选拔赛火焰 - 图片创意预览

选拔赛火焰

选拔赛火焰

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用户l88xjoTF

2026.07.19

在海报底部区域（三档奖励卡片下方、城市剪影上方的位置）加入一个空白填写表格，表格风格与整体红金海报协调不突兀。表格设计要求： - 表格为3列4行（含表头），金色细边框，半透明深红色底（与海报红金风格统一），表头行底色稍深带金色渐变 - 表头三列文字分别为："挑战档次"、"奖励"、"营业组"，金色字体 - 第一行内容："第一档"、"团康基金500元"、（空白填写格） - 第二行内容："第二档"、"团康基金800元"、（空白填写格） - 第三行内容："第三档"、"团康基金1000元"、（空白填写格） - 第三列"营业组"列的单元格为空白可填写区域，用浅金色底或白色底的空白格呈现，方便手写填写 - 表格整体有金色外发光效果，与海报的金色光效呼应 - 表格宽度约占画面宽度的70%，居中放置在底部区域 - 表格上方可加一个小标题"送训挑战登记表"，金色字体其余所有元素保持不变：营业组挑战赛主标题、9月8日岗前班送训争霸副标题、三档奖励卡片、红金背景、金色光线、礼花、丝带、底部城市剪影和奖杯星星等全部保留。表格融入整体风格，不突兀。

在海报底部区域（三档奖励卡片下方、城市剪影上方的位置）加入一个空白填写表格，表格风格与整体红金海报协调不突兀。

表格设计要求：
- 表格为3列4行（含表头），金色细边框，半透明深红色底（与海报红金风格统一），表头行底色稍深带金色渐变
- 表头三列文字分别为："挑战档次"、"奖励"、"营业组"，金色字体
- 第一行内容："第一档"、"团康基金500元"、（空白填写格）
- 第二行内容："第二档"、"团康基金800元"、（空白填写格）
- 第三行内容："第三档"、"团康基金1000元"、（空白填写格）
- 第三列"营业组"列的单元格为空白可填写区域，用浅金色底或白色底的空白格呈现，方便手写填写
- 表格整体有金色外发光效果，与海报的金色光效呼应
- 表格宽度约占画面宽度的70%，居中放置在底部区域
- 表格上方可加一个小标题"送训挑战登记表"，金色字体

其余所有元素保持不变：营业组挑战赛主标题、9月8日岗前班送训争霸副标题、三档奖励卡片、红金背景、金色光线、礼花、丝带、底部城市剪影和奖杯星星等全部保留。表格融入整体风格，不突兀。

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一张具有强烈冲击力的增员报训冲刺海报，竖版9:16，商务红金配色，紧迫感极强。背景：深红色渐变底色，带有金色光线从顶部倾泻而下，画面四周有暗角聚焦效果，中心区域明亮，营造热血冲刺氛围。背景隐约可见抽象的上升箭头、阶梯、城市天际线剪影，象征晋升与成长。顶部区域：大号金色标签横幅，文字为"9月2号新人班"，字体粗体醒目。主标题区（画面中上，最大字号）：超粗黑体大字"冲刺报训"，金色描边+红色填充，带有金属光泽和立体浮雕效果，极具视觉冲击力。主标题下方副标题"报训倒计时2天"，白色粗体，数字"2"用超大号金色突出显示，带火焰或光效。中部核心利益区（信息卡片形式）：三张横向排列的金色边框卡片，每张配图标： - 第一张：图标为奖杯/金币，文字"抢历史最大增员案"，下方大号数字"5000/8000"金色加粗 - 第二张：图标为架构图/金字塔，文字"季度优化补充架构" - 第三张：图标为奖章/证书，文字"锁定晋升奖/职务津贴" 底部行动区：红色渐变圆角矩形按钮，内有白色粗体大字"增员行动立即报训"，按钮周围有金色光晕和放射线条，强化点击欲望。按钮上方小字装饰"历史最大方案不容错过"。整体风格：写实商业海报风格，高饱和度红金配色，光影对比强烈，版式精美，层级分明，信息密度适中但重点突出。所有文字清晰可读，数字精确无误。画面中必须完整呈现以下文字信息："9月2号新人班"、"冲刺报训"、"报训倒计时2天"、"抢历史最大增员案"、"5000/8000"、"季度优化补充架构"、"锁定晋升奖/职务津贴"、"增员行动"、"历史最大方案不容错过"。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。严禁出现任何二维码、二维码占位符或扫码相关内容。

