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创意预览图

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2026.06.25

商务专业风格的职称申报服务宣传海报，9:16竖版，画面版式精美，专业可信，配色沉稳大气。主标题"职称申报窗口期开启"，副标题"中科华铖一站式解决申报难题"，装饰文案"六周年限时福利"，底部卖点标签："业绩梳理"、"材料润色"、"全程陪同"，优惠信息：参与申报免费赠送技术报告或继续教育学时二选一。整体构图分区清晰，信息层级分明，四边留足安全边距，文字清晰可读，背景使用简约商务渐变

商务专业风格的职称申报服务宣传海报，9:16竖版，画面版式精美，专业可信，配色沉稳大气。主标题"职称申报窗口期开启"，副标题"中科华铖一站式解决申报难题"，装饰文案"六周年限时福利"，底部卖点标签："业绩梳理"、"材料润色"、"全程陪同"，优惠信息：参与申报免费赠送技术报告或继续教育学时二选一。整体构图分区清晰，信息层级分明，四边留足安全边距，文字清晰可读，背景使用简约商务渐变

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保留文案"评职称""知网万方维普""CN/ISSN""极速审核""可签合同""官网查询""中级/副高/正高""不成功全额退"，重新设计背景和排版风格，制作评职称宣传海报

保留文案"评职称""知网万方维普""CN/ISSN""极速审核""可签合同""官网查询""中级/副高/正高""不成功全额退"，重新设计背景和排版风格，制作评职称宣传海报

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去掉图片右下角的豆包AI生成文字，保持其他所有内容、布局、颜色和风格不变

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天真的骑士

参考两张参考图的版式和风格，设计一张16:9有科技感的宣传图，采用抓人眼球的渐变色彩，主标题文字："省市级项目申报，标书还在慢慢磨？"，副标题文字："猫眼课题宝，快速产出高质量标书框架"，列出四个要点："快速产出创新选题，依托中科院二区以上文献" "高效生成标书框架，省市级/面上/国青/地区全覆盖" "涵盖八大学科门类，医学工学理学都能用" "对标历史资助率，选题决策更有依据"，底部行动号召文字："点击体验，让申报更从容"，右侧展示重叠的软件操作界面，整体醒目干净，科技学术推广风格

参考两张参考图的版式和风格，设计一张16:9有科技感的宣传图，采用抓人眼球的渐变色彩，主标题文字："省市级项目申报，标书还在慢慢磨？"，副标题文字："猫眼课题宝，快速产出高质量标书框架"，列出四个要点："快速产出创新选题，依托中科院二区以上文献" "高效生成标书框架，省市级/面上/国青/地区全覆盖" "涵盖八大学科门类，医学工学理学都能用" "对标历史资助率，选题决策更有依据"，底部行动号召文字："点击体验，让申报更从容"，右侧展示重叠的软件操作界面，整体醒目干净，科技学术推广风格

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仅修改标题文字，将顶部的“填报倒计时最后1天”更换为“专科批次填报名额预定中”，保持原来的字体样式、颜色、立体效果和排版布局不变，图片其他元素和内容全部保留不变，整体风格和背景保持原设计

仅修改标题文字，将顶部的“填报倒计时最后1天”更换为“专科批次填报名额预定中”，保持原来的字体样式、颜色、立体效果和排版布局不变，图片其他元素和内容全部保留不变，整体风格和背景保持原设计

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9:16竖版科技型中小企业认定申报宣传海报，主标题：科技型中小企业认定申报，副标题：专业服务高效通过，清晰列出国家级申请流程：1.前期材料准备：营业执照、法人身份证、上年度财务报表、科技人员社保、知识产权证书、研发项目证明、研发费用辅助账；2.平台注册登录：工信部优质中小企业梯度培育平台完成注册实名认证；3.自主评价填报：填写信息系统自动打分≥60分；4.上传佐证材料：PDF格式上传确认无误；5.审核公示入库：属地审核公示后入国家库享受政策优惠。海报色彩丰富，现代科技商务风格，画面清晰简洁，重点流程突出。

