将这张吉林省8月份招考信息汇总表格图片更换为国潮中国风设计风格，使用青绿色调搭配传统纹样装饰，保留所有文字内容和表格结构不变，整体大气典雅-68owyaz4cSqy5dw-HB-稿定 AI

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将这张吉林省8月份招考信息汇总表格图片更换为国潮中国风设计风格，使用青绿色调搭配传统纹样装饰，保留所有文字内容和表格结构不变，整体大气典雅

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2026.07.30

将这张吉林省8月份招考信息汇总表格图片更换为活力橙黄暖色调设计风格，使用明亮温暖的橙黄色系，保留所有文字内容和表格结构不变，整体醒目活泼

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将这张吉林省8月份招考信息汇总表格图片更换为清新简约的现代设计风格，保留所有文字内容和表格结构不变，优化排版和视觉效果，使整体更美观专业

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将这张吉林省8月份招考信息汇总表格图片更换为商务科技风设计风格，使用深蓝色渐变背景搭配科技感线条元素，保留所有文字内容和表格结构不变，整体专业高端

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将这张吉林省8月份招考信息汇总表格图片更换为极简黑白灰设计风格，使用高级灰调配色，简洁利落的线条，保留所有文字内容和表格结构不变，整体干净高级

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将这张吉林省8月份招考信息汇总表格图片更换为清新马卡龙色系设计风格，使用粉蓝紫柔和马卡龙配色，圆润可爱的设计元素，保留所有文字内容和表格结构不变，整体清新治愈

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简洁清晰的招聘宣传图，竖版3:4，文字排版清晰，文字内容：吉林省招聘，岗位：文职技术后勤，要求：20岁到45岁，男女不限，中专大专本科学历，六险二金，薪资4100-7000+，各项福利待遇齐全，工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，背景简洁大气，适合发快手，不要出现国企央企机关政府文字，无二维码无电话

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清晰简约的吉林招聘海报，竖版3:4，适合快手分享，文字内容：吉林省多岗位招聘，岗位：文职、技术、后勤部门，年龄要求20-45周岁，不限男女，学历要求中专/大专/本科，缴纳六险二金，薪资范围4100-7000以上，各项福利待遇完善，可选工作城市：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城，画面干净无多余元素，不出现国企央企机关政府，无联系方式二维码

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简洁大气金融宣传图，仅保留给定文字："吉林银行正式岗位：柜员信贷部经理大客户经理大堂经理，办公室岗要求：35岁以下，男女不限本科学历，应届生金融专业优先，五险二金，每月5000+,年薪7-20w，各个福利待遇工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，沈阳，大连"，不能添加任何额外文字，不包含招聘两个字，排版清晰明了。

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清晰简洁的金融宣传图，只包含指定文字："吉林银行正式岗位：柜员信贷部经理大客户经理大堂经理，办公室岗要求：35岁以下，男女不限本科学历，应届生金融专业优先，五险二金，每月5000+,年薪7-20w，各个福利待遇工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，沈阳，大连"，干净简约背景，文字排版整齐，不添加任何额外文字，不出现招聘字样。

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简洁清晰的招聘宣传图，竖版3:4，简约纯色背景，文字醒目，文字内容：吉林多城招聘，文职、技术、后勤岗位热招，年龄20-45岁，男女均可报，学历中专/大专/本科，享六险二金，月薪4100-7000元起，福利丰厚，工作地点覆盖长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城，适合快手发布，无国企央企机关政府字样，无二维码电话

简洁清晰的招聘宣传图，竖版3:4，简约纯色背景，文字醒目，文字内容：吉林多城招聘，文职、技术、后勤岗位热招，年龄20-45岁，男女均可报，学历中专/大专/本科，享六险二金，月薪4100-7000元起，福利丰厚，工作地点覆盖长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城，适合快手发布，无国企央企机关政府字样，无二维码电话

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简约商务风格金融海报，仅包含文案文字："吉林银行正式岗位：柜员信贷部经理大客户经理大堂经理，办公室岗要求：35岁以下，男女不限本科学历，应届生金融专业优先，五险二金，每月5000+,年薪7-20w，各个福利待遇工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，沈阳，大连"，无任何额外文字，禁止添加招聘字样，布局清晰易读。