一张具有强烈冲击力的增员报训冲刺海报，竖版9:16，商务红金配色，紧迫感极强。

背景：深红色渐变底色，带有金色光线从顶部倾泻而下，画面四周有暗角聚焦效果，中心区域明亮，营造热血冲刺氛围。背景隐约可见抽象的上升箭头、阶梯、城市天际线剪影，象征晋升与成长。

顶部区域：大号金色标签横幅，文字为"9月2号新人班"，字体粗体醒目。

主标题区（画面中上，最大字号）：超粗黑体大字"冲刺报训"，金色描边+红色填充，带有金属光泽和立体浮雕效果，极具视觉冲击力。主标题下方副标题"报训倒计时2天"，白色粗体，数字"2"用超大号金色突出显示，带火焰或光效。

中部核心利益区（信息卡片形式）：三张横向排列的金色边框卡片，每张配图标：
- 第一张：图标为奖杯/金币，文字"抢历史最大增员案"，下方大号数字"5000/8000"金色加粗
- 第二张：图标为架构图/金字塔，文字"季度优化补充架构"
- 第三张：图标为奖章/证书，文字"锁定晋升奖/职务津贴"

底部行动区：红色渐变圆角矩形按钮，内有白色粗体大字"增员行动立即报训"，按钮周围有金色光晕和放射线条，强化点击欲望。按钮上方小字装饰"历史最大方案不容错过"。

整体风格：写实商业海报风格，高饱和度红金配色，光影对比强烈，版式精美，层级分明，信息密度适中但重点突出。所有文字清晰可读，数字精确无误。

画面中必须完整呈现以下文字信息："9月2号新人班"、"冲刺报训"、"报训倒计时2天"、"抢历史最大增员案"、"5000/8000"、"季度优化补充架构"、"锁定晋升奖/职务津贴"、"增员行动"、"历史最大方案不容错过"。
画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。
严禁出现任何二维码、二维码占位符或扫码相关内容。

删除左下角的二维码占位方块，将该区域用红色丝绸布料和金色粒子光效自然填充，与周围背景融合，保持整体画面风格一致。其余所有元素保持不变：营业组挑战赛主标题、9月8日岗前班送训争霸副标题、三档奖励卡片（第一档送训5人团康基金500元、第二档送训8人团康基金800元、最高档送训10人团康基金1000元）、红金背景、金色光线、礼花、丝带、底部城市剪影和奖杯星星等全部保留。

删除左下角的二维码占位方块，将该区域用红色丝绸布料和金色粒子光效自然填充，与周围背景融合，保持整体画面风格一致。其余所有元素保持不变：营业组挑战赛主标题、9月8日岗前班送训争霸副标题、三档奖励卡片（第一档送训5人团康基金500元、第二档送训8人团康基金800元、最高档送训10人团康基金1000元）、红金背景、金色光线、礼花、丝带、底部城市剪影和奖杯星星等全部保留。

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[第1张] 企业内部培训定制服务详情页头图，主视觉海报。 [氛围/风格] 商务专业稳重风格，深绿色调，企业服务高端质感，简洁大气的商业设计感。 [元素布局] 画面上半部分为标题区，中部展示抽象商务办公场景元素（会议桌、团队协作剪影、文件资料图标），下半部分为核心价值信息条；背景采用深绿色渐变底色，搭配金色线条装饰和几何图形点缀，营造专业商务氛围。 [光影质感] 柔和均匀的商务光效，整体明亮通透，文字区域清晰突出，金色装饰线条带有微光质感。 [配色色系] 全局底色 #1B4D3E（商务深绿）；主色深绿色+金色；辅助色米白色文字、浅绿渐变。 [视角构图] 竖版9:16构图，阅读动线从上至下，标题区在上部视觉中心，信息层次分明。 [文字版式] 顶部大主标题「企业内训定制」，副标题「专属方案·落地赋能」，主标题加粗醒目金色字体；中部说明文字「专注企业内部培训方案定制员工培训课件开发落地式内训体系搭建」；底部3个核心价值标签横向排列：「100%专属定制」「落地式培训」「一站式服务」，标签为浅绿底白字圆角矩形。所有文字清晰可读，排版规整专业。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物模糊，低俗元素，二维码。

