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制作3840×2160超高清4K横版商务海报，16:9标准画幅，整体极简高端黑金轻奢风格，哑光高级质感，专业权威的口才讲师培训高端调性，领导力商务氛围拉满，无卡通元素、无花哨装饰、无多余边框，画面干净

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2026.05.21
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报，轻奢商务质感，深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹，整体视觉高级清爽，信息一目了然。 排版规则： 1. 画面右下角预留正方形空白区域，二维码空位，不添加图案，空位下方添加白色宣传文字："管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"； 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块，区块用浅金色细边框区分，每个区块内课程按开课时间从早到晚排序； 字体字号颜色规范： 1. 主标题：阿里巴巴普惠体超粗体，香槟金#D4AF37，文字内容："企业公开课排期"； 2. 城市分区标题：阿里巴巴普惠体粗体，香槟金#D4AF37； 3. 日期：阿里巴巴普惠体常规，浅蓝#87A6D8； 4. 课程名称：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 5. 二维码下方宣传语：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 所有文字左对齐，行距宽松均匀，字间距舒适，区块间距规整；整体简约大气、精致高级，无冗余元素，重点突出，适合企业培训招生，高清8K，细节细腻。 课程明细： 【上海】 5月28日：AI赋能绩效管理实操 5月29日：战略性人才盘点与梯队 6月03日：创新思维高效问题解决 6月05日：向华为学习干部队伍管理 6月12日：出海人力资源体系打造 6月24日：职场高效沟通心理学 6月26日：顾问式销售7步攻单谈判 6月26日：人才复利：将帅人才培养 6月26日：战略落地的实战提升课 7月09日：采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日：龙虾专属实战打造运用 5月29日：战略视觉下的绩效管理 6月05日：打造HR六大模块智能体 6月06日：OD实战组织诊断实践 6月26日：德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日：关键对话高效沟通艺术 6月11日：中层经理管理能力提升竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报，轻奢商务质感，深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹，整体视觉高级清爽，信息一目了然。 排版规则： 1. 画面右下角预留正方形空白区域，二维码空位，不添加图案，空位下方添加白色宣传文字："管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"； 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块，区块用浅金色细边框区分，每个区块内课程按开课时间从早到晚排序； 字体字号颜色规范： 1. 主标题：阿里巴巴普惠体超粗体，香槟金#D4AF37，文字内容："企业公开课排期"； 2. 城市分区标题：阿里巴巴普惠体粗体，香槟金#D4AF37； 3. 日期：阿里巴巴普惠体常规，浅蓝#87A6D8； 4. 课程名称：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 5. 