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去掉右下角的二维码占位方块,将底部"规则说明·最终解释权归直播间所有"文字居中对齐,保持整体黑金风格和其他所有内容不变,画面完整自然
KarrenPai
2026.08.19
做同款
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一张竖版9:16的招聘制度宣讲海报,主题为「主播经纪人晋升制度」,商务专业风格,深蓝与金色配色,高端大气。 画面顶部居中是大标题「主播经纪人晋升制度」,下方副标题「三级晋升体系 · 提成奖励透明公开」。 画面中部是核心的三级晋升对比表格,分为三行卡片,从上到下依次为经纪人、市场总监、股东,每张卡片左侧标注等级名称,右侧分两列展示提成奖励和达标条件: 第一行「经纪人」卡片: - 提成奖励:直属流水5%、间属流水3%、公司分红0% - 达标条件:直属有效主播3人、旗下有效主播6人、直属月流水5万、旗下月流水10万 第二行「市场总监」卡片(金色高亮突出): - 提成奖励:直属流水5.5%、间属流水3%、公司分红0.5% - 达标条件:直属有效主播15人、旗下有效主播30人、直属月流水25万、旗下月流水50万 第三行「股东」卡片(最高级,深金色边框): - 提成奖励:直属流水6%、间属流水3%、公司分红1% - 达标条件:直属有效主播75人、旗下有效主播150人、直属月流水100万、旗下月流水260万 表格下方依次排列四个信息模块: 1. 首月新人红包模块:醒目显示「首月新人红包 1888元」,小字说明「首月主播开播流水≥10000元且招募有效主播≥1人」 2. 主播入会福利模块:标题「主播入会福利」,列出8项标签:免费教学、直播间搭建、人设定位、妆造调试、跟播运营、下播维护、问题指导、旅游团建 3. 有效主播声明模块:标题「有效主播声明」,内容「每月开播≥10天,月时长≥50小时,每月发布视频≥5条,挂播与小号不计」 4. 保级声明模块:标题「保级声明」,内容「管理者当月考核未达标者可保级一个月,两个月都未达标者降级,达标后可重新申请享受待遇;每天发朋友圈素材≥3条,积极参加线上线下会议,禁止虚假宣传」 画面底部是制度声明小字:「提成奖励以旗下主播直播流水为基数,间属流水不含直属;本制度最终解释权归义乌情久传媒总部」,右下角放置一个纯色方块二维码占位符,方块中央标注「二维码占位」文字。 整体版式精美,信息分区清晰,表格数据完整填充,所有数字精确渲染,深蓝色渐变背景配金色装饰线条,商务高端质感,2K超清画质。画面中所有信息区域、表格、福利条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
青栀29074
一张竖版9:16的招聘制度宣讲海报,主题为「主播经纪人晋升制度」,商务专业风格,深蓝与金色配色,高端大气。 画面顶部居中是大标题「主播经纪人晋升制度」,下方副标题「三级晋升体系 · 提成奖励透明公开」。 画面中部是核心的三级晋升对比表格,分为三行卡片,从上到下依次为经纪人、市场总监、股东,每张卡片左侧标注等级名称,右侧分两列展示提成奖励和达标条件: 第一行「经纪人」卡片: - 提成奖励:直属流水5%、间属流水3%、公司分红0% - 达标条件:直属有效主播3人、旗下有效主播6人、直属月流水5万、旗下月流水10万 第二行「市场总监」卡片(金色高亮突出): - 提成奖励:直属流水5.5%、间属流水3%、公司分红0.5% - 达标条件:直属有效主播15人、旗下有效主播30人、直属月流水25万、旗下月流水50万 第三行「股东」卡片(最高级,深金色边框): - 提成奖励:直属流水6%、间属流水3%、公司分红1% - 达标条件:直属有效主播75人、旗下有效主播150人、直属月流水100万、旗下月流水260万 表格下方依次排列四个信息模块: 1. 首月新人红包模块:醒目显示「首月新人红包 1888元」,小字说明「首月主播开播流水≥10000元且招募有效主播≥1人」 2. 主播入会福利模块:标题「主播入会福利」,列出8项标签:免费教学、直播间搭建、人设定位、妆造调试、跟播运营、下播维护、问题指导、旅游团建 3. 有效主播声明模块:标题「有效主播声明」,内容「每月开播≥10天,月时长≥50小时,每月发布视频≥5条,挂播与小号不计」 4. 