[第1张] 企业内部培训定制服务详情页头图，主视觉海报。
[氛围/风格] 商务专业稳重风格，深绿色调，企业服务高端质感，简洁大气的商业设计感。
[元素布局] 画面上半部分为标题区，中部展示抽象商务办公场景元素（会议桌、团队协作剪影、文件资料图标），下半部分为核心价值信息条；背景采用深绿色渐变底色，搭配金色线条装饰和几何图形点缀，营造专业商务氛围。
[光影质感] 柔和均匀的商务光效，整体明亮通透，文字区域清晰突出，金色装饰线条带有微光质感。
[配色色系] 全局底色 #1B4D3E（商务深绿）；主色深绿色+金色；辅助色米白色文字、浅绿渐变。
[视角构图] 竖版9:16构图，阅读动线从上至下，标题区在上部视觉中心，信息层次分明。
[文字版式] 顶部大主标题「企业内训定制」，副标题「专属方案·落地赋能」，主标题加粗醒目金色字体；中部说明文字「专注企业内部培训方案定制员工培训课件开发落地式内训体系搭建」；底部3个核心价值标签横向排列：「100%专属定制」「落地式培训」「一站式服务」，标签为浅绿底白字圆角矩形。所有文字清晰可读，排版规整专业。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物模糊，低俗元素，二维码。

在保持原有深蓝金高端商务风格、所有其他内容和排版不变的基础上，仅修改副标题文字：将副标题"渠道经理专属激励"修改为"8-10月渠道经理标准人力专属激励"。字体保持金色加粗，居中排列，两侧装饰线条保留，字号根据文字长度适度调整以适配宽度，整体视觉协调美观。其他所有内容（主标题、奖励规则、标准人力标准、处罚措施、备注、底部城市天际线等）完全保留不变，所有数字精确渲染。

在保持原有深蓝金高端商务风格、所有其他内容和排版不变的基础上，仅修改副标题文字：

将副标题"渠道经理专属激励"修改为"8-10月渠道经理标准人力专属激励"。

字体保持金色加粗，居中排列，两侧装饰线条保留，字号根据文字长度适度调整以适配宽度，整体视觉协调美观。其他所有内容（主标题、奖励规则、标准人力标准、处罚措施、备注、底部城市天际线等）完全保留不变，所有数字精确渲染。

将图片中倒计时的数字4改成3，其他内容、红金风格、排版保持不变

将图片中倒计时的数字4改成3，其他内容、红金风格、排版保持不变

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基于原图修改：将倒计时数字从‘8’改为‘7’，其余元素（标题‘职人大赛全力以赴’、‘倒计时’竖排文字、底部文案‘三月职星，向上生长’、金色斜线、红蓝流动背景）保持完全一致，仅替换数字为白色粗体‘7’，确保视觉协调

基于原图修改：将倒计时数字从‘8’改为‘7’，其余元素（标题‘职人大赛全力以赴’、‘倒计时’竖排文字、底部文案‘三月职星，向上生长’、金色斜线、红蓝流动背景）保持完全一致，仅替换数字为白色粗体‘7’，确保视觉协调

梵智AI导师 - 唐教官

基于原图修改：将倒计时数字从‘8’改为‘7’，其余元素（标题‘职人大赛全力以赴’、‘倒计时’竖排文字、底部文案‘三月职星，向上生长’、金色斜线、红蓝流动背景）保持完全一致，仅替换数字为白色粗体‘7’，确保视觉协调

