制作一张清晰的图文信息图，标题为'2026年明光市事业单位招录… - 图片创意预览

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制作一张清晰的图文信息图，标题为'2026年明光市事业单位招录分析：专业与热门岗位深度解读'，内容包含：一、招录整体概况：71个岗位招录76人，低门槛专业不限岗位占48.68%近半，90%要求本科及以

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2026.06.09

制作一张2026年明光市事业单位招录分析宣传图，整体风格正式清晰，适合公考资讯传播。主标题为"2026年明光市事业单位招录专业与岗位分析"，核心数据包含：总71个岗位，计划招76人，38个主管部门。展示核心专业需求TOP10表格：1会计41人占53.9%，2专业不限37人占48.7%，3会计学35人占46.1%，4财务管理27人占35.5%，5审计18人占23.7%，6植物保护类8人占10.5%，7园艺学类8人占10.5%，8作物学类7人占9.2%，9林学类7人占9.2%，10中国语言文学类7人占9.2%。提炼三大特点：会计类需求超180%，农业类占88.2%特色明显，专业不限占48.7%包容性强。同时展示岗位分布：专业技术岗69%，管理岗31%；93%为单人岗竞争激烈；学历97.2%要求本科及以上。结尾标注关键发现：会计人才紧缺，农业需求突出，门槛适中，竞争分化。配色采用蓝白商务风，图文排版清晰易读。

制作一张2026年明光市事业单位招录分析宣传图，整体风格正式清晰，适合公考资讯传播。主标题为"2026年明光市事业单位招录专业与岗位分析"，核心数据包含：总71个岗位，计划招76人，38个主管部门。展示核心专业需求TOP10表格：1会计41人占53.9%，2专业不限37人占48.7%，3会计学35人占46.1%，4财务管理27人占35.5%，5审计18人占23.7%，6植物保护类8人占10.5%，7园艺学类8人占10.5%，8作物学类7人占9.2%，9林学类7人占9.2%，10中国语言文学类7人占9.2%。提炼三大特点：会计类需求超180%，农业类占88.2%特色明显，专业不限占48.7%包容性强。同时展示岗位分布：专业技术岗69%，管理岗31%；93%为单人岗竞争激烈；学历97.2%要求本科及以上。结尾标注关键发现：会计人才紧缺，农业需求突出，门槛适中，竞争分化。配色采用蓝白商务风，图文排版清晰易读。

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小红书笔记干货图，手账风，标题：岗位结构与招录对象。浅蓝白色背景网格。上半部分：管理岗47.2%与专技岗柱状对比。下半部分：应届61-64%、非应届22.5%、不限13.9%三个色块饼图。深蓝色标题，百分比数字突出。

小红书笔记干货图，手账风，标题：岗位结构与招录对象。浅蓝白色背景网格。上半部分：管理岗47.2%与专技岗柱状对比。下半部分：应届61-64%、非应届22.5%、不限13.9%三个色块饼图。深蓝色标题，百分比数字突出。

华智公考黄老师

小红书笔记干货图，手账风，标题：岗位结构与招录人群。浅蓝白色背景网格。上半部分：管理岗47.2%与专技岗柱状对比图。下半部分：三个色块饼图展示占比。深蓝色标题，百分比数字突出，胶带贴纸装饰。

小红书笔记干货图，手账风，标题：岗位结构与招录人群。浅蓝白色背景网格。上半部分：管理岗47.2%与专技岗柱状对比图。下半部分：三个色块饼图展示占比。深蓝色标题，百分比数字突出，胶带贴纸装饰。

华智公考黄老师

将图文表格内容重新排版，参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格，红色边框，保留所有文字信息，生成小红书竖版图片，内容为"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"包含总体时间轴表格，使用清晰可爱字体，保留全部文字内容，配色清新醒目，加入日历/书本装饰元素，4K清晰度

将图文表格内容重新排版，参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格，红色边框，保留所有文字信息，生成小红书竖版图片，内容为"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"包含总体时间轴表格，使用清晰可爱字体，保留全部文字内容，配色清新醒目，加入日历/书本装饰元素，4K清晰度

将图文表格内容重新排版，参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格，红色边框，保留所有文字信息，修改备考计划时间节点：筑基期改为7月-8月、强化期改为8月-9月、冲刺期改为9月-10月、面试期改为10月-考试前，生成小红书竖版图片，内容包含"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"及修改后的总体时间轴表格，使用清晰可爱字体，保留全部文字内容，配色清新醒目，加入日历/书本装饰元素，4K清晰度

