小红书科普收尾内页，标题文字'总结&使用小贴士'，干净简约竖版排版，蓝白色科技风-以诺i-稿定 AI

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小红书科普收尾内页，标题文字'总结&使用小贴士'，干净简约竖版排版，蓝白色科技风，总结要点清晰易读

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以诺i

2026.06.04

简约知识分享小红书图文，浅米色背景，标题大字：必备学习资料合集，内容介绍五类配套学习资源：提示词模版、0基础教程、AI软件教程、电子书合集、各类商单渠道，无水印无错别字，竖版排版清晰，适合小红书发布

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「图片1」「图片1」把页面上“部署优势”这部分内容替换成红框中这部分内容，注意：有一处文案不可用："信创适配，等保三级"，这个文案坚决不可以出现在页面上直接不展示这个文案

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AI使用指南内页，标题为"第二部分：功能解密——掌握“正确打开方式”，是AI使用指南的核心"，包含深度思考引擎、多模态交互、联网搜索、上传附件四大核心功能的技术原理及学习、生活、创作场景使用方式的表格内容，科技简约风格，蓝灰配色，表格排版清晰易读

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AI使用指南内页，标题为"第二部分：功能解密——掌握“正确打开方式”，是AI使用指南的核心"，包含深度思考引擎、多模态交互、联网搜索、上传附件四大核心功能的技术原理及学习、生活、创作场景使用方式的表格内容，科技简约风格，蓝灰配色，表格排版清晰易读

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[第8屏] 行动号召与保障说明页。 [氛围/风格] 积极转化，专业可信，突出价值，引导用户报名学习。 [元素布局] 顶部课程价值总结，中部保障说明，底部行动号召按钮区域，层次分明，重点突出。 [光影质感] 行动号召区域高亮，整体光线均匀，清晰突出重点，阴影柔和。 [配色色系] 全局底色 #f5f7fa，行动按钮使用深蓝色底色，白色文字，保障模块使用浅蓝卡片，整体配色协调统一。 [视角构图] 竖版9:16，从上到下结构，行动号召放在底部最醒目的位置。 [文字版式] 顶部标题："系统实战学习开启AI新能力"，中部保障说明：✅ 30节高清实操课程 ✅ 永久观看反复学习 ✅ 完整课件可参考，底部行动号召："立即报名开启学习"，文字层级清晰，行动号召大字体加粗突出，保障信息清晰易读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，分辨率 4K，高清画质，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，重点不突出，排版混乱，变形，水印，违规诱导点击按钮，绝对化承诺用语

[第8屏] 行动号召与保障说明页。
[氛围/风格] 积极转化，专业可信，突出价值，引导用户报名学习。
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[第8屏] 行动号召与保障说明页。 [氛围/风格] 积极转化，专业可信，突出价值，引导用户报名学习。 [元素布局] 顶部课程价值总结，中部保障说明，底部行动号召按钮区域，层次分明，重点突出。 [光影质感] 行动号召区域高亮，整体光线均匀，清晰突出重点，阴影柔和。 [配色色系] 全局底色 #f5f7fa，行动按钮使用深蓝色底色，白色文字，保障模块使用浅蓝卡片，整体配色协调统一。 [视角构图] 竖版9:16，从上到下结构，行动号召放在底部最醒目的位置。 [文字版式] 顶部标题："系统实战学习开启AI新能力"，中部保障说明：✅ 30节高清实操课程 ✅ 永久观看反复学习 ✅ 完整课件可参考，底部行动号召："立即报名开启学习"，文字层级清晰，行动号召大字体加粗突出，保障信息清晰易读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，分辨率 4K，高清画质，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，重点不突出，排版混乱，变形，水印，违规诱导点击按钮，绝对化承诺用语

