美化这张表格图片，保持所有文字内容和排版不变，在角落添加少许可… - 图片创意预览

美化这张表格图片，保持所有文字内容和排版不变，在角落添加少许可…

美化这张表格图片，保持所有文字内容和排版不变，在角落添加少许可爱的蛋糕装饰元素，让整体风格更清新美观

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2026.05.29

在原图基础上美化图片，保留原表格所有文字内容不变，在图片空白处添加适量面包、蛋糕烘焙相关元素装饰，保持画面整洁干净，不遮挡文字

在原图基础上美化图片，保留原表格所有文字内容不变，在图片空白处添加适量面包、蛋糕烘焙相关元素装饰，保持画面整洁干净，不遮挡文字

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美化这张培训课程表格图片，保留所有文字和排版信息，添加精致的蛋糕装饰元素点缀画面，整体保持专业清新的商务风格，提升视觉美观度

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美化这张课程列表截图，在不改变原有文字和布局的基础上，为图片添加少许蛋糕装饰元素，优化整体视觉效果，保持文字清晰可辨

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[主图-2] 食品安全体系文件培训资料内容展示图，呈现完整内容结构。 [氛围风格] 简约专业商务风格，保持和第一张主图一致的蓝色科技风格和配色； [画质] 超高清商业设计质感，文字清晰干净，排版有序，信息突出； [元素] 画面分五块卡片纵向排列展示不同类型文件，分别展示手册文件/程序文件/记录表格/培训课件/审核资料五大类，每个卡片用图标+文字说明标注分类名称和份数，整体排版留出足够呼吸感，不拥挤。商品主体占比约80%，画面满版无边框。 [光影] 均匀布光，卡片有轻微投影增加层次感，文字和背景对比清晰，无死黑杂乱阴影； [配色] 延续上一张主图深蓝色渐变主色调，白色背景配深蓝色文字，卡片浅蓝色底色，视觉高度统一； [视角构图] 正面纵向排版，从上到下分模块展示，布局均衡有序； [文字版式] 顶部主标题大字写"全套文件目录一览"，深蓝色粗体居中。下方五个卡片依次排列，每个卡片左侧小图标+右侧文字，大字标注分类名称+份数，小字简要说明内容，文字清晰排版左对齐，无任何遮挡。 [输出要求] 3:4 比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感； [负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，颜色不统一，排版拥挤，多余装饰

[主图-2] 食品安全体系文件培训资料内容展示图，呈现完整内容结构。
[氛围风格] 简约专业商务风格，保持和第一张主图一致的蓝色科技风格和配色；
[画质] 超高清商业设计质感，文字清晰干净，排版有序，信息突出；
[元素] 画面分五块卡片纵向排列展示不同类型文件，分别展示手册文件/程序文件/记录表格/培训课件/审核资料五大类，每个卡片用图标+文字说明标注分类名称和份数，整体排版留出足够呼吸感，不拥挤。商品主体占比约80%，画面满版无边框。
[光影] 均匀布光，卡片有轻微投影增加层次感，文字和背景对比清晰，无死黑杂乱阴影；
[配色] 延续上一张主图深蓝色渐变主色调，白色背景配深蓝色文字，卡片浅蓝色底色，视觉高度统一；
[视角构图] 正面纵向排版，从上到下分模块展示，布局均衡有序；
[文字版式] 顶部主标题大字写"全套文件目录一览"，深蓝色粗体居中。下方五个卡片依次排列，每个卡片左侧小图标+右侧文字，大字标注分类名称+份数，小字简要说明内容，文字清晰排版左对齐，无任何遮挡。
[输出要求] 3:4 比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感；
[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，颜色不统一，排版拥挤，多余装饰

适合发朋友圈的食品安全管理体系认证（ISO 22000）宣传图，整体清新专业，绿色为主色调，搭配食品相关的简约元素，画面包含完整文案： “食品安全管理体系认证（ISO 22000） 📝简介：国际通用的通用型食品安全管理体系标准，覆盖食品全链条（从原料到消费），聚焦风险预防与管控，兼顾合规性与实用性。 ✅适用行业：食品生产、加工、流通、餐饮服务，以及饲料生产、食品包装等相关配套行业。 🎯认证好处：满足国家合规准入要求，提升食品安全管控能力，降低安全风险，增强客户与消费者信任，助力拓展国内外市场。 📋需要条件：具备合法经营资质；体系规范运行3个月以上；生产/经营场所、设备合规；人员具备相应从业资质与健康证明；有完整的管控记录，实现食品可追溯。” 文字排版清晰易读，风格正式又不失活泼，适合社交平台传播

