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移除海报右上角的喇叭和环形文字元素,保留其余所有招聘内容、整体红白色风格和排版布局不变,将该区域填补为和周围一致的白色背景

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GD201383056

2026.07.07
[海报主题]社会招聘(面向有经验的职场人士,聚焦金融保险、销售、门店管理类岗位)[氛围 / 风格]大气高端的国风商务风格,兼具中式水墨的艺术感与招聘海报的专业感,视觉冲击力强,营造出热烈且富有吸引力的招聘氛围。[主体元素]视觉核心是占据海报上半部分的超大金色 “聘” 字,为毛笔书法笔触,带有金属光泽质感,极具视觉张力。“聘” 字下方有一个金色剪影小人,呈向前奔跑姿态,呼应 “寻找发光的你” 的主题。左侧上方有 “JOIN US FOR A BRIGHT FUTURE” 英文标语,下方是 “寻找 发光的你” 主标语。下半部分是招聘岗位列表与联系方式,包含岗位名称、薪资、职责说明等关键信息。[装饰元素 + 背景]背景是红、墨红、深绿渐变的水墨晕染效果,带有自然的笔触感和色彩过渡,呈现流动的视觉层次。装饰元素主要是金色书法笔触,既用于 “聘” 字主体,也作为岗位条目的背景装饰,与背景的水墨质感形成呼应,整体风格统一且富有细节。[配色色系]主色调为红色(占比约 60%),奠定热烈、醒目的视觉基调;辅助色调为金色(占比约 25%),用于核心文字与装饰,提升高端质感;点缀色调为深绿色与黑色(占比约 15%),丰富背景层次并增强视觉对比。[视角构图]采用平视视角,整体为竖向构图,遵循 “视觉吸引 - 信息传递 - 行动引导” 的逻辑。上半部分以 “聘” 字形成视觉焦点,下半部分清晰呈现岗位与联系信息,信息层级分明,引导用户自然浏览。[文案信息 + 字体设计]顶部 “YOUR LOGO”:白色无衬线字体,字号较小,位于左上角 “稿定” 标识右侧,简洁醒目。“JOIN US FOR A BRIGHT FUTURE”:白色衬线字体,字号偏小,位于左侧上方,风格优雅。“寻找 发光的你”:白色粗体无衬线字体,字号较大,位于左侧中部,醒目有力。“招聘岗位:”:白色粗体无衬线字体,字号大,作为板块标题。岗位名称(如 “客户经理(7-10K)”):红色粗体无衬线字体,置于金色水墨笔触背景条上,字号适中,突出醒目。岗位职责:白色常规无衬线字体,字号较小,清晰易读。“联系方式:” 及下方信息:白色无衬线字体,字号偏小,排版整齐。二维码:黑白配色,位于右下角,样式清晰。[排版框架]标题区:海报上半部分,包含 “聘” 字主视觉、“寻找发光的你” 标语及英文文案,是视觉核心区域。正文区:海报中部至中下部,包含 “招聘岗位” 板块,按 “岗位名称 - 职责说明” 的格式纵向排列,每个岗位用金色水墨条分隔,信息清晰。行动区:海报底部,包含联系方式、邮箱、地址及二维码,引导用户投递简历或扫码获取更多信息。[海报主题]社会招聘(面向有经验的职场人士,聚焦金融保险、销售、门店管理类岗位)[氛围 / 风格]大气高端的国风商务风格,兼具中式水墨的艺术感与招聘海报的专业感,视觉冲击力强,营造出热烈且富有吸引力的招聘氛围。[主体元素]视觉核心是占据海报上半部分的超大金色 “聘” 字,为毛笔书法笔触,带有金属光泽质感,极具视觉张力。“聘” 字下方有一个金色剪影小人,呈向前奔跑姿态,呼应 “寻找发光的你” 的主题。左侧上方有 “JOIN US FOR A BRIGHT FUTURE” 英文标语,下方是 “寻找 发光的你” 主标语。下半部分是招聘岗位列表与联系方式,包含岗位名称、薪资、职责说明等关键信息。[装饰元素 + 背景]背景是红、墨红、深绿渐变的水墨晕染效果,带有自然的笔触感和色彩过渡,呈现流动的视觉层次。装饰元素主要是金色书法笔触,既用于 “聘” 字主体,也作为岗位条目的背景装饰,与背景的水墨质感形成呼应,整体风格统一且富有细节。[配色色系]主色调为红色(占比约 60%),奠定热烈、醒目的视觉基调;辅助色调为金色(占比约 25%),用于核心文字与装饰,提升高端质感;点缀色调为深绿色与黑色(占比约 15%),丰富背景层次并增强视觉对比。[视角构图]采用平视视角,整体为竖向构图,遵循 “视觉吸引 - 信息传递 - 行动引导” 的逻辑。上半部分以 “聘” 字形成视觉焦点,下半部分清晰呈现岗位与联系信息,信息层级分明,引导用户自然浏览。[文案信息 + 字体设计]顶部 “YOUR LOGO”:白色无衬线字体,字号较小,位于左上角 “稿定” 标识右侧,简洁醒目。“JOIN US FOR A BRIGHT FUTURE”:白色衬线字体,字号偏小,位于左侧上方,风格优雅。“寻找 发光的你”:白色粗体无衬线字体,字号较大,位于左侧中部,醒目有力。“招聘岗位:”:白色粗体无衬线字体,字号大,作为板块标题。岗位名称(如 “客户经理(7-10K)”):红色粗体无衬线字体,置于金色水墨笔触背景条上,字号适中,突出醒目。岗位职责:白色常规无衬线字体,字号较小,清晰易读。“联系方式:” 及下方信息:白色无衬线字体,字号偏小,排版整齐。二维码:黑白配色,位于右下角,样式清晰。[排版框架]标题区:海报上半部分,包含 “聘” 字主视觉、“寻找发光的你” 标语及英文文案,是视觉核心区域。正文区:海报中部至中下部,包含 “招聘岗位” 板块,按 “岗位名称 - 职责说明” 的格式纵向排列,每个岗位用金色水墨条分隔,信息清晰。行动区:海报底部,包含联系方式、邮箱、地址及二维码,引导用户投递简历或扫码获取更多信息。
竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容: 顶部品牌区: "职享薪途" 主标题区域: "产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格:"500 元 / 次" 副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语:"「找对方向,写好简历」" 中间板块标题: "服务权益" 权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰): "权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2|个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3|2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4|方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5|简历全面精修 基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6|作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7|投递策略规划 针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8|7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域: "费用:500元 交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改) 适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容:

顶部品牌区:
"职享薪途"

主标题区域:
"产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向"
主价格:"500 元 / 次"
副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验"
宣传语:"「找对方向,写好简历」"

中间板块标题:
"服务权益"

权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰):
"权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询
职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。"

"权益2|个人能力全面盘点
系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。"

"权益3|2-3 个可行方向匹配
根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。"

"权益4|方向对比与选择建议
对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。"

"权益5|简历全面精修
基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。"

"权益6|作品集 / 项目经历优化建议
针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。"

"权益7|投递策略规划
针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。"

"权益8|7 天内免费微调
交付后 7 天内支持简历免费微调。"

底部信息区域:
"费用:500元
交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改)
适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。
竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距: 顶部品牌区(居中醒目): "职享薪途" 主标题区域: "产品3|全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签(分块展示,间距宽松): "· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导" "· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈" "· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题: "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟) 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1|60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2|面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。" "权益3|回答思路与表达优化 不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。" "权益4|行业面试潜规则(求职型专属) 分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属) 正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1|职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。" "权益2|晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3|向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1|人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。" "权益2|沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3|职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域: "费用:800元 服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距:

顶部品牌区(居中醒目):
"职享薪途"

主标题区域:
"产品3|全场景面试 & 职场突破辅导"
"800 元 / 次"
副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验"

三种类型标签(分块展示,间距宽松):
"· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导"
"· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈"
"· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲"

中间板块标题:
"服务权益"

【通用权益】子板块标题
"权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟)
先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。"

【求职面试型】子板块标题
"权益1|60分钟全真模拟面试
完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。"

"权益2|面试考点精准预测
基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。"

"权益3|回答思路与表达优化
不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。"

"权益4|行业面试潜规则(求职型专属)
分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。"

"权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属)
正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。"

【内部晋升型】子板块标题
"权益1|职业发展瓶颈诊断
深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。"

"权益2|晋升策略制定
根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。"

"权益3|向上管理技巧
教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。"

【职场关系型】子板块标题
"权益1|人际关系问题诊断
深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。"

"权益2|沟通技巧优化
教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。"

"权益3|职场潜规则与边界感
分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。"

