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极简清冷上岸风小红书封面，硕士蓝（深邃学术蓝）纯色背景，白色字体，整体干净高级有学术氛围感。画面居中大标题："30天通关两史一论"，白色粗体醒目大字，抓眼球；下方副标题："带背突围营"，白色稍小字体；

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2026.07.19
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成人学历规划师李老师 图书成人学历规划师李老师 图书
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海纳商学院HR学习成长俱乐部 （以持续为HR价值赋能为核心） 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 （1）线下课程（实战化、落地式、面对面） 全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。 （2）线上训练营（系统化、常态化、可复训） 全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。 （3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值） 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 （4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书） 俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 （1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 （2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 （3）积分规则： 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计； 二、企服积分说明 （1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。 （2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等； （3）积分规则： 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格：1980元/年 生成长图海纳商学院HR学习成长俱乐部 （以持续为HR价值赋能为核心） 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 （1）线下课程（实战化、落地式、面对面） 全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。 （2）线上训练营（系统化、常态化、可复训） 全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。 （3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值） 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 （4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书） 俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 （1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 （2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 （3）积分规则： 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计； 二、企服积分说明 （1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。 （2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等； （3）积分规则： 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格：1980元/年 生成长图
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"物理产品介绍 我们目前只打谭清军的物理名师定制班 物理-老谭.pdf" 一句话介绍定制班 "名师亲授｜学练结合 | 亲自答疑｜内部资源｜满班即关 名师亲研、亲授、亲自答疑，数量有限（学员多了老谭盯不过来）" 难度分阶 按照A+、S不同难度梯度进行分层教学，针对性解决学生不同基础难题 授课模式 直播授课，三年内可无限次回放（直播课是敏感词，所以常用：实时互动 这四个字替代） 价格优惠 "①、单课时 初二、初三，均打20元/课时，80元/周，3298/162课时 ②、赠品送： a. 🔥 老谭亲研提分好课【价值 400+ 元】 b. 🔥 小红书渠道专享赠课【价值 599 元】 i. 亲子共修·学霸养成课堂（50 课时）【38 节家长课+12 节孩子课】 c. 🔥 实物赠品【总价值 249 元】 i. 物理实验盒子 *1 ii.点读笔（数理联报专享）" 上课时间 一周一次，周末上课，一次2小时 纸质资料 纸质教材包邮到家 名师资历 师资5轮严选，教师录取率极低约1%左右，平均教学经验6年+，95%来自985等重点高校 清北双师伴学 "1个主讲+1个辅导 主讲负责精讲知识框架，辅导负责答疑解惑" "注意：我们不是一对一 也不是小班课 老谭目前是18年教学经验" "重磅独家服务 “超级老谭”24 小时 1V1 陪练答疑 " "○ 市面上仅此一家，“超级老谭”24 小时在线答疑，所有学习问题 24 小时实时响应，确保不会“学练脱节”，把大招方法从“听懂”到“用好”，帮孩子把名师方法真正落地 ○ 引导式答疑，不会直接给答案：孩子哪里不会，拍照给“超级老谭”老师会先带孩子读题审题，启发孩子的思路，过程中还会引导孩子语音回复，最后针对孩子情况，来做个性化讲解" 要求："违禁词： ①、学科：初中学科(语文、数学)/知识点(几何函数) 可替换:初中数学👉初阶数理/初中语文一人文素养 ②、效果类敏感词(尤其注意图片上的敏感词) 提分/提升/速成/重点/冲刺高分/清北名师/状元导师/教育部认证/满分/学员/秒杀压轴题/X 天攻克/双师教学/解题大招/核心知识点基础薄弱/专项方案/动态调整/精准高效/中考/高频考点/分层教学义务教育/竞赛/重点班/初高衔接/适合应试/毕业班/中考登顶1与课内同步实验/公式/K12/成绩下滑/暴涨/XX%/各类效果词" "每一张图都需要带上： 该内容为思维素养课" 不写随时退费 不过度承诺 不写陪跑，盯着学，真人带学（1 对 1） 不写不引导幼儿园 不写 24 小时全程答疑 不写： 1 对 1 辅导，1 对 1 规划、1+1 不能出现作业帮三个字，也不能出现作业帮的logo 不能出现雪球、大栗（作业帮的IP形象） 不能出现领航2字以及领航app的logo 每次中“价钱，福利，卖点”提取一到两个点，至少生成3页以上的照片，且第一页为小红书的封面 「图片1」"物理产品介绍 我们目前只打谭清军的物理名师定制班 物理-老谭.pdf" 一句话介绍定制班 "名师亲授｜学练结合 | 亲自答疑｜内部资源｜满班即关 名师亲研、亲授、亲自答疑，数量有限（学员多了老谭盯不过来）" 难度分阶 按照A+、S不同难度梯度进行分层教学，针对性解决学生不同基础难题 授课模式 直播授课，三年内可无限次回放（直播课是敏感词，所以常用：实时互动 这四个字替代） 价格优惠 "①、单课时 初二、初三，均打20元/课时，80元/周，3298/162课时 ②、赠品送： a. 🔥 老谭亲研提分好课【价值 400+ 元】 b. 🔥 小红书渠道专享赠课【价值 599 元】 i. 