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将第一张图的风格和色调修改为和第二张图一致,不改变图一的内容、排版和文字,仅调整整体色彩和绘画风格
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2026.07.07
做同款
图片加黑色边框,与其他两幅保持一致。
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微信公众号文章插图,扁平化商务风格,画面分为左右两部分,左侧表现老板签字审批的场景:一位西装老板坐在办公桌前拿着笔在文件上签字,桌上堆满待审批的文件,旁边站着等待签字的下属;右侧表现下属回避责任的场景:一位下属双手摊开做出推诿的姿态,身后有"责任""风险"的文字符号,背景有层层叠叠的签字审批流程箭头。整体色调为蓝灰色商务风,画面中央上方有醒目标题文字"两个习惯",画面简洁有寓意,适合公众号文章配图,2K分辨率
张雄志-组织管理
对话框请与第二幅漫画的样式一致,不要椭圆形的
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银行金融部门场景,五组漫画分别对应:1.要诚实守信,不逾越底线:银行工作人员认真为客户办理业务,拒绝违规操作;2.要以义取利,不唯利是图:工作人员引导客户选择合适产品,不推销高风险产品;3.要稳健审慎,不急功近利:工作人员仔细审核资料,拒绝快速审批不合规业务;4.要守正创新,不脱实向虚:工作人员展示服务实体经济的创新金融产品;5.要依法合规,不胡作非为:工作人员对照法规文件开展工作,摒弃违规操作。整体风格为简洁易懂的职场漫画,色彩明快
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帮我生成 告别重复操作、系统切换、库存不准…的场景的图片
喜鹊帮帮姣姣
上班族忙碌人士主题漫画图像,简约可爱风格,商务男性白领,留短发穿白衬衫打深蓝色领带,坐在办公桌前使用笔记本电脑办公,干净清新的卡通画风
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把女生对话框里的全部文字改成:必须能!咱们公司奖励范围广着呢!干得好你尽管报上来!,气泡框根据文字大小调整。光荣榜改成奖励榜
会说话的人类K
办理营业性演出许可证时, 是否遇到材料不齐、信息不一致、流程不顺的问题? 我们可协助梳理企业资料、整理说明文件、 全流程辅助办理, 帮企业稳妥推进整个申请流程。
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去除豆包AI生成水印
用户KoDhKjs5
第二幕:抽丝剥茧的调查 时间:当日下午 地点:借款企业厂区 道具:记录本、手机、企业宣传册 (林远和小王来到企业,在会议室等待许久后,陈总终于出现) 陈总:(态度敷衍)小林啊,资料都给你们了,股权结构真没什么问题,赶紧批了吧! 林远:(坚持)陈总,总行对股权穿透审查很严格,我们必须核实清楚实际控制人。最近贵公司是不是有资产转让的情况?这可能影响贷款审批。 陈总:(脸色微变)那都是正常经营!你们年轻人别瞎猜!(起身准备离开) (林远和小王无奈离开,在厂区门口遇到正在抽烟的老员工李叔) 林远:(递上一支烟,低声询问)李叔,您在这儿干了这么多年,知道公司股权到底谁说了算吗?听说最近有资产转让的事? 李叔:(犹豫片刻,小声说)实话说,表面股东都是挂名的,真正的老板是外地的……资产转让的事,好像是为了把优质资产转移到关联公司……但你们可别说是我说的! 林远:(眼神一亮,握紧李叔的手)谢谢!您放心,我们一定保密!
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微信公众号文章插图,主题为薪酬公平的两个维度。画面采用左右分栏的扁平化信息图风格,左侧标题为「外部竞争性」,配图标:天平一端放着公司大楼、另一端放着同行公司大楼,下方文字说明「与同行比工资竞争力」;右侧标题为「内部公平性」,配图标:阶梯式的岗位层级图,每个台阶上有不同岗位的人物剪影,台阶旁标注合理的工资差距,下方文字说明「内部岗位差距让人服气」。整体配色为商务蓝与暖橙对比色,简洁现代,适合公众号阅读,画面清晰有层次感,2K分辨率,16:9横版构图
张雄志-组织管理
请生成一张微信公众号文章的插图,内容是:多数公司的目标制定流程,是老板定总数、分到部门、分到个人、签责任状、开始干。这个流程只做了“数字拆解”——把大数字拆成小数字,放到每个人头上。但数字拆解解决的是“知不知道”的问题,解决不了“想不想干”的问题。
张雄志-组织管理
第一幕:迷雾重重的项目申报 时间:工作日上午 地点:支行办公室 道具:堆满文件的办公桌、闪烁的电脑屏幕 (林远盯着电脑上的项目资料,眉头紧锁,不停地翻找着文件。小王抱着一摞材料走进来) 小王:(气喘吁吁)林哥,这是你要的企业工商信息!不过……这股权结构看着太复杂了,像迷宫一样。 林远:(揉了揉太阳穴)是啊,表面上看是几个自然人股东,可我总觉得背后没这么简单。总行周敏老师已经打回两次了,说必须穿透识别实际控制人。 小王:(担忧)陈总那边一直说股权结构很正常,我们根本拿不到更详细的资料,这可怎么办? 林远:(握紧拳头)再难也要查清楚!走,我们再去一趟企业,这次一定要找到突破口!