9:16竖版科技型中小企业认定申报宣传海报，主标题：科技型中小企业认定申报，副标题：专业服务高效通过，清晰列出国家级申请流程：1.前期材料准备：营业执照、法人身份证、上年度财务报表、科技人员社保、知识产权证书、研发项目证明、研发费用辅助账；2.平台注册登录：工信部优质中小企业梯度培育平台完成注册实名认证；3.自主评价填报：填写信息系统自动打分≥60分；4.上传佐证材料：PDF格式上传确认无误；5.审核公示入库：属地审核公示后入国家库享受政策优惠。海报色彩丰富，现代科技商务风格，画面清晰简洁，重点流程突出。

陕西印象刘雪

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去掉海报中的背景人物，保留所有文案、二维码和按钮元素，背景替换为简洁的浅灰色办公风格渐变背景

去掉海报中的背景人物，保留所有文案、二维码和按钮元素，背景替换为简洁的浅灰色办公风格渐变背景

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保持原图所有原有内容不变，移除当前在四大优势模块下方的「大学陪跑」「转专业指导」，将这两个项目添加到分隔标语「填好每一个志愿不浪费每一分成绩」正下方的中央空白区域，使用显眼的大字体，添加两个独立卡片模块，保持整体风格配色和原图一致，所有原有内容保留，仅调整新项目位置到指定空白区域

保持原图所有原有内容不变，移除当前在四大优势模块下方的「大学陪跑」「转专业指导」，将这两个项目添加到分隔标语「填好每一个志愿不浪费每一分成绩」正下方的中央空白区域，使用显眼的大字体，添加两个独立卡片模块，保持整体风格配色和原图一致，所有原有内容保留，仅调整新项目位置到指定空白区域

创意 × 2

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重新生成该图，调整为浅红色搭配白色的配色方案，背景以浅红色渐变为主，卡片用白色底搭配深红色文字，色彩过渡自然干净，保留左上角学为贵logo原有红金配色不变，保留所有文字内容、版式布局和信息结构不变，改为3:4竖版比例，保持专业沉稳的教育风格，画面干净高级，文字清晰可辨。宽度1536px，高度2048px，超高清商业设计质感。

重新生成该图，调整为浅红色搭配白色的配色方案，背景以浅红色渐变为主，卡片用白色底搭配深红色文字，色彩过渡自然干净，保留左上角学为贵logo原有红金配色不变，保留所有文字内容、版式布局和信息结构不变，改为3:4竖版比例，保持专业沉稳的教育风格，画面干净高级，文字清晰可辨。宽度1536px，高度2048px，超高清商业设计质感。

[第3屏] 本屏功能定义：HR简历优化与职业规划服务内容拆解。 [氛围/风格] 专业清晰的流程展示风格，层级分明，逻辑清晰，保持统一商务感。 [元素布局] 页面顶部是主标题，下方从上到下分3个流程卡片，每个卡片包含阶段名称和详细说明，卡片之间用浅蓝色竖线连接，整体排版整齐有序。 [光影质感] 整体光线均匀，卡片有轻微投影增加层次感，文字区域亮度足够，清晰好读。 [配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#3498db（浅蓝色卡片边框）。 [视角构图] 纵向流程排版，居中对称，每个模块间距均匀，阅读从上到下自然流畅。 [文字版式] 顶部居中主标题："我们能提供哪些服务"，深蓝色加粗；三个阶段卡片依次为：1. 需求深度诊断，内容："全面了解你的求职目标与过往经历"；2. 简历针对性优化，内容："从HR筛选视角重构内容，突出核心优势"；3. 职业规划梳理，内容："明确发展方向，让规划更科学合理"；每个卡片标题加粗，内容常规字号，排版整齐，边距充足，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。

[第3屏] 本屏功能定义：HR简历优化与职业规划服务内容拆解。
[氛围/风格] 专业清晰的流程展示风格，层级分明，逻辑清晰，保持统一商务感。
[元素布局] 页面顶部是主标题，下方从上到下分3个流程卡片，每个卡片包含阶段名称和详细说明，卡片之间用浅蓝色竖线连接，整体排版整齐有序。
[光影质感] 整体光线均匀，卡片有轻微投影增加层次感，文字区域亮度足够，清晰好读。
[配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#3498db（浅蓝色卡片边框）。
[视角构图] 纵向流程排版，居中对称，每个模块间距均匀，阅读从上到下自然流畅。
[文字版式] 顶部居中主标题："我们能提供哪些服务"，深蓝色加粗；三个阶段卡片依次为：1. 需求深度诊断，内容："全面了解你的求职目标与过往经历"；2. 简历针对性优化，内容："从HR筛选视角重构内容，突出核心优势"；3. 职业规划梳理，内容："明确发展方向，让规划更科学合理"；每个卡片标题加粗，内容常规字号，排版整齐，边距充足，移动端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。