底部信息区域:
"费用:800元
服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑
适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。
[海报主题] 创意风格企业招聘宣传海报[氛围 / 风格] 复古牛皮纸撕纸风 + 潮流街头设计风格[画面元素] 画面核心为超大型 “招聘” 黑体字,置于米白色不规则撕纸状背景上;右侧蓝色不规则对话形背景内搭配竖排文字;文字下方有荧光绿色椭圆圈标注 “ZHAOPIN”;中下部是两个米白色撕纸状背景的岗位信息模块;底部为黑色矩形信息区,右侧搭配黑白色二维码;装饰元素包括左上角蓝色对话框式感叹号、画面左右两侧黑色大括号、左侧蓝色星型装饰、多处荧光绿色圆点、黑色星号、四角星;背景为带有浅淡几何线条框的牛皮纸纹理[配色色系] 主色调:牛皮纸棕褐色,辅助色:纯黑色、天蓝色、荧光绿色[视角构图] 平视视角,中心聚焦式构图[文字设计] 左上角 “稿定” logo,黑色小字号常规字体;主标题 “招聘”,黑色超粗黑体,超大字号;右侧蓝色对话框内 “实力派 请直接出场”,白色粗黑体,竖排排版;下方对应黑色小字 “SHI LI PAI ZHI JIE CHU CHANG”,黑色小字号常规字体;荧光绿椭圆内 “ZHAOPIN”,荧光绿色粗体;第一个岗位模块:“{内容运营}”,黑色粗黑体,“8K-12K”,白色粗黑体搭配蓝色矩形背景块,下方 “懂热点、懂数据、懂传播”,黑色常规字体;第二个岗位模块:“8K-12K”,白色粗黑体搭配蓝色矩形背景块,“{视觉设计}”,黑色粗黑体,下方 “审美强、出手快、创意炸”,黑色常规字体;底部黑色区域:“#[加入我们,你将获得]”,白色粗黑体,右侧 “JIA RU WO MEN NI JIANG HUO DE”,白色小字号常规字体;下方 “明确的职业发展路径,与优秀团队共事,有竞争力的薪酬”,白色常规字体;“简历投递:sheji@gaoding.com”,白色常规字体;二维码中间 “稿定”,黑色小字号字体[版式排版] 上半部分核心区域放置主标题 “招聘”,右侧紧邻辅助宣传语;中下部两个岗位信息模块垂直排列,上下分布;最底部为横向排版的福利说明与投递信息区,二维码居区域右侧[海报主题] 创意风格企业招聘宣传海报[氛围 / 风格] 复古牛皮纸撕纸风 + 潮流街头设计风格[画面元素] 画面核心为超大型 “招聘” 黑体字,置于米白色不规则撕纸状背景上;右侧蓝色不规则对话形背景内搭配竖排文字;文字下方有荧光绿色椭圆圈标注 “ZHAOPIN”;中下部是两个米白色撕纸状背景的岗位信息模块;底部为黑色矩形信息区,右侧搭配黑白色二维码;装饰元素包括左上角蓝色对话框式感叹号、画面左右两侧黑色大括号、左侧蓝色星型装饰、多处荧光绿色圆点、黑色星号、四角星;背景为带有浅淡几何线条框的牛皮纸纹理[配色色系] 主色调:牛皮纸棕褐色,辅助色:纯黑色、天蓝色、荧光绿色[视角构图] 平视视角,中心聚焦式构图[文字设计] 左上角 “稿定” logo,黑色小字号常规字体;主标题 “招聘”,黑色超粗黑体,超大字号;右侧蓝色对话框内 “实力派 请直接出场”,白色粗黑体,竖排排版;下方对应黑色小字 “SHI LI PAI ZHI JIE CHU CHANG”,黑色小字号常规字体;荧光绿椭圆内 “ZHAOPIN”,荧光绿色粗体;第一个岗位模块:“{内容运营}”,黑色粗黑体,“8K-12K”,白色粗黑体搭配蓝色矩形背景块,下方 “懂热点、懂数据、懂传播”,黑色常规字体;第二个岗位模块:“8K-12K”,白色粗黑体搭配蓝色矩形背景块,“{视觉设计}”,黑色粗黑体,下方 “审美强、出手快、创意炸”,黑色常规字体;底部黑色区域:“#[加入我们,你将获得]”,白色粗黑体,右侧 “JIA RU WO MEN NI JIANG HUO DE”,白色小字号常规字体;下方 “明确的职业发展路径,与优秀团队共事,有竞争力的薪酬”,白色常规字体;“简历投递:sheji@gaoding.com”,白色常规字体;二维码中间 “稿定”,黑色小字号字体[版式排版] 上半部分核心区域放置主标题 “招聘”,右侧紧邻辅助宣传语;中下部两个岗位信息模块垂直排列,上下分布;最底部为横向排版的福利说明与投递信息区,二维码居区域右侧
参考上传的招募令海报版式骨架与手绘风格,制作一张内部讲师选拔海报,竖版9:16。保留参考图的手绘简笔线条小人风格、米黄奶油底色、黑色粗线条涂鸦感、不规则圆角信息框、活泼趣味的调性。 具体内容替换如下: [顶部主标题区]:大字号手写涂鸦风主标题"招募令",其中"招"字用蓝色圆圈圈住,右上角小字"TALENTS"和"WE NEED YOU",旁边挂一个小牌子写"JOIN US"。下方配两个简笔白色线条小人,一个举喇叭一个奔跑招手,黑色粗轮廓线,趣味活泼。 [副标题]:主标题下方写副标题"内部讲师选拔",再下方小字"别让才华只藏在工位,来讲台闪闪发光吧!" [引导语标签]:黄色不规则圆角标签,写"内部讲师招人啦!" [招募要求区]:黄色不规则圆角标签标题写"招募要求",下方白色不规则圆角信息框(灰色粗描边),内文列出3条带星号的条目: * 认同企业文化、积极向上 * 业务经验丰富,专业技能亮眼 * 擅长表达总结,爱分享乐奉献 [讲师待遇区]:黄色不规则圆角标签标题写"讲师待遇",下方白色不规则圆角信息框(灰色粗描边),内文列出4条带星号的条目: * 等级晋升(初级-中级-高级) * 输出课件开启培训,解锁培训津贴 * 依据讲师积分排名择优选拔年度"优秀讲师" * 优先获得晋升、内部培训机会 [号召语区]:黄色不规则圆角标签标题写"等你来",下方白色不规则圆角信息框,写号召文案"快来解锁职场新身份,聊聊工作技巧,唠唠实战经历,快乐发光,等你报道!" [底栏报名区]:底部黄色横条区域,左侧写报名方式"登录北森·进入我的通知提交报名",右侧放二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),下方小字"扫码快速完成报名" 整体风格:手绘简笔涂鸦风,米黄奶油色背景,黑色粗线条,黄色高亮标签,白色信息框带灰色粗描边,活泼有趣,排版轻松有呼吸感,四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息:招募令、内部讲师选拔、别让才华只藏在工位来讲台闪闪发光吧、内部讲师招人啦、招募要求3条完整内容、讲师待遇4条完整内容、快来解锁职场新身份快乐发光等你报道、登录北森进入我的通知提交报名信息、扫码快速完成报名。参考上传的招募令海报版式骨架与手绘风格,制作一张内部讲师选拔海报,竖版9:16。保留参考图的手绘简笔线条小人风格、米黄奶油底色、黑色粗线条涂鸦感、不规则圆角信息框、活泼趣味的调性。

