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参考提供的图片风格，重新生成一张红色地产团队喜报海报，包含TO…

参考提供的图片风格，重新生成一张红色地产团队喜报海报，包含TOP1-3销售冠军展示位，文案保留原结构：大标题"团队喜报"，副标题"耀领榜首销傲群雄"，标语"用成绩证明用实力说话"，标题"稿定地产月

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冰晶梦蝶

2026.06.07

创客改成岩橙

创客改成岩橙

将销售喜报海报中的人物替换为第二张图片里的女生，保持原海报的所有文字内容、排版布局、红白配色和整体风格不变，人物姿势保持交叉抱臂不变，将女生服装调整为米白色西装

将销售喜报海报中的人物替换为第二张图片里的女生，保持原海报的所有文字内容、排版布局、红白配色和整体风格不变，人物姿势保持交叉抱臂不变，将女生服装调整为米白色西装

别吃懒洋洋

将销售喜报海报中的人物替换为第二张图片里的女生，保持原海报的所有文字内容、排版布局、红白配色和整体风格不变，人物姿势保持交叉抱臂不变，将女生服装调整为米白色西装

将销售喜报海报中的人物替换为第二张图片里的女生，保持原海报的所有文字内容、排版布局、红白配色和整体风格不变，人物姿势保持交叉抱臂不变，将女生服装调整为米白色西装

别吃懒洋洋

一张竖版9:16的企业业绩喜报海报，红色喜庆商务风格，大气正式。【画面结构】顶部：大标题区，红金配色，主标题醒目突出中部：信息内容区，分模块呈现客户信息、危机背景、破局四步、成果数据底部：优秀团队人物展示区 + 落款【必须完整呈现的文字信息】主标题："异动举手喜报" 客户名称："****科技有限公司" 托寄物："食品类" 危机："竞对低价介入，份额由50%骤降到20%" 破局四步： "①当日锁定异动·异动举手" "②持续一年半跟进·赢得信任" "③高阶客情穿透·突破竞对堡垒" "④精准定价反击·强势挽回" 结果呈现："挽回10万+，份额20%→50%；挽回月收入：10万+" 优秀团队："销售二组负责人：陈兴"、"销售二组客户经理：王朕铎" 落款："浙南区小件部" 【数字精确锁定】 "50%"、"20%"、"10万+"、"一年半"，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造【人物展示】画面底部优秀团队区域，左右并排展示两位人物圆形头像：左侧为陈兴（对应图1人物），右侧为王朕铎（对应图2人物），头像下方标注姓名与职位。人物保持真实面容，融入红色商务海报风格。【视觉风格】主色调：正红色 + 金色点缀，商务大气背景：红色渐变底，带金色光效、光晕、粒子装饰，喜庆庄重版式：分区清晰，层级分明，排版精美，四周留安全边距字体：标题用粗体大气字体，正文清晰易读整体质感：高端商务喜报风格，有荣誉感与激励感【约束】画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；确保是完整可用的成品海报。不要二维码，不要二维码占位符。画面中不得出现任何水印。

一张竖版9:16的企业业绩喜报海报，红色喜庆商务风格，大气正式。

【画面结构】
顶部：大标题区，红金配色，主标题醒目突出
中部：信息内容区，分模块呈现客户信息、危机背景、破局四步、成果数据
底部：优秀团队人物展示区 + 落款

【必须完整呈现的文字信息】
主标题："异动举手喜报"
客户名称："****科技有限公司"
托寄物："食品类"
危机："竞对低价介入，份额由50%骤降到20%"
破局四步：
"①当日锁定异动·异动举手"
"②持续一年半跟进·赢得信任"
"③高阶客情穿透·突破竞对堡垒"
"④精准定价反击·强势挽回"
结果呈现："挽回10万+，份额20%→50%；挽回月收入：10万+"
优秀团队："销售二组负责人：陈兴"、"销售二组客户经理：王朕铎"
落款："浙南区小件部"

