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孩子王第九届廉洁宣传月主题海报,现代几何简约风格,简洁大气,主题突出。画面采用现代简约设计,深蓝色渐变背景,中央由几何线条构成的盾牌/莲花抽象图形,象征廉洁守护。上方主标题大字「清风护航 廉洁同行」,

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2026.07.30
2026年黑吉区“清风行动”6月份工作部署 守底线、树清风、强正气、重实干 一、背景 为持续营造地区风清气正、健康经营的氛围,秉持"惩前毖后、治病救人"的风控原则,即日起,黑吉区将开展6月份业务端清风行动-风险自查自纠工作,旨在倡导各组织单位进行自查自纠,对于风险事件主动上报及时纠偏,坦诚面对问题,现要求全员本着对个人负责、对公司负责的态度,主动梳理并上报工作中存在违规违纪风险问题 二、本月重点自查场景及负责接口人 佣金牟利(虚假驿小客、驿小店、丰渠、违规返利);末端激励政策违规牟利 负责接口人 佣金牟利负责接口人——杜金洋/42467541(小件)、王俊旭/01397434(驿加易) 末端激励政策违规牟利负责接口人——白建成/40854872 对于驿小客、驿小店、丰渠各片区找到对应接口人调取去渠道数据,由片长下发至店经理处,店经理进行实地走访评估其合理性。 对于末端激励政策各片区找到对应接口人调取高风险小哥数据,店经理实地走访、回访客户、面谈小哥进行核实 三、监督举报与处罚 1、举报渠道重申: 地区鼓励全体员工举报一切作假问题,地区对举报人信息严格保密,如出现对举报人、证人打击报复的行为,将严肃追究责任人责任;举报人、证人在事件中涉及违规行为的,可视具体违规行为及事件作假的损失及影响程度酌情予以减免处罚;(地区将根据举报人提供的线索及证据给予一定奖励)举报渠道yuyize@sf-express.com 2、严格落实处罚规则: 对于直接作假、参与作假的员工予以严肃处理,坚决打击作假行为,即日起,对作假者严惩不贷; 追加不作为的直接、间接管理上级责任连带,压实责任,如小哥作假,连带店经理、片区负责人,专员作假,连带组负责人 奖罚: 员工早于区部风控组 / 总部核查前自主申报的,视情况免责/从轻处罚 员工晚于区部风控组/ 总部核查前自主申报的,依据《奖励与处罚管理规定》V7.1进行顶格处罚,最高处以五类责任;若触犯法律法规按照相应法律条文进行处罚 奖励自检自查中深度挖掘风险点并制定改善措施,奖励自检自查发现重大风险并挽损重大资金损失的人员,并对部门免除间接管理责任,奖励提供风控线索人 四、反馈时间 6月25日16点前将自查结果反馈至经营管理部风控组,逾期未反馈视为自查无风险,后续由区部风控组/ 总部核查发现顶格处罚 以上,如有问题请及时与经营管理部风控组孙志强(01442608),于艺泽(42346970)联系,谢谢! 请按照以上内容生成一份宣导材料要求内容和格式高大上2026年黑吉区“清风行动”6月份工作部署 
守底线、树清风、强正气、重实干
一、背景
为持续营造地区风清气正、健康经营的氛围,秉持"惩前毖后、治病救人"的风控原则,即日起,黑吉区将开展6月份业务端清风行动-风险自查自纠工作,旨在倡导各组织单位进行自查自纠,对于风险事件主动上报及时纠偏,坦诚面对问题,现要求全员本着对个人负责、对公司负责的态度,主动梳理并上报工作中存在违规违纪风险问题

二、本月重点自查场景及负责接口人
佣金牟利(虚假驿小客、驿小店、丰渠、违规返利);末端激励政策违规牟利
负责接口人
佣金牟利负责接口人——杜金洋/42467541(小件)、王俊旭/01397434(驿加易)
末端激励政策违规牟利负责接口人——白建成/40854872
对于驿小客、驿小店、丰渠各片区找到对应接口人调取去渠道数据,由片长下发至店经理处,店经理进行实地走访评估其合理性。
对于末端激励政策各片区找到对应接口人调取高风险小哥数据,店经理实地走访、回访客户、面谈小哥进行核实
三、监督举报与处罚
1、举报渠道重申: 地区鼓励全体员工举报一切作假问题,地区对举报人信息严格保密,如出现对举报人、证人打击报复的行为,将严肃追究责任人责任;举报人、证人在事件中涉及违规行为的,可视具体违规行为及事件作假的损失及影响程度酌情予以减免处罚;(地区将根据举报人提供的线索及证据给予一定奖励)举报渠道yuyize@sf-express.com
2、严格落实处罚规则: 对于直接作假、参与作假的员工予以严肃处理,坚决打击作假行为,即日起,对作假者严惩不贷; 追加不作为的直接、间接管理上级责任连带,压实责任,如小哥作假,连带店经理、片区负责人,专员作假,连带组负责人

奖罚:
员工早于区部风控组 / 总部核查前自主申报的,视情况免责/从轻处罚 
员工晚于区部风控组/ 总部核查前自主申报的,依据《奖励与处罚管理规定》V7.1进行顶格处罚,最高处以五类责任;若触犯法律法规按照相应法律条文进行处罚 
奖励自检自查中深度挖掘风险点并制定改善措施,奖励自检自查发现重大风险并挽损重大资金损失的人员,并对部门免除间接管理责任,奖励提供风控线索人

四、反馈时间
6月25日16点前将自查结果反馈至经营管理部风控组,逾期未反馈视为自查无风险,后续由区部风控组/ 总部核查发现顶格处罚

以上,如有问题请及时与经营管理部风控组孙志强(01442608),于艺泽(42346970)联系,谢谢!

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