电商对比海报，1:1正方形，浅薄荷绿渐变背景，红色细边框，参考示例图片的色彩标准调整配色。上方正中间放置用户提供的中擎LG麦穗logo，替换原有文字logo，尺寸适中，不遮挡主标题和正文。顶部红色大字："为什么选择我们？"。左侧上方放置商务握手图，右侧排列三个红色圆角框，文字分别是：3W+中标案例、实体公司专业团队、全程一对一。中间做VS对比，左侧下方三个框标注：上班兼职/学生、个人团队、服务无保障，右侧下方放置烦恼人物插画。对比清晰，商业广告风格，高清，色彩参考示例图片调整

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电商对比海报，1:1正方形，浅薄荷绿渐变背景，红色细边框，参考示例图片的色彩标准调整配色。上方正中间放置用户提供的中擎LG麦穗logo，替换原有文字logo，尺寸适中，不遮挡主标题和正文。顶部红色大字："为什么选择我们？"。左侧上方放置商务握手图，右侧排列三个红色圆角框，文字分别是：3W+中标案例、实体公司专业团队、全程一对一。中间做VS对比，左侧下方三个框标注：上班兼职/学生、个人团队、服务无保障，右侧下方放置烦恼人物插画。对比清晰，商业广告风格，高清，色彩参考示例图片调整

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保持原图所有文字、排版、图案和内容不变，将画面尺寸改为标准A4纸大小比例（竖版，比例约为1:1.414），保持所有内容清晰可读，不改变任何文案和布局，仅调整尺寸比例

保持原图所有文字、排版、图案和内容不变，将画面尺寸改为标准A4纸大小比例（竖版，比例约为1:1.414），保持所有内容清晰可读，不改变任何文案和布局，仅调整尺寸比例

创意 × 2

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微信公众号横版文章封面图，主题为“2026上半年软考证书开领”，简洁清晰的职场资讯风格，突出主标题文字“2026上半年软考证书开领”，搭配简约证书元素，专业商务蓝配色，适合公众号图文阅读场景

微信公众号横版文章封面图，主题为“2026上半年软考证书开领”，简洁清晰的职场资讯风格，突出主标题文字“2026上半年软考证书开领”，搭配简约证书元素，专业商务蓝配色，适合公众号图文阅读场景

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文案：新手老板办建筑经营许可证避坑指南！我们全程帮您梳理流程，资料规范整理，教您专职人员匹配， 1v1审批进度跟进，全流程辅助少走弯路，轻松拿证。生成不同风格的封面图片

文案：新手老板
办建筑经营许可证避坑指南！
我们全程帮您梳理流程，
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教您专职人员匹配，
1v1审批进度跟进，
全流程辅助少走弯路，
轻松拿证。生成不同风格的封面图片

