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2026.08.14

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长度更长，宽度更窄

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科技感现代风副业推广海报，背景为深紫色渐变搭配发光线条元素，画面中央突出显示文案“入门无门槛、全程有扶持，帮迷茫新人快速出单变现”，周围点缀数据增长图表、上升箭头、发光的成功标识元素，整体营造出高效、靠谱的变现氛围

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科技感现代风副业推广海报，背景为深紫色渐变搭配发光线条元素，画面中央突出显示文案“入门无门槛、全程有扶持，帮迷茫新人快速出单变现”，周围点缀数据增长图表、上升箭头、发光的成功标识元素，整体营造出高效、靠谱的变现氛围

科技感现代风副业推广海报，背景为深紫色渐变搭配发光线条元素，画面中央突出显示文案“入门无门槛、全程有扶持，帮迷茫新人快速出单变现”，周围点缀数据增长图表、上升箭头、发光的成功标识元素，整体营造出高效、靠谱的变现氛围

专业企业风管培生入职流程海报，主标题醒目，清晰分点列出全部14个入职流程环节：入职接站、办理入职、入职大礼包、熟悉环境、导师/高管见面会、优秀学长发言、拓冰之旅、拓展活动、授旗开班、理论培训、团建活动、结业分享、优秀管培生、着陆业务部门，采用商务深蓝色配色，简约大气设计，适合企业内部使用

专业企业风管培生入职流程海报，主标题醒目，清晰分点列出全部14个入职流程环节：入职接站、办理入职、入职大礼包、熟悉环境、导师/高管见面会、优秀学长发言、拓冰之旅、拓展活动、授旗开班、理论培训、团建活动、结业分享、优秀管培生、着陆业务部门，采用商务深蓝色配色，简约大气设计，适合企业内部使用

不吃香菜不吃洋葱

横版海报，主题为“猎聘意向快新训成长地图”，职场新人培训成长路径，扁平化矢量插画风格，4K高清，细节丰富，现代商务活泼风格，无水印无多余元素。严格按2天课表分两大阶段布局：1. 第一阶段“入职首日·认知筑基”包含内容：员工入职守则、意向快介绍、企业/职位亮点提取、简历分析、交付报告撰写、基础话术、实战演练、HPO工具使用，标签为制度认知、业务启蒙、技能入门、工具实操。2. 第二阶段“入职次日·进阶实战”包含内容：意向快判定规则、基础话术练习、SOP规范、信息安全、实战RP，标签为规则精通、话术打磨、流程落地、安全合规、实战演练。以猎聘品牌橙黄色为主色调，搭配清新明亮辅助色，风格活泼轻快，阶梯式蜿蜒路径，扁平化图标，柔和光影。构图为16:9横屏，长边像素不超过3000px，两个阶段沿路径递进排列，主标题醒目，课程要点简洁清晰呈现，参考职场新人成长地图的视觉结构，避免模糊、杂乱、文字错误、写实照片风、色彩暗沉、非橙黄色调，参考图中的文字内容进行整理排版。

横版海报，主题为“猎聘意向快新训成长地图”，职场新人培训成长路径，扁平化矢量插画风格，4K高清，细节丰富，现代商务活泼风格，无水印无多余元素。严格按2天课表分两大阶段布局：1. 第一阶段“入职首日·认知筑基”包含内容：员工入职守则、意向快介绍、企业/职位亮点提取、简历分析、交付报告撰写、基础话术、实战演练、HPO工具使用，标签为制度认知、业务启蒙、技能入门、工具实操。2. 第二阶段“入职次日·进阶实战”包含内容：意向快判定规则、基础话术练习、SOP规范、信息安全、实战RP，标签为规则精通、话术打磨、流程落地、安全合规、实战演练。以猎聘品牌橙黄色为主色调，搭配清新明亮辅助色，风格活泼轻快，阶梯式蜿蜒路径，扁平化图标，柔和光影。构图为16:9横屏，长边像素不超过3000px，两个阶段沿路径递进排列，主标题醒目，课程要点简洁清晰呈现，参考职场新人成长地图的视觉结构，避免模糊、杂乱、文字错误、写实照片风、色彩暗沉、非橙黄色调，参考图中的文字内容进行整理排版。

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企业管培生入职培训流程海报，简洁商务风格，主标题为“管培生入职全流程”，清晰分阶段列出所有流程环节：入职接站、办理入职、入职大礼包、熟悉环境、导师/高管见面会、优秀学长发言（小石头）、拓冰之旅、拓展活动、授旗开班、理论培训、团建活动（南武当）、结业分享、优秀管培生、着陆业务部门，排版清晰，企业蓝白配色，干净大气