二维码下方宣传语：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 所有文字左对齐，行距宽松均匀，字间距舒适，区块间距规整；整体简约大气、精致高级，无冗余元素，重点突出，适合企业培训招生，高清8K，细节细腻。 课程明细： 【上海】 5月28日：AI赋能绩效管理实操 5月29日：战略性人才盘点与梯队 6月03日：创新思维高效问题解决 6月05日：向华为学习干部队伍管理 6月12日：出海人力资源体系打造 6月24日：职场高效沟通心理学 6月26日：顾问式销售7步攻单谈判 6月26日：人才复利：将帅人才培养 6月26日：战略落地的实战提升课 7月09日：采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日：龙虾专属实战打造运用 5月29日：战略视觉下的绩效管理 6月05日：打造HR六大模块智能体 6月06日：OD实战组织诊断实践 6月26日：德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日：关键对话高效沟通艺术 6月11日：中层经理管理能力提升
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报，轻奢商务质感，深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹，整体视觉高级清爽，信息一目了然。 排版规则： 1. 画面右下角预留正方形空白区域，二维码空位，不添加图案，空位下方添加白色宣传文字："管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"； 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块，区块用浅金色细边框区分，每个区块内课程按开课时间从早到晚排序； 字体字号颜色规范： 1. 主标题：阿里巴巴普惠体超粗体，香槟金#D4AF37，文字内容："企业公开课排期"； 2. 城市分区标题：阿里巴巴普惠体粗体，香槟金#D4AF37； 3. 日期：阿里巴巴普惠体常规，浅蓝#87A6D8； 4. 课程名称：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 5. 二维码下方宣传语：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 所有文字左对齐，行距宽松均匀，字间距舒适，区块间距规整；整体简约大气、精致高级，无冗余元素，重点突出，适合企业培训招生，高清8K，细节细腻。 课程明细： 【上海】 5月28日：AI赋能绩效管理实操 5月29日：战略性人才盘点与梯队 6月03日：创新思维高效问题解决 6月05日：向华为学习干部队伍管理 6月12日：出海人力资源体系打造 6月24日：职场高效沟通心理学 6月26日：顾问式销售7步攻单谈判 6月26日：人才复利：将帅人才培养 6月26日：战略落地的实战提升课 7月09日：采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日：龙虾专属实战打造运用 5月29日：战略视觉下的绩效管理 6月05日：打造HR六大模块智能体 6月06日：OD实战组织诊断实践 6月26日：德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日：关键对话高效沟通艺术 6月11日：中层经理管理能力提升竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报，轻奢商务质感，深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹，整体视觉高级清爽，信息一目了然。 排版规则： 1. 画面右下角预留正方形空白区域，二维码空位，不添加图案，空位下方添加白色宣传文字："管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"； 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块，区块用浅金色细边框区分，每个区块内课程按开课时间从早到晚排序； 字体字号颜色规范： 1. 