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稿定 AI 图片作品
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2026.08.06
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在保持原有海报整体设计风格、版式布局、所有文案内容和红灰配色不变的基础上,进行以下修改:1. 去除画面中的二维码占位符区域,该区域改为与背景一致的纯色或融入底部设计;2. 在海报底部新增一行文字"杭州大区品策中心",作为发布单位标注,字体正式简洁,与整体通知公告风格协调,位置居中或居右,字号适中,不影响主体内容阅读。其余所有文案、版式、配色、案例内容、判定原则、品质提醒等均保持原样不变。
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基于原图进行修改,保持所有文案内容、版式布局、红色装饰元素和整体结构完全不变,仅做以下修改: 1. 将背景由浅灰白色改为纯黑色深底背景,整体变为黑底红纹的深色警示风格,红色元素在黑底上更加醒目突出 2. 所有正文文字颜色改为白色或浅灰色,确保在黑色背景上清晰可读,标题和重点红色文字保持红色不变 3. 底部发布单位由"公司管理部"和"2024年5月"改为"杭州大区品策中心"和"2026年8月6日",居中排列 4. 顶部红色警示条带、主标题红色大字、红色区块标题栏、红色边框线等所有红色装饰元素保持不变,在黑底上形成强烈对比 5. 违规案例中的数字和重点词(如"红线两年""红线一年""10600元"等)的红色强调保持不变 6. 整体氛围更加严肃、有警示感,黑红配色,高端正式 其余所有文案内容、排版结构、案例内容、品质提醒均保持原样不变。
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按照参考图的版式风格重新设计海报,主题改为"泄露公司资源、保密数据、商业机密"。整体风格:纯黑背景,红色警示风格,顶部红色斜条纹装饰条,中间白色警告三角图标配白色文字"严禁泄露资源 严守红线 合规经营"。主标题:超大红色粗体字"红线之'泄露公司资源、保密数据、商业机密'",下方红色分隔线配红色五角星。副标题:白色大字"公司客户资源、业务数据、系统跟进记录等均属公司核心商业资产,严禁以任何形式对外泄露、共享或用于私人业务。一经查实,严惩不贷。"第一大板块:红色标签标题"一、违规案例",红色边框黑色内容区,内含两个案例:1、家装顾问王某在职期间,同时兼任同业公司电销岗位,将圣都"签不下"的客户甩至同业公司对接。经查,王某共计甩单成交1单,替同业公司洽谈促单3单,另将3个意向客户信息甩给同业公司。予以王某红线两年处罚,其上级因管理连带责任被扣管理失察分。("红线两年"用红色高亮)2、客户投诉称刚在一赛道买房即接到家装顾问赵某的骚扰电话。经查,赵某与外部同业公司合作,将圣都客户信息、报价、量房记录、系统跟进记录等全部发送给同业公司,最终客户在同业公司成交。赵某被处以红线一年处罚,其上级因管理连带责任被扣管理失察分。("红线一年"用红色高亮)案例之间用红色虚线分隔。第二大板块:红色标签标题"二、品质提醒",红色边框黑色内容区,白色正文:公司客户资源、业务数据、系统跟进记录等均属公司核心商业资产,严禁以任何形式对外泄露、共享或用于私人业务。一旦查实泄露公司资源或商业秘密,将按红线从严处理,绝不姑息。望全体服务者严守职业底线,珍惜客户信任,共同维护公司核心利益与公平竞争环境。公司将持续通过系统审计、客户回访、举报核查等多种方式开展常态监控,守护每一位合规作业者的正当权益。底部:红色V形线条装饰,中间红色五角星,下方白色文字"杭州大区品策中心"和"2026年8月7日"。整体版式与参考图高度一致,黑底红边,警示感强烈,文字清晰可读,所有数字精确渲染,无二维码,内容完整填充。
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行为警示主题竖版海报,方案三:警示红线风。无主标题,以行为警示内容为核心。深灰色背景,红色与白色文字,警示感强烈。画面中央是一条醒目的红色斜向警戒线,将画面分为上下两部分。线上方白色大字"红线不可越",线下方红色大字"底线不可破"。警戒线周围分布6条行为警示短句,每条配红色警示三角图标:"严禁收受礼品礼金"、"严禁泄露商业秘密"、"严禁利用职务谋私"、"严禁违规操作越权审批"、"严禁虚假陈述隐瞒事实"、"严禁触碰法律法规红线"。背景有红色警示条纹和模糊的禁止符号元素。整体风格严肃醒目,警示氛围浓厚。所有内容填充完整。
张若男-黄埔营业部
【第9张】五条红线警示。防范洗钱风险的五条法律红线。 [氛围/风格] 政务宣传风,强烈警示感,红白色调,清晰醒目。 [元素布局] 顶部红色大标题栏写着"第四章·记住这几条'红线'";中间五条红线以大号红色叉号❌开头,纵向排列,每条占一个横条;每个横条左侧是红色禁止符号,右侧是红线内容;背景为白色,红色横条交替出现,视觉冲击力强。 [光影质感] 明亮清晰,高对比度,红线突出醒目。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF 白色;主色 #C8102E 鲜红色;辅助色 #0F2B5B 深蓝标题、#FFFFFF 白色文字。 [视角构图] 竖版上下结构,标题在上,五条红线纵向等距排列,每条红线横条贯穿画面。 [文字版式] 顶部红色条带白色大字"第四章·记住这几条'红线'";红线一:"❌ 红线一:不出租、出借、出售自己的银行卡、支付账户",红色横条白色粗体字;红线二:"❌ 红线二:不帮陌生人或'朋友'代买虚拟货币",白色背景红色粗体字;红线三:"❌ 红线三:不参与任何'跑分''取现''代购'兼职",红色横条白色粗体字;红线四:"❌ 红线四:不相信'稳赚不赔''高额回报'的投资话术",白色背景红色粗体字;红线五:"❌ 红线五:不轻信陌生快递、扫码送礼、刷单返利",红色横条白色粗体字。交替配色,醒目易记。 [比例] 9:16竖版比例,4K分辨率,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,水印,变形,模糊,颜色偏差,杂乱背景。
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金融机构代销业务合规提示宣传海报,简洁商务风格,蓝色调背景,上方大标题写"代销业务合规提示",正文内容:"员工严禁代客操作(包含风险评估、购买、赎回等);员工及其关联人不得代客购买代销类产品(资金由他人转入)。请大家在销售过程中严格执行适当性管理要求,不碰红线、不留隐患、合规销售、保护自己",字体清晰排版整齐,企业办公公示风格
