重新设计一张保险行业喜报海报，保留原图全部文案信息和品牌元素，… - 图片创意预览

重新设计一张保险行业喜报海报，保留原图全部文案信息和品牌元素，…

重新设计一张保险行业喜报海报，保留原图全部文案信息和品牌元素，采用全新的红金大气商务风格版式。画面结构：顶部为品牌栏（DATONG大董保险服务 河南分公司 HENAN BRANCH），中部偏上为大气书

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2026.07.28
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基于第一版的颜色和整体风格（暖金橙红配色、新中式国风、浅米色回纹背景），重新生成大童保险18周年主视觉海报。重点优化：时间轴部分的小字必须清晰可读，将时间轴每个节点的描述文字替换为以下精确内容，每个节点包含年份+标题+详细描述，文字清晰、字号适中、排版整齐： 节点1："2008 应运而生"，描述："大童在北京成立，当年引入泛华集团2.2亿元战略投资，创下中国保险中介行业单笔投资纪录；上线行业首个核心业务系统，录入第一张保单。" 节点2："2009 首家持牌"，描述："获原中国保监会批准，成为中国大陆第一家全国性保险专业销售机构，销售服务网络自此向全国铺开。" 节点3："2011 纵深布局"，描述："大童保险经纪公司成立，服务延伸至财产保险、人身保险与再保险经纪领域，构建起多牌照业务版图。" 节点4："2015 科技启航"，描述："快保科技成立，原创研发"快保"APP正式上线，设立北京、武汉双研发中心，以科技重塑保险服务效率。" 节点5："2016 咨询立标"，描述："原创推出DOSM需求导向型咨询服务模式，以家庭为单位、以客户为中心，为保险咨询服务建立行业标准。" 节点6："2017 好赔先行"，描述："推出"好赔"服务，业内首度将理赔变成一项服务产品，让理赔做到赔对、赔准、赔快。" 节点7："2018 托管赋能"，描述："电子保单托管服务上线，打破公司壁垒实现无边界保单管理；大童保险公估成立，迎来十周年。" 节点8："2019 服务产品化"，描述："发布保险服务产品"童管家"，完成服务的标准化、有形化、契约化，开启中国保险服务新领域。" 节点9："2020 迈向全球"，描述："康瑞救援并入旗下，构建全球紧急医疗救援网络；跻身世界保险中介前20名。" 节点10："2021 生态升级"，描述：""童管家"全面升级，新增全球救援、童益查、童享荟三大服务项目，不断拓展保险服务生态。" 节点11："2022—25 载誉前行"，描述："连续荣获中国保险业创新方舟奖、数字化转型优秀案例、最具市场价值公司等荣誉，服务网络覆盖全国近200城。" 节点12："2026 十八而砺"，描述："大童迎来十八周年，云南分公司司庆暨校企共创论坛启幕，以专业与热忱，续写新的篇章。" 画面顶部左上角："DATONG 大童保险服务"logo。 画面中上部：巨大的"18"数字主视觉图形，数字"1"由红色渐变线条构成，数字"8"为莫比乌斯环无限符号造型，环内装饰有中国传统回纹与花纹图案，周围环绕业务关键词文字。 画面中部：大书法字体主标题"十八而志·先锋领航"，橙红渐变毛笔字。 主标题下方：副标题"从一个人到一群人 从一家事务所到无限可能"。 画面下半部分：竖向时间轴，12个节点用金色圆点和线条连接，每个节点的年份标题加粗，描述文字清晰可读。 背景：浅米色底，淡淡的中国传统回纹暗纹和梯田曲线纹理。 版式精美，层级分明，四周留足安全边距，所有文字清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。基于第一版的颜色和整体风格（暖金橙红配色、新中式国风、浅米色回纹背景），重新生成大童保险18周年主视觉海报。