【数字精确锁定】
"50%"、"20%"、"10万+"、"一年半"，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造

【人物展示】
画面底部优秀团队区域，左右并排展示两位人物圆形头像：左侧为陈兴（对应图1人物），右侧为王朕铎（对应图2人物），头像下方标注姓名与职位。人物保持真实面容，融入红色商务海报风格。

【视觉风格】
主色调：正红色 + 金色点缀，商务大气
背景：红色渐变底，带金色光效、光晕、粒子装饰，喜庆庄重
版式：分区清晰，层级分明，排版精美，四周留安全边距
字体：标题用粗体大气字体，正文清晰易读
整体质感：高端商务喜报风格，有荣誉感与激励感

【约束】
画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；确保是完整可用的成品海报。
不要二维码，不要二维码占位符。
画面中不得出现任何水印。

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红金大气商务风业绩喜报PPT横版海报，16:9横向比例。左侧为金色奖杯，底部有红色绸缎和金色光效光芒，奖杯上方大标题"业绩喜报"，标题下方小字"齐心协力创造辉煌"。右侧为圆角红色榜单卡片，卡片顶部有月桂枝装饰的标题框，写着"优秀个人"，下方小字"（1月累计回款）"。榜单内容两行：第一行"Top1 李志辉 652489"，第二行"Top2 彭小龙 435767"，数字用金色突出。背景为深红色渐变，带有金色光线和粒子效果，整体庄重喜庆，版式精美，文字清晰可读，适合PPT全屏展示。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。

红金大气商务风业绩喜报PPT横版海报，16:9横向比例。左侧为金色奖杯，底部有红色绸缎和金色光效光芒，奖杯上方大标题"业绩喜报"，标题下方小字"齐心协力创造辉煌"。右侧为圆角红色榜单卡片，卡片顶部有月桂枝装饰的标题框，写着"优秀个人"，下方小字"（1月累计回款）"。榜单内容两行：第一行"Top1 李志辉 652489"，第二行"Top2 彭小龙 435767"，数字用金色突出。背景为深红色渐变，带有金色光线和粒子效果，整体庄重喜庆，版式精美，文字清晰可读，适合PPT全屏展示。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。

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一张竖版9:16的企业业绩喜报海报，红色喜庆商务风格，大气正式。【画面结构】顶部：大标题区，红金配色，主标题醒目突出中部：【破局四步】作为核心主体内容，占据画面最大面积（约50%以上版面），用大号字体和醒目的序号卡片形式呈现，视觉权重最大，是整张海报的视觉焦点中下部：客户信息、危机背景、成果数据（压缩为信息条带形式，占比缩小）底部：优秀团队人物展示区 + 落款【必须完整呈现的文字信息】主标题："异动举手喜报" 客户名称："****科技有限公司" 托寄物："食品类" 危机："竞对低价介入，份额由50%骤降到20%" 破局四步（核心放大，占比最大）： "①当日锁定异动·异动举手" "②持续一年半跟进·赢得信任" "③高阶客情穿透·突破竞对堡垒" "④精准定价反击·强势挽回" 结果呈现："挽回10万+，份额20%→50%；挽回月收入：10万+" 优秀团队："销售二组负责人：陈兴"、"销售二组客户经理：王朕铎" 落款："浙南区小件部" 【数字精确锁定】 "50%"、"20%"、"10万+"、"一年半"，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造【破局四步放大设计】破局四步用四个独立的金色边框卡片纵向排列，每个卡片内有大号序号数字（①②③④）+ 步骤标题文字，卡片背景用红金渐变，字号明显大于其他内容，占据画面中心主要区域，视觉冲击力强。【人物展示】画面底部优秀团队区域，左右并排展示两位人物圆形头像：左侧为陈兴（对应图1人物），右侧为王朕铎（对应图2人物），头像下方标注姓名与职位。人物保持真实面容，融入红色商务海报风格。【视觉风格】主色调：正红色 + 金色点缀，商务大气背景：红色渐变底，带金色光效、光晕、粒子装饰，喜庆庄重版式：破局四步为核心视觉主体，占比最大，其他信息压缩为辅；分区清晰，层级分明，排版精美，四周留安全边距字体：标题用粗体大气字体，破局四步用大号加粗字体，正文清晰易读整体质感：高端商务喜报风格，有荣誉感与激励感【约束】画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；确保是完整可用的成品海报。不要二维码，不要二维码占位符。画面中不得出现任何水印。

