调整海报：1. 移除头图的两位人物，突出展示的奖品元素；2.… - 图片创意预览

调整海报：1. 移除头图的两位人物，突出展示的奖品元素；2.…

调整海报：1. 移除头图的两位人物，突出展示的奖品元素；2. 将标题“1280增员奖等您来拿”修改为“邀请好友入职，最高1280等您来拿”；3. 删除最大的“1280元”文字；其余内容排版、风格保持不

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2026.07.15

调整海报：1. 移除头图的两位人物，突出展示的奖品元素；2. 将标题“1280增员奖等您来拿”修改为“邀请好友入职，最高1280等您来拿”；3. 删除最大的“1280元”文字；其余内容排版、风格保持不变

调整海报：1. 移除头图的两位人物，突出展示的奖品元素；2. 将标题“1280增员奖等您来拿”修改为“邀请好友入职，最高1280等您来拿”；3. 删除最大的“1280元”文字；其余内容排版、风格保持不变

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调整排版为竖版A4（比例2:3）： 1. 上半部分占整张纸1/3高度，放置完整的夏日增员入职主题（含最高1280元+周周有礼宣传部分） 2. 下半部分分左右两栏：左下放置邀请注册奖+邀请入职奖奖励表格部分，右下放置周周增员有好礼奖品部分 3. 删除"敬请期待"区块，删除所有二维码占位，不需要预留二维码区域 4. 保留所有活动原文字内容和数字不修改，保持原有配色和夏日清新风格一致，排版对齐整齐，画面饱满精美，所有文字清晰可读，所有数字精确渲染

调整排版为竖版A4（比例2:3）：
1. 上半部分占整张纸1/3高度，放置完整的夏日增员入职主题（含最高1280元+周周有礼宣传部分）
2. 下半部分分左右两栏：左下放置邀请注册奖+邀请入职奖奖励表格部分，右下放置周周增员有好礼奖品部分
3. 删除"敬请期待"区块，删除所有二维码占位，不需要预留二维码区域
4. 保留所有活动原文字内容和数字不修改，保持原有配色和夏日清新风格一致，排版对齐整齐，画面饱满精美，所有文字清晰可读，所有数字精确渲染

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根据原活动海报内容，生成活动弹窗，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸600*750

根据原活动海报内容，生成活动弹窗，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸600*750

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根据原活动海报内容，生成活动开屏图，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸750*1334

根据原活动海报内容，生成活动开屏图，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸750*1334

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根据原活动海报内容，生成首页banner，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸710*260

根据原活动海报内容，生成首页banner，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸710*260

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根据原活动海报内容，生成活动腰封，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸710*160

根据原活动海报内容，生成活动腰封，推广内容为：邀请好友入职，最高1280等您来拿，满3个入职，周周有礼，包含奖品元素，风格和配色和原图一致，尺寸710*160

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参考图片风格，保持夏日消费节邀请好友扫码的所有文字内容和二维码不变，重新合理布局画面内容

参考图片风格，保持夏日消费节邀请好友扫码的所有文字内容和二维码不变，重新合理布局画面内容

在原海报周四免单锦鲤日板块下方，将已有文字修改为“7月下单就可参与每周四抽免费门票”，整体排版和原有风格保持一致，保持其他内容和布局不变

在原海报周四免单锦鲤日板块下方，将已有文字修改为“7月下单就可参与每周四抽免费门票”，整体排版和原有风格保持一致，保持其他内容和布局不变

竖版热血激励活动海报，9:16比例，经典红金配色，正红渐变背景搭配金色装饰元素，营造热烈紧迫感。顶部大标题区域，超粗黑体白字带金色描边，写着"徐总千元红包加码"，字号最大视觉冲击力强。标题周围有3D红包、金币、礼花、飘带等装饰元素飞舞，增加喜庆氛围。中部为福利信息卡片区域，金色边框的深红色渐变卡片，内部分条罗列关键信息：第一条"活动时间：8月1日-8月30日"，第二条"成功引荐高才或优才pro入司"，第三条用超大金色数字突出"奖励1000元/人"，第四条红色爆炸贴标注"仅限前10名"。底部为口号区域，深红色渐变底栏，白色粗体字写着"引荐精英拿红包，千元奖励等你来！"。整体版式精美，中轴对齐，层级分明，四周留足安全边距。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中不需要二维码占位符。