适合发朋友圈的食品安全管理体系认证（ISO 22000）宣传图，整体清新专业，绿色为主色调，搭配食品相关的简约元素，画面包含完整文案：
“食品安全管理体系认证（ISO 22000）
📝简介：国际通用的通用型食品安全管理体系标准，覆盖食品全链条（从原料到消费），聚焦风险预防与管控，兼顾合规性与实用性。
✅适用行业：食品生产、加工、流通、餐饮服务，以及饲料生产、食品包装等相关配套行业。
🎯认证好处：满足国家合规准入要求，提升食品安全管控能力，降低安全风险，增强客户与消费者信任，助力拓展国内外市场。
📋需要条件：具备合法经营资质；体系规范运行3个月以上；生产/经营场所、设备合规；人员具备相应从业资质与健康证明；有完整的管控记录，实现食品可追溯。”
文字排版清晰易读，风格正式又不失活泼，适合社交平台传播

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[第6屏] 详情页课程页-银川市求职能力实训营课程设置介绍。 [氛围/风格] 清晰有条理，简约现代，专业感强。 [元素布局] 顶部主标题"课程设置"，下方用列表加图标形式展示六大课程亮点，每个课程环节排列整齐，图标搭配文字说明，不拥挤。 [光影质感] 均匀明亮，图标和文字区分清晰，视觉舒适。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF；主色深蓝色，灰色线条分隔，浅蓝图标点缀。 [视角构图] 纵向排列，从上到下逐条展示，阅读动线顺畅。 [文字版式] 六个课程亮点分别为：一对一实操训练、课堂模拟真实职场、就业路演及岗位推荐、互动式教学指导、常态化持续就业跟踪辅导，每个亮点配简洁说明，文字大小适中，手机上清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，图标变形，排版拥挤

[第6屏] 详情页课程页-银川市求职能力实训营课程设置介绍。
[氛围/风格] 清晰有条理，简约现代，专业感强。
[元素布局] 顶部主标题"课程设置"，下方用列表加图标形式展示六大课程亮点，每个课程环节排列整齐，图标搭配文字说明，不拥挤。
[光影质感] 均匀明亮，图标和文字区分清晰，视觉舒适。
[配色色系] 全局底色 #FFFFFF；主色深蓝色，灰色线条分隔，浅蓝图标点缀。
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[文字版式] 六个课程亮点分别为：一对一实操训练、课堂模拟真实职场、就业路演及岗位推荐、互动式教学指导、常态化持续就业跟踪辅导，每个亮点配简洁说明，文字大小适中，手机上清晰可读。
[比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，图标变形，排版拥挤

参考原图排版，生成一张关于2026年营养配餐员证书报考公告的小红书图片，替换所有文字内容为用户提供的新文案，保持原图的整体版式风格、配色方案和尺寸不变，文案内容如下：标题营养配餐员，正文：2026年营养配餐员证书报考已正式启动，为保障广大考生顺利报考，现将具体报考事项公告如下：一、报名信息 (1) 报考条件：年满18周岁，对营养健康行业感兴趣者均可报名。(2) 考试形式：线下考试，理论和实操。(3) 报考时间：随时可报，每月均有考试批次。(4) 考试标准：满分100分，60分即为合格。(5) 考试难度：适中，考前提供专属题库及课程进行备考。(6) 考试题型：以选择题、判断题为主的客观题。二、报名资料与考试内容，考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题。考试内容：《营养学基础》、《食物营养与加工》、《膳食指南与配餐实操》、《不同人群营养需求》（如孕产妇、老年人、学生等）。考试形式：统一采取线上机考，考试时长90分钟。合格标准：满分100分，60分合格。三、适合报考人群：餐饮行业、酒店厨师及后厨在岗人员。健康管理公司、体重管理机构从业人员。关注家人健康的宝妈、家政服务人员。健身教练、瑜伽老师及大健康行业转行人员。养老机构、学校及企事业单位食堂管理人员。

