个人奖项设置PPT，标题"二、个人奖项"，列出三个奖项：1-1q4jzg9vly24qb1qt-HB-稿定 AI

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个人奖项设置PPT，标题"二、个人奖项"，列出三个奖项：1.上半场C位奖：选取3人，每人奖金800元，要求：半年度绩效最突出，关键指标完成率最高，绩效评价S/A+，有明确量化产出，团队核心攻坚；2.上

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2026.06.26

项目奖项设置PPT，标题"一、项目奖项"，列出三个奖项：1.半程MVP项目奖：选取2个项目，奖金分别为2500、2000，评选维度：阶段目标达成率、产出业务成果与组织价值、阶段机制沉淀与方法创新、组织协同与影响力、下半年规划与潜力，综合评分第一第二获奖；2.价值创新项目奖：选取2个项目，每个奖金1500元，评选要求：ALL阶段目标评分>13 + 成果价值 + 机制创新；3.蓄势待发项目奖：选取2个项目，每个奖金1000元，评选要求：ALL阶段目标评分>13 +协同影响力+下半年规划，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，活泼排版

项目奖项设置PPT，标题"一、项目奖项"，列出三个奖项：1.半程MVP项目奖：选取2个项目，奖金分别为2500、2000，评选维度：阶段目标达成率、产出业务成果与组织价值、阶段机制沉淀与方法创新、组织协同与影响力、下半年规划与潜力，综合评分第一第二获奖；2.价值创新项目奖：选取2个项目，每个奖金1500元，评选要求：ALL阶段目标评分>13 + 成果价值 + 机制创新；3.蓄势待发项目奖：选取2个项目，每个奖金1000元，评选要求：ALL阶段目标评分>13 +协同影响力+下半年规划，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，活泼排版

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十五页，内容：个人奖项上半场C位奖上半场节奏大师奖上半场最佳项目成员奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十五页，内容：个人奖项上半场C位奖上半场节奏大师奖上半场最佳项目成员奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十八页，内容：上半场最佳项目成员奖在协同、支持、赋能他人方面表现突出，虽然不是项目主&负责人，但贡献不可或缺 "被多个项目组或同事点名感谢，主动分享知识、工具或经验，在内部流程优化、培训、文档沉淀等方面有明显贡献" 选取3人获奖，获奖人员奖金300元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十八页，内容：上半场最佳项目成员奖在协同、支持、赋能他人方面表现突出，虽然不是项目主&负责人，但贡献不可或缺 "被多个项目组或同事点名感谢，主动分享知识、工具或经验，在内部流程优化、培训、文档沉淀等方面有明显贡献" 选取3人获奖，获奖人员奖金300元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十六页，内容：上半场C位奖半年度绩效最突出，关键指标完成率最高，绩优伙伴 "绩效评价S/A+；有明确的量化产出（如项目进度、效率提升、成本节约）；在团队中起到核心攻坚作用；" 选取三人获奖，获奖人员奖金800元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十六页，内容：上半场C位奖半年度绩效最突出，关键指标完成率最高，绩优伙伴 "绩效评价S/A+；有明确的量化产出（如项目进度、效率提升、成本节约）；在团队中起到核心攻坚作用；" 选取三人获奖，获奖人员奖金800元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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提交材料要求页PPT，标题"提交材料要求"，内容：（一）项目汇报：一页纸形式，每个项目8分钟，请于7月2日前回传至宫一丹处；（二）各组织半年度工作报告：一页纸形式，本次会议暂不涉及汇报；（三）个人奖项提报：1.各团队负责人提报1-2人上半场节奏大师奖，6月25日前提报至宫一丹处；2.各项目主责人提报1-2人上半场最佳项目成员奖，6月25日前提报至宫一丹处，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，清晰排版，活泼风格

提交材料要求页PPT，标题"提交材料要求"，内容：（一）项目汇报：一页纸形式，每个项目8分钟，请于7月2日前回传至宫一丹处；（二）各组织半年度工作报告：一页纸形式，本次会议暂不涉及汇报；（三）个人奖项提报：1.各团队负责人提报1-2人上半场节奏大师奖，6月25日前提报至宫一丹处；2.各项目主责人提报1-2人上半场最佳项目成员奖，6月25日前提报至宫一丹处，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，清晰排版，活泼风格