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[第8屏] 行动号召与保障说明页。 [氛围/风格] 积极转化，专业可信，突出价值，引导用户报名学习。 [元素布局] 顶部课程价值总结，中部保障说明，底部行动号召按钮区域，层次分明，重点突出。 [光影质感] 行动号召区域高亮，整体光线均匀，清晰突出重点，阴影柔和。 [配色色系] 全局底色 #f5f7fa，行动按钮使用深蓝色底色，白色文字，保障模块使用浅蓝卡片，整体配色协调统一。 [视角构图] 竖版9:16，从上到下结构，行动号召放在底部最醒目的位置。 [文字版式] 顶部标题："系统实战学习开启AI新能力"，中部保障说明：✅ 30节高清实操课程 ✅ 永久观看反复学习 ✅ 完整课件可参考，底部行动号召："立即报名开启学习"，文字层级清晰，行动号召大字体加粗突出，保障信息清晰易读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，分辨率 4K，高清画质，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，重点不突出，排版混乱，变形，水印，违规诱导点击按钮，绝对化承诺用语

[第8屏] 行动号召与保障说明页。
[氛围/风格] 积极转化，专业可信，突出价值，引导用户报名学习。
[元素布局] 顶部课程价值总结，中部保障说明，底部行动号召按钮区域，层次分明，重点突出。
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[比例分辨率] 9:16 竖版比例，分辨率 4K，高清画质，文字清晰可辨。
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[第6屏] 线下实训日常安排介绍页。本屏为非实物教育服务，无产品图。 [氛围/风格] 图标化信息展示，简约科技风，清晰直观。 [元素布局] 顶部大标题，下方分三个图标信息卡，分别展示教学模式、作息安排、班级规模；三个卡片横向排列，均匀分布，每个卡片配对应图标、标题和说明文字。 [光影质感] 每个卡片卡片自然阴影，整体光线均匀，文字清晰。 [配色色系] 全局底色 #0F172A；主色科技蓝 #1E5EFF；图标使用蓝色填充，白色文字说明。 [视角构图] 纵向排版，顶部标题→中部三卡片→底部补充说明，阅读动线清晰。 [文字版式] 顶部大标题 "线下实训日常安排"；三个卡片分别：1. 教学模式图标，标题 "线下面授"，说明 "理论+真实项目实操每阶段专业考核专属就业指导"；2. 作息时间图标，标题 "学习时长"，说明 "8:30-22:30 包含晚自习巩固实行大小周轮休"；3. 班级规模图标，标题 "小班教学"，说明 "每班30-50人保证学习效果"；每个卡片文字居中，排版整齐，清晰易读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，2K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，图标变形，排版拥挤，水印

[第6屏] 线下实训日常安排介绍页。本屏为非实物教育服务，无产品图。
[氛围/风格] 图标化信息展示，简约科技风，清晰直观。
[元素布局] 顶部大标题，下方分三个图标信息卡，分别展示教学模式、作息安排、班级规模；三个卡片横向排列，均匀分布，每个卡片配对应图标、标题和说明文字。
[光影质感] 每个卡片卡片自然阴影，整体光线均匀，文字清晰。
[配色色系] 全局底色 #0F172A；主色科技蓝 #1E5EFF；图标使用蓝色填充，白色文字说明。
[视角构图] 纵向排版，顶部标题→中部三卡片→底部补充说明，阅读动线清晰。
[文字版式] 顶部大标题 "线下实训日常安排"；三个卡片分别：1. 教学模式图标，标题 "线下面授"，说明 "理论+真实项目实操每阶段专业考核专属就业指导"；2. 作息时间图标，标题 "学习时长"，说明 "8:30-22:30 包含晚自习巩固实行大小周轮休"；3. 班级规模图标，标题 "小班教学"，说明 "每班30-50人保证学习效果"；每个卡片文字居中，排版整齐，清晰易读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，2K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字错乱，文字过小，图标变形，排版拥挤，水印