将图文表格内容重新排版，参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格，红色边框，保留所有文字信息，修改备考计划时间节点：筑基期改为7月-8月、强化期改为8月-9月、冲刺期改为9月-10月、面试期改为10月-考试前，生成小红书竖版图片，内容包含"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"及修改后的总体时间轴表格，使用清晰可爱字体，保留全部文字内容，配色清新醒目，加入日历/书本装饰元素，4K清晰度

将图文表格内容重新排版，参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格，红色边框，保留所有文字信息，修改备考计划时间节点：筑基期改为7月-8月、强化期改为8月-9月、冲刺期改为9月-10月、面试期改为10月-考试前，生成小红书竖版图片，内容包含"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"及修改后的总体时间轴表格，使用清晰可爱字体，保留全部文字内容，配色清新醒目，加入日历/书本装饰元素，4K清晰度

将图文表格内容重新排版，参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格，红色边框，保留所有文字信息，修改备考计划时间节点：筑基期改为7月-8月、强化期改为8月-9月、冲刺期改为9月-10月、面试期改为10月-考试前，生成小红书竖版图片，内容包含"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"及修改后的总体时间轴表格，使用清晰可爱字体，保留全部文字内容，配色清新醒目，加入日历/书本装饰元素，4K清晰度

3:4竖版信息图，绍兴大学2024届毕业生就业区域分布，浅灰色底色+藏蓝主色+橙色强调色，专业稳重风格。主标题“2024届毕业生就业地域分布”，列出数据：浙江省：85.74%，上海市：1.55%，江苏省1.43%，西藏自治区：1.23%，广东省：1.07%，安徽省：0.83%，福建省：0.83%，湖北省：0.68%，广西壮族自治区：0.68%，湖南省：0.60%。使用饼状图展示占比，“大标题 + 模块分区 + 要点列表”结构，每个要点匹配对应图标，关键数据橙色高亮，添加圆角模块、渐变背景、装饰线条，左上角插入绍兴大学校园建筑图，清晰易懂，数据完整

3:4竖版信息图，绍兴大学2024届毕业生就业区域分布，浅灰色底色+藏蓝主色+橙色强调色，专业稳重风格。主标题“2024届毕业生就业地域分布”，列出数据：浙江省：85.74%，上海市：1.55%，江苏省1.43%，西藏自治区：1.23%，广东省：1.07%，安徽省：0.83%，福建省：0.83%，湖北省：0.68%，广西壮族自治区：0.68%，湖南省：0.60%。使用饼状图展示占比，“大标题 + 模块分区 + 要点列表”结构，每个要点匹配对应图标，关键数据橙色高亮，添加圆角模块、渐变背景、装饰线条，左上角插入绍兴大学校园建筑图，清晰易懂，数据完整

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教育宣传图文海报，延续深蓝色简约商务统一风格，背景和字体样式与前四张保持一致，内容包含标题"五、热门专业推荐与避坑提醒"，列出热门优势专业，分点提示报考注意避坑要点，结尾添加互动提问：你目前是专科还是高中起点？想报专升本还是高起专？，排版清晰，图片比例3:4

教育宣传图文海报，延续深蓝色简约商务统一风格，背景和字体样式与前四张保持一致，内容包含标题"五、热门专业推荐与避坑提醒"，列出热门优势专业，分点提示报考注意避坑要点，结尾添加互动提问：你目前是专科还是高中起点？想报专升本还是高起专？，排版清晰，图片比例3:4

成人学历规划师李老师图书

官方宣传风格竖版海报，9:16抖音尺寸，深蓝#0A52E3+白+金配色，专业商务政务风，精致严谨。顶部大标题区：超大粗体白字主标题"启航2027事业单位选岗指导"，下方红色副标题条"考的好不如选的好""考编不异地异地不乡镇"。中部为信息卡片区，分4个白色圆角卡片模块，每个模块有蓝色标题栏：模块1标题"专业条件"，内容列出"专业小类、专业大类、定位专业目录、教育部本科专业目录、找到自己的专业所属大类、确保不遗漏、打开职位表逐步筛选、一列一列进行、注意岗位类别"，配对勾图标；模块2标题"岗位属性"，内容"匹配自己的身份属性：高校毕业生岗位、项目人员岗位、普通岗位、兼通蒙古语言文字岗位"，配身份图标；模块3标题"学历要求"，内容"大学本科及以上、大学专科及以上、研究生（注意看是否要求学位证）"，配学历帽图标；模块4标题"其他条件"，内容"户籍、党员、教师资格证书、会计专业技术资格证、普通话证、护士执业证书、执业医师资格证书、英语专业八级证书、性别、2年以上基层事业单位工作经历"，配清单图标。底部标注"官方宣传·精准选岗"小字。整体版式精美，信息分区清晰，几何线条装饰，细网格底纹，无渐变球体，专业严谨。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

