A4竖版招聘海报正面，亮色调AI科技感风格，明亮清爽的蓝白渐变背景，点缀发光的光纤线条-1q0h9mgpxz-HB-稿定 AI

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A4竖版招聘海报正面，亮色调AI科技感风格，明亮清爽的蓝白渐变背景，点缀发光的光纤线条、光点粒子、科技网格等AI光通信元素，画面通透有未来感。顶部居中大主标题"天孚通信诚聘英才"，字体醒目有力。副标

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2026.08.23

专业商务风格招聘海报，电信蓝主色调，搭配白色和浅灰色，简洁大气。竖版2:3构图，60x90cm展板规格。画面顶部居中大标题："诚聘英才"，字体加粗醒目，下方副标题："新建电信营业厅期待您的加入"。中部信息卡片分区清晰： - 岗位招聘区："招聘岗位"小标题，下方列出"包区承包人"和"营业员"两个岗位，用图标点缀 - 待遇区："待遇从优"四个大字突出显示 - 福利标签区：三个圆角标签分别写"五险一金"、"晋升空间"、"团队氛围好" 底部联系方式区： - "联系人：潘主任 15305561277" - "联系人：黄主任 15305561178" - 旁边放置一个纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字背景采用渐变蓝色调，点缀简约的几何线条和信号波纹图形元素，体现电信行业特征。整体版式精美，信息层级分明，四周留有安全边距，文字清晰可读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格，确保是完整可用的成品海报。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。电话号码"15305561277"和"15305561178"必须准确呈现。

专业商务风格招聘海报，电信蓝主色调，搭配白色和浅灰色，简洁大气。竖版2:3构图，60x90cm展板规格。

画面顶部居中大标题："诚聘英才"，字体加粗醒目，下方副标题："新建电信营业厅期待您的加入"。

中部信息卡片分区清晰：
- 岗位招聘区："招聘岗位"小标题，下方列出"包区承包人"和"营业员"两个岗位，用图标点缀
- 待遇区："待遇从优"四个大字突出显示
- 福利标签区：三个圆角标签分别写"五险一金"、"晋升空间"、"团队氛围好"

底部联系方式区：
- "联系人：潘主任 15305561277"
- "联系人：黄主任 15305561178"
- 旁边放置一个纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字

背景采用渐变蓝色调，点缀简约的几何线条和信号波纹图形元素，体现电信行业特征。整体版式精美，信息层级分明，四周留有安全边距，文字清晰可读。

画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格，确保是完整可用的成品海报。

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。电话号码"15305561277"和"15305561178"必须准确呈现。

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普工/操作工

普工/操作工

一张企业内推招聘海报，竖版9:16，极简高级风格，白色背景，现代简约设计感。画面左上角放置天盛LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），尺寸适中，不喧宾夺主。画面上半部分是超大字号主标题，采用错落排版：第一行："推荐一人"，黑色粗体大字第二行："最高赚5000"，其中"5000"用亮橙色或克莱因蓝超大字号突出，占满视觉中心第三行小字："多推多得 · 入职即发"，灰色细体主标题下方用一条细细的分割线隔开，下方是内推激励政策，采用极简表格/列表形式： · 员工级(初级) —— 600元/人 · 技术岗、主管岗 —— 1000元/人 · 经理级岗位 —— 2000-3000元/人 · 区域负责人/总监级 —— 5000元/人金额数字用加粗字体，整体排版干净利落，左对齐。再下方是热招岗位区域，标题"热招岗位"用小号加粗字，岗位以标签形式横向排列： JAVA开发 10-15K ｜ JAVA架构师 20-25K ｜产品经理 10-14K ｜销售岗 4K-3W 每个岗位是一个圆角矩形小标签，浅灰色底，薪资数字用橙色。画面底部左侧是二维码占位符（简洁的白色方块+细边框+中央"扫码咨询"小字），右侧是投递邮箱："673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题：推荐人+岗位+姓名"。品牌背书（CCTV、广东卫视、亚马逊SPN、FIST Elite）以灰色小图标形式排列在最底部，低调展示企业实力。整体风格：大量留白，排版精致，字体现代，色彩克制（黑白灰+一个主色点缀），高级感十足，不土气，符合互联网科技公司审美。版式精美，信息层级分明。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。