保级声明模块:标题「保级声明」,内容「管理者当月考核未达标者可保级一个月,两个月都未达标者降级,达标后可重新申请享受待遇;每天发朋友圈素材≥3条,积极参加线上线下会议,禁止虚假宣传」 画面底部是制度声明小字:「提成奖励以旗下主播直播流水为基数,间属流水不含直属;本制度最终解释权归义乌情久传媒总部」,右下角放置一个纯色方块二维码占位符,方块中央标注「二维码占位」文字。 整体版式精美,信息分区清晰,表格数据完整填充,所有数字精确渲染,深蓝色渐变背景配金色装饰线条,商务高端质感,2K超清画质。画面中所有信息区域、表格、福利条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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[第3屏] 金级协办单位详细权益展示。 [氛围/风格] 延续科技蓝科技风,金色作为点缀突出金级权益尊贵感,保持整体风格统一。 [元素布局] 顶部用金色标注「🥇 金级协办单位」,并标注名额3家、费用3万元,下方分五大板块分区展示核心权益:品牌授权、硬广露出、动态曝光、活动特权、传播权益,每个板块配简约图标,信息分点清晰,预留足够行间距。 [光影质感] 均匀布光,金色文字增加光泽效果,板块区域轻微明暗区分,保证可读性。 [配色色系] 全局底色 #0F172A;主色科技蓝 #1E40AF;金级文字主色金色 #F59E0B,白色正文清晰易读。 [视角构图] 通屏纵向排版,从上到下依次展示,板块之间留白合适。 [文字版式] 顶部大标题「🥇 金级协办单位 (3家) 建议费用:3万元」,然后分点列出全部核心权益:1.列名组织机构(显著位,与指导/支持单位同列);2.行业排他(同细分行业仅1家),授权使用"赛事官方合作品牌"称号;3.主席台背景特选广告位1面(3×2米),参赛包LOGO,参赛证LOGO,签名板LOGO;4.开幕式讲话+现场口播鸣谢≥3次+赛事直播字幕鸣谢;5.标准展位3个(优选位),品牌互动游戏定制1场,开幕式贵宾席2座,自带刀旗,现场观赛,官方素材。文字分点清晰,大小适中,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽度1080px,高度1620px,2:3 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,分点错乱,变形,水印,颜色偏差。
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基于参考图的黑金配色和整体风格,做以下调整:1. 顶部标题区域缩小高度,减少标题上方和下方的留白,让三级晋升表格整体向上移动,更靠近标题;2. 表格内所有文字(包括百分比、人数、流水数字)字号加大、字体加粗,数字更加醒目突出,确保所有文字清晰锐利易读;3. 黑金配色和整体版式结构保持不变。 主标题「主播经纪人晋升制度」金色立体大字,副标题「三级晋升体系 · 提成奖励透明公开」。 三级晋升表格(位置上移): - 经纪人:直属流水5%、间属流水3%、公司分红0%;达标:直属有效主播3人、旗下6人、直属月流水5万、旗下10万 - 市场总监(金色高亮):直属流水5.5%、间属流水3%、公司分红0.5%;达标:直属有效主播15人、旗下30人、直属月流水25万、旗下50万 - 股东:直属流水6%、间属流水3%、公司分红1%;达标:直属有效主播75人、旗下150人、直属月流水100万、旗下260万 下方模块:首月新人红包1888元、主播入会福利(8项标签)、有效主播声明、保级声明。 底部制度声明小字和二维码占位。 所有文字清晰锐利,字号加大,数字加粗突出,黑金高端商务质感,金色光效点缀,版式精美,2K超清画质。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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基于参考图的黑金配色和整体风格,做以下调整:1. 顶部标题区域缩小高度,减少标题上方和下方的留白,让三级晋升表格整体向上移动,更靠近标题;2. 