基于原图修改：将倒计时数字从‘8’改为‘7’，其余元素（标题‘职人大赛全力以赴’、‘倒计时’竖排文字、底部文案‘三月职星，向上生长’、金色斜线、红蓝流动背景）保持完全一致，仅替换数字为白色粗体‘7’，确保视觉协调

创意 × 1

梵智AI导师 - 唐教官

在保持原有深蓝金高端商务风格、整体版式框架、底部金色城市天际线不变的基础上，做以下6项修改，并重新调整排版： 1. 主标题修改为"强军铸造燃动百日"（金色大字体，居中，保持原有金属质感和光效），副标题"渠道经理专属激励"保留不变。 2. 完全删除左侧"常见问题Q&A"整个区块。删除后，右侧"有赏有罚"处罚措施区块横向扩展，占满整个下半区宽度，三个处罚卡片横向并排排列（或纵向但更宽更舒展），重新排版让下半区布局均衡。 3. 标准人力标准第1张卡片"AI通关课程"下方的小字"早会、月课、沙龙"修改为"当月完成5-6次早会、月课、沙龙通关"。 4. 处罚措施第2张卡片"2个月未达成"内容修改为：标题"2个月未达成"，正文第一行"参加一天线下培训"，第二行增加小字"（未参加按3个月未达成处理）"，用稍小字体或红色标注提醒。 5. 处罚措施第3张卡片"3个月未达成"内容修改为：标题"3个月未达成"，正文"次月1日收回名下所有网点经营权！"，保持红色强调。 6. 在海报最底部、城市天际线上方增加一行备注文字："备注：具体细则详见方案宣导稿"，用较小的金色或白色字体，居中或靠右排列，作为补充说明。整体重新排版，因删除了Q&A区块，下半区处罚措施三个卡片可以横向等宽排列，更舒展大气。所有数字精确渲染，文案准确无误。

在保持原有深蓝金高端商务风格、整体版式框架、底部金色城市天际线不变的基础上，做以下6项修改，并重新调整排版：

1. 主标题修改为"强军铸造燃动百日"（金色大字体，居中，保持原有金属质感和光效），副标题"渠道经理专属激励"保留不变。

2. 完全删除左侧"常见问题Q&A"整个区块。删除后，右侧"有赏有罚"处罚措施区块横向扩展，占满整个下半区宽度，三个处罚卡片横向并排排列（或纵向但更宽更舒展），重新排版让下半区布局均衡。

3. 标准人力标准第1张卡片"AI通关课程"下方的小字"早会、月课、沙龙"修改为"当月完成5-6次早会、月课、沙龙通关"。

4. 处罚措施第2张卡片"2个月未达成"内容修改为：标题"2个月未达成"，正文第一行"参加一天线下培训"，第二行增加小字"（未参加按3个月未达成处理）"，用稍小字体或红色标注提醒。

5. 处罚措施第3张卡片"3个月未达成"内容修改为：标题"3个月未达成"，正文"次月1日收回名下所有网点经营权！"，保持红色强调。

6. 在海报最底部、城市天际线上方增加一行备注文字："备注：具体细则详见方案宣导稿"，用较小的金色或白色字体，居中或靠右排列，作为补充说明。

整体重新排版，因删除了Q&A区块，下半区处罚措施三个卡片可以横向等宽排列，更舒展大气。所有数字精确渲染，文案准确无误。

红金奢华热血风格保险招生海报，深红色渐变背景，顶部带火焰特效的鎏金大字“6.17爆点班 ”，中间超大书法风烫金标题“奖学金继续”，突出奖励文字“结训奖100元+上岗奖200元+抱团额外200元，合计最高500元奖金奖励！”，下方大字“上岗奖学金限50个名额！”，底部4个图标模块分别是“三好五星、职务津贴、补充架构、助力晋升”，最下面一行字“节奏、资源、狼性，人人行动！”，背景是向前奔跑的职场人物剪影+城市天际线+地面光轨，金属质感，火焰纹理，高光描边，高清商用海报质感，版式精美，文字清晰无乱码，不加入保险成就未来盾牌元素，9:16竖版