一张竖版9:16的企业业绩喜报海报，红色喜庆商务风格，大气正式。

【画面结构】
顶部：大标题区，红金配色，主标题醒目突出
中部：【破局四步】作为核心主体内容，占据画面最大面积（约50%以上版面），用大号字体和醒目的序号卡片形式呈现，视觉权重最大，是整张海报的视觉焦点
中下部：客户信息、危机背景、成果数据（压缩为信息条带形式，占比缩小）
底部：优秀团队人物展示区 + 落款

【必须完整呈现的文字信息】
主标题："异动举手喜报"
客户名称："****科技有限公司"
托寄物："食品类"
危机："竞对低价介入，份额由50%骤降到20%"
破局四步（核心放大，占比最大）：
"①当日锁定异动·异动举手"
"②持续一年半跟进·赢得信任"
"③高阶客情穿透·突破竞对堡垒"
"④精准定价反击·强势挽回"
结果呈现："挽回10万+，份额20%→50%；挽回月收入：10万+"
优秀团队："销售二组负责人：陈兴"、"销售二组客户经理：王朕铎"
落款："浙南区小件部"

【数字精确锁定】
"50%"、"20%"、"10万+"、"一年半"，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造

【破局四步放大设计】
破局四步用四个独立的金色边框卡片纵向排列，每个卡片内有大号序号数字（①②③④）+ 步骤标题文字，卡片背景用红金渐变，字号明显大于其他内容，占据画面中心主要区域，视觉冲击力强。

【人物展示】
画面底部优秀团队区域，左右并排展示两位人物圆形头像：左侧为陈兴（对应图1人物），右侧为王朕铎（对应图2人物），头像下方标注姓名与职位。人物保持真实面容，融入红色商务海报风格。

【视觉风格】
主色调：正红色 + 金色点缀，商务大气
背景：红色渐变底，带金色光效、光晕、粒子装饰，喜庆庄重
版式：破局四步为核心视觉主体，占比最大，其他信息压缩为辅；分区清晰，层级分明，排版精美，四周留安全边距
字体：标题用粗体大气字体，破局四步用大号加粗字体，正文清晰易读
整体质感：高端商务喜报风格，有荣誉感与激励感

【约束】
画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；确保是完整可用的成品海报。
不要二维码，不要二维码占位符。
画面中不得出现任何水印。

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保留图片整体版式布局、边框造型、底色风格、分割排版结构不变，改造为电商公司销售冠军荣誉文化墙。风格为现代轻奢简约风、高级浅色系、商务大气、极简干净，无多余花哨元素。修改内容：1.顶部大标题改为"销售冠军荣誉墙"；2.中间分栏区域预留多个人物头像圆形相框位置、姓名位置、业绩荣誉简介位置；3.底部预留标语文案位置；删除原有的所有公告通知文字，替换为电商企业文化销冠荣誉相关内容，排版对齐工整，留白舒适，商务职场风格，适合办公室墙面张贴，无多余广告装饰杂物

保留图片整体版式布局、边框造型、底色风格、分割排版结构不变，改造为电商公司销售冠军荣誉文化墙。风格为现代轻奢简约风、高级浅色系、商务大气、极简干净，无多余花哨元素。修改内容：1.顶部大标题改为"销售冠军荣誉墙"；2.中间分栏区域预留多个人物头像圆形相框位置、姓名位置、业绩荣誉简介位置；3.底部预留标语文案位置；删除原有的所有公告通知文字，替换为电商企业文化销冠荣誉相关内容，排版对齐工整，留白舒适，商务职场风格，适合办公室墙面张贴，无多余广告装饰杂物