主标题：阿里巴巴普惠体超粗体，香槟金#D4AF37，文字内容："企业公开课排期"； 2. 城市分区标题：阿里巴巴普惠体粗体，香槟金#D4AF37； 3. 日期：阿里巴巴普惠体常规，浅蓝#87A6D8； 4. 课程名称：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 5. 二维码下方宣传语：阿里巴巴普惠体常规，纯白色#FFFFFF； 所有文字左对齐，行距宽松均匀，字间距舒适，区块间距规整；整体简约大气、精致高级，无冗余元素，重点突出，适合企业培训招生，高清8K，细节细腻。 课程明细： 【上海】 5月28日：AI赋能绩效管理实操 5月29日：战略性人才盘点与梯队 6月03日：创新思维高效问题解决 6月05日：向华为学习干部队伍管理 6月12日：出海人力资源体系打造 6月24日：职场高效沟通心理学 6月26日：顾问式销售7步攻单谈判 6月26日：人才复利：将帅人才培养 6月26日：战略落地的实战提升课 7月09日：采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日：龙虾专属实战打造运用 5月29日：战略视觉下的绩效管理 6月05日：打造HR六大模块智能体 6月06日：OD实战组织诊断实践 6月26日：德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日：关键对话高效沟通艺术 6月11日：中层经理管理能力提升
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制作一张通用风格师资海报，背景为明亮浅米色，画面左侧放置张老师的照片，照片右侧排版所有文字信息：顶部是“张老师”，下方依次是“师资介绍：战略领导力专家，10年企业管理培训实战经验，15年世界500强企业管理实战经验”，接着是“曾任：华为丨海外人力资源项目负责人，曾任：顺丰丨高管领导力发展负责人，曾任：TCL丨人才发展专家”，然后是“曾受邀到多所高校总裁班授课：上海交通大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、南方科技大学、厦门大学、湖南大学、深圳大学、湖南师范大学、暨南大学、中南林业科技大学等”，再是“擅长领域：战略管理、中高层领导力、战略项目咨询、企业战略解码、企业文化构建、组织变革管理、管理沟通、高绩效团队打造、华为管理模式”，最后是“主讲课程：《战略领导力——引领战略思维与夯实战略解码》《战略工作坊——基于BLM模型的战略制定到执行的闭环管理》《变革领导力——AI时代背景下的组织变革与管理创新》《激活组织——华为熵减的人力资源与团队管理实践》《AI时代背景下的卓越领导力塑造之道》《领先之道——打造卓越的企业文化》《团队管理——中高层管理能力的强势突围》《管理沟通——打造高绩效与强凝聚力的组织》”，文字排版清晰规整，字体采用简洁商务字体，整体风格专业正式制作一张通用风格师资海报，背景为明亮浅米色，画面左侧放置张老师的照片，照片右侧排版所有文字信息：顶部是“张老师”，下方依次是“师资介绍：战略领导力专家，10年企业管理培训实战经验，15年世界500强企业管理实战经验”，接着是“曾任：华为丨海外人力资源项目负责人，曾任：顺丰丨高管领导力发展负责人，曾任：TCL丨人才发展专家”，然后是“曾受邀到多所高校总裁班授课：上海交通大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、南方科技大学、厦门大学、湖南大学、深圳大学、湖南师范大学、暨南大学、中南林业科技大学等”，再是“擅长领域：战略管理、中高层领导力、战略项目咨询、企业战略解码、企业文化构建、组织变革管理、管理沟通、高绩效团队打造、华为管理模式”，最后是“主讲课程：《战略领导力——引领战略思维与夯实战略解码》《战略工作坊——基于BLM模型的战略制定到执行的闭环管理》《变革领导力——AI时代背景下的组织变革与管理创新》《激活组织——华为熵减的人力资源与团队管理实践》《AI时代背景下的卓越领导力塑造之道》《领先之道——打造卓越的企业文化》《团队管理——中高层管理能力的强势突围》《管理沟通——打造高绩效与强凝聚力的组织》”，文字排版清晰规整，字体采用简洁商务字体，整体风格专业正式