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十页，内容：职业赛道获奖人数5人；第1名荣耀王者讲师现金800元；第2名至尊星耀讲师现金600元；第3名永恒钻石讲师现金400元；第4-5名尊贵铂金讲师 2人，每人现金200元，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十页，内容：职业赛道获奖人数5人；第1名荣耀王者讲师现金800元；第2名至尊星耀讲师现金600元；第3名永恒钻石讲师现金400元；第4-5名尊贵铂金讲师 2人，每人现金200元，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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金牌讲师获奖设置PPT，标题"三、金牌讲师获奖"，内容：职业赛道（获奖5人）：第1名荣耀王者讲师 800元；第2名至尊星耀讲师 600元；第3名永恒钻石讲师 400元；第4-5名尊贵铂金讲师每人200元；新秀赛道（获奖3人）：第1名最佳新秀讲师 500元；第2名潜力新秀讲师 300元；第3名希望新秀讲师 200元，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，游戏等级风格设计呼应主题，活泼清晰

金牌讲师获奖设置PPT，标题"三、金牌讲师获奖"，内容：职业赛道（获奖5人）：第1名荣耀王者讲师 800元；第2名至尊星耀讲师 600元；第3名永恒钻石讲师 400元；第4-5名尊贵铂金讲师每人200元；新秀赛道（获奖3人）：第1名最佳新秀讲师 500元；第2名潜力新秀讲师 300元；第3名希望新秀讲师 200元，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，游戏等级风格设计呼应主题，活泼清晰

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十一页，内容：新秀赛道获奖人数3人；第1名最佳新秀讲师现金500元；第2名潜力新秀讲师现金300元；第3名希望新秀讲师现金200元，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十一页，内容：新秀赛道获奖人数3人；第1名最佳新秀讲师现金500元；第2名潜力新秀讲师现金300元；第3名希望新秀讲师现金200元，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十页，内容：颁奖项目奖项个人奖项金牌讲师奖项，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十页，内容：颁奖项目奖项个人奖项金牌讲师奖项，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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蜜雪冰城人力资源半年度会议目录页PPT，文字内容：目录一、会议信息二、Day1日程安排三、奖项设置四、Day2团建安排五、材料提交要求，主色调红色，像素风，活泼设计，右下角放置蜜雪冰城雪王IP形象，风格统一

蜜雪冰城人力资源半年度会议目录页PPT，文字内容：目录一、会议信息二、Day1日程安排三、奖项设置四、Day2团建安排五、材料提交要求，主色调红色，像素风，活泼设计，右下角放置蜜雪冰城雪王IP形象，风格统一

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十七页，内容：上半场节奏大师奖工作节奏稳健，持续高输出，能带动团队或协作方高效，从未掉过链子的中流砥柱 "半年度无绩差，持续保持高质量交付，任务无重大延期，主动协调资源，保障团队节奏" 选取5人获奖，获奖人员奖金500元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十七页，内容：上半场节奏大师奖工作节奏稳健，持续高输出，能带动团队或协作方高效，从未掉过链子的中流砥柱 "半年度无绩差，持续保持高质量交付，任务无重大延期，主动协调资源，保障团队节奏" 选取5人获奖，获奖人员奖金500元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十一页，内容：项目颁奖项目评奖五个维度分别是：一、阶段目标达成率；二、产出业务成果与组织价值；三、阶段机制沉淀与方法创新；四、组织协同与影响力；五、下半年规划与潜力，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十一页，内容：项目颁奖项目评奖五个维度分别是：一、阶段目标达成率；二、产出业务成果与组织价值；三、阶段机制沉淀与方法创新；四、组织协同与影响力；五、下半年规划与潜力，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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删除顶部的领券日期相关文字，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

删除顶部的领券日期相关文字，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十九页，标题：金牌讲师颁奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十九页，标题：金牌讲师颁奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十四页，内容：7.5 Day2 万岁山开封团建活动，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十四页，内容：7.5 Day2 万岁山开封团建活动，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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模仿参考图设计，主色调用蜜雪冰城红色，将小熊替换为蜜雪冰城雪王，文案改为"雪王发来的券包"，金额为15元，按钮立即领取改为大红色，生成尺寸515*412横版图片