官方宣传风格竖版海报，9:16抖音尺寸，深蓝#0A52E3+白+金配色，专业商务政务风，精致严谨。顶部大标题区：超大粗体白字主标题"启航2027事业单位选岗指导"，下方红色副标题条"考的好不如选的好""考编不异地异地不乡镇"。中部为信息卡片区，分4个白色圆角卡片模块，每个模块有蓝色标题栏：模块1标题"专业条件"，内容列出"专业小类、专业大类、定位专业目录、教育部本科专业目录、找到自己的专业所属大类、确保不遗漏、打开职位表逐步筛选、一列一列进行、注意岗位类别"，配对勾图标；模块2标题"岗位属性"，内容"匹配自己的身份属性：高校毕业生岗位、项目人员岗位、普通岗位、兼通蒙古语言文字岗位"，配身份图标；模块3标题"学历要求"，内容"大学本科及以上、大学专科及以上、研究生（注意看是否要求学位证）"，配学历帽图标；模块4标题"其他条件"，内容"户籍、党员、教师资格证书、会计专业技术资格证、普通话证、护士执业证书、执业医师资格证书、英语专业八级证书、性别、2年以上基层事业单位工作经历"，配清单图标。底部标注"官方宣传·精准选岗"小字。整体版式精美，信息分区清晰，几何线条装饰，细网格底纹，无渐变球体，专业严谨。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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政务信息可视化风格，单独展示"招录规模呈逐年下降趋势"的数据图表，横版16:9比例。整体风格简洁专业，采用蓝紫色渐变主色调，白色背景。画面中央为核心标题："招录规模呈逐年下降趋势"，字体加粗醒目。标题下方为柱状图+折线图组合图表，横轴为年份（2023春、2023秋、2024春、2024秋、2025春、2025秋、2026春），纵轴为招录人数。各柱子上方精确标注对应人数数字： - 2023春季："2615人" - 2023秋季："2074人" - 2024春季："1798人" - 2024秋季："1938人" - 2025春季："1347人" - 2025秋季："1290人" - 2026春季："1222人" 柱子用渐变蓝色填充，从深到浅体现下降趋势；折线用红色或橙色虚线连接各柱顶点，直观呈现下降走势。图表右下角可加一个向下的箭头图标和文字"整体降幅超50%"作为趋势标注。整体版式精美，数据清晰易读，所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。

政务信息可视化风格，单独展示"招录规模呈逐年下降趋势"的数据图表，横版16:9比例。整体风格简洁专业，采用蓝紫色渐变主色调，白色背景。

画面中央为核心标题："招录规模呈逐年下降趋势"，字体加粗醒目。

标题下方为柱状图+折线图组合图表，横轴为年份（2023春、2023秋、2024春、2024秋、2025春、2025秋、2026春），纵轴为招录人数。

各柱子上方精确标注对应人数数字：
- 2023春季："2615人"
- 2023秋季："2074人"
- 2024春季："1798人"
- 2024秋季："1938人"
- 2025春季："1347人"
- 2025秋季："1290人"
- 2026春季："1222人"