更新销售精英榜海报，调整为三人新排名：第一名陈建清销售额209100，第二名祁方销售额159000，第三名王晓飞销售额110000，放入对应抠好的人物头像，保持红色喜庆风格、金牌排名样式和整体排版，标题保持为销售精英榜

更新销售精英榜海报，调整为三人新排名：第一名陈建清销售额209100，第二名祁方销售额159000，第三名王晓飞销售额110000，放入对应抠好的人物头像，保持红色喜庆风格、金牌排名样式和整体排版，标题保持为销售精英榜

一张商务大气的新房战报海报，竖版9:16，红金配色，整体风格高端专业。画面顶部居中大字号主标题"新房战报全面增长"，字体加粗醒目，金色渐变效果。主标题下方副标题"本周环比上月本周业绩全线飘红"，字号稍小，白色或浅金色。画面中部为三组核心数据卡片，竖向排列，每组数据包含指标名称和增长百分比，数据数字用大号金色或红色字体突出显示：第一组"报备量增长 25%"，第二组"带看量增长 97%"，第三组"认购量增长 325%"。数据卡片采用半透明深色底或渐变卡片样式，配有上升箭头图标增强增长视觉感。背景为深红色到暗红色的渐变底色，点缀金色光效、粒子、上升线条等商务元素，营造业绩飙升的热烈氛围。画面底部可加装饰标签"业绩飙升""势不可挡"。整体版式精美，层级分明，四周留有安全边距，文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、数据卡片必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张商务大气的新房战报海报，竖版9:16，红金配色，整体风格高端专业。画面顶部居中大字号主标题"新房战报全面增长"，字体加粗醒目，金色渐变效果。主标题下方副标题"本周环比上月本周业绩全线飘红"，字号稍小，白色或浅金色。画面中部为三组核心数据卡片，竖向排列，每组数据包含指标名称和增长百分比，数据数字用大号金色或红色字体突出显示：第一组"报备量增长 25%"，第二组"带看量增长 97%"，第三组"认购量增长 325%"。数据卡片采用半透明深色底或渐变卡片样式，配有上升箭头图标增强增长视觉感。背景为深红色到暗红色的渐变底色，点缀金色光效、粒子、上升线条等商务元素，营造业绩飙升的热烈氛围。画面底部可加装饰标签"业绩飙升""势不可挡"。整体版式精美，层级分明，四周留有安全边距，文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、数据卡片必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

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将色系改回初始的浅蓝白简约商务风格，保持二维码在中间位置的布局不变，保留全部文案、人物和场景图片内容，整体干净清爽专业。二维码区域依然使用纯色方块占位符标注。

将色系改回初始的浅蓝白简约商务风格，保持二维码在中间位置的布局不变，保留全部文案、人物和场景图片内容，整体干净清爽专业。二维码区域依然使用纯色方块占位符标注。

参考图一红色荣耀登顶业绩海报的模式，生成横版百万门店海报，将原海报中单个人物替换为图二抠好的团队人物，保持团队人物形象不变，保留原海报的红色背景、文字排版和整体设计风格，文字内容修改为：标题“荣耀登顶”，副标题“卓越引领桂冠加冕”，祝贺文字“热烈祝贺房小帮-XX门店百万门店”，底部标语“乘风破浪勇毅前行势不可挡”

参考图一红色荣耀登顶业绩海报的模式，生成横版百万门店海报，将原海报中单个人物替换为图二抠好的团队人物，保持团队人物形象不变，保留原海报的红色背景、文字排版和整体设计风格，文字内容修改为：标题“荣耀登顶”，副标题“卓越引领桂冠加冕”，祝贺文字“热烈祝贺房小帮-XX门店百万门店”，底部标语“乘风破浪勇毅前行势不可挡”