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基于参考图进行修改,做以下三处调整,其余整体风格保持不变:1. 「企业划型和重点领域标识」标题换一个样式:改为红色标签栏样式,与负面清单、案例警示的红色标签栏风格统一,左侧加一个盾牌或文档图标,标题文字为白色粗体,标签栏为红色渐变底,整体与下方两个红色标签栏(负面清单、案例警示)样式一致。2. 第三个板块(案例警示)的红色标签栏上加上「案例警示」四个白色粗体字,与负面清单标签栏的文字+图标样式一致,左侧保留警示图标。3. 三大块内容(负面清单、相关罚则、案例警示)整理格式,使三个红色标签栏的大小、高度、字体大小、图标大小完全一致,三个内容区域的行间距、字体大小、内边距也保持统一,整体三大块视觉大小一致、格式统一。其余所有元素:顶部大标题、公司业务篇头栏、适用岗位、底部标语「正己守道 信守合规」、配色、整体版式全部保持不变。
创意 × 3
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基于参考图进行修改,做以下三处调整,其余整体风格保持不变:1. 「企业划型和重点领域标识」标题换一个样式:改为红色标签栏样式,与负面清单、案例警示的红色标签栏风格统一,左侧加一个盾牌或文档图标,标题文字为白色粗体,标签栏为红色渐变底,整体与下方两个红色标签栏(负面清单、案例警示)样式一致。2. 第三个板块(案例警示)的红色标签栏上加上「案例警示」四个白色粗体字,与负面清单标签栏的文字+图标样式一致,左侧保留警示图标。3. 三大块内容(负面清单、相关罚则、案例警示)整理格式,使三个红色标签栏的大小、高度、字体大小、图标大小完全一致,三个内容区域的行间距、字体大小、内边距也保持统一,整体三大块视觉大小一致、格式统一。其余所有元素:顶部大标题、公司业务篇头栏、适用岗位、底部标语「正己守道 信守合规」、配色、整体版式全部保持不变。
创意 × 3
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吃鸡比的家伙
基于图1进行修改,只改动「企业划型和重点领域标识」这个总标题的样式,将其替换为图2中的样式:深蓝色横幅+两侧金色对称箭头装饰+白色粗体大字,整体居中呈徽章式横幅设计。其余所有元素完全保持不变:顶部金色立体大标题、中国尊背景、公司业务篇头栏、三个子板块(负面清单、相关罚则、案例警示)的样式和内容、底部金色标语全部原样保留。仅更换企业划型总标题这一处的视觉样式。
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一张竖版银行合规宣传长海报,整体底色为深蓝色,搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰,版面分为三大业务板块,各板块使用区分色头栏、白色文本框,底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景,顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰,庄重大气。主标题大字:"基础管理提升行动"(白色粗体大字),副标题:"——重点领域关键环节负面清单"(稍小白色字体),标题居中醒目。 【第一板块:公司业务篇】 头栏为深蓝色,左侧大字"公司业务篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"企业划型和重点领域标识"(深蓝色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(深蓝色粗体),下方编号列出5条:"1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识,套取信贷、考核、贴息政策;2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级,规避集团统一授信和集中度管控;3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标,错误判定企业类型;4.严禁混淆行业专属划型标准,对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识;5.严禁未经深入调查企业类型,将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业,违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题(深蓝色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分;造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块:个人信贷篇】 头栏为酒红色,左侧大字"个人信贷篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"授信调查"(酒红色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(酒红色粗体),下方编号列出10条:"1.严禁不严格履行尽职调查职责,默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料;2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性,隐瞒、不揭示重大风险信号,误导审查审批;3.严禁伙同非法中介,伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料,骗取烟商贷信贷资金;4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务;5.严禁配合中介、客户虚构购车场景,拆分单据套取银行车贷资金;6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用,多人共用推荐码;7.严禁通过各类非法中介渠道介绍,违规受理个人贷款业务;8.严禁利用职权或工作之便谋取私利,向客户直接或间接收取索要经济利益;9.