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2026.10.07

[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。 [画面] 目标为招聘岗位类别页，竖版，上方蓝色标题栏，中间分4-6个圆形/圆角卡片展示不同岗位类别（如技术研发、工程制造、管理运营、市场营销等），每个卡片配对应图标，排列整齐，背景是淡蓝色云层，有飞机元素装饰。 [视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于图标和岗位名称高亮；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=圆形/圆角岗位卡片、细线图标、飞机装饰元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。 [文字] 顶部标题"乘势而上新程似锦"，副标题"——招聘岗位——"，下方6个岗位类别卡片，每个卡片有岗位名称和简短说明，文字横排，清晰易读。 [规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免文字过小、图标模糊、排版拥挤。

[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。
[画面] 目标为招聘岗位类别页，竖版，上方蓝色标题栏，中间分4-6个圆形/圆角卡片展示不同岗位类别（如技术研发、工程制造、管理运营、市场营销等），每个卡片配对应图标，排列整齐，背景是淡蓝色云层，有飞机元素装饰。
[视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于图标和岗位名称高亮；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=圆形/圆角岗位卡片、细线图标、飞机装饰元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。
[文字] 顶部标题"乘势而上新程似锦"，副标题"——招聘岗位——"，下方6个岗位类别卡片，每个卡片有岗位名称和简短说明，文字横排，清晰易读。
[规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免文字过小、图标模糊、排版拥挤。

专业商务风格招聘海报，竖版9:16，蓝色系配色，深蓝渐变背景搭配金色点缀，高端大气。画面顶部居中大标题"诚聘英才"，字体醒目大气。下方副标题"施工客群-豫晋区域市场经理"。中间主体为两个信息卡片区域，上下排列，占据画面主要空间，岗位职责和任职要求的文字字号要大，清晰醒目易读。上方卡片标题"岗位职责"，下方卡片标题"任职要求"，均使用白色半透明磨砂质感卡片，信息分区清晰，卡片内文字字号放大，行间距舒适。岗位职责区域完整呈现5条内容：1.市场机会分析：包括产品整体市场情况、客户分布，具体应用需求、行业政策与特点、商业机会与产品机会等；2.市场推广：解决方案产品市场推广计划的规划及组织实施；3.负责产品应用及标杆建立，输出样板案例，树立产品标杆；4.维护重点客户，打造样板客户；5.编制产品工具包、总结方法论，验证、优化后组织应用推广。任职要求区域完整呈现5条内容：1.本科以上学历，5年以上市场管理工作经验；2.逻辑严谨，思维敏锐，学习高效；善于沟通和协调，具有团队合作精神；目标感强，积极进取，认真负责；3.具备优良的分析问题和解决问题的能力；4.具备优良的口头表达能力，有较强的对内横向协同和对外资源整合能力，具有敏锐的市场意识、应变能力；5.有建筑行业相关项目经验者优先考虑。画面底部有"加入我们共创未来"投递引导语，不要二维码，不要二维码占位符。背景有抽象的城市天际线剪影和几何线条装饰，体现建筑行业属性。整体版式精美，排版清晰，文字全部使用简体中文，字号大且易读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

专业商务风格招聘海报，竖版9:16，蓝色系配色，深蓝渐变背景搭配金色点缀，高端大气。画面顶部居中大标题"诚聘英才"，字体醒目大气。下方副标题"施工客群-豫晋区域市场经理"。中间主体为两个信息卡片区域，上下排列，占据画面主要空间，岗位职责和任职要求的文字字号要大，清晰醒目易读。上方卡片标题"岗位职责"，下方卡片标题"任职要求"，均使用白色半透明磨砂质感卡片，信息分区清晰，卡片内文字字号放大，行间距舒适。岗位职责区域完整呈现5条内容：1.市场机会分析：包括产品整体市场情况、客户分布，具体应用需求、行业政策与特点、商业机会与产品机会等；2.市场推广：解决方案产品市场推广计划的规划及组织实施；3.负责产品应用及标杆建立，输出样板案例，树立产品标杆；4.维护重点客户，打造样板客户；5.编制产品工具包、总结方法论，验证、优化后组织应用推广。任职要求区域完整呈现5条内容：1.本科以上学历，5年以上市场管理工作经验；2.逻辑严谨，思维敏锐，学习高效；善于沟通和协调，具有团队合作精神；目标感强，积极进取，认真负责；3.具备优良的分析问题和解决问题的能力；4.具备优良的口头表达能力，有较强的对内横向协同和对外资源整合能力，具有敏锐的市场意识、应变能力；5.有建筑行业相关项目经验者优先考虑。画面底部有"加入我们共创未来"投递引导语，不要二维码，不要二维码占位符。背景有抽象的城市天际线剪影和几何线条装饰，体现建筑行业属性。整体版式精美，排版清晰，文字全部使用简体中文，字号大且易读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读

