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替换图中原二维码为提供的新二维码,将底部文字'一键扫码投递'修改为'关注【千寻AI面试】公众号,发送【拓竹】获取投递入口',保持原图片整体风格、排版和其他内容不变
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2026.06.29
做同款
「图片1」改成7人
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招聘海报,主题为销售工程师招聘,顶部醒目位置标注“招聘:销售工程师”,下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成(上不封顶)”,版面分四个板块:第一个板块为职位概述,内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护,重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”;第二个板块为岗位职责,包含“市场开拓:独立开发涂布厂、模切厂等目标客户,完成年度销售指标(基础值/挑战值分解);客户管理:运用企业微信CRM系统,对A/B级客户进行分级跟进,确保拜访频次与转化效率;技术营销:协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持;行业深耕:重点跟进胶带/电子行业客户需求,输出竞品分析报告及客户解决方案;品牌推广:参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”;第三个板块为任职要求,内容为“大专及以上学历,化工/材料/市场营销相关专业优先;2年以上B2B工业品销售经验,有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先;具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧,能适应每月10天左右出差;持有C1驾照并能熟练驾驶。”;第四个板块为薪酬福利,内容为“底薪+高额提成(综合年收入15-30万);社保、带薪年假、节日福利;”,整体风格专业大气,配色商务清爽,信息层级明确,排版工整易读
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将这张海报中仓库/操作板块的"义鸟操作员"修改为"义乌操作员",其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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将这张海报销售岗下方地点中的"整柜销售部"修改为"整柜事业部",其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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参考图版式复刻,保留深蓝色科技感背景、电路板线条光效、整体布局结构和配色风格。将主标题替换为"IP销售经理",副标题替换为"半导体技术类岗位热招",左上角保留"岗位详情"标签。中间内容框相应扩大,分为"岗位职责"和"任职要求"两大区块,文字清晰可读无乱码。岗位职责区块内容:1、负责但不仅限于USB/SD、eMMC、UFS高速接口及存储类芯片IP、电源类IP、时钟类IP、PVT/IO等基础SOC相关IP的设计服务、IP授权、适配优化服务的市场开拓、终端客户开发与维护,完成年度销售指标。2、对接客户IC设计与研发团队,梳理IP功能规格、性能参数、工艺适配、成本与周期需求,完成方案评估、报价议价、商务谈判及项目签约落地。3、跟进IP开发交付全流程,协同内部IC设计、AE、FAE团队完成需求确认、IP架构设计、代码开发、仿真验证、适配迭代与交付落地,把控项目进度与回款节奏。4、收集半导体IP行业动态、市场需求与竞品方案,沉淀项目案例与行业经验,协助优化IP技术服务与市场推广策略。5、维护存量终端客户,处理IP适配、芯片集成、调试交付等各类问题,持续挖掘IP迭代升级、多IP组合定制及长期深度合作机会。任职要求区块内容:1、本科及以上,微电子、集成电路、电子信息、通信等相关专业。2、3年以上芯片IP、IC设计、半导体技术服务或方案销售经验,熟悉IP授权、IP定制开发完整流程者优先。3、熟悉IP开发逻辑与终端应用场景,了解IC设计、仿真与集成适配基础,能看懂IP规格书与技术方案,具备独立技术对接能力。4、熟悉接口IP、处理器IP、基础IP、安全IP等IP产品者优先;5、具备技术型销售思维,可独立拓客、方案宣讲、项目管控与回款跟进,有Fabless、IC设计公司、消费电子、工控车载终端资源者加分。6、沟通协调能力较好、逻辑清晰、目标感强,能适应短期出差,抗压性较强。最下方两个通栏保持原样不变,第一栏文字为"投递邮箱:caibingrong@yhzyic.com",第二栏文字为"邮件主题:姓名-岗位-应聘",一字不动。重要:画面干净整洁,去除所有多余的白色光斑、光晕、过亮光点,电路板线条光效应细腻均匀,不要出现突兀的白色亮斑或过曝区域。整体科技感商务风格,蓝青色霓虹光效,圆角发光边框,版式精美,所有文字清晰完整呈现,内容填充完整,无空白占位。
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报名时间更改为报名时间:7月9日-7月18日
