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移除画面底部的"2025年度荣誉表彰"文字及两侧月桂叶装饰，移…

移除画面底部的"2025年度荣誉表彰"文字及两侧月桂叶装饰，移除右下角的"二维码占位"方块，该区域保持纯净的深红色渐变背景与金色光粒、上海城市剪影、金色五角星等装饰元素，整体风格与上方保持一致，红金配

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2026.07.21
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🌺花开满9相爱🌺花开满9相爱
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基于这张海报进行修改，做以下调整： 1. 去掉底部的两个二维码占位方块（线上专场入口和线下专场入口），底部改为简洁的红色底栏，保留「非金福利新体验 · 小鱼来了更精彩」标语，底部装饰（礼品盒、金币、红包、祥云）保留但布局更协调。 2. 将三个板块的文字内容严格按照以下原文完整还原，一字不差，包括引号、标点、换行，并根据文字长度调整排版（适当缩小正文字号、调整板块间距和高度），确保所有文字完整呈现且清晰可读： 第一板块标题：「一、项目定位：何为"小鱼来了"」 内容："小鱼来了"是分行重点搭建的非金融服务体系，聚焦支行一线拓客引流核心需求，深度适配企业团办、园区深耕、社群运营等主流业务场景。通过整合专属利客权益，为基层获客拓业提供精准抓手，全面助力引流、变现、进阶拓展。 第二板块标题：「二、核心价值："小鱼来了"能提供什么」 内容：分行统一搭建并输出全流程标准化运营工具包，实现支行一键复用、快速落地。 工具包整合企业福利沙龙、客户权益投放、好物专属内购等全场景成熟方案，配套优质合作商户资源。 第三板块标题：「三、首期安排：第一期落地规划」 内容：项目首期体验活动定于8月6日面向全行员工开启，同步开设线上、线下双专场。全员可沉浸式、全流程体验项目运营模式、执行规范及标准化工具模板。 体验结束后，诚挚邀请全体员工结合一线实操场景反馈优化建议。项目组将立足基层真实需求，持续迭代升级服务体系与工具内容，不断提升产品适配度与实操性，以精细化非金服务赋能全行零售业务提质增效。 3. 整体红金配色、logo、主标题「小鱼来了」、副标题「非金福利服务体系 · 全新上线」、三个板块的图标（靶心、工具箱、日历）均保持不变。 4. 画面中所有数字必须精确渲染，特别是「8月6日」。所有信息区域填充完整，无空白占位。基于这张海报进行修改，做以下调整： 1. 去掉底部的两个二维码占位方块（线上专场入口和线下专场入口），底部改为简洁的红色底栏，保留「非金福利新体验 · 小鱼来了更精彩」标语，底部装饰（礼品盒、金币、红包、祥云）保留但布局更协调。 2. 将三个板块的文字内容严格按照以下原文完整还原，一字不差，包括引号、标点、换行，并根据文字长度调整排版（适当缩小正文字号、调整板块间距和高度），确保所有文字完整呈现且清晰可读： 第一板块标题：「一、项目定位：何为"小鱼来了"」 内容："小鱼来了"是分行重点搭建的非金融服务体系，聚焦支行一线拓客引流核心需求，深度适配企业团办、园区深耕、社群运营等主流业务场景。通过整合专属利客权益，为基层获客拓业提供精准抓手，全面助力引流、变现、进阶拓展。 第二板块标题：「二、核心价值："小鱼来了"能提供什么」 内容：分行统一搭建并输出全流程标准化运营工具包，实现支行一键复用、快速落地。 工具包整合企业福利沙龙、客户权益投放、好物专属内购等全场景成熟方案，配套优质合作商户资源。 第三板块标题：「三、首期安排：第一期落地规划」 内容：项目首期体验活动定于8月6日面向全行员工开启，同步开设线上、线下双专场。全员可沉浸式、全流程体验项目运营模式、执行规范及标准化工具模板。 体验结束后，诚挚邀请全体员工结合一线实操场景反馈优化建议。项目组将立足基层真实需求，持续迭代升级服务体系与工具内容，不断提升产品适配度与实操性，以精细化非金服务赋能全行零售业务提质增效。 3. 整体红金配色、logo、主标题「小鱼来了」、副标题「非金福利服务体系 · 全新上线」、三个板块的图标（靶心、工具箱、日历）均保持不变。 4. 画面中所有数字必须精确渲染，特别是「8月6日」。所有信息区域填充完整，无空白占位。