一张企业内推招聘海报，竖版9:16，极简高级风格，白色背景，现代简约设计感。

画面左上角放置天盛LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），尺寸适中，不喧宾夺主。

画面上半部分是超大字号主标题，采用错落排版：
第一行："推荐一人"，黑色粗体大字
第二行："最高赚5000"，其中"5000"用亮橙色或克莱因蓝超大字号突出，占满视觉中心
第三行小字："多推多得 · 入职即发"，灰色细体

主标题下方用一条细细的分割线隔开，下方是内推激励政策，采用极简表格/列表形式：
· 员工级(初级) —— 600元/人
· 技术岗、主管岗 —— 1000元/人
· 经理级岗位 —— 2000-3000元/人
· 区域负责人/总监级 —— 5000元/人
金额数字用加粗字体，整体排版干净利落，左对齐。

再下方是热招岗位区域，标题"热招岗位"用小号加粗字，岗位以标签形式横向排列：
JAVA开发 10-15K ｜ JAVA架构师 20-25K ｜产品经理 10-14K ｜销售岗 4K-3W
每个岗位是一个圆角矩形小标签，浅灰色底，薪资数字用橙色。

画面底部左侧是二维码占位符（简洁的白色方块+细边框+中央"扫码咨询"小字），右侧是投递邮箱："673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题：推荐人+岗位+姓名"。

品牌背书（CCTV、广东卫视、亚马逊SPN、FIST Elite）以灰色小图标形式排列在最底部，低调展示企业实力。

整体风格：大量留白，排版精致，字体现代，色彩克制（黑白灰+一个主色点缀），高级感十足，不土气，符合互联网科技公司审美。版式精美，信息层级分明。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。

竖版9:16暖心治愈招聘海报，清新浅蓝底色，柔和自然光，插画风格年轻大学生职场形象。分区块画面布局，将四张参考图自然融入对应区块：左上区块融入恒温无尘车间实景图，右上区块融入厂区湖景产业园实景图，左下区块融入带空调独立卫浴宿舍实景图，右下区块融入园区平价食堂实景图，另增加足球场羽毛球馆插画区块。文字突出低生活成本、高额补贴、双休带薪假期；点缀文字"工资大多能存下""管理层年轻好沟通"。整体氛围温暖亲切，弱化工厂刻板印象，青春柔和插画风格，低饱和度配色，适配专科院校学生传播，高清质感，排版清晰舒适

竖版9:16暖心治愈招聘海报，清新浅蓝底色，柔和自然光，插画风格年轻大学生职场形象。分区块画面布局，将四张参考图自然融入对应区块：左上区块融入恒温无尘车间实景图，右上区块融入厂区湖景产业园实景图，左下区块融入带空调独立卫浴宿舍实景图，右下区块融入园区平价食堂实景图，另增加足球场羽毛球馆插画区块。文字突出低生活成本、高额补贴、双休带薪假期；点缀文字"工资大多能存下""管理层年轻好沟通"。整体氛围温暖亲切，弱化工厂刻板印象，青春柔和插画风格，低饱和度配色，适配专科院校学生传播，高清质感，排版清晰舒适

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春季校园招聘竖版海报，扁平插画风格，参考图的蓝紫渐变配色和青春活力调性。画面顶部主标题大字"春季校园招聘正式启动"，副标题"2022年度 JOIN US"。左侧为手持简历奔跑的女大学生插画形象，右侧为握拳加油的男大学生插画形象。中部信息区包含：招聘岗位列表（技术研发岗、产品运营岗、市场营销岗、人力资源岗），福利待遇标签（五险一金、带薪年假、年终奖金、定期团建），底部二维码占位符（纯色方块中央标注"二维码占位"文字）。背景为城市建筑剪影、云朵、星星装饰元素，蓝紫色渐变天空。整体版式精美，信息分区清晰，青春活力氛围，画面中所有信息区域必须填充完整合理内容，不得出现空白框。画面比例9:16，2K分辨率。

春季校园招聘竖版海报，扁平插画风格，参考图的蓝紫渐变配色和青春活力调性。画面顶部主标题大字"春季校园招聘正式启动"，副标题"2022年度 JOIN US"。左侧为手持简历奔跑的女大学生插画形象，右侧为握拳加油的男大学生插画形象。中部信息区包含：招聘岗位列表（技术研发岗、产品运营岗、市场营销岗、人力资源岗），福利待遇标签（五险一金、带薪年假、年终奖金、定期团建），底部二维码占位符（纯色方块中央标注"二维码占位"文字）。背景为城市建筑剪影、云朵、星星装饰元素，蓝紫色渐变天空。整体版式精美，信息分区清晰，青春活力氛围，画面中所有信息区域必须填充完整合理内容，不得出现空白框。画面比例9:16，2K分辨率。