招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读

将第二个岗位"生物反应器销售经理/工程师 1名"中的"1名"修改为"5名"，即岗位名称改为"生物反应器销售经理/工程师 5名"。其余所有内容、排版、颜色、字体、背景、图标等保持完全不变。

将第二个岗位"生物反应器销售经理/工程师 1名"中的"1名"修改为"5名"，即岗位名称改为"生物反应器销售经理/工程师 5名"。其余所有内容、排版、颜色、字体、背景、图标等保持完全不变。

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将图片底部的文字“HR-丁女士”修改为“HR-丁杰琼”，保持字体、颜色、大小、位置和整体排版风格与原图完全一致，其余所有内容保持不变

将图片底部的文字“HR-丁女士”修改为“HR-丁杰琼”，保持字体、颜色、大小、位置和整体排版风格与原图完全一致，其余所有内容保持不变

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删除海报底部的「立即推荐 APPLY NOW」区域及其下方的联系人、联系电话、邮箱、办公地点等全部联系方式信息块。删除后，将上方剩余的所有内容（顶部Join us标题区、引言区、推荐岗位范围区、奖励标准与发放区、推荐流程区）整体等比例放大，均匀填充整个画面，保持各区块之间的间距比例协调，底部留出与顶部对称的舒适边距。整体黑橙配色、科技感风格、圆角卡片设计、装饰元素均保持不变。

删除海报底部的「立即推荐 APPLY NOW」区域及其下方的联系人、联系电话、邮箱、办公地点等全部联系方式信息块。删除后，将上方剩余的所有内容（顶部Join us标题区、引言区、推荐岗位范围区、奖励标准与发放区、推荐流程区）整体等比例放大，均匀填充整个画面，保持各区块之间的间距比例协调，底部留出与顶部对称的舒适边距。整体黑橙配色、科技感风格、圆角卡片设计、装饰元素均保持不变。

将这张海报销售岗下方地点中的"整柜销售部"修改为"整柜事业部"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。

将这张海报销售岗下方地点中的"整柜销售部"修改为"整柜事业部"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。

[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。 [画面] 目标为招聘流程页，竖版，上方标题栏，中间用竖向时间轴/步骤箭头形式展示招聘全流程（网申→简历筛选→笔试→面试→体检→录用），每个步骤配图标和简短说明，流程线清晰，背景有飞机沿轨迹飞行的视觉元素。 [视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于流程节点和箭头；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=时间轴节点、圆形步骤图标、连接线、飞机轨迹元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。 [文字] 顶部标题"翱翔征程筑梦前行"，副标题"——招聘流程——"，下方6个步骤竖向排列，每个步骤有编号、标题和简短说明，文字横排。 [规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免流程线混乱、文字重叠、颜色不统一。

[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。
[画面] 目标为招聘流程页，竖版，上方标题栏，中间用竖向时间轴/步骤箭头形式展示招聘全流程（网申→简历筛选→笔试→面试→体检→录用），每个步骤配图标和简短说明，流程线清晰，背景有飞机沿轨迹飞行的视觉元素。
[视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于流程节点和箭头；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=时间轴节点、圆形步骤图标、连接线、飞机轨迹元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。
[文字] 顶部标题"翱翔征程筑梦前行"，副标题"——招聘流程——"，下方6个步骤竖向排列，每个步骤有编号、标题和简短说明，文字横排。
[规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免流程线混乱、文字重叠、颜色不统一。