重点优化：时间轴部分的小字必须清晰可读，将时间轴每个节点的描述文字替换为以下精确内容，每个节点包含年份+标题+详细描述，文字清晰、字号适中、排版整齐： 节点1："2008 应运而生"，描述："大童在北京成立，当年引入泛华集团2.2亿元战略投资，创下中国保险中介行业单笔投资纪录；上线行业首个核心业务系统，录入第一张保单。" 节点2："2009 首家持牌"，描述："获原中国保监会批准，成为中国大陆第一家全国性保险专业销售机构，销售服务网络自此向全国铺开。" 节点3："2011 纵深布局"，描述："大童保险经纪公司成立，服务延伸至财产保险、人身保险与再保险经纪领域，构建起多牌照业务版图。" 节点4："2015 科技启航"，描述："快保科技成立，原创研发"快保"APP正式上线，设立北京、武汉双研发中心，以科技重塑保险服务效率。" 节点5："2016 咨询立标"，描述："原创推出DOSM需求导向型咨询服务模式，以家庭为单位、以客户为中心，为保险咨询服务建立行业标准。" 节点6："2017 好赔先行"，描述："推出"好赔"服务，业内首度将理赔变成一项服务产品，让理赔做到赔对、赔准、赔快。" 节点7："2018 托管赋能"，描述："电子保单托管服务上线，打破公司壁垒实现无边界保单管理；大童保险公估成立，迎来十周年。" 节点8："2019 服务产品化"，描述："发布保险服务产品"童管家"，完成服务的标准化、有形化、契约化，开启中国保险服务新领域。" 节点9："2020 迈向全球"，描述："康瑞救援并入旗下，构建全球紧急医疗救援网络；跻身世界保险中介前20名。" 节点10："2021 生态升级"，描述：""童管家"全面升级，新增全球救援、童益查、童享荟三大服务项目，不断拓展保险服务生态。" 节点11："2022—25 载誉前行"，描述："连续荣获中国保险业创新方舟奖、数字化转型优秀案例、最具市场价值公司等荣誉，服务网络覆盖全国近200城。" 节点12："2026 十八而砺"，描述："大童迎来十八周年，云南分公司司庆暨校企共创论坛启幕，以专业与热忱，续写新的篇章。" 画面顶部左上角："DATONG 大童保险服务"logo。 画面中上部：巨大的"18"数字主视觉图形，数字"1"由红色渐变线条构成，数字"8"为莫比乌斯环无限符号造型，环内装饰有中国传统回纹与花纹图案，周围环绕业务关键词文字。 画面中部：大书法字体主标题"十八而志·先锋领航"，橙红渐变毛笔字。 主标题下方：副标题"从一个人到一群人 从一家事务所到无限可能"。 画面下半部分：竖向时间轴，12个节点用金色圆点和线条连接，每个节点的年份标题加粗，描述文字清晰可读。 背景：浅米色底，淡淡的中国传统回纹暗纹和梯田曲线纹理。 版式精美，层级分明，四周留足安全边距，所有文字清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。
创意 × 1
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杨予辉杨予辉
大童保险服务18周年品牌主视觉海报，竖版9:16，新中式国风典雅风格，暖金橙红配色。画面顶部左上角是"DATONG 大童保险服务"logo。画面中上部是巨大的"18"数字主视觉图形，数字"1"由红色渐变线条构成，数字"8"为莫比乌斯环无限符号造型，环内装饰有中国传统回纹与花纹图案，数字周围环绕排列着业务关键词文字："先锋派选大童、风险管理、IP先锋、AI超级助理、1NP、童鹰、DRM、蒲公英、DAC、DOSM、200个城市孵化中心、专业赋能、服务赋能、科技赋能、感恩敬畏、为客户创造价值、向善利他、保险咨询、方案定制、保单托管、好赔服务、健康医疗、全球救援、童益查、童享荟、童管家、创造美好、守护幸福"。画面中部是大书法字体主标题"十八而志·先锋领航"，橙红渐变毛笔字风格，气势磅礴。主标题下方是副标题"从一个人到一群人 从一家事务所到无限可能"。画面下半部分是2008到2026年的品牌发展时间轴，竖向排列，共12个关键节点，每个节点有年份与标题文字："2008应运而生、2009首家持牌、2011纵深布局、2015科技启航、2016咨询立标、2017好赔先行、2018托管赋能、2019服务产品化、2020迈向全球、2021生态升级、2022—25载誉前行、2026十八而志"，时间轴用金色圆点和线条连接。