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基于参考图重新生成竖版合规十不准海报，修正第7条"规"字不规范的问题，所有文字使用标准规范的字体，笔画清晰准确。同时按保险展业逻辑重新排列十条内容的顺序，从销售宣传到销售行为再到客户服务和内部管理。

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2026.08.14
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[第4屏] 避坑指南页，守住底线合规方法与引流结尾 [氛围/风格] 清爽专业的法律科普风格，卡片式分区排版，活泼但专业，保持统一的清爽渐变蓝+白+浅青配色方案，延续之前的版式设计 [元素布局] 顶部放置卡片标题，中部分为合规做法和风险提示两个模块，底部放置引流引导，整体白色卡片承载内容，浅蓝渐变底色，用绿色对勾和红色警示标识区分内容，点缀浅青圆点 [光影质感] 整体明亮柔和，渐变自然，文字清晰可辨，模块区分明显 [配色色系] 全局底色：浅青蓝渐变，卡片底色：纯白色，标题深蓝色，合规项用绿色标识，风险项用红色标识，引流提示用蓝色箭头突出，文字层级清晰 [视角构图] 竖版全屏构图，从上到下分模块排版，符合移动端阅读 [文字版式] 卡片标题："怎么守住底线？遇到问题怎么办？"深蓝色加粗；✅ 合规做法模块："经营同类业务，必须经股东会书面同意 完善竞业禁止、保密制度，明确高管申报义务"；⚠️ 建议咨询模块："遇到这些情况，建议尽快咨询专业律师：被质疑利用公司资源经营同类业务 公司收到相关举报或调查 高管想离职创业，担心竞业限制问题"；👉 底部引流："私信【咨询】 高管合规风险排查｜企业竞业制度搭建｜相关法律问题解答"。所有文字分段清晰，用图标引导，保持风格和前三页统一 [比例分辨率] 9:16竖版，4K分辨率，所有文字清晰可辨 [负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，结构错误，文字模糊[第4屏] 避坑指南页，守住底线合规方法与引流结尾 [氛围/风格] 清爽专业的法律科普风格，卡片式分区排版，活泼但专业，保持统一的清爽渐变蓝+白+浅青配色方案，延续之前的版式设计 [元素布局] 顶部放置卡片标题，中部分为合规做法和风险提示两个模块，底部放置引流引导，整体白色卡片承载内容，浅蓝渐变底色，用绿色对勾和红色警示标识区分内容，点缀浅青圆点 [光影质感] 整体明亮柔和，渐变自然，文字清晰可辨，模块区分明显 [配色色系] 全局底色：浅青蓝渐变，卡片底色：纯白色，标题深蓝色，合规项用绿色标识，风险项用红色标识，引流提示用蓝色箭头突出，文字层级清晰 [视角构图] 竖版全屏构图，从上到下分模块排版，符合移动端阅读 [文字版式] 卡片标题："怎么守住底线？遇到问题怎么办？"深蓝色加粗；✅ 合规做法模块："经营同类业务，必须经股东会书面同意 完善竞业禁止、保密制度，明确高管申报义务"；⚠️ 建议咨询模块："遇到这些情况，建议尽快咨询专业律师：被质疑利用公司资源经营同类业务 公司收到相关举报或调查 高管想离职创业，担心竞业限制问题"；👉 底部引流："私信【咨询】 高管合规风险排查｜企业竞业制度搭建｜相关法律问题解答"。所有文字分段清晰，用图标引导，保持风格和前三页统一 [比例分辨率] 9:16竖版，4K分辨率，所有文字清晰可辨 [负向提示词] 文字错乱，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，结构错误，文字模糊
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[第1张] 详情页头图主视觉——人事·财税·法务三合一企业合规外包服务价值海报。 [氛围/风格] 高端商务风，专业大气，深蓝金配色，企业服务质感，简洁有力。 [元素布局] 画面上半部分为深蓝色渐变背景，点缀金色线条与几何图形；中部偏上位置有三个立体图标环形排列，分别代表人事（人物剪影）、财税（账本/图表）、法务（天平/盾牌），三图标由金色线条连接形成闭环，象征三合一协同；下半部分为浅灰蓝过渡区域，留出大面积文字区；背景可加入抽象城市天际线剪影与数据网格元素，增强企业服务氛围。 [光影质感] 顶部柔光洒下，图标边缘有金色高光，整体明暗层次分明，通透有质感。 [配色色系] 全局底色 #0F2A4A（深蓝）渐变至 #1A3A6B；主色深蓝色系；辅助色金色 #C9A962、浅灰蓝 #E8EEF5；点缀色白色。 [视角构图] 竖版构图，视觉中心在上中部三图标区域，阅读动线自上而下：主标题 → 三合一图标 → 副标题 → 底部卖点标签。 [文字版式] 顶部大主标题「人财法三合一 企业合规外包」，白色粗黑体，字号醒目；主标题下方金色副标题「一站式人财法综合外包｜覆盖企业全生命周期合规管理」；再下方一行小字「统一对接 · 三方协同 · 分层风控 · 明码标价」；底部横向排列四个金色圆角标签「人事合规」「财税风控」「法务顾问」「增值服务」；文字清晰可读，移动端友好。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物面部模糊，低俗元素，二维码。[第1张] 详情页头图主视觉——人事·财税·法务三合一企业合规外包服务价值海报。 [氛围/风格] 高端商务风，专业大气，深蓝金配色，企业服务质感，简洁有力。 [元素布局] 画面上半部分为深蓝色渐变背景，点缀金色线条与几何图形；中部偏上位置有三个立体图标环形排列，分别代表人事（人物剪影）、财税（账本/图表）、法务（天平/盾牌），三图标由金色线条连接形成闭环，象征三合一协同；下半部分为浅灰蓝过渡区域，留出大面积文字区；背景可加入抽象城市天际线剪影与数据网格元素，增强企业服务氛围。 [光影质感] 顶部柔光洒下，图标边缘有金色高光，整体明暗层次分明，通透有质感。 [配色色系] 全局底色 #0F2A4A（深蓝）渐变至 #1A3A6B；主色深蓝色系；辅助色金色 #C9A962、浅灰蓝 #E8EEF5；点缀色白色。 [视角构图] 竖版构图，视觉中心在上中部三图标区域，阅读动线自上而下：主标题 → 三合一图标 → 副标题 → 底部卖点标签。 [文字版式] 顶部大主标题「人财法三合一 企业合规外包」，白色粗黑体，字号醒目；主标题下方金色副标题「一站式人财法综合外包｜覆盖企业全生命周期合规管理」；再下方一行小字「统一对接 · 三方协同 · 分层风控 · 明码标价」；底部横向排列四个金色圆角标签「人事合规」「财税风控」「法务顾问」「增值服务」；文字清晰可读，移动端友好。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物面部模糊，低俗元素，二维码。
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保险行业诚信销售宣传海报，主标题“莫让‘隐瞒’变‘隐患’，诚信照亮每一张保单”，副标题“严格落实‘禁止隐瞒合同重要信息’。配有警示图标，文字‘什么是“重要信息”？ 关乎客户权益的核心条款，隐瞒即是风险源头。’；互动图标，文字‘我必须讲清楚什么？1.保什么？（保险责任）2.不保什么？（责任免除）3.多少钱？（保费、费用）4.赔多少？（保险金额）5.啥时生效/啥时结束？（保险期间、等待期）6.违约有啥后果？（犹豫期、退保损失、合同中止/终止条件）’；禁止图标，文字‘坚决杜绝哪些行为？ • 避重就轻： 只讲收益，不讲风险与除外责任。• 混淆概念： 将保险产品与存款、理财简单类比。• 虚假承诺： 承诺不确定的分红、收益或条款外的保障。• 代签代抄： 代客户抄录风险提示语或签名。’；对勾图标，文字‘我们应该怎么做？ • 主动询问： 了解客户真实需求和健康状况。• 逐项解释： 使用通俗语言，确保客户理解关键条款。• 明确提示： 重点讲解责任免除和客户义务。• 留下痕迹： 确保录音录像、投保单等资料真实完整。’底部口号‘诚信销售，心安理得；如实告知，基业长青。——太平人寿渭南中支 宣’，整体风格正式严谨，配色采用深蓝、金色搭配，突出警示与专业感保险行业诚信销售宣传海报，主标题“莫让‘隐瞒’变‘隐患’，诚信照亮每一张保单”，副标题“严格落实‘禁止隐瞒合同重要信息’。配有警示图标，文字‘什么是“重要信息”？ 关乎客户权益的核心条款，隐瞒即是风险源头。’；互动图标，文字‘我必须讲清楚什么？1.保什么？（保险责任）2.不保什么？（责任免除）3.多少钱？（保费、费用）4.赔多少？（保险金额）5.啥时生效/啥时结束？（保险期间、等待期）6.违约有啥后果？（犹豫期、退保损失、合同中止/终止条件）’；禁止图标，文字‘坚决杜绝哪些行为？ • 避重就轻： 只讲收益，不讲风险与除外责任。• 混淆概念： 将保险产品与存款、理财简单类比。• 虚假承诺： 承诺不确定的分红、收益或条款外的保障。• 代签代抄： 代客户抄录风险提示语或签名。’；对勾图标，文字‘我们应该怎么做？ • 主动询问： 了解客户真实需求和健康状况。• 逐项解释： 使用通俗语言，确保客户理解关键条款。• 明确提示： 重点讲解责任免除和客户义务。• 留下痕迹： 确保录音录像、投保单等资料真实完整。’底部口号‘诚信销售，心安理得；如实告知，基业长青。——太平人寿渭南中支 宣’，整体风格正式严谨，配色采用深蓝、金色搭配，突出警示与专业感