表格内所有文字(包括百分比、人数、流水数字)字号加大、字体加粗,数字更加醒目突出,确保所有文字清晰锐利易读;3. 黑金配色和整体版式结构保持不变。 主标题「主播经纪人晋升制度」金色立体大字,副标题「三级晋升体系 · 提成奖励透明公开」。 三级晋升表格(位置上移): - 经纪人:直属流水5%、间属流水3%、公司分红0%;达标:直属有效主播3人、旗下6人、直属月流水5万、旗下10万 - 市场总监(金色高亮):直属流水5.5%、间属流水3%、公司分红0.5%;达标:直属有效主播15人、旗下30人、直属月流水25万、旗下50万 - 股东:直属流水6%、间属流水3%、公司分红1%;达标:直属有效主播75人、旗下150人、直属月流水100万、旗下260万 下方模块:首月新人红包1888元、主播入会福利(8项标签)、有效主播声明、保级声明。 底部制度声明小字和二维码占位。 所有文字清晰锐利,字号加大,数字加粗突出,黑金高端商务质感,金色光效点缀,版式精美,2K超清画质。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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基于参考图的版式和配色,做以下调整:1. 将经纪人、市场总监、股东三级表格整体向上移动,缩小顶部标题区域的留白,让表格位置更靠上;2. 表格内所有文字字号适当加大,字体加粗,数字更加醒目,确保文字更清晰锐利;3. 整体保持浅蓝金色商务风格不变,其余内容和布局保持原样。 画面顶部标题「主播经纪人晋升制度」,副标题「三级晋升体系 · 提成奖励透明公开」,标题区紧凑缩小。 紧接着就是三级晋升表格(位置上移,紧贴标题下方): - 经纪人:直属流水5%、间属流水3%、公司分红0%;达标:直属有效主播3人、旗下6人、直属月流水5万、旗下10万 - 市场总监(金色):直属流水5.5%、间属流水3%、公司分红0.5%;达标:直属有效主播15人、旗下30人、直属月流水25万、旗下50万 - 股东:直属流水6%、间属流水3%、公司分红1%;达标:直属有效主播75人、旗下150人、直属月流水100万、旗下260万 表格下方四个模块:首月新人红包1888元、主播入会福利(8项)、有效主播声明、保级声明。 底部制度声明和二维码占位。 所有文字清晰锐利,字号适中偏大,数字加粗突出,浅蓝金色商务质感,版式精美,2K超清画质。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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基于参考图的版式和配色,做以下调整:1. 将经纪人、市场总监、股东三级表格整体向上移动,缩小顶部标题区域的留白,让表格位置更靠上;2. 表格内所有文字字号适当加大,字体加粗,数字更加醒目,确保文字更清晰锐利;3. 整体保持浅蓝金色商务风格不变,其余内容和布局保持原样。 画面顶部标题「主播经纪人晋升制度」,副标题「三级晋升体系 · 提成奖励透明公开」,标题区紧凑缩小。 紧接着就是三级晋升表格(位置上移,紧贴标题下方): - 经纪人:直属流水5%、间属流水3%、公司分红0%;达标:直属有效主播3人、旗下6人、直属月流水5万、旗下10万 - 市场总监(金色):直属流水5.5%、间属流水3%、公司分红0.5%;达标:直属有效主播15人、旗下30人、直属月流水25万、旗下50万 - 股东:直属流水6%、间属流水3%、公司分红1%;达标:直属有效主播75人、旗下150人、直属月流水100万、旗下260万 表格下方四个模块:首月新人红包1888元、主播入会福利(8项)、有效主播声明、保级声明。 底部制度声明和二维码占位。 所有文字清晰锐利,字号适中偏大,数字加粗突出,浅蓝金色商务质感,版式精美,2K超清画质。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
青栀29074
