简约风文字排版海报，延续与前两张统一的设计风格，包含文字内容：… - 图片创意预览

简约风文字排版海报，延续与前两张统一的设计风格，包含文字内容：…

简约风文字排版海报，延续与前两张统一的设计风格，包含文字内容：猫叔说“直接去赚”——但没说不许停下来磨刀。磨快一点，砍柴不耽误。我是阿源主业是一名成人学历提升规划师，专注成人高考服务9年+，已帮90

成人学历规划师李老师 ...

2026.05.21

简约风文字排版海报，延续与前两张统一的设计风格，包含文字内容：猫叔说“直接去赚”——但没说不许停下来磨刀。磨快一点，砍柴不耽误。我是阿源主业是一名成人学历提升规划师，专注成人高考服务9年+，已帮900+成年学员圆了大学梦。想要提升学历的大朋友欢迎找我。标签：#50天赚钱实验 #行动先于学习 #赚钱的副业 #如何赚钱 #开启第二收入 #我的兼职日常 #副业探索者 #适合普通人的副业

简约风文字排版海报，延续与前两张统一的设计风格，包含文字内容：猫叔说“直接去赚”——但没说不许停下来磨刀。磨快一点，砍柴不耽误。我是阿源主业是一名成人学历提升规划师，专注成人高考服务9年+，已帮900+成年学员圆了大学梦。想要提升学历的大朋友欢迎找我。标签：#50天赚钱实验 #行动先于学习 #赚钱的副业 #如何赚钱 #开启第二收入 #我的兼职日常 #副业探索者 #适合普通人的副业

成人学历规划师李老师图书

[第2屏] 用户痛点直击页，展示当前年轻人的职业困境，引发共鸣。 [氛围/风格] 深沉共鸣感，浅灰蓝调背景，沉郁但留有希望，专业设计感。 [元素布局] 顶部大标题区域，中间四个痛点模块分两行两宫格排列，每个模块占约22%版面，模块之间留足间隙，底部一句引导语。每个痛点用图标+短句呈现，排版整齐。 [光影质感] 均匀明亮，模块有浅阴影衬托，文字清晰不发暗。 [配色色系] 全局底色 #F0F4F9（浅灰蓝）；文字：深灰近黑，核心痛点词汇用深蓝色突出，图标用浅蓝色填充描边。 [视角构图] 竖版从上到下，分块清晰，网格对齐，阅读动线流畅。 [文字版式] 顶部大标题："你是否也陷入了职业困境？"，左对齐，深蓝粗体；四个模块分别是：1. 有学历找不到未来方向 2. 很努力看不到明确回报 3. 有梦想找不到稳定赛道 4. 想转型没有过硬手艺；每个模块标题加粗，小字补充说明；底部居中引导语："其实有一条少有人知道的黄金赛道"，深蓝色加粗；文字大小适配移动端，清晰可读。 [比例分辨率] 宽高比 2:3，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，极限词，低俗内容。

[第2屏] 用户痛点直击页，展示当前年轻人的职业困境，引发共鸣。
[氛围/风格] 深沉共鸣感，浅灰蓝调背景，沉郁但留有希望，专业设计感。
[元素布局] 顶部大标题区域，中间四个痛点模块分两行两宫格排列，每个模块占约22%版面，模块之间留足间隙，底部一句引导语。每个痛点用图标+短句呈现，排版整齐。
[光影质感] 均匀明亮，模块有浅阴影衬托，文字清晰不发暗。
[配色色系] 全局底色 #F0F4F9（浅灰蓝）；文字：深灰近黑，核心痛点词汇用深蓝色突出，图标用浅蓝色填充描边。
[视角构图] 竖版从上到下，分块清晰，网格对齐，阅读动线流畅。
[文字版式] 顶部大标题："你是否也陷入了职业困境？"，左对齐，深蓝粗体；四个模块分别是：1. 有学历找不到未来方向 2. 很努力看不到明确回报 3. 有梦想找不到稳定赛道 4. 想转型没有过硬手艺；每个模块标题加粗，小字补充说明；底部居中引导语："其实有一条少有人知道的黄金赛道"，深蓝色加粗；文字大小适配移动端，清晰可读。
[比例分辨率] 宽高比 2:3，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，极限词，低俗内容。

