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根据原活动海报内容,生成活动弹窗,推广内容为:邀请好友入职,最…
根据原活动海报内容,生成活动弹窗,推广内容为:邀请好友入职,最高1280等您来拿,满3个入职,周周有礼,包含奖品元素,风格和配色和原图一致,尺寸600*750
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2026.07.15
做同款
根据原活动海报内容,生成活动开屏图,推广内容为:邀请好友入职,最高1280等您来拿,满3个入职,周周有礼,包含奖品元素,风格和配色和原图一致,尺寸750*1334
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根据原活动海报内容,生成首页banner,推广内容为:邀请好友入职,最高1280等您来拿,满3个入职,周周有礼,包含奖品元素,风格和配色和原图一致,尺寸710*260
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调整海报:1. 移除头图的两位人物,突出展示的奖品元素;2. 将标题“1280增员奖等您来拿”修改为“邀请好友入职,最高1280等您来拿”;3. 删除最大的“1280元”文字;其余内容排版、风格保持不变
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调整海报:1. 移除头图的两位人物,突出展示的奖品元素;2. 将标题“1280增员奖等您来拿”修改为“邀请好友入职,最高1280等您来拿”;3. 删除最大的“1280元”文字;其余内容排版、风格保持不变
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调整排版为竖版A4(比例2:3): 1. 上半部分占整张纸1/3高度,放置完整的夏日增员入职主题(含最高1280元+周周有礼宣传部分) 2. 下半部分分左右两栏:左下放置邀请注册奖+邀请入职奖奖励表格部分,右下放置周周增员有好礼奖品部分 3. 删除"敬请期待"区块,删除所有二维码占位,不需要预留二维码区域 4. 保留所有活动原文字内容和数字不修改,保持原有配色和夏日清新风格一致,排版对齐整齐,画面饱满精美,所有文字清晰可读,所有数字精确渲染
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根据原活动海报内容,生成活动腰封,推广内容为:邀请好友入职,最高1280等您来拿,满3个入职,周周有礼,包含奖品元素,风格和配色和原图一致,尺寸710*160
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生成一张电商传单宣传图,主要展现中奖效果,主文案用一元领各种好礼,副文案用积分签到免费抽。
牛屎花
在这张海报底部添加一个二维码占位区域。将底部红色通栏口号栏调整为:左侧保留口号文字,右侧增加一个正方形二维码占位框。二维码占位框为白色圆角正方形,内部中央标注"二维码占位"文字,四周有金色细边框。口号文字"新人专享超强补贴 轻松开单 赢在起点"调整到左侧,字号适当缩小以腾出右侧二维码空间。整体保持原图风格、配色、所有产品文字和补贴数字完全不变,仅修改底部区域增加二维码位置。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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夏季客户服务节活动海报,竖版9:16,夏日清新活力风格。画面顶部大标题"夏季客户服务节",超粗黑体,白色带橙红描边,醒目突出。副标题"好礼相送 感恩回馈"。画面中部和下部展示4款礼品实物,按上传顺序一一对应:【图1】蔬果园洗护套装(粉色花卉包装洗衣液)、【图2】西瓜(带切片的新鲜西瓜)、【图3】富贵盈门荞麦面皮礼盒(黄色国潮包装)、【图4】禾下乘凉梦杂粮礼盒(蓝色田园风手提盒),4款礼品以2x2网格卡片形式排列,每款礼品下方标注对应名称,卡片为白色圆角底配浅蓝边框。背景为夏日清新渐变,上半部分天蓝渐变白云,下半部分浅绿草地,点缀阳光光斑、绿叶、小花朵、冰爽水珠等夏日元素,整体清爽明亮有节日氛围。底部有"扫码参与"行动召唤区,二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、礼品卡片、福利条目等必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。版式精美,层次分明,2K超清画质,商业海报质感。画面中必须完整呈现以下文字信息:"夏季客户服务节"、"好礼相送 感恩回馈"、"蔬果园·洗护套装"、"富贵盈门·荞麦面皮礼盒"、"禾下乘凉梦·杂粮礼盒"、"扫码参与"
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竖版热血激励活动海报,9:16比例,经典红金配色,正红渐变背景搭配金色装饰元素,营造热烈紧迫感。顶部大标题区域,超粗黑体白字带金色描边,写着"徐总千元红包加码",字号最大视觉冲击力强。标题周围有3D红包、金币、礼花、飘带等装饰元素飞舞,增加喜庆氛围。中部为福利信息卡片区域,金色边框的深红色渐变卡片,内部分条罗列关键信息:第一条"活动时间:8月1日-8月30日",第二条"成功引荐高才或优才pro入司",第三条用超大金色数字突出"奖励1000元/人",第四条红色爆炸贴标注"仅限前10名"。底部为口号区域,深红色渐变底栏,白色粗体字写着"引荐精英拿红包,千元奖励等你来!"。整体版式精美,中轴对齐,层级分明,四周留足安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位。画面中不需要二维码占位符。
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将图片尺寸精确调整为860*435px,保持所有内容、文字、颜色和风格不变,只修改尺寸。
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参考图片风格,重新生成画面内容,去掉顶部的Panasonic松下健康空调的logo,更换为云闪付的logo,底部搜索框的小红书和松下空调体验官文字改为云闪付搜索晒单抽好礼活动,右下角的多款空调去掉不保留,礼物盒子旁边的JD京东卡元素换成卡通卡券,保持整体页面排版和谐,保留标题「你晒单」我送礼,参与活动100%有奖,活动时间即日起至6/30
隐形人hy
添加活动时间信息:活动时间为2026.04.01-2026.06.30,保留原抽奖主题、标题、活动介绍和跳转按键,其他内容不变
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基于这张海报调整老客户专享模块的文字对齐: 1. 第1条底部的"补齐到1年,扣除已赠送积分"向左移动,使其开头与上方"免费赠送时长"的开头左对齐(即与"免费赠送时长"这行文字的左侧对齐)。 2. 第2条底部的"≥15家到场客户"向左移动,使其开头与上方"额外支持活动费用"的开头左对齐(即与"额外支持活动费用"这行文字的左侧对齐)。 3. 两行底部备注的字号、颜色(白色)、距离各自方框底部的距离均保持不变,只调整水平位置实现左对齐。 4. 其余所有内容(标题、logo、活动时间、老客户两条内容主体、新客户礼遇模块、底部最终解释权、深蓝科技风格、金色边框、星点粒子背景)均保持不变,版式精美协调。