小红书干货内容页，标题“项目模式说明”，分点介绍分段培养模式，文字排版清晰，浅蓝背景，简洁教育风格，高清文字清晰

小红书干货内容页，标题“项目模式说明”，分点介绍分段培养模式，文字排版清晰，浅蓝背景，简洁教育风格，高清文字清晰

实训总结与收获PPT页面，标题“实训总结与收获”，技术收获：掌握了深度学习图像分类的完整开发流程，熟练运用TensorFlow、Flask、Vue等技术栈完成项目开发，提升了数据处理、模型训练、前后端联调的实操能力；职业素养提升：培养了团队协作、问题排查与成果汇报的能力，对AI应用开发岗位的需求与行业应用有了更清晰的认知，保持科技蓝简约学术风格，和封面风格统一

实训总结与收获PPT页面，标题“实训总结与收获”，技术收获：掌握了深度学习图像分类的完整开发流程，熟练运用TensorFlow、Flask、Vue等技术栈完成项目开发，提升了数据处理、模型训练、前后端联调的实操能力；职业素养提升：培养了团队协作、问题排查与成果汇报的能力，对AI应用开发岗位的需求与行业应用有了更清晰的认知，保持科技蓝简约学术风格，和封面风格统一

实训总结与收获PPT页面，标题“实训总结与收获”，技术收获：掌握了深度学习图像分类的完整开发流程，熟练运用TensorFlow、Flask、Vue等技术栈完成项目开发，提升了数据处理、模型训练、前后端联调的实操能力；职业素养提升：培养了团队协作、问题排查与成果汇报的能力，对AI应用开发岗位的需求与行业应用有了更清晰的认知，保持科技蓝简约学术风格，和封面风格统一

实训总结与收获PPT页面，标题“实训总结与收获”，技术收获：掌握了深度学习图像分类的完整开发流程，熟练运用TensorFlow、Flask、Vue等技术栈完成项目开发，提升了数据处理、模型训练、前后端联调的实操能力；职业素养提升：培养了团队协作、问题排查与成果汇报的能力，对AI应用开发岗位的需求与行业应用有了更清晰的认知，保持科技蓝简约学术风格，和封面风格统一

[第8屏] 学｜学习工具&避坑页，XX大学新生生存指南干货清单页。[氛围/风格] 简洁干货风，信息突出，排版清爽。[元素布局] 顶部大标题“学｜学习工具&避坑”，页面主体用三个卡片式区域分别展示：1.选课抢课核心技巧，2.期末复习资源渠道，3.防挂科小贴士，每个卡片配一个简约对应图标，卡片之间用留白分隔，整体信息分组清晰，一目了然。[光影质感] 均匀柔光，卡片边框清晰，文字锐利，整体干净平整。[配色色系] 浅米白背景，卡片浅灰色底，标题深蓝色，图标蓝色，文字深灰色，整体配色简洁统一。[视角构图] 9:16竖版，三个卡片从上到下依次排列，每卡片占据约三分之一高度，上下左右留足边距。[文字版式] 顶部大标题加粗，每个卡片内标题加粗，要点用短句，行数控制在3行以内，字号适中，手机端清晰可读。[比例分辨率] 9:16竖版，4K分辨率，文字清晰可辨。[负向提示词] 卡片变形，文字重叠，颜色杂乱，水印，背景模糊，排版拥挤

[第8屏] 学｜学习工具&避坑页，XX大学新生生存指南干货清单页。[氛围/风格] 简洁干货风，信息突出，排版清爽。[元素布局] 顶部大标题“学｜学习工具&避坑”，页面主体用三个卡片式区域分别展示：1.选课抢课核心技巧，2.期末复习资源渠道，3.防挂科小贴士，每个卡片配一个简约对应图标，卡片之间用留白分隔，整体信息分组清晰，一目了然。[光影质感] 均匀柔光，卡片边框清晰，文字锐利，整体干净平整。[配色色系] 浅米白背景，卡片浅灰色底，标题深蓝色，图标蓝色，文字深灰色，整体配色简洁统一。[视角构图] 9:16竖版，三个卡片从上到下依次排列，每卡片占据约三分之一高度，上下左右留足边距。[文字版式] 顶部大标题加粗，每个卡片内标题加粗，要点用短句，行数控制在3行以内，字号适中，手机端清晰可读。[比例分辨率] 9:16竖版，4K分辨率，文字清晰可辨。[负向提示词] 卡片变形，文字重叠，颜色杂乱，水印，背景模糊，排版拥挤