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[第2屏] 用户痛点直击页，展示当前年轻人的职业困境，引发共鸣。 [氛围/风格] 深沉共鸣感，浅灰蓝调背景，沉郁但留有希望，专业设计感。 [元素布局] 顶部大标题区域，中间四个痛点模块分两行两宫格排列，每个模块占约22%版面，模块之间留足间隙，底部一句引导语。每个痛点用图标+短句呈现，排版整齐。 [光影质感] 均匀明亮，模块有浅阴影衬托，文字清晰不发暗。 [配色色系] 全局底色 #F0F4F9（浅灰蓝）；文字：深灰近黑，核心痛点词汇用深蓝色突出，图标用浅蓝色填充描边。 [视角构图] 竖版从上到下，分块清晰，网格对齐，阅读动线流畅。 [文字版式] 顶部大标题："你是否也陷入了职业困境？"，左对齐，深蓝粗体；四个模块分别是：1. 有学历找不到未来方向 2. 很努力看不到明确回报 3. 有梦想找不到稳定赛道 4. 想转型没有过硬手艺；每个模块标题加粗，小字补充说明；底部居中引导语："其实有一条少有人知道的黄金赛道"，深蓝色加粗；文字大小适配移动端，清晰可读。 [比例分辨率] 宽高比 2:3，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，极限词，低俗内容。

[第2屏] 用户痛点直击页，展示当前年轻人的职业困境，引发共鸣。
[氛围/风格] 深沉共鸣感，浅灰蓝调背景，沉郁但留有希望，专业设计感。
[元素布局] 顶部大标题区域，中间四个痛点模块分两行两宫格排列，每个模块占约22%版面，模块之间留足间隙，底部一句引导语。每个痛点用图标+短句呈现，排版整齐。
[光影质感] 均匀明亮，模块有浅阴影衬托，文字清晰不发暗。
[配色色系] 全局底色 #F0F4F9（浅灰蓝）；文字：深灰近黑，核心痛点词汇用深蓝色突出，图标用浅蓝色填充描边。
[视角构图] 竖版从上到下，分块清晰，网格对齐，阅读动线流畅。
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[比例分辨率] 宽高比 2:3，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，极限词，低俗内容。

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信息图表封面，标题是"不同学历做公估师，薪资差距有多大？真实数据对比"，现代简约商务风格，清晰的数据对比展示，职业薪资主题，搭配简约图表元素

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信息图表封面，标题是"不同学历做公估师，薪资差距有多大？真实数据对比"，现代简约商务风格，清晰的数据对比展示，职业薪资主题，搭配简约图表元素

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竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容：顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改）适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。

竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容：

顶部品牌区：
"职享薪途"

主标题区域：
"产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向"
主价格："500 元 / 次"
副标题："500元 · 规划师4 年以上经验"
宣传语："「找对方向，写好简历」"

中间板块标题：
"服务权益"

权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）：
"权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询
职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。"

"权益2｜个人能力全面盘点
系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。"

"权益3｜2-3 个可行方向匹配
根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。"

"权益4｜方向对比与选择建议
对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。"

"权益5｜简历全面精修
基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。"

"权益6｜作品集 / 项目经历优化建议
针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。"

"权益7｜投递策略规划
针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。"

"权益8｜7 天内免费微调
交付后 7 天内支持简历免费微调。"

底部信息区域：
"费用：500元
交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改）
适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人"

设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。

[第2屏] 用户痛点直击页，展示当前年轻人的职业困境，引发共鸣。 [氛围/风格] 深沉共鸣感，浅灰蓝调背景，沉郁但留有希望，专业设计感。 [元素布局] 顶部大标题区域，中间四个痛点模块分两行两宫格排列，每个模块占约22%版面，模块之间留足间隙，底部一句引导语。每个痛点用图标+短句呈现，排版整齐。 [光影质感] 均匀明亮，模块有浅阴影衬托，文字清晰不发暗。 [配色色系] 全局底色 #F0F4F9（浅灰蓝）；文字：深灰近黑，核心痛点词汇用深蓝色突出，图标用浅蓝色填充描边。 [视角构图] 竖版从上到下，分块清晰，网格对齐，阅读动线流畅。 [文字版式] 顶部大标题："你是否也陷入了职业困境？"，左对齐，深蓝粗体；四个模块分别是：1. 有学历找不到未来方向 2. 很努力看不到明确回报 3. 有梦想找不到稳定赛道 4. 想转型没有过硬手艺；每个模块标题加粗，小字补充说明；底部居中引导语："其实有一条少有人知道的黄金赛道"，深蓝色加粗；文字大小适配移动端，清晰可读。 [比例分辨率] 宽高比 2:3，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，极限词，低俗内容。

