一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画… - 图片创意预览

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画…

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖

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2026.08.10
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一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。 顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。 中部核心利益区——奖励金额突出展示： 超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。 中部第二区块——考核及奖励规则： 标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容： "'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核" "增员专员每月需达成3个及以上有效新增" "（入司前三个月参会60%及以上）" "分公司将每月奖励'将才+'团队2000元" "以补扣款形式兑现给团队负责人" 底部区块——退出机制： 用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容： "凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人" "将予以退出，该团队也将不再享受奖励" "直至另有新的专员入围" 整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案" "增员功能组建设奖励" "2000元" "每月奖励" "每月需达成3个及以上有效新增" "入司前三个月参会60%及以上" "以补扣款形式兑现给团队负责人" "连续两个月未达成有效新增2人将予以退出" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。 顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。 中部核心利益区——奖励金额突出展示： 超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。 中部第二区块——考核及奖励规则： 标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容： "'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核" "增员专员每月需达成3个及以上有效新增" "（入司前三个月参会60%及以上）" "分公司将每月奖励'将才+'团队2000元" "以补扣款形式兑现给团队负责人" 底部区块——退出机制： 用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容： "凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人" "将予以退出，该团队也将不再享受奖励" "直至另有新的专员入围" 整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案" "增员功能组建设奖励" "2000元" "每月奖励" "每月需达成3个及以上有效新增" "入司前三个月参会60%及以上" "以补扣款形式兑现给团队负责人" "连续两个月未达成有效新增2人将予以退出" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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以参考图的深蓝+金色竖版海报版式骨架为基准，重新制作一张中文企业内部政策海报：保留顶部金色立体大标题＋下方金色五角星装饰、深蓝渐变底＋金色描边圆角分区卡片、左侧圆形人物/奖杯/清单图标、右侧大号红色金额数字、底部金色 slogan 的整体结构与配色体系，但画面中所有文案全部替换为下方内容，数字必须精确渲染。 顶部：金色立体大标题「推荐人增员奖励」，下方一颗金色五角星装饰。 分区①标题带（金色圆角标签）：「① 优质新增达标奖」。 卡片1（左侧圆形单人图标，标签「优才增员」）：文字「推荐人每增员优才1人，且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%，奖励推荐人」，右侧红色大号金额「1000元」。 卡片2（左侧圆形双人图标，标签「普才增员」）：文字「推荐人每增员普才1人，且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%，奖励推荐人」，右侧红色大号金额「600元」。 达标要求小卡（左侧清单图标）：标题「达标要求」，两条内容：「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现（同业引进指：在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员）」。 分区②标题带（金色圆角标签）：「② 推荐人双佣陪跑津贴（扶持6个月）」。 三行奖励表（左侧图标＋档位名称＋右侧金额）：「准星人力 → 100元/人」「星级人力 → 200元/人」「万C人力（含奖励佣金）→ 800元/人」。 奖励说明小卡（左侧上升箭头图标）：标题「奖励说明」，三条内容：「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的，陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的，陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低，不重复享受」。 底部金色 slogan：「携手共进 共创辉煌」。 