背景是浅米色底，带有淡淡的中国传统回纹暗纹和梯田曲线纹理，整体氛围庄重典雅、大气磅礴、品牌高级感。画面底部装饰有金色梯田线条纹样。版式精美，层级分明，四周留足安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。大童保险服务18周年品牌主视觉海报，竖版9:16，新中式国风典雅风格，暖金橙红配色。画面顶部左上角是"DATONG 大童保险服务"logo。画面中上部是巨大的"18"数字主视觉图形，数字"1"由红色渐变线条构成，数字"8"为莫比乌斯环无限符号造型，环内装饰有中国传统回纹与花纹图案，数字周围环绕排列着业务关键词文字："先锋派选大童、风险管理、IP先锋、AI超级助理、1NP、童鹰、DRM、蒲公英、DAC、DOSM、200个城市孵化中心、专业赋能、服务赋能、科技赋能、感恩敬畏、为客户创造价值、向善利他、保险咨询、方案定制、保单托管、好赔服务、健康医疗、全球救援、童益查、童享荟、童管家、创造美好、守护幸福"。画面中部是大书法字体主标题"十八而志·先锋领航"，橙红渐变毛笔字风格，气势磅礴。主标题下方是副标题"从一个人到一群人 从一家事务所到无限可能"。画面下半部分是2008到2026年的品牌发展时间轴，竖向排列，共12个关键节点，每个节点有年份与标题文字："2008应运而生、2009首家持牌、2011纵深布局、2015科技启航、2016咨询立标、2017好赔先行、2018托管赋能、2019服务产品化、2020迈向全球、2021生态升级、2022—25载誉前行、2026十八而志"，时间轴用金色圆点和线条连接。背景是浅米色底，带有淡淡的中国传统回纹暗纹和梯田曲线纹理，整体氛围庄重典雅、大气磅礴、品牌高级感。画面底部装饰有金色梯田线条纹样。版式精美，层级分明，四周留足安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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一张竖版长屏海报，9:16比例，主题为2026上半年评优表彰名单 优秀员工事迹公示。奖项为服务模范标杆。整体采用深蓝金色商务风格，高端大气。设计成可无限延续向下延伸的模块化排版样式。 【顶部标题区】 - 深蓝色渐变背景，顶部金色装饰线条 - 大标题："2026上半年评优表彰名单"，金色粗体大字，非常醒目 - 副标题："优秀员工事迹公示"，白色小字 - 右上角金色徽章标签："服务模范标杆" - 标题下方有金色分割线和装饰元素 【员工卡片模块 - 可无限延续】 - 每位员工为一个独立的白色圆角卡片模块，竖向排列，卡片之间有间距 - 每个卡片结构完全一致，方便后续复制添加更多员工 - 卡片左侧：员工圆形头像（带金色边框），头像下方标注姓名（金色加粗）和部门（灰色小字） - 卡片右侧：上方金色小字"奖项名称：服务模范标杆"，下方是优秀事迹正文（深灰色），事迹内容完整呈现 - 卡片底部有淡淡的金色装饰线 【当前展示5位员工，从上到下依次排列】 1. 朱易慧 - 销售平台业务：在安全质量承诺书收集工作中，主动承担任务，提前梳理收集范围与时间节点，制定清晰的收集计划。坚持周跟进、月汇总的工作机制，做到不漏一人、不错一项，最终实现了承诺书的全覆盖、零遗漏收集，为公司的合规管理奠定了坚实基础。 2. 杨霞 - 市场部：深耕银行、保险多个项目，工作责任心强、执行力突出。在某银行项目中，完成集采订单回流整理、动态完成标准库商品征集，多次配合行方开展深夜技术攻坚，全程参与大单竞价系统研发测试，保障平台稳定上线运行；落地兴业银行项目管理SOP标准化文件，跟进太保集团系统迭代测试；完成招商银行商品价格、重量全量核验，支撑系统版本升级联调；牵头推进云南锡业、太平人寿智能节采新项目落地。兼顾多线项目运维、流程标准化、人才培养与新项目开拓，任劳任怨、适配性强，获得各合作客户一致认可。 