[第2屏] 用户痛点直击页，展示当前年轻人的职业困境，引发共鸣。
[氛围/风格] 深沉共鸣感，浅灰蓝调背景，沉郁但留有希望，专业设计感。
[元素布局] 顶部大标题区域，中间四个痛点模块分两行两宫格排列，每个模块占约22%版面，模块之间留足间隙，底部一句引导语。每个痛点用图标+短句呈现，排版整齐。
[光影质感] 均匀明亮，模块有浅阴影衬托，文字清晰不发暗。
[配色色系] 全局底色 #F0F4F9（浅灰蓝）；文字：深灰近黑，核心痛点词汇用深蓝色突出，图标用浅蓝色填充描边。
[视角构图] 竖版从上到下，分块清晰，网格对齐，阅读动线流畅。
[文字版式] 顶部大标题："你是否也陷入了职业困境？"，左对齐，深蓝粗体；四个模块分别是：1. 有学历找不到未来方向 2. 很努力看不到明确回报 3. 有梦想找不到稳定赛道 4. 想转型没有过硬手艺；每个模块标题加粗，小字补充说明；底部居中引导语："其实有一条少有人知道的黄金赛道"，深蓝色加粗；文字大小适配移动端，清晰可读。
[比例分辨率] 宽高比 2:3，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，极限词，低俗内容。

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[配色色系] 全局底色 #F0F4F9（浅灰蓝）；文字：深灰近黑，核心痛点词汇用深蓝色突出，图标用浅蓝色填充描边。
[视角构图] 竖版从上到下，分块清晰，网格对齐，阅读动线流畅。
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[比例分辨率] 宽高比 2:3，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，极限词，低俗内容。

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[第2张] 详情页痛点页-职场学历困境场景对比。本张使用【图1】的蓝金商务风格、金色质感、字体设计和版式语言作为视觉参考。 [氛围/风格] 专业教育服务风，左右对比构图，痛点共鸣感强，深蓝背景配金色点缀，商务高级质感。 [元素布局] 顶部大标题「还在为学历发愁？」配金色装饰线；中间左右分栏对比：左侧灰色调「低学历困扰」配职场受挫场景插画（升职难、求职碰壁、考公受限），右侧蓝金色调「提升后改变」配自信职场人场景插画（升职加薪、求职顺利、更多机会）；底部金色强调条总结。 [光影质感] 左侧冷灰调偏暗，右侧蓝金色调明亮发光，形成鲜明对比，突出改变前后差异。 [配色色系] 全局底色 #0A2463 深蓝渐变；主色深蓝色 #1E3A8A；辅助色金色 #F59E0B、白色 #FFFFFF、灰色 #6B7280。 [视角构图] 竖版上下结构，顶部标题→中部左右对比→底部痛点总结，阅读动线清晰。 [文字版式] 顶部主标题白色超大粗体居中，配金色装饰线；左侧栏标题「没有学历处处受限」配3个痛点图标+短句：「求职门槛高」「晋升机会少」「考公考编难」；右侧栏标题「学历提升改变人生」配3个收益图标+短句：「就业选择多」「薪资待遇好」「职业发展广」；底部金色条带白色文字「别让学历限制你的未来」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，人物变形，背景杂乱，绝对化用语。

