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2026.07.31
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一张竖版企业文化海报,主题为预算及共享管理部文化行为准则,绿色基调,整洁干净,极简专业风格。画面顶部居中显示主标题"预算及共享管理部文化行为准则",字体简洁大气,深绿色。主标题下方有一条细细的绿色装饰线。画面主体分为六大板块,以2列3行的网格布局整齐排列,每个板块对应一个行为准则,配有简洁的线性图标和文字说明。六大准则内容如下:1."专业":准确把握会计准则、税法要求及业务规则,确保财务核算合规,经验沉淀,能力可复制。2."务实":数据真实准确,讲完整的真话,实事求是,聚焦落地执行,不搞形式主义。3."协同":团队充分沟通,共识目标,互相支撑,以支撑业务为导向,高效配合严控经营风险。4."守正":客观公正,守住职业底线。5."精进":精益求精,持续优化工作流程,对数据敏感,追根溯源,数字化运营驱动效率提升。6."闭环":凡事有回应,件件有着落。每个准则名称用加粗深绿色字体,释义用灰色小字,清晰易读。背景为浅绿到白色的柔和渐变,整体风格简约清爽,留白充足,版式精美,专业商务感。画面底部有淡淡的绿色几何装饰元素。所有文字清晰可读,排版整齐有序。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位区域。
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专业商务风格宣传册内页,蓝白配色,竖版长条构图。顶部引言文字:"专注为中小民营企业提供全链条、可落地的财税合规一站式服务,核心业务涵盖:",中部突出展示8项核心业务名称,用蓝色标签或图标卡片形式排列:财税体检、股权架构搭建、旧账乱账整理、税务合规筹划、财务外包托管、财税咨询、税务稽查应对、企业疑难注销。底部为服务理念说明文字:"我们针对企业不同经营阶段的需求,精准匹配对应服务方案:事前做合规预警、事中做账务规范、事后做风险补救,全方位解决企业经营过程中遇到的各类财税难题,为企业经营发展筑牢财税根基。" 蓝色几何装饰元素,版式精美,层次分明。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
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画册内页,标题:八、合作价值与权益,内容:1.成本节省:无需招聘、租房、培训、社保,人员管理,大幅降低人力与管理成本; 2.专业提效:成熟团队懂平台规则、懂品类话术,提升响应速度、转化率与好评率; 3.服务稳定:轮班制、备用客服兜底,杜绝请假、离职造成服务断层; 4.数据可视化:定期输出服务报表、KPI 数据、问题复盘、优化建议; 5.专属对接:一对一品牌负责人全程对接,需求快速响应、问题及时解决。蓝色商务排版,分点清晰,专业简洁,16:9比例
婷花nice
设计一张孟菲斯风格的海报,用于财税行业产品"财务体系搭建",目标客户为企业老板。采用蓝橙红撞色搭配,具有视觉张力,运用曲线和几何色块,平衡柔中带刚的感觉,融合黑白极简风格与彩色多巴胺风格,高级克制,整体风格不要太夸张。产品主体特征清晰突出,产品绝对清晰,画面干净,构图精致,内容丰富。所有文字为清晰简体中文,文字准确无误,排版精致,避免电商感、动漫感、乱码、错字、随意标注,没有水印和logo。
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主标题“立即携手,共创文化数字资产新时代”,画面中心是两只手在代表未来的光点前相握,背景是向上的趋势线。下方展示合作召唤内容:同行对象为文化企业、艺术品机构、非遗传承人、IP运营方、投资者、金融机构、生态伙伴;提供平台背书、资源对接、孵化支持、运营保障四大赋能体系;标杆成果是完成文化数据资产入表“安徽第一单”,发布省级文化产业联盟链“皖文创链”。底部设置行动呼吁:联系团队、体验平台、合作洽谈、参与活动,搭配平台官网二维码、公众号二维码、联系地址与电话,最下方是标语“可度量 · 可交易 · 可传承”,整体风格正式专业,科技感与文化感兼具
超前沿广告印刷A13348966418