画面中所有信息区域、卡片、权益列表、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。 画面中所有数字必须精确渲染，不得出现错位、遗漏或编造的数字；「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」「1人」逐条锁定不得改动。 画面中不设置二维码区域；若出现任何二维码区域，一律使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注「二维码占位」文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体为扁平商务插画＋信息图表风格，深蓝底配金色描边与圆角卡片，高对比白色正文与红色金额数字，层级分明，版式精美，留白规整，超高清，竖版 9:16。以参考图的深蓝+金色竖版海报版式骨架为基准，重新制作一张中文企业内部政策海报：保留顶部金色立体大标题＋下方金色五角星装饰、深蓝渐变底＋金色描边圆角分区卡片、左侧圆形人物/奖杯/清单图标、右侧大号红色金额数字、底部金色 slogan 的整体结构与配色体系，但画面中所有文案全部替换为下方内容，数字必须精确渲染。 顶部：金色立体大标题「推荐人增员奖励」，下方一颗金色五角星装饰。 分区①标题带（金色圆角标签）：「① 优质新增达标奖」。 卡片1（左侧圆形单人图标，标签「优才增员」）：文字「推荐人每增员优才1人，且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%，奖励推荐人」，右侧红色大号金额「1000元」。 卡片2（左侧圆形双人图标，标签「普才增员」）：文字「推荐人每增员普才1人，且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%，奖励推荐人」，右侧红色大号金额「600元」。 达标要求小卡（左侧清单图标）：标题「达标要求」，两条内容：「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现（同业引进指：在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员）」。 分区②标题带（金色圆角标签）：「② 推荐人双佣陪跑津贴（扶持6个月）」。 三行奖励表（左侧图标＋档位名称＋右侧金额）：「准星人力 → 100元/人」「星级人力 → 200元/人」「万C人力（含奖励佣金）→ 800元/人」。 奖励说明小卡（左侧上升箭头图标）：标题「奖励说明」，三条内容：「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的，陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的，陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低，不重复享受」。 底部金色 slogan：「携手共进 共创辉煌」。 画面中所有信息区域、卡片、权益列表、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。 画面中所有数字必须精确渲染，不得出现错位、遗漏或编造的数字；「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」「1人」逐条锁定不得改动。 画面中不设置二维码区域；若出现任何二维码区域，一律使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注「二维码占位」文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体为扁平商务插画＋信息图表风格，深蓝底配金色描边与圆角卡片，高对比白色正文与红色金额数字，层级分明，版式精美，留白规整，超高清，竖版 9:16。
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[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。
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[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。
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[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。[第3屏] 项目详情信息卡片屏。竖版长图第三屏，电竞热血风格，信息可读性强。 [氛围/风格] 深色电竞风，信息卡片式布局，清晰易读，科技感边框，商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「项目详情」大标题区；下方为6个信息卡片，分两列三行排列，每个卡片有独立的霓虹边框和图标；卡片内容分别为：活动主题、比赛模式、参与对象、队伍规模、招募队伍、比赛地点、比赛时间；卡片之间有均匀间距，整体布局规整有序。 [光影质感] 每张卡片有轻微的内发光效果，顶部标题区有金色聚光，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝；卡片底色 #151A2E 稍浅深蓝；主色金色 #FFD700 + 霓虹蓝 #00D4FF；文字白色 #FFFFFF。 [视角构图] 网格布局，居中对齐，阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「项目详情」金色粗体大字；每个卡片左上角有小图标，卡片内上方为项目名称（霓虹蓝色小字），下方为具体内容（白色较大字体）：「活动主题：能量满格，荣耀并肩」「比赛模式：5V5征召模式团队赛」「参与对象：基地全员（自由组队，可跨部门）」「队伍规模：5-6人（5人上场，可设1名替补）」「招募队伍：不设上限」「比赛地点：后工序大培训室」「比赛时间：待定（报名后群内通知）」。文字清晰可读，卡片式设计增强可读性。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低质量，模糊。
