教育课程详情页第7张-11节实战课程大纲（上半部分）。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风-1q0du1133y-HB-稿定 AI

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教育课程详情页第7张-11节实战课程大纲（上半部分）。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风。顶部大标题「11节实战课程，带你从0到1做课卖课」，深棕色粗黑体，字号醒目。下方课程列表宽松排版，每条单独

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2026.08.08

教育课程详情页第4张-课程核心价值区。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风。顶部大标题「这正是《做课卖课实战营》要解决的问题！」，深棕色粗黑体，醒目有力。标题下方正文「帮你盘活宝贵经验、放大个人价值，把阅历变成可复利的IP资产」，深棕色常规字，行间距宽松。画面中央是一个抽象简约的「IP」图形或徽章，金色或深棕色，有质感。六个关键词环绕IP图形呈圆形或六边形分布：「定心」「定位」「定产品」「定传承」「定服务」「定转化」，每个关键词配小图标，深棕色字。下方小标题「6大核心板块，打通做课卖课全闭环」，粗体深棕色。整体布局对称均衡，留白充足，专业高级感。文字清晰可读。

教育课程详情页第4张-课程核心价值区。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风。顶部大标题「这正是《做课卖课实战营》要解决的问题！」，深棕色粗黑体，醒目有力。标题下方正文「帮你盘活宝贵经验、放大个人价值，把阅历变成可复利的IP资产」，深棕色常规字，行间距宽松。画面中央是一个抽象简约的「IP」图形或徽章，金色或深棕色，有质感。六个关键词环绕IP图形呈圆形或六边形分布：「定心」「定位」「定产品」「定传承」「定服务」「定转化」，每个关键词配小图标，深棕色字。下方小标题「6大核心板块，打通做课卖课全闭环」，粗体深棕色。整体布局对称均衡，留白充足，专业高级感。文字清晰可读。

教育课程详情页第5张-课程四大核心优势。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风。顶部可加小标题「四大核心优势」或直接展示四张竖版卡片。四张白色竖版圆角卡片竖向排列，卡片间距拉大，留白充足。每张卡片左侧或顶部有大号数字编号01-04，浅橙色。卡片1：编号01，标题「全流程落地」粗体深棕色，下方正文「从做课到卖课，手把手带你拿结果，步骤清晰直接落地」灰色小字。卡片2：编号02，标题「AI增效赋能」粗体深棕色，下方正文「借助AI制作课件、文案、短视频、直播脚本，节省大量时间」灰色小字。卡片3：编号03，标题「个人IP塑造」粗体深棕色，下方正文「不止教授做课变现，打造个人品牌，提升长期影响力」灰色小字。卡片4：编号04，标题「小白友好教学」粗体深棕色，下方正文「零基础也能听懂实操，导师全程陪跑落地」灰色小字。卡片有轻微阴影，质感高级。整体排版宽松舒适。

教育课程详情页第5张-课程四大核心优势。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风。顶部可加小标题「四大核心优势」或直接展示四张竖版卡片。四张白色竖版圆角卡片竖向排列，卡片间距拉大，留白充足。每张卡片左侧或顶部有大号数字编号01-04，浅橙色。卡片1：编号01，标题「全流程落地」粗体深棕色，下方正文「从做课到卖课，手把手带你拿结果，步骤清晰直接落地」灰色小字。卡片2：编号02，标题「AI增效赋能」粗体深棕色，下方正文「借助AI制作课件、文案、短视频、直播脚本，节省大量时间」灰色小字。卡片3：编号03，标题「个人IP塑造」粗体深棕色，下方正文「不止教授做课变现，打造个人品牌，提升长期影响力」灰色小字。卡片4：编号04，标题「小白友好教学」粗体深棕色，下方正文「零基础也能听懂实操，导师全程陪跑落地」灰色小字。卡片有轻微阴影，质感高级。整体排版宽松舒适。

教育课程详情页第8张-11节实战课程大纲（下半部分）。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风。延续上一张风格，课程列表宽松排版，每条单独一行，字号放大，行间距1.5倍以上。课程条目：7. AI批量产出短视频素材，解决内容枯竭 8. AI一键生成直播成交话术，提升转化 9. 私域流量承接，杜绝一次性流量浪费 10. 后端学员服务，实现复购与转介绍裂变 11. 初心与长期布局，实现IP稳定长效发展。每条课程前有数字序号7-11，浅橙色圆形或方形底，白色数字。课程名称深棕色粗体，说明文字稍小灰色。整体排版宽松，留白充足，不拥挤。可在底部加一句引导语「系统学习，全面落地」。文字清晰可读，高清画质。