参考原图排版，生成一张关于2026年营养配餐员证书报考公告的小红书图片，替换所有文字内容为用户提供的新文案，保持原图的整体版式风格、配色方案和尺寸不变，文案内容如下：标题营养配餐员，正文：2026年营养配餐员证书报考已正式启动，为保障广大考生顺利报考，现将具体报考事项公告如下：一、报名信息 (1) 报考条件：年满18周岁，对营养健康行业感兴趣者均可报名。(2) 考试形式：线下考试，理论和实操。(3) 报考时间：随时可报，每月均有考试批次。(4) 考试标准：满分100分，60分即为合格。(5) 考试难度：适中，考前提供专属题库及课程进行备考。(6) 考试题型：以选择题、判断题为主的客观题。二、报名资料与考试内容，考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题。考试内容：《营养学基础》、《食物营养与加工》、《膳食指南与配餐实操》、《不同人群营养需求》（如孕产妇、老年人、学生等）。考试形式：统一采取线上机考，考试时长90分钟。合格标准：满分100分，60分合格。三、适合报考人群：餐饮行业、酒店厨师及后厨在岗人员。健康管理公司、体重管理机构从业人员。关注家人健康的宝妈、家政服务人员。健身教练、瑜伽老师及大健康行业转行人员。养老机构、学校及企事业单位食堂管理人员。

小红书3:4竖版课程宣传核心服务内容页模板，红白色调专业教育风格，版式精美，适合手机竖屏阅读，文字字号偏大，重点信息突出，可直接套用的平面模板。页面结构清晰分区：顶部标题区约占20%，中间内容区约占65%，底部按钮引导区约占15%。四周预留统一安全边距，内容不贴画布边缘。顶部标题区：大标题「公考线上班+就业陪跑」，黑色粗体大字，下方副标题「全流程完整服务闭环」，黄色高亮底纹标注。中间内容区：四个模块纵向排列，模块间距统一，每个模块有小标题加简短说明，避免大段长文本。第一个模块：小标题「好岗位→好分数→好工作→好服务四层递进」，下方说明文字「构建就业规划→能力提升→精准推荐→入职跟进」。第二个模块：小标题「增加“就业实习训练营”模块」，黄色高亮标注，下方说明文字「从知识传授升级为能力交付，从听课升级为实战」。第三个模块：小标题「15+热门行业、30+明星导师、50+典型岗位」，黄色高亮标注，下方说明文字「明星导师全程带教，派发真实岗位实操任务，锤炼学员实操能力」。第四个模块：小标题「300+就业指导会」，黄色高亮标注，下方说明文字「线上就业指导会，专家上岸者分享经验，获取就业资讯和求职技巧」。底部按钮区：红色按钮文字「点击咨询了解详情」。整体风格：白色主背景红色边框，黄色高亮重点，专业干净的教育视觉，充足留白，同类卡片尺寸统一，每个文字都有独立容器，方便后期编辑。禁止出现水印、logo、二维码、样机、实物图、网页截图。画面比例3:4竖版，高清4K。

[主图-3] 学习方式与课程权益图，展示课程的学习形式和包含的服务内容。 [统一基调] 专业清晰现代具有教学感；深蓝、浅蓝灰和白色为主色，少量橙黄色强调重点；字体端正清晰易读；画面干净有留白，不做低价促销风格。 [画面] 画面采用左右分栏式布局。左侧上方是一个人在电脑前线上学习的场景剪影/插画风格，人物坐在桌前面对电脑，电脑屏幕有课程播放示意；左侧下方是实操练习的示意，有手在手机上操作的画面。右侧是四个学习方式的图标加文字卡片，垂直排列。画面底部是课程权益说明区域。背景为浅蓝灰色渐变，有细微的网格纹理增加教学感。 [光影质感] 干净的扁平化插画结合轻微实物质感，图标线条清晰，整体明亮有秩序感。 [配色] 主色深蓝色#1a3a6b，背景浅蓝灰#e8edf3，图标和重点元素用橙黄色#f5a623点缀。 [文字版式] 画面顶部居中放置标题"课程学习方式"，深蓝色粗体大字；右侧四个学习方式条目分别为："线上课程学习""页面设置演示""实操练习指导""门店资料梳理"，深蓝色中号字体，每个条目前有一个小图标；画面底部居中放置"课程有效期1年"，深蓝色粗体；底部再下方一行小字"具体课时以商品详情为准"，浅蓝灰色细体。文字布局清晰，层级分明，留白充足。 [输出要求] 1:1正方形，1080x1080像素，文字清晰端正易读。禁止出现任何企业Logo、二维码、支付页面截图、客户数量、收入数据、效果对比图、平台官方视觉。禁止变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo。

