邵阳站点飞检事件通报，去掉华南大区左侧的图标，去掉二、现场违规栏内的所有图片-1q03tp7ixt-HB-稿定 AI

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邵阳站点飞检事件通报，去掉华南大区左侧的图标，去掉二、现场违规栏内的所有图片，仅保留序号和文字内容，保持红色整体色调和深色背景，保留原有排版结构，商务正式风格

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2026.06.01

邵阳站点飞检事件通报，将二、现场违规栏内的01、02、03、04每个序号框缩短一半高度，在每个框下方预留出空白区域用于填写文字，保留去掉图标和图片的修改，保持红色整体色调和深色背景，排版结构不变

邵阳站点飞检事件通报，将二、现场违规栏内的01、02、03、04每个序号框缩短一半高度，在每个框下方预留出空白区域用于填写文字，保留去掉图标和图片的修改，保持红色整体色调和深色背景，排版结构不变

邵阳站点飞检事件通报，将二、现场违规栏内的01、02、03、04每个序号框缩短一半高度，在每个框下方预留出空白区域用于填写文字，保留去掉图标和图片的修改，保持红色整体色调和深色背景，排版结构不变

邵阳站点飞检事件通报，将二、现场违规栏内的01、02、03、04每个序号框缩短一半高度，在每个框下方预留出空白区域用于填写文字，保留去掉图标和图片的修改，保持红色整体色调和深色背景，排版结构不变

邵阳站点飞检事件通报，在二、现场违规栏的预留空白处填入对应内容：01序号旁边标题：现场违规使用电子设备，描述：涉事人员：湘××、湘×× 直属上级：湘阳娇处罚情况：按现场规范三类违规定责；02序号旁边标题：现场违规脱岗，描述：涉事人员：湘××、湘×× 直属上级：湘阳娇、衢曼森处罚情况：按现场规范三类违规定责；03序号旁边标题：现场未规范登录阿里郎，描述：涉事人员：湘×× 直属上级：湘心杰处罚情况：按现场规范三类违规定责；04序号旁边标题：现场违规挪用&连接设备，描述：涉事人员：湘××、湘×× 直属上级：/ 处罚情况：按现场规范三类违规定责；保持红色整体色调和深色背景，排版结构不变

邵阳站点飞检事件通报，在二、现场违规栏的预留空白处填入对应内容：01序号旁边标题：现场违规使用电子设备，描述：涉事人员：湘××、湘×× 直属上级：湘阳娇处罚情况：按现场规范三类违规定责；02序号旁边标题：现场违规脱岗，描述：涉事人员：湘××、湘×× 直属上级：湘阳娇、衢曼森处罚情况：按现场规范三类违规定责；03序号旁边标题：现场未规范登录阿里郎，描述：涉事人员：湘×× 直属上级：湘心杰处罚情况：按现场规范三类违规定责；04序号旁边标题：现场违规挪用&连接设备，描述：涉事人员：湘××、湘×× 直属上级：/ 处罚情况：按现场规范三类违规定责；保持红色整体色调和深色背景，排版结构不变

邵阳站点飞检事件通报，将底部落款日期2026年5月1日修改为2026年6月1日，保持其他内容和整体风格、色调不变

邵阳站点飞检事件通报，将底部落款日期2026年5月1日修改为2026年6月1日，保持其他内容和整体风格、色调不变

邵阳站点飞检事件通报，在飞检地点：邵阳站点后面增加飞检人员：罗震海，保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

邵阳站点飞检事件通报，在飞检地点：邵阳站点后面增加飞检人员：罗震海，保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

创意 × 1

邵阳站点飞检事件通报，在飞检地点：邵阳站点后面增加飞检人员：罗震海，保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

邵阳站点飞检事件通报，在飞检地点：邵阳站点后面增加飞检人员：罗震海，保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

创意 × 4

邵阳站点飞检事件通报，将一、检查主题内描述文字调整为两行：第一行是'本次飞检围绕场地审计、场地标准、运营权限、风险意识等关键维度展开，'第二行是'旨在发现问题、督促整改、合规运营。'保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

邵阳站点飞检事件通报，将一、检查主题内描述文字调整为两行：第一行是'本次飞检围绕场地审计、场地标准、运营权限、风险意识等关键维度展开，'第二行是'旨在发现问题、督促整改、合规运营。'保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

创意 × 4

邵阳站点飞检事件通报，将一、检查主题内描述文字调整为两行：第一行是'本次飞检围绕场地审计、场地标准、运营权限、风险意识等关键维度展开，'第二行是'旨在发现问题、督促整改、合规运营。'保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

邵阳站点飞检事件通报，将一、检查主题内描述文字调整为两行：第一行是'本次飞检围绕场地审计、场地标准、运营权限、风险意识等关键维度展开，'第二行是'旨在发现问题、督促整改、合规运营。'保持整体排版、红色深色风格和其他内容不变