教育课程详情页第8张-11节实战课程大纲（下半部分）。柔和橙金渐变底色，金光弱化，简约商务风。延续上一张风格，课程列表宽松排版，每条单独一行，字号放大，行间距1.5倍以上。课程条目：7. AI批量产出短视频素材，解决内容枯竭 8. AI一键生成直播成交话术，提升转化 9. 私域流量承接，杜绝一次性流量浪费 10. 后端学员服务，实现复购与转介绍裂变 11. 初心与长期布局，实现IP稳定长效发展。每条课程前有数字序号7-11，浅橙色圆形或方形底，白色数字。课程名称深棕色粗体，说明文字稍小灰色。整体排版宽松，留白充足，不拥挤。可在底部加一句引导语「系统学习，全面落地」。文字清晰可读，高清画质。

[第7屏] 适用人群说明页。 [氛围/风格] 清晰分类卡片设计，专业简约风格，让用户快速对号入座。 [元素布局] 页面分为上下两个区域，上方是适合人群，下方是不适合人群，每个区域使用卡片展示，每个点用勾选和叉号图标区分，布局清晰一目了然。 [光影质感] 均匀柔光，卡片阴影自然，信息区分明显，清晰可读。 [配色色系] 全局底色 #f0f5ff，主色 #165DFF，适合卡片浅蓝底，不适合卡片浅灰底，图标颜色对应区分。 [视角构图] 上下分区排版，信息分类清晰，阅读从上到下流畅。 [文字版式] 顶部大标题 "适合谁学"，上方适合人群四个点：「想做自媒体IP的老板老师专家」「想通过AI提升获客效率的从业者」「不会做账号装修运营的新手」「想要系统学习私域转化的创业者」，每个点配绿色对勾图标；下方不适合人群两个点：「期望不实操自动获客的朋友」「不想学习只想找捷径的朋友」，每个点配灰色叉号图标，文字大小适中，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，分类混乱，颜色不对，水印

[第7屏] 适用人群说明页。
[氛围/风格] 清晰分类卡片设计，专业简约风格，让用户快速对号入座。
[元素布局] 页面分为上下两个区域，上方是适合人群，下方是不适合人群，每个区域使用卡片展示，每个点用勾选和叉号图标区分，布局清晰一目了然。
[光影质感] 均匀柔光，卡片阴影自然，信息区分明显，清晰可读。
[配色色系] 全局底色 #f0f5ff，主色 #165DFF，适合卡片浅蓝底，不适合卡片浅灰底，图标颜色对应区分。
[视角构图] 上下分区排版，信息分类清晰，阅读从上到下流畅。
[文字版式] 顶部大标题 "适合谁学"，上方适合人群四个点：「想做自媒体IP的老板老师专家」「想通过AI提升获客效率的从业者」「不会做账号装修运营的新手」「想要系统学习私域转化的创业者」，每个点配绿色对勾图标；下方不适合人群两个点：「期望不实操自动获客的朋友」「不想学习只想找捷径的朋友」，每个点配灰色叉号图标，文字大小适中，手机端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，分类混乱，颜色不对，水印

[第3屏] 适用人群页-创始人IP陪跑实战营适配用户梳理。 [氛围/风格] 清晰信息卡片风格，专业有条理。 [元素布局] 顶部大标题，下方分5个条目垂直排列，每个条目配有序号，内容清晰分段，行间距适中，页面呼吸感充足。 [光影质感] 均匀清晰，文字与背景对比明显，易读性强。 [配色色系] 全局底色 #0F172A，主色深蓝色，金色序号和标题，白色正文。 [视角构图] 通栏垂直排版，从上到下自然阅读。 [文字版式] 顶部金色大标题「适合这样的你」，五个条目依次排版： 01 「想从0到1打造创始人IP，用个人品牌带动企业增长的企业创始人」 02 「有成熟变现产品，希望通过线上放量、打开新增长路径的创始人」 03 「经营实体店，有产品有项目，想靠短视频精准获客、引流到店的实体老板」 04 「已在做短视频/直播，有IP、有私域、有产品，但引流乏力、变现不理想的掌舵人」 05 「传统行业转型线上，缺方法、缺体系，想靠创始人IP打通流量与变现的实干型老板」序号金色，正文白色，每条目单行控制在15字内换行，手机清晰可读。 [比例分辨率] 宽高比9:16竖版，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱。

[第3屏] 适用人群页-创始人IP陪跑实战营适配用户梳理。
[氛围/风格] 清晰信息卡片风格，专业有条理。
[元素布局] 顶部大标题，下方分5个条目垂直排列，每个条目配有序号，内容清晰分段，行间距适中，页面呼吸感充足。
[光影质感] 均匀清晰，文字与背景对比明显，易读性强。
[配色色系] 全局底色 #0F172A，主色深蓝色，金色序号和标题，白色正文。
[视角构图] 通栏垂直排版，从上到下自然阅读。
[文字版式] 顶部金色大标题「适合这样的你」，五个条目依次排版：
01 「想从0到1打造创始人IP，用个人品牌带动企业增长的企业创始人」
02 「有成熟变现产品，希望通过线上放量、打开新增长路径的创始人」
03 「经营实体店，有产品有项目，想靠短视频精准获客、引流到店的实体老板」
04 「已在做短视频/直播，有IP、有私域、有产品，但引流乏力、变现不理想的掌舵人」
05 「传统行业转型线上，缺方法、缺体系，想靠创始人IP打通流量与变现的实干型老板」
序号金色，正文白色，每条目单行控制在15字内换行，手机清晰可读。
[比例分辨率] 宽高比9:16竖版，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱。