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保持图片原有内容、文字和蓝色科技风格不变,将图片尺寸比例修改为9:16
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参考积分换购海报风格,制作积分换购商品图,比例16:9横版,4K,包含六大类商品: 1.香水饰品(500-5000分):展示小香水、手串、珍珠 2.彩妆香水(2000-8000分):展示彩妆、香水小样套装 3.茶具墨镜(1500-4000分):展示轻奢设计师款墨镜、茶具 4.珠宝饰品(3000-15000分):展示银饰饰品、珍珠项链、耳钉、吊坠 5.数码好物(5000-20000分):展示制冷小风扇、蓝牙耳机、充电宝、智能手表 6.专属权益(800-2000分):展示单人/双人洗牙卡、保洁卡、AI照相 整体设计和参考图相似度50%,清晰分区标注每类商品和积分范围,风格喜庆清晰
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「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」 做一张长图,汇总这些图片产品,主题是出行好物清单 ,不要改到产品文案、图片、价格
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将提供的“云帐房”logo添加到这张内推首图的左上角位置,保持logo清晰完整,不遮挡标题和其他核心设计,整体保持640×360尺寸和原年轻化设计风格不变
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把+改成“和”,“补齐到一年....”和“满15家客户”两个内容加上括号
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在现有长条竖版布局基础上,整体改为扁平插画风,增加手绘插画设计感,每个福利模块搭配对应的主题插画,保留现有纵向单列排版和全部文字内容,色彩保持明亮活泼,整体风格统一为清新扁平插画。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
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电商PC端爆款单品推荐模块,画布1920×1150px,沙滩背景底纹通栏平铺。所有产品展示卡片整齐居中排列在1200px版心内,留出充足呼吸感。1200px版心内部布局:第一行:木牌路标"舒爽畅洗 天然气水伺服恒温燃气",下方为悬浮白色卡片(长1200px),左侧摆放银灰色冷凝燃气热水器,右侧文案"一级冷凝 省气",醒目爆款红标、促销价¥1619及购买按钮。第二行:木牌路标"双管速热 畅快沐浴",白色卡片,右侧摆放圆筒储水式电热水器,左侧文案"双管速热 一级能效节能",促销价¥1289。第三行:木牌路标"水润之美 四季随温感",白色卡片,展示微电脑恒温燃气热水器,文案"恒温 告别忽冷忽热",促销价¥1399。第四行:3列等宽并排矩形白色小卡片(各宽约385px),分别展示变频增压燃热、高温除菌电热及轻薄双胆电热,带有清晰价格与购买入口。爆款推荐区,木牌导视+单品卡片+3列多品,电商页面模块
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竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距: 顶部品牌区(居中醒目): "职享薪途" 主标题区域: "产品3|全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签(分块展示,间距宽松): "· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导" "· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈" "· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题: "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟) 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1|60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2|面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。" "权益3|回答思路与表达优化 不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。" "权益4|行业面试潜规则(求职型专属) 分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属) 正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1|职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。" "权益2|晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3|向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1|人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。" "权益2|沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3|职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域: "费用:800元 服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。
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设计一张电商宣传海报,主标题突出显示"仅需299元/全年 日均花费不到1元",文案内容包含:全年7×24小时专属运维服务,搭载全套智能营销工具:分销裂变、共享股东、限时秒杀、新人有礼、邀新奖励、发圈素材、全民砍价、预约预定、多人拼团、积分签到、生日祝福、开屏有礼、优惠券。双重保障:电子+纸质合同同步出具。无忧体验:支持七天无理由退款。彻底告别高额平台抽成,直省美团等外卖平台20%抽成,自主经营,增收更省心。整体风格简洁商务,信息清晰突出,主色调采用蓝色,现代简约设计
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把老客户专享第二点(满足15家到场客户),放在额外支持活动费用的下面,和老客户专享第一点“补齐到一年:的位置一样,与上面正文内容对齐,第一点中补齐到一年那部分的内容要加上括号。
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336元暑期大礼包 电影券*1张 饮品券*6张(适用品牌:星巴克、奈雪的茶、古茗) 影视会员券*5张(适用品牌:腾讯视频、爱奇艺、芒果TV、哔哩哔哩) 音频会员券*2张(适用品牌:喜马拉雅、汽水音乐) 网络工具会员券*5张(试用品牌:百度文库、美图秀秀、夸克网盘、迅雷、知乎严选)「图片1」
哎呦喂0623