创意 × 1

邵阳站点飞检事件通报，去除底部落款的“2026年6月1日”文字，仅保留“华南大区风控管理部”，保持排版和整体风格不变

邵阳站点飞检事件通报，去除底部落款的“2026年6月1日”文字，仅保留“华南大区风控管理部”，保持排版和整体风格不变

创意 × 4

邵阳站点飞检事件通报，红色整体色调，深色背景，清晰分主题、现场违规、提醒三个专栏，公司名称为华南大区，商务正式风格

邵阳站点飞检事件通报，红色整体色调，深色背景，清晰分主题、现场违规、提醒三个专栏，公司名称为华南大区，商务正式风格

邵阳站点飞检事件通报，将二、事件通报栏内序号旁的标题文字颜色修改为和上方「二、事件通报」标题文字一致颜色，保持其他排版内容不变

邵阳站点飞检事件通报，将二、事件通报栏内序号旁的标题文字颜色修改为和上方「二、事件通报」标题文字一致颜色，保持其他排版内容不变

创意 × 4

在原图基础上修改：1. 去掉邵阳站点飞检事件通报上方多余的图片；2. 在一、检查主题上方增加文字内容：为规范站点运营管理，强化合规意识，现将邵阳站点飞检发现的问题情况通报如下，请各站点引以为戒，严格自查整改！；3. 将第三、重要提醒部分修改为和第二张参考图完全一致，包含文字：1合规是底线：严格遵守公司属地绩效制度，杜绝违规操作。2服务是根本：以客户为中心，规范服务流程，提升客户满意度。3安全是保障：强化安全意识，落实安全措施，防范各类风险。保留整体红黑商务设计风格，保持原有排版布局，文字清晰可辨

在原图基础上修改：1. 去掉邵阳站点飞检事件通报上方多余的图片；2. 在一、检查主题上方增加文字内容：为规范站点运营管理，强化合规意识，现将邵阳站点飞检发现的问题情况通报如下，请各站点引以为戒，严格自查整改！；3. 将第三、重要提醒部分修改为和第二张参考图完全一致，包含文字：1合规是底线：严格遵守公司属地绩效制度，杜绝违规操作。2服务是根本：以客户为中心，规范服务流程，提升客户满意度。3安全是保障：强化安全意识，落实安全措施，防范各类风险。保留整体红黑商务设计风格，保持原有排版布局，文字清晰可辨

创意 × 4

邵阳站点飞检事件通报，整体色调调整为红色，背景改为深色，保留原有分专栏排版和内容，保持商务正式风格

邵阳站点飞检事件通报，整体色调调整为红色，背景改为深色，保留原有分专栏排版和内容，保持商务正式风格

邵阳站点飞检事件通报文档排版，包含主题、现场违规、提醒三个专栏，简洁商务正式风格，清晰分隔每个专栏

邵阳站点飞检事件通报文档排版，包含主题、现场违规、提醒三个专栏，简洁商务正式风格，清晰分隔每个专栏

公司现场事件通报文档排版，包含主题、现场违规、提醒三个专栏，整体色调为红色，公司名称修改为华南大区，简洁商务正式风格，清晰分隔每个专栏

公司现场事件通报文档排版，包含主题、现场违规、提醒三个专栏，整体色调为红色，公司名称修改为华南大区，简洁商务正式风格，清晰分隔每个专栏

公司现场事件通报文档排版，包含主题、现场违规、提醒三个专栏，整体色调为红色，公司名称修改为华南大区，简洁商务正式风格，清晰分隔每个专栏

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基于参考图生成相似图

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企业员工守则企业文化墙设计，主题是飞鸿数科员工守则，内容为第八部分"八、忠诚担当 · 荣辱与共：认同企业理念，珍惜工作平台，心怀责任、忠于职守。把个人成长融入企业发展，与公司同呼吸、共命运，主动维护团队荣誉与企业利益。以主人翁意识深耕岗位，用忠诚与担当守护公司长远发展。"第九部分"九、高效执行 · 使命必达：树立结果导向，强化执行意识，接到任务立即响应、快速落实。遇事不回避、不抱怨、不拖延，主动跟进闭环，杜绝敷衍拖沓、有令不行。以高效执行力攻克难题，用扎实成果兑现岗位承诺，助力企业高效运转。"整体以蓝色为主色调，现代简约商务风格，版式和之前保持一致

