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出一个智慧工会的产品介绍，平台功能有：工会组织管理、工会会员管…

出一个智慧工会的产品介绍，平台功能有：工会组织管理、工会会员管理、心声建议、活动管理、疗休养报名、困难职工申请、评优管理、调查问卷、职工关怀、激励激励、行为积分、文化商城、新闻资讯等功能

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2026.07.08
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参考图版式骨架复刻，制作一款工会福利数字化平台易拉宝（竖版超长幅），整体风格活泼有创意，蓝白主色调搭配橙色点缀，圆角卡片式设计，信息层级清晰。 顶部主标题区：蓝色渐变圆角背景框，大字号粗体主标题「工会福利 · 智慧兑换」，下方小字副标题「专为工会打造的职工福利数字化管理平台」，右上角配两个可爱的卡通工会人物IP形象（一男一女，蓝色粉色工装），顶部有小星星装饰。 第二模块-核心利益点：蓝色圆角标题栏写「核心优势」，下方4个图标+短句卡片横向排列（2x2网格）： 1. 定制界面图标 + 「专属定制界面：企业独立兑换页面 + 自定义皮肤，品牌感拉满」 2. 名单管理图标 + 「白名单灵活管控：按姓名/工号/手机号精准匹配，随时增减人员」 3. 数据图表图标 + 「实时数据看板：激活率、兑换进度、库存状态一目了然」 4. 盾牌安全图标 + 「内网级信息安全：企业内部开发，职工数据不外泄」 第三模块-功能亮点：蓝色圆角标题栏写「功能亮点」，用4个气泡/卡片形式呈现： - 「预算前置：与工会确认采购预算 → 提供多套产品方案组合」 - 「规则内置：兑换时间、客服、售后、规则全部预制到定制页面」 - 「全包服务：货品供应+方案策划+物流配送+平台开发+数据统计（含服务器、流量、短信费用，无需额外操心）」 - 「动态管理：支持大批量人员新增/删除，后台实时追踪激活与兑换记录」 第四模块-信任背书：蓝色圆角标题栏写「适用场景 & 平台背书」，内容：「适用于：大型国企、事业单位、集团型企业」，「基于「中电消费帮扶商城」成熟平台二次开发，稳定可靠」 底部CTA区：蓝色渐变圆角底栏，大字号「立即咨询，获取专属工会福利解决方案」，右侧配二维码占位符（纯色方块+中央标注「二维码占位」文字），底部有城市建筑剪影装饰。 整体版式精美，信息分区明确，四周留安全边距，色彩明快活泼，商业海报质感。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注「二维码占位」文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。参考图版式骨架复刻，制作一款工会福利数字化平台易拉宝（竖版超长幅），整体风格活泼有创意，蓝白主色调搭配橙色点缀，圆角卡片式设计，信息层级清晰。 顶部主标题区：蓝色渐变圆角背景框，大字号粗体主标题「工会福利 · 智慧兑换」，下方小字副标题「专为工会打造的职工福利数字化管理平台」，右上角配两个可爱的卡通工会人物IP形象（一男一女，蓝色粉色工装），顶部有小星星装饰。 第二模块-核心利益点：蓝色圆角标题栏写「核心优势」，下方4个图标+短句卡片横向排列（2x2网格）： 1. 定制界面图标 + 「专属定制界面：企业独立兑换页面 + 自定义皮肤，品牌感拉满」 2. 名单管理图标 + 「白名单灵活管控：按姓名/工号/手机号精准匹配，随时增减人员」 3. 数据图表图标 + 「实时数据看板：激活率、兑换进度、库存状态一目了然」 4. 盾牌安全图标 + 「内网级信息安全：企业内部开发，职工数据不外泄」 第三模块-功能亮点：蓝色圆角标题栏写「功能亮点」，用4个气泡/卡片形式呈现： - 「预算前置：与工会确认采购预算 → 提供多套产品方案组合」 - 「规则内置：兑换时间、客服、售后、规则全部预制到定制页面」 - 「全包服务：货品供应+方案策划+物流配送+平台开发+数据统计（含服务器、流量、短信费用，无需额外操心）」 - 「动态管理：支持大批量人员新增/删除，后台实时追踪激活与兑换记录」 第四模块-信任背书：蓝色圆角标题栏写「适用场景 & 平台背书」，内容：「适用于：大型国企、事业单位、集团型企业」，「基于「中电消费帮扶商城」成熟平台二次开发，稳定可靠」 底部CTA区：蓝色渐变圆角底栏，大字号「立即咨询，获取专属工会福利解决方案」，右侧配二维码占位符（纯色方块+中央标注「二维码占位」文字），底部有城市建筑剪影装饰。 整体版式精美，信息分区明确，四周留安全边距，色彩明快活泼，商业海报质感。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注「二维码占位」文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。