[主图-3] 学习方式与课程权益图，展示课程的学习形式和包含的服务内容。
[统一基调] 专业清晰现代具有教学感；深蓝、浅蓝灰和白色为主色，少量橙黄色强调重点；字体端正清晰易读；画面干净有留白，不做低价促销风格。
[画面] 画面采用左右分栏式布局。左侧上方是一个人在电脑前线上学习的场景剪影/插画风格，人物坐在桌前面对电脑，电脑屏幕有课程播放示意；左侧下方是实操练习的示意，有手在手机上操作的画面。右侧是四个学习方式的图标加文字卡片，垂直排列。画面底部是课程权益说明区域。背景为浅蓝灰色渐变，有细微的网格纹理增加教学感。
[光影质感] 干净的扁平化插画结合轻微实物质感，图标线条清晰，整体明亮有秩序感。
[配色] 主色深蓝色#1a3a6b，背景浅蓝灰#e8edf3，图标和重点元素用橙黄色#f5a623点缀。
[文字版式] 画面顶部居中放置标题"课程学习方式"，深蓝色粗体大字；右侧四个学习方式条目分别为："线上课程学习""页面设置演示""实操练习指导""门店资料梳理"，深蓝色中号字体，每个条目前有一个小图标；画面底部居中放置"课程有效期1年"，深蓝色粗体；底部再下方一行小字"具体课时以商品详情为准"，浅蓝灰色细体。文字布局清晰，层级分明，留白充足。
[输出要求] 1:1正方形，1080x1080像素，文字清晰端正易读。禁止出现任何企业Logo、二维码、支付页面截图、客户数量、收入数据、效果对比图、平台官方视觉。禁止变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo。

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食品安全管理体系认证（ISO 22000）科普宣传图，正式专业风格，浅绿+白色清爽配色，搭配麦穗、安全盾牌等简约食品安全相关元素，画面清晰呈现完整内容：食品安全管理体系认证（ISO 22000）简介：国际通用的通用型食品安全管理体系标准，覆盖食品全链条（从原料到消费），聚焦风险预防与管控，兼顾合规性与实用性。适用行业：食品生产、加工、流通、餐饮服务，以及饲料生产、食品包装等相关配套行业。认证好处：满足国家合规准入要求，提升食品安全管控能力，降低安全风险，增强客户与消费者信任，助力拓展国内外市场。需要条件：具备合法经营资质；体系规范运行3个月以上；生产/经营场所、设备合规；人员具备相应从业资质与健康证明；有完整的管控记录，实现食品可追溯。文字排版规整，层级清晰，便于阅读

食品安全管理体系认证（ISO 22000）科普宣传图，正式专业风格，浅绿+白色清爽配色，搭配麦穗、安全盾牌等简约食品安全相关元素，画面清晰呈现完整内容：
食品安全管理体系认证（ISO 22000）
简介：国际通用的通用型食品安全管理体系标准，覆盖食品全链条（从原料到消费），聚焦风险预防与管控，兼顾合规性与实用性。
适用行业：食品生产、加工、流通、餐饮服务，以及饲料生产、食品包装等相关配套行业。
认证好处：满足国家合规准入要求，提升食品安全管控能力，降低安全风险，增强客户与消费者信任，助力拓展国内外市场。
需要条件：具备合法经营资质；体系规范运行3个月以上；生产/经营场所、设备合规；人员具备相应从业资质与健康证明；有完整的管控记录，实现食品可追溯。
文字排版规整，层级清晰，便于阅读

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将图片边框修改为面包厂生产部相关元素，使用面包、小麦等烘焙生产相关元素作为边框装饰，保留原有通知文字和内容不变，整体风格协调清晰

