已添加
登录/注册
在现有主标题“四大会计师事务所核心要点速览”上方添加小标题“校招核心要点速览”,保持蓝色小清新风格,颜色与整体协调,排版美观,保留原有所有内容、蓝色渐变背景不变
1r2du7ot5ac...
2026.05.29
创意延展 × 1
做同款
删除每个“定位”标题后面的逗号,将安永模块最下方标签“女员工友好”修改为“女性员工友好”,保持原有的排版、颜色、蓝色渐变背景和蓝色小清新风格不变,其余内容不动
创意 × 1
1r2du7ot5acri26w-HB
去掉图片中的所有小标志,保持蓝色小清新风格,表格内容和原有设计不变,画面干净整洁
创意 × 5
1r2du7ot5acri26w-HB
将表格内所有文字的字号调大,让字体更清晰明显,保持蓝色小清新风格,原表格内容和排版结构不变
创意 × 5
1r2du7ot5acri26w-HB
将主标题“四大会计师事务所校招对比一览”修改为加粗的深蓝色字体,和正文文字形成明显区分,保留其余设计不变,整体保持蓝色小清新风格
创意 × 5
1r2du7ot5acri26w-HB
将主标题“四大会计师事务所校招对比一览”修改为加粗的深蓝色字体,和正文文字形成明显区分,保留其余设计不变,整体保持蓝色小清新风格
创意 × 5
1r2du7ot5acri26w-HB
删除第二列优势业务最后一行中'证券'后面的逗号,保留图片原有其他内容、排版、风格、颜色都不变
1r2du7ot5acri26w-HB
将主标题字体颜色改为颜色值#4399e2的蓝色,保持加粗效果,保留原内容、排版以及整体蓝色小清新风格不变
创意 × 5
1r2du7ot5acri26w-HB
删除主标题"四大会计师事务所校招对比一览"下方的一行小字"优势业务 · 校招偏好 · 实习留用率 · 面试风格全解析",保持其余表格内容、蓝色小清新风格和整体排版不变,背景填充自然完整
创意 × 5
1r2du7ot5acri26w-HB
[第3屏] 佳信财税专业团队模块 [氛围风格] 专业可信,团队展示模块,稳重商务风 [元素布局] 顶部放置大标题,下方分三点展示团队优势,每一点搭配简约专业图标,背景干净浅蓝,整体排版清晰,分点明确。信息占比约70%,元素分布均匀,没有拥挤 [光影质感] 整体均匀明亮,每个模块光线通透,图标和文字都清晰可见,没有明暗死角 [配色色系] 全局底色:#F5F8FC(浅蓝灰);标题深蓝色,文字黑色,图标用品牌蓝填充,重点数据暖金色高亮 [视角构图] 竖版通栏构图,从上到下分块排列,模块之间有留白分隔,清晰不拥挤 [文字版式] 顶部大标题“专业团队 全员中级会计师 资质看得见”深蓝色粗体,下方分三点:1 资质硬核:所有会计均持有中级会计师及以上职称,理论+实战双过硬。配简约资质图标;2 系统培训:每月内部培训 季度专家研讨,实时掌握最新财税政策。配学习图标;3 专属服务:1名主办会计+1名审核会计双岗制,全流程把控杜绝失误。配服务图标。每一点图标在左,文字在右,对齐整齐,重点关键词加粗突出 [比例分辨率] 3:4比例,4k分辨率,文字清晰可辨,超高清 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,绝对化违禁词,虚假宣传
1q0ksn5i46-HB
基于参考图重新生成海报,保持所有文字内容不变,仅修改文字排版、插图和背景颜色。整体色调以蓝色为主,背景使用深蓝色渐变,保持清晰干净的视觉效果。保留所有原始文案:主标题"会计实操才是上岗硬门槛",左侧"企业招会计核心要求:能直接上手干活、不出错、能报税、能做账",右侧"转行失败主因:努力错方向(死记硬背证书,忽略实操)",底部"系统学会计实操后:掌握真正能上班的内容",标注文字"证书(加分项) vs实操 (硬门槛)"。重新设计插图:将办公场景、证书插图更新为简约蓝色扁平化风格,调整排版布局让文字分块更清晰,保持原有的分栏结构。版式精美,整体风格简洁专业,适合知识分享海报。
A惠生教育-罗建文老师
图文科普信息图,主题“公估师证书含金量排序”,用清晰列表展示证书含金量从高到低排序,主标题醒目,文字易读,专业商务风格
1r312tg2vn8cTM-A-HB