柱子用渐变蓝色填充，从深到浅体现下降趋势；折线用红色或橙色虚线连接各柱顶点，直观呈现下降走势。

图表右下角可加一个向下的箭头图标和文字"整体降幅超50%"作为趋势标注。

整体版式精美，数据清晰易读，所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。

小徐小徐游刃有余

参考第一张图的蓝色政务官方风格，将第三张图的内容重新设计为同款蓝色风格海报。9:16竖版，深蓝色背景带细网格纹理，顶部金色五角星装饰，金色线条几何边框。顶部超大白色粗体字主标题"启航2027""事业单位选岗指导"，下方红色飘带形副标题条写"数据一定要看搞清楚自己的段位"，金色船舵图标和城市天际线剪影装饰。上半部分白色圆角大卡片，左上角蓝色标签标题栏写"数据研判"，配放大镜数据图标，左侧文字内容"官方会公布报名人数、注意是通过审核人数、最终人数要看缴费人数，尤其竞争极小的岗位要注意、容易被取消岗位或减少招聘人数，有些岗位是要取消的！查数据再决定，别靠感觉！往年进面分、实时报名人数、岗位分析"，右侧四个蓝色图标并列：报名人数、缴费人数、竞争比、进面分数，下方配饼图和趋势图数据可视化图表（蓝色系）。下半部分白色圆角大卡片，顶部蓝色铃铛图标+标题"这些要注意："，下方8条编号列表，每条左侧蓝色圆角方块编号01-08，右侧文字，末尾蓝色对勾图标：01"不要第一天上来就报名，也不要最后一天报名，危险系数高！"02"报录比是假象、进面分数线才是真相、但往年分数线没有参考意义！"03"热门岗位分再高也是分母、冷门岗位分再低也是分子"04"报名提交前检查三遍，错了一个字也是白费，比如民族填写"05"好岗位都想去，要选自己最有把握进面的岗位"06"限制条件罗列的越多，你的竞争对手就越少"07"离家近的岗位，工作的幸福感会更高"08"不要纠结岗位上面写的科室业务，进了单位大概率会二次分配（会计可以干后勤、土木工程可写稿）"。底部金色帆船和城市天际线剪影，金色麦穗装饰，文字"官方选岗指导·助你成功上岸"，右下角蓝色二维码占位方块。整体风格与第一张图完全统一：深蓝底+金色装饰+白色卡片+蓝色标题栏+红色点缀，精致官方政务风，版式精美。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

参考第一张图的蓝色政务官方风格，将第三张图的内容重新设计为同款蓝色风格海报。9:16竖版，深蓝色背景带细网格纹理，顶部金色五角星装饰，金色线条几何边框。顶部超大白色粗体字主标题"启航2027""事业单位选岗指导"，下方红色飘带形副标题条写"数据一定要看搞清楚自己的段位"，金色船舵图标和城市天际线剪影装饰。上半部分白色圆角大卡片，左上角蓝色标签标题栏写"数据研判"，配放大镜数据图标，左侧文字内容"官方会公布报名人数、注意是通过审核人数、最终人数要看缴费人数，尤其竞争极小的岗位要注意、容易被取消岗位或减少招聘人数，有些岗位是要取消的！查数据再决定，别靠感觉！往年进面分、实时报名人数、岗位分析"，右侧四个蓝色图标并列：报名人数、缴费人数、竞争比、进面分数，下方配饼图和趋势图数据可视化图表（蓝色系）。下半部分白色圆角大卡片，顶部蓝色铃铛图标+标题"这些要注意："，下方8条编号列表，每条左侧蓝色圆角方块编号01-08，右侧文字，末尾蓝色对勾图标：01"不要第一天上来就报名，也不要最后一天报名，危险系数高！"02"报录比是假象、进面分数线才是真相、但往年分数线没有参考意义！"03"热门岗位分再高也是分母、冷门岗位分再低也是分子"04"报名提交前检查三遍，错了一个字也是白费，比如民族填写"05"好岗位都想去，要选自己最有把握进面的岗位"06"限制条件罗列的越多，你的竞争对手就越少"07"离家近的岗位，工作的幸福感会更高"08"不要纠结岗位上面写的科室业务，进了单位大概率会二次分配（会计可以干后勤、土木工程可写稿）"。底部金色帆船和城市天际线剪影，金色麦穗装饰，文字"官方选岗指导·助你成功上岸"，右下角蓝色二维码占位方块。整体风格与第一张图完全统一：深蓝底+金色装饰+白色卡片+蓝色标题栏+红色点缀，精致官方政务风，版式精美。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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3:4竖版信息长图，内容为就业行业分布和就业职业分布，灰白色底色+藏蓝主色+橙色强调色，专业稳重配色方案，采用大标题+模块分区+要点列表结构，为每个要点匹配对应图标，对关键数据用橙色高亮，文案内容：就业行业分布（TOP3），教育：29.67%，制造业：12.99%，批发和零售业：11.36%，就业职业分布（TOP2），教学人员：29.51%，相关工作人员：27.68%，右下角放置学校校园图片https://gdesign-dam-hz.dancf.com/36675869874432128/6519ff7df1cc44e88bec5548ef94fa4d.png