将图片边框修改为面包厂生产部相关元素，使用面包、小麦等烘焙生产相关元素作为边框装饰，保留原有通知文字和内容不变，整体风格协调清晰

创意 × 1

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减少边框中的面包元素密度，简化边框设计，保留少量面包小麦元素作为装饰，风格简约干净，保留原有通知文字和内容不变

减少边框中的面包元素密度，简化边框设计，保留少量面包小麦元素作为装饰，风格简约干净，保留原有通知文字和内容不变

创意 × 1

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参考这张图的版式和风格，将所有文字替换为关于营养配餐员的内容，保持尺寸不变，标题使用蓝色大字：营养配餐员，正文开头为：2026年营养配餐员证书报考已正式启动，为保障广大考生顺利报考，现将具体报考事项公告如下：然后保留结构：四、备考建议，包含四个要点：1.机构报名：该证书不支持个人直接报考，需通过具备官方授权资质的第三方教育单位进行报名。2.备考方式：报名成功后，机构将发放电子教材、视频课程及精准题库，按进度学习即可。3.设备准备：考前需调试好电脑或手机，确保摄像头功能正常及网络环境稳定。4.考后流程：成绩合格者，等待纸质证书邮寄；不合格者可申请参加补考。五、证书用处，红色小标题分别是：持证上岗、全国通用、技能提升、资质认证，对应内容：持证上岗：餐饮企业、幼儿园及养老机构招聘的重要参考依据，提升职场竞争力。全国通用：证书由权威部门颁发，全国通用，官网可查，行业认可度高。技能提升：系统掌握科学配餐知识，优化家庭饮食结构，实现自我增值。资质认证：可用于单位招投标、企业资质升级、卫生监管部门检查等场景。六、就业方向，列出：1.学校、幼儿园及企事业单位食堂的专职配餐岗。2.社会餐饮机构（餐厅、酒店）的营养配餐师。3.健康管理公司、体检中心的私人营养顾问。4.养老机构、高端家政的膳食管理岗位。5.自主创业，开设营养咨询工作室或社区配餐服务点。底部报考流程：选择正规授权机构 →咨询详情，确定报考等级 →提交资料（身份证、学历证等）审核 →开通网课，刷题库备考 →参加线上统一机考 →成绩合格下发证书，保持和参考图一致的箭头流程布局，配色和排版完全参考原图，适合发小红书

参考这张图的版式和风格，将所有文字替换为关于营养配餐员的内容，保持尺寸不变，标题使用蓝色大字：营养配餐员，正文开头为：2026年营养配餐员证书报考已正式启动，为保障广大考生顺利报考，现将具体报考事项公告如下：然后保留结构：四、备考建议，包含四个要点：1.机构报名：该证书不支持个人直接报考，需通过具备官方授权资质的第三方教育单位进行报名。2.备考方式：报名成功后，机构将发放电子教材、视频课程及精准题库，按进度学习即可。3.设备准备：考前需调试好电脑或手机，确保摄像头功能正常及网络环境稳定。4.考后流程：成绩合格者，等待纸质证书邮寄；不合格者可申请参加补考。五、证书用处，红色小标题分别是：持证上岗、全国通用、技能提升、资质认证，对应内容：持证上岗：餐饮企业、幼儿园及养老机构招聘的重要参考依据，提升职场竞争力。全国通用：证书由权威部门颁发，全国通用，官网可查，行业认可度高。技能提升：系统掌握科学配餐知识，优化家庭饮食结构，实现自我增值。资质认证：可用于单位招投标、企业资质升级、卫生监管部门检查等场景。六、就业方向，列出：1.学校、幼儿园及企事业单位食堂的专职配餐岗。2.社会餐饮机构（餐厅、酒店）的营养配餐师。3.健康管理公司、体检中心的私人营养顾问。4.养老机构、高端家政的膳食管理岗位。5.自主创业，开设营养咨询工作室或社区配餐服务点。底部报考流程：选择正规授权机构 →咨询详情，确定报考等级 →提交资料（身份证、学历证等）审核 →开通网课，刷题库备考 →参加线上统一机考 →成绩合格下发证书，保持和参考图一致的箭头流程布局，配色和排版完全参考原图，适合发小红书