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扁平化商务风业绩表彰海报，浅蓝到白色渐变背景，左侧圆形区域预留职业照位置，右侧文案区域，右下角留白预留Logo。主标题大号字体"销售冠军"，核心数据突出显示"总业绩 541,500（150.4%）转介绍 118,750（131.9%）"，底部标签"#团队第一 #转介绍第一"。版式精美，文字清晰可读，左右分栏布局，整体风格中性简约专业

扁平化商务风业绩表彰海报，浅蓝到白色渐变背景，左侧圆形区域预留职业照位置，右侧文案区域，右下角留白预留Logo。主标题大号字体"销售冠军"，核心数据突出显示"总业绩 541,500（150.4%）
转介绍 118,750（131.9%）"，底部标签"#团队第一 #转介绍第一"。版式精美，文字清晰可读，左右分栏布局，整体风格中性简约专业

商务正式风格的销售排行榜海报，整体设计专业稳重，带有清晰的榜单排名表格，突出销售数据，标题文字为"销售排行榜"，配色沉稳大气，适合企业宣传使用

商务正式风格的销售排行榜海报，整体设计专业稳重，带有清晰的榜单排名表格，突出销售数据，标题文字为"销售排行榜"，配色沉稳大气，适合企业宣传使用

报名理由与行动号召页面，含二维码与联系方式留白。红金配色高端大气。上半部分：为什么现在报名。四大理由卡片：一人等于一支陪练团——AI模拟客户、挑剔异议、语音纠错，回家也能天天练，练习成本趋近于零；小班限额席位稀缺——分组对战加专家一对一点评，每期严格限额招生；课程即资产——话术库、脚本、提示词手册当场打包带走；团队参训效果加倍——同渠道伙伴共训，回岗即组队对练、共享话术库。下半部分行动区：左侧预留方形二维码放置区域（用金色虚线框表示），右侧预留联系方式留白区域（用横线表示电话和微信位置）。底部slogan：敢讲 · 会讲 · 讲得动人 · 讲出业绩。3天2晚沉浸式实战，每期限定席位，早报名占席位带团队抢优惠。整体红金渐变背景，金色光效，有力量感。竖版9:16比例，4K高清。

报名理由与行动号召页面，含二维码与联系方式留白。红金配色高端大气。上半部分：为什么现在报名。四大理由卡片：一人等于一支陪练团——AI模拟客户、挑剔异议、语音纠错，回家也能天天练，练习成本趋近于零；小班限额席位稀缺——分组对战加专家一对一点评，每期严格限额招生；课程即资产——话术库、脚本、提示词手册当场打包带走；团队参训效果加倍——同渠道伙伴共训，回岗即组队对练、共享话术库。下半部分行动区：左侧预留方形二维码放置区域（用金色虚线框表示），右侧预留联系方式留白区域（用横线表示电话和微信位置）。底部slogan：敢讲 · 会讲 · 讲得动人 · 讲出业绩。3天2晚沉浸式实战，每期限定席位，早报名占席位带团队抢优惠。整体红金渐变背景，金色光效，有力量感。竖版9:16比例，4K高清。

将第二张图片的人物替换到第一张招聘海报中人物的位置，保持海报所有文字内容、背景、版式完全不变，融合自然，光线风格一致

将第二张图片的人物替换到第一张招聘海报中人物的位置，保持海报所有文字内容、背景、版式完全不变，融合自然，光线风格一致

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生成主图（4张），适配淘宝/天猫平台，比例为1:1，我们是一家提供咨询报告服务的公司，帮我做一个品牌营销声誉顾问产品的商品主图，共4张图:，整体设计风格为商务风，且大气，以有质感的深紫为主，配色以深紫、金色、白色为主，体现出商务感和质感，图片文字如下。图1：主标题“品牌营销声誉顾问”，副标题“为你的品牌搭建声誉风险防御体系”，关键信息“顾问咨询 / 企业经营 / 品牌营销 / 客户口碑维护”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍，名称叫《品牌营销声誉顾问》；主标题字体需要很大，需要最醒目。图2：主标题“实体公司 100+自有分析师”，副标题“12年实战经验专业研判力量”，关键信息“自建10万+真实案例库自研AI智能体矩阵”；图3：主标题“多维度跨领域专业团队”，副标题“战略 / 品牌 / 营销 / 声誉 / 口碑 / 信任” 图4：主标题“资深分析师一对一服务”，副标题“免费咨询 24小时响应”，关键信息“需求定制一对一分析师专家会诊支持改稿”

