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创意大赛
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2026.04.27
做同款
[第2页内页] AI工程实战攻坚营核心内容宣传页。 [氛围/风格] 清晰专业科技风,信息排版舒朗,商务质感。 [元素布局] 顶部核心定位板块,中部四大卖点分两栏排列,底部三阶路径和适配人群;内容分区清晰,图文结合,卖点配简约图标,整体信息密度适中符合册子阅读体验。 [光影质感] 分区均匀打光,图标高亮,文字与背景对比清晰,模块之间自然分隔。 [配色色系] 全局底色 #0B1120;主色藏青蓝色,卖点卡片浅蓝渐变,图标青色高亮,文字白色。 [视角构图] 竖向9:16比例,从上到下多模块分区构图。 [文字版式] 顶部标题 "核心定位",正文:"以真实项目为核心的落地攻坚营,3天完成从需求梳理到产品成型的全链路落地";中部两栏排列四大卖点:1 项目即教具 2 产研同频 3 方法工具赋能 4 合规认证双保障,每个卖点配一行简要说明;底部三阶路径用节点展示,最后标注适配人群;文字大小适中,标题加粗,手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,高清画质,文字清晰。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,信息拥挤,极限词。
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[第2页内页] AI工程实战攻坚营核心内容宣传页。 [氛围/风格] 清晰专业科技风,信息排版舒朗,商务质感。 [元素布局] 顶部核心定位板块,中部四大卖点分两栏排列,底部三阶路径和适配人群;内容分区清晰,图文结合,卖点配简约图标,整体信息密度适中符合册子阅读体验。 [光影质感] 分区均匀打光,图标高亮,文字与背景对比清晰,模块之间自然分隔。 [配色色系] 全局底色 #0B1120;主色藏青蓝色,卖点卡片浅蓝渐变,图标青色高亮,文字白色。 [视角构图] 竖向9:16比例,从上到下多模块分区构图。 [文字版式] 顶部标题 "核心定位",正文:"以真实项目为核心的落地攻坚营,3天完成从需求梳理到产品成型的全链路落地";中部两栏排列四大卖点:1 项目即教具 2 产研同频 3 方法工具赋能 4 合规认证双保障,每个卖点配一行简要说明;底部三阶路径用节点展示,最后标注适配人群;文字大小适中,标题加粗,手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,高清画质,文字清晰。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,信息拥挤,极限词。
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创意 × 1
赵雪枫
现代简约科技风企业商务海报,主标题是"研发效能升级",副标题是"功能更新 效能提优",装饰文案是"项目经理工作台全新升级",三个卖点分别为"工作台升级"、"E2E流程贯通"、"需求管理优化"。整体风格简洁专业,配色为深蓝+浅灰商务科技配色,版式清晰分区,顶部主标题,中部卖点信息,底部标注影响人员和负责人。画面干净,文字清晰可读,版式精美,符合企业内部功能宣贯调性。
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AI创新赛事获奖人展示海报,现代科技风格,主标题为"AI创新大赛 荣耀时刻",内容区域展示获奖人信息,背景为深蓝色科技感渐变色,搭配AI元素和光效点缀,整体排版正式高级