[第7屏] 适用人群说明页。 [氛围/风格] 黑金清晰分类卡片设计，高端简约风格，让用户快速对号入座。 [元素布局] 页面分为上下两个区域，上方是适合人群，下方是不适合人群，每个区域使用黑金卡片展示，每个点用金色勾选和灰色叉号图标区分，布局清晰一目了然。 [光影质感] 均匀柔光，卡片金色边框自然，信息区分明显，清晰可读，质感高级。 [配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700，适合卡片深灰底金色对勾，不适合卡片深灰底灰色叉号，图标颜色对应区分。 [视角构图] 上下分区排版，信息分类清晰，阅读从上到下流畅。 [文字版式] 顶部金色大标题 "适合谁学"，上方适合人群四个点：「想做自媒体IP的老板老师专家」「想通过AI提升获客效率的从业者」「不会做账号装修运营的新手」「想要系统学习私域转化的创业者」，每个点配金色对勾图标；下方不适合人群两个点：「期望不实操自动获客的朋友」「不想学习只想找捷径的朋友」，每个点配灰色叉号图标，文字白色大小适中，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，分类混乱，颜色不对，水印

[第7屏] 适用人群说明页。
[氛围/风格] 黑金清晰分类卡片设计，高端简约风格，让用户快速对号入座。
[元素布局] 页面分为上下两个区域，上方是适合人群，下方是不适合人群，每个区域使用黑金卡片展示，每个点用金色勾选和灰色叉号图标区分，布局清晰一目了然。
[光影质感] 均匀柔光，卡片金色边框自然，信息区分明显，清晰可读，质感高级。
[配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700，适合卡片深灰底金色对勾，不适合卡片深灰底灰色叉号，图标颜色对应区分。
[视角构图] 上下分区排版，信息分类清晰，阅读从上到下流畅。
[文字版式] 顶部金色大标题 "适合谁学"，上方适合人群四个点：「想做自媒体IP的老板老师专家」「想通过AI提升获客效率的从业者」「不会做账号装修运营的新手」「想要系统学习私域转化的创业者」，每个点配金色对勾图标；下方不适合人群两个点：「期望不实操自动获客的朋友」「不想学习只想找捷径的朋友」，每个点配灰色叉号图标，文字白色大小适中，手机端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，分类混乱，颜色不对，水印

[第8屏] 课程体系总览页，清晰展示四类课程适配人群，帮助用户快速选择。 [氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，信息清晰直观。 [元素布局] 顶部大标题「课程体系总览」，下方用四个卡片分块展示，每个卡片包含课程类型、适合人群和核心价值：1. To C引流课：适合想零门槛起号的普通创作者，核心价值：打破迷思，找到变现路径；2. To C正价课：适合已经起号想放大变现的创作者，核心价值：掌握工业化生产SOP，打通全链路变现；3. To B引流课：适合想转型抖音的企业商家，核心价值：重塑认知，建立全域经营模型；4. To B正价课：适合想提升利润的规模化企业，核心价值：投运一体化，实现利润倍增。底部小字提示“可根据自身情况选择对应课程”。 [光影质感] 均匀明亮，卡片之间留白充足，对比清晰。 [配色色系] 浅蓝渐变背景，深蓝色标题，每个卡片用白色底色配浅蓝色描边区分，课程类型标题用浅橙色块突出。 [视角构图] 两排两列卡片式布局，纵向竖版，从上到下阅读清晰。 [文字版式] 主标题大而加粗，每个卡片内课程名称加粗，适合人群和核心价值字号适中，清晰易读。 [比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，排版拥挤，水印，杂乱背景。

[第8屏] 课程体系总览页，清晰展示四类课程适配人群，帮助用户快速选择。
[氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，信息清晰直观。
[元素布局] 顶部大标题「课程体系总览」，下方用四个卡片分块展示，每个卡片包含课程类型、适合人群和核心价值：1. To C引流课：适合想零门槛起号的普通创作者，核心价值：打破迷思，找到变现路径；2. To C正价课：适合已经起号想放大变现的创作者，核心价值：掌握工业化生产SOP，打通全链路变现；3. To B引流课：适合想转型抖音的企业商家，核心价值：重塑认知，建立全域经营模型；4. To B正价课：适合想提升利润的规模化企业，核心价值：投运一体化，实现利润倍增。底部小字提示“可根据自身情况选择对应课程”。
[光影质感] 均匀明亮，卡片之间留白充足，对比清晰。
[配色色系] 浅蓝渐变背景，深蓝色标题，每个卡片用白色底色配浅蓝色描边区分，课程类型标题用浅橙色块突出。
[视角构图] 两排两列卡片式布局，纵向竖版，从上到下阅读清晰。
[文字版式] 主标题大而加粗，每个卡片内课程名称加粗，适合人群和核心价值字号适中，清晰易读。
[比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，排版拥挤，水印，杂乱背景。

