小红书求职博主个人业务介绍海报，左侧为女性人像，参考提供图片中… - 图片创意预览

小红书求职博主个人业务介绍海报，左侧为女性人像，参考提供图片中…

小红书求职博主个人业务介绍海报，左侧为女性人像，参考提供图片中的人脸，更换服装为简约干练职业装，右侧排版文字，排版清晰吸睛，文字内容： 沐沐 1. 8年产品&运营 3次跳槽2次薪资翻倍 2. 拿过4家

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2026.05.30
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竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。
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高端个人形象介绍海报，金色+白色配色，白金奢华质感。参考最后一张图的版式骨架：左侧为文字信息区，右侧为人物主视觉。 【人物主视觉】：画面右侧为图1中的女性人物（保留人物外形、发型、白色无袖马甲、手持产品的姿态），人物占画面约40%面积，人物边缘做精致金色光效描边。 【文字信息区】：画面左侧为信息区，从上到下依次排列： - 顶部装饰英文："INTRODUCE"，金色细体字 - 主标题："祾抒"，超大号金色艺术字体，醒目突出 - 副标题："跨界连续创业者"，中号金色字 - 头衔标签列表（带金色对勾图标）： "北理 MBA" "10 年电商人" "千万级品牌创始人" "连锁酒吧老板" "疗愈空间主理人" "前 25W 粉美妆博主" "前 MCN 老板" 【成就展示区】：画面下方或左侧信息区底部，排列6张小图卡片（图2~图7），每张卡片带金色细边框，圆角设计，分别展示：疗愈空间店铺、小红书美妆博主主页、酒类旗舰店、酒吧店铺、酒吧榜单、香薰店铺，作为多重身份的视觉佐证。卡片大小统一，整齐排列。 【背景】：白色渐变底色，搭配金色流线型光带装饰，金色粒子光斑点缀，高端奢华质感，底部有金色波浪曲线装饰。 【版式】：整体版式精美，左右分栏结构，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。金色与白色搭配，典雅大气。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有信息区域、卡片、头衔列表等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。高端个人形象介绍海报，金色+白色配色，白金奢华质感。参考最后一张图的版式骨架：左侧为文字信息区，右侧为人物主视觉。 【人物主视觉】：画面右侧为图1中的女性人物（保留人物外形、发型、白色无袖马甲、手持产品的姿态），人物占画面约40%面积，人物边缘做精致金色光效描边。 【文字信息区】：画面左侧为信息区，从上到下依次排列： - 顶部装饰英文："INTRODUCE"，金色细体字 - 主标题："祾抒"，超大号金色艺术字体，醒目突出 - 副标题："跨界连续创业者"，中号金色字 - 头衔标签列表（带金色对勾图标）： "北理 MBA" "10 年电商人" "千万级品牌创始人" "连锁酒吧老板" "疗愈空间主理人" "前 25W 粉美妆博主" "前 MCN 老板" 【成就展示区】：画面下方或左侧信息区底部，排列6张小图卡片（图2~图7），每张卡片带金色细边框，圆角设计，分别展示：疗愈空间店铺、小红书美妆博主主页、酒类旗舰店、酒吧店铺、酒吧榜单、香薰店铺，作为多重身份的视觉佐证。卡片大小统一，整齐排列。 【背景】：白色渐变底色，搭配金色流线型光带装饰，金色粒子光斑点缀，高端奢华质感，底部有金色波浪曲线装饰。 【版式】：整体版式精美，左右分栏结构，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。金色与白色搭配，典雅大气。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有信息区域、卡片、头衔列表等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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医美机构个人IP私域社群介绍竖版长图海报，媛颂杭州院区依庭的入群欢迎海报。