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替换这张合并海报右下角第六个板块:删除原有的午休时间主题内容,重新设计为薪酬保密主题。要求为:严肃商务风,简约扁平插画风格,整体蓝色调(深蓝+浅蓝),3D卡通小男孩穿深灰西装,做出双手交叉拒绝打探的手势,背景带有禁止符号的薪酬数字,主题为薪酬保密,底部配有文字“员工之间不得打探薪酬,严守薪酬保密制度”,干净专业,4K高清,线条清晰,无多余元素,保持整体16:9宽屏比例,顶部大标题“企业员工行为规范”和其他五个板块内容不变,整体风格和色调与现有海报保持统一。
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. 手绘治愈风(温柔有温度,适配情感向文案) “手绘插画风格,3 个电商学习场景横向拼接,治愈柔和色调。① 图书馆里,女生认真翻看《电商运营》书籍,阳光洒在书页上;② 电脑前实操电商店铺后台,屏幕清晰显示商品分类、流量数据;③ 小组围坐热烈讨论直播带货脚本,分工记录、交流想法,线条细腻,画面温暖有朝气,无多余杂物,适配 H5 页面排版”
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对话式漫画,三幅中的第一幅,办公室简洁背景,包含两个固定角色:一个男业务人员、一个女财务人员,业务人物说:"快快快,急着付钱",财务人物说:"合同呢?请款流程必备哦~",业务人物说:"呃,还没签。我马上拿合同去找法务盖章!",漫画风格简洁,保持同一个角色衣着发型外貌不变
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物业洽谈 照片或者插画
🌟小T💫
参考参考图的3D卡通黏土风格,明亮简约的会议室场景,一群职场人围在会议桌前进行战略研讨,氛围专业专注,延续简约软萌3D黏土渲染风格
唐渐宽
第四幕:艰难的风险博弈 时间:三日后 地点:总行会议室 道具:PPT演示文稿、调查报告、证据材料 (林远带着厚厚的材料,紧张地向总行审查委员会汇报项目风险) 林远:(指着PPT上的股权图谱)各位领导,经过深入调查,我们发现该企业实际控制人通过六家空壳公司隐藏身份。同时,信贷资金存在回流集团资金池的风险,并且近期发生了一笔占净资产15%的资产低价转让! 委员A:(皱眉)这种情况风险太大了!必须否决这笔贷款! 陈总:(突然闯入会议室,情绪激动)你们这是故意刁难!资料都齐全,为什么不批? 周敏:(冷静地展示证据)陈总,股权穿透不清晰、关联交易不公允、资金回流,这些都触碰了信贷红线。为了防控风险,这笔贷款不能通过。 林远:(诚恳地)陈总,我们也是为了企业长远考虑。只有规范经营,才能获得银行支持。
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微信公众号文章插图,扁平插画风格,画面左侧是两位职场男性老周和老马面对面站着,表情严肃、互相憋着气,中间有一个模糊的质量事故零件图标;画面右侧用三个清晰的问号图标和文字标签呈现三个核心问题:第一个标签写'质量与交期谁有决策权',第二个标签写'部门交叉地带如何协作',第三个标签写'争议解决不靠老板的通道',背景是简约的办公室场景,色调以蓝色灰色为主,商务理性风格,构图平衡,信息清晰易读
张雄志-组织管理
简约卡通插画风,跨境电商物流主题,画面为三格横向拼接的三联图,左中右三部分,整体风格统一,蓝色为主色调,局部红色点缀,商业广告风,干净背景,大面积留白用于添加文字,无文字无logo。左侧画面:卡通卖家在打包包裹,周围堆满大量包裹,画面略显拥挤,有沙漏象征等待时间长,人物表情无奈,表现发货慢的问题。中间画面:卡通人物看手机,手机不断弹出消息通知,内容是催单和投诉,人物表情焦虑崩溃,画面有红色提示元素,情绪最强烈。右侧画面:卡通卖家轻松微笑,包裹顺畅运输,一架飞机快速飞行,整体画面流畅无阻,氛围轻松愉快,表现高效发货。三部分之间自然过渡,用运输线路连接,有连贯感,整体统一风格,适合做短视频封面