3:4竖版信息长图，内容为就业行业分布和就业职业分布，灰白色底色+藏蓝主色+橙色强调色，专业稳重配色方案，采用大标题+模块分区+要点列表结构，为每个要点匹配对应图标，对关键数据用橙色高亮，文案内容：就业行业分布（TOP3），教育：29.67%，制造业：12.99%，批发和零售业：11.36%，就业职业分布（TOP2），教学人员：29.51%，相关工作人员：27.68%，右下角放置学校校园图片https://gdesign-dam-hz.dancf.com/36675869874432128/6519ff7df1cc44e88bec5548ef94fa4d.png

小红书求职干货内页，保持和封面一致的线圈笔记本风格：浅米色底、黄色边框、线圈顶部装饰，整体设计简化，弱化插画装饰，完全突出文字内容。保留清晰文字层级，重点数据用黄色块高亮标注，所有文案完整保留，排版干净，信息清晰可读。文案完整内容：主标题📊 2026央国企校招规模，正文：- 央企计划招聘高校毕业生超70万人，同比增长约12%，- 央国企整体校招规模预计超20万个岗位，- 高校应届毕业生规模达1270万人 ⚠️ 热门岗位报录比超100:1，选对赛道比盲目努力更重要！👇下面这5类专业，是央国企招聘量最大、最稳定的方向——。画面比例3:4，4K分辨率。

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创意 × 6

公估师薪资对比数据图，展示不同学历阶段的薪资柱状图，数据清晰标注，职场干货图文，简洁商务风格，清晰易读

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公估师薪资对比数据图，展示不同学历阶段的薪资柱状图，数据清晰标注，职场干货图文，简洁商务风格，清晰易读

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小红书笔记干货图，手账风，标题：总量走势高位回落。浅米色背景，蓝色网格。折线图展示5年招录人数：2022年4058人峰值，降到2026年2168人，缩幅46.6%红色标注。下方文字解读。深蓝色标题，数据彩色大号。

小红书笔记干货图，手账风，标题：总量走势高位回落。浅米色背景，蓝色网格。折线图展示5年招录人数：2022年4058人峰值，降到2026年2168人，缩幅46.6%红色标注。下方文字解读。深蓝色标题，数据彩色大号。

华智公考黄老师

参考第一张图的蓝色政务官方风格，将第二张图的内容重新设计为同款蓝色风格海报。9:16竖版，深蓝色背景带细网格纹理，顶部金色五角星装饰，金色线条几何边框。顶部超大白色粗体字主标题"启航2027""事业单位选岗指导"，下方红色飘带形副标题条写"竞争难度好好分析"，金色船舵图标和城市天际线剪影装饰。中部三个白色圆角卡片模块，每个模块左上角蓝色标签标题栏：模块1标题"模块1 限制性条件"，配金色盾牌五角星图标，内容"限制性条件越多能报名的人越少竞争就越小（进面分数线竞争比可参考不决定竞争性考试）"；模块2标题"模块2 选岗策略"，配蓝色对勾图标，分4条："偏远地区机会（以公务员招录设置偏远事业单位地区专属岗位，是事业单位身份转变公务员身份的好机会）""限制专业/限制专业大类""三不限慎选容易出大神""选只招一个还是招的多的岗位呢多人岗位进面机会大遇见高手的概率也大看自己笔试模考的水平笔试嘎嘎猛减少面试人数"；模块3标题"模块3 岗位分类ABCDE类"，左侧A/B/C/D/E五个蓝色圆角标签，右侧文字"类别不同考情不同、尤其综合应用能力：A类近几年竞争明显大，尤其三不限；B类出题场景更灵活，申论学的好有优势；C/D/E题型基本固定，备考起来更精准，套路清晰。"。底部金色帆船和城市天际线剪影，金色麦穗装饰，文字"数据说话·科学选岗"，右下角蓝色二维码占位方块。整体风格与第一张图完全统一：深蓝底+金色装饰+白色卡片+蓝色标题栏+红色点缀，精致官方政务风，版式精美。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