亲子共修·学霸养成课堂（50 课时）【38 节家长课+12 节孩子课】 c. 🔥 实物赠品【总价值 249 元】 i. 物理实验盒子 *1 ii.点读笔（数理联报专享）" 上课时间 一周一次，周末上课，一次2小时 纸质资料 纸质教材包邮到家 名师资历 师资5轮严选，教师录取率极低约1%左右，平均教学经验6年+，95%来自985等重点高校 清北双师伴学 "1个主讲+1个辅导 主讲负责精讲知识框架，辅导负责答疑解惑" "注意：我们不是一对一 也不是小班课 老谭目前是18年教学经验" "重磅独家服务 “超级老谭”24 小时 1V1 陪练答疑 " "○ 市面上仅此一家，“超级老谭”24 小时在线答疑，所有学习问题 24 小时实时响应，确保不会“学练脱节”，把大招方法从“听懂”到“用好”，帮孩子把名师方法真正落地 ○ 引导式答疑，不会直接给答案：孩子哪里不会，拍照给“超级老谭”老师会先带孩子读题审题，启发孩子的思路，过程中还会引导孩子语音回复，最后针对孩子情况，来做个性化讲解" 要求："违禁词： ①、学科：初中学科(语文、数学)/知识点(几何函数) 可替换:初中数学👉初阶数理/初中语文一人文素养 ②、效果类敏感词(尤其注意图片上的敏感词) 提分/提升/速成/重点/冲刺高分/清北名师/状元导师/教育部认证/满分/学员/秒杀压轴题/X 天攻克/双师教学/解题大招/核心知识点基础薄弱/专项方案/动态调整/精准高效/中考/高频考点/分层教学义务教育/竞赛/重点班/初高衔接/适合应试/毕业班/中考登顶1与课内同步实验/公式/K12/成绩下滑/暴涨/XX%/各类效果词" "每一张图都需要带上： 该内容为思维素养课" 不写随时退费 不过度承诺 不写陪跑，盯着学，真人带学（1 对 1） 不写不引导幼儿园 不写 24 小时全程答疑 不写： 1 对 1 辅导，1 对 1 规划、1+1 不能出现作业帮三个字，也不能出现作业帮的logo 不能出现雪球、大栗（作业帮的IP形象） 不能出现领航2字以及领航app的logo 每次中“价钱，福利，卖点”提取一到两个点，至少生成3页以上的照片，且第一页为小红书的封面 「图片1」
落日垃圾桶落日垃圾桶
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请根据以下文案，帮我设计该课程详情页的布局： 你有没有发现，现在很多年轻人都陷入一种困境： 有学历，却不知道未来在哪里。 有努力，却看不到明确的回报。 有梦想，却找不到真正长期稳定的赛道。 也许你是： ●即将毕业或刚毕业的大学生：面对内卷的就业市场和激烈的考公竞争，心慌焦虑，既想找一份体面高薪的工作，又想冲刺上岸，却不知道该怎么兼顾、怎么发力？ ●屡战屡败的职业考生： 最好的几年献给了公考，材料刷了无数，班报了不少，但始终差一点上岸，存折在缩水，同学在升职，而你空有一身备考经验却无处变现，那种窒息感是否让你彻夜难眠？ ●厌倦了内耗的职场人： 害怕随时被 AI 替代，渴望拥有一门“越老越值钱”、日薪千元的硬核手艺？ ●公考机构负责人： 常年被优质师资卡脖子，核心讲师不稳定、流动性大，常常临到开课才紧急找老师，课程质量没保障，成绩毫无起色，机构口碑和招生始终上不去，时刻担心被市场淘汰？ 如果你在这些情况里看到自己的影子，那我想告诉你一件事： 其实有一条路，很少人告诉你。 那就是—— 成为一名公考申论讲师。 很多人不知道，在公考培训行业里，一名真正能讲好申论的老师，是非常稀缺的。 普通讲师，日薪2000左右。 成熟优质讲师，3000-5000。 如果能打造出个人品牌，收入会几何倍数增长。 但为什么大多数人做不了？ 不是因为你不够努力，也不是跟行测一样需要你有极高的智商 而是因为： 你没有被系统训练过。 我是天易，一名入行7年，带几百人上岸的申论讲师。曾经，我也和你一样迷茫，我想讲一讲我的故事。 我命运齿轮的转动，始于大一暑假我报名参加了一位老师在北京举办的为期21天的《精英演说家培训班》。老师告诉我，此生，你能取得多大的成就，取决于你能影响多少人！演说，就是世界上最强大的影响力杠杆，不管是商界精英还是政界领袖，无一不是演说高手。演说演讲，是普通人崛起最容易的通道，讲师之路，是个人成长最快速的路径！我也想成为像老师一样，在全国巡回演讲的演说家。 