[第9屏] 路径五·企业就业详解屏。教育服务详情页第九屏。 [… - 图片创意预览

[第9屏] 路径五·企业就业详解屏。教育服务详情页第九屏。 […

[第9屏] 路径五·企业就业详解屏。教育服务详情页第九屏。 [氛围/风格] 活力职场风格,橙蓝撞色,信息卡片式布局,充满成长动力感。 [元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径五 · 企业就业」;主

用户头像

GD127934000

2026.07.28
[第5屏] 路径一·央国企就业详解屏。教育服务详情页第五屏。 [氛围/风格] 专业稳重体制内风格,深蓝金配色,信息卡片式布局,可信可靠。 [元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径一 · 央国企就业」;主体分为四个信息模块卡片呈田字格或上下两排布局:左上「市场概况」配建筑/大楼图标,右上「适应人群」配人物图标,左下「应知必会」配书本/技能图标,右下「准入条件」配清单/勾选图标;每个卡片内有3-4条要点,用蓝色小圆点或对勾引导;背景为浅灰蓝色,点缀简约几何图形和数据元素。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微悬浮投影,图标有金色描边,整体干净专业。 [配色色系] 全局底色 #F0F4FA(浅灰蓝);主色 #0F2B5B(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、白色。 [视角构图] 标题在上,四卡片2x2网格布局,阅读动线从上到下,左→右。 [文字版式] 顶部主标题「路径一 · 央国企就业」,副标题「国民经济压舱石 · 体制内就业核心赛道」,主标题深蓝粗体,副标题灰色;四张卡片标题深蓝粗体配金色小图标;卡片内要点:市场概况「央企99家,国企80万+家」「年招应届生超90万人」「电网/烟草/能源/通信/金融热门」「新能源/AI/数字经济增速显著」;适应人群「追求稳定与长期发展」「专业对口,工科/财经/管理/文科均可」「家庭普通,渴望进入体制内」「接受按部就班晋升节奏」;应知必会「央企国企分类与招录体系」「网申简历优化与行测备考」「半结构化面试与群面技巧」「企业文化与岗位认知」;准入条件「全日制大专及以上」「专业符合岗位要求」「身体健康,政审合格」「部分岗位要求党员/学生干部」;文字清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,颜色偏差。[第5屏] 路径一·央国企就业详解屏。教育服务详情页第五屏。
[氛围/风格] 专业稳重体制内风格,深蓝金配色,信息卡片式布局,可信可靠。
[元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径一 · 央国企就业」;主体分为四个信息模块卡片呈田字格或上下两排布局:左上「市场概况」配建筑/大楼图标,右上「适应人群」配人物图标,左下「应知必会」配书本/技能图标,右下「准入条件」配清单/勾选图标;每个卡片内有3-4条要点,用蓝色小圆点或对勾引导;背景为浅灰蓝色,点缀简约几何图形和数据元素。
[光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微悬浮投影,图标有金色描边,整体干净专业。
[配色色系] 全局底色 #F0F4FA(浅灰蓝);主色 #0F2B5B(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、白色。
[视角构图] 标题在上,四卡片2x2网格布局,阅读动线从上到下,左→右。
[文字版式] 顶部主标题「路径一 · 央国企就业」,副标题「国民经济压舱石 · 体制内就业核心赛道」,主标题深蓝粗体,副标题灰色;四张卡片标题深蓝粗体配金色小图标;卡片内要点:市场概况「央企99家,国企80万+家」「年招应届生超90万人」「电网/烟草/能源/通信/金融热门」「新能源/AI/数字经济增速显著」;适应人群「追求稳定与长期发展」「专业对口,工科/财经/管理/文科均可」「家庭普通,渴望进入体制内」「接受按部就班晋升节奏」;应知必会「央企国企分类与招录体系」「网申简历优化与行测备考」「半结构化面试与群面技巧」「企业文化与岗位认知」;准入条件「全日制大专及以上」「专业符合岗位要求」「身体健康,政审合格」「部分岗位要求党员/学生干部」;文字清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,颜色偏差。
竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容: 顶部品牌区: "职享薪途" 主标题区域: "产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格:"500 元 / 次" 副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语:"「找对方向,写好简历」" 中间板块标题: "服务权益" 权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰): "权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2|个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3|2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4|方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5|简历全面精修 基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6|作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7|投递策略规划 针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8|7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域: "费用:500元 交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改) 适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容:

顶部品牌区:
"职享薪途"

主标题区域:
"产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向"
主价格:"500 元 / 次"
副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验"
宣传语:"「找对方向,写好简历」"

中间板块标题:
"服务权益"

权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰):
"权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询
职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。"

"权益2|个人能力全面盘点
系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。"

"权益3|2-3 个可行方向匹配
根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。"

"权益4|方向对比与选择建议
对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。"

"权益5|简历全面精修
基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。"

"权益6|作品集 / 项目经历优化建议
针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。"

"权益7|投递策略规划
针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。"

"权益8|7 天内免费微调
交付后 7 天内支持简历免费微调。"

底部信息区域:
"费用:500元
交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改)
适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。
一张保险招募增员主题的逻辑流程图海报,PPT横版16:9比例,商务高级风格。画面主色调为深邃藏蓝色搭配金色点缀,质感高端大气。 画面顶部中央有主标题"招募增员版逻辑",金色大气字体,下方有副标题"四步看清职业新赛道",白色小字。 画面主体是一条从左向右、阶梯式上升的四步成长路径,用金色箭头串联四个节点,形成向上攀升的视觉动线: 第1步(左下起点):金色方形节点内标"01",上方标题"平台赛道",内容小字"跳出低端内卷,深耕高净值传承赛道",配向上箭头+赛道图标,象征赛道选择 第2步(中左,略高):金色方形节点内标"02",上方标题"成长赋能",内容小字"全套培训+资源体系",配书本+齿轮组合图标,象征体系化支持 第3步(中右,更高):金色方形节点内标"03",上方标题"精准客群",内容小字"20类高净值人群",配人群剪影+靶心图标,象征优质客户对接 第4步(右上终点,最高):金色方形节点内标"04",上方标题"职业终点",内容小字"长期家庭财富顾问,越老越值钱",配奖杯+时间沙漏图标,象征长期价值 四个节点之间由发光的金色箭头沿阶梯向上连接,体现成长递进与职业攀升的逻辑关系。 背景元素:深邃藏蓝渐变底色,隐约可见城市天际线剪影和微光粒子;底部有金色光晕和几何线条装饰;节点周围有淡淡的金色光晕,增强立体感;画面右侧有向上延伸的光线,象征光明前景。 整体画面留白充足,版式精美,阶梯上升动线清晰,层级分明,光影柔和,具有高级商务金融质感。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。严禁出现二维码图案或二维码占位符。 画面中必须完整呈现以下文字信息:"招募增员版逻辑"、"四步看清职业新赛道"、"01 平台赛道"、"跳出低端内卷,深耕高净值传承赛道"、"02 成长赋能"、"全套培训+资源体系"、"03 精准客群"、"20类高净值人群"、"04 职业终点"、"长期家庭财富顾问,越老越值钱"。一张保险招募增员主题的逻辑流程图海报,PPT横版16:9比例,商务高级风格。画面主色调为深邃藏蓝色搭配金色点缀,质感高端大气。

画面顶部中央有主标题"招募增员版逻辑",金色大气字体,下方有副标题"四步看清职业新赛道",白色小字。

画面主体是一条从左向右、阶梯式上升的四步成长路径,用金色箭头串联四个节点,形成向上攀升的视觉动线:

第1步(左下起点):金色方形节点内标"01",上方标题"平台赛道",内容小字"跳出低端内卷,深耕高净值传承赛道",配向上箭头+赛道图标,象征赛道选择
第2步(中左,略高):金色方形节点内标"02",上方标题"成长赋能",内容小字"全套培训+资源体系",配书本+齿轮组合图标,象征体系化支持
第3步(中右,更高):金色方形节点内标"03",上方标题"精准客群",内容小字"20类高净值人群",配人群剪影+靶心图标,象征优质客户对接
第4步(右上终点,最高):金色方形节点内标"04",上方标题"职业终点",内容小字"长期家庭财富顾问,越老越值钱",配奖杯+时间沙漏图标,象征长期价值