红金奢华热血风格保险招生海报，深红色渐变背景，顶部带火焰特效的鎏金大字“6.17爆点班 ”，中间超大书法风烫金标题“奖学金继续”，突出奖励文字“结训奖100元+上岗奖200元+抱团额外200元，合计最高500元奖金奖励！”，下方大字“上岗奖学金限50个名额！”，底部4个图标模块分别是“三好五星、职务津贴、补充架构、助力晋升”，最下面一行字“节奏、资源、狼性，人人行动！”，背景是向前奔跑的职场人物剪影+城市天际线+地面光轨，金属质感，火焰纹理，高光描边，高清商用海报质感，版式精美，文字清晰无乱码，不加入保险成就未来盾牌元素，9:16竖版

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一张竖版总决赛海报，9:16比例，高端大气的颁奖典礼风格。画面顶部居中主标题"🏆 定制品通关达人赛 · 终极对决"，金色加粗大字，下方副标题"一站到底 + 纠错找茬 + 颁奖典礼"。画面中央是主视觉：一座闪耀的金色奖杯，周围环绕王冠、勋章、星光粒子特效，奖杯下方有四道光束分别射向左右两侧，光束中隐约可见四条赛道选手剪影轮廓，象征四大赛道强者集结。奖杯下方居中排列"四大赛道·强者集结"标题，下方是四个并列赛道标签："售前赛道"、"售后赛道"、"管理赛道"、"本部综合赛道"，每个标签用竖线分隔，配简约图标。中下部是比赛信息区："📅 时间：9月17日15:00（周五）"和"📍 地点：3楼培训室 / 线上直播同步"，左右分栏排列。再下方是奖项预告区，一行平铺四个奖项："全能王者（2名）"、"单项之星（7名）"、"全勤学霸"、"最强战队"，每个奖项配小图标。底部行动号召区："全员围观 · 现场见证通关达人诞生！"金色大字，下方小字"以赛促学 · 以学促用"，最底部是"老爸评测·质培组"。背景为深蓝紫色渐变，带有金色光效、粒子、聚光灯效果，营造隆重的颁奖典礼氛围。整体风格高端大气，金色与深蓝紫配色，版式精美，层级分明，文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。

一张竖版总决赛海报，9:16比例，高端大气的颁奖典礼风格。画面顶部居中主标题"🏆 定制品通关达人赛 · 终极对决"，金色加粗大字，下方副标题"一站到底 + 纠错找茬 + 颁奖典礼"。画面中央是主视觉：一座闪耀的金色奖杯，周围环绕王冠、勋章、星光粒子特效，奖杯下方有四道光束分别射向左右两侧，光束中隐约可见四条赛道选手剪影轮廓，象征四大赛道强者集结。奖杯下方居中排列"四大赛道·强者集结"标题，下方是四个并列赛道标签："售前赛道"、"售后赛道"、"管理赛道"、"本部综合赛道"，每个标签用竖线分隔，配简约图标。中下部是比赛信息区："📅 时间：9月17日15:00（周五）"和"📍 地点：3楼培训室 / 线上直播同步"，左右分栏排列。再下方是奖项预告区，一行平铺四个奖项："全能王者（2名）"、"单项之星（7名）"、"全勤学霸"、"最强战队"，每个奖项配小图标。底部行动号召区："全员围观 · 现场见证通关达人诞生！"金色大字，下方小字"以赛促学 · 以学促用"，最底部是"老爸评测·质培组"。背景为深蓝紫色渐变，带有金色光效、粒子、聚光灯效果，营造隆重的颁奖典礼氛围。整体风格高端大气，金色与深蓝紫配色，版式精美，层级分明，文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。