[商品] 使用【图1】参赛视频背景定制首图作为主视觉素材:保留金色三足奖杯与金色立式复古麦克风的造型、金属质感、圆形基座与舞台光效氛围;仅提取其配色体系、光影风格与香槟金立体字质感,版式、信息结构与全部文字重新规划,不复用任何现有排版与文案。服务素材保护清单:奖杯纹路、麦克风网罩与支架结构、坤金立体字质感不得变形、改色或替换。 [画面] 页面目标:价值头图,让买家第一眼确认服务内容与可获得的结果。上下分层结构:上部约 55% 为服务主视觉,金色奖杯与金色立式麦克风并排立于舞台中央的圆形基座上,微仰视,斜向金色光柱自右上切入,背景为虚化的舞台 LED 大屏金色光晕与疏朗星光颗粒,主视觉占上部宽度约 70%;下部约 45% 为信息区,一条浅金细描边圆角名称条居中,其下主标题、副标题与三个圆角标签横向等距排布,最底部一行白色小字;阅读动线自上而下。前景为基座与光斑,中景为奖杯与麦克风,后景为虚化舞台,主体不切边、不悬浮。 [视觉] 套系策略:风格=暗调舞台电影感商业精修;标题字=香槟金立体粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=曜石黑到深酒红渐层;背景延展=基于曜石黑与深酒红做深浅层级、同色渐变和细腻磨砂质感,配虚化舞台光斑与金色星光颗粒;强调色=亮金,冷青仅作轮廓辉光;标题色=香槟金;正文色=纯白与浅金;组件=深色半透明圆角信息卡配浅金细描边;光影=顶部柔光加金色轮廓光,影棚级商业摄影质感。 [文字] 主标题「参赛视频背景定制」横排且最大最粗;副标题「演讲 朗诵 舞蹈 歌曲 全类型 按稿定制背景视频加音乐」;三个浅金细描边圆角标签「一对一定制」「按需调整风格」「满意再交付」;底部一行白色小字「支持开发票 全程跟进」;全部文字横向排版,不遮挡奖杯与麦克风。 [规格] 图片比例 3:4 竖版(宽 1536 高 2048),分辨率 4K;负向提示:变形、错字、乱码文字、竖排或旋转文字、文字过小、水印、平台 Logo、二维码、电话号码、微信账号、绝对化用语、任何交付时长承诺类文字、悬浮感、白底残留、冷蓝冷灰成为背景或卡片主色、复制参考图原有版式与文案。
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重新设计佣金计划表格PPT页,16:9横版,4K分辨率,浅底色清爽风格,表格底色不要太深。采用浅白到浅蓝的极淡渐变底色,玻璃拟态透明边框,整体干净清爽。标题"佣金计划",表头:代理等级 | 直推业绩 | 团队业绩 | 佣金比例。完整展示一星到八星共8个等级: 一星:1,000 / 10,000 / 1.00% 二星:3,000 / 30,000 / 1.50% 三星:10,000 / 100,000 / 2.00% 四星:30,000 / 300,000 / 2.50% 五星:100,000 / 1,000,000 / 3.00% 六星:300,000 / 3,000,000 / 3.50% 七星:600,000 / 6,000,000 / 4.00% 八星:1,000,000 / 10,000,000 / 4.50% 表格行用极淡的蓝白渐变区分,边框用细的玻璃透明线,等级列用淡粉青渐变圆形图标点缀,佣金比例用淡金色突出。整体风格和之前的粉青科技玻璃PPT保持一致,但底色要浅、要干净,不要深蓝色重底色。
创意 × 1
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根据参考海报修改优化,大标题“九万电竞”改为“敬文电竞”,保留其他所有文字内容和框架,优化排版和背景,设计科技炫酷吸睛的风格,优化标题和内容字体,高清4k分辨率,星空未来感科技风格
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重新设计这页主播晋升机制PPT,高端黑白商务风格,格调高,信息清晰明了。顶部标题为"主播晋升机制",白色粗体字,下方配一条装饰性横线。主体部分为5级晋升阶梯,从左下到右上斜向排列,每级配一个精致的线性图标:实习主播(最基础的花环徽章图标)、新秀主播(带星星的奖章图标)、优秀主播(带优字的圆形徽章图标)、高级主播(带钻石的奖章图标)、事业合伙人(三人团队图标)。每个图标下方标注对应职级名称,白色文字。阶梯之间用箭头或线条连接,表示晋升方向。底部两行说明文字:主播岗位原则上每季度一次晋升机会;无经验主播为实习主播,能独立每天上播6小时,即可优先晋升新秀主播(实习生除外)。整体背景纯黑色,白色线性图标和文字,极简高端风格,排版对称平衡,留白充足,高端PPT质感。