竖版热血激励活动海报，9:16比例，经典红金配色，正红渐变背景搭配金色装饰元素，营造热烈紧迫感。顶部大标题区域，超粗黑体白字带金色描边，写着"徐总千元红包加码"，字号最大视觉冲击力强。标题周围有3D红包、金币、礼花、飘带等装饰元素飞舞，增加喜庆氛围。中部为福利信息卡片区域，金色边框的深红色渐变卡片，内部分条罗列关键信息：第一条"活动时间：8月1日-8月30日"，第二条"成功引荐高才或优才pro入司"，第三条用超大金色数字突出"奖励1000元/人"，第四条红色爆炸贴标注"仅限前10名"。底部为口号区域，深红色渐变底栏，白色粗体字写着"引荐精英拿红包，千元奖励等你来！"。整体版式精美，中轴对齐，层级分明，四周留足安全边距。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中不需要二维码占位符。

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参与方式+用券规则模块，白色背景，蓝色主色调，卡片式长图风格。上半部分：标题「参与方式三步搞定」，蓝色粗体字，下方三个圆形步骤图标横向排列，用虚线箭头连接：1.进入活动 2.点击抽奖 3.领取奖券，每个图标下方有对应文字说明。下半部分：一张浅蓝色圆角信息卡片，标题「用券须知」，深蓝色字，卡片内列出规则条目，每条前有小对勾图标：使用时间周三至周四、满减券需满30元使用、限现烤面包类产品、不与其他优惠同享、每人每天限抽一次。整体信息清晰，排版整洁，蓝白配色干净。9:16竖版，4K高清，文字清晰。

参与方式+用券规则模块，白色背景，蓝色主色调，卡片式长图风格。上半部分：标题「参与方式三步搞定」，蓝色粗体字，下方三个圆形步骤图标横向排列，用虚线箭头连接：1.进入活动 2.点击抽奖 3.领取奖券，每个图标下方有对应文字说明。下半部分：一张浅蓝色圆角信息卡片，标题「用券须知」，深蓝色字，卡片内列出规则条目，每条前有小对勾图标：使用时间周三至周四、满减券需满30元使用、限现烤面包类产品、不与其他优惠同享、每人每天限抽一次。整体信息清晰，排版整洁，蓝白配色干净。9:16竖版，4K高清，文字清晰。

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将海报整体风格改为纯橙色系（去掉红色调，以暖橙、金黄、浅橙为主），并将底部的二维码占位符替换为用户提供的真实二维码图案，二维码保持原样清晰呈现，位置和大小与原占位符一致。其余所有文字内容、版式结构、卡片布局保持不变。整体色调统一为温暖明亮的橙色系，商务专业感，版式精美。

将海报整体风格改为纯橙色系（去掉红色调，以暖橙、金黄、浅橙为主），并将底部的二维码占位符替换为用户提供的真实二维码图案，二维码保持原样清晰呈现，位置和大小与原占位符一致。其余所有文字内容、版式结构、卡片布局保持不变。整体色调统一为温暖明亮的橙色系，商务专业感，版式精美。

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竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距：顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟）先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属）分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属）正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。

竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距：

顶部品牌区（居中醒目）：
"职享薪途"

主标题区域：
"产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导"
"800 元 / 次"
副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验"

三种类型标签（分块展示，间距宽松）：
"· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导"
"· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈"
"· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲"

中间板块标题：
"服务权益"

【通用权益】子板块标题
"权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟）
先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。"

【求职面试型】子板块标题
"权益1｜60分钟全真模拟面试
完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。"

"权益2｜面试考点精准预测
基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。"

"权益3｜回答思路与表达优化
不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。"

"权益4｜行业面试潜规则（求职型专属）
分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。"

"权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属）
正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。"

【内部晋升型】子板块标题
"权益1｜职业发展瓶颈诊断
深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。"

"权益2｜晋升策略制定
根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。"

"权益3｜向上管理技巧
教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。"

【职场关系型】子板块标题
"权益1｜人际关系问题诊断
深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。"

"权益2｜沟通技巧优化
教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。"

"权益3｜职场潜规则与边界感
分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。"

底部信息区域：
"费用：800元
服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑
适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人"

设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。

竖版2:3比例社群价值型海报，主视觉为多个圆形头像环绕中心“群”字图标，主标题“找到你的同频圈子”，副标题“百万群友在这里分享、学习、成长”，核心卖点：🔍发现优质社群、💬实时互动交流、📚行业干货分享、🎁新人专属福利，底部醒目按钮“扫码立即进群”配小程序码及“长按识别”提示，底部小字“已有10万人加入”，风格简洁明亮，用橙蓝绿明亮活力色彩