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本科毕业三年后：私企内卷 vs 四大行安稳，两种人生差距，一眼看透封面关键词：私企 vs 银行、应届生就业选择、普通家庭父母心声每一年毕业季，最扎心的从来不是薪资高低，而是两种普通家庭孩子，截然不同的人生归宿。同样是四年本科毕业，有人冲进私企常年内耗、年年怕失业；有人上岸四大行，手握安稳底气、余生从容踏实。步入社会几年后，人与人的差距，真的不是慢慢拉开的，是毕业那一刻就注定了。 01 私企打工：看似高薪，实则常年“悬空” 很多孩子毕业后首选互联网、销售、民营私企，刚入职时看着月薪尚可，比传统岗位工资亮眼，可只有身在其中才懂：这份薪水，全是用透支健康、消耗安全感换来的。别人朝九晚五，他们常态加班到晚上十点、十一点，大小周是标配，法定节假日随时被调休、加班顶替。最让人窒息的，是无处不在的业绩压力。每月、每季度的KPI层层下压，完不成就要被约谈、扣绩效、挤兑劝退。行业风口一变、公司效益下滑，第一批被裁员的，永远是没资历、没靠山的年轻人。没有铁饭碗的保障，只有年年紧绷的神经。每年裁员潮来袭，夜夜失眠焦虑，永远不知道自己的工作能撑到明年几月。更现实的是福利缩水：很多私企只交最低档社保，公积金寥寥无几，几乎起不到兜底作用。努力攒钱，却永远追不上房价、物价上涨的速度，想在打拼的城市扎根买房，遥遥无期。孩子在外独自硬扛所有压力，家里的父母也终日悬着一颗心。一把年纪本该安享晚年，却还要天天操心孩子的工作、生计、未来，生怕一通裁员电话，打碎孩子所有安稳。 02 四大行上岸：不是大富大贵，却是终身安稳再看顺利上岸四大行正式岗的孩子，没有惊心动魄的内卷，没有朝不保夕的恐慌，日子过得踏实又体面。国有大行正式编制，工作稳定、体制规范，不受行业寒冬、市场波动影响，只要踏实肯干，就能干到退休。作息规律朝八晚五，极少无效加班，法定节假日正常休息，不用熬夜内耗，不用常年奔波漂泊。干净体面的办公环境，不用风吹日晒，不用看人脸色卑微打拼。福利更是吊打多数私企：六险二金全额拉满，社保、公积金按顶格缴纳，公积金余额足够覆盖房贷，买房压力大幅减轻。除此之外，节日福利、年终补贴、各类津贴齐全，退休后养老金充足，晚年生活完全有保障。孩子工作稳定、生活从容，父母自然安心踏实。逢年过节亲友相聚，说起孩子的工作，不用刻意躲闪，不用暗自焦虑，眼底心里全是底气和踏实。这就是普通家庭最朴素的幸福：不用大富大贵，只求一生安稳无忧。 03 最大的误区：银行工作，从不是权贵专属很多家长和孩子都被固有认知误导：觉得银行门槛极高，必须家境好、有资源、名校出身才能上岸。这是应届生最大的信息差，也是最可惜的遗憾！四大行校招，只针对应届毕业生开放，对普通家庭孩子极度包容！不看出身背景、不拼人脉资源、不强制高端金融实习，二本院校、文科专业、零基础的应届生，每年上岸的数不胜数。它是普通本科生，为数不多能低成本拿到的体制内优质安稳岗位。唯一的难点，从来不是学历和背景，而是校招流程复杂、层层筛选、新手极易踩坑出局。无数懂事的普通孩子，不想让父母操心，全程偷偷自学备考，最后却满盘皆输，白白浪费唯一的应届生身份： ❌ 不会包装简历，校内经历、社团实践、兼职经历无法转化为银行看重的职业能力，网申直接被系统淘汰，连笔试机会都没有； ❌ 分不清工行、农行、中行、建行的考情差异，盲目用一套资料备考四家银行，盲目刷题、浪费时间，备考效率极低； ❌ 不懂银行面试底层逻辑，答题全是空洞模板，明明笔试成绩优异，最后面试翻车、遗憾落榜。孩子默默承受所有备考压力，熬夜刷题、反复内耗，家长看在眼里、疼在心里，却完全帮不上忙。 04 别让孩子独自硬扛应届生唯一的机会应届生身份，一生只有一次，错过校招，再也没有低门槛进四大行的机会。与其让孩子毕业后进入私企内卷、年年担忧失业，不如抓住最后一次机会，稳稳拿下国有大行的安稳铁饭碗。为了不让普通家庭的孩子错失良机、白白踩坑，我们专门为26、27届应届生整理了【四大行全套免费备考资源】，零基础、无资源、普通学历均可直接用！ ✅ 四大行分银行历年真题（精准对标最新考情） ✅ 零基础金融入门笔记（小白快速上手，不用盲目自学） ✅ 零实习专属简历模板（完美适配银行岗位，轻松过网申） ✅ 面试全套答题思路+高分话术（摆脱模板化，精准踩中得分点）同时提供免费一对一条件评估，根据孩子学历、专业、优势，规避内卷热门岗位，定制最优报考和备考方案，大幅提升上岸概率！不用盲目内卷，不用毕业后漂泊内耗一份四大行的安稳工作，就是普通家庭父母，能给孩子最踏实、最长久的底气。 🔥 后台回复【安稳】即可免费领取全套银行备考资料！ 📞 咨询热线：15574718818（肖老师）帮我生成可以直接复制粘贴的公众号长图，