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简洁干净的商务设计图，只展示指定文字："吉林银行正式岗位：柜员信贷部经理大客户经理大堂经理，办公室岗要求：35岁以下，男女不限本科学历，应届生金融专业优先，五险二金，每月5000+,年薪7-20w，各个福利待遇工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，沈阳，大连"，不添加任何其他文字，不出现招聘二字。

简洁干净的商务设计图，只展示指定文字："吉林银行正式岗位：柜员信贷部经理大客户经理大堂经理，办公室岗要求：35岁以下，男女不限本科学历，应届生金融专业优先，五险二金，每月5000+,年薪7-20w，各个福利待遇工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，沈阳，大连"，不添加任何其他文字，不出现招聘二字。

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简洁干净的商务设计图，只展示指定文字："吉林银行正式岗位：柜员信贷部经理大客户经理大堂经理，办公室岗要求：35岁以下，男女不限本科学历，应届生金融专业优先，五险二金，每月5000+,年薪7-20w，各个福利待遇工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，沈阳，大连"，不添加任何其他文字，不出现招聘二字。

简洁干净的商务设计图，只展示指定文字："吉林银行正式岗位：柜员信贷部经理大客户经理大堂经理，办公室岗要求：35岁以下，男女不限本科学历，应届生金融专业优先，五险二金，每月5000+,年薪7-20w，各个福利待遇工作地点：长春，吉林，辽源，通化，四平，白山，松原，延边，白城，沈阳，大连"，不添加任何其他文字，不出现招聘二字。

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快手竖版招聘图3:4，简洁大方，文字醒目，文字内容：好工作来啦！吉林省招聘文职、技术、后勤岗位，20-45岁均可，中专大专本科都可报，六险二金，月薪4100-7000+，福利多多，长春/吉林/辽源/通化/四平/白山/松原/延边/白城都有岗，不要出现国企央企机关政府文字，无二维码无电话

快手竖版招聘图3:4，简洁大方，文字醒目，文字内容：好工作来啦！吉林省招聘文职、技术、后勤岗位，20-45岁均可，中专大专本科都可报，六险二金，月薪4100-7000+，福利多多，长春/吉林/辽源/通化/四平/白山/松原/延边/白城都有岗，不要出现国企央企机关政府文字，无二维码无电话

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保持原图的深蓝金色商务风格、整体布局结构、图标样式和装饰元素（毕业帽、卷轴、城市建筑、奖杯、书本等）不变，仅修改以下文字内容： 1. 全国联考模块中，将"逻辑+高数+写作"改为"逻辑+数学+写作" 2. 全国联考模块中，将"参考2026国家线：146分"改为"2026年录取分155分" 其余所有文字、排版、配色、元素位置均保持与原图完全一致。

保持原图的深蓝金色商务风格、整体布局结构、图标样式和装饰元素（毕业帽、卷轴、城市建筑、奖杯、书本等）不变，仅修改以下文字内容：

1. 全国联考模块中，将"逻辑+高数+写作"改为"逻辑+数学+写作"
2. 全国联考模块中，将"参考2026国家线：146分"改为"2026年录取分155分"

其余所有文字、排版、配色、元素位置均保持与原图完全一致。

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删除图片顶部的"云南考生必存"文字，保留"下半年上岸考试时间线"作为主标题。重新排版整体布局，让标题区域更简洁大气，整体内容向上调整，优化空间布局，保持直播风格的视觉冲击力和可读性，深蓝色渐变背景不变

删除图片顶部的"云南考生必存"文字，保留"下半年上岸考试时间线"作为主标题。重新排版整体布局，让标题区域更简洁大气，整体内容向上调整，优化空间布局，保持直播风格的视觉冲击力和可读性，深蓝色渐变背景不变