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在图1这张「推荐人增员奖励」海报基础上做一处精确修改，其余所有版式、配色、文字、数字、图标、位置保持完全不变，不新增、不删除任何其他内容。 修改内容：②「推荐人双佣陪跑津贴」区块中的三行档位名称，由原来的「准星人力」「星级人力」「万C人力」改为「每月达成准星人力」「每月达成星级人力」「每月达成万C人力（含奖励佣金）」，即每行档位名称前统一加上「每月达成」字样；三行对应的金额仍为「100元/人」「200元/人」「800元/人」，字号、颜色、位置、行高与原图完全一致，只改文字不改版式。 其余全部保持原样：金色大标题「推荐人增员奖励」与五角星、①「优质新增达标奖」区块（优才增员「1000元」、普才增员「600元」及两段条件文字）、「达标要求」两条（「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现（同业引进指：在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员）」）、② 标题带「推荐人双佣陪跑津贴（扶持6个月）」、「奖励说明」三条（「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的，陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的，陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低，不重复享受」）、底部金色 slogan「携手共进 共创辉煌」均不得改动。 画面中所有信息区域、卡片、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得出现错位、遗漏或编造的数字；「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」逐条锁定不得改动。画面中不设置二维码区域；若出现任何二维码区域，一律使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注「二维码占位」文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。保持深蓝+金色扁平商务插画风格、高对比白色正文与红色金额数字、层级分明、版式精美、超高清，竖版 9:16。在图1这张「推荐人增员奖励」海报基础上做一处精确修改，其余所有版式、配色、文字、数字、图标、位置保持完全不变，不新增、不删除任何其他内容。 修改内容：②「推荐人双佣陪跑津贴」区块中的三行档位名称，由原来的「准星人力」「星级人力」「万C人力」改为「每月达成准星人力」「每月达成星级人力」「每月达成万C人力（含奖励佣金）」，即每行档位名称前统一加上「每月达成」字样；三行对应的金额仍为「100元/人」「200元/人」「800元/人」，字号、颜色、位置、行高与原图完全一致，只改文字不改版式。 其余全部保持原样：金色大标题「推荐人增员奖励」与五角星、①「优质新增达标奖」区块（优才增员「1000元」、普才增员「600元」及两段条件文字）、「达标要求」两条（「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现（同业引进指：在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员）」）、② 标题带「推荐人双佣陪跑津贴（扶持6个月）」、「奖励说明」三条（「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的，陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的，陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低，不重复享受」）、底部金色 slogan「携手共进 共创辉煌」均不得改动。 画面中所有信息区域、卡片、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得出现错位、遗漏或编造的数字；「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」逐条锁定不得改动。画面中不设置二维码区域；若出现任何二维码区域，一律使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注「二维码占位」文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。保持深蓝+金色扁平商务插画风格、高对比白色正文与红色金额数字、层级分明、版式精美、超高清，竖版 9:16。
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骑摩托车的飞猪骑摩托车的飞猪
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[第4屏] 金级协办单位权益详细展示页。 [氛围/风格] 延续浅蓝色发光轻科幻科创风，金色点缀金级标题，保持整体风格统一。 [元素布局] 顶部金色发光标注级别名称和名额、费用，下方分五大板块分点展示核心权益，每个板块使用浅蓝色卡片承载，信息分区清晰，行间距舒适不拥挤。 [光影质感] 金色标题增加光泽效果，卡片外框浅蓝色发光，文字区域亮度均匀，可读性强。 [配色色系] 全局底色 #0B132B；主色浅蓝色发光 #7DD3FC；金级标题金色 #FBBF24，正文白色。 [视角构图] 纵向通屏排版，从上到下依次展示，布局清晰有序。 [文字版式] 顶部大标题「🥇 金级协办单位 （3家） 建议费用：3万元」，然后分点： 列名权益：列名组织机构（显著位，与指导/支持单位同列） 【品牌授权】行业排他（同细分行业仅1家）·授权使用"赛事官方合作品牌"称号 【硬广露出】主席台背景特选广告位1面（3×2米）·参赛包LOGO·参赛证LOGO·签名板LOGO 【动态曝光】开幕式讲话（企业代表上台致辞）+现场口播鸣谢（≥3次）·赛事直播字幕鸣谢 【活动特权】标准展位3个（优选位）·品牌互动游戏定制1场·开幕式贵宾席2座（紧邻领导席）·自带刀旗·现场观赛·自录素材·官方素材 【传播权益】纪录片鸣谢·荣誉牌匾（带机构公章）·媒体通稿署名·拍照打卡冠名3处 文字分段清晰，分类明确，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽度1080px，高度1620px，2:3 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，分点拥挤，变形，水印，颜色偏差。