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招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读

招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读

一张企业内推招聘海报，竖版9:16，商务专业风格，蓝金配色为主，高端大气。画面顶部放置天盛企业LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），LOGO下方是品牌背书栏，横向排列CCTV专访品牌、广东卫视品牌、亚马逊SPN服务商、亚马逊FIST Elite承运商的标识图标，体现企业实力。画面中部是大字号主标题："推荐一人，最高赚5000！"，字体加粗醒目，金色渐变效果，下方副标题："多推多得，入职即发"。主标题下方是内推激励政策区域，用4张信息卡片横向排列或阶梯式展示： - 员工级(初级)："600元/人" - 技术岗、主管岗："1000元/人" - 经理级岗位："2000-3000元/人" - 区域负责人/总监级岗位："5000元/人" 每张卡片金额数字放大突出，卡片有轻微立体感。激励区下方是招聘岗位列表区域，标题"热招岗位"，分两行展示：第一行：JAVA开发 10-15K | JAVA后端架构师 20-25K | 产品经理 10-14K 第二行：销售岗 4K-3W（深圳总部、广州总部、佛山分部、厦门分部）多名薪资数字用橙色或金色突出。岗位区下方有一行强调文字："成功入职一个月即发放奖金，推荐无上限！" 画面底部左侧是二维码占位符（纯色方块+中央"二维码占位"文字），标注"天天招聘微信号"；右侧是投递信息："简历投递至：673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题请注明：推荐人+岗位+姓名"。整体背景为深蓝色渐变，带有细微的几何线条和光效装饰，商务科技感，版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

一张企业内推招聘海报，竖版9:16，商务专业风格，蓝金配色为主，高端大气。

画面顶部放置天盛企业LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），LOGO下方是品牌背书栏，横向排列CCTV专访品牌、广东卫视品牌、亚马逊SPN服务商、亚马逊FIST Elite承运商的标识图标，体现企业实力。

画面中部是大字号主标题："推荐一人，最高赚5000！"，字体加粗醒目，金色渐变效果，下方副标题："多推多得，入职即发"。

主标题下方是内推激励政策区域，用4张信息卡片横向排列或阶梯式展示：
- 员工级(初级)："600元/人"
- 技术岗、主管岗："1000元/人"
- 经理级岗位："2000-3000元/人"
- 区域负责人/总监级岗位："5000元/人"
每张卡片金额数字放大突出，卡片有轻微立体感。

激励区下方是招聘岗位列表区域，标题"热招岗位"，分两行展示：
第一行：JAVA开发 10-15K | JAVA后端架构师 20-25K | 产品经理 10-14K
第二行：销售岗 4K-3W（深圳总部、广州总部、佛山分部、厦门分部）多名
薪资数字用橙色或金色突出。

岗位区下方有一行强调文字："成功入职一个月即发放奖金，推荐无上限！"

画面底部左侧是二维码占位符（纯色方块+中央"二维码占位"文字），标注"天天招聘微信号"；右侧是投递信息："简历投递至：673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题请注明：推荐人+岗位+姓名"。

整体背景为深蓝色渐变，带有细微的几何线条和光效装饰，商务科技感，版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

我需要生成一张招聘海报16:9

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 咖喱酱

我需要生成一张招聘海报16:9

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竖版9:16暖心治愈招聘海报，清新浅蓝底色，柔和自然光，插画风格年轻大学生职场形象。分区块画面布局，将四张参考图自然融入对应区块：上方区块融入恒温无尘车间实景图和厂区湖景产业园实景图，中部左侧融入带空调独立卫浴宿舍实景图，中部右侧融入园区平价食堂实景图。文字突出低生活成本、高额补贴、半个月带薪年假；点缀文字"工资大多能存下""管理层年轻好沟通"。薪资结构清晰展示：底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金0-2000，年终奖2-4个月工资，可以带手机进厂。整体氛围温暖亲切，弱化工厂刻板印象，青春柔和插画风格，低饱和度配色，适配专科院校学生传播，高清质感，排版清晰舒适