将这张海报中仓库/操作板块的"义鸟操作员"修改为"义乌操作员"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。

将这张海报中仓库/操作板块的"义鸟操作员"修改为"义乌操作员"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。

报名时间更改为报名时间：7月9日-7月18日

报名时间更改为报名时间：7月9日-7月18日

修改这张内部竞聘公告海报，修正岗位职责里的错别字，更新为： KA 客户成功经理：负责 A 类/战略客户的年度经营规划、跨部门资源协调与重大问题闭环，驱动复购增购和长期合作粘性。客户成功经理：负责 B/C 类重点客户的日常经营维护、问题闭环和风险预警，协同销售推动复购增购和客户满意度提升。客户成功专员：负责客户资料维护、问题流转跟进、拜访纪要整理及基础客户运营支持，保障 C/D 类客户标准化触达。客户成功运营：负责搭建客户分层体系、健康度模型、SOP 流程和数据看板，为团队提供运营支撑和经营分析。整体版式、字体、深蓝色科技风格背景保持和原图完全一致，只修改文字内容为正确版本

修改这张内部竞聘公告海报，修正岗位职责里的错别字，更新为：
KA 客户成功经理：负责 A 类/战略客户的年度经营规划、跨部门资源协调与重大问题闭环，驱动复购增购和长期合作粘性。
客户成功经理：负责 B/C 类重点客户的日常经营维护、问题闭环和风险预警，协同销售推动复购增购和客户满意度提升。
客户成功专员：负责客户资料维护、问题流转跟进、拜访纪要整理及基础客户运营支持，保障 C/D 类客户标准化触达。
客户成功运营：负责搭建客户分层体系、健康度模型、SOP 流程和数据看板，为团队提供运营支撑和经营分析。
整体版式、字体、深蓝色科技风格背景保持和原图完全一致，只修改文字内容为正确版本

专业商务风企业内推招聘海报，竖版9:16，深蓝渐变背景配金色点缀，现代简洁商务风格，版式精美，信息分区清晰。顶部主标题区：大字号加粗主标题"8月内推岗位"，下方小字副标题"TOP热招岗位同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中"。中部上半区——岗位信息区（重点突出，占比最大）：分两大板块卡片式布局： 1. 技术研发类卡片：卡片标题"技术研发类"，下方列表："JAVA开发 10-15K"、"JAVA后端架构师 20-25K"、"产品经理 10-14K"，薪资数字用金色高亮放大。 2. 销售岗卡片：卡片标题"销售岗多名"，下方标注"4K-3W"（薪资数字金色放大突出），底部小字"深圳总部 / 广州总部 / 佛山分部 / 厦门分部"。中部下半区——推荐激励政策区：标题"💰 推荐激励政策"，下方分五档横向或阶梯式排列，每档数字突出： "员工级（初级）：300元/人" "员工级（资深）：600元/人" "技术岗、主管岗：1000元/人" "经理级岗位：2000-3000元/人" "区域负责人/总监级岗位：5000元/人" 底部加一行强调语："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金"。底部内推路径区：圆角底栏，标题"简历内推路径"，下方文字"钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道"。右下角放置二维码占位符：纯色方块，中央标注"二维码占位"文字。整体配色：深蓝主背景 + 白色主文字 + 金色强调色 + 浅灰辅助色，商务专业感强，文字清晰可读，所有数字精确渲染不得错位。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。

专业商务风企业内推招聘海报，竖版9:16，深蓝渐变背景配金色点缀，现代简洁商务风格，版式精美，信息分区清晰。

顶部主标题区：大字号加粗主标题"8月内推岗位"，下方小字副标题"TOP热招岗位同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中"。

中部上半区——岗位信息区（重点突出，占比最大）：
分两大板块卡片式布局：
1. 技术研发类卡片：卡片标题"技术研发类"，下方列表："JAVA开发 10-15K"、"JAVA后端架构师 20-25K"、"产品经理 10-14K"，薪资数字用金色高亮放大。
2. 销售岗卡片：卡片标题"销售岗多名"，下方标注"4K-3W"（薪资数字金色放大突出），底部小字"深圳总部 / 广州总部 / 佛山分部 / 厦门分部"。