四个节点之间由发光的金色箭头沿阶梯向上连接,体现成长递进与职业攀升的逻辑关系。

背景元素:深邃藏蓝渐变底色,隐约可见城市天际线剪影和微光粒子;底部有金色光晕和几何线条装饰;节点周围有淡淡的金色光晕,增强立体感;画面右侧有向上延伸的光线,象征光明前景。

整体画面留白充足,版式精美,阶梯上升动线清晰,层级分明,光影柔和,具有高级商务金融质感。

画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。严禁出现二维码图案或二维码占位符。

画面中必须完整呈现以下文字信息:"招募增员版逻辑"、"四步看清职业新赛道"、"01 平台赛道"、"跳出低端内卷,深耕高净值传承赛道"、"02 成长赋能"、"全套培训+资源体系"、"03 精准客群"、"20类高净值人群"、"04 职业终点"、"长期家庭财富顾问,越老越值钱"。
[画面] 公众号长图文·面试流程页。宝蓝色渐变背景,带电路板线路纹理和发光节点,底部有电塔剪影和城市天际线轮廓。上方大标题,中间为5个箭头形状的流程步骤卡片,从左到右依次排列,箭头首尾相连形成时间轴动线。蓝黄交替配色,视觉清晰有层次。 [视觉] 套系策略:风格=宝蓝色电力科技感公众号长图文;标题字=现代无衬线超粗黑体白色;正文字=简洁无衬线体白色/浅蓝;主色=宝蓝色(#0052D9);背景延展=宝蓝渐变+电路板纹理+电塔剪影+城市天际线+发光光带;强调色=金黄色(#FFB800),用于交替箭头卡片和高亮文字;标题色=白色;正文色=白色/浅灰蓝;组件=箭头形流程卡片、发光描边、小图标;光影=顶部微光、底部光带、节点发光效果。 [文字] 顶部大标题:「面试流程」,白色粗体;副标题:「五步解锁你的泰豪之旅」,白色细体,两侧有装饰线和圆点。中间5个箭头形流程卡片从左到右:第1个蓝色箭头「简历投递」大字白色,下方小字「网申/微信群/邮件」;第2个金黄色箭头「面试」大字白色,下方小字「技术面+HR面综合评估」;第3个蓝色箭头「体检」大字白色,下方小字「面试通过后进行体检」;第4个金黄色箭头「Offer/签约」大字白色,下方小字「签三方协议/岗前实习」;第5个蓝色箭头「入职报到」大字白色,下方小字「开启你的职场新篇章」。文字全部横向排版,箭头卡片首尾相连形成连贯流程。 [规格] 图片比例3:4竖版,4K,参考图1的箭头流程卡片版式风格,融入宝蓝电力科技套系,避免变形、错字、文字过小、箭头不连贯。[画面] 公众号长图文·面试流程页。宝蓝色渐变背景,带电路板线路纹理和发光节点,底部有电塔剪影和城市天际线轮廓。上方大标题,中间为5个箭头形状的流程步骤卡片,从左到右依次排列,箭头首尾相连形成时间轴动线。蓝黄交替配色,视觉清晰有层次。
[视觉] 套系策略:风格=宝蓝色电力科技感公众号长图文;标题字=现代无衬线超粗黑体白色;正文字=简洁无衬线体白色/浅蓝;主色=宝蓝色(#0052D9);背景延展=宝蓝渐变+电路板纹理+电塔剪影+城市天际线+发光光带;强调色=金黄色(#FFB800),用于交替箭头卡片和高亮文字;标题色=白色;正文色=白色/浅灰蓝;组件=箭头形流程卡片、发光描边、小图标;光影=顶部微光、底部光带、节点发光效果。
[文字] 顶部大标题:「面试流程」,白色粗体;副标题:「五步解锁你的泰豪之旅」,白色细体,两侧有装饰线和圆点。中间5个箭头形流程卡片从左到右:第1个蓝色箭头「简历投递」大字白色,下方小字「网申/微信群/邮件」;第2个金黄色箭头「面试」大字白色,下方小字「技术面+HR面综合评估」;第3个蓝色箭头「体检」大字白色,下方小字「面试通过后进行体检」;第4个金黄色箭头「Offer/签约」大字白色,下方小字「签三方协议/岗前实习」;第5个蓝色箭头「入职报到」大字白色,下方小字「开启你的职场新篇章」。文字全部横向排版,箭头卡片首尾相连形成连贯流程。
[规格] 图片比例3:4竖版,4K,参考图1的箭头流程卡片版式风格,融入宝蓝电力科技套系,避免变形、错字、文字过小、箭头不连贯。