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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16:9简单横屏海报,顶部大标题:"合伙人权益",全图黑色背景,所有文字为金色,从中间垂直分为左右两栏,内容言简意赅: 左栏大标题:"初级合伙人" 文字内容:原价:2999元 特价:2799元 权益价值:5978元 = 1980团队分销+298卡包分销+3000元补贴+700分享券 四大权益: 1.团队分销规则 2.卡包分销权益 3.合伙人卡包分销权益 4.消费券&营销券消费补贴 右栏大标题:"高级合伙人" 文字内容:原价:9999元 特价:9599元 权益价值:18258元 = 1980团队分销+298卡包分销+10000元补贴+2000分享券+3980手机 五大权益: 1.团队分销规则 2.卡包分销权益 3.合伙人卡包分销权益 4.消费券&营销券 5.工具福利:赠价值3980元慧赚生活手机一台 整体设计简洁大气,纯黑底金字,顶部总标题醒目,对比清晰文字易读,适合直播间展示
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[第4屏] 金级协办单位权益详细展示页。 [氛围/风格] 延续浅蓝色发光轻科幻科创风,金色点缀金级标题,保持整体风格统一。 [元素布局] 顶部金色发光标注级别名称和名额、费用,下方分五大板块分点展示核心权益,每个板块使用浅蓝色卡片承载,信息分区清晰,行间距舒适不拥挤。 [光影质感] 金色标题增加光泽效果,卡片外框浅蓝色发光,文字区域亮度均匀,可读性强。 [配色色系] 全局底色 #0B132B;主色浅蓝色发光 #7DD3FC;金级标题金色 #FBBF24,正文白色。 [视角构图] 纵向通屏排版,从上到下依次展示,布局清晰有序。 [文字版式] 顶部大标题「🥇 金级协办单位 (3家) 建议费用:3万元」,然后分点: 列名权益:列名组织机构(显著位,与指导/支持单位同列) 【品牌授权】行业排他(同细分行业仅1家)·授权使用"赛事官方合作品牌"称号 【硬广露出】主席台背景特选广告位1面(3×2米)·参赛包LOGO·参赛证LOGO·签名板LOGO 【动态曝光】开幕式讲话(企业代表上台致辞)+现场口播鸣谢(≥3次)·赛事直播字幕鸣谢 【活动特权】标准展位3个(优选位)·品牌互动游戏定制1场·开幕式贵宾席2座(紧邻领导席)·自带刀旗·现场观赛·自录素材·官方素材 【传播权益】纪录片鸣谢·荣誉牌匾(带机构公章)·媒体通稿署名·拍照打卡冠名3处 文字分段清晰,分类明确,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽度1080px,高度1620px,2:3 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,分点拥挤,变形,水印,颜色偏差。
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[商品] 使用【图1】的金色立式麦克风与奖杯造型、【图2】的稿纸与节目单静物作为本页适用节目类型的识别元素,并沿用【图3】的浅金细描边圆角卡与线性图标;仅提取元素造型、组件样式与配色体系,左右分栏版式与文字重新规划,不复用原有构图与文案。服务素材保护清单:麦克风、奖杯与稿件造型比例、金属质感不得变形改色。 [画面] 页面目标:权益、适用人群与保障,降低购买前疑问。左右分栏结构:左侧约 55% 为适用人群区,四张深色半透明圆角卡纵向等距排列,每卡左侧一个浅金线性小图标(演讲麦克风、声波、舞者、音符),右侧金色小标题加白色一行说明;右侧约 45% 为保障区,三张浅金细描边深色卡上下排列,下方再置一条横向深色半透明细条写服务提醒;背景为暗调舞台渐层、斜向金色光柱与疏朗星光颗粒,左下角有一支略虚化的金色立式麦克风作为场景延展,不抢文字。 [视觉] 套系策略:风格=暗调舞台电影感商业精修;标题字=香槟金立体粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=曜石黑到深酒红渐层;背景延展=基于曜石黑与深酒红做深浅层级、同色渐变和细腻磨砂质感,配虚化舞台光斑与金色星光颗粒;强调色=亮金,冷青仅作轮廓辉光;标题色=香槟金;正文色=纯白与浅金;组件=深色半透明圆角信息卡配浅金细描边;光影=顶部柔光加金色轮廓光,影棚级商业摄影质感。 [文字] 主标题「适合这些需求」横排且最大最粗;副标题「学校 机构 单位与个人参赛均可定制」;左侧四卡文字横排:「演讲比赛背景视频」「朗诵节目背景视频」「舞蹈节目背景视频」「歌曲演唱背景视频」;右侧三张保障卡文字横排:「初稿不满意 全额退款」「免费修改 满意再交付」「支持开发票 流程透明」;底部细条内白色小字「下单前先沟通节目需求 确认是否适合定制」;全部文字横向排版。 [规格] 图片比例 3:4 竖版(宽 1536 高 2048),分辨率 4K;负向提示:变形、错字、乱码文字、竖排或旋转文字、文字过小、卡片重叠、水印、平台 Logo、二维码、电话号码、微信账号、绝对化用语、任何交付时长承诺类文字、人物出现、悬浮感、冷蓝冷灰成为背景或卡片主色、复制参考图原有版式与文案。
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H5内页设计,轻奢时尚风格,粉金配色,页面大标题"🏆 重磅奖项(超吸睛)",内容分为冠军、亚军、季军三个板块:冠军包含"6000 元全年课程抵用券、1288 元萌宝拍摄券、17 寸品牌行李箱、定制潮服 1 件、1800 元太平鸟童装现金卡、校区形象代言人、直通全国顶尖少儿模特大赛";亚军包含"3000 元课程抵用券、1288 元萌宝拍摄券、17 寸品牌行李箱、1000 元太平鸟现金卡、校区形象代言人、直通全国大赛";季军包含"1500 元课程抵用券、1288 元萌宝拍摄券、定制潮服 1 件、校区形象代言人、直通全国大赛",排版清晰不拥挤,每个奖项用金色边框区分,配色金色白色浅粉,搭配奖杯装饰元素
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根据参考海报修改优化,大标题“九万电竞”改为“敬文电竞”,保留其他所有文字内容和框架,优化排版和背景,设计科技炫酷吸睛的风格,优化标题和内容字体,高清4k分辨率,暗调金属科技风格
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一张高端轻奢风格的彩金推荐奖励价目表海报,竖版9:16比例。背景采用深邃墨绿到黑色的渐变底色,点缀金色光晕和细腻光斑,营造奢华尊贵氛围。顶部居中大标题"彩金推荐奖励",金色细衬线字体,字重700,下方配小字英文"RECOMMENDATION REWARDS"增加精致感。副标题"推荐越多 奖励越丰厚",金色小字,位于主标题下方。中部为奖励阶梯列表区,采用9个圆角矩形卡片纵向堆叠排列,每个卡片有金色细描边和轻微阴影,卡片内左侧为推荐金额,右侧为对应奖励数字,奖励数字用金色加粗大号字体突出显示。9档奖励依次为:第一档"推荐 100"对应奖励"28",第二档"推荐 200"对应奖励"38",第三档"推荐 500"对应奖励"58",第四档"推荐 1000"对应奖励"88",第五档"推荐 3000"对应奖励"188",第六档"推荐 5000"对应奖励"238",第七档"推荐 10000"对应奖励"288",第八档"推荐 30000"对应奖励"318",第九档"推荐 50000"对应奖励"588"。最高档卡片用稍大尺寸和更亮的金色边框突出,标注"最高档"小标签。底部居中放置一个金色圆角正方形二维码占位符,中央标注"二维码占位"文字,下方配小字"扫码立即推荐"。整体版式精美,层级分明,金色与深色背景形成强烈对比,价格信息清晰可读,四周留有舒适安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、套餐卡片、价格表格必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。