具体内容替换如下:
[顶部主标题区]:大字号手写涂鸦风主标题"招募令",其中"招"字用蓝色圆圈圈住,右上角小字"TALENTS"和"WE NEED YOU",旁边挂一个小牌子写"JOIN US"。下方配两个简笔白色线条小人,一个举喇叭一个奔跑招手,黑色粗轮廓线,趣味活泼。
[副标题]:主标题下方写副标题"内部讲师选拔",再下方小字"别让才华只藏在工位,来讲台闪闪发光吧!"
[引导语标签]:黄色不规则圆角标签,写"内部讲师招人啦!"
[招募要求区]:黄色不规则圆角标签标题写"招募要求",下方白色不规则圆角信息框(灰色粗描边),内文列出3条带星号的条目:
  * 认同企业文化、积极向上
  * 业务经验丰富,专业技能亮眼
  * 擅长表达总结,爱分享乐奉献
[讲师待遇区]:黄色不规则圆角标签标题写"讲师待遇",下方白色不规则圆角信息框(灰色粗描边),内文列出4条带星号的条目:
  * 等级晋升(初级-中级-高级)
  * 输出课件开启培训,解锁培训津贴
  * 依据讲师积分排名择优选拔年度"优秀讲师"
  * 优先获得晋升、内部培训机会
[号召语区]:黄色不规则圆角标签标题写"等你来",下方白色不规则圆角信息框,写号召文案"快来解锁职场新身份,聊聊工作技巧,唠唠实战经历,快乐发光,等你报道!"
[底栏报名区]:底部黄色横条区域,左侧写报名方式"登录北森·进入我的通知提交报名",右侧放二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),下方小字"扫码快速完成报名"

整体风格:手绘简笔涂鸦风,米黄奶油色背景,黑色粗线条,黄色高亮标签,白色信息框带灰色粗描边,活泼有趣,排版轻松有呼吸感,四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。

画面中必须完整呈现以下文字信息:招募令、内部讲师选拔、别让才华只藏在工位来讲台闪闪发光吧、内部讲师招人啦、招募要求3条完整内容、讲师待遇4条完整内容、快来解锁职场新身份快乐发光等你报道、登录北森进入我的通知提交报名信息、扫码快速完成报名。