中部下半区——推荐激励政策区：
标题"💰 推荐激励政策"，下方分五档横向或阶梯式排列，每档数字突出：
"员工级（初级）：300元/人"
"员工级（资深）：600元/人"
"技术岗、主管岗：1000元/人"
"经理级岗位：2000-3000元/人"
"区域负责人/总监级岗位：5000元/人"
底部加一行强调语："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金"。

底部内推路径区：
圆角底栏，标题"简历内推路径"，下方文字"钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道"。
右下角放置二维码占位符：纯色方块，中央标注"二维码占位"文字。

整体配色：深蓝主背景 + 白色主文字 + 金色强调色 + 浅灰辅助色，商务专业感强，文字清晰可读，所有数字精确渲染不得错位。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。

把每个岗位的薪酬范围去掉

把每个岗位的薪酬范围去掉

基于参考图的版式骨架和蓝色商务风格进行修改，生成一张竖版招聘宣传海报。保留原图的深蓝色渐变背景、城市剪影底部、几何装饰元素、整体配色体系和版式结构。具体修改如下： 1. 顶部最上方大字：第一行白色大字改为"别错过"（替换原"项目报告"），第二行黄色大字删除（原"打包编制"去掉），只保留"别错过"作为顶部醒目大字提醒。 2. 副标题"多领域·按需组合"保留。 3. 画面只保留右侧一个卡片（去掉左侧找项目卡片），卡片居中放大，浅蓝色背景不变。 4. 卡片顶部图标保留人群样式，卡片内大标题改为"找人才"。 5. 卡片内三条内容：第一条图标保留，文字改为"编制能力突出"；第二条图标保留，文字改为"行业经验丰富"；第三条图标保留，文字改为"全职兼职均可"。 6. 底部"长期有效·欢迎联系"文字框整体稍向上移动，使画面布局更和谐美观，不要太贴底。 7. 底部保留城市剪影和蓝黄装饰曲线。 8. 整体风格：商务专业、蓝色主色调、版式精美、层级分明、文字清晰可读。画面中必须完整呈现以下文字信息："别错过"、"多领域·按需组合"、"找人才"、"编制能力突出"、"行业经验丰富"、"全职兼职均可"、"长期有效·欢迎联系"。

基于参考图的版式骨架和蓝色商务风格进行修改，生成一张竖版招聘宣传海报。保留原图的深蓝色渐变背景、城市剪影底部、几何装饰元素、整体配色体系和版式结构。具体修改如下：
1. 顶部最上方大字：第一行白色大字改为"别错过"（替换原"项目报告"），第二行黄色大字删除（原"打包编制"去掉），只保留"别错过"作为顶部醒目大字提醒。
2. 副标题"多领域·按需组合"保留。
3. 画面只保留右侧一个卡片（去掉左侧找项目卡片），卡片居中放大，浅蓝色背景不变。
4. 卡片顶部图标保留人群样式，卡片内大标题改为"找人才"。
5. 卡片内三条内容：第一条图标保留，文字改为"编制能力突出"；第二条图标保留，文字改为"行业经验丰富"；第三条图标保留，文字改为"全职兼职均可"。
6. 底部"长期有效·欢迎联系"文字框整体稍向上移动，使画面布局更和谐美观，不要太贴底。
7. 底部保留城市剪影和蓝黄装饰曲线。
8. 整体风格：商务专业、蓝色主色调、版式精美、层级分明、文字清晰可读。

画面中必须完整呈现以下文字信息："别错过"、"多领域·按需组合"、"找人才"、"编制能力突出"、"行业经验丰富"、"全职兼职均可"、"长期有效·欢迎联系"。

[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作转行跳槽改简历升职简历更新中高端岗位求职实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠

[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作转行跳槽改简历升职简历更新中高端岗位求职实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠

我需要生成一张招聘海报16:9

我需要生成一张招聘海报16:9

 咖喱酱

我需要生成一张招聘海报16:9

我需要生成一张招聘海报16:9

 咖喱酱

背景颜色有点暗沉，调整成积极科技感一点的蓝调，另外增加报名联系人:人力资源部：夏帆：联系电话：18617047094

背景颜色有点暗沉，调整成积极科技感一点的蓝调，另外增加报名联系人:人力资源部：夏帆：联系电话：18617047094

[画面] 招聘岗位总览页，竖版构图，上方为标题区，中部用网格卡片形式展示11个岗位名称及招聘人数，分三列排列，每个岗位一个小卡片，卡片有轻微悬浮感，背景为浅灰渐变，整体一目了然。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色顶部细条+白色圆角卡片；强调色=金黄色，仅用于招聘人数数字；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色岗位卡片、细线边框、岗位图标点缀；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部主标题"热招岗位一览"，副标题"11个岗位 · 26个名额"。岗位卡片内容："鲜食产品经理/主任 2人"、"烘焙产品经理/主任 2人"、"储备采购 2人"、"企划营销经理 1人"、"抖音主播 1人"、"外卖运营 1人"、"储备督导 8人"、"销售主管 5人"、"加盟主任 2人"、"品控经理 1人"、"平面设计师 1人"。每个卡片岗位名称在上，人数在下，人数用金黄色高亮。所有文字横排。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、卡片拥挤。

[画面] 招聘岗位总览页，竖版构图，上方为标题区，中部用网格卡片形式展示11个岗位名称及招聘人数，分三列排列，每个岗位一个小卡片，卡片有轻微悬浮感，背景为浅灰渐变，整体一目了然。
[视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色顶部细条+白色圆角卡片；强调色=金黄色，仅用于招聘人数数字；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色岗位卡片、细线边框、岗位图标点缀；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。
[文字] 顶部主标题"热招岗位一览"，副标题"11个岗位 · 26个名额"。岗位卡片内容："鲜食产品经理/主任 2人"、"烘焙产品经理/主任 2人"、"储备采购 2人"、"企划营销经理 1人"、"抖音主播 1人"、"外卖运营 1人"、"储备督导 8人"、"销售主管 5人"、"加盟主任 2人"、"品控经理 1人"、"平面设计师 1人"。每个卡片岗位名称在上，人数在下，人数用金黄色高亮。所有文字横排。
[规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、卡片拥挤。

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一张竖版9:16招聘海报，专业商务风格，蓝白主色调搭配浅灰，干净大气。顶部大标题区写着"诚聘英才加入我们"，下方副标题"培训专员 · 实习生双岗位热招"。中间主体区域分为左右或上下两个岗位卡片，左侧/上方卡片标题为"培训专员 3000+元/月"，薪资"3000+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出岗位职责与要求："大专及以上学历，C1驾照""熟练Office，会剪辑和设计""对接开班，全流程带班管理""考勤、资料汇总、课堂记录""能接受出差，服从安排"。右侧/下方卡片标题为"实习生 2500+元/月"，薪资"2500+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出要求："大专及以上学历，毕业2年内应届生""未缴纳过社保""熟练Office办公软件""带班管理、考勤、资料整理""部门沟通对接，接受出差"。底部通栏福利区，四个图标化标签并列："缴纳五险""周末双休""节假日休假""团建"。最下方预留联系区域，写"简历投递二维码占位"。画面装饰元素：简约几何线条、办公文具剪影、商务人物轮廓小图标点缀。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距，所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、岗位卡片、福利条目等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张竖版9:16招聘海报，专业商务风格，蓝白主色调搭配浅灰，干净大气。顶部大标题区写着"诚聘英才加入我们"，下方副标题"培训专员 · 实习生双岗位热招"。中间主体区域分为左右或上下两个岗位卡片，左侧/上方卡片标题为"培训专员 3000+元/月"，薪资"3000+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出岗位职责与要求："大专及以上学历，C1驾照""熟练Office，会剪辑和设计""对接开班，全流程带班管理""考勤、资料汇总、课堂记录""能接受出差，服从安排"。右侧/下方卡片标题为"实习生 2500+元/月"，薪资"2500+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出要求："大专及以上学历，毕业2年内应届生""未缴纳过社保""熟练Office办公软件""带班管理、考勤、资料整理""部门沟通对接，接受出差"。底部通栏福利区，四个图标化标签并列："缴纳五险""周末双休""节假日休假""团建"。最下方预留联系区域，写"简历投递二维码占位"。画面装饰元素：简约几何线条、办公文具剪影、商务人物轮廓小图标点缀。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距，所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、岗位卡片、福利条目等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