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一张互联网风格的竖版通知海报，9:16比例，红橙色调，体现保险一路护航的温暖守护感。画面顶部是醒目的主标题区，主标题文字为"顺丰员工福利险通知"，下方副标题为"温暖守护 · 一路护航"，副标题旁有盾牌或守护翅膀的简约图形元素。整体背景采用红到橙的渐变底色，搭配柔和的光晕和几何线条装饰，现代感强。画面中部为三大信息区块，用白色或浅橙色卡片式布局呈现，卡片有圆角和轻微阴影，层次分明：第一区块标题"保障内容"，内容为"自费购买，涵盖：重疾险｜百万医疗险｜意外险"，配三个简约图标；第二区块标题"推广阶段"，内容为"第一阶段：2026年8月1日 – 8月15日（共15天）"，配日历图标；第三区块标题"激励方案"，分两个子卡片：第一个子卡片"网点维度（总激励16,500元）"，下面三条："投保率≥80% 前20名 → 500丰享积分"、"投保率≥70% 前15名 → 300丰享积分"、"投保率≥60% 前10名 → 200丰享积分"；第二个子卡片"片区维度（总激励7,500元）"，内容为"投保率≥80% 前10名片区 → 666丰享积分"。画面底部有一个公式说明条，文字为"📌 综合投保率 = 重疾险×60% + 百万医疗×35% + 意外险×5%"。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，互联网扁平化设计风格，红橙主色调搭配白色文字和浅橙辅助色，充满活力和温暖感。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。一张互联网风格的竖版通知海报，9:16比例，红橙色调，体现保险一路护航的温暖守护感。画面顶部是醒目的主标题区，主标题文字为"顺丰员工福利险通知"，下方副标题为"温暖守护 · 一路护航"，副标题旁有盾牌或守护翅膀的简约图形元素。整体背景采用红到橙的渐变底色，搭配柔和的光晕和几何线条装饰，现代感强。画面中部为三大信息区块，用白色或浅橙色卡片式布局呈现，卡片有圆角和轻微阴影，层次分明：第一区块标题"保障内容"，内容为"自费购买，涵盖：重疾险｜百万医疗险｜意外险"，配三个简约图标；第二区块标题"推广阶段"，内容为"第一阶段：2026年8月1日 – 8月15日（共15天）"，配日历图标；第三区块标题"激励方案"，分两个子卡片：第一个子卡片"网点维度（总激励16,500元）"，下面三条："投保率≥80% 前20名 → 500丰享积分"、"投保率≥70% 前15名 → 300丰享积分"、"投保率≥60% 前10名 → 200丰享积分"；第二个子卡片"片区维度（总激励7,500元）"，内容为"投保率≥80% 前10名片区 → 666丰享积分"。画面底部有一个公式说明条，文字为"📌 综合投保率 = 重疾险×60% + 百万医疗×35% + 意外险×5%"。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，互联网扁平化设计风格，红橙主色调搭配白色文字和浅橙辅助色，充满活力和温暖感。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
不务正业的插画师不务正业的插画师
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忐忑的心丶碎的沏底忐忑的心丶碎的沏底
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一张竖版9:16的大单新签喜报海报，红色喜庆商务风格，整体以大红色为主色调，搭配金色点缀，高端大气。 画面顶部居中是大金色主标题"大单新签喜报"，字体粗体醒目，有金色光泽效果。主标题下方是副标题"热烈祝贺成功签约上海**科技有限公司"，白色字体。 画面中部偏上是核心数据展示区，用金色渐变数字突出显示"日均2000单"和"月度增量收入30万"，数字最大最醒目，是整张海报的视觉焦点，旁边配"电商引入"小字标签。 数据区下方是签约过程简介："网点敏锐捕捉永康当地健身器材企业动态商机，联合区销二组配合打单，成功抢夺该品类TOP客户"，白色小字，分两行排列。 画面下半部分是优秀团队展示区，标题为"优秀团队"，金色字体。下方横向排列4位人物头像，从左到右依次是： 【图1】刘飞 - 永康负责人 【图2】吴古 - 花街营业店 【图3】陈兴 - 销售二组负责人 【图4】周彦兵 - 销售二组客户经理 每个人物头像为圆形或圆角矩形，下方标注姓名和职位，头像清晰完整，人脸居中。 画面底部是落款"浙南区小件业务部"，白色小字居中。 背景为深红色渐变，点缀金色光效、彩带、礼花等喜庆元素，整体版式精美，层次分明，信息清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染："2000单"、"30万"，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。 画面中不要出现二维码占位符。一张竖版9:16的大单新签喜报海报，红色喜庆商务风格，整体以大红色为主色调，搭配金色点缀，高端大气。 画面顶部居中是大金色主标题"大单新签喜报"，字体粗体醒目，有金色光泽效果。