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一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖

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2026.08.10
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一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。 顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。 中部核心利益区——奖励金额突出展示： 超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。 中部第二区块——考核及奖励规则： 标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容： "'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核" "增员专员每月需达成3个及以上有效新增" "（入司前三个月参会60%及以上）" "分公司将每月奖励'将才+'团队2000元" "以补扣款形式兑现给团队负责人" 底部区块——退出机制： 用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容： "凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人" "将予以退出，该团队也将不再享受奖励" "直至另有新的专员入围" 整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案" "增员功能组建设奖励" "2000元" "每月奖励" "每月需达成3个及以上有效新增" "入司前三个月参会60%及以上" "以补扣款形式兑现给团队负责人" "连续两个月未达成有效新增2人将予以退出" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。 顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。 中部核心利益区——奖励金额突出展示： 超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。 中部第二区块——考核及奖励规则： 标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容： "'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核" "增员专员每月需达成3个及以上有效新增" "（入司前三个月参会60%及以上）" "分公司将每月奖励'将才+'团队2000元" "以补扣款形式兑现给团队负责人" 底部区块——退出机制： 用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容： "凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人" "将予以退出，该团队也将不再享受奖励" "直至另有新的专员入围" 整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案" "增员功能组建设奖励" "2000元" "每月奖励" "每月需达成3个及以上有效新增" "入司前三个月参会60%及以上" "以补扣款形式兑现给团队负责人" "连续两个月未达成有效新增2人将予以退出" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。
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[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。
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[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。
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骑摩托车的飞猪骑摩托车的飞猪
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[第4屏] 金级协办单位权益详细展示页。 [氛围/风格] 延续浅蓝色发光轻科幻科创风，金色点缀金级标题，保持整体风格统一。 [元素布局] 顶部金色发光标注级别名称和名额、费用，下方分五大板块分点展示核心权益，每个板块使用浅蓝色卡片承载，信息分区清晰，行间距舒适不拥挤。 [光影质感] 金色标题增加光泽效果，卡片外框浅蓝色发光，文字区域亮度均匀，可读性强。 [配色色系] 全局底色 #0B132B；主色浅蓝色发光 #7DD3FC；金级标题金色 #FBBF24，正文白色。 [视角构图] 纵向通屏排版，从上到下依次展示，布局清晰有序。 [文字版式] 顶部大标题「🥇 金级协办单位 （3家） 建议费用：3万元」，然后分点： 列名权益：列名组织机构（显著位，与指导/支持单位同列） 【品牌授权】行业排他（同细分行业仅1家）·授权使用"赛事官方合作品牌"称号 【硬广露出】主席台背景特选广告位1面（3×2米）·参赛包LOGO·参赛证LOGO·签名板LOGO 【动态曝光】开幕式讲话（企业代表上台致辞）+现场口播鸣谢（≥3次）·赛事直播字幕鸣谢 【活动特权】标准展位3个（优选位）·品牌互动游戏定制1场·开幕式贵宾席2座（紧邻领导席）·自带刀旗·现场观赛·自录素材·官方素材 【传播权益】纪录片鸣谢·荣誉牌匾（带机构公章）·媒体通稿署名·拍照打卡冠名3处 文字分段清晰，分类明确，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽度1080px，高度1620px，2:3 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，分点拥挤，变形，水印，颜色偏差。[第4屏] 金级协办单位权益详细展示页。 [氛围/风格] 延续浅蓝色发光轻科幻科创风，金色点缀金级标题，保持整体风格统一。 [元素布局] 顶部金色发光标注级别名称和名额、费用，下方分五大板块分点展示核心权益，每个板块使用浅蓝色卡片承载，信息分区清晰，行间距舒适不拥挤。 [光影质感] 金色标题增加光泽效果，卡片外框浅蓝色发光，文字区域亮度均匀，可读性强。 [配色色系] 全局底色 #0B132B；主色浅蓝色发光 #7DD3FC；金级标题金色 #FBBF24，正文白色。 [视角构图] 纵向通屏排版，从上到下依次展示，布局清晰有序。 [文字版式] 顶部大标题「🥇 金级协办单位 （3家） 建议费用：3万元」，然后分点： 列名权益：列名组织机构（显著位，与指导/支持单位同列） 【品牌授权】行业排他（同细分行业仅1家）·授权使用"赛事官方合作品牌"称号 【硬广露出】主席台背景特选广告位1面（3×2米）·参赛包LOGO·参赛证LOGO·签名板LOGO 【动态曝光】开幕式讲话（企业代表上台致辞）+现场口播鸣谢（≥3次）·赛事直播字幕鸣谢 【活动特权】标准展位3个（优选位）·品牌互动游戏定制1场·开幕式贵宾席2座（紧邻领导席）·自带刀旗·现场观赛·自录素材·官方素材 【传播权益】纪录片鸣谢·荣誉牌匾（带机构公章）·媒体通稿署名·拍照打卡冠名3处 文字分段清晰，分类明确，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽度1080px，高度1620px，2:3 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，分点拥挤，变形，水印，颜色偏差。