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[第5屏] 两周学习日程分阶段展示。 [氛围/风格] 时间轴设计风格,清晰有序,步骤明确,科技教学感。 [元素布局] 竖版时间轴从上到下贯穿画面,左侧标注周数和日期,右侧对应学习内容和目标。第一周展示从0到1创造初版,第二周展示注入AI迭代发布,每个学习日节点用蓝色圆点标记,搭配简约项目开发小图标。 [光影质感] 时间轴线条清晰,节点圆点带轻微发光效果,每个阶段区块明暗区分,整体光线均匀通透。 [配色色系] 全局底色:#F5F9FF(浅科技蓝);主体配色:#2563EB(主色深蓝)+ #10B981(辅助绿)+ #1E293B(文字深灰);时间轴使用主色深蓝色,节点用绿色高亮。 [视角构图] 竖版时间轴构图,从上到下按时间顺序自然阅读,节点错落有致,留白充足。 [文字版式] 顶部大标题:"两周 他们将这样度过",加粗深蓝色居中; 第一周标题:"【第一周】从0到1 创造初版",深蓝色块白色文字; 天数内容:第1天 结识伙伴 锁定难题 设计原型;第2-4天 页面搭建 学习数据与逻辑;第5天 内部测试 提交可运行版本; 第二周标题:"【第二周】注入AI 迭代发布",绿色块白色文字; 天数内容:第6天 根据反馈 优化升级;第7天 接入AI能力 让工具变聪明;第8-9天 跨组体验 准备路演;第10天 结营典礼 产品发布会; 每个日期加粗,内容描述常规字重,移动端分点清晰。 [比例分辨率] 宽高比9:16,宽度1080像素,高度1920像素,2K分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,低俗,极限词,第三方导流信息。
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16:9横屏高清PPT页面,整体采用流程对比风格设计,背景为深灰蓝色,上下分屏对比布局,中间用细分割线隔开。字体采用现代无衬线字体,全文字号≥14px,文字清晰可读,画面高级统一。 上半部分:标题为"01 过去・串行流程",灰色字体;下方五个步骤横向排列:需求调研→数据分析→创意发散→方案细化→最终评审,每个步骤用灰色方块表示,方块之间用箭头连接;底部痛点说明文字"严格的线性依赖关系,任何单一环节的延误都会导致整体流程停滞",灰色小字。上半部分视觉隐喻为缓慢的多米诺骨牌效应。 下半部分:标题为"02 现在・并行流程",青色字体;中央是人物图标,配文字"核心:设计师 / 判断方向・筛选方案・最终决策・价值升华";周围环绕四个AI任务,呈放射状分布:🤖AI 全域调研、📊AI 趋势分析、💡AI 创意发散、🛡️AI 风险预警。下半部分视觉隐喻为高效的并行放射结构。 整体强调从串行到并行的效率跃迁。底部灵魂拷问"你还是'等上一步做完再开始下一步'的人吗?"用青色强调色突出显示。
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按照图1的排版格式,使用图2原有的浅蓝色科技感AI机器人风格,生成新海报,保留所有指定文案内容不变,标题为"AI产品经理-企业的翻译官+总设计师",副标题为"不写代码的高薪互联网岗位",保持科技感视觉风格。
创意 × 1
赵雪枫
制作一张简洁大气的AI激励活动宣传海报,主标题醒目大字写着"探索 AI 应用 收获双重成长",副标题写着"主动用 AI、善用 AI、活用 AI,你的实践值得被看见、被奖励!"。核心亮点分为三行:第一行"只要入围,即得 500 元(人人有机会)",第二行"季度评「AI 高效实践奖」,简单申报、快速兑现",第三行"年度评「最佳推广先锋奖」,最高可拿 2000 元 "。然后写一句话申报门槛:"只要是真实 AI 应用、有量化提效、方法可复用,即可申报!"。大字加粗行动号召:"现在就申报!让 AI 帮你省力,让奖励为你加码!"。底部小字写申报指引:"申报入口:简道云 → 交付与服务管理 → 创新提效激励申报 申报周期:每季度",最底部slogan写着"小改变,大提效;善用 AI,共成长!"。整体色调使用科技蓝搭配浅灰,加入金色点缀,画面添加AI图标、数据图表、向上箭头、奖杯和红包小图标,风格简洁大气,重点突出,清晰醒目。
鳖盖上的舞鞋
保留原图片的科技蓝科技感风格和整体排版,删除核心工作职责、主流就业企业、最新就业薪资、岗位核心特点这四个白色内容框,将下方所有内容框向上移动,更新文字内容为新上传图片中的正确文案,保留海报整体结构不变,底部保留新智AI就业服务中心字样。