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[第1张] 创业无忧一站式合规托管服务详情页头图主视觉。 [氛围/风格] 商务高端大气，简洁专业，企业服务质感，现代商务风。 [元素布局] 画面顶部为大标题区，中部展示三大业务板块图标（财税、人事、法务）呈三角联动布局，底部为核心标签条；背景使用深蓝色渐变+几何线条装饰，营造专业可信的企业服务氛围；画面中可加入抽象商务人物剪影、文件、盾牌等元素增强信任感。 [光影质感] 顶部柔光打亮标题区，中部图标有轻微发光效果，整体明亮通透，层次分明。 [配色色系] 全局底色 #0F2B5B（深蓝商务底色）；主色 #FFFFFF 白色标题；辅助色 #2E86DE 亮蓝、#F39C12 金色点缀；强调色用金色突出核心卖点。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下：主标题→副标题→三大板块图标→底部标签。 [文字版式] 顶部主标题「创业无忧 一站式合规托管」，加粗白色大字；副标题「人事+财税+法务 三合一全包服务」，白色稍小字体；下方小字「初创/小微/一般纳税人全适配 一人对接搞定企业全部经营合规难题」；底部横向排列五个圆角标签「明码标价」「三方协同」「全程代办」「前置风控」「无隐形消费」，标签用蓝底白字或金底深色字，清晰醒目。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低俗元素，二维码，微信联系方式。[第1张] 创业无忧一站式合规托管服务详情页头图主视觉。 [氛围/风格] 商务高端大气，简洁专业，企业服务质感，现代商务风。 [元素布局] 画面顶部为大标题区，中部展示三大业务板块图标（财税、人事、法务）呈三角联动布局，底部为核心标签条；背景使用深蓝色渐变+几何线条装饰，营造专业可信的企业服务氛围；画面中可加入抽象商务人物剪影、文件、盾牌等元素增强信任感。 [光影质感] 顶部柔光打亮标题区，中部图标有轻微发光效果，整体明亮通透，层次分明。 [配色色系] 全局底色 #0F2B5B（深蓝商务底色）；主色 #FFFFFF 白色标题；辅助色 #2E86DE 亮蓝、#F39C12 金色点缀；强调色用金色突出核心卖点。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下：主标题→副标题→三大板块图标→底部标签。 [文字版式] 顶部主标题「创业无忧 一站式合规托管」，加粗白色大字；副标题「人事+财税+法务 三合一全包服务」，白色稍小字体；下方小字「初创/小微/一般纳税人全适配 一人对接搞定企业全部经营合规难题」；底部横向排列五个圆角标签「明码标价」「三方协同」「全程代办」「前置风控」「无隐形消费」，标签用蓝底白字或金底深色字，清晰醒目。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，低俗元素，二维码，微信联系方式。
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电脑壁纸，1920x1080px横版，庄重规范风格，证券合规主题。深红色渐变背景，左上角放置东莞证券厚街分公司金黄色LOGO。顶部居中大标题"合规执业 稳健前行"，金黄色粗体大字，非常醒目，下方有金色装饰线条和小盾牌图标。中间主体区域采用两列对称卡片式布局，整齐排列8条执业规范，每条前面有金色圆形序号图标，白色清晰文字，左列4条右列4条，排版均衡美观：1.无基金从业资格，不得从事基金推介营销 2.不得协助客户代做风险测评、引导回访口径 3.推介产品必须充分提示风险，严禁遗漏风险告知 4.不得采用违规方式开展开户、拓客拉新 5.不得私自删除业务沟通、服务留存记录 6.不得自制未经合规审核资料发送客户 7.不得误导性宣传 8.不得私建客户群组。背景有淡淡的金色城市天际线剪影和光晕效果。最底部添加白色小号免责声明文字：免责声明:东莞证券公益宣传。本信息仅用于东莞证券投资者教育宣传。本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息做出决策。我们力求本材料信息准确可靠，但对这些信息的准确性或完整性不作保证，亦不对因使用该等信息而引发的损失承担任何责任。(股市有风险，投资需谨慎)。整体排版疏朗大气，层次分明，文字清晰易读，红金配色庄重专业，标题和LOGO为金黄色，无水印，高清清晰电脑壁纸，1920x1080px横版，庄重规范风格，证券合规主题。深红色渐变背景，左上角放置东莞证券厚街分公司金黄色LOGO。顶部居中大标题"合规执业 稳健前行"，金黄色粗体大字，非常醒目，下方有金色装饰线条和小盾牌图标。中间主体区域采用两列对称卡片式布局，整齐排列8条执业规范，每条前面有金色圆形序号图标，白色清晰文字，左列4条右列4条，排版均衡美观：1.无基金从业资格，不得从事基金推介营销 2.不得协助客户代做风险测评、引导回访口径 3.推介产品必须充分提示风险，严禁遗漏风险告知 4.不得采用违规方式开展开户、拓客拉新 5.不得私自删除业务沟通、服务留存记录 6.不得自制未经合规审核资料发送客户 7.不得误导性宣传 8.不得私建客户群组。背景有淡淡的金色城市天际线剪影和光晕效果。最底部添加白色小号免责声明文字：免责声明:东莞证券公益宣传。本信息仅用于东莞证券投资者教育宣传。本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息做出决策。我们力求本材料信息准确可靠，但对这些信息的准确性或完整性不作保证，亦不对因使用该等信息而引发的损失承担任何责任。(股市有风险，投资需谨慎)。整体排版疏朗大气，层次分明，文字清晰易读，红金配色庄重专业，标题和LOGO为金黄色，无水印，高清清晰
