修改海报主标题为：小件超越计划20kg-激励方案，保持原海报整体红金配色风格不变，保持顺丰logo、其他正文内容-1r4priaa8xwmyr2w-HB-稿定 AI

创意预览图

修改海报主标题为：小件超越计划20kg-激励方案，保持原海报整体红金配色风格不变，保持顺丰logo、其他正文内容、排版布局、卡通快递员形象全部不变，仅修改标题文字。

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2026.06.29

顺丰红色激励方案海报，保持原红金配色、右上角顺丰小哥、左上角顺丰logo、主标题"小件超越计划-20kg激励方案"和底部"小件业务部"署名，按照用户提供的最新图片更新所有标题和内容：将左侧标题从"片区/网点考核激励"修改为"片区/网点激励"，右侧标题从"销售考核机制"修改为"销售组/销售激励"，其他所有文字内容和表格排版完全和新图保持一致，确保文字准确无误，排版清晰，版式均衡

顺丰红色激励方案海报，保持原红金配色、右上角顺丰小哥、左上角顺丰logo、主标题"小件超越计划-20kg激励方案"和底部"小件业务部"署名，按照用户提供的最新图片更新所有标题和内容：将左侧标题从"片区/网点考核激励"修改为"片区/网点激励"，右侧标题从"销售考核机制"修改为"销售组/销售激励"，其他所有文字内容和表格排版完全和新图保持一致，确保文字准确无误，排版清晰，版式均衡

创意 × 1

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顺丰红色激励方案海报，参考图的红金配色和整体版式，删除最底部的「各维度指标权重参考」和「荣誉激励」两个板块，只保留上方的片区/网点考核激励、销售考核机制、考核机制-行政奖惩三个板块，调整整体版式让布局更均衡，主标题为"小件超越计划-20kg激励方案"，右上角保留卡通顺丰快递小哥形象，左上角保留顺丰logo，底部署名"小件业务部"，红色主色调搭配金色，文字清晰可读，整体版式精美

顺丰红色激励方案海报，参考图的红金配色和整体版式，删除最底部的「各维度指标权重参考」和「荣誉激励」两个板块，只保留上方的片区/网点考核激励、销售考核机制、考核机制-行政奖惩三个板块，调整整体版式让布局更均衡，主标题为"小件超越计划-20kg激励方案"，右上角保留卡通顺丰快递小哥形象，左上角保留顺丰logo，底部署名"小件业务部"，红色主色调搭配金色，文字清晰可读，整体版式精美

创意 × 1

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复刻参考海报版式骨架与红色喜庆商务氛围，顺丰品牌调性。版式分区保持参考图结构，顶栏放置活动标，居中为主标题区，卖点区域分块展示，底栏放置品牌标语。主标题大字是"小哥摸排激励"，副标题是"机会派单已上线"，右下角装饰文案是"同心共创机遇无限"，卖点分为：1. 线索深挖奖励 2. 商机转化激励。整体红色金色为主色调，放射状背景，搭配顺丰logo，文字清晰不遮挡主体，版式精美，4K超高清，所有元素合规，不添加无关内容。

复刻参考海报版式骨架与红色喜庆商务氛围，顺丰品牌调性。版式分区保持参考图结构，顶栏放置活动标，居中为主标题区，卖点区域分块展示，底栏放置品牌标语。主标题大字是"小哥摸排激励"，副标题是"机会派单已上线"，右下角装饰文案是"同心共创机遇无限"，卖点分为：1. 线索深挖奖励 2. 商机转化激励。整体红色金色为主色调，放射状背景，搭配顺丰logo，文字清晰不遮挡主体，版式精美，4K超高清，所有元素合规，不添加无关内容。

「图片1」标题改成：机会派单-机会经营小哥摸排激励已上线！最后加：以上若有疑问请及时与浙南区小件业务部狄飞洁联系！最后署名居中：浙南区小件业务部

「图片1」
标题改成：机会派单-机会经营小哥摸排激励已上线！
最后加：以上若有疑问请及时与浙南区小件业务部狄飞洁联系！
最后署名居中：浙南区小件业务部

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三生三世

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参考原图生成顺丰速运618高峰提醒海报，尺寸1080×1920，保留顺丰LOGO，标题为“618高峰提醒”副标题“用心服务安全先行”，包含四条操作提示：1.行车前检查、停车后上锁、离车再核实 — 平安第一步；2.开箱验视、包装规范、外包装查验 — 安全不马虎；3.派件电联、三方签收、滞留真实 — 流程不含糊；4.全程礼貌用语，忙碌也不丢服务温度，对话框内容为：您好，麻烦您了！请您验收，谢谢！祝您生活愉快！，底部文字“每一份托付我们全力以赴！”，右侧是微笑的顺丰小哥穿着工作服带着工牌头盔，画面保持专业清晰的企业宣传风格，红白黑配色