企业员工守则企业文化墙设计，主题是飞鸿数科员工守则，内容为第八部分"八、忠诚担当 · 荣辱与共：认同企业理念，珍惜工作平台，心怀责任、忠于职守。把个人成长融入企业发展，与公司同呼吸、共命运，主动维护团队荣誉与企业利益。以主人翁意识深耕岗位，用忠诚与担当守护公司长远发展。"第九部分"九、高效执行 · 使命必达：树立结果导向，强化执行意识，接到任务立即响应、快速落实。遇事不回避、不抱怨、不拖延，主动跟进闭环，杜绝敷衍拖沓、有令不行。以高效执行力攻克难题，用扎实成果兑现岗位承诺，助力企业高效运转。"整体以蓝色为主色调，现代简约商务风格，版式和之前保持一致

陈桂贤·律师事务所

设计同程旅行客户体验中心职场公约海报，风格年轻活力，主色调为同程品牌蓝色搭配白色，违规处罚项用少量红色标注。主标题为“0干扰・心无旁骛”，副标题为“同程旅行客户体验中心职场公约”，下方小字标注“服务零干扰，专注为客户，专业为自己”。海报中部为核心规则区，分三点图标化呈现：第一点搭配📱图标，标题“手机管理・明确要求”，内容为“坐席区无手机：上班时间手机统一收纳，由直属主管保管（主管轮休由带教代管）；使用场景限定：仅可在茶水间 / 休闲区使用手机，调至静音，不外放；业务场景例外：对客交流需用手机时，由主管取出，使用后立即归还，严禁浏览无关内容；管理团队例外：仅主管 / 带教 / 二级管理可保留手机，仅用于订餐、快递及紧急电话，严禁坐席玩手机”；第二点搭配🔍图标，标题“巡场检查・透明公开”，内容为“检查部门：服务体验发展部、生产力运营组、艺趣服务中心、职场运营部联合执行；检查频次：合肥职场每日≥2 次；苏州 / 属地职场每周≥5 次，随机时段抽查；通报规则：次日 14:00 前对违规人员通报，抄送一级部门长、二级管理、HRBP、职场运营部”；第三点搭配⚠️图标，标题“违规处罚・清晰明确”，其中处罚内容用加粗和红色高亮，内容为“主管绩效挂钩：当月组内违规人次 2 次起，每多 1 人次，主管绩效系数降低 0.1（2 人次降 0.1，3 人次降 0.2，以此类推）；评优资格取消：违规员工个人及所在部门，当月不得参与「WOW 荣誉个人 / 小组」奖项评选”。海报底部为标语搭配🌟图标“专注每一次服务，共建高效、专业、零干扰的职场环境”，下方小字标注“执行日期：2024 年 1 月 15 日起生效”。版式分区清晰，采用分栏排版，避免大段文字堆砌，所有文字清晰可读，整体构图精简整洁，排版精美，9:16竖版，4K分辨率

设计同程旅行客户体验中心职场公约海报，风格年轻活力，主色调为同程品牌蓝色搭配白色，违规处罚项用少量红色标注。主标题为“0干扰・心无旁骛”，副标题为“同程旅行客户体验中心职场公约”，下方小字标注“服务零干扰，专注为客户，专业为自己”。海报中部为核心规则区，分三点图标化呈现：第一点搭配📱图标，标题“手机管理・明确要求”，内容为“坐席区无手机：上班时间手机统一收纳，由直属主管保管（主管轮休由带教代管）；使用场景限定：仅可在茶水间 / 休闲区使用手机，调至静音，不外放；业务场景例外：对客交流需用手机时，由主管取出，使用后立即归还，严禁浏览无关内容；管理团队例外：仅主管 / 带教 / 二级管理可保留手机，仅用于订餐、快递及紧急电话，严禁坐席玩手机”；第二点搭配🔍图标，标题“巡场检查・透明公开”，内容为“检查部门：服务体验发展部、生产力运营组、艺趣服务中心、职场运营部联合执行；检查频次：合肥职场每日≥2 次；苏州 / 属地职场每周≥5 次，随机时段抽查；通报规则：次日 14:00 前对违规人员通报，抄送一级部门长、二级管理、HRBP、职场运营部”；第三点搭配⚠️图标，标题“违规处罚・清晰明确”，其中处罚内容用加粗和红色高亮，内容为“主管绩效挂钩：当月组内违规人次 2 次起，每多 1 人次，主管绩效系数降低 0.1（2 人次降 0.1，3 人次降 0.2，以此类推）；评优资格取消：违规员工个人及所在部门，当月不得参与「WOW 荣誉个人 / 小组」奖项评选”。海报底部为标语搭配🌟图标“专注每一次服务，共建高效、专业、零干扰的职场环境”，下方小字标注“执行日期：2024 年 1 月 15 日起生效”。版式分区清晰，采用分栏排版，避免大段文字堆砌，所有文字清晰可读，整体构图精简整洁，排版精美，9:16竖版，4K分辨率