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黒♪黒♪
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一张高端大气的企业方案可视化海报，竖版9:16，奢华商务风格，背景底色高大上，采用深邃藏蓝色渐变搭配金色光效点缀，质感高级，版式精美。 顶部主标题区：大字号加粗金色标题"将才计划团队扶持方案——提质团队奖励"，下方白色副标题"方案时间：2026年8月1日-12月31日"，顶部有金色装饰线条。 中部第一区块——奖励档位表（核心利益区，视觉重心）： 标题"奖励档位（不重复）"，金色字体。下方五档阶梯式卡片，从高到低排列，每档包含档位名称、获取条件、奖励金额。**奖励金额数字必须字体超粗、字号最大、用金色立体效果突出显示**，作为最核心利益点，一眼可见。每档卡片用深浅蓝色区分，高档位卡片更华丽。 - 五档：团队三、四季度季均有效人力≥24人，8-12月标保≥80万，奖励金额"50000元" - 四档：团队三、四季度季均有效人力≥20人，8-12月标保≥65万，奖励金额"40000元" - 三档：团队三、四季度季均有效人力≥16人，8-12月标保≥50万，奖励金额"30000元" - 二档：团队三、四季度季均有效人力≥12人，8-12月标保≥40万，奖励金额"20000元" - 一档：团队三、四季度季均有效人力≥8人，8-12月标保≥30万，奖励金额"10000元" 中部第二区块——人力增幅要求： 用金色边框突出的提示卡片，标题"人力增幅要求"，内容： "一、二档奖励标准团队有效人力增幅较二季度不低于25%" "三、四、五档奖励标准团队有效人力增幅较二季度不低于15%" "需满足以上方可获取对应奖励" 底部区块——质态评价考核： 标题"将才提质团队质态评价考核"，金色字体，四条编号列表： a. 2026年月均优增占比不得低于50% b. 2026年末45岁及以下人员占比不得低于60% c. 2026年下半年月均团队参会率不得低于60% d. 申报入围时如团队主管职级为高级或资深组经理，2026年四季度末职级需推荐晋升或维持处（部）经理 整体设计：深邃藏蓝到午夜蓝的渐变背景，金色光晕、光粒子、几何线条装饰，高端奢华质感，信息分区明确，表格清晰规整，所有文字清晰可读。奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号放大、金色立体效果突出。画面中所有信息区域、表格、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案——提质团队奖励" "方案时间：2026年8月1日-12月31日" "50000元" "40000元" "30000元" "20000元" "10000元" "80万" "65万" "50万" "40万" "30万" "人力增幅要求：一二档≥25%，三四五档≥15%" "将才提质团队质态评价考核" "优增占比不得低于50%" "45岁及以下占比不得低于60%" "参会率不得低于60%" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张高端大气的企业方案可视化海报，竖版9:16，奢华商务风格，背景底色高大上，采用深邃藏蓝色渐变搭配金色光效点缀，质感高级，版式精美。 顶部主标题区：大字号加粗金色标题"将才计划团队扶持方案——提质团队奖励"，下方白色副标题"方案时间：2026年8月1日-12月31日"，顶部有金色装饰线条。 中部第一区块——奖励档位表（核心利益区，视觉重心）： 标题"奖励档位（不重复）"，金色字体。下方五档阶梯式卡片，从高到低排列，每档包含档位名称、获取条件、奖励金额。**奖励金额数字必须字体超粗、字号最大、用金色立体效果突出显示**，作为最核心利益点，一眼可见。每档卡片用深浅蓝色区分，高档位卡片更华丽。 - 五档：团队三、四季度季均有效人力≥24人，8-12月标保≥80万，奖励金额"50000元" - 四档：团队三、四季度季均有效人力≥20人，8-12月标保≥65万，奖励金额"40000元" - 三档：团队三、四季度季均有效人力≥16人，8-12月标保≥50万，奖励金额"30000元" - 二档：团队三、四季度季均有效人力≥12人，8-12月标保≥40万，奖励金额"20000元" - 一档：团队三、四季度季均有效人力≥8人，8-12月标保≥30万，奖励金额"10000元" 中部第二区块——人力增幅要求： 用金色边框突出的提示卡片，标题"人力增幅要求"，内容： "一、二档奖励标准团队有效人力增幅较二季度不低于25%" "三、四、五档奖励标准团队有效人力增幅较二季度不低于15%" "需满足以上方可获取对应奖励" 底部区块——质态评价考核： 标题"将才提质团队质态评价考核"，金色字体，四条编号列表： a. 2026年月均优增占比不得低于50% b. 2026年末45岁及以下人员占比不得低于60% c. 2026年下半年月均团队参会率不得低于60% d. 申报入围时如团队主管职级为高级或资深组经理，2026年四季度末职级需推荐晋升或维持处（部）经理 整体设计：深邃藏蓝到午夜蓝的渐变背景，金色光晕、光粒子、几何线条装饰，高端奢华质感，信息分区明确，表格清晰规整，所有文字清晰可读。奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号放大、金色立体效果突出。画面中所有信息区域、表格、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案——提质团队奖励" "方案时间：2026年8月1日-12月31日" "50000元" "40000元" "30000元" "20000元" "10000元" "80万" "65万" "50万" "40万" "30万" "人力增幅要求：一二档≥25%，三四五档≥15%" "将才提质团队质态评价考核" "优增占比不得低于50%" "45岁及以下占比不得低于60%" "参会率不得低于60%" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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