[第5屏] 路径一·央国企就业详解屏。教育服务详情页第五屏。 [氛围/风格] 专业稳重体制内风格，深蓝金配色，信息卡片式布局，可信可靠。 [元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径一 · 央国企就业」；主体分为四个信息模块卡片呈田字格或上下两排布局：左上「市场概况」配建筑/大楼图标，右上「适应人群」配人物图标，左下「应知必会」配书本/技能图标，右下「准入条件」配清单/勾选图标；每个卡片内有3-4条要点，用蓝色小圆点或对勾引导；背景为浅灰蓝色，点缀简约几何图形和数据元素。 [光影质感] 均匀柔光，卡片有轻微悬浮投影，图标有金色描边，整体干净专业。 [配色色系] 全局底色 #F0F4FA（浅灰蓝）；主色 #0F2B5B（深蓝）；辅助色 #D4AF37（金色）、白色。 [视角构图] 标题在上，四卡片2x2网格布局，阅读动线从上到下，左→右。 [文字版式] 顶部主标题「路径一 · 央国企就业」，副标题「国民经济压舱石 · 体制内就业核心赛道」，主标题深蓝粗体，副标题灰色；四张卡片标题深蓝粗体配金色小图标；卡片内要点：市场概况「央企99家，国企80万+家」「年招应届生超90万人」「电网/烟草/能源/通信/金融热门」「新能源/AI/数字经济增速显著」；适应人群「追求稳定与长期发展」「专业对口，工科/财经/管理/文科均可」「家庭普通，渴望进入体制内」「接受按部就班晋升节奏」；应知必会「央企国企分类与招录体系」「网申简历优化与行测备考」「半结构化面试与群面技巧」「企业文化与岗位认知」；准入条件「全日制大专及以上」「专业符合岗位要求」「身体健康，政审合格」「部分岗位要求党员/学生干部」；文字清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

[第5屏] 路径一·央国企就业详解屏。教育服务详情页第五屏。
[氛围/风格] 专业稳重体制内风格，深蓝金配色，信息卡片式布局，可信可靠。
[元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径一 · 央国企就业」；主体分为四个信息模块卡片呈田字格或上下两排布局：左上「市场概况」配建筑/大楼图标，右上「适应人群」配人物图标，左下「应知必会」配书本/技能图标，右下「准入条件」配清单/勾选图标；每个卡片内有3-4条要点，用蓝色小圆点或对勾引导；背景为浅灰蓝色，点缀简约几何图形和数据元素。
[光影质感] 均匀柔光，卡片有轻微悬浮投影，图标有金色描边，整体干净专业。
[配色色系] 全局底色 #F0F4FA（浅灰蓝）；主色 #0F2B5B（深蓝）；辅助色 #D4AF37（金色）、白色。
[视角构图] 标题在上，四卡片2x2网格布局，阅读动线从上到下，左→右。
[文字版式] 顶部主标题「路径一 · 央国企就业」，副标题「国民经济压舱石 · 体制内就业核心赛道」，主标题深蓝粗体，副标题灰色；四张卡片标题深蓝粗体配金色小图标；卡片内要点：市场概况「央企99家，国企80万+家」「年招应届生超90万人」「电网/烟草/能源/通信/金融热门」「新能源/AI/数字经济增速显著」；适应人群「追求稳定与长期发展」「专业对口，工科/财经/管理/文科均可」「家庭普通，渴望进入体制内」「接受按部就班晋升节奏」；应知必会「央企国企分类与招录体系」「网申简历优化与行测备考」「半结构化面试与群面技巧」「企业文化与岗位认知」；准入条件「全日制大专及以上」「专业符合岗位要求」「身体健康，政审合格」「部分岗位要求党员/学生干部」；文字清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

抖音图文风格，手账拼贴学习风，竖版3:5，版式精美，信息层级清晰，适合抖音信息流滑动浏览。基于用户上传的第三张图文内容进行重绘设计，保留原文所有文字内容一字不差、完整呈现，不得遮挡、删减或改写任何文字。正文内容按原文结构与顺序完整排布，字号适中清晰可读，行间距舒适。背景：浅蓝或米白笔记纸/网格纸学习感底色，搭配少量手账装饰元素（便签、胶带、圈点、下划线、小图标等），装饰克制不抢文字，不遮挡正文。整体氛围：清爽学习干货风，抖音爆款图文质感，色彩明快但不刺眼。所有文字必须处于安全区内，四周留边距，不可裁切。画面比例3:5，4K。

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简约风快手招聘图，3:4竖版，浅色背景，大字突出重点，文字内容：吉林省本地招聘 | 文职技术后勤均有岗，要求：20-45岁男女不限，中专及以上学历可报，六险二金薪资4k-7k+ 福利全，工作地点：长春/吉林/辽源/通化/四平/白山/松原/延边/白城，不要出现国企央企机关政府，不要二维码电话