参考第一张图的蓝色政务官方风格，将第二张图的内容重新设计为同款蓝色风格海报。9:16竖版，深蓝色背景带细网格纹理，顶部金色五角星装饰，金色线条几何边框。顶部超大白色粗体字主标题"启航2027""事业单位选岗指导"，下方红色飘带形副标题条写"竞争难度好好分析"，金色船舵图标和城市天际线剪影装饰。中部三个白色圆角卡片模块，每个模块左上角蓝色标签标题栏：模块1标题"模块1 限制性条件"，配金色盾牌五角星图标，内容"限制性条件越多能报名的人越少竞争就越小（进面分数线竞争比可参考不决定竞争性考试）"；模块2标题"模块2 选岗策略"，配蓝色对勾图标，分4条："偏远地区机会（以公务员招录设置偏远事业单位地区专属岗位，是事业单位身份转变公务员身份的好机会）""限制专业/限制专业大类""三不限慎选容易出大神""选只招一个还是招的多的岗位呢多人岗位进面机会大遇见高手的概率也大看自己笔试模考的水平笔试嘎嘎猛减少面试人数"；模块3标题"模块3 岗位分类ABCDE类"，左侧A/B/C/D/E五个蓝色圆角标签，右侧文字"类别不同考情不同、尤其综合应用能力：A类近几年竞争明显大，尤其三不限；B类出题场景更灵活，申论学的好有优势；C/D/E题型基本固定，备考起来更精准，套路清晰。"。底部金色帆船和城市天际线剪影，金色麦穗装饰，文字"数据说话·科学选岗"，右下角蓝色二维码占位方块。整体风格与第一张图完全统一：深蓝底+金色装饰+白色卡片+蓝色标题栏+红色点缀，精致官方政务风，版式精美。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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专业简约商务风格的教育招生海报，顶部小字体标注"明光星途径教育"，居中大字体主标题"公考事业编课程试听"，主标题下方副标题"多种班型满足不同备考需求"，左下角保留"实战五次笔试第一"卖点，画面中部清晰标注"资料分析 6月23日周二晚上18.30试听"，画面下方三个信息标签分别标注"暑假班" "全年班" "在职班"，背景采用干净的浅蓝渐变，搭配简约书桌学习场景元素，整体版式精美分区清晰，专业可信，符合教育培训宣传调性，所有文字清晰可读不遮挡主体

专业简约商务风格的教育招生海报，顶部小字体标注"明光星途径教育"，居中大字体主标题"公考事业编课程试听"，主标题下方副标题"多种班型满足不同备考需求"，左下角保留"实战五次笔试第一"卖点，画面中部清晰标注"资料分析 6月23日周二晚上18.30试听"，画面下方三个信息标签分别标注"暑假班" "全年班" "在职班"，背景采用干净的浅蓝渐变，搭配简约书桌学习场景元素，整体版式精美分区清晰，专业可信，符合教育培训宣传调性，所有文字清晰可读不遮挡主体

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一张竖版9:16的就业方向干货海报，专业简洁的信息图风格，深蓝色与金色为主色调，适合求职考公人群。【顶部区域】主标题大字："十三大就业方向详解"，下方小字副标题："第五区 · 体制内三大方向全解析"，右上角标注"13版"小标签。【主体内容区 - 三大方向卡片并列布局】三张信息卡片纵向排列，每张卡片一个方向，卡片用浅色底+深色标题栏区分，信息层级分明：第一张卡片（公务员）：标题栏写"方向一 · 公务员（国考/省考）"，下方分四栏： - 招录规模："国考年招3.8万人""省考联考12.6万人""2026年首次缩招" - 热门岗位：综合管理类、行政执法类、专业技术类（三行小字） - 薪资水平："全国平均月薪约8,250元""一线8,000-12,000+元""县乡3,800-5,500元" - 竞争烈度："国考报录比98:1""省考平均47:1""热门岗突破130:1" 底部小字：报考条件"35岁以下·大专及以上·政审合格" 第二张卡片（选调生）：标题栏写"方向二 · 选调生"，下方分四栏： - 招录规模："全国年招约1.2万人" - 分类发展："定向选调：985/211重点高校，调动率超70%""普通选调：省内高校，基层起步，调动率不足20%""硕士定四级主任科员·博士定二级主任科员" - 薪资待遇："年收入8-20万元/年""天津硕士月到手约7,000元+公积金5,000元""上海硕士约17.5万元/年" - 报考条件："全日制应届·中共党员·学生干部+校级荣誉""本科≤25岁·硕士≤28岁·博士≤32岁" 第三张卡片（事业单位）：标题栏写"方向三 · 事业单位"，下方分四栏： - 招录规模："年招聘约11.2万人""2026年编制精简15%·超320万岗位" - 主要分类：教育类、医疗卫生类、科研类、公益类（四行小字） - 薪资水平："专技岗中级1,765元/月""副高3,030元/月""正高7,530元/月（基本工资）""2026年基本工资上调8%-12%" - 竞争烈度："平均报录比38:1""热门地区突破86:1" 【底部区域】底部标签条："2026最新数据 · 求职必看干货"，右下角一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。【设计风格】专业干货风，信息图排版，深蓝+金色+白色配色，数据数字用金色突出，卡片有轻微阴影和圆角，整体干净利落、信息密度高但不杂乱，版式精美。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。