严禁虚假宣传个贷产品,捆绑销售或违规收费;10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷,损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题(酒红色粗体),下方1条:"《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百零一条,故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号,故意不履行尽职调查职责,默许客户编造虚假材料套取银行信用,故意隐瞒误导贷款审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块:反诈与开户篇】 头栏为墨绿色,左侧大字"反诈与开户篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"限额管理环节"(墨绿色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(墨绿色粗体),下方编号列出7条:"1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题(墨绿色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景,居中大标语:"正己守道 信守合规"(金色大字,庄重有力),标语两侧没有任何图标,纯文字居中呈现,简洁大气。 整体风格:版式精美,庄重大气,深蓝主色调,三大板块头栏颜色区分(深蓝、酒红、墨绿),白色文本框清晰易读,城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部,三个小节标题(企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节)字号加大加粗突出明显,信息分区明确,编号整齐,文字清晰可读,银行正式专业风格。所有信息区域填充完整,无空白占位。
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一张竖版银行合规宣传长海报,整体底色为深蓝色,搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰,版面分为三大业务板块,各板块使用区分色头栏、白色文本框,底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景,顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰,庄重大气。主标题大字:"基础管理提升行动"(白色粗体大字),副标题:"——重点领域关键环节负面清单"(稍小白色字体),标题居中醒目。 【第一板块:公司业务篇】 头栏为深蓝色,左侧大字"公司业务篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"企业划型和重点领域标识"(深蓝色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(深蓝色粗体),下方编号列出5条:"1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识,套取信贷、考核、贴息政策;2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级,规避集团统一授信和集中度管控;3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标,错误判定企业类型;4.严禁混淆行业专属划型标准,对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识;5.严禁未经深入调查企业类型,将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业,违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题(深蓝色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分;造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块:个人信贷篇】 头栏为酒红色,左侧大字"个人信贷篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"授信调查"(酒红色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(酒红色粗体),下方编号列出10条:"1.严禁不严格履行尽职调查职责,默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料;2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性,隐瞒、不揭示重大风险信号,误导审查审批;3.严禁伙同非法中介,伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料,骗取烟商贷信贷资金;4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务;5.严禁配合中介、客户虚构购车场景,拆分单据套取银行车贷资金;6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用,多人共用推荐码;7.严禁通过各类非法中介渠道介绍,违规受理个人贷款业务;8.严禁利用职权或工作之便谋取私利,向客户直接或间接收取索要经济利益;9.