赵雪枫
横屏企业宣传海报,红色背景,海报顶部醒目大标题"研发中心创新激励",标题下方依次排版:一、目的:为激发研发中心员工的创新活力,鼓励员工关注创新、攻坚克难、主动突破,实现创新提效的目标,特制定本制度。二、范围:适用于研发中心正式员工。(不含外包员工、实习生和技术员)。三、激励类型:左右分栏排版,左侧是"B级星火创新奖:个人奖金不设上限,面向部门内的小型创新,快速响应员工在AI应用等场景中的创新行为,即时激励。审批流程:员工申报/主管提报 → 部门负责人审核 → 即时发放",右侧是"A级先锋创新激励奖:年度预算40W+,面向研发中心范围内的创新项目,对经营产生实质帮助即可申请。审批流程:项目负责人申报—事业部/中心负责人 HRBP联合审核—激励随工资发放"。海报最底部写文字"快来解锁你的创新奖金",整体排版清晰,风格正式商务。
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「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」把所有图片比例改为343:171
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实训总结与收获PPT页面,标题“实训总结与收获”,技术收获:掌握了深度学习图像分类的完整开发流程,熟练运用TensorFlow、Flask、Vue等技术栈完成项目开发,提升了数据处理、模型训练、前后端联调的实操能力;职业素养提升:培养了团队协作、问题排查与成果汇报的能力,对AI应用开发岗位的需求与行业应用有了更清晰的认知,保持科技蓝简约学术风格,和封面风格统一
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实训总结与收获PPT页面,标题“实训总结与收获”,技术收获:掌握了深度学习图像分类的完整开发流程,熟练运用TensorFlow、Flask、Vue等技术栈完成项目开发,提升了数据处理、模型训练、前后端联调的实操能力;职业素养提升:培养了团队协作、问题排查与成果汇报的能力,对AI应用开发岗位的需求与行业应用有了更清晰的认知,保持科技蓝简约学术风格,和封面风格统一
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在原有AI智能体科技海报基础上,扩展画面尺寸,在海报下方添加六个半透明科技感方框,每个方框放置对应的智能体功能信息: 第一个方框标题:"跨境电商产品防侵权AI评估",内容包含功能点:新品上架前置筛查、研发改款侵权预判、在售爆款周期复检;特点:全流程自动化、分钟级评估(支持批量)、结构化报告(高险专利+对比+建议)、无需专业背景,上传图片即用、政府公共服务工具;优点:效率高,适配快速上新、降低合规门槛,普通卖家可用、改进建议可落地,形成闭环、普惠中小企业,提升整体出海合规水平,方框最下方预留二维码位置,标注"跨境电商产品防侵权AI评估" 第二个方框标题:"专利转化前景AI分析",内容包含功能点:海量存量专利自动化分类、分级评分与价值甄别、精准锁定具商业化转化潜力的核心资产、面向高校、科研机构、科技领军企业、适用投资并购、专利许可、技术转移等场景;特点:高通量数据处理,融合技术、法律与市场多维算法模型、支持WORD/PDF 格式的专利或论文上传、生成报告涵盖技术概述、产业化前景、商业模式、竞争分析、潜在合作企业、专业评分、提供历史记录查询功能;优点:精准识别高价值核心专利,提升转化决策效率、报告内容详实全面,覆盖技术、商业、竞争等多维度、历史记录可回溯,方便反复查阅与跟踪,方框最下方预留二维码位置,标注"专利转化前景AI分析" 