[第8屏] 课程体系总览页，清晰展示四类课程适配人群，帮助用户快速选择，无重复字眼，衔接自然。 [氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，信息清晰直观，和前面页面风格统一。 [元素布局] 顶部大标题「课程体系总览」，下方用四个卡片分块展示，每个卡片包含课程类型、适合人群和核心价值，文字均为总览独有，不重复前面内容：1. 破冰引流课：适合想零门槛起号的普通创作者，核心价值：打破传统迷思，找到清晰变现路径；2. 实战进阶课：适合已经起号想放大变现的创作者，核心价值：掌握工业化生产SOP，打通全链路变现；3. 企业认知课：适合想转型抖音的企业商家，核心价值：重塑经营认知，建立全域协同模型；4. 利润增长课：适合想提升利润的规模化企业，核心价值：投运一体化，实现利润稳定倍增。底部小字提示“可根据自身阶段选择对应课程”，文字不重复。 [光影质感] 均匀明亮，卡片之间留白充足，对比清晰，光影延续统一风格。 [配色色系] 浅蓝渐变背景，深蓝色标题，每个卡片用白色底色配浅蓝色描边区分，课程类型标题用浅橙色块突出，配色延续整体体系。 [视角构图] 两排两列卡片式布局，纵向竖版，从上到下阅读清晰，版式衔接流畅。 [文字版式] 主标题大而加粗，每个卡片内课程名称加粗，适合人群和核心价值字号适中，清晰易读，字号规范统一。 [比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，排版拥挤，水印，杂乱背景，重复前面课程文字，相同标题重复出现

[第8屏] 课程体系总览页，清晰展示四类课程适配人群，帮助用户快速选择，无重复字眼，衔接自然。
[氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，信息清晰直观，和前面页面风格统一。
[元素布局] 顶部大标题「课程体系总览」，下方用四个卡片分块展示，每个卡片包含课程类型、适合人群和核心价值，文字均为总览独有，不重复前面内容：1. 破冰引流课：适合想零门槛起号的普通创作者，核心价值：打破传统迷思，找到清晰变现路径；2. 实战进阶课：适合已经起号想放大变现的创作者，核心价值：掌握工业化生产SOP，打通全链路变现；3. 企业认知课：适合想转型抖音的企业商家，核心价值：重塑经营认知，建立全域协同模型；4. 利润增长课：适合想提升利润的规模化企业，核心价值：投运一体化，实现利润稳定倍增。底部小字提示“可根据自身阶段选择对应课程”，文字不重复。
[光影质感] 均匀明亮，卡片之间留白充足，对比清晰，光影延续统一风格。
[配色色系] 浅蓝渐变背景，深蓝色标题，每个卡片用白色底色配浅蓝色描边区分，课程类型标题用浅橙色块突出，配色延续整体体系。
[视角构图] 两排两列卡片式布局，纵向竖版，从上到下阅读清晰，版式衔接流畅。
[文字版式] 主标题大而加粗，每个卡片内课程名称加粗，适合人群和核心价值字号适中，清晰易读，字号规范统一。
[比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，排版拥挤，水印，杂乱背景，重复前面课程文字，相同标题重复出现

[第5屏] To C正价课介绍页，展示「To C正价课·创作者硬核实战篇」课程内容，完整保留用户提供文字不修改。 [氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，和前面页面视觉一致。 [元素布局] 顶部带引号大标题「课程大纲」，然后课程名称卡片「To C 正价课 · 创作者硬核实战篇」，接下来核心定位段落，然后分上下篇列出全部目录内容，页面底部放置定调金句卡片。所有文字内容和用户提供的完全一致，不增加不删减。 [光影质感] 均匀明亮，文字和背景对比清晰，易读性高。 [配色色系] 白色到浅蓝渐变背景，深蓝色标题，深灰色正文，浅橙色课程名称卡片背景。 [视角构图] 纵向从上到下，模块清晰分隔，信息层级分明。 [文字版式] 标题最大，课程名称其次，正文适中，目录文字清晰，金句用浅色背景框突出，所有文字不拥挤重叠。 [比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字缺失，文字错乱，文字过小，排版混乱，水印。