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报名理由与行动号召页面，含二维码与联系方式留白。红金配色高端大气。上半部分：为什么现在报名。四大理由卡片：一人等于一支陪练团——AI模拟客户、挑剔异议、语音纠错，回家也能天天练，练习成本趋近于零；小班限额席位稀缺——分组对战加专家一对一点评，每期严格限额招生；课程即资产——话术库、脚本、提示词手册当场打包带走；团队参训效果加倍——同渠道伙伴共训，回岗即组队对练、共享话术库。下半部分行动区：左侧预留方形二维码放置区域（用金色虚线框表示），右侧预留联系方式留白区域（用横线表示电话和微信位置）。底部slogan：敢讲 · 会讲 · 讲得动人 · 讲出业绩。3天2晚沉浸式实战，每期限定席位，早报名占席位带团队抢优惠。整体红金渐变背景，金色光效，有力量感。竖版9:16比例，4K高清。

报名理由与行动号召页面，含二维码与联系方式留白。红金配色高端大气。上半部分：为什么现在报名。四大理由卡片：一人等于一支陪练团——AI模拟客户、挑剔异议、语音纠错，回家也能天天练，练习成本趋近于零；小班限额席位稀缺——分组对战加专家一对一点评，每期严格限额招生；课程即资产——话术库、脚本、提示词手册当场打包带走；团队参训效果加倍——同渠道伙伴共训，回岗即组队对练、共享话术库。下半部分行动区：左侧预留方形二维码放置区域（用金色虚线框表示），右侧预留联系方式留白区域（用横线表示电话和微信位置）。底部slogan：敢讲 · 会讲 · 讲得动人 · 讲出业绩。3天2晚沉浸式实战，每期限定席位，早报名占席位带团队抢优惠。整体红金渐变背景，金色光效，有力量感。竖版9:16比例，4K高清。

在当前海报基础上，将讲台徽章logo上的文字TTI修改为TTT，保持其他所有文案、设计风格和内容不变，深蓝色渐变背景，暖金色装饰，整体专业沉稳风格不变。

在当前海报基础上，将讲台徽章logo上的文字TTI修改为TTT，保持其他所有文案、设计风格和内容不变，深蓝色渐变背景，暖金色装饰，整体专业沉稳风格不变。

改成暗红色

改成暗红色

修改这张海报，将底部活动时间的“5月1日-5月27日”改为“5月1日-5月31日”，其他内容和整体风格保持完全不变，保留原有红色喜庆设计、所有文字内容和排版布局

修改这张海报，将底部活动时间的“5月1日-5月27日”改为“5月1日-5月31日”，其他内容和整体风格保持完全不变，保留原有红色喜庆设计、所有文字内容和排版布局

基于原图修改：将倒计时数字从‘7’改为‘6’，保持白色粗体样式、金色斜线、红蓝流动背景及所有文字（‘职人大赛全力以赴’‘倒计时’‘三月职星，向上生长’‘稿定’）位置与风格完全一致，仅替换中心数字为‘6’

基于原图修改：将倒计时数字从‘7’改为‘6’，保持白色粗体样式、金色斜线、红蓝流动背景及所有文字（‘职人大赛全力以赴’‘倒计时’‘三月职星，向上生长’‘稿定’）位置与风格完全一致，仅替换中心数字为‘6’

创意 × 1

梵智AI导师 - 唐教官

课程架构下半部分页面，红金配色高端商务风格。深红色渐变背景配金色装饰和光效。左侧金色时间轴，三个阶段纵向排列，编号04、05、06。每个阶段有标题、内容说明和交付物。底部有闸口原则横幅。整体版式工整大气，金融培训行业质感。竖版9:16比例，4K高清。

课程架构下半部分页面，红金配色高端商务风格。深红色渐变背景配金色装饰和光效。左侧金色时间轴，三个阶段纵向排列，编号04、05、06。每个阶段有标题、内容说明和交付物。底部有闸口原则横幅。整体版式工整大气，金融培训行业质感。竖版9:16比例，4K高清。

基于原图修改：将倒计时数字从‘7’改为‘6’，保持白色粗体样式、金色斜线、红蓝流动背景及所有文字（‘职人大赛全力以赴’‘倒计时’‘三月职星，向上生长’‘稿定’）位置与风格完全一致，仅替换中心数字为‘6’