严禁虚假宣传个贷产品,捆绑销售或违规收费;10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷,损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题(酒红色粗体),下方1条:"《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百零一条,故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号,故意不履行尽职调查职责,默许客户编造虚假材料套取银行信用,故意隐瞒误导贷款审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块:反诈与开户篇】 头栏为墨绿色,左侧大字"反诈与开户篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"限额管理环节"(墨绿色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(墨绿色粗体),下方编号列出7条:"1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题(墨绿色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景,居中大标语:"正己守道 信守合规"(金色大字,庄重有力),标语两侧没有任何图标,纯文字居中呈现,简洁大气。 整体风格:版式精美,庄重大气,深蓝主色调,三大板块头栏颜色区分(深蓝、酒红、墨绿),白色文本框清晰易读,城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部,三个小节标题(企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节)字号加大加粗突出明显,信息分区明确,编号整齐,文字清晰可读,银行正式专业风格。所有信息区域填充完整,无空白占位。
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一张银行合规宣传竖版长图海报,与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区:金色立体大字「基础管理提升行动」,下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」,深蓝色背景带光效,与参考图顶部设计完全一致。主体头栏:深蓝色头栏,左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」,右侧白色小字标注适用岗位:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内:小节标题「限额管理环节」(墨绿色粗体,左侧盾牌图标,右侧红色横线装饰,与参考图授信调查标题样式一致)。「负面清单」红色标签栏(与参考图一致样式),下方编号列出7条黑色正文:1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标(与参考图一致样式),下方黑色正文,处分等级关键词用红色粗体标红:第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红;第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容:1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰,居中金色大字标语「正己守道 信守合规」,与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整,无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张银行合规宣传竖版长图海报,与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区:金色立体大字「基础管理提升行动」,下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」,深蓝色背景带光效,与参考图顶部设计完全一致。主体头栏:深蓝色头栏,左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」,右侧白色小字标注适用岗位:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内:小节标题「限额管理环节」(墨绿色粗体,左侧盾牌图标,右侧红色横线装饰,与参考图授信调查标题样式一致)。「负面清单」红色标签栏(与参考图一致样式),下方编号列出7条黑色正文:1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标(与参考图一致样式),下方黑色正文,处分等级关键词用红色粗体标红:第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红;第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容:1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰,居中金色大字标语「正己守道 信守合规」,与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整,无空白占位。所有数字精确渲染。
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按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,输出尺寸为600mm*800mm,分辨率300dpi
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用户v2za4VP9
按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,输出尺寸为600mm*800mm,分辨率300dpi
用户v2za4VP9
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用户v2za4VP9
基于图1的内容(中国尊大楼背景、公司业务篇、企业划型和重点领域标识5条负面清单、2条相关罚则、案例警示三段内容),但顶部大标题和底部标语的样式完全换成图2的模板样子。具体:顶部大标题「重点领域关键环节负面清单」改为图2中的金色立体粗体大字样式(无菱形边框,纯大字带金属质感),背景为深蓝色带蓝色光束效果。底部「正己守道 信守合规」也改为图2中的金色立体字样式,底部背景为深蓝色带金色曲线装饰。中间主体内容的文字全部保留图1的内容不变,但三个子板块(负面清单、相关罚则、案例警示)的标题样式也换成图2的红色斜角标签栏+右侧横线红点的样式,与图2一致。企业划型和重点领域标识的总标题也换成图2的盾牌图标+红色斜角标签栏样式。整体视觉风格向图2模板对齐,只保留图1的中国尊背景和文字内容。