[第5屏] To C正价课介绍页，展示「To C正价课·创作者硬核实战篇」课程内容，完整保留用户提供文字不修改。
[氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，和前面页面视觉一致。
[元素布局] 顶部带引号大标题「课程大纲」，然后课程名称卡片「To C 正价课 · 创作者硬核实战篇」，接下来核心定位段落，然后分上下篇列出全部目录内容，页面底部放置定调金句卡片。所有文字内容和用户提供的完全一致，不增加不删减。
[光影质感] 均匀明亮，文字和背景对比清晰，易读性高。
[配色色系] 白色到浅蓝渐变背景，深蓝色标题，深灰色正文，浅橙色课程名称卡片背景。
[视角构图] 纵向从上到下，模块清晰分隔，信息层级分明。
[文字版式] 标题最大，课程名称其次，正文适中，目录文字清晰，金句用浅色背景框突出，所有文字不拥挤重叠。
[比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字缺失，文字错乱，文字过小，排版混乱，水印。

[第5屏] 课程适合谁目标用户页面。现代科技感卡片设计，深蓝色背景，模块化信息展示。页面顶部大标题"这门课适合你吗"，下方五张卡片纵向排列，每张卡片包含一个适配人群要点：1.遇到财富问题，感到迷茫的人 2.想要深度复盘财务与人生的实干者 3.不缺机会，但缺接住机会底气的人 4.学过很多财商课，道理都懂做不到的人 5.处于转型创业期，需要重构规划的人。每张卡片左侧配蓝色圆点标识，卡片半透明玻璃质感。文字清晰，层级分明，适配移动端阅读。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色标识，白色文字，半透卡片。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

[第5屏] 课程适合谁目标用户页面。现代科技感卡片设计，深蓝色背景，模块化信息展示。页面顶部大标题"这门课适合你吗"，下方五张卡片纵向排列，每张卡片包含一个适配人群要点：1.遇到财富问题，感到迷茫的人 2.想要深度复盘财务与人生的实干者 3.不缺机会，但缺接住机会底气的人 4.学过很多财商课，道理都懂做不到的人 5.处于转型创业期，需要重构规划的人。每张卡片左侧配蓝色圆点标识，卡片半透明玻璃质感。文字清晰，层级分明，适配移动端阅读。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色标识，白色文字，半透卡片。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

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[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。

[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。
[氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。
[画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。
[元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。
[光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。
[配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。
[视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。
[文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。
[输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。
[负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。

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制作一张三天课程收获图，保持和前面一致的暖色调简约商务版式，主标题文字"学完你能得到什么"，分三天列出：Day1 认知+选品：家庭外卖趋势，四种经营形态，选品底层逻辑，真实案例拆解，零成本测市场方法；Day2 短视频霸屏：人设型、获客型、流量型视频选题拍摄剪辑全流程，爆款案例拆解；Day3 直播转化王：厨房人货场搭建，完整直播话术流程，现场模拟教学，成功案例拆解。排版清晰，适合直播贴片展示。

制作一张三天课程收获图，保持和前面一致的暖色调简约商务版式，主标题文字"学完你能得到什么"，分三天列出：Day1 认知+选品：家庭外卖趋势，四种经营形态，选品底层逻辑，真实案例拆解，零成本测市场方法；Day2 短视频霸屏：人设型、获客型、流量型视频选题拍摄剪辑全流程，爆款案例拆解；Day3 直播转化王：厨房人货场搭建，完整直播话术流程，现场模拟教学，成功案例拆解。排版清晰，适合直播贴片展示。

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[主图-3] 适合人群与行动号召-明确课程适配对象，促进下单转化。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+3布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条装饰；底部为行动号召CTA区域；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片→底部CTA，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「这门课，适合这些老板」深棕色大字；五个人群卡片：1.「企业经营者」想突破增长瓶颈；2.「创业项目负责人」正在寻找有效运营方法；3.「品牌增长体系搭建者」想建立系统化增长模型；4.「有产品缺方法的创业者」有好产品但不会卖；5.「团队负责人」希望提升用户经营能力；每个卡片配绿色对勾标识；底部金色CTA按钮「立即开启掌握增长方法」白色大字；文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读，不拥挤。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo，小红书抖音文字。

[主图-3] 适合人群与行动号召-明确课程适配对象，促进下单转化。
[氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。
[画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。
[元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+3布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条装饰；底部为行动号召CTA区域；主体占比约85%，四周有安全边距。
[光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。
[配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。
[视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片→底部CTA，自上而下阅读。
[文字版式] 顶部主标题「这门课，适合这些老板」深棕色大字；五个人群卡片：1.「企业经营者」想突破增长瓶颈；2.「创业项目负责人」正在寻找有效运营方法；3.「品牌增长体系搭建者」想建立系统化增长模型；4.「有产品缺方法的创业者」有好产品但不会卖；5.「团队负责人」希望提升用户经营能力；每个卡片配绿色对勾标识；底部金色CTA按钮「立即开启掌握增长方法」白色大字；文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读，不拥挤。
[输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。
[负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo，小红书抖音文字。