主标题“立即携手,共创文化数字资产新时代”,画面中心是两只手在代表未来的光点前相握,背景是向上的趋势线。下方展示合作召唤内容:同行对象为文化企业、艺术品机构、非遗传承人、IP运营方、投资者、金融机构、生态伙伴;提供平台背书、资源对接、孵化支持、运营保障四大赋能体系;标杆成果是完成文化数据资产入表“安徽第一单”,发布省级文化产业联盟链“皖文创链”。底部设置行动呼吁:联系团队、体验平台、合作洽谈、参与活动,搭配平台官网二维码、公众号二维码、联系地址与电话,最下方是标语“可度量 · 可交易 · 可传承”,整体风格正式专业,科技感与文化感兼具
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简约专业商务风的1页PPT,横版16:9,极简留白构图,浅蓝灰色调。主标题大字"财务部半年度工作成果"放在页面顶部居中,副标题"夯实基础 · 提效增能 · 支撑决策"在主标题下方。页面主体按从上到下层层递进的顺序,分五个模块展示,用递进箭头连接体现层层逻辑关系: 第一层【基础核算夯实】:统一成本核算口径,完成标准成本重估,优化盘点流程 第二层【核算效率提升】:实现报表自动化,累计节约人工 "2.5天/人",盘点差异"1个工作日"内闭环 第三层【经营分析赋能】:搭建多维度经分框架,完成专项投资与收益分析 第四层【管理体系优化】:规范特殊业务核算流程,完善代工厂管控,落地税务合规降本 第五层【团队能力建设】:开展财务技能培训,推进PQ系统应用,组织综合业务培训,提升团队专业能力 核心成果数据标注:"索赔到账56万""恒顶抵扣货款2.4万""水资源税调至1倍""稽核整改率80%+" 所有文字清晰可读,层级清晰,四边留足安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。版式精美,专业商务PPT风格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
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企业文化墙海报,横版构图,画面中心是一棵创意文化树图形设计。树根区域:4个根基模块,分别写"修己""达人""奋斗""创新",代表核心价值观,深色调稳重有力。树干区域:6个纵向排列的信条板块,分别写"客户导向""挑战高目标""持续学习""敢于担责""坦诚开放""精诚协作",代表团队信条。树冠分为左右两大分支:左侧经营分支上有8个文化标签"安全文化""质量零缺陷文化""精益生产文化""CPS2.0文化""PMS战役文化""合规文化""保密文化""廉洁文化";右侧素养分支上有8个文化标签"闭环管理文化""执行力文化""运营荣誉文化""素养文化""反思文化""争当先进文化""学习文化""创新文化"。顶部主标题"企业文化树",底部标语"根深叶茂 文化铸魂"。整体商务简约风格,蓝金配色,扁平化插画风格,版式精美对称,适合作为企业签到墙背景。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容,不得出现空白框或待填写区域。
时代吉利-人才发展组
[第3张] 服务范围(上)——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风,双板块卡片布局,信息层级分明,专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏;下方分为上下两大卡片区域,各占约一半高度;上卡片为「人事合规托管服务」板块,左侧配人事相关图标(人物档案、合同、社保),右侧列核心服务项;下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块,左侧配财税相关图标(账本、税表、图表),右侧列核心服务项;两张卡片之间有金色细线分隔;卡片背景为白色,带轻微阴影,悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影,顶部标题栏有渐变光感,整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色深蓝 #0F2A4A;辅助色金色 #C9A962、白色卡片;图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图,阅读动线自上而下,每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」,白色字在深蓝标题栏上;上卡片内标题「人事合规托管服务」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」,每点配简短说明文字;下卡片内标题「财税全品类记账风控」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」,每点配简短说明文字;文字大小适中,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,二维码。