竖版9:16暖心治愈招聘海报，清新浅蓝底色，柔和自然光，插画风格年轻大学生职场形象。分区块画面布局，将四张参考图自然融入对应区块：上方区块融入恒温无尘车间实景图和厂区湖景产业园实景图，中部左侧融入带空调独立卫浴宿舍实景图，中部右侧融入园区平价食堂实景图。文字突出低生活成本、高额补贴、半个月带薪年假；点缀文字"工资大多能存下""管理层年轻好沟通"。薪资结构清晰展示：底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金0-2000，年终奖2-4个月工资，可以带手机进厂。整体氛围温暖亲切，弱化工厂刻板印象，青春柔和插画风格，低饱和度配色，适配专科院校学生传播，高清质感，排版清晰舒适

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在原有海报基础上，将顶部主标题从"人才招聘"修改为"源深招聘管理"，保持整体深蓝色商务风格、版式布局、其他文字内容和图片元素完全不变，保证改后的文字清晰且风格匹配，9:16竖版

在原有海报基础上，将顶部主标题从"人才招聘"修改为"源深招聘管理"，保持整体深蓝色商务风格、版式布局、其他文字内容和图片元素完全不变，保证改后的文字清晰且风格匹配，9:16竖版

[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作转行跳槽改简历升职简历更新中高端岗位求职实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠

[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作转行跳槽改简历升职简历更新中高端岗位求职实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠

设计一张餐厅厨工招聘海报，包含文字内容："厨工厨工1名(男)，20至35岁，需有后厨工作经验，头脑灵光，手脚利索，个人卫生干净，有团队意识，(有食堂工作经验优先、有深圳食品健康证优先)工作时长:10~11小时，五天八小时以外算加班，月休4天福利:包食宿、买五险一金，高温补贴，试用期满有带薪年假。面试时间08:00~10:00,16:00~18:00节假日面试需提前电话预约。津梁餐厅联系人:唐浩天联系电话:13518826793(微信同号)月综合薪资5000以上"，风格简洁清晰醒目，适合张贴

设计一张餐厅厨工招聘海报，包含文字内容："厨工厨工1名(男)，20至35岁，需有后厨工作经验，头脑灵光，手脚利索，个人卫生干净，有团队意识，(有食堂工作经验优先、有深圳食品健康证优先)工作时长:10~11小时，五天八小时以外算加班，月休4天福利:包食宿、买五险一金，高温补贴，试用期满有带薪年假。面试时间08:00~10:00,16:00~18:00节假日面试需提前电话预约。津梁餐厅联系人:唐浩天联系电话:13518826793(微信同号)月综合薪资5000以上"，风格简洁清晰醒目，适合张贴

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报名时间更改为报名时间：7月9日-7月18日

报名时间更改为报名时间：7月9日-7月18日

商务招聘海报，蓝色背景，主标题"诚聘英才"，副标题"弱电技术师傅/学徒，欢迎加入！"，公司概况："1、主营企业、门店、机关单位办公弱电运维，业务涵盖电脑检修、系统调试、打印机维修换耗材、办公网络、监控运维。行业刚需稳定，上手简单，发展空间大；2、公司无内卷，团队氛围简单。3、现业务扩张，招聘弱电技术员、学徒。"，招聘岗位："一、弱电技术员"，"1、薪资：底薪4000元起，薪资按技术、经验面议"，"2、工作内容：上门处理电脑、打印机、监控、办公网络故障，负责设备安装、运维售后"，"3、工作要求：懂电脑、打印机基础维修，有弱电运维经验优先；做事踏实、服从安排、具备服务意识"，"二、弱电学徒"，"1、薪资：面议，零基础带薪培训"，"2、工作内容：跟随老师傅学习网络、电脑、打印机、弱电设备维修调试，协助完成上门运维"，"3、工作要求：18-35周岁，无经验、低学历均可；吃苦耐劳，愿意长期深耕技术行业"，应聘方式："有意者直接联系：俞 13767372220"，"欢迎踏实肯干、想学硬核技术的人员咨询入职"。版式精美，文字清晰可读，整体商务专业风格，蓝色调设计，合理排版所有招聘信息。

商务招聘海报，蓝色背景，主标题"诚聘英才"，副标题"弱电技术师傅/学徒，欢迎加入！"，公司概况："1、主营企业、门店、机关单位办公弱电运维，业务涵盖电脑检修、系统调试、打印机维修换耗材、办公网络、监控运维。行业刚需稳定，上手简单，发展空间大；2、公司无内卷，团队氛围简单。3、现业务扩张，招聘弱电技术员、学徒。"，招聘岗位："一、弱电技术员"，"1、薪资：底薪4000元起，薪资按技术、经验面议"，"2、工作内容：上门处理电脑、打印机、监控、办公网络故障，负责设备安装、运维售后"，"3、工作要求：懂电脑、打印机基础维修，有弱电运维经验优先；做事踏实、服从安排、具备服务意识"，"二、弱电学徒"，"1、薪资：面议，零基础带薪培训"，"2、工作内容：跟随老师傅学习网络、电脑、打印机、弱电设备维修调试，协助完成上门运维"，"3、工作要求：18-35周岁，无经验、低学历均可；吃苦耐劳，愿意长期深耕技术行业"，应聘方式："有意者直接联系：俞 13767372220"，"欢迎踏实肯干、想学硬核技术的人员咨询入职"。版式精美，文字清晰可读，整体商务专业风格，蓝色调设计，合理排版所有招聘信息。