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现代简约科技风海报，版式精美。主标题是“AI实操五要点”，副标题是“安全高效使用指南”，装饰文案“科学提问理性输出”。五个卖点清晰分点列出：1.增量设计迭代 2.提示简洁清晰 3.保持中立立场 4.警惕幻觉陷阱 5.恪守伦理边界。整体风格简约商务科技风，浅蓝渐变背景，层次感分明，信息分区清晰，文字清晰可读，大标题居中，卖点整齐排列，整体干净高级。

现代简约科技风海报，版式精美。主标题是“AI实操五要点”，副标题是“安全高效使用指南”，装饰文案“科学提问理性输出”。五个卖点清晰分点列出：1.增量设计迭代 2.提示简洁清晰 3.保持中立立场 4.警惕幻觉陷阱 5.恪守伦理边界。整体风格简约商务科技风，浅蓝渐变背景，层次感分明，信息分区清晰，文字清晰可读，大标题居中，卖点整齐排列，整体干净高级。

现代简约科技风海报，版式精美。主标题是“AI实操五要点”，副标题是“安全高效使用指南”，装饰文案“科学提问理性输出”。五个卖点清晰分点列出：1.增量设计迭代 2.提示简洁清晰 3.保持中立立场 4.警惕幻觉陷阱 5.恪守伦理边界。整体风格简约商务科技风，浅蓝渐变背景，层次感分明，信息分区清晰，文字清晰可读，大标题居中，卖点整齐排列，整体干净高级。

现代简约科技风海报，版式精美。主标题是“AI实操五要点”，副标题是“安全高效使用指南”，装饰文案“科学提问理性输出”。五个卖点清晰分点列出：1.增量设计迭代 2.提示简洁清晰 3.保持中立立场 4.警惕幻觉陷阱 5.恪守伦理边界。整体风格简约商务科技风，浅蓝渐变背景，层次感分明，信息分区清晰，文字清晰可读，大标题居中，卖点整齐排列，整体干净高级。

海纳商学院HR学习成长俱乐部（以持续为HR价值赋能为核心）一、核心定位以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。二、四大权益（1）线下课程（实战化、落地式、面对面）全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。（2）线上训练营（系统化、常态化、可复训）全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。（3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值）俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。（4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书）俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。双轨激励机制权益说明一、成长值说明（1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。（2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。（3）积分规则：成长任务成长行为成长值积分互动活跃点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉勋章总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计；二、企服积分说明（1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。（2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等；（3）积分规则：推荐形式关键行为分值有效线索提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。上不封顶阶梯额外奖励自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。上不封顶资源撮合引荐任何形式的服务商赞助可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。价格：1980元/年生成长图

海纳商学院HR学习成长俱乐部
（以持续为HR价值赋能为核心）

一、核心定位
以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。

二、四大权益
（1）线下课程（实战化、落地式、面对面）
全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。
（2）线上训练营（系统化、常态化、可复训）
全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。
（3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值）
俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。
（4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书）
俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。

三、运营保障
1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。
2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。
3、服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。

双轨激励机制权益说明
一、成长值说明
（1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。
（2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。
（3）积分规则：
成长任务成长行为成长值积分
互动活跃点赞他人发布的动态/评论 1
评论他人发布的动态/评论 1
每日访问圈子 1
日历打卡单次打卡 1
连续打卡7日 10
发布高质量内容动态/评论获他人评论 2
动态/评论获他人点赞 2
提问/回答问题-问答双方均可获 2
动态获精选 5
发布动态带指定标签 3
发布动态 2
课程学习完成小节课程-可叠加 5
完整课程学习 50
拉新裂变邀请新成员加入圈子 100
分享圈子/动态 10
集荣誉
勋章总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计；

