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稿定 AI 图片作品
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2026.07.18
编辑
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保持图片中所有原有内容、文字、人物、背景、排版、颜色和金绿高端风格完全不变,仅做两处修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在图片底部合适的空白位置添加一行很小的浅金色小字,文字内容为“详情请以《国寿福泽E泰2.0两全保险(互联网专属)利益条款》为准”,该行小字在画面中严格水平居中对齐,字体要小且与深绿背景和整体金绿风格相衬不突兀,不遮挡原有任何元素。
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保持图片中所有原有内容、文字、人物、背景、排版、颜色和金绿高端风格完全不变,仅做两处修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在图片底部合适的空白位置添加一行很小的浅金色小字,文字内容为“详情请以《国寿福泽E泰2.0两全保险(互联网专属)利益条款》为准”,该行小字在画面中严格水平居中对齐,字体要小且与深绿背景和整体金绿风格相衬不突兀,不遮挡原有任何元素。
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根据图中理财师招募计划表格内容生成宣传海报,整体色调偏蓝色,体现冲锋的奋进感觉,去掉“收入上不封顶”相关内容,保留奖励金额单月封顶最高不超过50万元的限制
可乐就躺一会儿
麻烦生成海报:主题:国寿定制三大服务 第一类服务叫专业性服务 第二类服务叫综合型服务 第三类服务叫做体验式服务
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在现有海报基础上去除右下角的二维码占位方块,保持其余所有文案、布局、风格、颜色完全不变,删除二维码占位区域,将底部标语"主管领航,人人增优"完整保留,整体排版保持协调,依然为竖版红色热血激励风格
创意 × 1
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保持图片中所有原有内容、文字、背景、图标、排版、颜色和奢华金蓝风格完全不变,仅做两处修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在图片底部合适的空白位置添加一行很小的深金色小字,文字内容为“详情请以《国寿福泽E生2.0终身寿险(互联网专属)利益条款》为准”,该行小字在画面中严格水平居中对齐,字体要小且与米白背景和整体金蓝奢华色调相衬不突兀,不遮挡原有任何元素。
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保持图片中所有原有内容、文字、背景、图标、排版、颜色和奢华金蓝风格完全不变,仅做两处修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在图片底部合适的空白位置添加一行很小的深金色小字,文字内容为“详情请以《国寿福泽E生2.0终身寿险(互联网专属)利益条款》为准”,该行小字在画面中严格水平居中对齐,字体要小且与米白背景和整体金蓝奢华色调相衬不突兀,不遮挡原有任何元素。
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保持图片中所有原有内容、文字、背景、图标、排版、颜色和奢华金蓝风格完全不变,仅做两处修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在图片底部合适的空白位置添加一行很小的深金色小字,文字内容为“详情请以《国寿福泽E生2.0终身寿险(互联网专属)条款》为准”,该行小字在画面中水平居中对齐,字体要小且与米白背景和整体金蓝奢华色调相衬不突兀,不遮挡原有任何元素。
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保持图片中所有原有内容、文字、背景、图标、排版、颜色和奢华金蓝风格完全不变,仅做两处修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在图片底部合适的空白位置添加一行很小的深金色小字,文字内容为“详情请以《国寿福泽E生2.0终身寿险(互联网专属)条款》为准”,该行小字在画面中严格水平居中对齐,字体要小且与米白背景和整体金蓝奢华色调相衬不突兀,不遮挡原有任何元素。
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取消画面底部左下角的二维码占位模块,将该区域替换为金色帆船装饰元素,使底部"加入我们 成就更好的自己"文字区域居中展示,整体底部布局更平衡美观。保持海报其他所有内容、风格、配色、文字完全不变,仅移除二维码占位方块。
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保持图片中所有原有内容、文字、中秋元素、房屋金币场景、背景、排版、颜色和暖金温馨风格完全不变,仅将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素,画面比例协调,元素不变形。