基于参考图重新排版设计为16:9横版海报,文案内容完全保持不变,不改变原有模板风格——保留原图的暖黄渐变天空、远山、右侧奔跑人物剪影、米白色调、圆角白色卡片、橙色序号01/02、深蓝色标题、棕色副标题、橙色圆点列表等全部视觉元素和配色风格。仅优化布局,让画面更和谐、排版更舒适、信息层级更清晰,四周留有舒适边距。整体风格与原图高度一致,只是重新排布为更美观的16:9横版构图。 画面中必须完整呈现以下文字信息,一字不差: 主标题:"跨领域的人才流动" 副标题:"在流动中历练,在历练中走向更大的舞台" 左侧卡片标题:"01 流动,是组织的常态化机制" 左侧卡片三条内容: - "以任期为锚点,按季度有序推进" - "IPC每期覆盖100+任期后段同学" - "其中70%部门内流动、30%跨部门流动,同时推动优秀者通过流动进入快车道" 右侧卡片标题:"02 跨域,是拉开成长差距的关键" 右侧卡片三条内容: - "跨品类/专委会/区域/一线中枢等多元历练,拓展专业之外的能力结构与认知边界" - "走向关键岗位,需要的正是综合能力与复杂场景历练" - "跨域经历将会纳入晋升考量,不同职级对应不同要求,配套快车道与加速窗口" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造,特别注意"100+"、"70%"、"30%"这些数字要准确呈现。 画面中所有信息区域、卡片内容、列表条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。 不需要二维码,不预留任何二维码或空白占位区域。基于参考图重新排版设计为16:9横版海报,文案内容完全保持不变,不改变原有模板风格——保留原图的暖黄渐变天空、远山、右侧奔跑人物剪影、米白色调、圆角白色卡片、橙色序号01/02、深蓝色标题、棕色副标题、橙色圆点列表等全部视觉元素和配色风格。仅优化布局,让画面更和谐、排版更舒适、信息层级更清晰,四周留有舒适边距。整体风格与原图高度一致,只是重新排布为更美观的16:9横版构图。

画面中必须完整呈现以下文字信息,一字不差:
主标题:"跨领域的人才流动"
副标题:"在流动中历练,在历练中走向更大的舞台"

左侧卡片标题:"01 流动,是组织的常态化机制"
左侧卡片三条内容:
- "以任期为锚点,按季度有序推进"
- "IPC每期覆盖100+任期后段同学"
- "其中70%部门内流动、30%跨部门流动,同时推动优秀者通过流动进入快车道"

右侧卡片标题:"02 跨域,是拉开成长差距的关键"
右侧卡片三条内容:
- "跨品类/专委会/区域/一线中枢等多元历练,拓展专业之外的能力结构与认知边界"
- "走向关键岗位,需要的正是综合能力与复杂场景历练"
- "跨域经历将会纳入晋升考量,不同职级对应不同要求,配套快车道与加速窗口"

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造,特别注意"100+"、"70%"、"30%"这些数字要准确呈现。
画面中所有信息区域、卡片内容、列表条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。
不需要二维码,不预留任何二维码或空白占位区域。
[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。
[氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。
[元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。
[光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。
[视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。
[文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。