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[第9屏] 路径五·企业就业详解屏。教育服务详情页第九屏。 [氛围/风格] 活力职场风格，橙蓝撞色，信息卡片式布局，充满成长动力感。 [元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径五 · 企业就业」；主体分为三个信息模块卡片呈阶梯式上升布局，体现成长感：上方「路径说明」配公文包图标，中间「适应人群」配职场人物图标，下方「准入条件」配上升箭头图标；背景为城市天际线剪影和办公楼玻璃幕墙纹理，点缀上升箭头、数据增长曲线等元素。 [光影质感] 侧上方主光，卡片有明显投影和立体感，上升曲线有橙光渐变，整体活力向上。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA（浅灰）；主色 #FF6B35（活力橙）+ #1E40AF（深蓝）；辅助色白色、浅灰。 [视角构图] 标题在上，三卡片阶梯上升布局，阅读动线从上到下，伴随成长感。 [文字版式] 顶部主标题「路径五 · 企业就业」，副标题「市场化成长 · 快速发展 · 价值实现」，主标题活力橙粗体；三张卡片标题深蓝粗体配橙色小图标；卡片内要点深灰色文字：路径说明「进入市场化企业从事各类岗位」「最广泛的就业路径」「灵活性强、成长空间大」「竞争激烈、稳定性相对较低」「适合追求快速成长的学生」；适应人群「行动力强，追求快速成长」「不安于稳定，愿意接受挑战」「专业技能突出或有明确方向」「适应能力强，应对市场变化」「希望通过竞争证明自我价值」；准入条件「大专及以上学历（部分灵活）」「专业技能或综合素质达标」「身体健康」「具备职业素养与沟通能力」「条件因行业/企业/岗位差异大」；底部有上升曲线装饰配文字「成长无上限」；文字清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，人物模糊，颜色偏差。

[第9屏] 路径五·企业就业详解屏。教育服务详情页第九屏。
[氛围/风格] 活力职场风格，橙蓝撞色，信息卡片式布局，充满成长动力感。
[元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径五 · 企业就业」；主体分为三个信息模块卡片呈阶梯式上升布局，体现成长感：上方「路径说明」配公文包图标，中间「适应人群」配职场人物图标，下方「准入条件」配上升箭头图标；背景为城市天际线剪影和办公楼玻璃幕墙纹理，点缀上升箭头、数据增长曲线等元素。
[光影质感] 侧上方主光，卡片有明显投影和立体感，上升曲线有橙光渐变，整体活力向上。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA（浅灰）；主色 #FF6B35（活力橙）+ #1E40AF（深蓝）；辅助色白色、浅灰。
[视角构图] 标题在上，三卡片阶梯上升布局，阅读动线从上到下，伴随成长感。
[文字版式] 顶部主标题「路径五 · 企业就业」，副标题「市场化成长 · 快速发展 · 价值实现」，主标题活力橙粗体；三张卡片标题深蓝粗体配橙色小图标；卡片内要点深灰色文字：路径说明「进入市场化企业从事各类岗位」「最广泛的就业路径」「灵活性强、成长空间大」「竞争激烈、稳定性相对较低」「适合追求快速成长的学生」；适应人群「行动力强，追求快速成长」「不安于稳定，愿意接受挑战」「专业技能突出或有明确方向」「适应能力强，应对市场变化」「希望通过竞争证明自我价值」；准入条件「大专及以上学历（部分灵活）」「专业技能或综合素质达标」「身体健康」「具备职业素养与沟通能力」「条件因行业/企业/岗位差异大」；底部有上升曲线装饰配文字「成长无上限」；文字清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，人物模糊，颜色偏差。