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[第3张] 服务范围(上)——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风,双板块卡片布局,信息层级分明,专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏;下方分为上下两大卡片区域,各占约一半高度;上卡片为「人事合规托管服务」板块,左侧配人事相关图标(人物档案、合同、社保),右侧列核心服务项;下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块,左侧配财税相关图标(账本、税表、图表),右侧列核心服务项;两张卡片之间有金色细线分隔;卡片背景为白色,带轻微阴影,悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影,顶部标题栏有渐变光感,整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色深蓝 #0F2A4A;辅助色金色 #C9A962、白色卡片;图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图,阅读动线自上而下,每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」,白色字在深蓝标题栏上;上卡片内标题「人事合规托管服务」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」,每点配简短说明文字;下卡片内标题「财税全品类记账风控」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」,每点配简短说明文字;文字大小适中,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,二维码。
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[商品] 无实物商品,为企业内部廉洁提醒资讯长图严禁三+严禁四详情页。 [画面] 目标:详细说明后两条严禁内容,上下分栏布局,信息完整清晰。构图:上方第三条详情,下方第四条详情,中间用细金线和云纹分隔,每条左侧编号图标+标题,右侧正文说明,第四条内容较多适当增加行间距。文字区占画面约80%。景别:信息详情页。阅读动线:自上而下逐条阅读。前中后景:前景文字、中景信息卡、后景浅底纹。 [视觉] 套系策略:风格=中式清雅企业通知风,融合水墨意境与现代排版;标题字=宋体粗体/衬线粗体,端庄大气;正文字=简洁无衬线体,清晰易读;主色=藏青蓝+米白金;背景延展=基于米白浅金做深浅层级、同色渐变和细腻纸张质感;强调色=暖金色,仅用于编号、分割线和重点词;标题色=藏青蓝;正文色=深炭灰;组件=圆角浅底信息卡、细金线分割、编号圆标;光影=柔和均匀顶光。 [文字] 上半部分:编号"三"+标题"严禁利用职务谋取私利",正文:"不得利用岗位职权、业务资源、信息优势等,在节日期间为个人或他人谋取不正当利益,包括但不限于:干预招投标、插手采购、泄露业务数据、违规审批等。" 下半部分:编号"四"+标题"严禁参与利益输送和利益冲突行为",正文:"不得与客户、供应商发生任何形式的利益交换;不得组织或参与可能影响公正履职的宴请、娱乐等活动;本人及近亲属与合作方存在业务往来的,须主动报备。" 文字全部横排,段落分明,手机端可读。 [规格] 图片比例9:16竖版长图,4K分辨率,负向提示:避免卡通风格、避免错字、避免文字竖排、避免文字过小、避免花哨装饰。
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PPT内容页设计,16:9宽屏,商务科技蓝风格。标题为:第三层 职能融合协同。副标题:让文化不单打独斗。页面中心是文化两个字,周围环绕8个职能模块:企业文化、工会、行政后勤、HR、安全、党委、基金会、ESG,形成辐射状图形。下方有核心逻辑文字:跨职能联动,把活动关怀社会责任做成组合拳,文化不是一个部门的事,是所有人的事。企业PPT信息图风格。
