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基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第八条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
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2026.06.06
做同款
基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第八条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
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商务数据风扁平插画，主色调浅蓝色，使用 #11D6BB 和 #049c9d 色系，左侧数据看板含柱状图、饼图、折线图，顶端金牌帮主奖杯。右侧文案不变，大标题右上角增加蓝色标签标注"帮主指南·第七条"。顶部主标题"优秀帮主考核"，副标题"4 大标准 对标优化团队"。底部小字"对照标准，找到自己的提升方向"。整体和全套风格颜色统一，保持原有文案排版不变，仅添加右上角系列标注，文字清晰。
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警戒风扁平插画，主色调浅蓝色基底，使用 #11D6BB 和 #049c9d，红色做警示点缀，左侧红色警示盾牌带四个禁令叉号图标。右侧文案不变，大标题右上角增加蓝色标签标注"帮主指南·第九条"。顶部主标题"合规避坑指南"，副标题"四大禁令千万别触碰"。底部收官小字"帮主红线别踩，封号就白干了"。整体和全套风格颜色统一，保持原有文案排版不变，仅添加右上角系列标注，文字清晰。
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基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第一条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
创意 × 1
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基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第一条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
创意 × 1
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基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第九条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
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基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第九条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
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扁平数据插画风格，简约财务画风，主色调以浅蓝色为主，使用 #11D6BB 和 #049c9d 色系，极简色块。左侧绘制专属插画：卡通财务小人，收益漏斗图，三个色块分别标注"3%" "1%" "1元"，金币从帮众流向帮主的卡通钱包，绘制两级树形人物图谱 A→B→C。右侧分区域展示正文文案："直属推广奖 你的帮众成交订单 你拿 3% 佣金 比如帮众接单 100元，你拿 3元 帮众越多、出单越多，你赚越多 团队帮扶奖 你的帮众再邀请的人成交订单 你拿 1% 佣金 比如隔代帮众接单 100元，你拿 1元 激励你帮帮众发展团队 首单引导奖 每位直属帮众完成首笔有效订单 参考 1元 / 单，奖励随活动调整 激励你耐心带新人起步 结算方式 订单结算完成后 系统实时自动发放 发放到你的余额 透明可查"。顶部主标题"帮主收益全解析"，副标题"3类收入明细一目了然"。底部小字文案"帮主收益上不封顶，关键是带好团队"。所有文字清晰可读，版式精美，左右分栏排版，整体浅蓝色主色调，仅搭配少量橙色点缀，层级分明，风格简约统一。调整排版让信息更疏朗透气。
创意 × 1
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扁平数据插画风格，简约财务画风，主色调以浅蓝色为主，使用 #11D6BB 和 #049c9d 色系，极简色块。左侧绘制专属插画：卡通财务小人，收益漏斗图，三个色块分别标注"3%" "1%" "1元"，金币从帮众流向帮主的卡通钱包，绘制两级树形人物图谱 A→B→C。右侧分区域展示正文文案："直属推广奖 你的帮众成交订单 你拿 3% 佣金 比如帮众接单 100元，你拿 3元 帮众越多、出单越多，你赚越多 团队帮扶奖 你的帮众再邀请的人成交订单 你拿 1% 佣金 比如隔代帮众接单 100元，你拿 1元 激励你帮帮众发展团队 首单引导奖 每位直属帮众完成首笔有效订单 参考 1元 / 单，奖励随活动调整 激励你耐心带新人起步 结算方式 订单结算完成后 系统实时自动发放 发放到你的余额 透明可查"。顶部主标题"帮主收益全解析"，副标题"3类收入明细一目了然"。底部小字文案"帮主收益上不封顶，关键是带好团队"。所有文字清晰可读，版式精美，左右分栏排版，整体浅蓝色主色调，仅搭配少量橙色点缀，层级分明，风格简约统一。调整排版让信息更疏朗透气。
创意 × 1