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基于用户提供的课程内容图，重新设计一张课程大纲海报：标题为‘—— 课程内容 ——’，下方分三天内容排版：第一天‘打通路线’包含‘1做公域必知3个黄金知识点’和‘2公域私域完整逻辑动线’；第二天‘直播要领’包含‘0基础老板直播必备知识点’和‘公域私域转化策略’；第三天‘运营升转’包含‘私域运营的三个关键点’和‘高效升转的秘诀’。整体采用红白配色，商务专业风格，文字清晰易读，保留原图模块化布局感但更新为新文案内容。

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教育课程详情页第1张-头部封面区。柔和橙金渐变底色，金光弱化不花哨，简约高级商务风。画面上半部分放置一位亚洲女性商务形象照（余佳恩女士，正装职业装，气质优雅），图片底部渐变羽化融入橙色背景，自然过渡。右上角竖排文字「余佳恩老师」，深棕色细体字。画面中央超大粗体主标题「做课卖课实战营」，深棕色或深金色粗黑体，字号醒目。主标题下方副标题「6步打造属于你的个人IP事业」，稍小字号，行间距宽松。副标题下方四个横向圆角图标标签，从左到右依次为「课程打磨」「精准定位」「营销转化」「持续增长」，浅橙底白字或深棕字，图标简洁线性。整体留白充足，排版宽松不拥挤，商业质感强。文字清晰可读，高清画质。

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[第5屏] 教学方式与工具赋能介绍页。 [氛围/风格] 黑金科技感设计，黑色背景金色光效，清晰展示教学服务与工具价值，高端质感。 [元素布局] 上半部分展示教学服务支持，下半部分展示超级IP智能体工具赋能，使用金色图标化卡片分点展示，每个要点配对应科技感小图标，页面留适当空白不拥挤。 [光影质感] 均匀柔光，卡片金色层次分明，整体明亮通透有质感。 [配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700，辅助色深灰渐变，图标金色点缀。 [视角构图] 纵向排版，从上到下依次展示，信息层次清晰，阅读流畅。 [文字版式] 顶部金色大标题 "教学方式与工具赋能"，上半部分四个教学服务点：「系统课程教学手把手带教课后答疑辅导全程落地跟进」，下半部分工具介绍：「赠送超级IP智能体 AI辅助高效生成内容降低创作门槛提升获客效率」，每个要点配金色简约图标，文字白色清晰可读。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，构图混乱，颜色怪异，水印，虚假宣传

[第5屏] 教学方式与工具赋能介绍页。
[氛围/风格] 黑金科技感设计，黑色背景金色光效，清晰展示教学服务与工具价值，高端质感。
[元素布局] 上半部分展示教学服务支持，下半部分展示超级IP智能体工具赋能，使用金色图标化卡片分点展示，每个要点配对应科技感小图标，页面留适当空白不拥挤。
[光影质感] 均匀柔光，卡片金色层次分明，整体明亮通透有质感。
[配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700，辅助色深灰渐变，图标金色点缀。
[视角构图] 纵向排版，从上到下依次展示，信息层次清晰，阅读流畅。
[文字版式] 顶部金色大标题 "教学方式与工具赋能"，上半部分四个教学服务点：「系统课程教学手把手带教课后答疑辅导全程落地跟进」，下半部分工具介绍：「赠送超级IP智能体 AI辅助高效生成内容降低创作门槛提升获客效率」，每个要点配金色简约图标，文字白色清晰可读。
[比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，构图混乱，颜色怪异，水印，虚假宣传

海纳商学院HR学习成长俱乐部（以持续为HR价值赋能为核心）一、核心定位以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。二、四大权益（1）线下课程（实战化、落地式、面对面）全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。（2）线上训练营（系统化、常态化、可复训）全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。（3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值）俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。（4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书）俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。双轨激励机制权益说明一、成长值说明（1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。（2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。（3）积分规则：成长任务成长行为成长值积分互动活跃点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉勋章总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计；二、企服积分说明（1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。（2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等；（3）积分规则：推荐形式关键行为分值有效线索提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。上不封顶阶梯额外奖励自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。上不封顶资源撮合引荐任何形式的服务商赞助可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。价格：1980元/年生成长图

海纳商学院HR学习成长俱乐部
（以持续为HR价值赋能为核心）

一、核心定位
以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。

二、四大权益
（1）线下课程（实战化、落地式、面对面）
全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。
（2）线上训练营（系统化、常态化、可复训）
全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。
（3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值）
俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。
（4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书）
俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。

三、运营保障
1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。
2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。
3、服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。