本科毕业三年后：私企内卷 vs 四大行安稳，两种人生差距，一眼看透
封面关键词：私企 vs 银行、应届生就业选择、普通家庭父母心声
每一年毕业季，最扎心的从来不是薪资高低，而是两种普通家庭孩子，截然不同的人生归宿。
同样是四年本科毕业，有人冲进私企常年内耗、年年怕失业；有人上岸四大行，手握安稳底气、余生从容踏实。
步入社会几年后，人与人的差距，真的不是慢慢拉开的，是毕业那一刻就注定了。
01 私企打工：看似高薪，实则常年“悬空”
很多孩子毕业后首选互联网、销售、民营私企，刚入职时看着月薪尚可，比传统岗位工资亮眼，可只有身在其中才懂：这份薪水，全是用透支健康、消耗安全感换来的。
别人朝九晚五，他们常态加班到晚上十点、十一点，大小周是标配，法定节假日随时被调休、加班顶替。
最让人窒息的，是无处不在的业绩压力。
每月、每季度的KPI层层下压，完不成就要被约谈、扣绩效、挤兑劝退。行业风口一变、公司效益下滑，第一批被裁员的，永远是没资历、没靠山的年轻人。
没有铁饭碗的保障，只有年年紧绷的神经。每年裁员潮来袭，夜夜失眠焦虑，永远不知道自己的工作能撑到明年几月。
更现实的是福利缩水：很多私企只交最低档社保，公积金寥寥无几，几乎起不到兜底作用。
努力攒钱，却永远追不上房价、物价上涨的速度，想在打拼的城市扎根买房，遥遥无期。
孩子在外独自硬扛所有压力，家里的父母也终日悬着一颗心。
一把年纪本该安享晚年，却还要天天操心孩子的工作、生计、未来，生怕一通裁员电话，打碎孩子所有安稳。
02 四大行上岸：不是大富大贵，却是终身安稳
再看顺利上岸四大行正式岗的孩子，没有惊心动魄的内卷，没有朝不保夕的恐慌，日子过得踏实又体面。
国有大行正式编制，工作稳定、体制规范，不受行业寒冬、市场波动影响，只要踏实肯干，就能干到退休。
作息规律朝八晚五，极少无效加班，法定节假日正常休息，不用熬夜内耗，不用常年奔波漂泊。干净体面的办公环境，不用风吹日晒，不用看人脸色卑微打拼。
福利更是吊打多数私企：六险二金全额拉满，社保、公积金按顶格缴纳，公积金余额足够覆盖房贷，买房压力大幅减轻。
除此之外，节日福利、年终补贴、各类津贴齐全，退休后养老金充足，晚年生活完全有保障。
孩子工作稳定、生活从容，父母自然安心踏实。
逢年过节亲友相聚，说起孩子的工作，不用刻意躲闪，不用暗自焦虑，眼底心里全是底气和踏实。
这就是普通家庭最朴素的幸福：不用大富大贵，只求一生安稳无忧。
03 最大的误区：银行工作，从不是权贵专属
很多家长和孩子都被固有认知误导：觉得银行门槛极高，必须家境好、有资源、名校出身才能上岸。
这是应届生最大的信息差，也是最可惜的遗憾！
四大行校招，只针对应届毕业生开放，对普通家庭孩子极度包容！
不看出身背景、不拼人脉资源、不强制高端金融实习，二本院校、文科专业、零基础的应届生，每年上岸的数不胜数。
它是普通本科生，为数不多能低成本拿到的体制内优质安稳岗位。
唯一的难点，从来不是学历和背景，而是校招流程复杂、层层筛选、新手极易踩坑出局。
无数懂事的普通孩子，不想让父母操心，全程偷偷自学备考，最后却满盘皆输，白白浪费唯一的应届生身份：
❌ 不会包装简历，校内经历、社团实践、兼职经历无法转化为银行看重的职业能力，网申直接被系统淘汰，连笔试机会都没有；
❌ 分不清工行、农行、中行、建行的考情差异，盲目用一套资料备考四家银行，盲目刷题、浪费时间，备考效率极低；
❌ 不懂银行面试底层逻辑，答题全是空洞模板，明明笔试成绩优异，最后面试翻车、遗憾落榜。
孩子默默承受所有备考压力，熬夜刷题、反复内耗，家长看在眼里、疼在心里，却完全帮不上忙。
04 别让孩子独自硬扛应届生唯一的机会
应届生身份，一生只有一次，错过校招，再也没有低门槛进四大行的机会。
与其让孩子毕业后进入私企内卷、年年担忧失业，不如抓住最后一次机会，稳稳拿下国有大行的安稳铁饭碗。
为了不让普通家庭的孩子错失良机、白白踩坑，我们专门为26、27届应届生整理了【四大行全套免费备考资源】，零基础、无资源、普通学历均可直接用！
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不用盲目内卷，不用毕业后漂泊内耗
一份四大行的安稳工作，就是普通家庭父母，能给孩子最踏实、最长久的底气。
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即可免费领取全套银行备考资料！
📞 咨询热线：15574718818（肖老师）帮我生成可以直接复制粘贴的公众号长图，