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一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报,整体风格简洁正式,深蓝色主色调。顶部大标题区:主标题大字「基础管理提升行动」,副标题「——重点领域关键环节负面清单」,简洁大气,无多余装饰。主体内容为公司业务篇,深蓝色头栏标注「公司业务篇」,右上角小字标注适用岗位:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色文本框内分为两部分:小节标题「企业划型和重点领域标识」(深蓝色粗体,醒目突出)。「负面清单」部分以编号列出5条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体,内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显:第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红;第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则正文其余文字为黑色。完整内容:1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分(红色);造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分(红色)。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分(红色);造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分(红色)。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」(金色字体)。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁,信息分区清晰,编号规整,高对比文字易读,四周留有安全边距。所有信息区域填充完整,无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报,整体风格简洁正式,深蓝色主色调。顶部大标题区:主标题大字「基础管理提升行动」,副标题「——重点领域关键环节负面清单」,简洁大气,无多余装饰。主体内容为公司业务篇,深蓝色头栏标注「公司业务篇」,右上角小字标注适用岗位:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色文本框内分为两部分:小节标题「企业划型和重点领域标识」(深蓝色粗体,醒目突出)。「负面清单」部分以编号列出5条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体,内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显:第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红;第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则正文其余文字为黑色。完整内容:1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分(红色);造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分(红色)。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分(红色);造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分(红色)。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」(金色字体)。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁,信息分区清晰,编号规整,高对比文字易读,四周留有安全边距。所有信息区域填充完整,无空白占位。所有数字精确渲染。
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按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,分辨率调整为300dpi,输出尺寸为600mm*800mm
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用户v2za4VP9
按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,分辨率调整为300dpi,输出尺寸为600mm*800mm
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用户v2za4VP9
知识科普图文封面,顶部主标题强警示:"⚠️ 老板必看!这 3 条税务红线碰了直接坐牢",副标题:"2026 金税四期严查|看完少踩 99% 的坑"。内容分三条红线: 🔴 红线一:虚开发票(直接承担刑事责任) ❌ 发票与实际经营业务不符 ❌ 帮他人 / 让他人为自己虚开发票 ❌ 虚构成本、虚增费用偷逃税款 ⚠️ 提醒:金税四期全量监控,发票必须与交易完全一致 🔴 红线二:进销不符、有销无进、有进无销 ❌ 进项票与销项票品名 / 数量严重偏离 ❌ 长期只有收入没有成本(涉嫌虚开) ❌ 长期只有成本没有收入(涉嫌瞒报) ⚠️ 提醒:系统自动预警,服务行业人工成本需留存完整凭证 🔴 红线三:三流 / 四流不一致 ❌ 资金流、发票流、合同流不一致(三流) ❌ 有货物运输的货物流不一致(四流) ⚠️ 提醒:任一环节不一致,都会被认定为虚开发票风险 底部引导:"💡 收藏转发给你的财务|有问题评论区交流" 整体风格:商务严肃警示风格,红色调突出警示,文字排版清晰醒目。
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