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[第5屏] 铜级协办单位详细权益展示。 [氛围/风格] 延续科技蓝科技风,铜色作为级别点缀,整体视觉一致,简洁专业。 [元素布局] 顶部用铜色标注「🥉 铜级协办单位」,标注名额10家、费用0.5万元,下方分板块清晰展示所有权益,分点排列,行间距合适,保证信息不拥挤。 [光影质感] 均匀柔和照明,铜色标题增加质感,文字区域亮度足够,保证清晰可读。 [配色色系] 全局底色 #0F172A;主色科技蓝 #1E40AF;铜级标题铜色 #B45309,正文白色,保证可读性。 [视角构图] 纵向通屏排版,从上到下依次展示,信息分布均匀。 [文字版式] 顶部大标题「🥉 铜级协办单位 (10家) 建议费用:0.5万元」,分点展示权益:1.列名组织机构(鸣谢区);2.列名鸣谢品牌授权;3.场地A字板广告位1组或赛场道旗5面;4.赛事字幕鸣谢;5.标准展位1个,现场观赛,自录素材,官方素材;6.纪录片鸣谢,荣誉证书,公众号鸣谢名单。文字分点清晰,字号大小适配移动端阅读,排版干净整洁。 [比例分辨率] 宽度1080px,高度1620px,2:3 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,分点混乱,变形,水印,颜色偏差。
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[第5屏] 赛事亮点屏。竖版长图第五屏,电竞热血风格,四大亮点展示。 [氛围/风格] 深色电竞风,科技感图标,活力动感,商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「赛事亮点」大标题区;下方为四个亮点模块,2x2 网格布局,每个模块有独立图标和文字;图标分别为:专业呈现(屏幕/直播图标)、公平竞技(天平/抽签图标)、跨部门组队(多人握手图标)、荣誉加冕(皇冠/奖牌图标);每个模块有霓虹边框和背景光效。 [光影质感] 每个模块有独立的内发光效果,整体均匀明亮,图标有立体感。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝;模块底色 #151A2E;主色霓虹蓝 #00D4FF + 金色 #FFD700;辅助色绿色 #34D399(对勾色)、白色 #FFFFFF。 [视角构图] 四宫格布局,居中对齐,阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「赛事亮点」金色粗体大字;每个模块:上方绿色对勾图标 + 亮点名称(霓虹蓝色粗体),下方白色小字说明:「专业呈现:半决赛、决赛由IT现场技术支持,实时投屏直播」「公平竞技:随机抽签,BO3赛制(三局两胜)」「跨部门组队:打破壁垒,结识战友」「荣誉加冕:奖杯+奖牌+证书,仪式感拉满」。文字清晰可读,图标与文字搭配。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,低质量,模糊。
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[第5屏] 赛事亮点屏。竖版长图第五屏,电竞热血风格,四大亮点展示。 [氛围/风格] 深色电竞风,科技感图标,活力动感,商业设计质感。 [元素布局] 顶部为「赛事亮点」大标题区;下方为四个亮点模块,2x2 网格布局,每个模块有独立图标和文字;图标分别为:专业呈现(屏幕/直播图标)、公平竞技(天平/抽签图标)、跨部门组队(多人握手图标)、荣誉加冕(皇冠/奖牌图标);每个模块有霓虹边框和背景光效。 [光影质感] 每个模块有独立的内发光效果,整体均匀明亮,图标有立体感。 [配色色系] 全局底色 #0A0E1A 深暗蓝;模块底色 #151A2E;主色霓虹蓝 #00D4FF + 金色 #FFD700;辅助色绿色 #34D399(对勾色)、白色 #FFFFFF。 [视角构图] 四宫格布局,居中对齐,阅读动线从上至下、从左至右。 [文字版式] 顶部标题「赛事亮点」金色粗体大字;每个模块:上方绿色对勾图标 + 亮点名称(霓虹蓝色粗体),下方白色小字说明:「专业呈现:半决赛、决赛由IT现场技术支持,实时投屏直播」「公平竞技:随机抽签,BO3赛制(三局两胜)」「跨部门组队:打破壁垒,结识战友」「荣誉加冕:奖杯+奖牌+证书,仪式感拉满」。文字清晰可读,图标与文字搭配。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,低质量,模糊。
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