第三个方框标题:"专利交易运营AI诊断",内容包含功能点:早期科技成果及专利资产深度尽职调查与智能化评估、海量项目申报书和知识产权的高并发批量预审、定性定量交叉分析、面向技术转移枢纽、科研院所、头部投资机构、适用于专利交易运营、科技成果转化、投资前尽职调查等场景;特点:实现资产高效配置、敏捷分级管理与精准入库运营、支持高并发批量处理,完成资产分级与配置、报告内容丰富详实,具有参考意义;优点:提升资产配置与分级管理效率、批量处理能力强,大幅降低人工预审负担、报告内容详实,为交易运营和尽职调查提供有力参考,方框最下方预留二维码位置,标注"专利交易运营AI诊断" 第四个方框标题:"天衣宝",内容包含功能点:专利商标模糊查询、政策法规智能问答、外观专利智慧比对、专利价值评估、适用于纺织服装行业的创新创业者、中小企业、代理机构、覆盖研发设计、政策申报、新品上架、市场洞察等场景;特点:多模态交互(语音/文字/图片)、双端同步免登录、AI语义理解 + 视觉比对、覆盖全球100+国家专利数据、查询速度快,分析结果可信度高、基于商业库底层数据,全国首个公共数据"跑起来"示范项目;优点:无需注册登录,使用便捷,多种查询方式、让知识产权服务像聊天一样简单高效、全球专利覆盖广,查询与分析结果可信、数据来源权威,具示范意义,方框最下方预留二维码位置,标注"天衣宝" 第五个方框标题:"玄数管家数据知识产权登记智能助手",内容包含功能点:智能问答、知识库检索、证书查询、人工转接、适用于企业数据知识产权登记咨询、材料准备指导、流程查询、政策法规咨询;特点:基于大语言模型和知识库技术、回答专业且有官方依据、帮助用户快速了解数据知识产权登记流程和要求、复杂问题可一键转接人工客服,形成服务闭环;优点:回答专业可靠,有据可依、提升数据知识产权登记业务的办理效率、人工转接功能保障复杂问题得到解决,服务体验更完整,方框最下方预留二维码位置,标注"玄数管家数据知识产权登记智能助手" 第六个方框标题:"南通知智通创新赋能平台",内容包含功能点:挖掘布局:识别技术亮点,定制布局策略、质量评价:新创性预警,预判授权概率、价值评估:四维度量化,雷达图对比、预警监测:跟踪竞品动态,推送风险、年费监控:自动核算,批量提醒管理、智能客服:政策咨询,办事指引;特点:模块协同运作,预审列表支撑、邮件定期推送行业与竞品动态、支持批量年费管控与台账导出、层次分析法评估,雷达图直观、预判创新性与商业化潜力、整合法规政策数据案例指南;优点:挖掘布局专业系统,实用性强、申请前预评估,参考价值高、预警及时,侵权风险早识别、年费管理规范,降低遗忘成本、多维量化评估,对比行业均值、六大功能集成,全生命周期风控,方框最下方预留二维码位置,标注"南通知智通创新赋能平台" 保留原有顶部标题"科技创新""AI智能体""开启未来智能新时代"和机器人主体,保持原有深蓝科技感背景和霓虹光效,所有文字清晰可读,方框风格与整体科技感统一,预留二维码占位框。版式整齐,每个功能方框分行排列,整体保持9:16竖版比例
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[单张主图] 定制开发服务解决方案,选择爆款促销感主图,展示针对企业业务深度定制开发服务,#4a90e2蓝色主色调,不出现后台前台页面元素,文字精简。 [构图版式] 使用顶部大标题型版式,顶部主标题和图标占28%,中部开发服务场景简约展示占52%,底部卖点通栏占20%。 [画面主体] 中部展示简约现代办公开发场景,可见开发团队桌面和代码大屏示意图,主体占画面约60%,整体简洁,不出现复杂完整后台前台页面元素。保持主色调#4a90e2蓝色,文字少而精。 [场景元素] 背景使用#4a90e2蓝色渐变,顶部蓝色主标题,中部简约办公场景,底部三个蓝色圆角卖点框,每个框一个简约图标加卖点文字,布局清晰,元素不堆砌。 [文案版式] 顶部大字主标题 "深度定制 专属开发",白色粗体居中;副标题 "标准底座上 满足个性化业务需求",白色小字。底部三个卖点:1 图标行业 文字 "行业场景定制";2 图标制度 文字 "奖励机制定制";3 图标品牌 文字 "APP开发上架"。文字清晰,主标题最大,卖点文字缩小,对比清晰,不遮挡主体。 [光影质感] 整体明亮均匀布光,主光正面,场景清晰,光影自然,商业摄影质感,画面干净高级。 [配色字体] 主色#4a90e2蓝色背景,文字白色,卖点框浅蓝底白色文字,字体粗体无衬线,对比清晰。 [比例分辨率] 1:1比例,4k分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,多余后台前台页面元素,文字过多遮挡主体,颜色偏差,复杂界面元素堆砌