[第2张] 详情页痛点页-职场学历困境场景对比。本张使用【图1】的蓝金商务风格、金色质感、字体设计和版式语言作为视觉参考。
[氛围/风格] 专业教育服务风，左右对比构图，痛点共鸣感强，深蓝背景配金色点缀，商务高级质感。
[元素布局] 顶部大标题「还在为学历发愁？」配金色装饰线；中间左右分栏对比：左侧灰色调「低学历困扰」配职场受挫场景插画（升职难、求职碰壁、考公受限），右侧蓝金色调「提升后改变」配自信职场人场景插画（升职加薪、求职顺利、更多机会）；底部金色强调条总结。
[光影质感] 左侧冷灰调偏暗，右侧蓝金色调明亮发光，形成鲜明对比，突出改变前后差异。
[配色色系] 全局底色 #0A2463 深蓝渐变；主色深蓝色 #1E3A8A；辅助色金色 #F59E0B、白色 #FFFFFF、灰色 #6B7280。
[视角构图] 竖版上下结构，顶部标题→中部左右对比→底部痛点总结，阅读动线清晰。
[文字版式] 顶部主标题白色超大粗体居中，配金色装饰线；左侧栏标题「没有学历处处受限」配3个痛点图标+短句：「求职门槛高」「晋升机会少」「考公考编难」；右侧栏标题「学历提升改变人生」配3个收益图标+短句：「就业选择多」「薪资待遇好」「职业发展广」；底部金色条带白色文字「别让学历限制你的未来」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，人物变形，背景杂乱，绝对化用语。

基于参考图进行修改，将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”（修正文字，确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'），其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变，保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格

基于参考图进行修改，将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”（修正文字，确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'），其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变，保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格

小红书图文海报，尺寸1242×1656px，风格简约宽松，只有基础文字排版，不要多余设计元素。主标题："学校重要还是专业重要？终极答案 2026高考生，求你别再被过来人废话误导"，副标题："先说结论：没有标准答案，但有最适合你的选择"，分点内容： 🔹 想进体制、走选调、冲央企？学校＞专业很多定向选调、央企总部招人，第一刀就卡"双一流"或"985"。专业差点没关系，先进门，再转岗、辅修、跨考。门牌号决定你有没有资格进场。 🔹 想进大厂、搞技术、做科研？专业＞学校计算机、电子信息、临床医学这类硬核赛道，企业看的是你能做什么。一个双非强势专业，远好过985冷门专业——校招时HR心里有份"专业对口院校名单"，不会骗人。 🔹 还没想好做什么？学校优先因为好学校给你的不是专业，是试错空间：转专业更灵活、辅修资源更多、跨专业保研路径更宽。你不知道想去哪的时候，留在大平台就是给自己留退路。 🔹 家庭条件一般、想早点赚钱？城市+专业＞学校实习机会、行业资源、就业密度，城市给的远比你想象的多。同样的专业，上海普通一本可能比内陆211更容易进大厂实习。结尾内容：最后说句实话：大多数人未来从事的工作，和大学专业没有直接关系。但第一学历，会跟你一辈子。不会选的时候，选那个让你未来选择更多的选项。排版宽松不拥挤，文字完整清晰，背景干净，不要复杂装饰元素

小红书图文海报，尺寸1242×1656px，风格简约宽松，只有基础文字排版，不要多余设计元素。主标题："学校重要还是专业重要？终极答案 2026高考生，求你别再被过来人废话误导"，副标题："先说结论：没有标准答案，但有最适合你的选择"，分点内容：
🔹 想进体制、走选调、冲央企？学校＞专业很多定向选调、央企总部招人，第一刀就卡"双一流"或"985"。专业差点没关系，先进门，再转岗、辅修、跨考。门牌号决定你有没有资格进场。
🔹 想进大厂、搞技术、做科研？专业＞学校计算机、电子信息、临床医学这类硬核赛道，企业看的是你能做什么。一个双非强势专业，远好过985冷门专业——校招时HR心里有份"专业对口院校名单"，不会骗人。
🔹 还没想好做什么？学校优先因为好学校给你的不是专业，是试错空间：转专业更灵活、辅修资源更多、跨专业保研路径更宽。你不知道想去哪的时候，留在大平台就是给自己留退路。
🔹 家庭条件一般、想早点赚钱？城市+专业＞学校实习机会、行业资源、就业密度，城市给的远比你想象的多。同样的专业，上海普通一本可能比内陆211更容易进大厂实习。
结尾内容：
最后说句实话：大多数人未来从事的工作，和大学专业没有直接关系。但第一学历，会跟你一辈子。不会选的时候，选那个让你未来选择更多的选项。
排版宽松不拥挤，文字完整清晰，背景干净，不要复杂装饰元素