但是我迟迟没有行动，因为我内心充满了恐惧，不敢上台，我只学会了演讲的技巧，但是并没有相应的演讲内容和价值主张。 有一天，演说班的一位同学，盛情邀请我去上海听一个潜能激发的课程，他说，他说你之所以不敢上台，是因为你的潜能没有被激发，这是你真正改变命运的一次机会，只需要投资5800元。我半信半疑，但是想成为一名超级演说家的渴望告诉我，必须得去。可是，一个穷大学生，去哪里找5800元？我一年的学费才4180元。我东拼西凑找了十几个同学借了5800，踏上去上海学习的旅程。 2天课程直接粉碎了我心中的恐惧。回到学校，我就走上舞台，开始了我的演讲之旅，也开设了《校园精英演说家培训班》。让我从大三开始，每个月能有3万元的收入。我把赚到的钱，又都投入参加名师课程的学习中，领导力、营销、NLP心理学、潜能激发、总裁商业思维、国学…… 大三月入3万的辉煌，让我一度以为成功轻而易举。于是开始了职业生涯的反复横跳，创业、上岸、辞职创业，失败、又上岸又辞职创业……虽然也凭借自己的努力，收获过一些小小的成绩。后来由于年少轻狂盲目扩张，跨行投资失利，最终让自己负债累累。（我的人生故事很曲折，充满传奇色彩，课堂上我将为你分享） 图片 ……我走在深圳的街头，时常吃了上顿没有下顿……我不知道未来的路，到底应该怎么走？作为一名文科生，没有特长、没有钱、没有人脉、没有资源、没有团队，只有负债，内心很迷茫……在我近乎绝望之际，我看到了一条广告：招募申论讲师日薪2000，也正是这则信息，成为了我人生转折的开始。 我就像哥伦布发现了新大陆狂喜，那一刻，命运穿过层层阴霾，为我昏暗的人生点亮一束光。这一次，我必须在申论领域深耕细作，而不是在多行业中反复横跳。 我意识到，演讲技巧固然重要，但是演讲内容同样不可或缺，敢于上台更是难能可贵，三者相辅相成，缺一不可。而我已经具备了演讲的技巧，突破了上台的恐惧，这么多年一直没有深耕一个领域去讲，而申论这个领域就是天赐良机呀！ 经过一段时间的培训，我上岗了，然后一路走到今天，已经是第7个年头…… 开局即巅峰，我记得我的第一个考季，我的高分学员数量在同行讲师中就领先。我知道，这个成绩的取得，除了正确的理论体系支撑之外，还离不开多年来我的报名学习领导力、演讲、营销、心理学、潜能激发、国学、超级记忆……等知识沉淀的加持。 在国考省考中，我的高分学员数量和比例，在同行业中一直名列前茅。 现在，我的学员，已经遍布全国各地各岗位，上到部委，下到乡镇、村社区。 如果说论财富，我始终认为，真正属于我的财富，从来不是物质所得，而是能够真正影响他人、成就他人的价值。 帮助学员上岸，是身为教师的本分与天职；但比上岸更重要的，是传导 “为民服务” 的初心与价值观，是赋予普通人改写命运、安身立命的真本事 —— 这，才是一名师者真正的使命。 古人讲，传道、授业、解惑。传什么道？传为民初心、正道直行之道。授什么业？授提笔能写、开口能讲、遇事能决之业。解什么惑？解人生迷茫、备考困顿、前路未知之惑。这是我常年深思，也一直在躬身践行的事。 我深知，一个人的力量终究有限。即便全年无休，一年所能陪伴与成就的学员不过数百人。可当下公考竞争日趋激烈，还有成千上万的考生，仍在申论的迷雾中摸索挣扎，无人引路。 所以我决定，不再止步于独自授课、一人前行。我将自己十余年的全部积淀 ——10 年政府公文实战经验、3 次公考上岸的实战心得、6 年深耕教研的教学心法，融合阅卷底层逻辑、演讲表达与心理认知，打磨成一套可复制、可传承、可落地的标准化训练体系，培养更多同频同行的师者，让更多考生被照亮、被指引、真正上岸。 我把这个标准化训练体系命名为： 《申论超级讲师·21天全封闭魔鬼训练营》 图片 首期开课时间定在：2026年7月12日-8月1日 这不仅仅是一次职业培训，更是一张通往认知升维、价值变现、人生破局的入场券。 为什么你要成为“申论超级讲师”？ 1.超长职业生命周期，越资深越值钱 只要人才选拔机制存在，申论就是永恒刚需，是真正能做十年、二十年的黄金赛道。不靠吃青春饭，反而资历越深、价值越高，职业安全感拉满。 2.极高职业尊严，兼具体面与高收入 你不只是一名授课老师，更是点亮学员人生的引路人、点灯人，自带尊重与成就感。日薪2000 只是起点，考试旺季成熟讲师月入 5–10 万是行业常态，收入与尊严双丰收。 