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[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。
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[第1张] 企业人力配套服务详情页头图/主视觉海报。本张使用【图1】作为风格参考，提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。 [氛围/风格] 清爽商务科技风，专业可信，B端企业服务调性，现代简约。 [元素布局] 画面顶部居中大标题，下方副标题；中部左右布局：左侧为核心价值文案区，右侧为抽象商务人物/办公场景剪影插画；底部一条信任状信息条。背景为浅蓝到白色的柔和渐变，左上角和右下角有淡蓝色光晕装饰，整体通透干净。 [光影质感] 柔和顶光，整体明亮通透，卡片有轻微投影增加层次，无强烈阴影。 [配色色系] 全局底色 #F0F7FF 浅蓝渐变；主色 #2563EB 蓝色；辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀；文字以深灰蓝为主。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下：标题→副标题→中部核心内容→底部信任条。 [文字版式] 主标题「全周期人力配套服务」加粗黑体居中；副标题「从初创到中大型 一站式HR解决方案」灰色小字在主标题下方；左侧核心卖点分三行短句配小图标；底部信任条含「10+年行业经验」「1000+企业信赖」「资质齐全合规」三个标签，横向等距排列。 [比例分辨率] 3:4 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物面部畸形，低俗，二维码，微信账号。[第1张] 企业人力配套服务详情页头图/主视觉海报。本张使用【图1】作为风格参考，提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。 [氛围/风格] 清爽商务科技风，专业可信，B端企业服务调性，现代简约。 [元素布局] 画面顶部居中大标题，下方副标题；中部左右布局：左侧为核心价值文案区，右侧为抽象商务人物/办公场景剪影插画；底部一条信任状信息条。背景为浅蓝到白色的柔和渐变，左上角和右下角有淡蓝色光晕装饰，整体通透干净。 [光影质感] 柔和顶光，整体明亮通透，卡片有轻微投影增加层次，无强烈阴影。 [配色色系] 全局底色 #F0F7FF 浅蓝渐变；主色 #2563EB 蓝色；辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀；文字以深灰蓝为主。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下：标题→副标题→中部核心内容→底部信任条。 [文字版式] 主标题「全周期人力配套服务」加粗黑体居中；副标题「从初创到中大型 一站式HR解决方案」灰色小字在主标题下方；左侧核心卖点分三行短句配小图标；底部信任条含「10+年行业经验」「1000+企业信赖」「资质齐全合规」三个标签，横向等距排列。 [比例分辨率] 3:4 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物面部畸形，低俗，二维码，微信账号。
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陈桂贤·律师事务所陈桂贤·律师事务所
陈桂贤·律师事务所陈桂贤·律师事务所
来去是空来去是空
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[第2张 活动概览+现场照片] 座谈会活动概览与现场氛围展示页。企业内部文化宣传风格。本张使用【图4】【图5】【图6】三张现场照片拼贴展示。 [氛围/风格] 真实热烈、参与感强，现场纪实氛围，信息清晰。 [元素布局] 上方为板块标题+三个数据卡片（3场座谈会、20+新同事、8/17-8/20），中间为三张现场照片错落拼贴（图4左上、图5右下、图6居中偏下，大小错落，均为圆角矩形带白边投影），照片之间有装饰性几何元素点缀；下方为活动背景文字介绍。 [光影质感] 均匀明亮，照片自然融入，整体通透有层次。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝；主色 #1E5AA8 深蓝；辅助色 #FF7A45 橙色；卡片白色底。 [视角构图] 竖版上下结构，上标题数据中照片拼贴下说明，阅读流畅。 [文字版式] 顶部板块标题「活动概览」橙色小字标 + 深蓝色大标题；三个数据卡片分别为「3场座谈会」「20+新同事」「8/17-8/20」，数字大字号橙色，说明文字小字号深灰；照片区上方小字标签「现场精彩瞬间」；下方活动背景介绍文字区，标题「活动背景」，正文讲述帮助新员工快速融入、倾听一线心声、优化人才培养机制的目的，文字左对齐。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，照片模糊，人物面部扭曲，背景杂乱，颜色偏差。[第2张 活动概览+现场照片] 座谈会活动概览与现场氛围展示页。企业内部文化宣传风格。本张使用【图4】【图5】【图6】三张现场照片拼贴展示。 [氛围/风格] 真实热烈、参与感强，现场纪实氛围，信息清晰。 [元素布局] 上方为板块标题+三个数据卡片（3场座谈会、20+新同事、8/17-8/20），中间为三张现场照片错落拼贴（图4左上、图5右下、图6居中偏下，大小错落，均为圆角矩形带白边投影），照片之间有装饰性几何元素点缀；下方为活动背景文字介绍。 [光影质感] 均匀明亮，照片自然融入，整体通透有层次。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝；主色 #1E5AA8 深蓝；辅助色 #FF7A45 橙色；卡片白色底。 [视角构图] 竖版上下结构，上标题数据中照片拼贴下说明，阅读流畅。 [文字版式] 顶部板块标题「活动概览」橙色小字标 + 深蓝色大标题；三个数据卡片分别为「3场座谈会」「20+新同事」「8/17-8/20」，数字大字号橙色，说明文字小字号深灰；照片区上方小字标签「现场精彩瞬间」；下方活动背景介绍文字区，标题「活动背景」，正文讲述帮助新员工快速融入、倾听一线心声、优化人才培养机制的目的，文字左对齐。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，照片模糊，人物面部扭曲，背景杂乱，颜色偏差。
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[第3张] 详情页服务范围页-四大业务板块清晰划分。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 商务专业风，信息图表化，清晰易读，高大上，浅色系。 [元素布局] 顶部标题区；中间主体为2x2四宫格卡片布局，每个卡片代表一个业务板块，卡片有轻微浮起感和圆角，卡片内有对应图标和简要说明；四个板块分别用不同的浅色调区分但整体和谐；背景为浅灰蓝，有细微几何线条装饰。 [光影质感] 顶部柔光，卡片下方有柔和投影，层次分明，整体明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；四张卡片分别用浅蓝、浅绿、浅紫、浅橙的淡色底；文字深灰蓝。 [视角构图] 正面平视，竖版构图，阅读动线：顶部标题 → 四宫格卡片（左上→右上→左下→右下）→ 底部补充说明。 [文字版式] 顶部主标题「四大业务板块」，副标题「全周期人事服务，覆盖企业人力全场景」；左上卡片「基础人事全流程托管」，小字「入离职·合同·档案·证明·政策咨询」；右上卡片「社保公积金代理服务」，小字「增减员·基数调整·补缴·转移答疑」；左下卡片「考勤薪酬个税一体化」，小字「考勤核算·薪资制作·个税申报·成本统计」；右下卡片「用工合规与高阶增值」，小字「风险审计·制度定制·工伤仲裁·体系搭建」；底部一行「按需搭配，灵活适配不同规模企业」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。[第3张] 详情页服务范围页-四大业务板块清晰划分。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 商务专业风，信息图表化，清晰易读，高大上，浅色系。 [元素布局] 顶部标题区；中间主体为2x2四宫格卡片布局，每个卡片代表一个业务板块，卡片有轻微浮起感和圆角，卡片内有对应图标和简要说明；四个板块分别用不同的浅色调区分但整体和谐；背景为浅灰蓝，有细微几何线条装饰。 [光影质感] 顶部柔光，卡片下方有柔和投影，层次分明，整体明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；四张卡片分别用浅蓝、浅绿、浅紫、浅橙的淡色底；文字深灰蓝。 [视角构图] 正面平视，竖版构图，阅读动线：顶部标题 → 四宫格卡片（左上→右上→左下→右下）→ 底部补充说明。 [文字版式] 顶部主标题「四大业务板块」，副标题「全周期人事服务，覆盖企业人力全场景」；左上卡片「基础人事全流程托管」，小字「入离职·合同·档案·证明·政策咨询」；右上卡片「社保公积金代理服务」，小字「增减员·基数调整·补缴·转移答疑」；左下卡片「考勤薪酬个税一体化」，小字「考勤核算·薪资制作·个税申报·成本统计」；右下卡片「用工合规与高阶增值」，小字「风险审计·制度定制·工伤仲裁·体系搭建」；底部一行「按需搭配，灵活适配不同规模企业」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。