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在原图基础上,将所有文字内容填充到对应位置:首图保留顶部文字:专业团队·顶尖·高效、方案开发一站式服务、实体公司可开正规发票、商品标价只是单价,具体以沟通为准、皓翼电子 私人定制/商用开发 高端定制 售后无忧。接下来第二个板块添加标题“我们的优势”,内容:1. 前期沟通:可直接添加技术工程师,1对1全程沟通开发需求、技术难点,能实现/不能实现清晰罗列,交流无障碍,省时省力省心;2. 中期进度:可提供文档、图纸、硬件实物/焊接照片、仿真原理图、部分代码进度视频等,全程可视化跟进;3. 售后服务:程序使用、硬件操作、代码看不懂?提供代码讲解、程序注释、语音/远程售后解答、操作指导,全程贴心售后;4. 核心实力:自有技术团队+设备实验室,非外包中介店铺,PCB/PCBA一站式服务,专业高效便捷。第三个板块“业务范围”,内容:单片机 FPGA PLC、OpenCv Python JAVA、物联网 嵌入式 PHP、深度学习 神经网络 信号处理。第四个板块标题“猜你想问”,内容:Q1 会不会做到一半跑路?我们客服即为技术,能做才接,中途可提供视频、截图等,全程保障项目进度正常推进。Q2 中期需要进展怎么办?中期可提供仿真原理图、部分代码进度视频、文档/图纸/硬件实物照片等,随时同步进度。Q3 设计不懂原理,会不会不管我了?提供代码讲解、程序注释,支持语音、远程售后问题解答、操作指导,全程贴心服务。Q4 是不是必须好评才给东西?不强制好评,真实购物服务体验,自愿评价。Q5 修改需求会不会额外收费?沟通好需求后一次性定价,需求范围内修改不额外收费;新增功能为二次开发,单独定价。第五个板块标题“交易流程”,内容:1. 交流需求,评估价格与周期;2. 支付总价50%作为定金(定金不发货);3. 设计沟通,全程跟进;4. 完成后提供演示/讲解视频验收;5. 符合要求即可收尾,不符合修改到满意;6. 发送成果,有问题及时反馈;7. 全程耐心答疑,贴心售后。最后一个板块标题“服务承诺”,内容:• 量身定制,源码交付,价格透明,专业服务,让您的品牌产品优于市面;• 可开专票、普票,高人性化、高性价比;• 专业团队坐镇,助您抢占市场先机,尊享定制服务,专业设计团队鼎力支持。保持原蓝色科技风格,文字排版清晰,保持原图整体结构不变,科技蓝背景搭配芯片底纹,文字清晰易读。
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借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报,竖版9:16。配色:深藏蓝色上半区+米白色下半区,金色/橙黄色作为强调色,细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区(深蓝底): - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字,下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素:右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区(米白底): 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块: 1. 技术研发类:深蓝色小标题,下方三个岗位条目,每条左侧岗位名右侧薪资(金色数字): - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名:深蓝色小标题,大字金色"4K-3W"突出,下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区: 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策",下方五档列表,数字金色突出: 员工级(初级):300元/人 员工级(资深):600元/人 技术岗、主管岗:1000元/人 经理级岗位:2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位:5000元/人 底部小字:"多推多得,上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏: 白色文字"简历内推路径:钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格:参考图同款商务招聘风,深蓝+米白+金色配色,信息分区清晰,薪资数字突出,版式精美。所有数字精确渲染不得错位。
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把每个岗位的薪酬范围去掉
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基于参考图进行优化,保持整体版式、配色、背景科技感电路元素、六个信息卡片布局、底部投递信息完全不变。将所有文字的字重调细一号(标题和正文均使用更纤细的字体粗细),同时确保文字依然清晰锐利、对比度充足,卡片内的岗位职责和任职要求文字排版舒展、易读性强。整体画面保持4K高清质感,文字边缘干净无模糊。