[第1屏] 会计训练营详情页头图,保留【图1】课件核心内容:零基础学会计痛点清单、资料库能达成的结果对比表,将这些课件内容自然融入现代商务教育风海报设计中,不改变原有课件文字和表格信息。整体风格清新蓝白主色调,背景为浅蓝渐变办公场景,搭配财务报表、计算器等办公元素,画面明亮专业,文字清晰完整保留原课件内容,不做任何修改。[氛围/风格] 专业商务教育风,商业视觉质感,突出课程专业度。[元素布局] 原课件内容占据画面70%主体区域,四周搭配简约装饰元素,不遮挡原有课件文字和表格。[光影质感] 柔和均匀光照,画面干净通透,课件内容清晰可读。[配色色系] 全局底色#F0F7FF,主色#2563EB,辅助色#93C5FD。[比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率。[负向提示词] 课件内容篡改,文字错乱,元素遮挡原有内容,水印,画面模糊
1q5vp5brfm-HB
[第1屏] 会计训练营详情页头图,完整保留【图1】课件全部内容:零基础学会计痛点清单、资料库能达成的结果对比表,不修改任何原有文字和表格信息,将课件自然融入现代商务教育风海报设计。整体清新蓝白主色调,背景为浅蓝渐变办公场景,搭配简约财务元素装饰,不遮挡原有课件内容,所有文字清晰完整保留。[氛围/风格] 专业商务教育风,商业视觉质感。[元素布局] 原课件内容占据画面70%主体区域,四周仅添加少量装饰元素。[光影质感] 柔和均匀光照,画面干净通透。[配色色系] 全局底色#F0F7FF,主色#2563EB。[比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率。[负向提示词] 课件内容篡改,文字错乱,遮挡原有内容,水印,画面模糊
1q5vp5brfm-HB
大数据与会计就业前景PPT内页,现代商务风,标题为“四、就业前景”,正文内容为:数字经济下财务数字化转型推动人才需求增长,可任职出纳、会计核算、税务管理等传统岗位,也可适配财务大数据分析、智能财务运维等新兴岗位,就业单位包括各类企业、金融机构、会计师事务所,升学路径畅通,整体就业前景广阔。分点排版清晰,留足阅读空间
1r2q787x50iG9BEw-HB
风格:清新简约小红书干货分享风,版式简洁 主标题:"别再跟风劝退会计!这些人真的很适合🙋♀️" 完整文字保留原文全部内容,纯文字清晰排版,无多余图标装饰: 高考结束,选专业又开始了!作为过来人,真心想说:会计专业不是人人都适合,但如果你符合下面几点,请大胆选它! ✅适合的人:细心有条理、逻辑思维强、踏实有耐心、想进体制内/央国企 💡推荐理由:就业广、稳定抗周期、明确上升路径、可进可退、零基础友好 ⚠️实话实说:前期工资不高、需要持续考证、月初月末/年底会加班 📌小建议:选会计≠一辈子做账!大学期间多实习、学好Excel和数据分析,未来可以走财务分析、内控、税务筹划、ERP顾问…路很宽 结尾:没有完美的专业,只有适合你的专业。如果你享受“把混乱理清”的成就感,会计真的很香✨ 背景:浅米白渐变纯色背景,整体干净清爽,无多余装饰元素 构图:分块排版所有文字,主标题突出,正文层级清晰,全部文字完整呈现,无遮挡,字号适配保证可读性,留白舒适,版式简洁大方 比例:9:16
GD1682355041
[第4屏] 本屏功能定义:资深HR专业背书展示,突出顾问资质经验。 [氛围/风格] 专业信任感,简洁大气,突出资历背书,保持统一风格。 [元素布局] 页面上方是顾问形象区域,用简约商务头像框占位,下方是资历介绍,用数据卡片展示核心经验,底部补充专业优势点,布局疏密得当。 [光影质感] 整体均匀布光,数据卡片有轻微阴影层次感,文字清晰透亮,专业感强。 [配色色系] 全局底色:#f5f7fa(浅灰蓝);主体配色:#1a365d(深蓝标题)+ #2c3e50(深灰正文);辅助色:#3498db(浅蓝色卡片背景)。 [视角构图] 居中从上到下排版,模块分区清晰,主次分明。 [文字版式] 顶部主标题居中:"关于你的顾问",深蓝色加粗;核心数据展示:"15年" 大厂人力资源从业经验,大字号突出数字;下面分三点列出优势:"懂HR筛选标准 | 一对一量身定制 | 经历深度挖掘";每个优势用浅蓝色圆角标签展示,清晰醒目,文字排版舒适,移动端可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例,4K分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,颜色偏差,背景杂乱,诱导按钮,站外联系方式,极限词。
GD636901786