复刻这张考研集训营强督学宣传海报的排版和内容，保持标题"强督学"，左侧"管理制度"板块内容：1 每日考勤 + 手机统一管理，2 辅导员全程跟班 + 学习督查，3 劝退机制；右侧"日常作息"板块内容：8:00-8:50 早自习，9:00-12:00 名师专训课，14:30-17:30 名师专训课，19:00-20:00 名师答疑，20:00-22:30 自习复盘，下方保留六张课堂实拍图的布局，整体配色为红色和米黄色，简约清晰的培训机构宣传设计

复刻这张考研集训营强督学宣传海报的排版和内容，保持标题"强督学"，左侧"管理制度"板块内容：1 每日考勤 + 手机统一管理，2 辅导员全程跟班 + 学习督查，3 劝退机制；右侧"日常作息"板块内容：8:00-8:50 早自习，9:00-12:00 名师专训课，14:30-17:30 名师专训课，19:00-20:00 名师答疑，20:00-22:30 自习复盘，下方保留六张课堂实拍图的布局，整体配色为红色和米黄色，简约清晰的培训机构宣传设计

重新生成

极简文字排版海报，纯色背景#F7F3EB（温暖米杏色），画面整体居中，上下留白均匀。画面上半部分为左右两列布局，各有一个透明底矩形框（仅作区域划分，不可见边框）：左列标题"学习备考"，24px字号，Bold粗体，颜色#2C2C2C，标题下方为内容文字，22px字号，颜色#4A4A4A，内容为："报名后开通线上课程\n自主安排学习进度\n配套题库练习巩固\n考前串讲重点梳理"；右列标题"参加考试"，24px字号，Bold粗体，颜色#2C2C2C，标题下方为内容文字，22px字号，颜色#4A4A4A，内容为："统一线上机考形式\n考后约45天出成绩\n成绩合格颁发证书\n证书官网可查验证"。左右两列内容左对齐，两列间距适中，整体水平居中。画面下半部分有一个圆角矩形框，底色为#8B9B7A（灰绿色），不透明度15%，边框颜色与底色相同（#8B9B7A），圆角适中。圆角矩形框内文字居中排列，内容为："考证本身不难，选对机构才重要。\n看考后有没有实操课+督导+就业资源。"，文字颜色#4A4A4A，字号适中清晰可读。整体版式简洁专业，温暖米色基调，心理咨询行业风格，纯文字排版，版式精美。画面中所有文字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

极简文字排版海报，纯色背景#F7F3EB（温暖米杏色），画面整体居中，上下留白均匀。画面上半部分为左右两列布局，各有一个透明底矩形框（仅作区域划分，不可见边框）：左列标题"学习备考"，24px字号，Bold粗体，颜色#2C2C2C，标题下方为内容文字，22px字号，颜色#4A4A4A，内容为："报名后开通线上课程\n自主安排学习进度\n配套题库练习巩固\n考前串讲重点梳理"；右列标题"参加考试"，24px字号，Bold粗体，颜色#2C2C2C，标题下方为内容文字，22px字号，颜色#4A4A4A，内容为："统一线上机考形式\n考后约45天出成绩\n成绩合格颁发证书\n证书官网可查验证"。左右两列内容左对齐，两列间距适中，整体水平居中。画面下半部分有一个圆角矩形框，底色为#8B9B7A（灰绿色），不透明度15%，边框颜色与底色相同（#8B9B7A），圆角适中。圆角矩形框内文字居中排列，内容为："考证本身不难，选对机构才重要。\n看考后有没有实操课+督导+就业资源。"，文字颜色#4A4A4A，字号适中清晰可读。整体版式简洁专业，温暖米色基调，心理咨询行业风格，纯文字排版，版式精美。画面中所有文字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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[第5张] 服务范围页——适用场景与课件类型全覆盖。本张使用【图1】的橙红色系和视觉风格延续。 [氛围/风格] 图标网格展示风格，品类丰富一目了然，拼多多高信息密度风格。 [元素布局] 2行3列图标网格布局，共6个服务类型卡片，每个卡片配图标和文字；顶部有大标题，底部有补充说明条。 [光影质感] 整体明亮，卡片有圆角和轻微投影，图标简洁扁平。 [配色色系] 全局底色浅橙渐变；主色橙红 #FF6A00；卡片白底红边；图标多彩但统一在暖色系。 [视角构图] 网格矩阵构图，阅读动线从顶部标题→左到右、上到下浏览6个类型→底部说明。 [文字版式] 顶部主标题「这些课件我们都能做」粗白大字配红底；6个卡片分别是：「公开课课件」配讲台图标、「优质课评比」配奖杯图标、「精品课录制」配摄像机图标、「说课稿PPT」配麦克风图标、「汇报演讲」配图表图标、「班会/家长会」配人群图标；每个卡片内文字清晰，图标在上文字在下；底部黄条「更多科目/类型咨询客服了解」。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，宽度1200像素，高度1600像素，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，出现平台logo或二维码。