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公司官網「產品中心」上線首批數字產品。请按照这篇新闻标题,帮我生成合适的新闻封面图,风格为写实,要求符合新闻主题和内容,比例为1000*561
胸毛在结冰
一、人物与动作 左侧男性管理人员 他穿着整套深灰商务西装、白衬衫搭配蓝领带,左手托着带夹板的工作台账文件夹,右手指向手机屏幕,面带温和微笑,正在耐心讲解内容,角色是主管、督导或业务培训负责人。 右侧一线女办事员 白衬衫外搭深蓝色服务工装马甲,佩戴工牌与黑框眼镜,双手捧着智能手机,抬头笑着看向身旁男士,认真倾听学习,是大厅窗口服务工作人员。 两人互动氛围轻松友好,呈现老带新、业务教学、工作指导的画面。 二、场景环境 背景是明亮整洁的便民服务大厅(政务大厅 / 银行 / 医保社保服务大厅): 墙面张贴办事公告、彩色指引标识; 后方设有业务柜台、办公电脑;画面右侧有自助业务办理终端; 远处走廊有等候群众与绿植,整体环境规范整洁,是面向群众的公共服务场所。 三、画面风格与核心寓意 绘画风格 柔和扁平卡通插画,清新浅马卡龙配色,线条圆润治愈,属于政务、金融行业专用宣传插画,风格亲和接地气。 表达内涵 ① 内部业务传帮带:主管指导员工学习线上手机办事系统,体现内部培训、互帮互助的团队氛围; ② 数字化便民服务:突出线上手机办事、数字化业务办理,展现服务升级、高效便民; ③ 暖心服务形象:两人笑容亲切,传递专业、耐心、贴心的为民服务工作理念,多用于政务宣传、银行科普、窗口服务主题海报、公众号配图。
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一张微信公众号文章插图,扁平插画风格,主题是职场事后复盘场景。画面中有三个人物分别代表三个部门,站在会议桌旁互相推诿:左边是业务部人员,配对话气泡"我接单了,也转了";中间是技术部人员,配对话气泡"我画图了,也转给生产了";右边是生产部人员,配对话气泡"我发现了图纸问题,还没来得及问"。三个人都理直气壮的表情,每个人的动作看起来都没问题,但整体氛围充满了责任推诿的荒诞感。画面底部有醒目的文字标题"做完"和"做了"是两回事。配色简洁现代,商务办公风格,16:9横版构图,画面清晰有层次感
张雄志-组织管理
题目3:团队与项目宣传介绍手册设计(30分) (1)宣传手册内容架构设计(10 分) 1)确定手册核心板块:项目概述(背景、目标)、功能亮点(三类贷款业务支持、征信解析、移动办公等)、技术优势(数据安全、系统兼容性)、团队介绍(成员角色、专业背景)、项目价值(提升效率、合规管控、风险降低)(6 分)。 2)每个板块补充详细内容,突出项目核心竞争力与团队专业性(如功能亮点板块结合原型图截图说明操作便捷性)(4 分,内容空洞无实质信息扣 2 分)。 (2)视觉呈现与格式规范(10 分) 1)排版布局:采用清晰的层级结构,标题、正文、图片区分明确,页面留白合理(3 分)。 2)图文结合:每个核心板块搭配至少 1 张图片(如功能模块设计图、甘特图),图片与文字内容高度相关(4 分)。 3)格式规范:手册页数控制在 8-15 页,统一字体、字号、色彩风格,命名规范为 “银行信贷管理系统宣传手册_团队名称”(3 分)。 (3)手册完整性与吸引力(10 分) 1)内容完整无遗漏,逻辑连贯,能全面展现项目价值与团队优势(10分)。
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