一张竖版9:16的就业方向干货海报，专业简洁的信息图风格，深蓝色与金色为主色调，适合求职考公人群。

【顶部区域】
主标题大字："十三大就业方向详解"，下方小字副标题："第五区 · 体制内三大方向全解析"，右上角标注"13版"小标签。

【主体内容区 - 三大方向卡片并列布局】
三张信息卡片纵向排列，每张卡片一个方向，卡片用浅色底+深色标题栏区分，信息层级分明：

第一张卡片（公务员）：
标题栏写"方向一 · 公务员（国考/省考）"，下方分四栏：
- 招录规模："国考年招3.8万人""省考联考12.6万人""2026年首次缩招"
- 热门岗位：综合管理类、行政执法类、专业技术类（三行小字）
- 薪资水平："全国平均月薪约8,250元""一线8,000-12,000+元""县乡3,800-5,500元"
- 竞争烈度："国考报录比98:1""省考平均47:1""热门岗突破130:1"
底部小字：报考条件"35岁以下·大专及以上·政审合格"

第二张卡片（选调生）：
标题栏写"方向二 · 选调生"，下方分四栏：
- 招录规模："全国年招约1.2万人"
- 分类发展："定向选调：985/211重点高校，调动率超70%""普通选调：省内高校，基层起步，调动率不足20%""硕士定四级主任科员·博士定二级主任科员"
- 薪资待遇："年收入8-20万元/年""天津硕士月到手约7,000元+公积金5,000元""上海硕士约17.5万元/年"
- 报考条件："全日制应届·中共党员·学生干部+校级荣誉""本科≤25岁·硕士≤28岁·博士≤32岁"

第三张卡片（事业单位）：
标题栏写"方向三 · 事业单位"，下方分四栏：
- 招录规模："年招聘约11.2万人""2026年编制精简15%·超320万岗位"
- 主要分类：教育类、医疗卫生类、科研类、公益类（四行小字）
- 薪资水平："专技岗中级1,765元/月""副高3,030元/月""正高7,530元/月（基本工资）""2026年基本工资上调8%-12%"
- 竞争烈度："平均报录比38:1""热门地区突破86:1"

【底部区域】
底部标签条："2026最新数据 · 求职必看干货"，右下角一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。

【设计风格】
专业干货风，信息图排版，深蓝+金色+白色配色，数据数字用金色突出，卡片有轻微阴影和圆角，整体干净利落、信息密度高但不杂乱，版式精美。

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。

生成一张留学干货风格的信息图海报，展示2020到2025年全国高考报名人数和不同层次大学录取率数据，风格简约干货风，适合留学规划参考，排版清晰易读，保留完整数据信息，专业简约设计

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小红书竖版（3:4比例）图文内页，统一绿色系配色，绿色外边框，白色背景，浅绿色模块区分，参考图1的排版风格，文字宽松不拥挤，本页内容为：三、近两年招生变化总结，包含1.招生规模结构调整，2.竞争热度分化明显，关键扩招缩招数字、位次变化数字加粗标橙色醒目突出，层级清晰，风格统一干净，适合抖音小红书发布，方便截图保存，分辨率4K

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公考引流海报，3:4竖版，严格参考用户上传的两张参考图的版式骨架、排版结构和配色体系进行复刻，文案全部替换为本次内容。整体风格为数据榜单信息图风格，专业理性，信息层级清晰，版式精美。主标题逐字锁定：「24-25 年海南省考公务员｜海南市县岗位报录比分析」，位于画面顶部，字号最大，醒目突出。副标题逐字锁定：「看清选岗内卷，报考少踩坑」，位于主标题下方，字号次之。中部主体区：以榜单/表格形式展示海南各市县公务员岗位报录比数据，参考图的版式布局，包含市县名称和对应报录比数据，用分割线或卡片区分，数据清晰对齐。市县包括：海口市、三亚市、儋州市、琼海市、文昌市、万宁市、东方市、澄迈县、临高县、陵水县等，热门市县数据突出标注。右下角二维码区：二维码占位符+引导文字逐字锁定「扫码获取📂近 5 年海南省考岗位表 & 报录比文件」。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。底部备注：浅灰色小号文字逐字锁定「本图仅资料汇总，无主观数据分析；其余市县数据持续更新，仅供报考参考」。画面中所有信息区域、数据表格、榜单条目必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海南省考市县岗位报录比主题合理补全典型数据，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有数字必须精确渲染，不得出现错位、遗漏或编造的数字。画质：高清细腻，文字清晰锐利，信息层级分明，所有文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】= 版式参考图1，【图2】= 版式参考图2，参考两张图的版式骨架和风格调性，文案与内容替换为本次公考报录比主题。