生成主图（4张），适配淘宝/天猫平台，比例为1:1，我们是一家提供咨询报告服务的公司，帮我做一个品牌营销声誉顾问产品的商品主图，
共4张图:，整体设计风格为商务风，且大气，以有质感的深紫为主，配色以深紫、金色、白色为主，体现出商务感和质感，图片文字如下。
图1：主标题“品牌营销声誉顾问”，副标题“为你的品牌搭建声誉风险防御体系”，关键信息“顾问咨询 / 企业经营 / 品牌营销 / 客户口碑维护”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍，名称叫《品牌营销声誉顾问》；主标题字体需要很大，需要最醒目。
图2：主标题“实体公司 100+自有分析师”，副标题“12年实战经验专业研判力量”，关键信息“自建10万+真实案例库自研AI智能体矩阵”；
图3：主标题“多维度跨领域专业团队”，副标题“战略 / 品牌 / 营销 / 声誉 / 口碑 / 信任”
图4：主标题“资深分析师一对一服务”，副标题“免费咨询 24小时响应”，关键信息“需求定制一对一分析师专家会诊支持改稿”

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生成主图（4张），适配淘宝/天猫平台，比例为1:1，我们是一家提供咨询报告服务的公司，帮我做一个品牌营销声誉顾问产品的商品主图，共4张图:，整体设计风格为商务风，且大气，以有质感的深紫为主，配色以深紫、金色、白色为主，体现出商务感和质感，图片文字如下。图1：主标题“品牌营销声誉顾问”，副标题“为你的品牌搭建声誉风险防御体系”，关键信息“顾问咨询 / 企业经营 / 品牌营销 / 客户口碑维护”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍，名称叫《品牌营销声誉顾问》；主标题字体需要很大，需要最醒目。图2：主标题“实体公司 100+自有分析师”，副标题“12年实战经验专业研判力量”，关键信息“自建10万+真实案例库自研AI智能体矩阵”；图3：主标题“多维度跨领域专业团队”，副标题“战略 / 品牌 / 营销 / 声誉 / 口碑 / 信任” 图4：主标题“资深分析师一对一服务”，副标题“免费咨询 24小时响应”，关键信息“需求定制一对一分析师专家会诊支持改稿”

生成主图（4张），适配淘宝/天猫平台，比例为1:1，我们是一家提供咨询报告服务的公司，帮我做一个品牌营销声誉顾问产品的商品主图，
共4张图:，整体设计风格为商务风，且大气，以有质感的深紫为主，配色以深紫、金色、白色为主，体现出商务感和质感，图片文字如下。
图1：主标题“品牌营销声誉顾问”，副标题“为你的品牌搭建声誉风险防御体系”，关键信息“顾问咨询 / 企业经营 / 品牌营销 / 客户口碑维护”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍，名称叫《品牌营销声誉顾问》；主标题字体需要很大，需要最醒目。
图2：主标题“实体公司 100+自有分析师”，副标题“12年实战经验专业研判力量”，关键信息“自建10万+真实案例库自研AI智能体矩阵”；
图3：主标题“多维度跨领域专业团队”，副标题“战略 / 品牌 / 营销 / 声誉 / 口碑 / 信任”
图4：主标题“资深分析师一对一服务”，副标题“免费咨询 24小时响应”，关键信息“需求定制一对一分析师专家会诊支持改稿”