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[商品] 非实物类电子工具书产品，无实物图；围绕商业决策中的6大痛点展开。 [画面] 痛点共鸣页，目标是让目标用户产生强烈代入感；左右结构或上下卡片式布局，用6个简约图标+短句呈现6大痛点；每个痛点配一个极简线性图标；背景延续深藏青主色调，痛点文字用醒目的方式呈现；画面有3层：背景深色渐变层、中层6个痛点卡片、前景标题层；阅读动线从上到下、从左到右。 [视觉] 套系策略：风格=高端商务简约风，理性专业质感；标题字=现代无衬线粗体，字重厚重有力；正文字=简洁无衬线体，清晰易读；主色=深藏青（#1a2332）；背景延展=基于深藏青做深浅渐变、同色系层次叠加，搭配细腻磨砂质感；强调色=香槟金（#d4af37），仅用于小面积图标、引线、关键词高亮和装饰线条；标题色=米白色；正文色=浅灰蓝色；组件=细线分割、简约图标、圆角信息卡；光影=柔和顶光，文字有微弱立体感，整体低对比度高级感。 [文字] 顶部主标题：你有没有遇到过这些问题？（米白色，左对齐）；6个痛点分两列三行排列：1.想创业，却不知道自己到底适合做什么 2.看到风口别人赚钱，不知道自己该不该进 3.找合伙人，不知道对方适不适合长期合作 4.有产品有能力，却不知道客户为什么不买单 5.做了几年生意越来越累，不知道问题在哪 6.明明很努力，却总在错误方向上重复投入；底部金句：真正让你付出代价的，不是不够努力，而是在错误的人、错误的赛道、错误的事情上，努力了太久（香槟金色小字）。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、低质感、渐变杂乱、文字变形、错字、蚂蚁字、二维码、绝对化用语、平台Logo。

[商品] 非实物类电子工具书产品，无实物图；围绕商业决策中的6大痛点展开。
[画面] 痛点共鸣页，目标是让目标用户产生强烈代入感；左右结构或上下卡片式布局，用6个简约图标+短句呈现6大痛点；每个痛点配一个极简线性图标；背景延续深藏青主色调，痛点文字用醒目的方式呈现；画面有3层：背景深色渐变层、中层6个痛点卡片、前景标题层；阅读动线从上到下、从左到右。
[视觉] 套系策略：风格=高端商务简约风，理性专业质感；标题字=现代无衬线粗体，字重厚重有力；正文字=简洁无衬线体，清晰易读；主色=深藏青（#1a2332）；背景延展=基于深藏青做深浅渐变、同色系层次叠加，搭配细腻磨砂质感；强调色=香槟金（#d4af37），仅用于小面积图标、引线、关键词高亮和装饰线条；标题色=米白色；正文色=浅灰蓝色；组件=细线分割、简约图标、圆角信息卡；光影=柔和顶光，文字有微弱立体感，整体低对比度高级感。
[文字] 顶部主标题：你有没有遇到过这些问题？（米白色，左对齐）；6个痛点分两列三行排列：1.想创业，却不知道自己到底适合做什么 2.看到风口别人赚钱，不知道自己该不该进 3.找合伙人，不知道对方适不适合长期合作 4.有产品有能力，却不知道客户为什么不买单 5.做了几年生意越来越累，不知道问题在哪 6.明明很努力，却总在错误方向上重复投入；底部金句：真正让你付出代价的，不是不够努力，而是在错误的人、错误的赛道、错误的事情上，努力了太久（香槟金色小字）。
[规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、低质感、渐变杂乱、文字变形、错字、蚂蚁字、二维码、绝对化用语、平台Logo。

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复古怀旧风格图文海报，作者介绍：我是阿源，主业是一名成人学历提升规划师，专注成人高考服务9年+，已帮900+成年学员圆了大学梦。想要提升学历的大朋友欢迎找我。正文：7元买不来一天的专注，但一天的专注能换来后面很多个50元。猫叔说“直接去赚”——但没说不许停下来磨刀。学习新技能时总忍不住钻进去忘了卖货，怎么平衡“练手”和“保底50”？是固定每天先完成50再学，还是学的时候也强制发一条朋友圈？求过来人支招。大家又有什么副业挣钱点子，再不影响正常工作的情况下，欢迎打到评论区互相学习。底部带标签：#赚钱的副业 #如何赚钱 #开启第二收入 #我的兼职日常 #副业探索者 #适合普通人的副业，做旧纸张背景，老报纸排版风格，暖黄褪色色调，复古文字排版