现代轻奢医美品牌风格，简约高级，温柔大气，圆角卡片式模块化设计，线性简约图标，文字排版清晰有层次，整体质感细腻柔和，无过多花哨元素，突出专业度与亲和力。主色调为米白色、暖香槟金、浅棕色的柔和莫兰迪暖调渐变，整体色调统一温暖；文字采用深棕色（正文）与金色（标题、重点内容）搭配，图标用浅金色，背景为带有极淡大理石纹理的米白色，营造温柔、专业、可信的视觉感受。竖版长图构图比例3:4，经典左文右图布局；人物肖像位于画面右侧，占据约1/2宽度，从顶部延伸至画面中下方；所有文字内容左对齐排列于画面左侧，从上到下依次分布；整体布局疏密有致，留白充足，视觉引导清晰自然。左上角有"媛颂 YUANSONG"品牌标识；顶部自我介绍文字"大家好，我是奕霏"，标注"时尚美业深耕10年，资深美学设计师"；客户痛点模块（4个棕色叉号："不懂怎么选、害怕踩坑、担心买贵、怕买到不正规产品"）；建群目的说明文字："今天建这个私域群，也是希望给大家一个更安心、更透明的分享空间。"；群内分享内容模块：文字"群里会陆续分享一些我自己长期接触、了解、价格线下拿不到的产品"，4个圆形线性图标标注"医美材料、光电项目、日常护肤品、抗衰修复类产品"；建群承诺模块，左侧4个对勾承诺文字："√群里分享的产品都会严格把控正规渠道、√保证正品、√不会盲目乱推项目、√关于变美/护肤/抗衰的问题都可以群里直接咨询我"；右侧文字："我也希望这个群，不只是‘卖东西’的群，而是大家以后关于‘美’的一个长期交流空间。"；底部结束语文字："希望未来大家能一起，少花冤枉钱，少踩坑，越来越美，也越来越自信"；画面右上角放置提供的东方女性3/4身体肖像。顶部添加半透明金色英文"BEAUTY"作为背景装饰；文字模块使用浅米色圆角半透明卡片承载，边缘柔和过渡；底部添加金色爱心装饰元素；字体层级分明：姓名为大号金色字体，标题为深棕色粗体，正文为深棕色常规字体，少量重点内容加粗或用金色标注；背景带有极淡的大理石纹理与柔和光影效果，提升整体质感。医美机构个人IP私域社群介绍竖版长图海报，媛颂杭州院区依庭的入群欢迎海报。现代轻奢医美品牌风格，简约高级，温柔大气，圆角卡片式模块化设计，线性简约图标，文字排版清晰有层次，整体质感细腻柔和，无过多花哨元素，突出专业度与亲和力。主色调为米白色、暖香槟金、浅棕色的柔和莫兰迪暖调渐变，整体色调统一温暖；文字采用深棕色（正文）与金色（标题、重点内容）搭配，图标用浅金色，背景为带有极淡大理石纹理的米白色，营造温柔、专业、可信的视觉感受。竖版长图构图比例3:4，经典左文右图布局；人物肖像位于画面右侧，占据约1/2宽度，从顶部延伸至画面中下方；所有文字内容左对齐排列于画面左侧，从上到下依次分布；整体布局疏密有致，留白充足，视觉引导清晰自然。左上角有"媛颂 YUANSONG"品牌标识；顶部自我介绍文字"大家好，我是奕霏"，标注"时尚美业深耕10年，资深美学设计师"；客户痛点模块（4个棕色叉号："不懂怎么选、害怕踩坑、担心买贵、怕买到不正规产品"）；建群目的说明文字："今天建这个私域群，也是希望给大家一个更安心、更透明的分享空间。"；群内分享内容模块：文字"群里会陆续分享一些我自己长期接触、了解、价格线下拿不到的产品"，4个圆形线性图标标注"医美材料、光电项目、日常护肤品、抗衰修复类产品"；建群承诺模块，左侧4个对勾承诺文字："√群里分享的产品都会严格把控正规渠道、√保证正品、√不会盲目乱推项目、√关于变美/护肤/抗衰的问题都可以群里直接咨询我"；右侧文字："我也希望这个群，不只是‘卖东西’的群，而是大家以后关于‘美’的一个长期交流空间。"；底部结束语文字："希望未来大家能一起，少花冤枉钱，少踩坑，越来越美，也越来越自信"；画面右上角放置提供的东方女性3/4身体肖像。顶部添加半透明金色英文"BEAUTY"作为背景装饰；文字模块使用浅米色圆角半透明卡片承载，边缘柔和过渡；底部添加金色爱心装饰元素；字体层级分明：姓名为大号金色字体，标题为深棕色粗体，正文为深棕色常规字体，少量重点内容加粗或用金色标注；背景带有极淡的大理石纹理与柔和光影效果，提升整体质感。