专业商务蓝风立牌广告设计，竖版超长幅。深蓝渐变主背景（#0A52E3到#1D3557渐变），白色和天蓝色文字，搭配橙色点缀色，专业清爽有活力。顶部左上角预留长方形logo位置，标注"LOGO"占位。主标题区居中靠上：超大粗体白字主标题"高职单招时间轴"，可加蓝色渐变描边或立体效果，视觉冲击力强。中部为垂直时间轴设计，贯穿画面中央，用一条蓝色渐变竖线连接各个时间节点，每个节点用圆形或菱形图标标记：时间节点从上到下依次排列，左侧为时间，右侧为事件名称，交替左右布局形成时间轴： "11月初" — "高考报名" "1月中旬" — "合格考" "2月初-3月初" — "研读招生简章" "3月中旬" — "第一轮申请" "3月中下旬" — "第一轮校测" "4月上旬" — "第一轮录取" "4月中旬" — "第二轮申请" "4月中下旬" — "第二轮校测" "4月底-5月" — "第二轮录取" "6月7-9日" — "夏季高考" "8月-9月" — "入学报到" 每个时间节点配圆形蓝色图标，时间文字用橙色或天蓝色突出，事件名称用白色粗体。时间轴线条流畅，节点清晰。底部区域：深蓝色波浪形底栏，左侧为电话和地址信息配白色图标，右侧为二维码占位符，旁边写着"扫码入群免费获取单招资料"。电话："0516-66624088"白字大号地址："恒华新都汇商务楼7楼"白字装饰元素：几何斜切色块分割、细网格底纹、简约线条、半透明大字背景装饰、几何角标。整体风格专业高端清爽，信息层级分明，排版精美，适合80x180cm立牌展示。禁用渐变球体和彩色泡泡装饰。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。"0516-66624088""11月初""1月中旬""2月初-3月初""3月中旬""3月中下旬""4月上旬""4月中旬""4月中下旬""4月底-5月""6月7-9日""8月-9月""7楼"这些数字和日期必须准确呈现。

参考原图风格，调整比例为小红书常用3:4，文字更活泼年轻化适配小红书平台，模糊办公暖调背景，保留现有内容布局，主标题："练什么？"，顶部小字装饰改为"面试前最后1天"，底部橙色标签保留"2026江苏事业单位面试"，内容：保基本盘：每天4道题（综合+组织+应急+人际），只抓题型、主线、分点；练混合题：先判断任务/矛盾/结构，再完整答题；改短板：每人只抓3类高频问题；用三遍法：一遍原始答 → 二遍改结构/表达 → 三遍压缩更清晰，配色更明快清新适合小红书，所有文字清晰，版式舒适，突出重点

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制作一张教育科普图文，和前面保持统一浅蓝简约干净风格，包含完整文案：避坑提醒 ⚠️ 学费标准：3200元/年，认准教育局正规授权函授站 ⚠️ 学位申请时限：第五学期申请，逾期不可补办 ⚠️ 医学专业报考前务必确认前置学历与执业资格要求，否则可能影响毕业 ⚠️ 警惕“包过”宣传：期末考试有人脸识别，需本人参加结尾提问：你目前是专科还是高中起点？想报专升本还是高起专？如果目标是医学类专业，可以帮你进一步细化备考重点和报考条件～，文字排版清晰，分板块设计，所有文案完整保留

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结尾提问：你目前是专科还是高中起点？想报专升本还是高起专？如果目标是医学类专业，可以帮你进一步细化备考重点和报考条件～，文字排版清晰，分板块设计，所有文案完整保留

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