企业管培生入职培训流程海报，简洁商务风格，主标题为“管培生入职全流程”，清晰分阶段列出所有流程环节：入职接站、办理入职、入职大礼包、熟悉环境、导师/高管见面会、优秀学长发言（小石头）、拓冰之旅、拓展活动、授旗开班、理论培训、团建活动（南武当）、结业分享、优秀管培生、着陆业务部门，排版清晰，企业蓝白配色，干净大气

不吃香菜不吃洋葱

简约图文风车载测试技能解析海报，9:16竖版，删除所有薪资相关的具体数字内容，保留原主题“车载测试技能全解析新手小白入门指南”，保留入门门槛低、岗位需求大、学习避坑等核心内容，删除所有具体薪资数字，保持原图暖黄简约排版风格，文字清晰，信息分区明确。

简约图文风车载测试技能解析海报，9:16竖版，删除所有薪资相关的具体数字内容，保留原主题“车载测试技能全解析新手小白入门指南”，保留入门门槛低、岗位需求大、学习避坑等核心内容，删除所有具体薪资数字，保持原图暖黄简约排版风格，文字清晰，信息分区明确。

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简约图文风车载测试技能解析海报，9:16竖版，删除所有薪资相关的具体数字内容，保留原主题“车载测试技能全解析新手小白入门指南”，保留入门门槛低、岗位需求大、学习避坑等核心内容，删除所有具体薪资数字，保持原图暖黄简约排版风格，文字清晰，信息分区明确。

简约图文风车载测试技能解析海报，9:16竖版，删除所有薪资相关的具体数字内容，保留原主题“车载测试技能全解析新手小白入门指南”，保留入门门槛低、岗位需求大、学习避坑等核心内容，删除所有具体薪资数字，保持原图暖黄简约排版风格，文字清晰，信息分区明确。

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竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距：顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟）先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属）分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属）正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。

竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距：

顶部品牌区（居中醒目）：
"职享薪途"

主标题区域：
"产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导"
"800 元 / 次"
副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验"

三种类型标签（分块展示，间距宽松）：
"· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导"
"· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈"
"· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲"

中间板块标题：
"服务权益"

【通用权益】子板块标题
"权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟）
先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。"

【求职面试型】子板块标题
"权益1｜60分钟全真模拟面试
完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。"

"权益2｜面试考点精准预测
基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。"

"权益3｜回答思路与表达优化
不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。"

"权益4｜行业面试潜规则（求职型专属）
分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。"

"权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属）
正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。"

【内部晋升型】子板块标题
"权益1｜职业发展瓶颈诊断
深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。"

"权益2｜晋升策略制定
根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。"

"权益3｜向上管理技巧
教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。"

【职场关系型】子板块标题
"权益1｜人际关系问题诊断
深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。"

"权益2｜沟通技巧优化
教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。"

"权益3｜职场潜规则与边界感
分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。"

底部信息区域：
"费用：800元
服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑
适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人"

设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。

16:9海报设计，主标题"零门槛无套路"，副标题"适合只想轻松赚点零花钱的人"，干净明亮渐变色背景，新人入门引导元素，简约亲民风格，字体使用黑体，主副标题清晰分明

16:9海报设计，主标题"零门槛无套路"，副标题"适合只想轻松赚点零花钱的人"，干净明亮渐变色背景，新人入门引导元素，简约亲民风格，字体使用黑体，主副标题清晰分明

在每个白框的最后一行都添加一行文字“兴趣爱好：”，保持原有的排版和样式不变

在每个白框的最后一行都添加一行文字“兴趣爱好：”，保持原有的排版和样式不变

创意 × 1

基于参考图进行修改，将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”（修正文字，确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'），其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变，保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格

基于参考图进行修改，将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”（修正文字，确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'），其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变，保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格