主标题下方是副标题"热烈祝贺成功签约上海**科技有限公司"，白色字体。 画面中部偏上是核心数据展示区，用金色渐变数字突出显示"日均2000单"和"月度增量收入30万"，数字最大最醒目，是整张海报的视觉焦点，旁边配"电商引入"小字标签。 数据区下方是签约过程简介："网点敏锐捕捉永康当地健身器材企业动态商机，联合区销二组配合打单，成功抢夺该品类TOP客户"，白色小字，分两行排列。 画面下半部分是优秀团队展示区，标题为"优秀团队"，金色字体。下方横向排列4位人物头像，从左到右依次是： 【图1】刘飞 - 永康负责人 【图2】吴古 - 花街营业店 【图3】陈兴 - 销售二组负责人 【图4】周彦兵 - 销售二组客户经理 每个人物头像为圆形或圆角矩形，下方标注姓名和职位，头像清晰完整，人脸居中。 画面底部是落款"浙南区小件业务部"，白色小字居中。 背景为深红色渐变，点缀金色光效、彩带、礼花等喜庆元素，整体版式精美，层次分明，信息清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染："2000单"、"30万"，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。 画面中不要出现二维码占位符。
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一张竖版9:16的大单新签喜报海报，红色喜庆商务风格，整体以大红色为主色调，搭配金色点缀，高端大气。 画面顶部居中是大金色主标题"大单新签喜报"，字体粗体醒目，有金色光泽效果。主标题下方是副标题"热烈祝贺成功签约上海**科技有限公司"，白色字体。 画面中部偏上是核心数据展示区，用金色渐变数字突出显示"日均2000单"和"月度增量收入30万"，数字最大最醒目，是整张海报的视觉焦点，旁边配"电商引入"小字标签。 数据区下方是签约过程简介："网点敏锐捕捉永康当地健身器材企业动态商机，联合区销二组配合打单，成功抢夺该品类TOP客户"，白色小字，分两行排列。 画面下半部分是优秀团队展示区，标题为"优秀团队"，金色字体。下方横向排列4位人物头像，从左到右依次是： 【图1】刘飞 - 永康负责人 【图2】吴古 - 花街营业店 【图3】陈兴 - 销售二组负责人 【图4】周彦兵 - 销售二组客户经理 每个人物头像为圆形或圆角矩形，下方标注姓名和职位，头像清晰完整，人脸居中。 画面底部是落款"浙南区小件业务部"，白色小字居中。 背景为深红色渐变，点缀金色光效、彩带、礼花等喜庆元素，整体版式精美，层次分明，信息清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染："2000单"、"30万"，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。 画面中不要出现二维码占位符。一张竖版9:16的大单新签喜报海报，红色喜庆商务风格，整体以大红色为主色调，搭配金色点缀，高端大气。 画面顶部居中是大金色主标题"大单新签喜报"，字体粗体醒目，有金色光泽效果。主标题下方是副标题"热烈祝贺成功签约上海**科技有限公司"，白色字体。 画面中部偏上是核心数据展示区，用金色渐变数字突出显示"日均2000单"和"月度增量收入30万"，数字最大最醒目，是整张海报的视觉焦点，旁边配"电商引入"小字标签。 数据区下方是签约过程简介："网点敏锐捕捉永康当地健身器材企业动态商机，联合区销二组配合打单，成功抢夺该品类TOP客户"，白色小字，分两行排列。 画面下半部分是优秀团队展示区，标题为"优秀团队"，金色字体。下方横向排列4位人物头像，从左到右依次是： 【图1】刘飞 - 永康负责人 【图2】吴古 - 花街营业店 【图3】陈兴 - 销售二组负责人 【图4】周彦兵 - 销售二组客户经理 每个人物头像为圆形或圆角矩形，下方标注姓名和职位，头像清晰完整，人脸居中。 画面底部是落款"浙南区小件业务部"，白色小字居中。 背景为深红色渐变，点缀金色光效、彩带、礼花等喜庆元素，整体版式精美，层次分明，信息清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染："2000单"、"30万"，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。 画面中不要出现二维码占位符。