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修改海报中不领取方案的金额: 不领取方案更正为:不领取情况下,60岁账户余额326万,70岁账户余额652万,80岁账户余额1241万,90岁账户余额2329万。 保留原有其他内容:主标题"提前退休规划,存100万享受富足养老",标注"国有企业正规理财,100%安全保证",领取方案内容不变,保持专业稳重浅金色深蓝色背景风格。
创意 × 1
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将原图优化为横版热血激励风格海报,保留原图全部职级和收益信息,主标题为"组织提升基本法",副标题为"职级越高 收入越高",整体采用红色商务热血风格,版式精美,层级清晰,文字清晰可读,保留阶梯上升的商务人物成长路径,五个职级层级横向排布,底部标注"想在寿险行业持续增收,根本在于组织发展",画面比例16:9,热血激励氛围,4K超清画质
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一张专业商务风格的保险行业招聘海报,竖版9:16,浅色底色,整体色调以淡金色和浅紫色为主,搭配白色和深紫色文字,高端大气。 背景:浅米色渐变底色,左上角有淡金色光晕效果,右下角有抽象的几何线条装饰,整体干净通透,有层次感。 顶部区域:左上角有紫金保险品牌标识区域,写有"紫金保险"字样,下方小字"一诺紫金,共创价值"。顶部中央大标题"个代渠道重磅招募",字体加粗醒目,深紫色。 主标题区:画面上部居中位置,大字号主标题"寿拓'合伙人'计划启动!",金色渐变字体,有质感。下方副标题"引进一个人,带动一支队;经营一个客户,收获双份收入!",深灰色字体。 痛点提问区:主标题下方有三个带勾选图标的问题,横向排列成三列,分别是:"有寿险客户资源,却苦于续保难、转化低?"、"想拓展财险业务,但缺产品、缺支持、缺路径?"、"希望收入更稳、发展更长,而非'单打独斗'?"。每个问题前有绿色对勾图标。 赋能优势区:中部区域标题"加入紫金'个代渠道',我们为你提供:",下方三个信息卡片横向排列,卡片为白色圆角矩形,有淡金色边框。卡片1标题"双险协同经营",内容"寿险(长期保障)+财险(高频刚需),客户价值翻倍激活";卡片2标题"精准增员赋能",内容"专属拜访资源库、同业沙龙、老带新激励,帮你快速建队裂变";卡片3标题"三类人群精准匹配",内容分三小点:在职寿险人→资源二次开发,收入结构升级;脱落/离职代理人→低成本重启事业,转型个代专家;兼职/社群经营者→时间灵活,轻资产创业。 核心理念区:中下部有一个金色渐变背景的引用框,内有引号图标和文字"您有客户和经验,我们有产品和平台,无需改变原有模式,即可实现'一份客户,两份收入'!"。 号召行动区:下部区域大字号文字"加入紫金个代,不止是做保险,更是构建可持续的财富生态!",旁边有奖杯图标装饰。 底部联系区:最底部有一个深紫色渐变底栏,左侧有二维码占位符(纯色方块,中央标注"二维码占位"文字),右侧有联系信息:"立即联系刘先生"和大号电话号码"13720262345",下方小字"抢占'寿拓渠'首批合作名额!"。底栏最下方有一行小字"客户更全面·服务更深入·收入更多元·发展更长久"。 整体版式精美,信息分区清晰,商务专业,文字清晰可读,四周留有安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
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在保持原有红色商务风格、主标题、副标题、方案时间、方案内容、保费达标条件时间轴、三类达标举例全部不变的基础上,删除画面底部的备注说明区域和二维码占位符区域,将腾出的空间用于适当放大中部信息内容或增加留白,使整体排版更简洁紧凑、重点更突出。主标题仍为"臻享家医倍佑福组合方案",副标题仍为"8-9月倍佑福产品享达标家医V1权益"。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中不得出现任何二维码或二维码占位符。
创意 × 1
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竖版红色热血激励风格招聘海报,主题为"主管强直增就是强收入",画面分为上下两个信息模块,第一个模块标题是"主管增高才利益测算",内容:高才达成"2万C",主管利益至少"16231元",1、增员方案:"1万元",2、增员奖24%:"4800元",3、直接管理津贴18%:"4230(M1)",4、职务津贴保底6个月:"7200元(二档)";第二个模块标题是"主管增优才利益测算",内容:优才达成P4,主管利益至少"9976元",1、增员方案:"4000元(晋升团)",2、增员奖21%:"1512元",3、直接管理津贴12%:"864元",4、职务津贴:"3600元";底部口号为"主管领航,人人增优"。版式精美清晰,分区明确,所有文字清晰可读,数字准确渲染,整体采用红色为主色调,热血活力,充满激励感,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案,画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
创意 × 1