[主图-3] 服务优势信任背书。[氛围风格] 简约商务浅色系,专业可信风格;[画质] 高清商业设计,画面干净通透。[元素] 浅灰白色背景,画面中心三张优势卡片竖向排列,每张卡片配一个简约线性图标。顶部放置一个简约商务男士半身剪影,整体排版稳重可信。[光影] 均匀柔和布光,卡片层次分明。[配色] 浅背景,卡片用浅蓝和浅灰间隔,文字藏青色,整体浅色系统一和谐。[视角构图] 居中从上到下排版,信息清晰易读。[文字版式] 顶部大字藏青色:"为什么选择我们",三张卡片文字分别为:卡片1 图标日历 "25年职场实战经验 深刻理解各岗位招聘要求",卡片2 图标用户 "1对1深度沟通 充分挖掘个人核心竞争力",卡片3 图标编辑 "全程人工逐字优化 拒绝AI模板千篇一律",底部小字深灰色:专业简历优化 助你拿到心仪offer,所有文字清晰可读,排版舒朗。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,卡片拥挤
183****5750
大数据与会计核心课程PPT内页,现代商务风,标题为“三、核心课程”,正文分为三类:专业基础课有经济学原理、会计基础、税法;专业核心课有智能财务会计、Python财务应用、财务大数据分析;实践实训课有智能财税实训、岗位实习、毕业设计。使用三栏清晰排版,留足阅读空间
1r2q787x50iG9BEw-HB
基于参考图重新生成海报,保持所有文字内容不变,仅修改文字排版、插图呈现和背景颜色。整体色调以蓝色为主,背景使用深蓝色渐变,保持清晰干净的视觉效果。保留所有原始文案:主标题"零基础转行会计求职困境",副标题"埋头背书/刷题/啃知识点大半年","证未拿到/经验为零",底部文案"HR提问:会不会独立做账/报税/开票?当场哑口无言"。重新调整排版布局让文字层次更清晰,将实物插图调整为简约蓝色风格适配整体色调。版式精美,整体风格简洁专业,适合知识分享海报。
A惠生教育-罗建文老师
[第3屏] 本屏功能定义:HR简历优化与职业规划服务内容拆解。 [氛围/风格] 专业清晰的流程展示风格,层级分明,逻辑清晰,保持统一商务感。 [元素布局] 页面顶部是主标题,下方从上到下分3个流程卡片,每个卡片包含阶段名称和详细说明,卡片之间用浅蓝色竖线连接,整体排版整齐有序。 [光影质感] 整体光线均匀,卡片有轻微投影增加层次感,文字区域亮度足够,清晰好读。 [配色色系] 全局底色:#f5f7fa(浅灰蓝);主体配色:#1a365d(深蓝标题)+ #2c3e50(深灰正文);辅助色:#3498db(浅蓝色卡片边框)。 [视角构图] 纵向流程排版,居中对称,每个模块间距均匀,阅读从上到下自然流畅。 [文字版式] 顶部居中主标题:"我们能提供哪些服务",深蓝色加粗;三个阶段卡片依次为:1. 需求深度诊断,内容:"全面了解你的求职目标与过往经历";2. 简历针对性优化,内容:"从HR筛选视角重构内容,突出核心优势";3. 职业规划梳理,内容:"明确发展方向,让规划更科学合理";每个卡片标题加粗,内容常规字号,排版整齐,边距充足,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例,4K分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,颜色偏差,背景杂乱,诱导按钮,站外联系方式,极限词。
GD636901786
[第8屏] 行动号召与服务保障,引导用户咨询转化。 [氛围/风格] 转化型设计,突出行动指令和保障承诺,积极专业。 [元素布局] 顶部主标题,中部展示核心服务保障承诺,每个保障配图标,底部放置醒目的咨询引导按钮,按钮内放置行动号召文字,整体设计引导用户行动。 [光影质感] 明亮突出,按钮区域光影对比强,吸引用户注意力。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF;主色深蓝色 #0F3460,行动按钮使用深蓝色背景白色文字,突出醒目。 [视角构图] 居中构图,从上到下:标题-保障列表-行动按钮,核心突出,动线清晰。 [文字版式] 顶部主标题"专业记账 安心创业",保障承诺文字清晰,行动按钮大号文字"立即咨询获取报价",文字清晰突出,引导点击。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,按钮变形,水印,颜色偏差,违规承诺,绝对化用词。
1q20f1gttkqmv0br-HB