基于原图修改：将倒计时数字从‘7’改为‘6’，保持白色粗体样式、金色斜线、红蓝流动背景及所有文字（‘职人大赛全力以赴’‘倒计时’‘三月职星，向上生长’‘稿定’）位置与风格完全一致，仅替换中心数字为‘6’

梵智AI导师 - 唐教官

将海报主标题里的文字“倒计时四天”修改为“倒计时两天”，保持原海报的红金配色、所有其他文案内容、整体排版和设计风格完全不变

将海报主标题里的文字“倒计时四天”修改为“倒计时两天”，保持原海报的红金配色、所有其他文案内容、整体排版和设计风格完全不变

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一张竖版9:16的增员激励招聘海报，商务激励风格，红金配色，画面冲击力强，充满紧迫感与狼性斗志。背景为深红色渐变，点缀金色光效、光束、火花粒子和动感线条，营造热血奋进氛围。顶部大字号主标题："劲爆增员激励来袭"，字体粗壮有力，金色描边，红色填充，带火焰或光效装饰。中部突出两大奖金政策卡片，左右或上下排列，数字超大醒目："增500C奖5000元"、"增寿钻奖8000元"，数字"5000"和"8000"用金色加粗放大，极具视觉冲击力。下方为岗前班档期信息区，标题："窗口期仅剩 9月3期岗前班"，下方以三行时间轴或卡片形式清晰列出："第一期：9月9日罗敏｜韶关"、"第二期：9月16日彭心怡｜清远"、"第三期：9月20日罗敏｜韶关"，每行配序号图标，信息分区清晰。底部行动口号区："抢抓节奏，用好资源"、"狼性出击，马上行动💪"，配箭头或拳头图标强化行动感。整体版式精美，信息层级分明，四周留安全边距，文字清晰可读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。不需要二维码。

一张竖版9:16的增员激励招聘海报，商务激励风格，红金配色，画面冲击力强，充满紧迫感与狼性斗志。背景为深红色渐变，点缀金色光效、光束、火花粒子和动感线条，营造热血奋进氛围。顶部大字号主标题："劲爆增员激励来袭"，字体粗壮有力，金色描边，红色填充，带火焰或光效装饰。中部突出两大奖金政策卡片，左右或上下排列，数字超大醒目："增500C奖5000元"、"增寿钻奖8000元"，数字"5000"和"8000"用金色加粗放大，极具视觉冲击力。下方为岗前班档期信息区，标题："窗口期仅剩 9月3期岗前班"，下方以三行时间轴或卡片形式清晰列出："第一期：9月9日罗敏｜韶关"、"第二期：9月16日彭心怡｜清远"、"第三期：9月20日罗敏｜韶关"，每行配序号图标，信息分区清晰。底部行动口号区："抢抓节奏，用好资源"、"狼性出击，马上行动💪"，配箭头或拳头图标强化行动感。整体版式精美，信息层级分明，四周留安全边距，文字清晰可读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。不需要二维码。

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「图片1」新人冲刺班改成二季度冲刺班，三季度最后一期，晋升最后机会改成二季度冲刺最后机会，热血开战改成决战时刻，六月开营改成下周一开班

「图片1」新人冲刺班改成二季度冲刺班，三季度最后一期，晋升最后机会改成二季度冲刺最后机会，热血开战改成决战时刻，六月开营改成下周一开班

一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。中部核心利益区——奖励金额突出展示：超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。中部第二区块——考核及奖励规则：标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容： "'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核" "增员专员每月需达成3个及以上有效新增" "（入司前三个月参会60%及以上）" "分公司将每月奖励'将才+'团队2000元" "以补扣款形式兑现给团队负责人" 底部区块——退出机制：用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容： "凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人" "将予以退出，该团队也将不再享受奖励" "直至另有新的专员入围" 整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案" "增员功能组建设奖励" "2000元" "每月奖励" "每月需达成3个及以上有效新增" "入司前三个月参会60%及以上" "以补扣款形式兑现给团队负责人" "连续两个月未达成有效新增2人将予以退出" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。

顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。

中部核心利益区——奖励金额突出展示：
超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。

中部第二区块——考核及奖励规则：
标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容：
"'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核"
"增员专员每月需达成3个及以上有效新增"
"（入司前三个月参会60%及以上）"
"分公司将每月奖励'将才+'团队2000元"
"以补扣款形式兑现给团队负责人"

底部区块——退出机制：
用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容：
"凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人"
"将予以退出，该团队也将不再享受奖励"
"直至另有新的专员入围"

整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

画面中必须完整呈现以下文字信息：
"将才计划团队扶持方案"
"增员功能组建设奖励"
"2000元"
"每月奖励"
"每月需达成3个及以上有效新增"
"入司前三个月参会60%及以上"
"以补扣款形式兑现给团队负责人"
"连续两个月未达成有效新增2人将予以退出"

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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将图片中的倒计时天数从8天改成6天，保留其他所有文字内容、风格、配色和布局不变，原图片为红金配色的步步达标奖倒计时海报

将图片中的倒计时天数从8天改成6天，保留其他所有文字内容、风格、配色和布局不变，原图片为红金配色的步步达标奖倒计时海报

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参考上传的海报风格，生成职人大赛活动倒计时海报，使用红蓝撞色的动感流动纹理背景，白色毛笔书法字体的“职人大赛全力以赴”作为主标题，醒目的白色大号倒计时数字，搭配金色小字“倒计时”和底部文案“三月职星，向上生长”，整体风格大气有冲击力，适合活动宣传使用

参考上传的海报风格，生成职人大赛活动倒计时海报，使用红蓝撞色的动感流动纹理背景，白色毛笔书法字体的“职人大赛全力以赴”作为主标题，醒目的白色大号倒计时数字，搭配金色小字“倒计时”和底部文案“三月职星，向上生长”，整体风格大气有冲击力，适合活动宣传使用

梵智AI导师 - 唐教官

一张竖版9:16的科技风课程招生海报，主题为AI赋能培训需求征集。深紫到深蓝渐变背景，带有电路板纹路、发光线条、像素点和霓虹光效，科技感十足。画面顶部居中是超大粗体主标题"AI赋能培训需求征集令"，白字带荧光蓝渐变描边，视觉冲击力强。主标题下方是俏皮活泼的副标题"你提需求，我来培训！让AI成为你的效率外挂～"，用荧光粉色色块标签承载。中部是四个圆角白底半透明信息卡片，分两行两列排列，每个卡片配简约小图标：第一张卡片写"收集项目管理层 & 一线AI需求"，第二张写"按需定制培训内容精准赋能"，第三张写"真实业务场景演练学完就用"，第四张写"提升工作效能告别重复劳动"。卡片上方有一行俏皮小字"有想法尽管提，你的需求很重要！"。画面底部是二维码区域，一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字，旁边写"扫码填写问卷星说出你的AI赋能需求！"。整体风格科技感与俏皮感结合，配色为深紫+荧光蓝+荧光粉+白色，版式精美，层次分明，四周留足安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张竖版9:16的科技风课程招生海报，主题为AI赋能培训需求征集。深紫到深蓝渐变背景，带有电路板纹路、发光线条、像素点和霓虹光效，科技感十足。画面顶部居中是超大粗体主标题"AI赋能培训需求征集令"，白字带荧光蓝渐变描边，视觉冲击力强。主标题下方是俏皮活泼的副标题"你提需求，我来培训！让AI成为你的效率外挂～"，用荧光粉色色块标签承载。中部是四个圆角白底半透明信息卡片，分两行两列排列，每个卡片配简约小图标：第一张卡片写"收集项目管理层 & 一线AI需求"，第二张写"按需定制培训内容精准赋能"，第三张写"真实业务场景演练学完就用"，第四张写"提升工作效能告别重复劳动"。卡片上方有一行俏皮小字"有想法尽管提，你的需求很重要！"。画面底部是二维码区域，一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字，旁边写"扫码填写问卷星说出你的AI赋能需求！"。整体风格科技感与俏皮感结合，配色为深紫+荧光蓝+荧光粉+白色，版式精美，层次分明，四周留足安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

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