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成人学历规划师李老师图书

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复古怀旧风格图文海报，作者介绍：我是阿源，主业是一名成人学历提升规划师，专注成人高考服务9年+，已帮900+成年学员圆了大学梦。想要提升学历的大朋友欢迎找我。正文：7元买不来一天的专注，但一天的专注能换来后面很多个50元。猫叔说“直接去赚”——但没说不许停下来磨刀。学习新技能时总忍不住钻进去忘了卖货，怎么平衡“练手”和“保底50”？是固定每天先完成50再学，还是学的时候也强制发一条朋友圈？求过来人支招。大家又有什么副业挣钱点子，再不影响正常工作的情况下，欢迎打到评论区互相学习。底部带标签：#赚钱的副业 #如何赚钱 #开启第二收入 #我的兼职日常 #副业探索者 #适合普通人的副业，做旧纸张背景，老报纸排版风格，暖黄褪色色调，复古文字排版

成人学历规划师李老师图书

给我换一种风格，更加清新一些

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基于原图，删除右侧绿框内的“优势点：”这几个字，保留其余文字和图片所有内容不变

基于原图，删除右侧绿框内的“优势点：”这几个字，保留其余文字和图片所有内容不变

小红书笔记内页配图，信息图解风，深色底+亮色重点突出，版式精美，小红书笔记封面质感。主标题必须完整呈现，逐字锁定：「为什么不建议考？」。主标题位于画面上方，字号占画面约20%视觉权重。下方用图标+短句排列四条原因：1.不在国家职业资格目录 2.企业招聘基本不看 3.无法职称评定/落户加分 4.报考便宜，配套投入高。第四条用亮黄色特殊颜色重点突出。每条配一个简约线性图标，纵向排列，深色背景上白字为主，关键数字和关键词用亮色标注。底部加自查小贴士：「考前三问问自己」。装饰：标题左侧1个问号小图标；整体有信息图解的卡片分区感。整体氛围：深度解析、有理有据、干货硬核。画质：高清细腻，深色底白字强对比，亮黄色重点突出，信息层级清晰，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。

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[第6屏] 详情页课程页-银川市求职能力实训营课程设置介绍。 [氛围/风格] 清晰有条理，简约现代，专业感强。 [元素布局] 顶部主标题"课程设置"，下方用列表加图标形式展示六大课程亮点，每个课程环节排列整齐，图标搭配文字说明，不拥挤。 [光影质感] 均匀明亮，图标和文字区分清晰，视觉舒适。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF；主色深蓝色，灰色线条分隔，浅蓝图标点缀。 [视角构图] 纵向排列，从上到下逐条展示，阅读动线顺畅。 [文字版式] 六个课程亮点分别为：一对一实操训练、课堂模拟真实职场、就业路演及岗位推荐、互动式教学指导、常态化持续就业跟踪辅导，每个亮点配简洁说明，文字大小适中，手机上清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，图标变形，排版拥挤

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[氛围/风格] 清晰有条理，简约现代，专业感强。
[元素布局] 顶部主标题"课程设置"，下方用列表加图标形式展示六大课程亮点，每个课程环节排列整齐，图标搭配文字说明，不拥挤。
[光影质感] 均匀明亮，图标和文字区分清晰，视觉舒适。
[配色色系] 全局底色 #FFFFFF；主色深蓝色，灰色线条分隔，浅蓝图标点缀。
[视角构图] 纵向排列，从上到下逐条展示，阅读动线顺畅。
[文字版式] 六个课程亮点分别为：一对一实操训练、课堂模拟真实职场、就业路演及岗位推荐、互动式教学指导、常态化持续就业跟踪辅导，每个亮点配简洁说明，文字大小适中，手机上清晰可读。
[比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，图标变形，排版拥挤

成人学历咨询封面配图，3:4比例，将左侧人物形象照融入画面，顶部突出标题文字"9年，900+学员我的学历咨询“丑话”都说在前面"，简约商务风格，专业可信的设计，底部标注"我是李老师，成人学历规划师"

成人学历咨询封面配图，3:4比例，将左侧人物形象照融入画面，顶部突出标题文字"9年，900+学员我的学历咨询“丑话”都说在前面"，简约商务风格，专业可信的设计，底部标注"我是李老师，成人学历规划师"