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参考第一张图的风格,将第二张图下半部分单独生成一页:标题为"AI重构全新UI工作流:五步详解",包含STEP01到STEP05五个详解卡片,以及底部结论条"设计师从“执行者”转向“创意决策",整体深蓝色科技发光风格,保持标题样式统一,所有文字清晰完整不拉伸,排版不变
用户ynisvm1w
蓝色白底科技风PPT页面,个人介绍页,标题为"个人介绍",核心句:"过去八年,我的成长不仅是技术能力的提升,更是从项目负责人逐步成长为组织负责人。",内容为横向时间轴,2018-2021|项目负责人:入职众安|H5、小程序、PC 平台建设|MSAD 对日项目|开始带 5 人小团队;2022-2024|项目负责人:多个 APP 从 0 到 1 建设|经代产品标准化|PC/H5 组件库建设|技术方案沉淀;2025|团队负责人:大保险交付中心前端负责人|建设原生 iOS/Android 能力|前端智炼计划|AI 赋能战役;2026|团队负责人:AI 智变计划|Skill Market|AI 基座建设|团队梯队建设。要求设计简洁有科技美感,蓝色元素搭配白底,清晰排版。
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科技商务风格通知公告海报,9:16竖版,主标题为"行政AI大赛作品征集",副标题为"挖掘AI提效,智创未来",整体简洁正式,信息分区清晰,编号列表展示关键信息,低装饰高可读性,留白规整。完整文案包括:活动目的:提升全员AI工具使用能力,挖掘AI生产力提效;奖项名称:智行合一奖;参与对象:全员(仅限个人参赛);参赛规则:参赛工具不限,请注意数据安全,场景选题仅限行政工作场景,参赛作品每人仅限提交1个,提交要求每件作品需附文字简介+简单视频演示,投票规则每人最多可投"2"票,不得为自己投票;赛程安排:作品征集("7.15"-"7.22")→作品初审("7.23")→全员投票("7.24")→结果公布&颁奖("7.30"),具体时间以通知为准。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。版式精美,背景采用简约科技蓝渐变,搭配轻量AI元素装饰,文字清晰可读。
创意 × 1
用户hHBuXwi2
修正海报上的文字错误:1.将报名组队时间改为"4.27-5.10";2.修正AI内容创作赛道方向"数设计"改为"海报设计、数字人直播、自动化剪辑";3.修正"获鞣美参与礼"改为"精美参与礼";4.修正额外福利"直接立项+优先配资源、获奖计入绩效+晋升加分、内刊刊登 + 荣誉墙展示 + 优先外部 AI 培训";5.修正邮箱地址"HR@hzgnj.com";保持海报原布局、配色、风格不变,生成修正后的正确版本。
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设计一张PPT内页,标题"你的成长路径 | 岗位说明",正文:三个岗位均配专属指导老师,1对1带教,手把手传授工作流程,实习期末可独立完成完整项目模块(从分镜到成片),转正通道:实习满3个月 + 考核通过 → 优先转为正式员工,项目参与记录可作为求职作品集,支持联合署名。分三列展示三条成长路径:AI抽卡师:实习生 → AI图像制作 → 首席出图师;AI视频生成师:实习生 → AI镜头制作 → 视频总监;视频剪辑员:实习生 → 后期制作 → 剪辑总监。整体清晰排版,现代科技深蓝商务风格,文字完整可识别,宽屏PPT比例
丁香师父
修改这张裂变规则示意图,将尺寸比例调整为4:3,保持所有内容和风格不变
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