双轨激励机制权益说明
一、成长值说明
（1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。
（2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。
（3）积分规则：
成长任务成长行为成长值积分
互动活跃点赞他人发布的动态/评论 1
评论他人发布的动态/评论 1
每日访问圈子 1
日历打卡单次打卡 1
连续打卡7日 10
发布高质量内容动态/评论获他人评论 2
动态/评论获他人点赞 2
提问/回答问题-问答双方均可获 2
动态获精选 5
发布动态带指定标签 3
发布动态 2
课程学习完成小节课程-可叠加 5
完整课程学习 50
拉新裂变邀请新成员加入圈子 100
分享圈子/动态 10
集荣誉
勋章总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计；

二、企服积分说明
（1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。
（2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等；
（3）积分规则：
推荐形式关键行为分值
有效线索提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100
洽谈成交推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。上不封顶
阶梯额外奖励自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。上不封顶
资源撮合引荐任何形式的服务商赞助可获得赞助费用总额的20%

三、权益保障
所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。

价格：1980元/年
生成长图

[第2屏] AI+IP获客痛点与目标场景页。 [氛围/风格] 黑金高端对比风格，黑色背景金色点缀，信息层级分明，高端质感。 [元素布局] 页面左右分栏对比布局，左侧展示做IP常见痛点，右侧展示学习后目标结果，每侧3个核心点，使用金色图标搭配白色文字，整体干净不拥挤。 [光影质感] 均匀打光，每个信息模块金色描边清晰，文字与黑色背景对比明显，质感高级。 [配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700金色，辅助色 #FFFFFF，标题金色，正文白色。 [视角构图] 横版分栏构图，左右对比清晰，阅读动线从左到右，对比直观。 [文字版式] 顶部金色大标题 "摆脱IP获客困境实现高效转化"，左侧三个痛点 "不知道怎么定位获客难没有系统方法运营低效"，右侧三个目标 "精准定位人设高效获取线索私域稳定转化落地可执行"，每个点配金色简约图标，文字大小适中，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，构图杂乱，颜色怪异，水印，极限词

[第2屏] AI+IP获客痛点与目标场景页。
[氛围/风格] 黑金高端对比风格，黑色背景金色点缀，信息层级分明，高端质感。
[元素布局] 页面左右分栏对比布局，左侧展示做IP常见痛点，右侧展示学习后目标结果，每侧3个核心点，使用金色图标搭配白色文字，整体干净不拥挤。
[光影质感] 均匀打光，每个信息模块金色描边清晰，文字与黑色背景对比明显，质感高级。
[配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700金色，辅助色 #FFFFFF，标题金色，正文白色。
[视角构图] 横版分栏构图，左右对比清晰，阅读动线从左到右，对比直观。
[文字版式] 顶部金色大标题 "摆脱IP获客困境实现高效转化"，左侧三个痛点 "不知道怎么定位获客难没有系统方法运营低效"，右侧三个目标 "精准定位人设高效获取线索私域稳定转化落地可执行"，每个点配金色简约图标，文字大小适中，手机端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，构图杂乱，颜色怪异，水印，极限词

小红书竖版图文，3天制作全流程路线规划AI漫剧学习，橙色标题栏"3天制作全流程路线规划"，分三天展示学习安排：第一天基础(下午5:00-8:00)，内容为掌握AI漫剧核心：1个工具产出可创收剧本及角色场景一致性，课后福利：AI漫剧的9个故事+36个剧情模版+审稿分析；第二天强化(下午5:00-8:00)，打造爆款预告片：1个工具快速制作AI漫剧预告片+创收解析，课后福利：10万字讲解《剧本写作基础》《漫剧手稿规则》；第三天冲刺(下午5:00-8:00)，建立可创收系统：AI漫剧全流程优化及超详细落地创收，课后福利：《剪映》免费版本安装包《AI漫剧介质交付要求》，设计清晰，无错别字

小红书竖版图文，3天制作全流程路线规划AI漫剧学习，橙色标题栏"3天制作全流程路线规划"，分三天展示学习安排：第一天基础(下午5:00-8:00)，内容为掌握AI漫剧核心：1个工具产出可创收剧本及角色场景一致性，课后福利：AI漫剧的9个故事+36个剧情模版+审稿分析；第二天强化(下午5:00-8:00)，打造爆款预告片：1个工具快速制作AI漫剧预告片+创收解析，课后福利：10万字讲解《剧本写作基础》《漫剧手稿规则》；第三天冲刺(下午5:00-8:00)，建立可创收系统：AI漫剧全流程优化及超详细落地创收，课后福利：《剪映》免费版本安装包《AI漫剧介质交付要求》，设计清晰，无错别字