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一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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[第3张] 服务范围（上）——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风，双板块卡片布局，信息层级分明，专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏；下方分为上下两大卡片区域，各占约一半高度；上卡片为「人事合规托管服务」板块，左侧配人事相关图标（人物档案、合同、社保），右侧列核心服务项；下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块，左侧配财税相关图标（账本、税表、图表），右侧列核心服务项；两张卡片之间有金色细线分隔；卡片背景为白色，带轻微阴影，悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影，顶部标题栏有渐变光感，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝；主色深蓝 #0F2A4A；辅助色金色 #C9A962、白色卡片；图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图，阅读动线自上而下，每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」，白色字在深蓝标题栏上；上卡片内标题「人事合规托管服务」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」，每点配简短说明文字；下卡片内标题「财税全品类记账风控」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」，每点配简短说明文字；文字大小适中，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，二维码。[第3张] 服务范围（上）——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风，双板块卡片布局，信息层级分明，专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏；下方分为上下两大卡片区域，各占约一半高度；上卡片为「人事合规托管服务」板块，左侧配人事相关图标（人物档案、合同、社保），右侧列核心服务项；下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块，左侧配财税相关图标（账本、税表、图表），右侧列核心服务项；两张卡片之间有金色细线分隔；卡片背景为白色，带轻微阴影，悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影，顶部标题栏有渐变光感，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝；主色深蓝 #0F2A4A；辅助色金色 #C9A962、白色卡片；图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图，阅读动线自上而下，每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」，白色字在深蓝标题栏上；上卡片内标题「人事合规托管服务」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」，每点配简短说明文字；下卡片内标题「财税全品类记账风控」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」，每点配简短说明文字；文字大小适中，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，二维码。
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