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竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距： 顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟） 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化 不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属） 分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属） 正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元 服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距： 顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟） 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化 不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属） 分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属） 正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元 服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。
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[第2屏更新] 讲师介绍页-创始人IP陪跑实战营讲师诗澄专业背书，将左侧头像替换为用户上传的商务形象照，保持原有整体排版、文字内容和配色风格不变。 [氛围/风格] 简约专业风，商务质感，干净清晰，和原图风格保持一致。 [元素布局] 左侧放置用户上传的讲师商务形象照，右侧排布讲师履历信息，从上到下依次展示头衔、核心经历、服务定位，整体留白适中，排版舒朗，照片不变形。 [光影质感] 均匀布光，背景干净，文字清晰，整体明暗和原设计保持一致。 [配色色系] 全局底色 #0F172A，主色深蓝，金色高亮重点信息，白色正文，和原图配色保持一致。 [视角构图] 左右分栏构图，左侧头像区占比约35%，右侧文字区占比约65%，和原图版式保持一致。 [文字版式] 顶部金色标题「导师介绍」，姓名「诗澄|AI实体获客架构师」加粗白色，履历项目依次排列：「18年商业实战老兵」「曾带100人高销团队」「一条短视频百万精准成交」，最后总结定位「专为年营收100万-2000万的中小企业/实体/个创老板，提供1部手机+AI工具+每天2小时的零成本闭环获客陪跑服务」，重点头衔金色高亮，文字大小适中手机清晰可读，保留所有原文字内容和排版。 [比例分辨率] 宽高比9:16竖版，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，头像变形，照片拉伸，颜色偏差，水印，背景杂乱。[第2屏更新] 讲师介绍页-创始人IP陪跑实战营讲师诗澄专业背书，将左侧头像替换为用户上传的商务形象照，保持原有整体排版、文字内容和配色风格不变。 [氛围/风格] 简约专业风，商务质感，干净清晰，和原图风格保持一致。 [元素布局] 左侧放置用户上传的讲师商务形象照，右侧排布讲师履历信息，从上到下依次展示头衔、核心经历、服务定位，整体留白适中，排版舒朗，照片不变形。 [光影质感] 均匀布光，背景干净，文字清晰，整体明暗和原设计保持一致。 [配色色系] 全局底色 #0F172A，主色深蓝，金色高亮重点信息，白色正文，和原图配色保持一致。 [视角构图] 左右分栏构图，左侧头像区占比约35%，右侧文字区占比约65%，和原图版式保持一致。 [文字版式] 顶部金色标题「导师介绍」，姓名「诗澄|AI实体获客架构师」加粗白色，履历项目依次排列：「18年商业实战老兵」「曾带100人高销团队」「一条短视频百万精准成交」，最后总结定位「专为年营收100万-2000万的中小企业/实体/个创老板，提供1部手机+AI工具+每天2小时的零成本闭环获客陪跑服务」，重点头衔金色高亮，文字大小适中手机清晰可读，保留所有原文字内容和排版。 [比例分辨率] 宽高比9:16竖版，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，头像变形，照片拉伸，颜色偏差，水印，背景杂乱。