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红金高端商务风格的央国企求职专项服务海报，竖版9:16，深红#C11C1D+米金#F9D8BE+白色配色，票据/票根形信息卡，金色细分割线装饰，高端大气有质感，禁用渐变球体/彩色泡泡装饰。顶部主标题区：超大粗体白字主标题"专项服务 · 央国企求职"，下方米金色副标题"一站式全流程指导助你稳进央国企"，配金色建筑/印章图标装饰，背景有半透明大字"央国企"。上部服务定位区：米金色边框的定位卡片，标题"服务定位"，正文内容："职典江山核心业务，专注央国企求职全流程指导。从信息搜集→简历优化→网申指导→笔试备考→面试冲刺，一站式服务。"文字为深灰色，标题为深红色粗体。中部服务内容区：深红色标题条写"服务内容"，下方以2列4行网格排列8项服务内容，每项配金色对勾图标： 1. 央国企招录信息实时更新（每日推送） 2. 目标企业筛选与岗位匹配 3. 简历一对一精修（行政化语言体系） 4. 行测+申论系统课 5. 半结构化面试全真模拟 6. 无领导小组讨论实战演练 7. 体检政审注意事项 8. 签约注意事项与薪资谈判每项内容为白底圆角小卡片，标题文字为深红色粗体。下部适应人群区：米金色标题条写"适应人群"，下方列出3类人群，每项配人物图标： • 应届毕业生（本科/硕士） • 目标进入央国企的在校生 • 求职期的往届生底部区域：左侧为深红色二维码占位符方块，方块中央标注"二维码占位"文字；右侧为白色文字"扫码咨询报名"和"每日更新 · 一对一辅导 · 全程陪跑"金色标签。背景：深红渐变底色，点缀金色细线条、细网格底纹、翻开书本淡影、半透明大字背景"STATE OWNED"，整体高端专业，信息层级分明，版式精美。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

红金高端商务风格的央国企求职专项服务海报，竖版9:16，深红#C11C1D+米金#F9D8BE+白色配色，票据/票根形信息卡，金色细分割线装饰，高端大气有质感，禁用渐变球体/彩色泡泡装饰。

顶部主标题区：超大粗体白字主标题"专项服务 · 央国企求职"，下方米金色副标题"一站式全流程指导助你稳进央国企"，配金色建筑/印章图标装饰，背景有半透明大字"央国企"。

上部服务定位区：米金色边框的定位卡片，标题"服务定位"，正文内容："职典江山核心业务，专注央国企求职全流程指导。从信息搜集→简历优化→网申指导→笔试备考→面试冲刺，一站式服务。"文字为深灰色，标题为深红色粗体。

中部服务内容区：深红色标题条写"服务内容"，下方以2列4行网格排列8项服务内容，每项配金色对勾图标：
1. 央国企招录信息实时更新（每日推送）
2. 目标企业筛选与岗位匹配
3. 简历一对一精修（行政化语言体系）
4. 行测+申论系统课
5. 半结构化面试全真模拟
6. 无领导小组讨论实战演练
7. 体检政审注意事项
8. 签约注意事项与薪资谈判
每项内容为白底圆角小卡片，标题文字为深红色粗体。