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制作脉脉AI猎头精英招募宣传海报,主标题为大号加粗文字“脉脉 AI 猎头・精英招募”,副标题为“坐拥 1.2 亿高端人才库,AI Agent 全链路赋能猎头高效开单”。品牌优势栏列出:✅海量资源:平台 1.2 亿优质中高端人才储备,不愁候选人 ✅AI 赋能:AI 智能搜猎、人选初筛、岗位匹配,大幅缩短寻访周期 ✅多地职场:北京 / 大连 / 燕郊等多地办公可选,灵活择业。热招岗位部分:北京:互联网产研 / 非研发(市场、人才法务)、AI 大模型、具身智能猎头顾问 | 猎头团队 TL;大连:互联网产研算法猎头顾问;燕郊:RPO 猎头顾问。应聘联络区:对接 HR:Carol ☎电话 & 微信:17801090172,简历投递:wangyuanyuan2@taou.com,左侧位置放置提供的紫色微信二维码,标注扫码直达HR。底部小字slogan:依托脉脉平台资源,做更容易出单的猎头。整体风格商务专业,排版清晰,配色简洁大气。
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去掉海报中右侧的"薪资待遇"栏目(包含"薪资面议"大字的整个卡片区域)。将左侧的"任职要求"栏目扩展为横跨整个画面宽度,居中显示,保持任职要求的4条内容不变。海报整体深蓝科技风格、顶部标题、副标题、福利待遇板块、底部简历投递区域及51JOB二维码均保持不变。重新调整版式布局,使画面协调美观。
创意 × 1
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[第2页内页] AI工程实战攻坚营核心内容宣传页。 [氛围/风格] 清晰专业科技风,信息排版舒朗,商务质感。 [元素布局] 顶部核心定位板块,中部四大卖点分两栏排列,底部三阶路径和适配人群;内容分区清晰,图文结合,卖点配简约图标,整体信息密度适中符合册子阅读体验。 [光影质感] 分区均匀打光,图标高亮,文字与背景对比清晰,模块之间自然分隔。 [配色色系] 全局底色 #0B1120;主色藏青蓝色,卖点卡片浅蓝渐变,图标青色高亮,文字白色。 [视角构图] 竖向9:16比例,从上到下多模块分区构图。 [文字版式] 顶部标题 "核心定位",正文:"以真实项目为核心的落地攻坚营,3天完成从需求梳理到产品成型的全链路落地";中部两栏排列四大卖点:1 项目即教具 2 产研同频 3 方法工具赋能 4 合规认证双保障,每个卖点配一行简要说明;底部三阶路径用节点展示,最后标注适配人群;文字大小适中,标题加粗,手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,高清画质,文字清晰。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,信息拥挤,极限词。
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[第2页内页] AI工程实战攻坚营核心内容宣传页。 [氛围/风格] 清晰专业科技风,信息排版舒朗,商务质感。 [元素布局] 顶部核心定位板块,中部四大卖点分两栏排列,底部三阶路径和适配人群;内容分区清晰,图文结合,卖点配简约图标,整体信息密度适中符合册子阅读体验。 [光影质感] 分区均匀打光,图标高亮,文字与背景对比清晰,模块之间自然分隔。 [配色色系] 全局底色 #0B1120;主色藏青蓝色,卖点卡片浅蓝渐变,图标青色高亮,文字白色。 [视角构图] 竖向9:16比例,从上到下多模块分区构图。 [文字版式] 顶部标题 "核心定位",正文:"以真实项目为核心的落地攻坚营,3天完成从需求梳理到产品成型的全链路落地";中部两栏排列四大卖点:1 项目即教具 2 产研同频 3 方法工具赋能 4 合规认证双保障,每个卖点配一行简要说明;底部三阶路径用节点展示,最后标注适配人群;文字大小适中,标题加粗,手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,高清画质,文字清晰。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,信息拥挤,极限词。
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将这张内推招聘海报改为简约风格模板,整体极简留白设计,浅灰或白色干净背景,细线条分割信息区块,排版清爽克制。去除右下角的二维码占位。在左上角添加一个简约几何图形logo占位(圆形+线条组合的抽象商务logo)。 保留全部文案内容和信息结构:顶部"8月内推岗位"主标题、技术研发类岗位卡片(JAVA开发10-15K、JAVA后端架构师20-25K、产品经理10-14K)、销售岗卡片(4K-3W,多地)、推荐激励政策五档(300元/人、600元/人、1000元/人、2000-3000元/人、5000元/人)、底部内推路径(钉钉→OA审批→岗位内推通道)。 简约风格:大量留白,细字体,低饱和度配色(黑白灰为主+一抹蓝色点缀),无多余装饰元素,信息层级靠字号和粗细区分,版式精美现代。
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重新设计一张180cm高80cm宽的迈为股份招聘易拉宝,强科技感现代风格,深蓝色渐变科技背景,带微弱电路纹理和光点粒子特效,增加未来感光影。顶部是蓝色发光大标题:"迈为股份 全球高端装备制造商 诚邀英才 共筑未来",上方放置迈为工厂大门企业标识实拍图。接下来是科技感次标题"企业介绍",内容为:苏州迈为科技股份有限公司 股票代码:300751,项目符号列出:成立于2010年9月,集机械设计/电气研制/软件开发/精密制造于一体的高端装备制造商,面向太阳能光伏、显示、半导体三大行业,立足真空、激光、精密装备三大技术平台,致力自主创新,填补国内技术空白,实现高端装备国产化。再往下是科技感次标题"核心产品",分三个半透明卡片板块展示:光伏领域包含太阳能电池丝网印刷生产线、异质结电池生产线、钙钛矿/硅异质结叠层电池整体解决方案;显示领域包含OLED柔性屏激光设备、MLED全线自动化设备解决方案;半导体领域包含晶圆封装工艺整体解决方案。底部预留招聘板块写:"虚位以待 职等你来 工作地点:苏州 扫描二维码 投递简历",预留二维码位置。整体设计未来科技感十足,简洁高级,符合高端装备制造企业调性。