3. 陈巧莲 - 市场部：年初因为负责某央企的运营提出离职，该项目处于人手缺失的情况。陈巧莲果断重新回到这个项目上，主动撑起这个项目，并积极参与到该客户的系统开发。开发过程中，积极主动输出自己的观点，并推进系统的功能改造，同时对于自己的项目也能保质保量的完成。 4. 李敬薇 - 市场部：从3月份加入到某央企客户的项目当中以后，疯狂汲取学习相关规则及操作，在该项目的4名运营中承担了客户所有的上架审核工作，并按时完成客户的商品上架推送。在该项目组2名运营提出离职、从其他团队紧急调配了一名新的运营进入到团队中后，李敬薇主动承担起了项目中的改价部分，承接了和销售、伙伴及产线同事的对接工作，并能给到对应人员快速支持，给到新人一定的学习缓冲期。在担任国网运营的期间，工作零失误，并能高效完成相关任务。 5. 吴凡 - 市场部：吴凡成功助力某客户海蓝之谜、集采复印纸、集采定制垃圾袋框架中标，年框预计在200万+；助力某客户终端门店零星物资框架，年度产出360万。 【底部延续设计】 - 海报最底部设计成未完待续的样式，有一个向下的箭头或"更多优秀事迹加载中..."的提示，表明可以继续向下添加更多员工卡片 - 底部有金色装饰线条和品牌元素 背景：深蓝色渐变，两侧有淡淡的金色光效和几何装饰。整体商务高端，模块统一，方便后续添加更多员工直接复制卡片模块即可。竖版长屏9:16比例，超高清。一张竖版长屏海报，9:16比例，主题为2026上半年评优表彰名单 优秀员工事迹公示。奖项为服务模范标杆。整体采用深蓝金色商务风格，高端大气。设计成可无限延续向下延伸的模块化排版样式。 【顶部标题区】 - 深蓝色渐变背景，顶部金色装饰线条 - 大标题："2026上半年评优表彰名单"，金色粗体大字，非常醒目 - 副标题："优秀员工事迹公示"，白色小字 - 右上角金色徽章标签："服务模范标杆" - 标题下方有金色分割线和装饰元素 【员工卡片模块 - 可无限延续】 - 每位员工为一个独立的白色圆角卡片模块，竖向排列，卡片之间有间距 - 每个卡片结构完全一致，方便后续复制添加更多员工 - 卡片左侧：员工圆形头像（带金色边框），头像下方标注姓名（金色加粗）和部门（灰色小字） - 卡片右侧：上方金色小字"奖项名称：服务模范标杆"，下方是优秀事迹正文（深灰色），事迹内容完整呈现 - 卡片底部有淡淡的金色装饰线 【当前展示5位员工，从上到下依次排列】 1. 朱易慧 - 销售平台业务：在安全质量承诺书收集工作中，主动承担任务，提前梳理收集范围与时间节点，制定清晰的收集计划。坚持周跟进、月汇总的工作机制，做到不漏一人、不错一项，最终实现了承诺书的全覆盖、零遗漏收集，为公司的合规管理奠定了坚实基础。 2. 杨霞 - 市场部：深耕银行、保险多个项目，工作责任心强、执行力突出。在某银行项目中，完成集采订单回流整理、动态完成标准库商品征集，多次配合行方开展深夜技术攻坚，全程参与大单竞价系统研发测试，保障平台稳定上线运行；落地兴业银行项目管理SOP标准化文件，跟进太保集团系统迭代测试；完成招商银行商品价格、重量全量核验，支撑系统版本升级联调；牵头推进云南锡业、太平人寿智能节采新项目落地。兼顾多线项目运维、流程标准化、人才培养与新项目开拓，任劳任怨、适配性强，获得各合作客户一致认可。 3. 陈巧莲 - 市场部：年初因为负责某央企的运营提出离职，该项目处于人手缺失的情况。陈巧莲果断重新回到这个项目上，主动撑起这个项目，并积极参与到该客户的系统开发。开发过程中，积极主动输出自己的观点，并推进系统的功能改造，同时对于自己的项目也能保质保量的完成。 4. 李敬薇 - 市场部：从3月份加入到某央企客户的项目当中以后，疯狂汲取学习相关规则及操作，在该项目的4名运营中承担了客户所有的上架审核工作，并按时完成客户的商品上架推送。在该项目组2名运营提出离职、从其他团队紧急调配了一名新的运营进入到团队中后，李敬薇主动承担起了项目中的改价部分，承接了和销售、伙伴及产线同事的对接工作，并能给到对应人员快速支持，给到新人一定的学习缓冲期。