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主标题逐字锁定：「24-25 年海南省考公务员｜海南市县岗位报录比分析」，位于画面顶部，字号最大，醒目突出。
副标题逐字锁定：「看清选岗内卷，报考少踩坑」，位于主标题下方，字号次之。

中部主体区：以榜单/表格形式展示海南各市县公务员岗位报录比数据，参考图的版式布局，包含市县名称和对应报录比数据，用分割线或卡片区分，数据清晰对齐。市县包括：海口市、三亚市、儋州市、琼海市、文昌市、万宁市、东方市、澄迈县、临高县、陵水县等，热门市县数据突出标注。

右下角二维码区：二维码占位符+引导文字逐字锁定「扫码获取📂近 5 年海南省考岗位表 & 报录比文件」。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

底部备注：浅灰色小号文字逐字锁定「本图仅资料汇总，无主观数据分析；其余市县数据持续更新，仅供报考参考」。

画面中所有信息区域、数据表格、榜单条目必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海南省考市县岗位报录比主题合理补全典型数据，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。

画面中所有数字必须精确渲染，不得出现错位、遗漏或编造的数字。

画质：高清细腻，文字清晰锐利，信息层级分明，所有文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。
画面比例 3:4。

图生图：严格使用用户上传图片，【图1】= 版式参考图1，【图2】= 版式参考图2，参考两张图的版式骨架和风格调性，文案与内容替换为本次公考报录比主题。

一张事业单位A类知识思维导图海报，蓝红色调，信息图风格，版式清晰专业。中心主题为「事业单位A类」，位于画面正中央，用深蓝色圆角矩形框包裹，白色粗体大字。从中心向四周辐射出4个主要分支，用红色和蓝色线条连接：1.左上分支「什么是A类」- 综合管理类、行政/管理/文员岗位、招录人数多；2.右上分支「适合人群」- 文科专业、想考管理岗、零基础/有公考基础；3.左下分支「考试内容」- 职测150分（常识/言语/判断/数量/资料）、综合应用能力150分（案例分析/公文写作）、笔试面试各占50%；4.右下分支「竞争分析」- 报名人数多、招录人数也多、分差稳定、进面线稳定。每个分支下有2-3个小点，用小图标或圆点标注。整体配色以深蓝和大红为主色调，白色背景，辅以浅蓝和浅红作为分支底色点缀。画面顶部有大标题「事业单位A类全解析」，蓝红双色字体。底部有小字「考编必看 · 干货整理」。整体风格：扁平化信息图设计，线条流畅，图标简洁，层级分明，专业清晰，适合公考备考学习使用。画面比例3:4竖版。

一张事业单位A类知识思维导图海报，蓝红色调，信息图风格，版式清晰专业。中心主题为「事业单位A类」，位于画面正中央，用深蓝色圆角矩形框包裹，白色粗体大字。从中心向四周辐射出4个主要分支，用红色和蓝色线条连接：1.左上分支「什么是A类」- 综合管理类、行政/管理/文员岗位、招录人数多；2.右上分支「适合人群」- 文科专业、想考管理岗、零基础/有公考基础；3.左下分支「考试内容」- 职测150分（常识/言语/判断/数量/资料）、综合应用能力150分（案例分析/公文写作）、笔试面试各占50%；4.右下分支「竞争分析」- 报名人数多、招录人数也多、分差稳定、进面线稳定。每个分支下有2-3个小点，用小图标或圆点标注。整体配色以深蓝和大红为主色调，白色背景，辅以浅蓝和浅红作为分支底色点缀。画面顶部有大标题「事业单位A类全解析」，蓝红双色字体。底部有小字「考编必看 · 干货整理」。整体风格：扁平化信息图设计，线条流畅，图标简洁，层级分明，专业清晰，适合公考备考学习使用。画面比例3:4竖版。

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保持当前所有排名信息、蓝色渐变背景和飞机图标不变，调整为标准抖音手机竖屏尺寸 1080×1920（9:16），确保所有内容完整适配手机屏幕，顶部和底部内容显示完整，不变形不裁剪。

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