模仿参考图设计，主色调用蜜雪冰城红色，将小熊替换为蜜雪冰城雪王，文案改为"雪王发来的券包"，金额为15元，按钮立即领取改为大红色，生成尺寸515*412横版图片

删除顶部的"领券日期: 2025/05/10 ・"，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

删除顶部的"领券日期: 2025/05/10 ・"，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

创意 × 1

删除顶部的"领券日期: 2025/05/10 ・"，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

删除顶部的"领券日期: 2025/05/10 ・"，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

创意 × 1

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三页，标题：两天全部日程安排目录，内容：Day1（项目述职汇报&讲师PK赛）【上午场次】9:00-12:00 项目汇报（共11项，每项8分钟）1. "有爱""有趣"的文化落地项目 2. 全球人才供应链建设项目 3. 分层分类人才培养项目 4. 激励升级项目 5. 部门组织能力提升项目 6. 人力资源数字化和AI转型项目 7. 人力资源白皮书（2023-2025）项目 8. 标杆企业人力资源管理解码/企业稽核管理解码项目 9. 建立"全球化"稽查业务基准 10. 实现稽查结果对业务的风险预警价值 11. 系列化输出稽核解决方案，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三页，标题：两天全部日程安排目录，内容：Day1（项目述职汇报&讲师PK赛）【上午场次】9:00-12:00 项目汇报（共11项，每项8分钟）1. "有爱""有趣"的文化落地项目 2. 全球人才供应链建设项目 3. 分层分类人才培养项目 4. 激励升级项目 5. 部门组织能力提升项目 6. 人力资源数字化和AI转型项目 7. 人力资源白皮书（2023-2025）项目 8. 标杆企业人力资源管理解码/企业稽核管理解码项目 9. 建立"全球化"稽查业务基准 10. 实现稽查结果对业务的风险预警价值 11. 系列化输出稽核解决方案，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第八页，内容：部门组织能力提升项目责任组织：HRBP组，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第八页，内容：部门组织能力提升项目责任组织：HRBP组，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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删除顶部的"领券日期: 2026/05/10 "，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

删除顶部的"领券日期: 2026/05/10 "，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

创意 × 1

删除顶部的"领券日期: 2026/05/10 "，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

删除顶部的"领券日期: 2026/05/10 "，只保留"具体优惠券使用规则详见券详情"，将底部按钮文字改为"立即查看"，保持其他内容和风格不变，尺寸515*412

创意 × 1

正面：设计一张长150mm宽54mm的乐园官方餐厅乐航补给站满30减10元代金券，采用蓝色配色，融入胖达熊猫IP元素和啤酒狂欢氛围，正面包含大字标题“乐航补给站 30减10元代金券”，标注活动名称“胖达夏夜·雪花狂欢”，整体风格活泼有趣，符合游乐园餐饮活动氛围，参考图的卡通设计风格，蓝色配色，背面：规则文案：本券仅限胖达夏夜·雪花狂欢活动期间使用；单笔餐饮消费满 30 元可抵扣 10 元；每笔订单限使用 1 张；本券仅限指定餐饮商户使用；本券不兑换现金、不找零；本券不得与其他同类优惠同时使用；本券复印、涂改、损毁无效；使用后由工作人员回收或核销；最终解释权归活动主办方所有。「图片1」图片可选择用与不用：「图片1」「图片1」「图片1」

正面：设计一张长150mm宽54mm的乐园官方餐厅乐航补给站满30减10元代金券，采用蓝色配色，融入胖达熊猫IP元素和啤酒狂欢氛围，正面包含大字标题“乐航补给站 30减10元代金券”，标注活动名称“胖达夏夜·雪花狂欢”，整体风格活泼有趣，符合游乐园餐饮活动氛围，参考图的卡通设计风格，蓝色配色，背面：规则文案：
本券仅限胖达夏夜·雪花狂欢活动期间使用；
单笔餐饮消费满 30 元可抵扣 10 元；
每笔订单限使用 1 张；
本券仅限指定餐饮商户使用；
本券不兑换现金、不找零；
本券不得与其他同类优惠同时使用；
本券复印、涂改、损毁无效；
使用后由工作人员回收或核销；
最终解释权归活动主办方所有。「图片1」图片可选择用与不用：「图片1」「图片1」「图片1」

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第十七页，标题：【下午场次】金牌讲师pk赛，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第十七页，标题：【下午场次】金牌讲师pk赛，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王

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