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垂直构图9:16的热血风格保险组经理直增动员海报。色调以中国红和辉煌金为主色调,背景是壮丽的日出、冲破云层的金色光芒,象征希望、财富和胜利。画面左侧有一位穿着深蓝色西装、佩戴红色领带的自信男性组经理,站在高处,单手向前指引,眼神坚毅,充满领袖魅力。右侧背景有抽象的金色上升箭头、阶梯状的光柱,象征业绩增长和津贴升级。整体风格为超写实3D渲染,8K分辨率,高细节,商业广告质感。文字排版:顶部大标题最大字号,金色立体字,居中,文字内容是"直增即财富 晋升即荣耀";大标题下方是副标题,红色粗体,文字内容是"组经理职务津贴最高4500元/月";画面中部偏右侧是核心规则区,使用清晰的金色文字,分为三行:第一行"直增1名P4 — 津贴1800元",第二行"直增2名P4 — 津贴3000元",第三行"直增4名P4 — 津贴4500元",其中数字4500、3000、1800需要突出显示;画面底部是小字,白色细体,文字内容是"新组经理前12个月特别津贴|直增新人额外加码|立即行动组建王牌军团"。要求文字清晰可读无乱码,标题醒目,层次分明,人物与文字互不遮挡,构图平衡。
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保持图片整体风格、配色、背景、所有图标、排版布局、标题、副标题、三条卖点、底部按钮、底部“线上自营,多快好省”文字及其他所有元素完全不变,仅做以下修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在副标题“为家庭添一份长期资金规划”的正下方,添加一行产品名称“国寿随心选·幸福家年金”,字体风格优雅大气,颜色为暖棕红色或金色系,与整体暖金温馨风格和谐统一,字号适中不突兀;3. 在图片最底部合适的空白位置添加一行很小的浅棕色小字,文字内容为“详情请以《国寿福享盈家2.0年金保险(互联网专属)利益条款》为准”,该行小字在画面中水平居中对齐,字体要小且与背景色调相衬,不遮挡原有任何元素。
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保持图片整体风格、配色、背景、所有图标、排版布局、标题、副标题、三条卖点、底部按钮、底部“线上自营,多快好省”文字及其他所有元素完全不变,仅做以下修改:1. 将图片尺寸调整为宽825像素、高1080像素;2. 在副标题“为家庭添一份长期资金规划”的正下方,添加一行产品名称“国寿随心选·幸福家年金”,字体风格优雅大气,颜色为暖棕红色或金色系,与整体暖金温馨风格和谐统一,字号适中不突兀;3. 在图片最底部合适的空白位置添加一行很小的浅棕色小字,文字内容为“详情请以《国寿福享盈家2.0年金保险(互联网专属)利益条款》为准”,该行小字在画面中水平居中对齐,字体要小且与背景色调相衬,不遮挡原有任何元素。
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平安人寿轻创业人才招募计划增员彩页,竖版9:16,金融保险专业大气风格,橙红金配色,图文并茂具有吸引力。 顶部大标题区:橙红色渐变横幅,白色大字主标题"平安人寿轻创业人才招募计划",下方副标题"来平安轻创业,时间自主,行业可持续,成长有空间"。 第一板块(两大核心工作):标题"平安轻创业2项核心工作",左右分两栏卡片,左栏"推荐平安好产品:保险投资"配简短说明和金融图标,右栏"推荐平安好医疗:一条龙医疗服务"配医疗图标及大小病说明,底部小字"保险投资达标,直接拥有:完善医疗服务+额外医疗费用"。 第二板块(人才层级待遇表):标题"招募要求及待遇",四行表格,列标题为"人才层级 / 人员轮廓 / 行为津贴 / 政策支持"。 第一行高才:"年龄28-55岁,本科及以上学历,既往年收入24万元+" / "前三月4000-8000元/月" / "优+/优++训练津贴等"。 第二行优才Pro:"年龄25-45岁,大专及以上,既往年收入10万元+" / "前三月1000-3000元/月" / "优+训练津贴等"。 第三行优才:"年龄24-45岁,大专及以上" / "800/1600元" / "优+训练津贴等"。 第四行潜才:"年龄20-55岁,高中及以上" / "—" / "训练津贴、可赛马升级"。 表格用橙白交替行,数字醒目。 第三板块(加盟收获):标题"好荣誉—加盟平安的更多收获",配5条图标化标签:拓展人脉、时间自由、完善培训、厦大研修、国内外旅游。右侧配商务人物剪影和城市天际线元素。下方金句"用1-2年的时间成为一名'小微企业主'",配厦门大学校门小图及文字"厦大培训不容错过"。 底部引导区:左侧二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),右侧文字"通过职业潜能评估可参加平安加盟考察班""测评路径:金管家-活动-职业潜能评估""扫码下载金管家"。 整体风格:暖橙渐变背景,金色点缀,商务专业,信息分区清晰,版式精美,所有信息区域填充完整内容,无空白占位,2K超清画质。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、表格、权益列表、卡片必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空单元格。
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16:9横版热血商务风格海报,主题是企业人力目标宣传,整体设计冲击力强,红色金色为主色调,充满斗志氛围。画面顶部放置主标题"三季度人力作战目标",主标题下方放置副标题"年末必保2万人,高质新人主管正增",画面中部两个信息模块清晰分区:左侧模块标题"年末人力",内容文字"必保2万人,三季度月均6%增员率";右侧模块标题"新人绩效",内容文字"首活80%,半钻60%,首钻40%"。画面角落添加装饰短句"全力以赴 使命必达",版式精美,信息分区清晰,文字全部清晰可读,整体热血激昂,鼓舞士气,商务办公氛围,4K超清画质。
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