成人学历规划师李老师图书

移除右下角的蓝色二维码占位方块和"二维码占位"文字，将底部区域重新排版：把"扫码立即咨询"及下方的"专业导师团队 | 定制专属方案 | 助力职业起航"文字居中放大显示，底部四个小图标（科学规划、提升竞争力、简历更出彩、赢在未来）保持不变但整体居中排布。保持深蓝商务风格不变，其余画面内容完全保留，四个价值卡片内容不变。

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竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距：顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟）先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属）分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属）正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。

竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距：

顶部品牌区（居中醒目）：
"职享薪途"

主标题区域：
"产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导"
"800 元 / 次"
副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验"

三种类型标签（分块展示，间距宽松）：
"· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导"
"· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈"
"· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲"

中间板块标题：
"服务权益"

【通用权益】子板块标题
"权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟）
先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。"

【求职面试型】子板块标题
"权益1｜60分钟全真模拟面试
完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。"

"权益2｜面试考点精准预测
基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。"

"权益3｜回答思路与表达优化
不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。"

"权益4｜行业面试潜规则（求职型专属）
分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。"

"权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属）
正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。"

【内部晋升型】子板块标题
"权益1｜职业发展瓶颈诊断
深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。"

"权益2｜晋升策略制定
根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。"

"权益3｜向上管理技巧
教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。"

【职场关系型】子板块标题
"权益1｜人际关系问题诊断
深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。"

"权益2｜沟通技巧优化
教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。"

"权益3｜职场潜规则与边界感
分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。"

底部信息区域：
"费用：800元
服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑
适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人"

设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。

现代简约阶梯式信息图海报，主题为影视后期薪资成长路径。主标题“不看学历看作品薪资进阶路线图”，副标题“影视后期包装方向每一步都有回报”，装饰文案“真实招聘数据 · 阶梯式成长”。画面以向上阶梯造型呈现四个薪资阶段：1.刚入行1年以下，标注9607-17889元，配文“作品过硬高薪入门”；2.1-2年经验，标注10968-23436元，配文“站稳脚跟稳步提升”；3.3-5年经验，标注17559-29813元，配文“成为骨干进入高薪”；4.5年以上/特效总监，标注19746-36114元+，配文“迈向顶尖天花板高”。在阶梯下方高亮展示两个核心信息：“供需热度：短剧人才需求同比增26%，剪辑师职位占比15.9%”、“行业信号：影视后期岗位供需比1:4.5，AIGC岗位年薪可达35万+”。风格是专业清晰的信息图表，色彩明快，层级分明，排版精美，所有文字清晰可读，画质超清。

现代简约阶梯式信息图海报，主题为影视后期薪资成长路径。主标题“不看学历看作品薪资进阶路线图”，副标题“影视后期包装方向每一步都有回报”，装饰文案“真实招聘数据 · 阶梯式成长”。画面以向上阶梯造型呈现四个薪资阶段：1.刚入行1年以下，标注9607-17889元，配文“作品过硬高薪入门”；2.1-2年经验，标注10968-23436元，配文“站稳脚跟稳步提升”；3.3-5年经验，标注17559-29813元，配文“成为骨干进入高薪”；4.5年以上/特效总监，标注19746-36114元+，配文“迈向顶尖天花板高”。在阶梯下方高亮展示两个核心信息：“供需热度：短剧人才需求同比增26%，剪辑师职位占比15.9%”、“行业信号：影视后期岗位供需比1:4.5，AIGC岗位年薪可达35万+”。风格是专业清晰的信息图表，色彩明快，层级分明，排版精美，所有文字清晰可读，画质超清。

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移除海报右上角的喇叭和环形文字元素，保留其余所有招聘内容、整体红白色风格和排版布局不变，将该区域填补为和周围一致的白色背景