3.全方位升维能力，不止讲课，更改写人生 掌握申论思维、公文写作与公众表达，不是单一授课技能，而是能降维打击所有职场的核心竞争力。无论社交、表达、思考、做事，都能实现人生全方位升维，远远超越普通讲师的局限。 为什么这21 天能让你发生脱胎换骨的改变？ 市面上有很多5天、7天的短训班，但我坚持要做 21天，就算开课人数少也在所不惜。因为我必须为我的每一位学员负责。真正的技能内化，无法在浮躁中完成，21天，是重塑一个灵魂、打磨一门手艺的黄金周期： ●前3天：【巅峰演说·粉碎恐惧】 我会用当年的“潜能激发”技术，彻底击碎你内在的恐惧。教你顶级演说家的控场术，让你站上讲台的那一刻，气场全开，瞬间征服台下的学请根据以下文案，帮我设计该课程详情页的布局： 你有没有发现，现在很多年轻人都陷入一种困境： 有学历，却不知道未来在哪里。 有努力，却看不到明确的回报。 有梦想，却找不到真正长期稳定的赛道。 也许你是： ●即将毕业或刚毕业的大学生：面对内卷的就业市场和激烈的考公竞争，心慌焦虑，既想找一份体面高薪的工作，又想冲刺上岸，却不知道该怎么兼顾、怎么发力？ ●屡战屡败的职业考生： 最好的几年献给了公考，材料刷了无数，班报了不少，但始终差一点上岸，存折在缩水，同学在升职，而你空有一身备考经验却无处变现，那种窒息感是否让你彻夜难眠？ ●厌倦了内耗的职场人： 害怕随时被 AI 替代，渴望拥有一门“越老越值钱”、日薪千元的硬核手艺？ ●公考机构负责人： 常年被优质师资卡脖子，核心讲师不稳定、流动性大，常常临到开课才紧急找老师，课程质量没保障，成绩毫无起色，机构口碑和招生始终上不去，时刻担心被市场淘汰？ 如果你在这些情况里看到自己的影子，那我想告诉你一件事： 其实有一条路，很少人告诉你。 那就是—— 成为一名公考申论讲师。 很多人不知道，在公考培训行业里，一名真正能讲好申论的老师，是非常稀缺的。 普通讲师，日薪2000左右。 成熟优质讲师，3000-5000。 如果能打造出个人品牌，收入会几何倍数增长。 但为什么大多数人做不了？ 不是因为你不够努力，也不是跟行测一样需要你有极高的智商 而是因为： 你没有被系统训练过。 我是天易，一名入行7年，带几百人上岸的申论讲师。曾经，我也和你一样迷茫，我想讲一讲我的故事。 我命运齿轮的转动，始于大一暑假我报名参加了一位老师在北京举办的为期21天的《精英演说家培训班》。老师告诉我，此生，你能取得多大的成就，取决于你能影响多少人！演说，就是世界上最强大的影响力杠杆，不管是商界精英还是政界领袖，无一不是演说高手。演说演讲，是普通人崛起最容易的通道，讲师之路，是个人成长最快速的路径！我也想成为像老师一样，在全国巡回演讲的演说家。 但是我迟迟没有行动，因为我内心充满了恐惧，不敢上台，我只学会了演讲的技巧，但是并没有相应的演讲内容和价值主张。 有一天，演说班的一位同学，盛情邀请我去上海听一个潜能激发的课程，他说，他说你之所以不敢上台，是因为你的潜能没有被激发，这是你真正改变命运的一次机会，只需要投资5800元。我半信半疑，但是想成为一名超级演说家的渴望告诉我，必须得去。可是，一个穷大学生，去哪里找5800元？我一年的学费才4180元。我东拼西凑找了十几个同学借了5800，踏上去上海学习的旅程。 2天课程直接粉碎了我心中的恐惧。回到学校，我就走上舞台，开始了我的演讲之旅，也开设了《校园精英演说家培训班》。让我从大三开始，每个月能有3万元的收入。我把赚到的钱，又都投入参加名师课程的学习中，领导力、营销、NLP心理学、潜能激发、总裁商业思维、国学…… 大三月入3万的辉煌，让我一度以为成功轻而易举。于是开始了职业生涯的反复横跳，创业、上岸、辞职创业，失败、又上岸又辞职创业……虽然也凭借自己的努力，收获过一些小小的成绩。后来由于年少轻狂盲目扩张，跨行投资失利，最终让自己负债累累。（我的人生故事很曲折，充满传奇色彩，课堂上我将为你分享） 图片 ……我走在深圳的街头，时常吃了上顿没有下顿……我不知道未来的路，到底应该怎么走？作为一名文科生，没有特长、没有钱、没有人脉、没有资源、没有团队，只有负债，内心很迷茫……在我近乎绝望之际，我看到了一条广告：招募申论讲师日薪2000，也正是这则信息，成为了我人生转折的开始。 