竖版2:3比例社群价值型海报，主视觉为多个圆形头像环绕中心“群”字图标，主标题“找到你的同频圈子”，副标题“百万群友在这里分享、学习、成长”，核心卖点：🔍发现优质社群、💬实时互动交流、📚行业干货分享、🎁新人专属福利，底部醒目按钮“扫码立即进群”配小程序码及“长按识别”提示，底部小字“已有10万人加入”，风格简洁明亮，用橙蓝绿明亮活力色彩

1、主标题：每天看天气，顺便积攒阳光值副标题：精准天气预报 + 每日轻任务阳光值可兑换精选好礼按钮： 👉 立即注册领取新人阳光值下面小字：注册即可获得新人专属奖励 2、标题：一个好用的天气工具，不止是天气三栏结构： 🌤 精准天气提醒实时降雨预警空气质量监测穿衣出行建议 🎯 每日简单互动签到即可获得阳光值查看天气也有奖励轻松完成，不复杂 🎁 阳光值兑换好礼生活用品数码小礼限量惊喜专区 3、标题：阳光值获取方式很简单结构用流程展示：查看天气 ↓ 完成简单任务 ↓ 获得阳光值 ↓ 兑换礼品强调一句： ✔ 无强制消费 ✔ 日常使用自然积累 ✔ 长期使用更划算 4、标题：新人注册专享注册即送阳光值前7天额外奖励首次兑换优先体验资格 5、标题：适合这些人群关注天气出行的人喜欢积攒积分换礼品的人家庭用户 30岁以上人群正规企业运营数据加密保护客服在线支持清晰兑换规则底部：大字：现在注册领取你的阳光值奖励按钮： 📲 免费注册小字：活动名额仅剩99个，先到先得，快来体验吧！

1、主标题：
每天看天气，顺便积攒阳光值

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精准天气预报 + 每日轻任务
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2、标题：
一个好用的天气工具，不止是天气

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参与方式+用券规则模块，白色背景，灰咖色+橘色点缀，卡片式长图风格。上半部分：标题「参与方式三步搞定」，橘色粗体字，下方三个圆形步骤图标横向排列，用虚线箭头连接：1.进入活动 2.点击抽奖 3.领取奖券，每个图标下方有对应文字说明。下半部分：一张浅咖色圆角信息卡片，标题「用券须知」，橘色字，卡片内列出规则条目，每条前有小对勾图标：使用时间周三至周四、满减券需满30元使用、限现烤面包类产品、不与其他优惠同享、每人每天限抽一次。整体信息清晰，排版整洁。9:16竖版，4K高清，文字清晰。

参与方式+用券规则模块，白色背景，灰咖色+橘色点缀，卡片式长图风格。上半部分：标题「参与方式三步搞定」，橘色粗体字，下方三个圆形步骤图标横向排列，用虚线箭头连接：1.进入活动 2.点击抽奖 3.领取奖券，每个图标下方有对应文字说明。下半部分：一张浅咖色圆角信息卡片，标题「用券须知」，橘色字，卡片内列出规则条目，每条前有小对勾图标：使用时间周三至周四、满减券需满30元使用、限现烤面包类产品、不与其他优惠同享、每人每天限抽一次。整体信息清晰，排版整洁。9:16竖版，4K高清，文字清晰。

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参与方式+用券规则模块，白色背景，灰咖色+橘色点缀，卡片式长图风格。上半部分：标题「参与方式三步搞定」，橘色粗体字，下方三个圆形步骤图标横向排列，用虚线箭头连接：1.进入活动 2.点击抽奖 3.领取奖券，每个图标下方有对应文字说明。下半部分：一张浅咖色圆角信息卡片，标题「用券须知」，橘色字，卡片内列出规则条目，每条前有小对勾图标：使用时间周三至周四、满减券需满30元使用、限现烤面包类产品、不与其他优惠同享、每人每天限抽一次。整体信息清晰，排版整洁。9:16竖版，4K高清，文字清晰。

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将海报主标题更换为端午相关的营销主题，加入暑假实习、毕业季、提前批相关字眼，将活动时间修改为6月19日-6月22日，保留其他所有文案和内容不变

将海报主标题更换为端午相关的营销主题，加入暑假实习、毕业季、提前批相关字眼，将活动时间修改为6月19日-6月22日，保留其他所有文案和内容不变

齐眉同案举

保持图片原有内容、文字和蓝色科技风格不变，将图片尺寸比例修改为9:16

保持图片原有内容、文字和蓝色科技风格不变，将图片尺寸比例修改为9:16

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基于参考图进行修改，将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”（修正文字，确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'），其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变，保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格

基于参考图进行修改，将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”（修正文字，确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'），其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变，保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格