二、企服积分说明
（1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。
（2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等；
（3）积分规则：
推荐形式关键行为分值
有效线索提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100
洽谈成交推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。上不封顶
阶梯额外奖励自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。上不封顶
资源撮合引荐任何形式的服务商赞助可获得赞助费用总额的20%

三、权益保障
所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。

价格：1980元/年
生成长图

线上精品课程 · 核心优势 ( 题型拆解 + 方法赋能 ) 【办学定位】轻量化高效线上课程，适配居家补习、碎片化提升、薄弱学科专项突破，以“题型精讲、方法落地、技巧赋能”为核心，让孩子学一道题、会一类题。一、聚焦题型方法，拒绝无效听课区别于传统线上课程“泛知识点灌输”的模式，个性化线上课程主打题型专项讲解+解题方法落地。老师结合本地考情考点，梳理各科高频必考题型、重难点题型、易丢分题型，针对性拆解出题逻辑、解题步骤、避坑技巧、秒杀方法。不堆砌基础内容，直击考试核心，帮孩子快速掌握各类题型的通用解题思路，摆脱听懂不会做、做题无思路的困境。二、分层精准授课，适配全学情学生针对基础薄弱、中等提升、尖子拔高不同学情分层授课，定制专属题型训练方案。基础薄弱学生侧重基础题型巩固、解题步骤规范，夯实得分底盘；中等学生侧重重难点题型突破、解题速度提升，实现稳步提分；尖子学生侧重压轴题型拆解、解题技巧拔高，冲刺高分满分，真正做到因材施教、精准提分。三、轻量化高效学习，省时省力提分快线上课程无需奔波通勤，高效利用碎片化时间。课程内容精炼、干货充足，摒弃冗余教学内容，每节课聚焦核心题型与方法，学完即可落地运用。配套专属课后习题、题型复盘资料，搭配错题整理指导，让孩子线上听课有收获、刷题有方法、轻松实现专项突破。课程费用：450/节，10节起报

线上精品课程 · 核心优势 ( 题型拆解 + 方法赋能 )
【办学定位】轻量化高效线上课程，适配居家补习、碎片化提升、薄弱学科专项突破，以“题型精讲、方法落地、技巧赋能”为核心，让孩子学一道题、会一类题。
一、聚焦题型方法，拒绝无效听课
区别于传统线上课程“泛知识点灌输”的模式，个性化线上课程主打题型专项讲解+解题方法落地。老师结合本地考情考点，梳理各科高频必考题型、重难点题型、易丢分题型，针对性拆解出题逻辑、解题步骤、避坑技巧、秒杀方法。不堆砌基础内容，直击考试核心，帮孩子快速掌握各类题型的通用解题思路，摆脱听懂不会做、做题无思路的困境。
二、分层精准授课，适配全学情学生
针对基础薄弱、中等提升、尖子拔高不同学情分层授课，定制专属题型训练方案。基础薄弱学生侧重基础题型巩固、解题步骤规范，夯实得分底盘；中等学生侧重重难点题型突破、解题速度提升，实现稳步提分；尖子学生侧重压轴题型拆解、解题技巧拔高，冲刺高分满分，真正做到因材施教、精准提分。
三、轻量化高效学习，省时省力提分快
线上课程无需奔波通勤，高效利用碎片化时间。课程内容精炼、干货充足，摒弃冗余教学内容，每节课聚焦核心题型与方法，学完即可落地运用。配套专属课后习题、题型复盘资料，搭配错题整理指导，让孩子线上听课有收获、刷题有方法、轻松实现专项突破。
课程费用：450/节，10节起报