在担任国网运营的期间，工作零失误，并能高效完成相关任务。 5. 吴凡 - 市场部：吴凡成功助力某客户海蓝之谜、集采复印纸、集采定制垃圾袋框架中标，年框预计在200万+；助力某客户终端门店零星物资框架，年度产出360万。 【底部延续设计】 - 海报最底部设计成未完待续的样式，有一个向下的箭头或"更多优秀事迹加载中..."的提示，表明可以继续向下添加更多员工卡片 - 底部有金色装饰线条和品牌元素 背景：深蓝色渐变，两侧有淡淡的金色光效和几何装饰。整体商务高端，模块统一，方便后续添加更多员工直接复制卡片模块即可。竖版长屏9:16比例，超高清。
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一张竖版9:16的房产销售标杆喜报海报，红色喜庆风格，整体大气庄重。画面左侧或中央偏左位置放置一位穿深灰色西装、白衬衫、深蓝色带红箭头领带的男士半身像（从大腿中部以上，人物透明背景抠图，双手竖大拇指，面带微笑，姿态自信），人物占画面约40%，清晰完整。 右侧及上方为文字信息区： - 顶部主标题："颜选好房·8月标杆"，字体采用带棱角的粗体几何切割风格字体，红金配色，有金属质感，字号最大，醒目突出 - 主标题下方副标题："郑东-东南区-吴飞"，白色或金色字体 - 再下方荣誉标签："履约去化率TOP1"，红底白字或金色徽章样式 中部为核心数据展示区，数字超大醒目，一眼可见： - "90天履约去化率 46.3%" —— 数字"46.3%"用最大号金色或白色粗体字 - "签后好房占比 88%" —— 数字"88%"超大醒目 - "签后流量倍数提升 2.82倍" —— 数字"2.82"突出 - "签后带看倍数提升 2.3倍" —— 数字"2.3"突出 - "签后商机倍数提升 2倍" —— 数字"2"突出 数据以卡片或列表形式排列，每项有图标点缀，数字用金色或白色粗体大字，说明文字较小。 底部Slogan区域： - "认真对待每一套房，用心回应每一份托付" - "业主倾心托付 颜选用心服务" 背景：深红色渐变底色，点缀金色光效、光晕、粒子、几何线条装饰，顶部有飘带或徽章元素增强喜报氛围，整体层次感强，专业大气。 画面中所有数字必须精确渲染："46.3%"、"88%"、"2.82倍"、"2.3倍"、"2倍"，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 版式精美，排版专业，2K超高清画质。一张竖版9:16的房产销售标杆喜报海报，红色喜庆风格，整体大气庄重。画面左侧或中央偏左位置放置一位穿深灰色西装、白衬衫、深蓝色带红箭头领带的男士半身像（从大腿中部以上，人物透明背景抠图，双手竖大拇指，面带微笑，姿态自信），人物占画面约40%，清晰完整。 右侧及上方为文字信息区： - 顶部主标题："颜选好房·8月标杆"，字体采用带棱角的粗体几何切割风格字体，红金配色，有金属质感，字号最大，醒目突出 - 主标题下方副标题："郑东-东南区-吴飞"，白色或金色字体 - 再下方荣誉标签："履约去化率TOP1"，红底白字或金色徽章样式 中部为核心数据展示区，数字超大醒目，一眼可见： - "90天履约去化率 46.3%" —— 数字"46.3%"用最大号金色或白色粗体字 - "签后好房占比 88%" —— 数字"88%"超大醒目 - "签后流量倍数提升 2.82倍" —— 数字"2.82"突出 - "签后带看倍数提升 2.3倍" —— 数字"2.3"突出 - "签后商机倍数提升 2倍" —— 数字"2"突出 数据以卡片或列表形式排列，每项有图标点缀，数字用金色或白色粗体大字，说明文字较小。 底部Slogan区域： - "认真对待每一套房，用心回应每一份托付" - "业主倾心托付 颜选用心服务" 背景：深红色渐变底色，点缀金色光效、光晕、粒子、几何线条装饰，顶部有飘带或徽章元素增强喜报氛围，整体层次感强，专业大气。 画面中所有数字必须精确渲染："46.3%"、"88%"、"2.82倍"、"2.3倍"、"2倍"，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 版式精美，排版专业，2K超高清画质。