移除海报右上角的喇叭和环形文字元素，保留其余所有招聘内容、整体红白色风格和排版布局不变，将该区域填补为和周围一致的白色背景

创意 × 1

[第5屏] 课程适合谁目标用户页面。现代科技感卡片设计，深蓝色背景，模块化信息展示。页面顶部大标题"这门课适合你吗"，下方五张卡片纵向排列，每张卡片包含一个适配人群要点：1.遇到财富问题，感到迷茫的人 2.想要深度复盘财务与人生的实干者 3.不缺机会，但缺接住机会底气的人 4.学过很多财商课，道理都懂做不到的人 5.处于转型创业期，需要重构规划的人。每张卡片左侧配蓝色圆点标识，卡片半透明玻璃质感。文字清晰，层级分明，适配移动端阅读。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色标识，白色文字，半透卡片。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

[第5屏] 课程适合谁目标用户页面。现代科技感卡片设计，深蓝色背景，模块化信息展示。页面顶部大标题"这门课适合你吗"，下方五张卡片纵向排列，每张卡片包含一个适配人群要点：1.遇到财富问题，感到迷茫的人 2.想要深度复盘财务与人生的实干者 3.不缺机会，但缺接住机会底气的人 4.学过很多财商课，道理都懂做不到的人 5.处于转型创业期，需要重构规划的人。每张卡片左侧配蓝色圆点标识，卡片半透明玻璃质感。文字清晰，层级分明，适配移动端阅读。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色标识，白色文字，半透卡片。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

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[第6张] 简历定制服务详情页·常见问题FAQ页。 [氛围/风格] 简约商务风，清晰答疑，消除顾虑，问答折叠式排版。 [元素布局] 顶部标题区占上方约15%；中部为4组Q&A纵向排列，每组Q用深蓝加粗+问号图标开头，A用灰蓝常规字体缩进排列；Q&A之间用细横线分隔；整体呈现专业客服答疑的信任感。背景干净，少量装饰点。 [光影质感] 均匀平面光，整体明亮干净，无多余阴影。 [配色色系] 全局底色 #F5F6F8（高级灰浅底）；主色 #1E3A5F（深蓝问题标题）；辅助色 #8B9DAF（灰蓝答案正文）、#C9A96E（香槟金Q字母或图标）；分隔线为浅灰色。 [视角构图] 正面平视，竖版纵向列表布局，阅读动线自上而下。 [文字版式] 顶部主标题「常见问题消除你的顾虑」，加粗醒目；四组问答：Q1「不提供个人信息能做吗」A1「不行哦简历必须基于真实经历我们是润色不是造假诚信是职场底线」；Q2「修改次数有限制吗」A2「初稿不满意免费改直到满意为止建议集中反馈效率更高」；Q3「能保过保Offer吗」A3「简历是敲门砖我们负责帮你敲开门面试表现靠自己质量不满意全额退款」；Q4「多久能出稿」A4「普通单3-5天急单24-48小时需补差价具体请咨询客服」；Q字号较大加粗，A字号中等常规；全部简体中文，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，花哨，人物，卡通，颜色偏差。

[第6张] 简历定制服务详情页·常见问题FAQ页。
[氛围/风格] 简约商务风，清晰答疑，消除顾虑，问答折叠式排版。
[元素布局] 顶部标题区占上方约15%；中部为4组Q&A纵向排列，每组Q用深蓝加粗+问号图标开头，A用灰蓝常规字体缩进排列；Q&A之间用细横线分隔；整体呈现专业客服答疑的信任感。背景干净，少量装饰点。
[光影质感] 均匀平面光，整体明亮干净，无多余阴影。
[配色色系] 全局底色 #F5F6F8（高级灰浅底）；主色 #1E3A5F（深蓝问题标题）；辅助色 #8B9DAF（灰蓝答案正文）、#C9A96E（香槟金Q字母或图标）；分隔线为浅灰色。
[视角构图] 正面平视，竖版纵向列表布局，阅读动线自上而下。
[文字版式] 顶部主标题「常见问题消除你的顾虑」，加粗醒目；四组问答：Q1「不提供个人信息能做吗」A1「不行哦简历必须基于真实经历我们是润色不是造假诚信是职场底线」；Q2「修改次数有限制吗」A2「初稿不满意免费改直到满意为止建议集中反馈效率更高」；Q3「能保过保Offer吗」A3「简历是敲门砖我们负责帮你敲开门面试表现靠自己质量不满意全额退款」；Q4「多久能出稿」A4「普通单3-5天急单24-48小时需补差价具体请咨询客服」；Q字号较大加粗，A字号中等常规；全部简体中文，手机端清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，花哨，人物，卡通，颜色偏差。