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一张竖版政务宣传海报，主题为"高质量参保扩面"社保政策宣传。 【整体风格】政务宣传风格，2.5D扁平化插画风格，简洁正式，蓝色为主色调，配色清爽专业，版式精美，信息分区清晰，高可读性，低装饰。 【顶部区域】画面顶部放置一幅2.5D社保数字化插画，描绘社保服务大厅、数字化办事窗口、人物办理社保业务的场景，包含社保卡、电脑、数据图表等元素，2.5D等距视角，蓝白配色，科技感与民生感结合。 【主标题】插画下方居中放置大字号主标题"高质量参保扩面"，字体加粗醒目，深蓝色。 【正文区域】主标题下方为五个浅蓝色圆角矩形文本框，纵向排列，每个文本框内有对应文字内容，文字为深灰色或黑色，清晰可读： 第一个浅蓝色文本框（标题加粗）： 标题"哪些人可以缴纳社保" 内容"取得营业执照登记证书的企业、社会团体、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户聘用的在岗职工，包括合同制工人、临时工、劳务派遣人员；机关事业单位编外聘用劳动关系人员。" 第二个浅蓝色文本框： "无雇工个体工商户、外卖快递、家政保洁、自媒体、自由设计师等非全日制、新业态从业人员，未在单位缴纳职工养老的城乡居民，不受户籍限制，自愿参保。" 第三个浅蓝色文本框： "我市行政区域内建筑、铁路、公路、水运、水利、电力、光伏、能源、矿山、机场、通信、化工、考古等各类工程建设项目，均须以工程项目为单位参加工伤保险。" 第四个浅蓝色文本框： "新成立单位、试用期员工都需要参加社会保险。" 第五个浅蓝色文本框（标题加粗，可加法律图标装饰）： 标题"法律提示" 内容"《社会保险法》和《劳动合同法》明确依法缴纳社会保险是单位和员工的法定义务。单位和员工签了'不交社保'的约定，或者员工签署'自愿放弃社保'的承诺书，都是无效的，不受法律保护。如果发生劳动争议，单位不仅要补缴社保，还要向员工支付经济补偿。因此'交社保'是法律硬要求，单位不能因为员工自愿或放弃就免责。" 【背景】整体背景为浅蓝渐变到白色，干净清爽，四周留足安全边距。 【版式要求】信息分区明确，编号或图标辅助阅读，文字排版整齐，层级分明，所有文本框填充完整内容，无空白占位。 画面中必须完整呈现以上所有文字信息，确保文字清晰可读、准确无误。一张竖版政务宣传海报，主题为"高质量参保扩面"社保政策宣传。 【整体风格】政务宣传风格，2.5D扁平化插画风格，简洁正式，蓝色为主色调，配色清爽专业，版式精美，信息分区清晰，高可读性，低装饰。 【顶部区域】画面顶部放置一幅2.5D社保数字化插画，描绘社保服务大厅、数字化办事窗口、人物办理社保业务的场景，包含社保卡、电脑、数据图表等元素，2.5D等距视角，蓝白配色，科技感与民生感结合。 【主标题】插画下方居中放置大字号主标题"高质量参保扩面"，字体加粗醒目，深蓝色。 【正文区域】主标题下方为五个浅蓝色圆角矩形文本框，纵向排列，每个文本框内有对应文字内容，文字为深灰色或黑色，清晰可读： 第一个浅蓝色文本框（标题加粗）： 标题"哪些人可以缴纳社保" 内容"取得营业执照登记证书的企业、社会团体、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户聘用的在岗职工，包括合同制工人、临时工、劳务派遣人员；机关事业单位编外聘用劳动关系人员。" 第二个浅蓝色文本框： "无雇工个体工商户、外卖快递、家政保洁、自媒体、自由设计师等非全日制、新业态从业人员，未在单位缴纳职工养老的城乡居民，不受户籍限制，自愿参保。" 第三个浅蓝色文本框： "我市行政区域内建筑、铁路、公路、水运、水利、电力、光伏、能源、矿山、机场、通信、化工、考古等各类工程建设项目，均须以工程项目为单位参加工伤保险。" 第四个浅蓝色文本框： "新成立单位、试用期员工都需要参加社会保险。" 第五个浅蓝色文本框（标题加粗，可加法律图标装饰）： 标题"法律提示" 内容"《社会保险法》和《劳动合同法》明确依法缴纳社会保险是单位和员工的法定义务。单位和员工签了'不交社保'的约定，或者员工签署'自愿放弃社保'的承诺书，都是无效的，不受法律保护。如果发生劳动争议，单位不仅要补缴社保，还要向员工支付经济补偿。因此'交社保'是法律硬要求，单位不能因为员工自愿或放弃就免责。" 【背景】整体背景为浅蓝渐变到白色，干净清爽，四周留足安全边距。 【版式要求】信息分区明确，编号或图标辅助阅读，文字排版整齐，层级分明，所有文本框填充完整内容，无空白占位。 画面中必须完整呈现以上所有文字信息，确保文字清晰可读、准确无误。
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