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在原图基础上,新增第五个模块「05 团队能力建设」,延续原有排版风格:使用渐变蓝绿色圆形图标(图标为多人团队icon),下方保留蓝色向下箭头,模块内容列出三点:1、开展财务技能培训;2、推进自动化报表应用;3、组织综合业务培训,提升团队专业能力。整体背景保持纯白色,移除底部蓝色波浪,原有四个模块位置依次上移适配,右侧核心成果卡片保持原有位置和内容不变,整体版式协调,所有文字和数字保持不变并精确渲染,16:9横版PPT,保持风格与原有模块完全统一。
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基于原图,移除底部蓝色波浪装饰条,将整个画布背景完全改为纯白色,保留所有模块、文字、图标、排版和原有卡片背景不变,不修改任何内容,仅删除底部蓝色波浪并补全为纯白色背景。保证整体干净简洁,所有文字和数字清晰准确,16:9横版PPT比例。
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[主图-3] 服务亮点与功能展示-六大核心能力 [氛围风格] 简约专业科技风,功能矩阵布局,清晰有条理 [画质] 商业设计质感,图标精致,文字清晰,整体高级感 [元素] 画面采用2行3列的功能卡片矩阵布局,共6个功能模块卡片。每个卡片为白色圆角矩形,带轻微阴影,卡片内上方是蓝色线性风格图标,下方是功能名称和简短说明。六个功能分别为:智能记账、多维分析、实时报表、预算管理、税务筹划、数据可视化。图标风格统一为细线蓝色图标。卡片之间有均匀间距,排列整齐。背景为极浅的蓝色渐变,顶部有淡淡的数据线条装饰,底部留白。整体画面干净有序,专业感强。 [光影] 均匀柔和的漫射光,卡片有轻微投影增加层次感,整体明亮通透,无强烈明暗对比 [配色] 主色白色卡片;背景浅蓝灰(#F0F4F8);图标和标题深蓝色(#1E40AF);说明文字深灰色;点缀色浅蓝色(#3B82F6) [视角构图] 正面平视,居中对称构图,六宫格矩阵排列,视觉重心在画面中部,四周留足边距 [文字版式] 顶部居中主标题"六大核心功能 全面覆盖财务需求",深蓝色粗体大号字;副标题"一站式智能财务管理解决方案",灰色中号字,在主标题下方。六个卡片内,图标在上占卡片上半部分,功能名称在图标下方深蓝色粗体中号字,功能说明在最下方深灰色小号字。每个卡片文字居中对齐。底部有一行小字"持续迭代更新 更多功能等你发现",浅灰色小号字居中。所有文字清晰可读,不拥挤 [输出要求] 1:1比例,文字清晰锐利,超高清商业设计质感 [负向提示词] 变形,文字错乱,模糊,背景杂乱,水印,电商平台Logo
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企业员工守则企业文化墙设计,内容为第三部分"诚信正直 · 坚守底线:恪守职业道德,为人正直、处事诚信,实事求是、言行一致。坚守职业底线,严禁弄虚作假、虚报瞒报、违规操作。严守公司商业机密与内部信息,自觉维护公司合法权益与品牌声誉。"第四部分"团结协作 · 同心共赢:尊重同事、互帮互助、包容协作,营造和谐融洽的团队氛围。摒弃本位思想,主动配合团队工作,积极补位、高效联动、同心聚力。杜绝搬弄是非、消极内耗,凝心聚力共建优秀团队。"第五部分"合规守纪 · 严于律己:自觉遵守公司各项管理制度、财务规范与办公准则,服从公司合理工作安排与管理调度。规范日常言行、注重职业礼仪,保持良好职业形象,杜绝违规违纪行为,自觉维护公司秩序。"整体以蓝色为主色调,现代简约商务风格,版式和第一张保持一致
陈桂贤·律师事务所
[商品] 无实物商品,为企业廉洁文化长图倡议页。 [画面] 目标:展示三项倡议,鼓舞人心,强化全员廉洁意识。构图:居中标题+三列横向排列的倡议卡片,上方大标题,下方三个并列的倡议条目卡片,每个卡片配一个简约图标。主体占比:标题区占20%,三列卡片占65%。阅读动线:从上至下,从左至右依次阅读三项倡议。前中后景:背景淡色祥云+远山,中景三个倡议卡片,前景底部有桂花枝装饰。 [视觉] 套系策略:风格=新中式国风清正廉洁主题,雅致庄重;标题字=宋体加粗,端庄大气;正文字=简洁宋体;主色=藏青蓝+月白;背景延展=基于藏青蓝做深浅渐变夜空,搭配月白祥云和金色月光晕染;强调色=暖金色,仅用于月光、标题描边和小面积装饰;标题色=月白色;正文色=浅米白色;组件=祥云纹样、桂花枝、竹叶、圆形印章元素;光影=月光从上方洒下,柔和暖金色光晕,整体静谧庄重。 [文字] 顶部标题"在此,我们倡议:",三个卡片分别为:"管理层带头——各级管理者以身作则,当好廉洁表率,管好团队、管好家人""全员共守——每位同事自觉遵守公司规章制度,守住底线、不碰红线""互相监督——发现苗头性问题及时提醒,共同营造风清气正的工作环境",文字横排,每个卡片有图标和简短说明。 [规格] 图片比例9:16竖版长图,分辨率4K,负向提示:避免卡通风格、避免色彩过于艳丽、避免杂乱元素、避免文字竖排。