小红书笔记大字封面，纯大字，手账拼贴风格，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「普拉提入门必看！」。主标题字号占画面约 55% 视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「新手知识干货合集」。装饰短句/角标：「干货收藏」。背景：米白色笔记纸纹理底，带浅灰色细网格线，边缘有轻微做旧纸张质感。标题排版：采用纯大字 P11 + P18 组合策略，主标题为彩色马克笔手写感粗体字（深棕+浅粉撞色），部分关键词加淡黄色色块高亮底；副标题为细黑体置于主标题下方。装饰：1 个瑜伽垫 emoji 贴纸置于主标题右上角外侧；另加手绘波浪下划线、彩色胶带贴纸（左上角和右下角各一条）、便签纸小角标，位置克制不抢主标题；emoji 不与主标题逐字混排，禁止底部横排多个 emoji。整体氛围：手账记录感、学习干货、清新治愈、生活化分享。画质：高清细腻，信息层级清晰，主标题与背景强对比（深字压浅底，关键词加色块底增强识别），文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。

小红书笔记大字封面，纯大字，手账拼贴风格，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「普拉提入门必看！」。主标题字号占画面约 55% 视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「新手知识干货合集」。装饰短句/角标：「干货收藏」。背景：米白色笔记纸纹理底，带浅灰色细网格线，边缘有轻微做旧纸张质感。标题排版：采用纯大字 P11 + P18 组合策略，主标题为彩色马克笔手写感粗体字（深棕+浅粉撞色），部分关键词加淡黄色色块高亮底；副标题为细黑体置于主标题下方。装饰：1 个瑜伽垫 emoji 贴纸置于主标题右上角外侧；另加手绘波浪下划线、彩色胶带贴纸（左上角和右下角各一条）、便签纸小角标，位置克制不抢主标题；emoji 不与主标题逐字混排，禁止底部横排多个 emoji。整体氛围：手账记录感、学习干货、清新治愈、生活化分享。画质：高清细腻，信息层级清晰，主标题与背景强对比（深字压浅底，关键词加色块底增强识别），文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。

冰糖葫芦娃子

扁平手绘风16:9海报，主标题:"普通人零门槛入局，副业增收，给自己多一份生活底气"，副标题:"低门槛带来更多生活保障"，主副标题分明，采用宋体和黑体字体，主标题用醒目的红色字体，副标题用深灰色字体，背景是明亮渐变色，搭配微笑自信的普通人卡通手绘人物，点缀钞票和星星元素，整体风格扁平化手绘

扁平手绘风16:9海报，主标题:"普通人零门槛入局，副业增收，给自己多一份生活底气"，副标题:"低门槛带来更多生活保障"，主副标题分明，采用宋体和黑体字体，主标题用醒目的红色字体，副标题用深灰色字体，背景是明亮渐变色，搭配微笑自信的普通人卡通手绘人物，点缀钞票和星星元素，整体风格扁平化手绘

降低这张图的颜色饱和度，将背景调整为低饱和度浅色调，保持所有文字、排版和图标完全不变，整体保持商务简洁风格

降低这张图的颜色饱和度，将背景调整为低饱和度浅色调，保持所有文字、排版和图标完全不变，整体保持商务简洁风格

温暖治愈的导师带教风格宣传海报，背景为柔和的米黄色调，画面呈现耐心指导的导师和认真学习的新人的温馨场景，醒目位置放置文案“怕入坑、没经验没关系，手把手教学，小白也能做推客”，搭配书本、教学白板、握手的温暖元素，传递安心靠谱的扶持感

温暖治愈的导师带教风格宣传海报，背景为柔和的米黄色调，画面呈现耐心指导的导师和认真学习的新人的温馨场景，醒目位置放置文案“怕入坑、没经验没关系，手把手教学，小白也能做推客”，搭配书本、教学白板、握手的温暖元素，传递安心靠谱的扶持感

温暖治愈的导师带教风格宣传海报，背景为柔和的米黄色调，画面呈现耐心指导的导师和认真学习的新人的温馨场景，醒目位置放置文案“怕入坑、没经验没关系，手把手教学，小白也能做推客”，搭配书本、教学白板、握手的温暖元素，传递安心靠谱的扶持感

温暖治愈的导师带教风格宣传海报，背景为柔和的米黄色调，画面呈现耐心指导的导师和认真学习的新人的温馨场景，醒目位置放置文案“怕入坑、没经验没关系，手把手教学，小白也能做推客”，搭配书本、教学白板、握手的温暖元素，传递安心靠谱的扶持感

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我需要生成一张招聘海报16:9

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 咖喱酱

我需要生成一张招聘海报16:9

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应届生求职避坑指南海报，保留原有文字"应届生千万别乱投！求职 5 大坑避坑指南别被骗钱、别签外包、白白浪费应届生身份"，年轻化潮流设计，活泼撞色，街头风，适配小红书竖版图文

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