去掉这张招聘海报右下角的两个"二维码占位"蓝色方块，保持底部地址和联系方式文字不变，底部蓝色区域保持原有风格和颜色，整体排版协调自然，海报其他所有内容保持不变

去掉这张招聘海报右下角的两个"二维码占位"蓝色方块，保持底部地址和联系方式文字不变，底部蓝色区域保持原有风格和颜色，整体排版协调自然，海报其他所有内容保持不变

参考图风格，生成校园招聘海报，图中间保留蓝绿色渐变色带，点缀元素包括科技摄像头和校园青年，整体为浅蓝背景搭配渐变蓝绿色块，扁平化卡通插画风格，清新活力，和参考图构图和排版一致

参考图风格，生成校园招聘海报，图中间保留蓝绿色渐变色带，点缀元素包括科技摄像头和校园青年，整体为浅蓝背景搭配渐变蓝绿色块，扁平化卡通插画风格，清新活力，和参考图构图和排版一致

科技感竖版招聘海报，公司名称"牛而逼之公司"，大号粗体无衬线主标题"招聘技术主管"，背景是深蓝色到电光青的渐变，带有抽象电路板纹理、流动数据流和细微网格线暗示系统架构，底部信息模块清晰显示文字"要求：5年以上互联网团队管理经验，精通Java/Python至少一门语言，具备系统架构设计能力。联系：HR 张经理，138-XXXX-XXXX"，竖版2:3比例，高对比度，信息一目了然，无人物面部，纯科技美学风格。

科技感竖版招聘海报，公司名称"牛而逼之公司"，大号粗体无衬线主标题"招聘技术主管"，背景是深蓝色到电光青的渐变，带有抽象电路板纹理、流动数据流和细微网格线暗示系统架构，底部信息模块清晰显示文字"要求：5年以上互联网团队管理经验，精通Java/Python至少一门语言，具备系统架构设计能力。联系：HR 张经理，138-XXXX-XXXX"，竖版2:3比例，高对比度，信息一目了然，无人物面部，纯科技美学风格。

湖南小易收车花花17773801282

借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。左上角放置简约logo占位。上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点下半区（米白底）：标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区：深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出：员工级（初级）：300元/人员工级（资深）：600元/人技术岗、主管岗：1000元/人经理级岗位：2000-3000元/人区域负责人/总监级岗位：5000元/人底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏：白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。

借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。

左上角放置简约logo占位。

上半区（深蓝底）：
- 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位"
- 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中"
- 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级推荐奖金"
- 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点

下半区（米白底）：
标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体

两大岗位板块：
1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）：
- JAVA开发 10-15K
- JAVA后端架构师 20-25K
- 产品经理 10-14K
2. 销售岗多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部"

推荐激励政策区：
深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出：
员工级（初级）：300元/人
员工级（资深）：600元/人
技术岗、主管岗：1000元/人
经理级岗位：2000-3000元/人
区域负责人/总监级岗位：5000元/人
底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金"

底部深蓝底栏：
白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道"

整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。

招聘海报

 咖喱酱

将海报底部的咨询热线电话号码替换为"0760-22789913"，保持原有版式、字体、颜色和整体设计风格不变，其他所有内容和画面元素完全保留原样。电话号码必须精确渲染为"0760-22789913"，不得错位、遗漏或编造数字。

将海报底部的咨询热线电话号码替换为"0760-22789913"，保持原有版式、字体、颜色和整体设计风格不变，其他所有内容和画面元素完全保留原样。电话号码必须精确渲染为"0760-22789913"，不得错位、遗漏或编造数字。

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将图片变清晰、变高清，保留原内容和布局不变

将图片变清晰、变高清，保留原内容和布局不变

调整央国企就业培训宣传海报尺寸为80*180cm竖版，保留原有所有文字内容、风格和布局，左侧依然预留二维码位置，保持专业稳重蓝色商务风格，排版清晰重点突出，地址联系方式放在上方

调整央国企就业培训宣传海报尺寸为80*180cm竖版，保留原有所有文字内容、风格和布局，左侧依然预留二维码位置，保持专业稳重蓝色商务风格，排版清晰重点突出，地址联系方式放在上方

创意 × 1

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调整央国企就业培训宣传海报尺寸为80*180cm竖版，保留原有所有文字内容、风格和布局，左侧依然预留二维码位置，保持专业稳重蓝色商务风格，排版清晰重点突出，地址联系方式放在上方

调整央国企就业培训宣传海报尺寸为80*180cm竖版，保留原有所有文字内容、风格和布局，左侧依然预留二维码位置，保持专业稳重蓝色商务风格，排版清晰重点突出，地址联系方式放在上方

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