我就像哥伦布发现了新大陆狂喜，那一刻，命运穿过层层阴霾，为我昏暗的人生点亮一束光。这一次，我必须在申论领域深耕细作，而不是在多行业中反复横跳。 我意识到，演讲技巧固然重要，但是演讲内容同样不可或缺，敢于上台更是难能可贵，三者相辅相成，缺一不可。而我已经具备了演讲的技巧，突破了上台的恐惧，这么多年一直没有深耕一个领域去讲，而申论这个领域就是天赐良机呀！ 经过一段时间的培训，我上岗了，然后一路走到今天，已经是第7个年头…… 开局即巅峰，我记得我的第一个考季，我的高分学员数量在同行讲师中就领先。我知道，这个成绩的取得，除了正确的理论体系支撑之外，还离不开多年来我的报名学习领导力、演讲、营销、心理学、潜能激发、国学、超级记忆……等知识沉淀的加持。 在国考省考中，我的高分学员数量和比例，在同行业中一直名列前茅。 现在，我的学员，已经遍布全国各地各岗位，上到部委，下到乡镇、村社区。 如果说论财富，我始终认为，真正属于我的财富，从来不是物质所得，而是能够真正影响他人、成就他人的价值。 帮助学员上岸，是身为教师的本分与天职；但比上岸更重要的，是传导 “为民服务” 的初心与价值观，是赋予普通人改写命运、安身立命的真本事 —— 这，才是一名师者真正的使命。 古人讲，传道、授业、解惑。传什么道？传为民初心、正道直行之道。授什么业？授提笔能写、开口能讲、遇事能决之业。解什么惑？解人生迷茫、备考困顿、前路未知之惑。这是我常年深思，也一直在躬身践行的事。 我深知，一个人的力量终究有限。即便全年无休，一年所能陪伴与成就的学员不过数百人。可当下公考竞争日趋激烈，还有成千上万的考生，仍在申论的迷雾中摸索挣扎，无人引路。 所以我决定，不再止步于独自授课、一人前行。我将自己十余年的全部积淀 ——10 年政府公文实战经验、3 次公考上岸的实战心得、6 年深耕教研的教学心法，融合阅卷底层逻辑、演讲表达与心理认知，打磨成一套可复制、可传承、可落地的标准化训练体系，培养更多同频同行的师者，让更多考生被照亮、被指引、真正上岸。 我把这个标准化训练体系命名为： 《申论超级讲师·21天全封闭魔鬼训练营》 图片 首期开课时间定在：2026年7月12日-8月1日 这不仅仅是一次职业培训，更是一张通往认知升维、价值变现、人生破局的入场券。 为什么你要成为“申论超级讲师”？ 1.超长职业生命周期，越资深越值钱 只要人才选拔机制存在，申论就是永恒刚需，是真正能做十年、二十年的黄金赛道。不靠吃青春饭，反而资历越深、价值越高，职业安全感拉满。 2.极高职业尊严，兼具体面与高收入 你不只是一名授课老师，更是点亮学员人生的引路人、点灯人，自带尊重与成就感。日薪2000 只是起点，考试旺季成熟讲师月入 5–10 万是行业常态，收入与尊严双丰收。 3.全方位升维能力，不止讲课，更改写人生 掌握申论思维、公文写作与公众表达，不是单一授课技能，而是能降维打击所有职场的核心竞争力。无论社交、表达、思考、做事，都能实现人生全方位升维，远远超越普通讲师的局限。 为什么这21 天能让你发生脱胎换骨的改变？ 市面上有很多5天、7天的短训班，但我坚持要做 21天，就算开课人数少也在所不惜。因为我必须为我的每一位学员负责。真正的技能内化，无法在浮躁中完成，21天，是重塑一个灵魂、打磨一门手艺的黄金周期： ●前3天：【巅峰演说·粉碎恐惧】 我会用当年的“潜能激发”技术，彻底击碎你内在的恐惧。教你顶级演说家的控场术，让你站上讲台的那一刻，气场全开，瞬间征服台下的学
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请根据以下文案，帮我设计该课程详情页的布局： 你有没有发现，现在很多年轻人都陷入一种困境： 有学历，却不知道未来在哪里。 有努力，却看不到明确的回报。 有梦想，却找不到真正长期稳定的赛道。 也许你是： ●即将毕业或刚毕业的大学生：面对内卷的就业市场和激烈的考公竞争，心慌焦虑，既想找一份体面高薪的工作，又想冲刺上岸，却不知道该怎么兼顾、怎么发力？ ●屡战屡败的职业考生： 最好的几年献给了公考，材料刷了无数，班报了不少，但始终差一点上岸，存折在缩水，同学在升职，而你空有一身备考经验却无处变现，那种窒息感是否让你彻夜难眠？ ●厌倦了内耗的职场人： 害怕随时被 AI 替代，渴望拥有一门“越老越值钱”、日薪千元的硬核手艺？ ●公考机构负责人： 常年被优质师资卡脖子，核心讲师不稳定、流动性大，常常临到开课才紧急找老师，课程质量没保障，成绩毫无起色，机构口碑和招生始终上不去，时刻担心被市场淘汰？ 如果你在这些情况里看到自己的影子，那我想告诉你一件事： 其实有一条路，很少人告诉你。 那就是—— 成为一名公考申论讲师。 很多人不知道，在公考培训行业里，一名真正能讲好申论的老师，是非常稀缺的。 普通讲师，日薪2000左右。 成熟优质讲师，3000-5000。 如果能打造出个人品牌，收入会几何倍数增长。 但为什么大多数人做不了？ 不是因为你不够努力，也不是跟行测一样需要你有极高的智商 而是因为： 你没有被系统训练过。 我是天易，一名入行7年，带几百人上岸的申论讲师。曾经，我也和你一样迷茫，我想讲一讲我的故事。 我命运齿轮的转动，始于大一暑假我报名参加了一位老师在北京举办的为期21天的《精英演说家培训班》。老师告诉我，此生，你能取得多大的成就，取决于你能影响多少人！演说，就是世界上最强大的影响力杠杆，不管是商界精英还是政界领袖，无一不是演说高手。演说演讲，是普通人崛起最容易的通道，讲师之路，是个人成长最快速的路径！我也想成为像老师一样，在全国巡回演讲的演说家。 但是我迟迟没有行动，因为我内心充满了恐惧，不敢上台，我只学会了演讲的技巧，但是并没有相应的演讲内容和价值主张。 有一天，演说班的一位同学，盛情邀请我去上海听一个潜能激发的课程，他说，他说你之所以不敢上台，是因为你的潜能没有被激发，这是你真正改变命运的一次机会，只需要投资5800元。我半信半疑，但是想成为一名超级演说家的渴望告诉我，必须得去。可是，一个穷大学生，去哪里找5800元？我一年的学费才4180元。我东拼西凑找了十几个同学借了5800，踏上去上海学习的旅程。 2天课程直接粉碎了我心中的恐惧。回到学校，我就走上舞台，开始了我的演讲之旅，也开设了《校园精英演说家培训班》。让我从大三开始，每个月能有3万元的收入。我把赚到的钱，又都投入参加名师课程的学习中，领导力、营销、NLP心理学、潜能激发、总裁商业思维、国学…… 大三月入3万的辉煌，让我一度以为成功轻而易举。于是开始了职业生涯的反复横跳，创业、上岸、辞职创业，失败、又上岸又辞职创业……虽然也凭借自己的努力，收获过一些小小的成绩。后来由于年少轻狂盲目扩张，跨行投资失利，最终让自己负债累累。（我的人生故事很曲折，充满传奇色彩，课堂上我将为你分享） 图片 ……我走在深圳的街头，时常吃了上顿没有下顿……我不知道未来的路，到底应该怎么走？作为一名文科生，没有特长、没有钱、没有人脉、没有资源、没有团队，只有负债，内心很迷茫……在我近乎绝望之际，我看到了一条广告：招募申论讲师日薪2000，也正是这则信息，成为了我人生转折的开始。 我就像哥伦布发现了新大陆狂喜，那一刻，命运穿过层层阴霾，为我昏暗的人生点亮一束光。这一次，我必须在申论领域深耕细作，而不是在多行业中反复横跳。 我意识到，演讲技巧固然重要，但是演讲内容同样不可或缺，敢于上台更是难能可贵，三者相辅相成，缺一不可。而我已经具备了演讲的技巧，突破了上台的恐惧，这么多年一直没有深耕一个领域去讲，而申论这个领域就是天赐良机呀！ 经过一段时间的培训，我上岗了，然后一路走到今天，已经是第7个年头…… 开局即巅峰，我记得我的第一个考季，我的高分学员数量在同行讲师中就领先。我知道，这个成绩的取得，除了正确的理论体系支撑之外，还离不开多年来我的报名学习领导力、演讲、营销、心理学、潜能激发、国学、超级记忆……等知识沉淀的加持。 在国考省考中，我的高分学员数量和比例，在同行业中一直名列前茅。 现在，我的学员，已经遍布全国各地各岗位，上到部委，下到乡镇、村社区。 如果说论财富，我始终认为，真正属于我的财富，从来不是物质所得，而是能够真正影响他人、成就他人的价值。 帮助学员上岸，是身为教师的本分与天职；但比上岸更重要的，是传导 “为民服务” 的初心与价值观，是赋予普通人改写命运、安身立命的真本事 —— 这，才是一名师者真正的使命。 古人讲，传道、授业、解惑。传什么道？传为民初心、正道直行之道。授什么业？授提笔能写、开口能讲、遇事能决之业。解什么惑？解人生迷茫、备考困顿、前路未知之惑。