[第5张] 服务范围页——适用场景与课件类型全覆盖。本张使用【图1】的橙红色系和视觉风格延续。
[氛围/风格] 图标网格展示风格，品类丰富一目了然，拼多多高信息密度风格。
[元素布局] 2行3列图标网格布局，共6个服务类型卡片，每个卡片配图标和文字；顶部有大标题，底部有补充说明条。
[光影质感] 整体明亮，卡片有圆角和轻微投影，图标简洁扁平。
[配色色系] 全局底色浅橙渐变；主色橙红 #FF6A00；卡片白底红边；图标多彩但统一在暖色系。
[视角构图] 网格矩阵构图，阅读动线从顶部标题→左到右、上到下浏览6个类型→底部说明。
[文字版式] 顶部主标题「这些课件我们都能做」粗白大字配红底；6个卡片分别是：「公开课课件」配讲台图标、「优质课评比」配奖杯图标、「精品课录制」配摄像机图标、「说课稿PPT」配麦克风图标、「汇报演讲」配图表图标、「班会/家长会」配人群图标；每个卡片内文字清晰，图标在上文字在下；底部黄条「更多科目/类型咨询客服了解」。
[比例分辨率] 3:4竖版比例，宽度1200像素，高度1600像素，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，出现平台logo或二维码。

小红书课程宣传核心服务内容页模板，3:4竖版，专业教育风格，红白色系，干净可信。页面结构清晰分区：顶部标题区约占20%，中间内容区约占65%，底部引导区约占15%。四周预留统一安全边距，内容不贴画布边缘。顶部标题区：红色粗体大标题「全流程考公线上班」，下方黑色副标题「应届生就业陪跑专属1V1」，标题下方有一条黄色高亮横条文字位「19+公考项目任选 2年畅学」。中间内容区：分为上下两大模块，模块间留白充足。上模块以蓝色小方块图标开头，模块标题「19+项目覆盖」，下方分两行排列6个等宽白色小卡片，每个卡片内有独立文字位：「国考」「省考」「事业编」「央国企」「选调生」「教师招聘」。下模块以蓝色小方块图标开头，模块标题「分阶段科学备考」，下方垂直排列4个等高铁灰色圆角条目卡片，每个卡片左侧有阶段标签，右侧为说明文字位：「基础阶段：行测+申论融合训练」「强化阶段：真题模考+错题分析」「冲刺阶段：面试考官视角特训」「全程服务：督学+答疑+选岗指导」。底部引导区：红色圆角矩形按钮容器，内有白色粗体文字位「立即咨询了解更多」。所有文字均为独立文字容器，方便后期编辑修改。同类卡片尺寸统一，间距统一，边距统一。充足留白，不拥挤。无水印、无logo、无二维码、无人物、无实物图。高清平面设计稿，稿定可套用模板质感。

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海纳商学院HR学习成长俱乐部（以持续为HR价值赋能为核心）一、核心定位以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。二、四大权益（1）线下课程（实战化、落地式、面对面）全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。（2）线上训练营（系统化、常态化、可复训）全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。（3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值）俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。（4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书）俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。双轨激励机制权益说明一、成长值说明（1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。（2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。（3）积分规则：成长任务成长行为成长值积分互动活跃点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉勋章总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计；二、企服积分说明（1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。（2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等；（3）积分规则：推荐形式关键行为分值有效线索提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。上不封顶阶梯额外奖励自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。上不封顶资源撮合引荐任何形式的服务商赞助可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。价格：1980元/年生成长图