参考原图生成顺丰速运618高峰提醒海报，尺寸1080×1920，保留顺丰LOGO，标题为“618高峰提醒”副标题“用心服务安全先行”，包含四条操作提示：1.行车前检查、停车后上锁、离车再核实 — 平安第一步；2.开箱验视、包装规范、外包装查验 — 安全不马虎；3.派件电联、三方签收、滞留真实 — 流程不含糊；4.全程礼貌用语，忙碌也不丢服务温度，对话框内容为：您好，麻烦您了！请您验收，谢谢！祝您生活愉快！，底部文字“每一份托付我们全力以赴！”，右侧是微笑的顺丰小哥穿着工作服带着工牌头盔，画面保持专业清晰的企业宣传风格，红白黑配色

卡通风格的顺丰快递主题插画，主题文字为“33发光、活力无限”，画面充满活力，色彩明亮欢快，整体风格卡通活泼，带有顺丰品牌元素

卡通风格的顺丰快递主题插画，主题文字为“33发光、活力无限”，画面充满活力，色彩明亮欢快，整体风格卡通活泼，带有顺丰品牌元素

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易拉宝设计，标题文字"顺丰护航，快人一步"，副标题文字"200万+ 企业信赖 0 对接成本 1V1专人沟通"，整体设计配色改为黑金色，融入顺丰品牌元素，背景是快递中转站3D建模场景，画面有卡通形象顺丰客户经理拿着大喇叭宣传，画面下方中间保留二维码框，风格专业可靠，醒目吸引眼球，商务质感

易拉宝设计，标题文字"顺丰护航，快人一步"，副标题文字"200万+ 企业信赖 0 对接成本 1V1专人沟通"，整体设计配色改为黑金色，融入顺丰品牌元素，背景是快递中转站3D建模场景，画面有卡通形象顺丰客户经理拿着大喇叭宣传，画面下方中间保留二维码框，风格专业可靠，醒目吸引眼球，商务质感

顺丰大件物流宣传海报，画面展现更宏大的场景：多辆大型货运卡车整装待发，宏伟的现代化智能物流仓库背景，突出顺丰logo，主标题文字"顺丰大件省心必达"，整体风格更大气磅礴，商务专业，蓝红色调，高清质感，气势恢宏，适合物流宣传推广

顺丰大件物流宣传海报，画面展现更宏大的场景：多辆大型货运卡车整装待发，宏伟的现代化智能物流仓库背景，突出顺丰logo，主标题文字"顺丰大件省心必达"，整体风格更大气磅礴，商务专业，蓝红色调，高清质感，气势恢宏，适合物流宣传推广

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在手举蓝色牌子上增添快递相关小元素，比如小快递盒、货车轮廓、包裹图标等装饰，保持文案"用心倾听，为爱聚力"清晰不变，整体风格不死板更活泼，保留3D顺丰快递小哥形象和蓝色背景

在手举蓝色牌子上增添快递相关小元素，比如小快递盒、货车轮廓、包裹图标等装饰，保持文案"用心倾听，为爱聚力"清晰不变，整体风格不死板更活泼，保留3D顺丰快递小哥形象和蓝色背景

3D卡通风格快递员形象，戴着黑色印有白色“SF”标志的棒球帽，身穿灰色短袖制服，制服领口和袖口有红色装饰边，左胸有“SF”标志，右手握着一个印有“SF”标志的棕色纸箱，左手握拳，面带微笑，脸颊有红晕，整体造型圆润可爱，色彩鲜明，立体感强，白色背景

3D卡通风格快递员形象，戴着黑色印有白色“SF”标志的棒球帽，身穿灰色短袖制服，制服领口和袖口有红色装饰边，左胸有“SF”标志，右手握着一个印有“SF”标志的棕色纸箱，左手握拳，面带微笑，脸颊有红晕，整体造型圆润可爱，色彩鲜明，立体感强，白色背景

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顺丰招聘海报，画面包含穿着顺丰工装的顺丰小哥，主题为顺丰粤西区七城岗位热招，海报文字文案："顺丰粤西区七城岗位热招，收派员月薪5-18K、大件收派员月薪8-20K、同城协派月薪5-18K，工作地点覆盖中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名、云浮，正常干，薪资稳八千；努力干，月薪轻松过万；拼命加油干，收入上不封顶"，图文并茂，企业招聘风格，蓝色顺丰品牌色调，专业大气