这是我常年深思，也一直在躬身践行的事。 我深知，一个人的力量终究有限。即便全年无休，一年所能陪伴与成就的学员不过数百人。可当下公考竞争日趋激烈，还有成千上万的考生，仍在申论的迷雾中摸索挣扎，无人引路。 所以我决定，不再止步于独自授课、一人前行。我将自己十余年的全部积淀 ——10 年政府公文实战经验、3 次公考上岸的实战心得、6 年深耕教研的教学心法，融合阅卷底层逻辑、演讲表达与心理认知，打磨成一套可复制、可传承、可落地的标准化训练体系，培养更多同频同行的师者，让更多考生被照亮、被指引、真正上岸。 我把这个标准化训练体系命名为： 《申论超级讲师·21天全封闭魔鬼训练营》 图片 首期开课时间定在：2026年7月12日-8月1日 这不仅仅是一次职业培训，更是一张通往认知升维、价值变现、人生破局的入场券。 为什么你要成为“申论超级讲师”？ 1.超长职业生命周期，越资深越值钱 只要人才选拔机制存在，申论就是永恒刚需，是真正能做十年、二十年的黄金赛道。不靠吃青春饭，反而资历越深、价值越高，职业安全感拉满。 2.极高职业尊严，兼具体面与高收入 你不只是一名授课老师，更是点亮学员人生的引路人、点灯人，自带尊重与成就感。日薪2000 只是起点，考试旺季成熟讲师月入 5–10 万是行业常态，收入与尊严双丰收。 3.全方位升维能力，不止讲课，更改写人生 掌握申论思维、公文写作与公众表达，不是单一授课技能，而是能降维打击所有职场的核心竞争力。无论社交、表达、思考、做事，都能实现人生全方位升维，远远超越普通讲师的局限。 为什么这21 天能让你发生脱胎换骨的改变？ 市面上有很多5天、7天的短训班，但我坚持要做 21天，就算开课人数少也在所不惜。因为我必须为我的每一位学员负责。真正的技能内化，无法在浮躁中完成，21天，是重塑一个灵魂、打磨一门手艺的黄金周期： ●前3天：【巅峰演说·粉碎恐惧】 我会用当年的“潜能激发”技术，彻底击碎你内在的恐惧。教你顶级演说家的控场术，让你站上讲台的那一刻，气场全开，瞬间征服台下的学请根据以下文案，帮我设计该课程详情页的布局： 你有没有发现，现在很多年轻人都陷入一种困境： 有学历，却不知道未来在哪里。 有努力，却看不到明确的回报。 有梦想，却找不到真正长期稳定的赛道。 也许你是： ●即将毕业或刚毕业的大学生：面对内卷的就业市场和激烈的考公竞争，心慌焦虑，既想找一份体面高薪的工作，又想冲刺上岸，却不知道该怎么兼顾、怎么发力？ ●屡战屡败的职业考生： 最好的几年献给了公考，材料刷了无数，班报了不少，但始终差一点上岸，存折在缩水，同学在升职，而你空有一身备考经验却无处变现，那种窒息感是否让你彻夜难眠？ ●厌倦了内耗的职场人： 害怕随时被 AI 替代，渴望拥有一门“越老越值钱”、日薪千元的硬核手艺？ ●公考机构负责人： 常年被优质师资卡脖子，核心讲师不稳定、流动性大，常常临到开课才紧急找老师，课程质量没保障，成绩毫无起色，机构口碑和招生始终上不去，时刻担心被市场淘汰？ 如果你在这些情况里看到自己的影子，那我想告诉你一件事： 其实有一条路，很少人告诉你。 那就是—— 成为一名公考申论讲师。 很多人不知道，在公考培训行业里，一名真正能讲好申论的老师，是非常稀缺的。 普通讲师，日薪2000左右。 成熟优质讲师，3000-5000。 如果能打造出个人品牌，收入会几何倍数增长。 但为什么大多数人做不了？ 不是因为你不够努力，也不是跟行测一样需要你有极高的智商 而是因为： 你没有被系统训练过。 我是天易，一名入行7年，带几百人上岸的申论讲师。曾经，我也和你一样迷茫，我想讲一讲我的故事。 我命运齿轮的转动，始于大一暑假我报名参加了一位老师在北京举办的为期21天的《精英演说家培训班》。老师告诉我，此生，你能取得多大的成就，取决于你能影响多少人！演说，就是世界上最强大的影响力杠杆，不管是商界精英还是政界领袖，无一不是演说高手。演说演讲，是普通人崛起最容易的通道，讲师之路，是个人成长最快速的路径！我也想成为像老师一样，在全国巡回演讲的演说家。 但是我迟迟没有行动，因为我内心充满了恐惧，不敢上台，我只学会了演讲的技巧，但是并没有相应的演讲内容和价值主张。 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