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基于参考图进行美化重绘，保留原图蓝橙渐变科技背景和右下角立方体装饰元素，背景氛围不可改动。整体为商务科技风横版信息海报。 【版式结构】 - 顶部居中：大标题「上海市场品牌经营分层占比分析」，深蓝色粗体字，字体统一为无衬线商务字体。 - 中部主体：一张五列表格，列名为「商户类型」「占比」「赋能策略」「帮扶优先级」「核心赋能方向」，表格框架可优化为圆角卡片式，表头用深蓝色底白字。 - 表格共三行，所有文字内容必须与原图完全一致，不得改动： 第一行（经营稳定类）：商户类型=经营稳定类，占比=25%，赋能策略=带着赋能——自有获客能力强，无需重点帮扶，做好基础服务，帮扶优先级=低，核心赋能方向=同城运营提效。此行用浅淡底色，弱化处理。 第二行（盈亏平衡类）：商户类型=盈亏平衡类，占比=35%，赋能策略=核心赋能——理念达标，缺的是方法和流量，赋能后可快速提升，帮扶优先级=高，核心赋能方向=①获客能力提升②流量承接能力建设。此行【重点突出】，用橙色渐变背景或橙色边框高亮，字体颜色加深加粗，视觉上最醒目。 第三行（经营亏损类）：商户类型=经营亏损类，占比=40%，赋能策略=重点赋能——需进一步筛选，排除理念落后者，聚焦有改变意愿的，帮扶优先级=高，核心赋能方向=外拓流量补给 含线上/楼盘等。此行【次重点突出】，用红色或深橙色渐变背景高亮，仅次于盈亏平衡类。 - 表格下方：三列并排的编号能力项，从左到右依次为「1-缺获客能力-找用户」「2-缺流量承接能力-服务用户」「3-缺品牌/新品类认知力-教育用户」，编号数字用大号加粗，文字统一字体。 - 最底部：居中一行小字「从消费者出发，将C端用户的真实需求作为原点，精准匹配商户的供给能力」。 【设计要求】 - 全画面字体统一为同一款无衬线商务字体，字体颜色可调整但需清晰可读。 - 表格表现形式可优化（圆角、阴影、色块区分），但文字内容一字不改。 - 背景保持原图的蓝橙渐变科技感和六边形纹理、光效线条，右下角保留透明立方体元素，背景整体不可改动。 - 重点突出盈亏平衡类和亏损类两行，用色块/边框/字号差异形成视觉层级。 - 整体结构清晰，信息层级分明，排版精美，商务专业感强。 【数字锁定】画面中所有数字必须精确渲染：25%、35%、40%、①、②、1、2、3，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域和表格单元格必须填充完整，不得出现空白框或空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。基于参考图进行美化重绘，保留原图蓝橙渐变科技背景和右下角立方体装饰元素，背景氛围不可改动。整体为商务科技风横版信息海报。 【版式结构】 - 顶部居中：大标题「上海市场品牌经营分层占比分析」，深蓝色粗体字，字体统一为无衬线商务字体。 - 中部主体：一张五列表格，列名为「商户类型」「占比」「赋能策略」「帮扶优先级」「核心赋能方向」，表格框架可优化为圆角卡片式，表头用深蓝色底白字。 - 表格共三行，所有文字内容必须与原图完全一致，不得改动： 第一行（经营稳定类）：商户类型=经营稳定类，占比=25%，赋能策略=带着赋能——自有获客能力强，无需重点帮扶，做好基础服务，帮扶优先级=低，核心赋能方向=同城运营提效。此行用浅淡底色，弱化处理。 第二行（盈亏平衡类）：商户类型=盈亏平衡类，占比=35%，赋能策略=核心赋能——理念达标，缺的是方法和流量，赋能后可快速提升，帮扶优先级=高，核心赋能方向=①获客能力提升②流量承接能力建设。此行【重点突出】，用橙色渐变背景或橙色边框高亮，字体颜色加深加粗，视觉上最醒目。 第三行（经营亏损类）：商户类型=经营亏损类，占比=40%，赋能策略=重点赋能——需进一步筛选，排除理念落后者，聚焦有改变意愿的，帮扶优先级=高，核心赋能方向=外拓流量补给 含线上/楼盘等。此行【次重点突出】，用红色或深橙色渐变背景高亮，仅次于盈亏平衡类。 - 表格下方：三列并排的编号能力项，从左到右依次为「1-缺获客能力-找用户」「2-缺流量承接能力-服务用户」「3-缺品牌/新品类认知力-教育用户」，编号数字用大号加粗，文字统一字体。 - 最底部：居中一行小字「从消费者出发，将C端用户的真实需求作为原点，精准匹配商户的供给能力」。 【设计要求】 - 全画面字体统一为同一款无衬线商务字体，字体颜色可调整但需清晰可读。 - 表格表现形式可优化（圆角、阴影、色块区分），但文字内容一字不改。 - 背景保持原图的蓝橙渐变科技感和六边形纹理、光效线条，右下角保留透明立方体元素，背景整体不可改动。 - 重点突出盈亏平衡类和亏损类两行，用色块/边框/字号差异形成视觉层级。 - 整体结构清晰，信息层级分明，排版精美，商务专业感强。 【数字锁定】画面中所有数字必须精确渲染：25%、35%、40%、①、②、1、2、3，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域和表格单元格必须填充完整，不得出现空白框或空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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