参考图片风格，重新生成画面内容，去掉顶部的Panasonic松下健康空调的logo，更换为云闪付的logo，底部搜索框的小红书和松下空调体验官文字改为云闪付搜索晒单抽好礼活动，右下角的多款空调去掉不保留，礼物盒子旁边的JD京东卡元素换成卡通卡券，保持整体页面排版和谐，保留标题「你晒单」我送礼，参与活动100%有奖，活动时间即日起至6/30

参考图片风格，重新生成画面内容，去掉顶部的Panasonic松下健康空调的logo，更换为云闪付的logo，底部搜索框的小红书和松下空调体验官文字改为云闪付搜索晒单抽好礼活动，右下角的多款空调去掉不保留，礼物盒子旁边的JD京东卡元素换成卡通卡券，保持整体页面排版和谐，保留标题「你晒单」我送礼，参与活动100%有奖，活动时间即日起至6/30

将图片中两张优惠券上的¥100修改为¥30，其余内容、风格、构图和元素保持不变

将图片中两张优惠券上的¥100修改为¥30，其余内容、风格、构图和元素保持不变

竖版全屏招募海报，尺寸1080×1920px，中度科技蓝底色，带有电光荧光蓝流光、数据流粒子和电路板暗纹。顶部主视觉：超大号高亮文字"AI极客招募令！不做AI旁观者，要做时代造浪人"，主标题超大加粗蓝白渐变描边。核心口号：荧光蓝放大文字"极致热爱 · 钻研成瘾 · 敢闯敢试 · 乐于传技"。招募要求：冷白粗体文字"如果你对AI工具有持续探索的热情，如果你在工作中已经用AI杀出了一条提效血路，如果你不甘独享AI红利，渴望带领团队一起跃迁……请出列，你就是我们要找的AI极客！"。实战阵地板块：蓝底白字标题"你的实战阵地"，副标题文字"无论你深耕哪个领域，这里都有你的舞台"，包含表格：研发重构对应The Real AI Engineer、其他各类前沿开发辅助工具等；文书智理对应钉钉AI听记、Openclaw、扣子智能体、DeepSeek、豆包等；数据洞察对应钉钉AI表格、WPS AI等；视觉呈现对应Gamma AI PPT、Nano Banana等；内容创作对应即梦2.0、剪映AI等。使命战场板块：荧光蓝图标+高亮文字"你的使命和战场"，三个要点：⚡参与集团级战略项目，不是打杂，是参与定义高新兴未来的AI基建，让姓名写入项目里程碑。⚡做最硬核的"火种"，一人点亮三人，三人带动一群。成为团队里的AI灯塔，让光被看见。⚡站上集团聚光灯，参与AI成果秀、极客工作坊，分享你的实战心法，用影响力撬动更大资源。专属特权板块：金属银分割线，标题"你的专属特权"，五个要点：✅身份认证｜集团认证AI极客，个人品牌、实战心法全集团可见✅资源特权｜前沿AI工具优先体验、付费账号分配使用权✅圈层特训｜直达每月【AI提效工作坊】，与顶尖极客面对面切磋✅丰厚积分｜带教、分享皆可兑换丰厚积分，激励每一份贡献✅发展快车道｜评优晋升，同等条件下优先倾斜。底部动员集结：引用文字"在这里，极致的热爱，就是最高级的通行证。"，大文字"扫码即刻入局，让热爱掷地有声！"，扫码区带有高亮荧光蓝边框和脉冲光效。底部落款小字冷白文字"集团人力资源部"。画面点缀AI芯片、代码、闪电、火种光效，整体科技潮酷热血动员风格，无冗余装饰，手机端一眼抓重点，关键词荧光蓝高亮，板块标题使用蓝底白字标签设计。