海纳商学院HR学习成长俱乐部
（以持续为HR价值赋能为核心）

一、核心定位
以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。

二、四大权益
（1）线下课程（实战化、落地式、面对面）
全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。
（2）线上训练营（系统化、常态化、可复训）
全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。
（3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值）
俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。
（4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书）
俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。

三、运营保障
1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。
2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。
3、服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。

双轨激励机制权益说明
一、成长值说明
（1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。
（2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。
（3）积分规则：
成长任务成长行为成长值积分
互动活跃点赞他人发布的动态/评论 1
评论他人发布的动态/评论 1
每日访问圈子 1
日历打卡单次打卡 1
连续打卡7日 10
发布高质量内容动态/评论获他人评论 2
动态/评论获他人点赞 2
提问/回答问题-问答双方均可获 2
动态获精选 5
发布动态带指定标签 3
发布动态 2
课程学习完成小节课程-可叠加 5
完整课程学习 50
拉新裂变邀请新成员加入圈子 100
分享圈子/动态 10
集荣誉
勋章总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计；

二、企服积分说明
（1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。
（2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等；
（3）积分规则：
推荐形式关键行为分值
有效线索提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100
洽谈成交推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。上不封顶
阶梯额外奖励自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。上不封顶
资源撮合引荐任何形式的服务商赞助可获得赞助费用总额的20%

三、权益保障
所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。

价格：1980元/年
生成长图

[第5屏] 课程目录展示（下半部分），本屏使用【图6】【图1】【图2】作为内容参考。 [氛围/风格] 简约清晰，目录排版工整，信息一目了然，专业教育风格，保持和上半部分目录风格统一。 [元素布局] 顶部放置"课程目录（下）"主标题，目录从上到下依次排列，保留原有课程顺序和文字内容，每行目录间距均匀，对齐整齐，页面留适当边距，和上半部分排版格式完全一致。 [光影质感] 均匀柔和光线，文字清晰，没有模糊重影，页面干净整洁。 [配色色系] 全局底色 #ffffff，标题深蓝色加粗，目录深灰色文字，行分隔浅灰色细线，清晰易读，和上半部分配色保持一致。 [视角构图] 纵向排版，从上到下排列目录，左侧对齐，符合移动端阅读习惯。 [文字版式] 主标题"课程目录（下）"加粗放大，依次展示：第13课图像生成进阶，第14课量产小红书爆款，第15课短视频脚本，第16课撰写演讲稿，第17课公众号文章，第18课撰写知乎文章，第19课今日头条文章，第20课产品宣传文案，第21课辅导孩子作文，第22课销售(带货)话术，第23课撰写论文，第24课市场研究报告，第25课工作总结汇报，第26课诗歌和歌曲，第27课朋友圈内容创作，第28课生成策划方案，第29课编写教学教案，第30课创建爽文小说。文字大小适中，移动端清晰可读，行间距合理，保持风格统一。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，分辨率 4K，高清画质，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，顺序颠倒，行间距拥挤，文字过小，水印，变形，结构错误，风格和上半部分不一致

[第5屏] 课程目录展示（下半部分），本屏使用【图6】【图1】【图2】作为内容参考。
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[第5屏] 课程目录展示（下半部分），本屏使用【图6】【图1】【图2】作为内容参考。
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[文字版式] 主标题"课程目录（下）"加粗放大，依次展示：第13课图像生成进阶，第14课量产小红书爆款，第15课短视频脚本，第16课撰写演讲稿，第17课公众号文章，第18课撰写知乎文章，第19课今日头条文章，第20课产品宣传文案，第21课辅导孩子作文，第22课销售(带货)话术，第23课撰写论文，第24课市场研究报告，第25课工作总结汇报，第26课诗歌和歌曲，第27课朋友圈内容创作，第28课生成策划方案，第29课编写教学教案，第30课创建爽文小说。文字大小适中，移动端清晰可读，行间距合理，保持风格统一。
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设计一张和前面相同风格配色的竖版图文海报，包含标题"六、热门专业推荐"，列出推荐专业：计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、会计学、金融学、人力资源管理、制药工程/生物工程、法学，并加上避坑提醒三条：⚠️学费2600-3000元/年认准正规授权函授站，⚠️学位申请时限毕业后1年内，⚠️警惕"包过"宣传需本人参考。底部留出提问结尾。

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