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[商品] 使用【图2】讲师形象照作为人物面部和全身的唯一基准，严格保留人物五官、脸型、发型、笑容、珍珠耳饰、黑色丝绒V领礼服、三层珍珠项链、肩部蝴蝶结、双手交叠姿势；人物面部必须与原图完全一致，不改变五官比例、脸型、笑容和眼神；将人物自然融入深蓝色商务科技背景，做光影融合处理但面部特征100%保真。 [画面] 目标：一张深蓝商务科技风求职陪跑私教大长图，从上到下依次为：头图区（深蓝科技背景+讲师半身像+大标题）→ 讲师介绍区 → 五大权益区（5张卡片纵向排列）→ 服务信息收尾区；竖版超长构图，参考图1的版式与设计风格；整体高端商务科技感，搭配金色线条、光效粒子、几何切面元素。 [视觉] 套系策略：风格=深蓝商务科技风知识付费长图；标题字=粗体大气黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=深蓝藏青渐变；背景延展=深蓝色多层渐变、科技网格、金色细线条装饰、光效粒子、几何切面；强调色=香槟金，用于标题描边、分割线、图标、价格高亮；标题色=白色+金色描边；正文色=浅灰蓝/白色；组件=圆角深色半透明卡片、金色描边、圆形图标、月桂叶装饰；光影=顶部聚光效果，人物边缘金色柔和轮廓光，卡片微弱发光。 [文字] 全部横向排版，文字清晰手机端可读： 【顶部头图区】右侧讲师半身像（面部严格与图2一致），左侧大标题「前500强HRD」「求职陪跑私教」，下方金色条「15年人力资源实战 · 十万+简历阅评」 【讲师介绍区】标题「讲师介绍」，4条带图标要点： · 前500强HRD · 15年人力资源实战经验 · 看过十万+简历，主导千场企业面试 · 深谙大厂及各类型企业选人底层逻辑 【五大权益区】标题「私教核心权益」，5张卡片依次： ⭐权益一：1V1深度电话沟通3次（每次60分钟） 一对一语音深度剖析你的求职现状，梳理个人经历亮点，找准求职定位，拆解求职卡点，梳理完整求职突围思路。 ⭐权益二：定制化简历优化2次 对标目标岗位JD定制打磨简历，深挖真实过往经历，完成经历量化、核心亮点提炼，拒绝虚假包装，打造岗位适配专属简历，提升简历投递通过率。 ⭐权益三：求职投递全流程指导 协助筛选高匹配岗位，编辑针对性平台打招呼话术，告别盲目海投，实现精准投递，提高HR回复邀约概率。 ⭐权益四：全套面试专项辅导 面试前做岗位精准押题，梳理高频问题，打磨答题思路；面试结束支持听录音复盘，定位表达漏洞，迭代面试实战能力。 ⭐权益五：60天不限次答疑咨询 2个月服务周期内，求职类问题不限次数咨询；包含谈薪谈判技巧、offer对比抉择、职业方向分析，求职全程提供专业参考。 【底部服务信息区】月桂叶装饰，居中展示「服务周期：2个月」「服务费用：5980元」，价格金色放大突出。 [规格] 竖版超长图，宽度1080px，高度5000px，分辨率高清，负向提示：避免面部变形、五官改变、脸型失真、换脸感、文字拥挤、错字、低画质、二维码、第三方平台标识。[商品] 使用【图2】讲师形象照作为人物面部和全身的唯一基准，严格保留人物五官、脸型、发型、笑容、珍珠耳饰、黑色丝绒V领礼服、三层珍珠项链、肩部蝴蝶结、双手交叠姿势；人物面部必须与原图完全一致，不改变五官比例、脸型、笑容和眼神；将人物自然融入深蓝色商务科技背景，做光影融合处理但面部特征100%保真。 [画面] 目标：一张深蓝商务科技风求职陪跑私教大长图，从上到下依次为：头图区（深蓝科技背景+讲师半身像+大标题）→ 讲师介绍区 → 五大权益区（5张卡片纵向排列）→ 服务信息收尾区；竖版超长构图，参考图1的版式与设计风格；整体高端商务科技感，搭配金色线条、光效粒子、几何切面元素。 [视觉] 套系策略：风格=深蓝商务科技风知识付费长图；标题字=粗体大气黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=深蓝藏青渐变；背景延展=深蓝色多层渐变、科技网格、金色细线条装饰、光效粒子、几何切面；强调色=香槟金，用于标题描边、分割线、图标、价格高亮；标题色=白色+金色描边；正文色=浅灰蓝/白色；组件=圆角深色半透明卡片、金色描边、圆形图标、月桂叶装饰；光影=顶部聚光效果，人物边缘金色柔和轮廓光，卡片微弱发光。 [文字] 全部横向排版，文字清晰手机端可读： 【顶部头图区】右侧讲师半身像（面部严格与图2一致），左侧大标题「前500强HRD」「求职陪跑私教」，下方金色条「15年人力资源实战 · 十万+简历阅评」 【讲师介绍区】标题「讲师介绍」，4条带图标要点： · 前500强HRD · 15年人力资源实战经验 · 看过十万+简历，主导千场企业面试 · 深谙大厂及各类型企业选人底层逻辑 【五大权益区】标题「私教核心权益」，5张卡片依次： ⭐权益一：1V1深度电话沟通3次（每次60分钟） 一对一语音深度剖析你的求职现状，梳理个人经历亮点，找准求职定位，拆解求职卡点，梳理完整求职突围思路。 ⭐权益二：定制化简历优化2次 对标目标岗位JD定制打磨简历，深挖真实过往经历，完成经历量化、核心亮点提炼，拒绝虚假包装，打造岗位适配专属简历，提升简历投递通过率。 ⭐权益三：求职投递全流程指导 协助筛选高匹配岗位，编辑针对性平台打招呼话术，告别盲目海投，实现精准投递，提高HR回复邀约概率。 ⭐权益四：全套面试专项辅导 面试前做岗位精准押题，梳理高频问题，打磨答题思路；面试结束支持听录音复盘，定位表达漏洞，迭代面试实战能力。 ⭐权益五：60天不限次答疑咨询 2个月服务周期内，求职类问题不限次数咨询；包含谈薪谈判技巧、offer对比抉择、职业方向分析，求职全程提供专业参考。 【底部服务信息区】月桂叶装饰，居中展示「服务周期：2个月」「服务费用：5980元」，价格金色放大突出。 [规格] 竖版超长图，宽度1080px，高度5000px，分辨率高清，负向提示：避免面部变形、五官改变、脸型失真、换脸感、文字拥挤、错字、低画质、二维码、第三方平台标识。
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莫小仑莫小仑
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[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局，教育服务风格，清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区；中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片：一对一职业规划，左侧配一个指南针/路线图图标，右侧文字说明。下卡片：专属简历精修，左侧配一个简历/文档编辑图标，右侧文字说明。两个卡片之间有间距，卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光，卡片有轻微投影增加立体感，整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA（浅灰蓝）；卡片底色白色 #FFFFFF；主色深蓝色 #1E4B8D；辅助色浅蓝色 #4A90D9；点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构，阅读动线从上到下，每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」；第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」，主标题「一对一职业规划」，简介文字「结合自身情况定制求职方向，全程反复梳理，告别盲目投递」；第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」，主标题「专属简历精修」，简介文字「挖掘个人亮点，贴合岗位需求，轻松通过HR筛选」；每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰，移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，背景杂乱。[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局，教育服务风格，清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区；中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片：一对一职业规划，左侧配一个指南针/路线图图标，右侧文字说明。下卡片：专属简历精修，左侧配一个简历/文档编辑图标，右侧文字说明。