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[第2屏] YYR4_V2自定义键盘基本功能展示页。 [氛围/风格] 像iphone一样，简洁干净高级，极简风，信息清晰易读，商业设计质感。 [元素布局] 画面整体背景为纯色#d2dce8，顶部为主标题区域，下方为6个功能模块拼图，每个功能占一个独立模块区域，均匀分布排列，每个功能区域左对齐放置功能文案。所有功能文案清晰展示： 1.每个按键或者旋钮都可以设置为任意按键或者组合键 2.可以一键打开文件，文件夹或者程序 3.自动识别您当前使用的程序并切换到您对此程序的设置 4.可以一键打开网址，比如常用的素材网站等 5.可以一键输入设置好的英文或中文，比如密码，常用汉字等 6.还有其他的一些功能，比如：延时等等，期待您的亲自发掘每个功能模块之间留适当空隙，整体排版干净舒爽，不拥挤。 [光影质感] 整体光线均匀明亮，文字区域清晰，没有过度阴影和高光，保证文字可读性，模块区分自然。 [配色色系] 全局背景底色：#d2dce8；标题文字为深灰色，功能文字为黑色，模块分割线为浅灰色。 [视角构图] 竖向排版，图文从上到下排列，顶部标题，下方功能列表清晰分布，符合移动端阅读顺序。 [文字版式] 顶部居中放置主标题"基本功能"，字体加粗深灰色，字号较大；下方每个功能一行文字，左对齐排列，字号适中保证移动端清晰可读，文字不遮挡，上下左右预留足够留白。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 文字错乱，排版拥挤，颜色偏差，水印，背景杂乱，文字模糊，模块重叠

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[氛围/风格] 像iphone一样，简洁干净高级，极简风，信息清晰易读，商业设计质感。
[元素布局] 画面整体背景为纯色#d2dce8，顶部为主标题区域，下方为6个功能模块拼图，每个功能占一个独立模块区域，均匀分布排列，每个功能区域左对齐放置功能文案。所有功能文案清晰展示：
1.每个按键或者旋钮都可以设置为任意按键或者组合键
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5.可以一键输入设置好的英文或中文，比如密码，常用汉字等
6.还有其他的一些功能，比如：延时等等，期待您的亲自发掘
每个功能模块之间留适当空隙，整体排版干净舒爽，不拥挤。
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[文字版式] 顶部居中放置主标题"基本功能"，字体加粗深灰色，字号较大；下方每个功能一行文字，左对齐排列，字号适中保证移动端清晰可读，文字不遮挡，上下左右预留足够留白。
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商品主图，内部专业版本说明主图，整体设计和第一张保持统一风格，顶部主标题“专业规则说明｜全场景功能升级”，标题粗体黑体，中间四宫格排版，主色火山蓝 #165DFF，辅助色深灰，留白充足，简约科技风，适配手机全屏

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[第6屏] 适用人群介绍页。 [氛围/风格] 亲和清晰，卡片式设计，专业简约，让用户快速判断是否适合自己。 [元素布局] 顶部主标题，中部五个适合人群卡片从上到下排列，每个卡片标注一个人群和对应学习收益，留白适中，排版不拥挤。 [光影质感] 均匀柔和布光，每个卡片增加轻微阴影提升立体感，文字清晰可读。 [配色色系] 全局底色 #f5f7fa，卡片用白色底色，标题深蓝色，文字深灰色，视觉清爽。 [视角构图] 纵向9:16排版，从上到下信息层级清晰，符合手机阅读顺序。 [文字版式] 主标题："适合这样的你学习"，依次列出：1. 零基础想要入门AI的新手，2. 想利用AI提升工作效率的职场人，3. 内容创作者想要提升产能，4. 想要通过AI技能拓展副业的朋友，5. 想学习最新AI工具使用的爱好者。每个人群用卡片呈现，标题加粗说明人群，小字补充说明学习收获，排版清晰。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，分辨率 4K，高清画质，文字清晰可辨。 [负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，配色杂乱，变形，水印