顺丰招聘海报，画面包含穿着顺丰工装的顺丰小哥，主题为顺丰粤西区七城岗位热招，海报文字文案："顺丰粤西区七城岗位热招，收派员月薪5-18K、大件收派员月薪8-20K、同城协派月薪5-18K，工作地点覆盖中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名、云浮，正常干，薪资稳八千；努力干，月薪轻松过万；拼命加油干，收入上不封顶"，图文并茂，企业招聘风格，蓝色顺丰品牌色调，专业大气

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参考当前图片的卡通插画风格，重新生成画面：包含一辆红色顺丰物流车和一个跑腿送货员，将背景做虚化处理，添加文字"顺风车送货跑腿送货"

参考当前图片的卡通插画风格，重新生成画面：包含一辆红色顺丰物流车和一个跑腿送货员，将背景做虚化处理，添加文字"顺风车送货跑腿送货"

创意 × 1

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抽象动漫风格小海报，主角是身穿顺丰工作服的收派员，画面有顺丰品牌元素，左侧展现收派员以往高强度打电话联系客户、面对大量快件辛苦忙碌的状态，右侧展现收派员使用企业微信的派前派后知会功能轻松处理快件、通过企业微信添加客户发券获得增收的开心状态，画面风格连贯治愈，整体明亮有活力

抽象动漫风格小海报，主角是身穿顺丰工作服的收派员，画面有顺丰品牌元素，左侧展现收派员以往高强度打电话联系客户、面对大量快件辛苦忙碌的状态，右侧展现收派员使用企业微信的派前派后知会功能轻松处理快件、通过企业微信添加客户发券获得增收的开心状态，画面风格连贯治愈，整体明亮有活力

在原图基础上，修改文案，将列表第一行的“1对1转化跟进”改为“1对1专属跟进”，保持之前修改的“文件/照片随时传”内容不变，其余内容和整体风格均保持不变。

在原图基础上，修改文案，将列表第一行的“1对1转化跟进”改为“1对1专属跟进”，保持之前修改的“文件/照片随时传”内容不变，其余内容和整体风格均保持不变。

基于原图重新设计，将主标题修改为“广州开通个人寄递到新加坡业务”，突出“个人寄递”四个字，保留顺丰速运品牌元素、箱子与快递运输的视觉风格，整体为宣传海报设计，保持青绿色背景基调

基于原图重新设计，将主标题修改为“广州开通个人寄递到新加坡业务”，突出“个人寄递”四个字，保留顺丰速运品牌元素、箱子与快递运输的视觉风格，整体为宣传海报设计，保持青绿色背景基调

极端天气保供表扬海报，竖版9:16，深蓝金配色，现代商务力量感风格，与之前的白金版和红金版风格完全不同。画面左侧为深蓝色渐变背景，右侧有金色光带斜切构图，顶部金色闪电与盾牌组合徽章，体现风雨逆行的力量感。中央大标题为"顺丰上海小蜜蜂先锋队"，副标题为"风雨逆行 · 民生保供零断供"。下方信息区以深色玻璃质感卡片形式呈现三大核心事迹，配金色图标：1）"应急担当"——2025年台风、暴雪等极端天气期间，团队成员承担应急物资配送任务；2）"零断供"——极端天气期间保证民生配送零断供；3）"民生保障"——为辖区居民生活保障提供了有力支撑。背景为深邃蓝色渐变，点缀金色雨丝、雪花、闪电等抽象极端天气元素，底部有城市天际线金色剪影，整体氛围沉稳有力、专业大气。版式采用左右分栏+斜切构图，与之前居中对称版式形成区别。版式精美，层级分明，四周留足安全边距。画面底部不放二维码框，保持纯净。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

极端天气保供表扬海报，竖版9:16，深蓝金配色，现代商务力量感风格，与之前的白金版和红金版风格完全不同。画面左侧为深蓝色渐变背景，右侧有金色光带斜切构图，顶部金色闪电与盾牌组合徽章，体现风雨逆行的力量感。中央大标题为"顺丰上海小蜜蜂先锋队"，副标题为"风雨逆行 · 民生保供零断供"。下方信息区以深色玻璃质感卡片形式呈现三大核心事迹，配金色图标：1）"应急担当"——2025年台风、暴雪等极端天气期间，团队成员承担应急物资配送任务；2）"零断供"——极端天气期间保证民生配送零断供；3）"民生保障"——为辖区居民生活保障提供了有力支撑。背景为深邃蓝色渐变，点缀金色雨丝、雪花、闪电等抽象极端天气元素，底部有城市天际线金色剪影，整体氛围沉稳有力、专业大气。版式采用左右分栏+斜切构图，与之前居中对称版式形成区别。版式精美，层级分明，四周留足安全边距。画面底部不放二维码框，保持纯净。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

