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竖屏新人入职欢迎海报,画幅比例9:16。画面中心偏下方放置参考图里的女生抱着两只大布偶猫,人物下方带有柔和的投影,仿佛坐在漂浮的卡片上。背景替换为暖米白色,四周边缘有朦胧的湖蓝色和灰粉色大色块晕染。上

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2026.06.24
[第6张 领导寄语页] 程经理三点期望完整展示页。企业内部文化宣传风格,庄重温暖。本张使用【图3】作为经理照片。 [氛围/风格] 真诚寄语感,前辈分享的温暖氛围,真实人物照片与文字结合。 [元素布局] 左侧上半部分放置经理讲话的真实照片(图3),圆角矩形带白边投影;右侧及下方为三点寄语内容,纵向排列;照片旁配「程经理」名字标签。 [光影质感] 柔和暖光,整体明亮温暖,卡片有细腻投影,照片自然融入。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色 #1E5AA8 深蓝;辅助色 #FF7A45 橙色、#F6E05E 金色;卡片白底。 [视角构图] 竖版,左上照片右侧文字,下方继续展开第二第三点,左右+上下混合布局。 [文字版式] 顶部板块标题「领导寄语」橙色小字标 + 深蓝色大标题「保持开放心态,做业务深耕者」;照片下方小字引言「程经理结合自身二十余年工作经验,分享三点殷切期望」;第一点大号数字「01」橙色,标题「保持开放积极的心态」深蓝色加粗,描述精简;第二点大号数字「02」橙色,标题「深入业务,形成自己的思路」深蓝色加粗;第三点大号数字「03」橙色,标题「珍惜团队,主动寻求支持」深蓝色加粗;每点描述文字简洁清晰。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,照片模糊,人物面部扭曲,背景杂乱,颜色偏差。[第6张 领导寄语页] 程经理三点期望完整展示页。企业内部文化宣传风格,庄重温暖。本张使用【图3】作为经理照片。
[氛围/风格] 真诚寄语感,前辈分享的温暖氛围,真实人物照片与文字结合。
[元素布局] 左侧上半部分放置经理讲话的真实照片(图3),圆角矩形带白边投影;右侧及下方为三点寄语内容,纵向排列;照片旁配「程经理」名字标签。
[光影质感] 柔和暖光,整体明亮温暖,卡片有细腻投影,照片自然融入。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色 #1E5AA8 深蓝;辅助色 #FF7A45 橙色、#F6E05E 金色;卡片白底。
[视角构图] 竖版,左上照片右侧文字,下方继续展开第二第三点,左右+上下混合布局。
[文字版式] 顶部板块标题「领导寄语」橙色小字标 + 深蓝色大标题「保持开放心态,做业务深耕者」;照片下方小字引言「程经理结合自身二十余年工作经验,分享三点殷切期望」;第一点大号数字「01」橙色,标题「保持开放积极的心态」深蓝色加粗,描述精简;第二点大号数字「02」橙色,标题「深入业务,形成自己的思路」深蓝色加粗;第三点大号数字「03」橙色,标题「珍惜团队,主动寻求支持」深蓝色加粗;每点描述文字简洁清晰。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,照片模糊,人物面部扭曲,背景杂乱,颜色偏差。
企业内部宣传人物海报,参考图2的版式骨架,竖版9:16比例。顶部栏写有"他们先跑了一步·AI实战档案"。上半部分为人物主视觉区,保留图1中戴眼镜、穿粉色T恤的男性动漫风格人物形象,人物坐在办公桌前使用电脑,背景为办公室场景,有窗户、绿植、多台显示器。人物区下方有蓝色波浪形装饰分隔。下半部分为白色信息卡片区域,分为两个板块:第一个板块标题为"AI实战自述",内容为:本次月月秀一等奖作品《AI子Agent批量Bug修复与自动测试》,来自石油工程事业部的小丁。他把传统人工逐条处理Bug的方式,推进为AI子Agent协同闭环,让定位、修改、校验和测试各司其职,在提升效率的同时保留责任边界和验证证据。面对Bug描述不标准、模块分散、前后端链路复杂等问题,他查阅Bug台账、源码、接口、数据库结构和历史整改记录,逐步建立问题、代码、测试与结果之间的对应关系,并设计唯一修改者和独立测试机制,尽量避免多个Agent同时改动同一处,也避免AI凭经验猜测。在他看来,AI时代不是简单地用AI替代人,而是让人负责目标、判断和边界,让AI承担分析、执行和验证,形成更高效、可复用的人机协同工程体系。第二个板块标题为"人物速写",内容为:兴趣爱好:喜欢探索人工智能,关注技术创新,也喜欢阅读、运动和记录工作中的新想法。工作风格:务实专注、善于分析,遇到问题喜欢追根溯源;重视协作和结果,习惯将复杂任务拆解为清晰步骤,并通过数据和实际验证持续改进。主标题为"把Bug修成闭环的人",副标题为"石油工程事业部|小丁|月月秀一等奖"。整体配色为科技蓝白色调,版式精美,信息分区清晰,文字清晰可读,专业商务风格。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。企业内部宣传人物海报,参考图2的版式骨架,竖版9:16比例。顶部栏写有"他们先跑了一步·AI实战档案"。上半部分为人物主视觉区,保留图1中戴眼镜、穿粉色T恤的男性动漫风格人物形象,人物坐在办公桌前使用电脑,背景为办公室场景,有窗户、绿植、多台显示器。人物区下方有蓝色波浪形装饰分隔。下半部分为白色信息卡片区域,分为两个板块:第一个板块标题为"AI实战自述",内容为:本次月月秀一等奖作品《AI子Agent批量Bug修复与自动测试》,来自石油工程事业部的小丁。他把传统人工逐条处理Bug的方式,推进为AI子Agent协同闭环,让定位、修改、校验和测试各司其职,在提升效率的同时保留责任边界和验证证据。面对Bug描述不标准、模块分散、前后端链路复杂等问题,他查阅Bug台账、源码、接口、数据库结构和历史整改记录,逐步建立问题、代码、测试与结果之间的对应关系,并设计唯一修改者和独立测试机制,尽量避免多个Agent同时改动同一处,也避免AI凭经验猜测。在他看来,AI时代不是简单地用AI替代人,而是让人负责目标、判断和边界,让AI承担分析、执行和验证,形成更高效、可复用的人机协同工程体系。第二个板块标题为"人物速写",内容为:兴趣爱好:喜欢探索人工智能,关注技术创新,也喜欢阅读、运动和记录工作中的新想法。工作风格:务实专注、善于分析,遇到问题喜欢追根溯源;重视协作和结果,习惯将复杂任务拆解为清晰步骤,并通过数据和实际验证持续改进。主标题为"把Bug修成闭环的人",副标题为"石油工程事业部|小丁|月月秀一等奖"。整体配色为科技蓝白色调,版式精美,信息分区清晰,文字清晰可读,专业商务风格。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。