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一张正式庄重的表彰通报海报，竖版9:16比例，通知公告风格。整体采用红金配色，顶部深红色渐变背景配金色装饰线条，体现表彰荣誉感。 画面顶部居中是大字号主标题"表彰通报"，金色粗体字，庄重醒目。主标题下方是副标题"2026年上海市专项职业技能大赛·养老护理员项目赛"，白色或浅金色字体。 中间正文区域为白色或浅米色背景，高对比度深色文字，清晰易读。正文内容分区块排版： 第一段导语："近期在上海人力资源和社会保障局举办的'2026年上海市专项职业技能大赛'中共有5位同仁荣获'养老护理员项目赛'优胜奖，特此予以通报表彰！" 中间是获奖名单区块，标题为"获奖人员名单"，下方分三行清晰列出： "上钢养护院 田锐、方菲" "黄浦华康恒裕养护院 孙焱、李舜君" "海鸥养老院 张玉" 名单区域可用浅金色底纹或边框突出显示。 名单下方是寄语段落："时光不负实干者，砥砺前行再扬帆。希望以上获奖同志珍惜荣誉、戒骄戒躁，持续深耕养老服务专业技能，发挥先锋模范作用。同时号召全体同仁以先进为标杆，聚力夯实照护服务功底，共同助推机构养老护理服务再上新台阶！" 画面底部右下角标注发布单位"集团运发中心"和日期"2026年8月13日"。 整体版式精美，信息分区明确，编号列表清晰，低装饰高可读性，留白规整，正式庄重。四周留有安全边距，所有文字清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。一张正式庄重的表彰通报海报，竖版9:16比例，通知公告风格。整体采用红金配色，顶部深红色渐变背景配金色装饰线条，体现表彰荣誉感。 画面顶部居中是大字号主标题"表彰通报"，金色粗体字，庄重醒目。主标题下方是副标题"2026年上海市专项职业技能大赛·养老护理员项目赛"，白色或浅金色字体。 中间正文区域为白色或浅米色背景，高对比度深色文字，清晰易读。正文内容分区块排版： 第一段导语："近期在上海人力资源和社会保障局举办的'2026年上海市专项职业技能大赛'中共有5位同仁荣获'养老护理员项目赛'优胜奖，特此予以通报表彰！" 中间是获奖名单区块，标题为"获奖人员名单"，下方分三行清晰列出： "上钢养护院 田锐、方菲" "黄浦华康恒裕养护院 孙焱、李舜君" "海鸥养老院 张玉" 名单区域可用浅金色底纹或边框突出显示。 名单下方是寄语段落："时光不负实干者，砥砺前行再扬帆。希望以上获奖同志珍惜荣誉、戒骄戒躁，持续深耕养老服务专业技能，发挥先锋模范作用。同时号召全体同仁以先进为标杆，聚力夯实照护服务功底，共同助推机构养老护理服务再上新台阶！" 画面底部右下角标注发布单位"集团运发中心"和日期"2026年8月13日"。 整体版式精美，信息分区明确，编号列表清晰，低装饰高可读性，留白规整，正式庄重。四周留有安全边距，所有文字清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
贾湘玉··············贾湘玉··············
呆呆丸子呆呆丸子
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一张16:9横版PPT海报，主题为2026上半年评优表彰名单 优秀员工事迹公示。奖项为服务模范标杆。整体采用深蓝金色商务风格，高端大气，不要套用原图的竖版版式，重新设计横版排版。 顶部标题区：大标题2026上半年评优表彰名单，金色粗体大字。副标题优秀员工事迹公示，白色小字。右上角金色标签：服务模范标杆。 主体布局：5位优秀员工采用左右分栏或错落卡片式布局，充分利用横版空间。每位员工为一张白色圆角卡片，左侧是员工照片（用职业照头像占位，男女不同形象），右侧是信息： 1. 