在原图基础上，修改文案，将列表里的文字“文件/介入随时传，沟通更高效”改为“文件/照片随时传，沟通更高效”，其余内容和风格均保持不变。

在原图基础上，修改文案，将列表里的文字“文件/介入随时传，沟通更高效”改为“文件/照片随时传，沟通更高效”，其余内容和风格均保持不变。

扁平插画风格，参考原图版式骨架与绿黄配色，保留分区排版结构。主标题为"顺丰送你上大学"，副标题为"员工学历提升补贴政策"。内容分四个区域展示：一、补贴对象：全日制一二三线员工（不含紧密孵化组织、港澳、海外等）。二、申请资格：1 福利工龄在 2 年以上；2 申请补贴当年度单次行政分扣分不超过 7 分且累计扣分不超过 10 分；3 申请补贴上年度绩效为不合格或绩差员工原则上不享受补贴。三、提报材料：1.学历&技能证书；2.学信网在线验证报告学籍查询记录；3.发票（收据不予报销），如发票无法体现学历费用时，需提供缴费收据佐证。四、补贴计算：①当学费＜补贴费用，或者学费＞补贴费用，超出部份＜学费 30%，按实际学费*70%后，再结合员工类型进行补贴（上年度优秀员工 100%、上年度绩优员工 90%、普通员工 80%）；②当学费＞补贴费用，超出部分＞学费 30%以上，则无需*70%，直接按照员工类型进行补贴（上年度优秀员工 100%、上年度绩优员工 90%、普通员工 80%）底部备注：以上事宜如有疑问，可联系工会程蓉（42250669）人资李欣芮（01451486）整体为清新明快的绿黄配色，版式分区清晰，文字清晰可读，保留原图左上角人物装饰元素，右上角放置顺丰logo，版式精美，9:16比例，4K超高清

扁平插画风格，参考原图版式骨架与绿黄配色，保留分区排版结构。主标题为"顺丰送你上大学"，副标题为"员工学历提升补贴政策"。内容分四个区域展示：
一、补贴对象：全日制一二三线员工（不含紧密孵化组织、港澳、海外等）。
二、申请资格：1 福利工龄在 2 年以上；2 申请补贴当年度单次行政分扣分不超过 7 分且累计扣分不超过 10 分；3 申请补贴上年度绩效为不合格或绩差员工原则上不享受补贴。
三、提报材料：1.学历&技能证书；2.学信网在线验证报告学籍查询记录；3.发票（收据不予报销），如发票无法体现学历费用时，需提供缴费收据佐证。
四、补贴计算：①当学费＜补贴费用，或者学费＞补贴费用，超出部份＜学费 30%，按实际学费*70%后，再结合员工类型进行补贴（上年度优秀员工 100%、上年度绩优员工 90%、普通员工 80%）；②当学费＞补贴费用，超出部分＞学费 30%以上，则无需*70%，直接按照员工类型进行补贴（上年度优秀员工 100%、上年度绩优员工 90%、普通员工 80%）
底部备注：以上事宜如有疑问，可联系工会程蓉（42250669）人资李欣芮（01451486）
整体为清新明快的绿黄配色，版式分区清晰，文字清晰可读，保留原图左上角人物装饰元素，右上角放置顺丰logo，版式精美，9:16比例，4K超高清

基于这张顺丰企微海报修改，将原海报顶部的男性头像替换成图三的女性客服头像，将海报中的二维码替换成图二的新二维码，修改两处文字：将'文件/介入随时传'改为'文件/照片随时传'，将'1对1转化跟进'改为'1对1专属跟进'，保持所有其他内容和原图颜色、布局完全不变。

基于这张顺丰企微海报修改，将原海报顶部的男性头像替换成图三的女性客服头像，将海报中的二维码替换成图二的新二维码，修改两处文字：将'文件/介入随时传'改为'文件/照片随时传'，将'1对1转化跟进'改为'1对1专属跟进'，保持所有其他内容和原图颜色、布局完全不变。