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[元素布局] 顶部主标题，中部五个适合人群卡片从上到下排列，每个卡片标注一个人群和对应学习收益，留白适中，排版不拥挤。
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[第6屏] 适用人群介绍页。 [氛围/风格] 亲和清晰，卡片式设计，专业简约，让用户快速判断是否适合自己。 [元素布局] 顶部主标题，中部五个适合人群卡片从上到下排列，每个卡片标注一个人群和对应学习收益，留白适中，排版不拥挤。 [光影质感] 均匀柔和布光，每个卡片增加轻微阴影提升立体感，文字清晰可读。 [配色色系] 全局底色 #f5f7fa，卡片用白色底色，标题深蓝色，文字深灰色，视觉清爽。 [视角构图] 纵向9:16排版，从上到下信息层级清晰，符合手机阅读顺序。 [文字版式] 主标题："适合这样的你学习"，依次列出：1. 零基础想要入门AI的新手，2. 想利用AI提升工作效率的职场人，3. 内容创作者想要提升产能，4. 想要通过AI技能拓展副业的朋友，5. 想学习最新AI工具使用的爱好者。每个人群用卡片呈现，标题加粗说明人群，小字补充说明学习收获，排版清晰。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，分辨率 4K，高清画质，文字清晰可辨。 [负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，配色杂乱，变形，水印

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[第6屏] 适用人群介绍页。
[氛围/风格] 亲和清晰，卡片式设计，专业简约，让用户快速判断是否适合自己。
[元素布局] 顶部主标题，中部五个适合人群卡片从上到下排列，每个卡片标注一个人群和对应学习收益，留白适中，排版不拥挤。
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[第2页内页] AI工程实战攻坚营核心内容宣传页。 [氛围/风格] 清晰专业科技风，信息排版舒朗，商务质感。 [元素布局] 顶部核心定位板块，中部四大卖点分两栏排列，底部三阶路径和适配人群；内容分区清晰，图文结合，卖点配简约图标，整体信息密度适中符合册子阅读体验。 [光影质感] 分区均匀打光，图标高亮，文字与背景对比清晰，模块之间自然分隔。 [配色色系] 全局底色 #0B1120；主色藏青蓝色，卖点卡片浅蓝渐变，图标青色高亮，文字白色。 [视角构图] 竖向9:16比例，从上到下多模块分区构图。 [文字版式] 顶部标题 "核心定位"，正文："以真实项目为核心的落地攻坚营，3天完成从需求梳理到产品成型的全链路落地"；中部两栏排列四大卖点：1 项目即教具 2 产研同频 3 方法工具赋能 4 合规认证双保障，每个卖点配一行简要说明；底部三阶路径用节点展示，最后标注适配人群；文字大小适中，标题加粗，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版，4K分辨率，高清画质，文字清晰。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，信息拥挤，极限词。

[第2页内页] AI工程实战攻坚营核心内容宣传页。
[氛围/风格] 清晰专业科技风，信息排版舒朗，商务质感。
[元素布局] 顶部核心定位板块，中部四大卖点分两栏排列，底部三阶路径和适配人群；内容分区清晰，图文结合，卖点配简约图标，整体信息密度适中符合册子阅读体验。
[光影质感] 分区均匀打光，图标高亮，文字与背景对比清晰，模块之间自然分隔。
[配色色系] 全局底色 #0B1120；主色藏青蓝色，卖点卡片浅蓝渐变，图标青色高亮，文字白色。
[视角构图] 竖向9:16比例，从上到下多模块分区构图。
[文字版式] 顶部标题 "核心定位"，正文："以真实项目为核心的落地攻坚营，3天完成从需求梳理到产品成型的全链路落地"；中部两栏排列四大卖点：1 项目即教具 2 产研同频 3 方法工具赋能 4 合规认证双保障，每个卖点配一行简要说明；底部三阶路径用节点展示，最后标注适配人群；文字大小适中，标题加粗，手机端清晰可读。
[比例分辨率] 9:16竖版，4K分辨率，高清画质，文字清晰。
[负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，信息拥挤，极限词。