朱易慧 - 销售平台业务：在安全质量承诺书收集工作中，主动承担任务，提前梳理收集范围与时间节点，制定清晰的收集计划。坚持周跟进、月汇总的工作机制，做到不漏一人、不错一项，最终实现了承诺书的全覆盖、零遗漏收集。 2. 杨霞 - 市场部：深耕银行、保险多个项目，工作责任心强、执行力突出。在某银行项目中，完成集采订单回流整理、动态完成标准库商品征集，多次配合行方开展深夜技术攻坚，全程参与大单竞价系统研发测试。落地兴业银行项目管理SOP标准化文件，完成招商银行商品价格、重量全量核验。牵头推进云南锡业、太平人寿智能节采新项目落地。 3. 陈巧莲 - 市场部：年初因为负责某央企的运营提出离职，该项目处于人手缺失的情况。陈巧莲果断重新回到这个项目上，主动撑起这个项目，并积极参与到该客户的系统开发。开发过程中，积极主动输出自己的观点，并推进系统的功能改造，同时对于自己的项目也能保质保量的完成。 4. 李敬薇 - 市场部：从3月份加入到某央企客户的项目当中以后，疯狂汲取学习相关规则及操作，在该项目的4名运营中承担了客户所有的上架审核工作，并按时完成客户的商品上架推送。在2名运营提出离职后，主动承担起了项目中的改价部分，承接了和销售、伙伴及产线同事的对接工作，并能给到对应人员快速支持。 5. 吴凡 - 市场部：成功助力某客户海蓝之谜、集采复印纸、集采定制垃圾袋框架中标，年框预计在200万+；助力某客户终端门店零星物资框架，年度产出360万。 设计风格：深蓝色渐变背景，金色装饰线条，白色卡片带轻微阴影和金色边框点缀，员工照片为圆形或方形头像，名字加粗金色，部门小字。整体商务高端，版式精美，16:9横版，超高清。一张16:9横版PPT海报，主题为2026上半年评优表彰名单 优秀员工事迹公示。奖项为服务模范标杆。整体采用深蓝金色商务风格，高端大气，不要套用原图的竖版版式，重新设计横版排版。 顶部标题区：大标题2026上半年评优表彰名单，金色粗体大字。副标题优秀员工事迹公示，白色小字。右上角金色标签：服务模范标杆。 主体布局：5位优秀员工采用左右分栏或错落卡片式布局，充分利用横版空间。每位员工为一张白色圆角卡片，左侧是员工照片（用职业照头像占位，男女不同形象），右侧是信息： 1. 朱易慧 - 销售平台业务：在安全质量承诺书收集工作中，主动承担任务，提前梳理收集范围与时间节点，制定清晰的收集计划。坚持周跟进、月汇总的工作机制，做到不漏一人、不错一项，最终实现了承诺书的全覆盖、零遗漏收集。 2. 杨霞 - 市场部：深耕银行、保险多个项目，工作责任心强、执行力突出。在某银行项目中，完成集采订单回流整理、动态完成标准库商品征集，多次配合行方开展深夜技术攻坚，全程参与大单竞价系统研发测试。落地兴业银行项目管理SOP标准化文件，完成招商银行商品价格、重量全量核验。牵头推进云南锡业、太平人寿智能节采新项目落地。 3. 陈巧莲 - 市场部：年初因为负责某央企的运营提出离职，该项目处于人手缺失的情况。陈巧莲果断重新回到这个项目上，主动撑起这个项目，并积极参与到该客户的系统开发。开发过程中，积极主动输出自己的观点，并推进系统的功能改造，同时对于自己的项目也能保质保量的完成。 4. 李敬薇 - 市场部：从3月份加入到某央企客户的项目当中以后，疯狂汲取学习相关规则及操作，在该项目的4名运营中承担了客户所有的上架审核工作，并按时完成客户的商品上架推送。在2名运营提出离职后，主动承担起了项目中的改价部分，承接了和销售、伙伴及产线同事的对接工作，并能给到对应人员快速支持。 5. 吴凡 - 市场部：成功助力某客户海蓝之谜、集采复印纸、集采定制垃圾袋框架中标，年框预计在200万+；助力某客户终端门店零星物资框架，年度产出360万。 设计风格：深蓝色渐变背景，金色装饰线条，白色卡片带轻微阴影和金色边框点缀，员工照片为圆形或方形头像，名字加粗金色，部门小字。整体商务高端，版式精美，16:9横版，超高清。
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