「图片1」给我生成类似的风格近景有邮政快递的包裹中景有邮政车和邮政仓库还有卡通风格的邮政小哥抱着包裹忙绿的身影背景是蓝天背景照片和谐好看

「图片1」给我生成类似的风格近景有邮政快递的包裹中景有邮政车和邮政仓库还有卡通风格的邮政小哥抱着包裹忙绿的身影背景是蓝天背景照片和谐好看

基于参考图重新制作顺丰服务规范指南海报，整体为蓝色背景黄色内容框的卡通插画风格，保持原有排版结构，做出以下调整： 1. 将所有“要”和“不要”的字体放大，将“不要”文字改为红色 2. 小哥形象模块：去掉背景货架，改为顺丰小哥正面端正站立的形象 3. 待客服务模块：改为小哥侧身微笑，双手向客户递快递的画面 4. 网点清洁模块：调整为展现干净整洁的网点场地 5. 货物装卸模块：改为小哥正在往4.2米黑色顺丰车厢装货，车厢内货物板正整齐码放 6. 场地安全模块：改为小哥正在检查消防灭火器 7. 寄递快件模块：改为小哥手拿巴枪认真录入信息 8. 车辆形象模块：改为干净整洁的黑红色顺丰三轮车，小哥戴头盔坐在车里 9. 同事关系模块：改为两个顺丰小哥并肩站在一起 10. 快件包装模块：改为小哥认真包装快件，旁边堆放整齐的快件 11. 场地6S模块：改为干净整洁的面客区域，保留标题文案：“顺丰服务规范指南”，整体风格统一和谐

基于参考图重新制作顺丰服务规范指南海报，整体为蓝色背景黄色内容框的卡通插画风格，保持原有排版结构，做出以下调整：
1. 将所有“要”和“不要”的字体放大，将“不要”文字改为红色
2. 小哥形象模块：去掉背景货架，改为顺丰小哥正面端正站立的形象
3. 待客服务模块：改为小哥侧身微笑，双手向客户递快递的画面
4. 网点清洁模块：调整为展现干净整洁的网点场地
5. 货物装卸模块：改为小哥正在往4.2米黑色顺丰车厢装货，车厢内货物板正整齐码放
6. 场地安全模块：改为小哥正在检查消防灭火器
7. 寄递快件模块：改为小哥手拿巴枪认真录入信息
8. 车辆形象模块：改为干净整洁的黑红色顺丰三轮车，小哥戴头盔坐在车里
9. 同事关系模块：改为两个顺丰小哥并肩站在一起
10. 快件包装模块：改为小哥认真包装快件，旁边堆放整齐的快件
11. 场地6S模块：改为干净整洁的面客区域，保留标题文案：“顺丰服务规范指南”，整体风格统一和谐

把这张海报的内容和背景改成红底黑字，保持文字内容、排版布局不变，保证修改后的所有文字内容清晰可读

把这张海报的内容和背景改成红底黑字，保持文字内容、排版布局不变，保证修改后的所有文字内容清晰可读

设计一张竖版温馨提示卡片，色彩丰富温暖。顶部大标题写"快件红冲流程&要求"。正文内容清晰排版： 1. 快件发出48小时内快件，可反馈管家进行付款方式红冲，反馈时请说明清楚需求 2. 若快件发出超过48小时，管家处无法红冲，需反馈主管，由主管邮件报备红冲，统一按照如下邮件内容上报，地区接口人负责审核，网点店经理进行操作提交： ①邮件主发：卢振杰 ②邮件抄送：杨世鹏、李晶晶、运营经理 ③邮件正文： ·体现失误原因 ·体现责任小哥工号姓名 ·体现客户名称、月结账号 ·体现月结账单失误月份 ·体现失误票数失误金额注：运营类红冲（小哥操作失误）剔除小哥单票计提。整体排版清晰易读，色彩丰富搭配柔和。

设计一张竖版温馨提示卡片，色彩丰富温暖。顶部大标题写"快件红冲流程&要求"。正文内容清晰排版：
1. 快件发出48小时内快件，可反馈管家进行付款方式红冲，反馈时请说明清楚需求
2. 若快件发出超过48小时，管家处无法红冲，需反馈主管，由主管邮件报备红冲，统一按照如下邮件内容上报，地区接口人负责审核，网点店经理进行操作提交：
①邮件主发：卢振杰
②邮件抄送：杨世鹏、李晶晶、运营经理
③邮件正文：
·体现失误原因
·体现责任小哥工号姓名
·体现客户名称、月结账号
·体现月结账单失误月份
·体现失误票数失误金额
注：运营类红冲（小哥操作失误）剔除小哥单票计提。
整体排版清晰易读，色彩丰富搭配柔和。

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