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生成主图（4张），适配淘宝/天猫平台，比例为1:1，我们是一家提供咨询报告服务的公司，帮我做一个品牌营销声誉顾问产品的商品主图，共4张图:，整体设计风格为商务风，且大气，以有质感的深紫为主，配色以深紫、金色、白色为主，体现出商务感和质感，图片文字如下。图1：主标题“品牌营销声誉顾问”，副标题“为你的品牌搭建声誉风险防御体系”，关键信息“顾问咨询 / 企业经营 / 品牌营销 / 客户口碑维护”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍，名称叫《品牌营销声誉顾问》；主标题字体需要很大，需要最醒目。图2：主标题“实体公司 100+自有分析师”，副标题“12年实战经验专业研判力量”，关键信息“自建10万+真实案例库自研AI智能体矩阵”；图3：主标题“多维度跨领域专业团队”，副标题“战略 / 品牌 / 营销 / 声誉 / 口碑 / 信任” 图4：主标题“资深分析师一对一服务”，副标题“免费咨询 24小时响应”，关键信息“需求定制一对一分析师专家会诊支持改稿”

生成主图（4张），适配淘宝/天猫平台，比例为1:1，我们是一家提供咨询报告服务的公司，帮我做一个品牌营销声誉顾问产品的商品主图，
共4张图:，整体设计风格为商务风，且大气，以有质感的深紫为主，配色以深紫、金色、白色为主，体现出商务感和质感，图片文字如下。
图1：主标题“品牌营销声誉顾问”，副标题“为你的品牌搭建声誉风险防御体系”，关键信息“顾问咨询 / 企业经营 / 品牌营销 / 客户口碑维护”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍，名称叫《品牌营销声誉顾问》；主标题字体需要很大，需要最醒目。
图2：主标题“实体公司 100+自有分析师”，副标题“12年实战经验专业研判力量”，关键信息“自建10万+真实案例库自研AI智能体矩阵”；
图3：主标题“多维度跨领域专业团队”，副标题“战略 / 品牌 / 营销 / 声誉 / 口碑 / 信任”
图4：主标题“资深分析师一对一服务”，副标题“免费咨询 24小时响应”，关键信息“需求定制一对一分析师专家会诊支持改稿”

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企业优秀员工表彰海报，主标题为"潜心破局奋楫者先"，内容为：核心荣誉：集团第一季度奋斗者・朱辉宠物事业四部线下销售部南大区区域经理，业绩亮点：超额战绩：1-3月销售额达成率超"165%"，将"165%"放大加粗，业绩位列大区第一，主要事迹：逆势突围：主动破局，于困境中潜心沉淀，方法论制胜：工作节奏清晰，拥有成熟的市场方法论，客户至上：以客户需求为核心深耕市场，用心服务每一位客户，价值观标签：#主动破局 #务实担当 #客户第一，落款：朝云集团 2026年第一季度，整体风格简洁大气商务，排版整洁，突出业绩亮点，配色专业沉稳，适合企业内部宣传。

企业优秀员工表彰海报，主标题为"潜心破局奋楫者先"，内容为：核心荣誉：集团第一季度奋斗者・朱辉宠物事业四部线下销售部南大区区域经理，业绩亮点：超额战绩：1-3月销售额达成率超"165%"，将"165%"放大加粗，业绩位列大区第一，主要事迹：逆势突围：主动破局，于困境中潜心沉淀，方法论制胜：工作节奏清晰，拥有成熟的市场方法论，客户至上：以客户需求为核心深耕市场，用心服务每一位客户，价值观标签：#主动破局 #务实担当 #客户第一，落款：朝云集团 2026年第一季度，整体风格简洁大气商务，排版整洁，突出业绩亮点，配色专业沉稳，适合企业内部宣传。

一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。中部核心利益区——奖励金额突出展示：超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。中部第二区块——考核及奖励规则：标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容： "'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核" "增员专员每月需达成3个及以上有效新增" "（入司前三个月参会60%及以上）" "分公司将每月奖励'将才+'团队2000元" "以补扣款形式兑现给团队负责人" 底部区块——退出机制：用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容： "凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人" "将予以退出，该团队也将不再享受奖励" "直至另有新的专员入围" 整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案" "增员功能组建设奖励" "2000元" "每月奖励" "每月需达成3个及以上有效新增" "入司前三个月参会60%及以上" "以补扣款形式兑现给团队负责人" "连续两个月未达成有效新增2人将予以退出" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。

顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。

中部核心利益区——奖励金额突出展示：
超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。

中部第二区块——考核及奖励规则：
标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容：
"'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核"
"增员专员每月需达成3个及以上有效新增"
"（入司前三个月参会60%及以上）"
"分公司将每月奖励'将才+'团队2000元"
"以补扣款形式兑现给团队负责人"

底部区块——退出机制：
用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容：
"凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人"
"将予以退出，该团队也将不再享受奖励"
"直至另有新的专员入围"

整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

画面中必须完整呈现以下文字信息：
"将才计划团队扶持方案"
"增员功能组建设奖励"
"2000元"
"每月奖励"
"每月需达成3个及以上有效新增"
"入司前三个月参会60%及以上"
"以补扣款形式兑现给团队负责人"
"连续两个月未达成有效新增2人将予以退出"

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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在原图基础上修改两处：1. 将副标题"销售团队荣耀时刻"替换为"张乾团队完成度130%"，文字保持金色大气风格，数字"130%"要精确渲染准确无误；2. 去除画面右下角的"二维码占位"方块，该区域改为与底部深蓝金色风格一致的装饰元素或留白，保持整体版式协调美观。其余元素（业绩达标主标题、三条卖点、奖杯、人物、绿植背景、暑3期标签、荣誉表彰标签、底部文案等）全部保留不变，整体风格统一，画面完整。

在原图基础上修改两处：1. 将副标题"销售团队荣耀时刻"替换为"张乾团队完成度130%"，文字保持金色大气风格，数字"130%"要精确渲染准确无误；2. 去除画面右下角的"二维码占位"方块，该区域改为与底部深蓝金色风格一致的装饰元素或留白，保持整体版式协调美观。其余元素（业绩达标主标题、三条卖点、奖杯、人物、绿植背景、暑3期标签、荣誉表彰标签、底部文案等）全部保留不变，整体风格统一，画面完整。

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竖版红色热血激励风格招聘海报，主题为"主管强直增就是强收入"，画面分为上下两个信息模块，第一个模块标题是"主管增高才利益测算"，内容：高才达成"2万C"，主管利益至少"16231元"，1、增员方案："1万元"，2、增员奖24%："4800元"，3、直接管理津贴18%："4230（M1）"，4、职务津贴保底6个月："7200元（二档）"；第二个模块标题是"主管增优才利益测算"，内容：优才达成P4，主管利益至少"9976元"，1、增员方案："4000元（晋升团）"，2、增员奖21%："1512元"，3、直接管理津贴12%："864元"，4、职务津贴："3600元"；底部口号为"主管领航，人人增优"。版式精美清晰，分区明确，所有文字清晰可读，数字准确渲染，整体采用红色为主色调，热血活力，充满激励感，画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

竖版红色热血激励风格招聘海报，主题为"主管强直增就是强收入"，画面分为上下两个信息模块，第一个模块标题是"主管增高才利益测算"，内容：高才达成"2万C"，主管利益至少"16231元"，1、增员方案："1万元"，2、增员奖24%："4800元"，3、直接管理津贴18%："4230（M1）"，4、职务津贴保底6个月："7200元（二档）"；第二个模块标题是"主管增优才利益测算"，内容：优才达成P4，主管利益至少"9976元"，1、增员方案："4000元（晋升团）"，2、增员奖21%："1512元"，3、直接管理津贴12%："864元"，4、职务津贴："3600元"；底部口号为"主管领航，人人增优"。版式精美清晰，分区明确，所有文字清晰可读，数字准确渲染，整体采用红色为主色调，热血活力，充满激励感，画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

创意 × 1

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保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

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保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