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基于参考图的版式结构,做以下调整:1. 所有文字字号明显放大,标题文字更加醒目突出;2. 九个圆角方块整体缩小,方块之间的间距适当增大,整体布局更紧凑精致;3. 保持浅绿色系配色和3x3九宫格布局不变;4. 保持所有文字内容不变。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 第一行: "团队管理" / "领导力与协同" "经营管理" / "预算与降本" "运营管理" / "全周期运营" 第二行: "标准化建设" / "标准复制" "多种经营" / "第二增长曲线" "公建业态" / "专业化服务" 第三行: "安全生产" / "排查与应急" "客服管家" / "沟通与收费" "定制研学" / "标杆经验转化" 版式精美,文字清晰可读,浅绿色系清新风格,画面整洁。
小盐兜兜
[第3张] 全套服务内容之上——财税托管与人事合规两大板块展示。 [氛围/风格] 商务专业,信息分层清晰,卡片式双栏布局,重点突出。 [元素布局] 顶部总标题栏,下方左右两大卡片区域并排展示,左侧财税托管服务,右侧人事合规服务;每张卡片顶部有彩色图标+板块标题,下方为细分服务条目列表,配简洁线性小图标;卡片有圆角和轻微阴影,背景干净。 [光影质感] 整体明亮干净,卡片有轻微悬浮阴影效果,图标有色彩渐变,文字对比度高易读。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF 白色;主色 #0F2B5B 深蓝大标题;左侧财税卡片标题色 #2E86DE 蓝色;右侧人事卡片标题色 #27AE60 绿色;条目文字深灰色,重点服务名称加粗对应主题色。 [视角构图] 竖版上下结构,顶部总标题居中,中部左右双栏卡片对称分布,阅读动线自上而下、从左到右。 [文字版式] 顶部总标题「两大核心服务板块」,深蓝色加粗居中,下方小字「财税 + 人事 专业托管」;左侧卡片标题「财税全托管」配蓝色账本图标,下方条目列表:1. 账务申报服务 2. 工商登记办理 3. 税务风险管控 4. 政策优惠辅导 5. 高端增值服务;右侧卡片标题「人事合规托管」配绿色人事图标,下方条目列表:1. 用工基础代办 2. 用工风险防控 3. 年度风险排查 4. 劳资纠纷支持 5. 进阶配套服务;每个条目有小序号图标,条目名称加粗,下方一行小字简述服务范围。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,卡片变形,低俗元素。
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PPT内容页设计,16:9宽屏,商务科技蓝风格。标题为:痛点一 文化容易沦为活动组。左侧有核心问题描述:文化被归为HR模块下的活动执行职能,难以独立穿透业务。右侧用4个图标加文字展示具体表现:重形式轻内涵、文化工作等于HR副业、与业务脱节、价值难以量化存在感弱。顶部有蓝色装饰条,企业PPT风格。
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基于参考图制作一张海报,保留核心主体,优化整体构图和画面效果,适合作为宣传海报使用
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PPT内容页设计,16:9宽屏,商务科技蓝风格。标题为:看不见的还浅。页面用两点横向排列展示两个不足:第一个书本图标理念深度挖掘不足故事多但系统性提炼不够文化价值主张尚未形成完整体系、第二个靶心图标文化价值主张的系统穿透仍弱氛围有了但深度融入业务决策还不够从知道到相信再到做到还有距离。底部有坦诚面对的文字:我们承认差距这也是下一步的方向。企业PPT风格,真诚务实的感觉。
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企业财税合规服务副图海报,延续龙岩本地主题,展示双律所(会计师事务所、税务师事务所)+惠生财税团队提供一站式全品类财税合规服务,同主图商务蓝色风格,比例3:4,无电话二维码。
A惠生教育-罗建文老师