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学校优势宣传海报,突出"深度链接产业,表现优异者可提供大厂实习机会并直接对接就业,解决拿证后的落地难题",科技商务风格,统一深蓝色系
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将海报标题中的“海外实习生”修改为“招聘实习生”,其余所有内容、排版和风格保持不变,重新生成维发股份HR招聘海报
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四大核心能力,构建完整工业数字工人体系 平台整合四大核心模块,覆盖产线「感知、理解、决策、执行」全链路,实现全流程自主智能化,彻底告别单纯自动化时代。 🔍 AI 视觉|产线感知层 高精度工业视觉感知方案,替代人工完成质检、尺寸测量工作,适配复杂工厂工况,支持 7×24 小时不间断稳定作业。 🧠 工业智能体|产线认知决策层 专属工厂数字员工,打通企业全业务系统,可理解自然语言,结合设备工况、生产负荷自主规划、优化生产任务排程,完成自主认知与推理。 🖥️ Industrial Runtime 运行平台|全局中央枢纽 标准化跨硬件底层底座,搭载数字孪生全局态势感知能力,实现全设备统一调度、预测性运维,保障整套智能体系工业级稳定运行。 🤖 机械臂机器人系统|物理执行终端 联动视觉感知与力控反馈,完成自适应抓取、精密装配等实体操作,将数字决策精准转化为物理生产动作,虚实高效协同。
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四个办学理念模块两行排列,每个项目前方搭配小型简约白色线形图标:需求驱动配对话气泡小图标、成果导向配奖杯小图标、校企协同配握手小图标、创新培养配AI芯片小图标。图标尺寸缩小,文字字号放大保证清晰。内容:第一行【需求驱动】对接产业需求 明确人才培养方向、【成果导向】聚焦培养目标达成 提升人才培养质量;第二行【校企协同】深化产教融合 共育高素质人才、【创新培养】强化实践创新能力 人工智能赋能。整体蓝色科技风,深蓝色渐变背景带浅科技网格,内容块浅蓝色圆角矩形,3:2比例,大字清晰排版
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深蓝AI科技风招生海报,延续同系列风格,主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发"。第一板块标题:「头部企业实习经历,加速转正拿offer」,核心亮点: ✅ 头部企业实习:简历含金量拉满 ✅ 远程参与:适配海外时差/学业节奏 ✅ 真实职场环境:提前适应国内职场 文字保留完整。第二板块标题:「就业内推,大厂绿色通道」,核心亮点: ✅ 大厂资源:覆盖AI/算法热门岗 ✅ 独家内推:简历免筛选直达HR ✅ 全流程求职辅导:从面试到Offer 文字保留完整。企业logo展示区域:分多行排列合作企业:字节、华为、阿里、腾讯、百度、美团、滴滴、京东、小红书、DeepSeek、智谱 AI、MiniMax、 360、月之暗面、携程、得物、 SHEIN、Shopee、哔哩哔哩、爱奇艺、优酷、咪咕视频、芒果TV、小米、OPPO、VIVO、HONOR荣耀、理想、小鹏汽车、比亚迪、搜狐畅游、大疆DJI、影石Insta360、莉莉丝游戏、米哈游、网易游戏、三七互娱、完美世界、游戏科学、网易游戏、玄机科技、原力动画、追光动画、彩条屋影业、中文在线、九州文化、360智炬科技。 所有企业名称清晰展示,排版整齐。底部行动引导:"扫码咨询课程详情",右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。整体深蓝发光AI科技风格,版式精美9:16竖版,标题突出,内容分区清晰,所有文字名称必须精确渲染不得错位遗漏。
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将这张AI星火训练营招募海报右下角的旧二维码替换为新提供的二维码,保留海报原有所有其他内容、排版和蓝紫科技风格
创意 × 1
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将海报底部的二维码占位符替换为真实的51JOB小程序码(橙红色圆形logo,带有51JOB字样和手势图标,周围有放射状黑色线条和圆点装饰,右下角有绿色微信小程序图标)。二维码放置在海报底部右侧位置,尺寸适中清晰可辨。保持海报整体深蓝科技风格、版式布局、配色方案、所有文案内容完全不变,只替换二维码区域。
eden杨
内部AI孵化招人 ✅ 补贴:每月固定500-1000元孵化费,学技能有钱拿 ✅ 学啥: 一是做引流:图文、短视频、数字人直播,帮公司获客 二是搞应用:AI小程序开发、人形机器人日常使用 ✅ 出路:学会孵化成功,公司长期用你,专兼职都行,待遇给高薪 ✅ 门槛:内部员工优先,边学边练,不用额外掏钱 想增收、想提升的,直接报名:gaojun888119 将上述内容,生成一张招新海报,文本内容不能更改,现代简约风
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