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扁平商务插画风格，主色调浅蓝色，使用 #11D6BB 和 #049c9d 色系，左侧搭档分成后台界面，双向收益箭头，多位帮手绑定。右侧文案不变，大标题右上角增加蓝色标签标注"帮主指南·第四条"。顶部主标题"搭档经纪人玩法"，副标题"解锁帮主第二份收入"。底部小字"搭档机制是帮主的增收利器，用好了收入翻番"。整体和全套风格颜色统一，保持原有文案排版不变，仅添加右上角系列标注，文字清晰。
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基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第三条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
创意 × 3
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基于原图修改，统一大标题和副标题的风格，在大标题右上角添加帮主指南第三条，保持原图的所有内容、排版、配色和尺寸不变
创意 × 3
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知识产权特派员专业团队建设宣传图，蓝色为主色调搭配橙黄点缀，微立体扁平化风格。画面主体是多个专业人士的简约卡通剪影，有男有女，穿着商务休闲装，姿态积极向上，周围点缀荣誉徽章、金色奖杯和星级标识，上方标注文字“精英团队，专业保障”，下方罗列内容：高标准人员遴选、分级分类管理、结果导向考核激励，整体体现团队的专业性和活力。
坏坏她爹
[第7屏] 价值结果页-展示服务带来的四重核心价值。 [氛围/风格] 积极正向绿色背景，成果展示风，四象限分区。 [元素布局] 顶部大标题，下方四个价值象限，2x2网格分布，每个象限包含价值类型和两个核心数据/收益。整体分区清晰，留白合适。 [光影质感] 柔和自然光，绿色背景干净清新，每个价值卡片带浅阴影，突出层次。 [配色色系] 全局底色 #ECFDF3，标题深绿色，卡片浅绿背景，文字深灰色，价值类型深绿色加粗。 [视角构图] 竖版网格构图，四个象限均匀分布，信息饱满不拥挤。 [文字版式] 标题："【价值结果】形成四重价值"，深绿色加粗顶部；左上效率价值："上岗周期缩短30%，导师投入降低40%"，右上效果价值："能力达标率提升，错误率下降，留存率提升"，左下组织价值："优秀经验资产化，培养体系标准化，人才复制规模化"，右下经营价值："ROI可量化，培养效果可验证，支撑业务快速扩张"，每个价值类型加粗，收益文字常规大小，排版整齐，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽高比 9:16，1080×1920像素，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，网格变形，颜色偏差，水印，背景杂乱
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基于原图修改，保持原有版式和全部文案内容不变，将整体主色调改为浅蓝色为主，使用 #11D6BB 和 #049c9d 色系，减少配色种类，保留少量橙色做点缀，原橙色标题色块和蓝色区域改为统一浅蓝色系，调整排版让信息区块更疏朗透气，整体保持扁平卡通风格，所有文字依然清晰可读，分辨率4K
创意 × 3
1qynnpuri2kTe5GQ-HB
扁平卡通插画风格，主色调浅蓝色，使用 #11D6BB 和 #049c9d 色系，四格小插画：左侧帮主多渠道邀请，右侧帮主讲课帮扶新人。右侧文案不变，大标题右上角增加蓝色标签标注"帮主指南·第三条"。顶部主标题"搭建帮团核心"，副标题"一边拓客一边帮扶新人"。底部小字"邀请是第一步，帮扶是关键，两手抓才能搭建好团队"。整体和全套风格颜色统一，保持原有文案排版不变，仅添加右上角系列标注，文字清晰。
创意 × 3
1qynnpuri2kTe5GQ-HB
生成一张岗位职能分析信息图，展示该岗位为招生转化操盘手和客户满意度守护者，核心价值是拆解年度目标、统筹市场销售学管团队协同教学项目、保障区域预算收入达成并提升NPS，主要产出包括季度月度销售现金收入、结转收入、人头数及客户满意度得分，使用清晰的模块化结构，现代商务风格，配色专业简洁
GD888021713
生成一张岗位职能分析信息图，展示该岗位为招生转化操盘手和客户满意度守护者，核心价值是拆解年度目标、统筹市场销售学管团队协同教学项目、保障区域预算收入达成并提升NPS，主要产出包括季度月度销售现金收入、结转收入、人头数及客户满意度得分，使用清晰的模块化结构，现代商务风格，配色专业简洁
GD888021713
将文案"当日冷渠道面试人力"修改为"冷渠道面谈数量"，保持品字排版和原有其他设计不变，整体风格简约醒目
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扁平商务插画风格，简约商用风，主色调以浅蓝色为主，使用 #11D6BB 和 #049c9d 色系，极简色块，保留少量橙色点缀。左侧绘制专属插画：卡通帮主和多名帮手用连线绑定搭档图标，双向收益分成箭头，后台展示自定义分成设置界面，表现帮手接单、帮主代运营订单场景。右侧分区域展示正文文案："什么是搭档 搭档是摇摇帮的合作机制 你可以和帮众组建搭档团队 设置分工和分成比例，自动分账 帮手经纪人 帮主可以成为帮众的帮手经纪人 帮帮众接单、管订单、回复消息 设置分成比例，收入更高 分成设置 分成比例可以自由协商设置 比如 10%-30% 的分成 帮众省心，你也有收益 适合场景 适合有时间、有经验的帮主 帮众多、订单多 经纪人收入可以超过帮主收益"。顶部主标题"搭档经纪人玩法"，副标题"解锁帮主第二份收入"。底部小字文案"搭档机制是帮主的增收利器，用好了收入翻番"。所有文字清晰可读，版式精美，左右分栏排版，整体浅蓝色主色调，层级分明，风格和前三张修改后的海报保持统一，排版疏朗透气。
创意 × 2
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将这张分层能力培养金字塔图的背景完全去除，改为透明背景。保留所有内容：顶部标题'分层能力培养'、左侧'能力进阶'箭头、三层金字塔结构（L1全员基础层100%、L2核心骨干层前40%、L3顶尖标杆层前10%）、各层的定位和培养路径文字及图标。保持蓝色商务风格，金字塔3D立体质感不变，画面清晰干净，无背景底色，透明底PNG效果