两个卡片之间有间距，卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光，卡片有轻微投影增加立体感，整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA（浅灰蓝）；卡片底色白色 #FFFFFF；主色深蓝色 #1E4B8D；辅助色浅蓝色 #4A90D9；点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构，阅读动线从上到下，每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」；第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」，主标题「一对一职业规划」，简介文字「结合自身情况定制求职方向，全程反复梳理，告别盲目投递」；第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」，主标题「专属简历精修」，简介文字「挖掘个人亮点，贴合岗位需求，轻松通过HR筛选」；每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰，移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，背景杂乱。
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现代职业咨询+都市手绘信息图风格，专业清醒有温度，面向互联网大厂一二线城市职场人。竖版3:4构图。暖白色干净背景，低透明度现代办公楼玻璃幕墙城市建筑线稿点缀，无复古纸张纹理。主色炭黑和暖白，暗红色突出核心判断，低饱和金色表现经验积累，少量商务蓝表示市场验证。插画为原创成年职场人物手绘，黑色签字笔线稿加少量色块，像咨询顾问在白板上绘制的商业示意图，不要幼稚卡通、3D人物、夸张网络表情或写实AI人像。中文使用现代无衬线粗体，标题足够大占画面宽度60%以上。画面左侧是一场1V1咨询，两位职场人围绕桌面上的问题卡片沟通。中间通过四个清晰节点形成验证路径，每个节点配一个简洁图标：对话气泡代表真实沟通，靶心代表发现痛点，小型订单或确认标记代表验证付费，服务方案手册代表沉淀服务。路径文字依次为："在市场上验证""→ 人群沟通""→ 发现痛点""→ 验证服务"。右侧由服务继续生长出三个分支："定制方案""专业工具""知识产品"。下方文案："咨询MVP跑通了""再逐步开发""定制方案 · 提效工具 · 知识产品"。主标题大字体："用咨询""验证你的副业方向"。整体表达咨询不是终点，而是验证市场需求和后续产品方向的起点。左下角统一署名小字："爱米职业品牌工作室 · 帮职场人找到第二职业支点"。不要培训机构海报感，不堆砌长段文字，不使用复杂卡片嵌套。不要出现人民币现金收入数字二维码微信号促销按钮等。现代职业咨询+都市手绘信息图风格，专业清醒有温度，面向互联网大厂一二线城市职场人。竖版3:4构图。暖白色干净背景，低透明度现代办公楼玻璃幕墙城市建筑线稿点缀，无复古纸张纹理。主色炭黑和暖白，暗红色突出核心判断，低饱和金色表现经验积累，少量商务蓝表示市场验证。插画为原创成年职场人物手绘，黑色签字笔线稿加少量色块，像咨询顾问在白板上绘制的商业示意图，不要幼稚卡通、3D人物、夸张网络表情或写实AI人像。中文使用现代无衬线粗体，标题足够大占画面宽度60%以上。画面左侧是一场1V1咨询，两位职场人围绕桌面上的问题卡片沟通。中间通过四个清晰节点形成验证路径，每个节点配一个简洁图标：对话气泡代表真实沟通，靶心代表发现痛点，小型订单或确认标记代表验证付费，服务方案手册代表沉淀服务。路径文字依次为："在市场上验证""→ 人群沟通""→ 发现痛点""→ 验证服务"。右侧由服务继续生长出三个分支："定制方案""专业工具""知识产品"。下方文案："咨询MVP跑通了""再逐步开发""定制方案 · 提效工具 · 知识产品"。主标题大字体："用咨询""验证你的副业方向"。整体表达咨询不是终点，而是验证市场需求和后续产品方向的起点。左下角统一署名小字："爱米职业品牌工作室 · 帮职场人找到第二职业支点"。不要培训机构海报感，不堆砌长段文字，不使用复杂卡片嵌套。不要出现人民币现金收入数字二维码微信号促销按钮等。
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