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生成一张9:16竖版商务培训宣传海报，风格为商务高端，带有细金线分割和磨砂玻璃质感，无人物照片，无品牌Logo。配色方案：主背景为深海蓝#0A2540，强调色为香槟金#D4AF37，辅助强调为活力橙#F39C12，卡片背景为珍珠白#FAFAFA，成功绿#059669，警示红#E74C3C。 从上到下共7个区域，完整文案包含： 【区域1-顶部深海蓝背景】左上角小字白色"高层管理者专属 · 工厂一把手必修"，居中香槟金加粗主标题"精益领导力实战培训"，居中白色副标题"提升领导力 · 驱动精益转型"，居中200px宽金色细横线，居中香槟金标签"2天深度集训 | 工厂一把手专属 | 即学即用"，右上角金色边框圆章内写"丰田TPS × 丹纳赫DBS"，右下角香槟金小字"天津 · 7月10-11日" 【区域2-珍珠白背景】标题石墨灰加粗，左侧带金色竖线写"为什么大多数企业的精益推不动？"，三个横向等距白色卡片带金色细边框和微阴影：第一个卡片警示红大号字体"73%"，下方小字"精益停留在'5S/目视化'表层，根因：高层认知边界未打开"；第二个卡片警示红大号字体"85%"，下方小字"改善项目因无体系支撑中途流产，根因：目标-流程-标准-人才未闭环"；第三个卡片警示红大号字体"90%"，下方小字"一把手未亲自参与，战略执行脱节，根因：角色定位模糊，责任未压实"，底部香槟金加粗"根因诊断：一把手认知深度，决定精益转型成败" 【区域3-深海蓝背景】居中白色标题"双方法论背书 · 全球制造业验证"，左右对称半透深蓝底金色边框卡片：左卡写"丰田生产方式 TPS 四位一体生产系统 87年全球实践验证"，中间香槟金大号"×"小字"融合输出定制化方案"，右卡写"丹纳赫商业系统 DBS 高管沉浸计划 40年并购复制验证" 【区域4-珍珠白背景，核心区域】居中石墨灰加粗标题"三大核心能力 · 递进构建"，三个阶梯式等宽卡片，左侧带金色粗线，从左到右逐阶抬高，卡片间用金色箭头"→"连接，箭头下方香槟金小字"PDCA持续迭代"： 卡片1：深海蓝底白字圆形编号"01"，文字"【精益认知力】看透本质，明确方向 · 打破'精益=5S'认知误区 · 一把手3大角色：战略制定者/文化推动者/实践示范者 🏆 香槟金加粗"标杆：年降本1.3亿"" 卡片2：圆形编号"02"，文字"【精益体系构建力】搭建框架，夯实基础 · 目标-流程-标准-人才四位一体 · TQM全面质量管理 · TCM目标成本管理 · JIT准时化交付 🏆 标杆：合格率0.15%→2.94%" 卡片3：圆形编号"03"，文字"【精益部署力】推动落地，转化成果 · 从'被动改善'到'主动精益' · 3个月可执行行动计划 · 四大长效机制保障 🏆 标杆：成本下降9790万" 【区域5-深海蓝背景】居中白色标题"48小时课程结构 · 从认知到落地"，左侧金色竖线+金色圆点纵向时间轴：浅蓝色底标签"【第一天：筑基】"，浅蓝半透明卡片："上午 · 认知重塑"包含"模块1：精益转型底层逻辑与一把手使命，模块2：标杆案例深度解析（年降本1.3亿路径还原）"，"下午 · 体系攻坚"包含"模块3：TQM全面质量管理（方针管理+自工序完结），模块4：TCM目标成本管理（本量利分析+业财融合），模块5：JIT准时化交付（VSM价值流图+三现主义）"；浅绿色底成功绿边框标签"【第二天：落地】"，浅绿半透明高亮卡片"全天 · 实战部署"包含"模块6：精益变革3步骤实战演练（6小时） 步骤1：诊断现状（三现主义+VSM+经济论证）→ 步骤2：策划变革（目标拆解+流程优化+SOP）→ 步骤3：PDCA总结（效果评估+资源保障），模块7：四大长效机制（评审·激励·人才·迭代），模块8：行动计划制定与答疑"，底部居中香槟金小字"每个模块含案例研讨+实战演练 · 课后1个月线上陪跑" 【区域6-珍珠白背景】四个横向等宽图标卡片，文字居中：🎯"一把手视角 聚焦统筹决策"，🧰"实战导向 丰田一线经验"，💬"互动演练 案例研讨+分组PK"，🛡️"长效落地 3个月计划+1个月陪跑" 【区域7-底部深海蓝背景】居中白色小字"培训对象：产品交付中心'一把手' | 工厂长 | 生产/运营总监"，居中香槟金底深海蓝字加粗圆角矩形"建议'一把手+核心副手'共同参训，确保战略对齐、落地协同"，居中大号香槟金底深海蓝字加粗圆角矩形"李老师 18612989850（同微信）"，右下角80×80px白色二维码占位方块，内写"扫码获取课纲"，底部居中浅灰极小字"信华咨询 · 精益领导力系列课程" 整体版式精美，层级分明，所有文字清晰可读，配色专业权威，严格按照上述区域和文案生成，禁止添加无关元素。