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画册内页，上半部分标题：核心团队配置和合作品牌实力背书，内容分别列出，下半部分大标题：服务数据实力佐证（季度KPI），内容：以京东、天猫、拼多多多平台合作店铺真实考核数据为依据，核心服务指标表现优异：1.平均响应时间：主流店铺控制在8.1s—14.47s，远优于行业≤20s 优质标准，咨询秒回体验好；2.客户满意率：多数店铺稳定在93% 以上，多家店铺达到100%；3.消息回复率：普遍保持95%—100%，消息无遗漏、不怠慢；4.30 秒首次应答率：大部分店铺≥90%，极少部分维持 80% 以上，行业领先水平；5.同步考核答问比等深度运营指标，持续优化服务话术与转化能力。绿色商务专业排版，16:9比例
婷花nice
[第6屏] 提升方向板块，展示本次走评专家组提出的改进建议。 [氛围/风格] 延续正式浅蓝色企业风格，清晰呈现改进方向，引导后续工作。 [元素布局] 顶部放置大标题「提升方向」，下方分点列出各个维度需要改进的内容，每个提升点配对应图标，图文结合清晰直观，页面留适当留白，不拥挤。 [光影质感] 均匀明亮，图标文字清晰可见，无明显暗角。 [配色色系] 全局浅蓝渐变底色 #E8F4FD → #F0F8FF，标题深蓝色 #1E5AA8，正文黑色，图标用对应维度配色区分。 [视角构图] 通栏从上到下排列，分点展示逻辑清晰，阅读流畅。 [文字版式] 大标题加粗，每个提升点标题加粗，正文说明常规字体。完整内容：针对三大维度提出系统性改善建议：1. 人才育成：重点加强带级认证、内训师培养；2. 现场管理：完善日常管理机制搭建；3. 品质管理：推进绩效分解到员工、完善VOP闭环，为下半年精益深化指明了方向。 [比例分辨率] 4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字过小，排版混乱，颜色错乱，图标变形，水印
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对这张年终总结业务概览PPT页面进行优化，提升视觉设计感，优化配色让对比更鲜明，优化图表样式更精致，增强整体的层次感和高级感，保留所有文字数据和三栏布局结构不变
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现代科技商务风B5竖版海报，主标题是"E点评 AI点评"，副标题是"多渠道点评管理 提升运营效率"，分别展示B端和C端卖点，B端卖点：多渠道点评明细汇总、点评回复AI生成+直连ebk、点评标签分析助力品质提升，C端卖点：多渠道点评管理提升效率，版式精美分区清晰，蓝绿色科技商务配色，文字清晰可读，4K超清
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![[第7屏] 价值结果页-展示服务带来的四重核心价值。
[氛围/风格] 积极正向绿色背景，成果展示风，四象限分区。
[元素布局] 顶部大标题，下方四个价值象限，2x2网格分布，每个象限包含价值类型和两个核心数据/收益。整体分区清晰，留白合适。
[光影质感] 柔和自然光，绿色背景干净清新，每个价值卡片带浅阴影，突出层次。
[配色色系] 全局底色 #ECFDF3，标题深绿色，卡片浅绿背景，文字深灰色，价值类型深绿色加粗。
[视角构图] 竖版网格构图，四个象限均匀分布，信息饱满不拥挤。
[文字版式] 标题："【价值结果】形成四重价值"，深绿色加粗顶部；左上效率价值："上岗周期缩短30%，导师投入降低40%"，右上效果价值："能力达标率提升，错误率下降，留存率提升"，左下组织价值："优秀经验资产化，培养体系标准化，人才复制规模化"，右下经营价值："ROI可量化，培养效果可验证，支撑业务快速扩张"，每个价值类型加粗，收益文字常规大小，排版整齐，移动端清晰可读。
[比例分辨率] 宽高比 9:16，1080×1920像素，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字错乱，文字过小，网格变形，颜色偏差，水印，背景杂乱](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/b025c1e6-8ffb-4383-bb50-637c8708159b59092.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第6屏] 提升方向板块，展示本次走评专家组提出的改进建议。
[氛围/风格] 延续正式浅蓝色企业风格，清晰呈现改进方向，引导后续工作。
[元素布局] 顶部放置大标题「提升方向」，下方分点列出各个维度需要改进的内容，每个提升点配对应图标，图文结合清晰直观，页面留适当留白，不拥挤。
[光影质感] 均匀明亮，图标文字清晰可见，无明显暗角。
[配色色系] 全局浅蓝渐变底色 #E8F4FD → #F0F8FF，标题深蓝色 #1E5AA8，正文黑色，图标用对应维度配色区分。
[视角构图] 通栏从上到下排列，分点展示逻辑清晰，阅读流畅。
[文字版式] 大标题加粗，每个提升点标题加粗，正文说明常规字体。完整内容：针对三大维度提出系统性改善建议：1. 人才育成：重点加强带级认证、内训师培养；2. 现场管理：完善日常管理机制搭建；3. 品质管理：推进绩效分解到员工、完善VOP闭环，为下半年精益深化指明了方向。
[比例分辨率] 4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字过小，排版混乱，颜色错乱，图标变形，水印](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/8a5b76fc-3f36-4f74-9f6d-5d6d6052c7647872.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