[主图-3] 服务亮点与专业证明,理性说服用户。 [氛围风格] 信息卡设计,极简专业,商务深蓝色风。 [画质] 清晰干净,信息层级分明,文字清晰锐利,商业设计质感。 [元素] 浅灰色纯色背景,中心放置深蓝色圆角信息卡片,卡片内分点排列四项核心服务优势,每个优势配简约图标。卡片上下留出足够留白,整体简洁不拥挤。商品主体占比约70%,满屏无边框。 [光影] 卡片居中受光均匀,文字与背景对比清晰,无明显杂乱阴影,干净高级。 [配色] 浅灰背景,深蓝色卡片,白色主文字,浅蓝色辅助文字,配色沉稳专业。 [视角构图] 居中对称构图,信息分区清晰,层级分明。 [文字版式] 卡片顶部主标题:"我们的服务优势",白色大号粗体居中;下方四个卖点分两行两网排列:1 职业经理人深度复盘 提炼核心优势,2 纯人工逐字优化 拒绝AI模板,3 1对1沟通需求 快速交付,4 针对目标岗位定制 提升通过率,每个卖点图标+文字,字级分明,对齐整齐,留白充足。底部放置小字补充:"专注高端求职简历服务"。 [输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词,联系方式。
GD520885764
更换颜色
金账本财税
[第7屏] 昱铭财税服务优势与专业团队保障展示。 [氛围/风格] 专业背书,增强信任,商务稳重风格。 [元素布局] 顶部主标题“专业团队 值得托付”,副标题“十年行业经验,上千家企业选择我们的财税服务”。下方四个优势图标卡片,两排两列网格排列:1 资深会计团队 2 标准化流程 3 严格保密制度 4 售后无忧保障。每个卡片包含线性图标、标题和简短说明,图标使用品牌黄橙色,卡片白色背景轻微圆角。底部可展示一句服务理念“真诚 共情 深耕 致远”,居中放置。整体布局均衡,无边框满铺。 [光影质感] 光线均匀柔和,图标和卡片有浅层次感,文字清晰,对比适中。 [配色色系] 全局统一底色:#F5F5F5(浅米灰);主色:#F7A100(品牌黄橙);图标黄橙色,文字深灰色,整体配色统一协调。 [视角构图] 正面平视,网格排布,对称均衡。 [文字版式] 主标题黄橙色居中,副标题深灰色居中,四个优势卡片图标在上,标题在下,说明文字最小,排版整齐,字号适中手机清晰可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例,2k分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,图标错乱,背景杂乱
GD745016588
手绘风格竖版中文信息卡,标题为:会计师事务所审计业务分类解析。内容排版: 会计师事务所最常见的审计相关业务为年报审计、专项审计、尽职调查,其中年报审计是核心,不同类型业务的特点和价值差异显著: 一、年报审计 即年度财务报表审计,审计周期可覆盖单年度、多年度或中期,按业务规模细分为 6 类,整体监管力度和质量要求从高到低排序为: IPO 审计>上市公司年报审计>新三板年报审计>发债审计>央企年报审计>省属国企 / 一般企业年报审计。 各类型特点: 1. IPO 审计:审计领域天花板,质量要求极高,能快速培养审计思维和实操能力,掌握书本外的 IPO 流程,但周期长(通常 3 年 +)、压力大,挤占 CPA 备考时间,新人坚持难度大; 2. 上市公司年报审计:多方监管下质量高,是新人必做项目,能打下扎实基础,由难入简适配其他审计工作,缺点是集中在大所、新人难接触,且工作节奏紧张(如 007)、无加班费; 3. 新三板 / 发债审计:监管力度弱于上市公司,新三板审计对新人仍利大于弊,发债审计质量依赖事务所内控,部分所仅做基础底稿,不利于新人成长; 4. 央企审计:项目成熟、规模大,需多所合作,能锻炼沟通能力、学习合规企业管理模式,质量弱于上市公司审计; 5. 省属国企 / 一般企业审计:质量完全看事务所内控,部分所仅做基础数据处理,外包现象严重,新人若无优质内控支撑,难以获得提升。 二、专项审计 针对单一事项 / 领域的审计,如清产核资、离任审计、竣工决算等,主要由地方所 / 分所承接,大所参与度低。 若新人无机会做高规格年报审计,精通专项审计可提升本地行业认可度,后续可向咨询、外部专家发展; 建议先做高内控要求的年报审计,再做专项审计,无扎实年报基础的话,直接做专项更易积累实用能力(年报重广度深度,专项重深度应用)。 三、尽职调查 做好难度高,部分事务所仅将其做成 “年报翻版”,缺乏行业分析和核心问题解读,仅完成基础披露,未体现尽调核心价值。 图片右下角加上文字:诗晴财审 整体风格为手绘,搭配视觉符号和简洁的字体,汉字为高优先级矢量图层,增强视觉冲击力和信息检索效率。
诗晴ya