生成一张9:16竖版商务培训宣传海报，风格为商务高端，带有细金线分割和磨砂玻璃质感，无人物照片，无品牌Logo。配色方案：主背景为深海蓝#0A2540，强调色为香槟金#D4AF37，辅助强调为活力橙#F39C12，卡片背景为珍珠白#FAFAFA，成功绿#059669，警示红#E74C3C。 从上到下共7个区域，完整文案包含： 【区域1-顶部深海蓝背景】左上角小字白色"高层管理者专属 · 工厂一把手必修"，居中香槟金加粗主标题"精益领导力实战培训"，居中白色副标题"提升领导力 · 驱动精益转型"，居中200px宽金色细横线，居中香槟金标签"2天深度集训 | 工厂一把手专属 | 即学即用"，右上角金色边框圆章内写"丰田TPS × 丹纳赫DBS"，右下角香槟金小字"天津 · 7月10-11日" 【区域2-珍珠白背景】标题石墨灰加粗，左侧带金色竖线写"为什么大多数企业的精益推不动？"，三个横向等距白色卡片带金色细边框和微阴影：第一个卡片警示红大号字体"73%"，下方小字"精益停留在'5S/目视化'表层，根因：高层认知边界未打开"；第二个卡片警示红大号字体"85%"，下方小字"改善项目因无体系支撑中途流产，根因：目标-流程-标准-人才未闭环"；第三个卡片警示红大号字体"90%"，下方小字"一把手未亲自参与，战略执行脱节，根因：角色定位模糊，责任未压实"，底部香槟金加粗"根因诊断：一把手认知深度，决定精益转型成败" 【区域3-深海蓝背景】居中白色标题"双方法论背书 · 全球制造业验证"，左右对称半透深蓝底金色边框卡片：左卡写"丰田生产方式 TPS 四位一体生产系统 87年全球实践验证"，中间香槟金大号"×"小字"融合输出定制化方案"，右卡写"丹纳赫商业系统 DBS 高管沉浸计划 40年并购复制验证" 【区域4-珍珠白背景，核心区域】居中石墨灰加粗标题"三大核心能力 · 递进构建"，三个阶梯式等宽卡片，左侧带金色粗线，从左到右逐阶抬高，卡片间用金色箭头"→"连接，箭头下方香槟金小字"PDCA持续迭代"： 卡片1：深海蓝底白字圆形编号"01"，文字"【精益认知力】看透本质，明确方向 · 打破'精益=5S'认知误区 · 一把手3大角色：战略制定者/文化推动者/实践示范者 🏆 香槟金加粗"标杆：年降本1.3亿"" 卡片2：圆形编号"02"，文字"【精益体系构建力】搭建框架，夯实基础 · 目标-流程-标准-人才四位一体 · TQM全面质量管理 · TCM目标成本管理 · JIT准时化交付 🏆 标杆：合格率0.15%→2.94%" 卡片3：圆形编号"03"，文字"【精益部署力】推动落地，转化成果 · 从'被动改善'到'主动精益' · 3个月可执行行动计划 · 四大长效机制保障 🏆 标杆：成本下降9790万" 【区域5-深海蓝背景】居中白色标题"48小时课程结构 · 从认知到落地"，左侧金色竖线+金色圆点纵向时间轴：浅蓝色底标签"【第一天：筑基】"，浅蓝半透明卡片："上午 · 认知重塑"包含"模块1：精益转型底层逻辑与一把手使命，模块2：标杆案例深度解析（年降本1.3亿路径还原）"，"下午 · 体系攻坚"包含"模块3：TQM全面质量管理（方针管理+自工序完结），模块4：TCM目标成本管理（本量利分析+业财融合），模块5：JIT准时化交付（VSM价值流图+三现主义）"；浅绿色底成功绿边框标签"【第二天：落地】"，浅绿半透明高亮卡片"全天 · 实战部署"包含"模块6：精益变革3步骤实战演练（6小时） 步骤1：诊断现状（三现主义+VSM+经济论证）→ 步骤2：策划变革（目标拆解+流程优化+SOP）→ 步骤3：PDCA总结（效果评估+资源保障），模块7：四大长效机制（评审·激励·人才·迭代），模块8：行动计划制定与答疑"，底部居中香槟金小字"每个模块含案例研讨+实战演练 · 课后1个月线上陪跑" 【区域6-珍珠白背景】四个横向等宽图标卡片，文字居中：🎯"一把手视角 聚焦统筹决策"，🧰"实战导向 丰田一线经验"，💬"互动演练 案例研讨+分组PK"，🛡️"长效落地 3个月计划+1个月陪跑" 【区域7-底部深海蓝背景】居中白色小字"培训对象：产品交付中心'一把手' | 工厂长 | 生产/运营总监"，居中香槟金底深海蓝字加粗圆角矩形"建议'一把手+核心副手'共同参训，确保战略对齐、落地协同"，居中大号香槟金底深海蓝字加粗圆角矩形"李老师 18612989850（同微信）"，右下角80×80px白色二维码占位方块，内写"扫码获取课纲"，底部居中浅灰极小字"信华咨询 · 精益领导力系列课程" 整体版式精美，层级分明，所有文字清晰可读，配色专业权威，严格按照上述区域和文案生成，禁止添加无关元素。
李贵平李贵平
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[主图 2] 成人沟通进阶课 课程大纲亮点主图 [氛围风格] 高端黑金专业课程主图，和首图风格保持一致 [画质] 商业设计质感，文字清晰锐利，画面干净高级，2k分辨率，超高清 [元素] 纯排版信息墙设计，深黑色渐变背景，整体居中排版。顶部放置大标题"系统化学习 从识人懂心到敢说会处"，下方分三模块展示课程进阶结构：第一模块"1-8课 看人识人 提升认知力"配图标，列出核心要点；第二模块"9-15课 破除障碍 提升吸引力"配图标，列出核心要点；第三模块"16-29课 实战落地 练就行动力"配图标，列出核心要点。底部标注"共29节视频课 附赠100个聊天话题PDF"，整体三个模块采用卡片式设计，卡片为黑色带金色边框，文字为金色，排版整齐，间距统一对齐。保持和主图1一致的黑金高端质感风格，信息层级清晰 [光影] 深黑色背景，整体光线均匀，卡片和文字使用金色提亮，明暗对比清晰，突出文字信息 [配色] 主色调深黑色，辅助色金色，保持和首图一致的统一配色 [视角构图] 满版构图，信息模块居中对齐，留白合理，不拥挤不杂乱 [文字版式] 顶部大标题最大号加粗金色，模块标题中号金色加粗，模块内要点小号浅金色，层级分明对比清晰，所有文字左对齐保持干净，文字清晰不重叠，符合电商主图规范 [比例分辨率] 3:4 比例，2k分辨率，文字清晰，超高清 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，背景杂乱，配色刺眼，遮挡主体，绝对化违禁词，联系方式，虚假承诺[主图 2] 成人沟通进阶课 课程大纲亮点主图 [氛围风格] 高端黑金专业课程主图，和首图风格保持一致 [画质] 商业设计质感，文字清晰锐利，画面干净高级，2k分辨率，超高清 [元素] 纯排版信息墙设计，深黑色渐变背景，整体居中排版。顶部放置大标题"系统化学习 从识人懂心到敢说会处"，下方分三模块展示课程进阶结构：第一模块"1-8课 看人识人 提升认知力"配图标，列出核心要点；第二模块"9-15课 破除障碍 提升吸引力"配图标，列出核心要点；第三模块"16-29课 实战落地 练就行动力"配图标，列出核心要点。底部标注"共29节视频课 附赠100个聊天话题PDF"，整体三个模块采用卡片式设计，卡片为黑色带金色边框，文字为金色，排版整齐，间距统一对齐。保持和主图1一致的黑金高端质感风格，信息层级清晰 [光影] 深黑色背景，整体光线均匀，卡片和文字使用金色提亮，明暗对比清晰，突出文字信息 [配色] 主色调深黑色，辅助色金色，保持和首图一致的统一配色 [视角构图] 满版构图，信息模块居中对齐，留白合理，不拥挤不杂乱 [文字版式] 顶部大标题最大号加粗金色，模块标题中号金色加粗，模块内要点小号浅金色，层级分明对比清晰，所有文字左对齐保持干净，文字清晰不重叠，符合电商主图规范 [比例分辨率] 3:4 比例，2k分辨率，文字清晰，超高清 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，背景杂乱，配色刺眼，遮挡主体，绝对化违禁词，联系方式，虚假承诺
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