竖版全屏招募海报，尺寸1080×1920px，中度科技蓝底色，带有电光荧光蓝流光、数据流粒子和电路板暗纹。
顶部主视觉：超大号高亮文字"AI极客招募令！不做AI旁观者，要做时代造浪人"，主标题超大加粗蓝白渐变描边。
核心口号：荧光蓝放大文字"极致热爱 · 钻研成瘾 · 敢闯敢试 · 乐于传技"。
招募要求：冷白粗体文字"如果你对AI工具有持续探索的热情，如果你在工作中已经用AI杀出了一条提效血路，如果你不甘独享AI红利，渴望带领团队一起跃迁……请出列，你就是我们要找的AI极客！"。
实战阵地板块：蓝底白字标题"你的实战阵地"，副标题文字"无论你深耕哪个领域，这里都有你的舞台"，包含表格：研发重构对应The Real AI Engineer、其他各类前沿开发辅助工具等；文书智理对应钉钉AI听记、Openclaw、扣子智能体、DeepSeek、豆包等；数据洞察对应钉钉AI表格、WPS AI等；视觉呈现对应Gamma AI PPT、Nano Banana等；内容创作对应即梦2.0、剪映AI等。
使命战场板块：荧光蓝图标+高亮文字"你的使命和战场"，三个要点：⚡参与集团级战略项目，不是打杂，是参与定义高新兴未来的AI基建，让姓名写入项目里程碑。⚡做最硬核的"火种"，一人点亮三人，三人带动一群。成为团队里的AI灯塔，让光被看见。⚡站上集团聚光灯，参与AI成果秀、极客工作坊，分享你的实战心法，用影响力撬动更大资源。
专属特权板块：金属银分割线，标题"你的专属特权"，五个要点：✅身份认证｜集团认证AI极客，个人品牌、实战心法全集团可见✅资源特权｜前沿AI工具优先体验、付费账号分配使用权✅圈层特训｜直达每月【AI提效工作坊】，与顶尖极客面对面切磋✅丰厚积分｜带教、分享皆可兑换丰厚积分，激励每一份贡献✅发展快车道｜评优晋升，同等条件下优先倾斜。
底部动员集结：引用文字"在这里，极致的热爱，就是最高级的通行证。"，大文字"扫码即刻入局，让热爱掷地有声！"，扫码区带有高亮荧光蓝边框和脉冲光效。
底部落款小字冷白文字"集团人力资源部"。
画面点缀AI芯片、代码、闪电、火种光效，整体科技潮酷热血动员风格，无冗余装饰，手机端一眼抓重点，关键词荧光蓝高亮，板块标题使用蓝底白字标签设计。

延续参考图手绘涂鸦风格，调整为清新蓝黄配色，版式和参考图保持一致。主标题为"实习分享，集卡赢好礼！"，副标题为"你的真实经历，就是求职真经"。活动规则区域内容：方式一：带话题"#实习真经" 和任意赛道标签发帖，分享你的真实实习经历。帖子被官方收录后，即可获得 2张【真经】卡。五大赛道：实习避坑，岗位祛魅，面试复盘，投递经验，AI+求职方式二：邀请得【真行】卡，邀请好友一起参与活动，你和好友各得2张【真行】卡集齐任意4张卡，即可参与抽奖，奖品包括：华为平板、拍立得、小米充电宝、京东卡、影音会员、AI改简历服务在官方每日话题帖下留言互动，每周精选TOP20评论，送出奶茶券或咖啡券。整体风格活泼有趣，手绘涂鸦，保留参考图的版式排版、手绘卡通小人装饰，文字清晰可读，版式精美，画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案，画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位，所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

延续参考图手绘涂鸦风格，调整为清新蓝黄配色，版式和参考图保持一致。主标题为"实习分享，集卡赢好礼！"，副标题为"你的真实经历，就是求职真经"。活动规则区域内容：
方式一：带话题"#实习真经" 和任意赛道标签发帖，分享你的真实实习经历。帖子被官方收录后，即可获得 2张【真经】卡。五大赛道：实习避坑，岗位祛魅，面试复盘，投递经验，AI+求职
方式二：邀请得【真行】卡，邀请好友一起参与活动，你和好友各得2张【真行】卡
集齐任意4张卡，即可参与抽奖，奖品包括：华为平板、拍立得、小米充电宝、京东卡、影音会员、AI改简历服务
在官方每日话题帖下留言互动，每周精选TOP20评论，送出奶茶券或咖啡券。
整体风格活泼有趣，手绘涂鸦，保留参考图的版式排版、手绘卡通小人装饰，文字清晰可读，版式精美，画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案，画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位，所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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基于这张海报调整老客户专享模块的文字对齐： 1. 第1条底部的"补齐到1年，扣除已赠送积分"向左移动，使其开头与上方"免费赠送时长"的开头左对齐（即与"免费赠送时长"这行文字的左侧对齐）。 2. 第2条底部的"≥15家到场客户"向左移动，使其开头与上方"额外支持活动费用"的开头左对齐（即与"额外支持活动费用"这行文字的左侧对齐）。 3. 两行底部备注的字号、颜色（白色）、距离各自方框底部的距离均保持不变，只调整水平位置实现左对齐。 4. 其余所有内容（标题、logo、活动时间、老客户两条内容主体、新客户礼遇模块、底部最终解释权、深蓝科技风格、金色边框、星点粒子背景）均保持不变，版式精美协调。

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