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一张竖版职业技能培训招生海报，天蓝色渐变背景，艺术设计感，现代简约商务风格，高清精致。画面顶部居中是超大粗体主标题"技能培训高薪就业"，白色字体带轻微立体效果，视觉冲击力强。主标题下方是副标题"热门技术·实战教学·推荐就业"，用白色圆角标签承载。中部区域分为四个并列的课程信息卡片，2行2列布局，每个卡片为白色半透明圆角矩形，带轻微阴影，卡片顶部有彩色标题栏：第一张卡片标题"无人机培训"，内容为：培养方向：无人机装调检修工程师；学习周期：30-45天；就业方向：无人机应用及服务类企业；薪资标准：6k-12k 第二张卡片标题"具身人形机器人培训"，内容为：培养方向：机器人调试运维工程师；学习周期：30-90天；就业方向：机器人生产制造类企业；薪资标准：6k-13k 第三张卡片标题"PLC自动化工程师培训"，内容为：培养方向：自动化工程全功能编程及运用；学习周期：120-150天；就业方向：新能源、装备制造、自动化系统；薪资标准：6k-13k 第四张卡片标题"AIGC 微短剧创作师"，内容为：培养方向：微短剧全产业链 AI制作；学习周期：60天；就业方向：微短剧制作和新媒体运营；薪资标准：7k-13k 每个课程卡片配简约线性小图标（无人机、机器人、齿轮电路板、视频播放图标），薪资数字用橙色或深蓝色加粗突出。画面底部预留约1/6高度的空白区域，留白干净，用于后续填写地址信息，不放置任何二维码。整体配色以天蓝色为主，白色和深蓝色为辅，橙色点缀薪资数字，专业大气有设计感。四周留安全边距，排版精美，层次分明。画面中所有文字必须清晰可读，无错别字，数字精确渲染。画面中不得出现二维码。

一张竖版职业技能培训招生海报，天蓝色渐变背景，艺术设计感，现代简约商务风格，高清精致。画面顶部居中是超大粗体主标题"技能培训高薪就业"，白色字体带轻微立体效果，视觉冲击力强。主标题下方是副标题"热门技术·实战教学·推荐就业"，用白色圆角标签承载。中部区域分为四个并列的课程信息卡片，2行2列布局，每个卡片为白色半透明圆角矩形，带轻微阴影，卡片顶部有彩色标题栏：

第一张卡片标题"无人机培训"，内容为：培养方向：无人机装调检修工程师；学习周期：30-45天；就业方向：无人机应用及服务类企业；薪资标准：6k-12k

第二张卡片标题"具身人形机器人培训"，内容为：培养方向：机器人调试运维工程师；学习周期：30-90天；就业方向：机器人生产制造类企业；薪资标准：6k-13k

第三张卡片标题"PLC自动化工程师培训"，内容为：培养方向：自动化工程全功能编程及运用；学习周期：120-150天；就业方向：新能源、装备制造、自动化系统；薪资标准：6k-13k

第四张卡片标题"AIGC 微短剧创作师"，内容为：培养方向：微短剧全产业链 AI制作；学习周期：60天；就业方向：微短剧制作和新媒体运营；薪资标准：7k-13k

每个课程卡片配简约线性小图标（无人机、机器人、齿轮电路板、视频播放图标），薪资数字用橙色或深蓝色加粗突出。画面底部预留约1/6高度的空白区域，留白干净，用于后续填写地址信息，不放置任何二维码。整体配色以天蓝色为主，白色和深蓝色为辅，橙色点缀薪资数字，专业大气有设计感。四周留安全边距，排版精美，层次分明。画面中所有文字必须清晰可读，无错别字，数字精确渲染。画面中不得出现二维码。

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