下部适应人群区：米金色标题条写"适应人群"，下方列出3类人群，每项配人物图标：
• 应届毕业生（本科/硕士）
• 目标进入央国企的在校生
• 求职期的往届生

底部区域：左侧为深红色二维码占位符方块，方块中央标注"二维码占位"文字；右侧为白色文字"扫码咨询报名"和"每日更新 · 一对一辅导 · 全程陪跑"金色标签。

背景：深红渐变底色，点缀金色细线条、细网格底纹、翻开书本淡影、半透明大字背景"STATE OWNED"，整体高端专业，信息层级分明，版式精美。

画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

小红书笔记内容配图页，3:4竖版，手账笔记风内容种草排版，版式精美，小红书笔记内页质感，适合滑动阅读。顶部大标题：「国省考+事业单位双线备考时间线」，副标题小字：「10月事业编→11月国考→省考一站通关」。画面主体是一条清晰的时间轴，从上到下分为三个阶段，每个阶段用圆角白色卡片承载，有编号和时间标注：第一阶段（8月-10月中）标题：「第一阶段：事业单位冲刺 8月→10.17」，内容文字： ✅ 主攻职测+综应，同时打牢行测申论通用基础 ✅ 职测重点：数字推理、事件排序、言语、判断、资料分析 ✅ 综应重点：按岗位类别（A/B/C类）专攻特色题型 ✅ 同步积累：时政、常识、法律（国考也会考） ✅ 10月集中刷近3年事业单位联考真题，查漏补缺第二阶段（10月中-11月）标题：「第二阶段：国考冲刺 10.17→11月底」，内容文字： ✅ 考完事业单位无缝衔接国考，快速切换节奏 ✅ 行测重点：国考特色题型（文章阅读、一拖五等）+ 通用模块提速 ✅ 申论重点：国考大作文+公文写作强化，积累申论素材 ✅ 用事业单位已学的通用知识快速迁移，节省时间 ✅ 11月刷近5年国考真题，模拟考试节奏第三阶段（12月-省考）标题：「第三阶段：省考冲刺 12月→省考」，内容文字： ✅ 国考结束后复盘，把薄弱项重点突破 ✅ 省考行测：侧重省考特色题型，难度相对国考略低 ✅ 省考申论：结合本省考情，关注本地政策热点 ✅ 有了前两轮的基础，省考就是巩固+拔高 ✅ 最后1个月刷省考真题，保持手感底部有一句鼓励语：「一次备考，三次机会！上岸稳了💪」背景：浅米色笔记纸纹理，带有淡淡的横线和网格。每个阶段卡片用不同颜色的胶带贴纸装饰（第一阶段绿色、第二阶段蓝色、第三阶段橙色）。时间轴用虚线连接三个阶段。画面角落有小日历、铅笔、书本、便签等手绘装饰元素。整体风格清新治愈，手账感强，信息层级分明，时间线清晰一目了然，适合小红书干货笔记内页。画面中所有信息区域、卡片内容、列表条目必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。

小红书笔记内容配图页，3:4竖版，手账笔记风内容种草排版，版式精美，小红书笔记内页质感，适合滑动阅读。顶部大标题：「国省考+事业单位双线备考时间线」，副标题小字：「10月事业编→11月国考→省考一站通关」。

画面主体是一条清晰的时间轴，从上到下分为三个阶段，每个阶段用圆角白色卡片承载，有编号和时间标注：

第一阶段（8月-10月中）标题：「第一阶段：事业单位冲刺 8月→10.17」，内容文字：
✅ 主攻职测+综应，同时打牢行测申论通用基础
✅ 职测重点：数字推理、事件排序、言语、判断、资料分析
✅ 综应重点：按岗位类别（A/B/C类）专攻特色题型
✅ 同步积累：时政、常识、法律（国考也会考）
✅ 10月集中刷近3年事业单位联考真题，查漏补缺

第二阶段（10月中-11月）标题：「第二阶段：国考冲刺 10.17→11月底」，内容文字：
✅ 考完事业单位无缝衔接国考，快速切换节奏
✅ 行测重点：国考特色题型（文章阅读、一拖五等）+ 通用模块提速
✅ 申论重点：国考大作文+公文写作强化，积累申论素材
✅ 用事业单位已学的通用知识快速迁移，节省时间
✅ 11月刷近5年国考真题，模拟考试节奏

第三阶段（12月-省考）标题：「第三阶段：省考冲刺 12月→省考」，内容文字：
✅ 国考结束后复盘，把薄弱项重点突破
✅ 省考行测：侧重省考特色题型，难度相对国考略低
✅ 省考申论：结合本省考情，关注本地政策热点
✅ 有了前两轮的基础，省考就是巩固+拔高
✅ 最后1个月刷省考真题，保持手感

底部有一句鼓励语：「一次备考，三次机会！上岸稳了💪」

背景：浅米色笔记纸纹理，带有淡淡的横线和网格。每个阶段卡片用不同颜色的胶带贴纸装饰（第一阶段绿色、第二阶段蓝色、第三阶段橙色）。时间轴用虚线连接三个阶段。画面角落有小日历、铅笔、书本、便签等手绘装饰元素。整体风格清新治愈，手账感强，信息层级分明，时间线清晰一目了然，适合小红书干货笔记内页。画面中所有信息区域、卡片内容、列表条目必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。