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[第2屏] AI+IP获客痛点与目标场景页。 [氛围/风格] 清晰对比专业风格，浅蓝色商务设计，信息层级分明。 [元素布局] 页面左右分栏对比布局，左侧展示做IP常见痛点，右侧展示学习后目标结果，每侧3个核心点，使用图标搭配文字，整体干净不拥挤。 [光影质感] 均匀柔光照明，每个信息模块清晰可辨，文字与背景对比明显。 [配色色系] 全局底色 #f0f5ff，主色 #165DFF，辅助色 #6699FF，标题深蓝色，正文深灰色。 [视角构图] 横版分栏构图，左右对比清晰，阅读动线从左到右，对比直观。 [文字版式] 顶部大标题 "摆脱IP获客困境实现高效转化"，左侧三个痛点 "不知道怎么定位获客难没有系统方法运营低效"，右侧三个目标 "精准定位人设高效获取线索私域稳定转化落地可执行"，每个点配简约图标，文字大小适中，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，构图杂乱，颜色怪异，水印，极限词

[第2屏] AI+IP获客痛点与目标场景页。
[氛围/风格] 清晰对比专业风格，浅蓝色商务设计，信息层级分明。
[元素布局] 页面左右分栏对比布局，左侧展示做IP常见痛点，右侧展示学习后目标结果，每侧3个核心点，使用图标搭配文字，整体干净不拥挤。
[光影质感] 均匀柔光照明，每个信息模块清晰可辨，文字与背景对比明显。
[配色色系] 全局底色 #f0f5ff，主色 #165DFF，辅助色 #6699FF，标题深蓝色，正文深灰色。
[视角构图] 横版分栏构图，左右对比清晰，阅读动线从左到右，对比直观。
[文字版式] 顶部大标题 "摆脱IP获客困境实现高效转化"，左侧三个痛点 "不知道怎么定位获客难没有系统方法运营低效"，右侧三个目标 "精准定位人设高效获取线索私域稳定转化落地可执行"，每个点配简约图标，文字大小适中，手机端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，构图杂乱，颜色怪异，水印，极限词

参照附件风格，将以下内容分栏排版，标题和细节分行且格式对齐：一、专家问诊1. 学政老师：优势管理 (帮助发掘个人/团队核心优势与竞争力等方面)2. 张卓老师：企业管理 (战略、运营、团队建设等方面)3.邓璐老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务4.Vicky孙老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务5.饶荻老师：心理动力咨询 (情绪困扰、内在力量提升、个人成长等)二、每月学习活动1. 复盘会（大咖老师的分享+优秀学员的成长故事分享）2. 案例分析会（专家老师拆解学习优秀学员的方法论）3. 拉片共学会（直播共学夏老师的课程）4. 开放麦问诊（围观其他同学的咨询过程，学习解决通用问题的底层逻辑和思路）

参照附件风格，将以下内容分栏排版，标题和细节分行且格式对齐：一、专家问诊1. 学政老师：优势管理 (帮助发掘个人/团队核心优势与竞争力等方面)2. 张卓老师：企业管理 (战略、运营、团队建设等方面)3.邓璐老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务4.Vicky孙老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务5.饶荻老师：心理动力咨询 (情绪困扰、内在力量提升、个人成长等)二、每月学习活动1. 复盘会（大咖老师的分享+优秀学员的成长故事分享）2. 案例分析会（专家老师拆解学习优秀学员的方法论）3. 拉片共学会（直播共学夏老师的课程）4. 开放麦问诊（围观其他同学的咨询过程，学习解决通用问题的底层逻辑和思路）

课程详情页第4张-课程大纲总览。9大模块+30天计划体系图。[氛围/风格]系统专业风，深蓝底色，知识体系感强。[元素布局]顶部大标题，下方9个课程模块以阶梯式或矩阵式排列，每个模块有编号图标和标题，底部是30天起号计划模块；整体呈现从入门到高阶的递进感。[光影质感]每个模块卡片有轻微悬浮阴影，编号有圆形发光背景，层次丰富。[配色色系]全局底色#0F2B5B深蓝；主色白色标题；模块卡片#1E3A8A稍浅蓝底；编号数字橙色#FF6B35；重点模块金色点缀。[视角构图]竖版9:16，从上到下递进式布局，阅读动线清晰。[文字版式]顶部主标题「10讲完整版 · 系统学完就能干」白色大字。9个模块竖向排列，每个带编号：01同城流量逻辑 02账号定位模型 03获客内容选题 04招阿姨内容方向 05爆款钩子公式 06拍摄场景与雷区 07评论区运营转化 08同城矩阵打法 09 30天起号执行计划。每个模块标题白色，配简短说明小字。底部橙色标签「从0到1 · 全流程覆盖」。文字清晰可读。[负向提示词]文字错乱，文字过小，水印，变形，模糊，拥挤。

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[第3屏] 自媒体短视频运营课程拼多多详情页，详细课程大纲屏。纯白色背景，顶部黑色粗体大标题"30 节精品课详细内容一览"，下方分7个模块展示课程大纲，每个模块用不同颜色标题区分：趋势与算法篇、账号定位篇、爆款脚本篇、拍摄剪辑篇、AI创作篇、付费投放篇、变现运营篇，对应课程内容文字清晰，拼多多竖版9:16，1080x1920，4K分辨率。

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