[第4屏] 金级协办单位权益详细展示页。 [氛围/风格] 延续浅蓝色发光轻科幻科创风，金色点缀金级标题，保持整体风格统一。 [元素布局] 顶部金色发光标注级别名称和名额、费用，下方分五大板块分点展示核心权益，每个板块使用浅蓝色卡片承载，信息分区清晰，行间距舒适不拥挤。 [光影质感] 金色标题增加光泽效果，卡片外框浅蓝色发光，文字区域亮度均匀，可读性强。 [配色色系] 全局底色 #0B132B；主色浅蓝色发光 #7DD3FC；金级标题金色 #FBBF24，正文白色。 [视角构图] 纵向通屏排版，从上到下依次展示，布局清晰有序。 [文字版式] 顶部大标题「🥇 金级协办单位 （3家） 建议费用：3万元」，然后分点： 列名权益：列名组织机构（显著位，与指导/支持单位同列） 【品牌授权】行业排他（同细分行业仅1家）·授权使用"赛事官方合作品牌"称号 【硬广露出】主席台背景特选广告位1面（3×2米）·参赛包LOGO·参赛证LOGO·签名板LOGO 【动态曝光】开幕式讲话（企业代表上台致辞）+现场口播鸣谢（≥3次）·赛事直播字幕鸣谢 【活动特权】标准展位3个（优选位）·品牌互动游戏定制1场·开幕式贵宾席2座（紧邻领导席）·自带刀旗·现场观赛·自录素材·官方素材 【传播权益】纪录片鸣谢·荣誉牌匾（带机构公章）·媒体通稿署名·拍照打卡冠名3处 文字分段清晰，分类明确，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽度1080px，高度1620px，2:3 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，分点拥挤，变形，水印，颜色偏差。
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[商品] 使用【图1】参赛视频背景定制首图作为主视觉素材：保留金色三足奖杯与金色立式复古麦克风的造型、金属质感、圆形基座与舞台光效氛围；仅提取其配色体系、光影风格与香槟金立体字质感，版式、信息结构与全部文字重新规划，不复用任何现有排版与文案。服务素材保护清单：奖杯纹路、麦克风网罩与支架结构、坤金立体字质感不得变形、改色或替换。 [画面] 页面目标：价值头图，让买家第一眼确认服务内容与可获得的结果。上下分层结构：上部约 55% 为服务主视觉，金色奖杯与金色立式麦克风并排立于舞台中央的圆形基座上，微仰视，斜向金色光柱自右上切入，背景为虚化的舞台 LED 大屏金色光晕与疏朗星光颗粒，主视觉占上部宽度约 70%；下部约 45% 为信息区，一条浅金细描边圆角名称条居中，其下主标题、副标题与三个圆角标签横向等距排布，最底部一行白色小字；阅读动线自上而下。前景为基座与光斑，中景为奖杯与麦克风，后景为虚化舞台，主体不切边、不悬浮。 [视觉] 套系策略：风格=暗调舞台电影感商业精修；标题字=香槟金立体粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=曜石黑到深酒红渐层；背景延展=基于曜石黑与深酒红做深浅层级、同色渐变和细腻磨砂质感，配虚化舞台光斑与金色星光颗粒；强调色=亮金，冷青仅作轮廓辉光；标题色=香槟金；正文色=纯白与浅金；组件=深色半透明圆角信息卡配浅金细描边；光影=顶部柔光加金色轮廓光，影棚级商业摄影质感。 [文字] 主标题「参赛视频背景定制」横排且最大最粗；副标题「演讲 朗诵 舞蹈 歌曲 全类型 按稿定制背景视频加音乐」；三个浅金细描边圆角标签「一对一定制」「按需调整风格」「满意再交付」；底部一行白色小字「支持开发票 全程跟进」；全部文字横向排版，不遮挡奖杯与麦克风。 [规格] 图片比例 3:4 竖版（宽 1536 高 2048），分辨率 4K；负向提示：变形、错字、乱码文字、竖排或旋转文字、文字过小、水印、平台 Logo、二维码、电话号码、微信账号、绝对化用语、任何交付时长承诺类文字、悬浮感、白底残留、冷蓝冷灰成为背景或卡片主色、复制参考图原有版式与文案。[商品] 使用【图1】参赛视频背景定制首图作为主视觉素材：保留金色三足奖杯与金色立式复古麦克风的造型、金属质感、圆形基座与舞台光效氛围；仅提取其配色体系、光影风格与香槟金立体字质感，版式、信息结构与全部文字重新规划，不复用任何现有排版与文案。服务素材保护清单：奖杯纹路、麦克风网罩与支架结构、坤金立体字质感不得变形、改色或替换。 [画面] 页面目标：价值头图，让买家第一眼确认服务内容与可获得的结果。上下分层结构：上部约 55% 为服务主视觉，金色奖杯与金色立式麦克风并排立于舞台中央的圆形基座上，微仰视，斜向金色光柱自右上切入，背景为虚化的舞台 LED 大屏金色光晕与疏朗星光颗粒，主视觉占上部宽度约 70%；下部约 45% 为信息区，一条浅金细描边圆角名称条居中，其下主标题、副标题与三个圆角标签横向等距排布，最底部一行白色小字；阅读动线自上而下。前景为基座与光斑，中景为奖杯与麦克风，后景为虚化舞台，主体不切边、不悬浮。 [视觉] 套系策略：风格=暗调舞台电影感商业精修；标题字=香槟金立体粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=曜石黑到深酒红渐层；背景延展=基于曜石黑与深酒红做深浅层级、同色渐变和细腻磨砂质感，配虚化舞台光斑与金色星光颗粒；强调色=亮金，冷青仅作轮廓辉光；标题色=香槟金；正文色=纯白与浅金；组件=深色半透明圆角信息卡配浅金细描边；光影=顶部柔光加金色轮廓光，影棚级商业摄影质感。 [文字] 主标题「参赛视频背景定制」横排且最大最粗；副标题「演讲 朗诵 舞蹈 歌曲 全类型 按稿定制背景视频加音乐」；三个浅金细描边圆角标签「一对一定制」「按需调整风格」「满意再交付」；底部一行白色小字「支持开发票 全程跟进」；全部文字横向排版，不遮挡奖杯与麦克风。 [规格] 图片比例 3:4 竖版（宽 1536 高 2048），分辨率 4K；负向提示：变形、错字、乱码文字、竖排或旋转文字、文字过小、水印、平台 Logo、二维码、电话号码、微信账号、绝对化用语、任何交付时长承诺类文字、悬浮感、白底残留、冷蓝冷灰成为背景或卡片主色、复制参考图原有版式与文案。
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