文职岗位与待遇政策宣传海报，竖版9:16，专业政务风格，孔雀蓝与金色为主色调。画面顶部大标题区：主标题"文职报考全攻略"，副标题"岗位与待遇篇"。背景为渐变的深蓝色到孔雀蓝，点缀金色装饰线条、阶梯上升图形和职业发展路径元素，营造稳定发展的氛围。画面中部为三大板块卡片分区，纵向排列，每个分区有编号图标和标题，内容完整填充： 1. 岗位等级卡片：标题"八、岗位等级及从事工作"，内容"管理岗位：9个等级（部级副职、局级正/副职、处级正/副职、科级正/副职、科员、办事员），从事参谋、干事、助理员等，涵盖机关办公、行政管理、教育教学、人力资源、装备管理、信息化、法律服务、国防教育等。专业技术岗位：高/中/初共13级，分布在教学、科研、医疗、会计、计算机、通讯、工程、艺术、新闻出版、图书档案、法律服务、兵器装备、外语翻译、地理测绘等领域。专业技能岗位：普通工+技术工，从事装备维修、营房维修、物资储存、勤务保障等操作维护工作" 2. 政审体检卡片：标题"九、政审、体检有何要求？"，内容"政审：按军队征集和招录人员政治考核规定实施，以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护党的理论路线方针政策、遵守法律法规、重大原则问题立场、政治纪律、道德品质、宗教信仰、社会交往、诚信和出国境等情况，以及家庭成员、配偶父母、未共同生活兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪情况。体检：按文职人员体检标准组织，在指定医疗机构进行，费用由军队承担" 3. 职业发展卡片：标题"十、文职人员能否干到退休？"，内容"答案是：可以！只要在工作岗位好好工作，年度考核符合要求，表现良好，就可以申请本岗位最高工作年限，是可以在部队干到退休的。稳定有保障，职业发展路径清晰，是值得长期投入的职业选择" 画面底部为激励引导区，配有"稳定职业 · 清晰发展 · 退休保障"等文字。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留有安全边距，排版精美。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

文职岗位与待遇政策宣传海报，竖版9:16，专业政务风格，孔雀蓝与金色为主色调。画面顶部大标题区：主标题"文职报考全攻略"，副标题"岗位与待遇篇"。背景为渐变的深蓝色到孔雀蓝，点缀金色装饰线条、阶梯上升图形和职业发展路径元素，营造稳定发展的氛围。画面中部为三大板块卡片分区，纵向排列，每个分区有编号图标和标题，内容完整填充：
1. 岗位等级卡片：标题"八、岗位等级及从事工作"，内容"管理岗位：9个等级（部级副职、局级正/副职、处级正/副职、科级正/副职、科员、办事员），从事参谋、干事、助理员等，涵盖机关办公、行政管理、教育教学、人力资源、装备管理、信息化、法律服务、国防教育等。专业技术岗位：高/中/初共13级，分布在教学、科研、医疗、会计、计算机、通讯、工程、艺术、新闻出版、图书档案、法律服务、兵器装备、外语翻译、地理测绘等领域。专业技能岗位：普通工+技术工，从事装备维修、营房维修、物资储存、勤务保障等操作维护工作"
2. 政审体检卡片：标题"九、政审、体检有何要求？"，内容"政审：按军队征集和招录人员政治考核规定实施，以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护党的理论路线方针政策、遵守法律法规、重大原则问题立场、政治纪律、道德品质、宗教信仰、社会交往、诚信和出国境等情况，以及家庭成员、配偶父母、未共同生活兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪情况。体检：按文职人员体检标准组织，在指定医疗机构进行，费用由军队承担"
3. 职业发展卡片：标题"十、文职人员能否干到退休？"，内容"答案是：可以！只要在工作岗位好好工作，年度考核符合要求，表现良好，就可以申请本岗位最高工作年限，是可以在部队干到退休的。稳定有保障，职业发展路径清晰，是值得长期投入的职业选择"
画面底部为激励引导区，配有"稳定职业 · 清晰发展 · 退休保障"等文字。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留有安全边距，排版精美。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。