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[画面] 销售督导类岗位详情页,竖版构图,上方为分类标题,下方分三个岗位模块纵向排列,每个岗位用白色圆角卡片展示,包含岗位名称、工作地点、招聘人数、任职资格要点,卡片之间有间距,背景为浅灰渐变,整体信

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2026.08.28
[画面] 营销运营类岗位详情页,竖版构图,上方为分类标题,下方分三个岗位模块纵向排列,每个岗位用白色圆角卡片展示,包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点,卡片之间有间距,背景为浅灰渐变,整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略:风格=企业招聘专业商业风;标题字=现代无衬线粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=唐久红(深红色);背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片;强调色=金黄色,仅用于岗位标签和人数;标题色=深红色;正文色=深灰色;组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点;光影=干净均匀平面光,卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"营销 · 运营类岗位"。第一个岗位卡片:标题"企划营销经理 · 1名",要点:"30岁以内,统招本科及以上"、"1-3年营销企划、活动策划或新媒体运营经验"、"熟悉线上线下零售营销玩法,可独立输出方案"、"具备数据分析、创意审美及落地执行能力"。第二个岗位卡片:标题"抖音主播 · 1名",要点:"男,30岁以内,统招本科及以上"、"热爱直播,亲和力强,表达能力佳"、"熟悉电商直播规则"、"有电商主播、主持人或销售经验优先"。第三个岗位卡片:标题"外卖运营 · 1名",要点:"30岁以内,统招本科及以上"、"2年以上快消品/新零售外卖运营经验"、"熟悉美团/饿了么/抖音等团购平台规则"、"数据敏感,了解山西地域消费习惯"。所有文字横排,手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4,4K分辨率,负向提示:避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。[画面] 营销运营类岗位详情页,竖版构图,上方为分类标题,下方分三个岗位模块纵向排列,每个岗位用白色圆角卡片展示,包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点,卡片之间有间距,背景为浅灰渐变,整体信息清晰分层。
[视觉] 套系策略:风格=企业招聘专业商业风;标题字=现代无衬线粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=唐久红(深红色);背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片;强调色=金黄色,仅用于岗位标签和人数;标题色=深红色;正文色=深灰色;组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点;光影=干净均匀平面光,卡片有轻微投影。
[文字] 顶部分类标题"营销 · 运营类岗位"。第一个岗位卡片:标题"企划营销经理 · 1名",要点:"30岁以内,统招本科及以上"、"1-3年营销企划、活动策划或新媒体运营经验"、"熟悉线上线下零售营销玩法,可独立输出方案"、"具备数据分析、创意审美及落地执行能力"。第二个岗位卡片:标题"抖音主播 · 1名",要点:"男,30岁以内,统招本科及以上"、"热爱直播,亲和力强,表达能力佳"、"熟悉电商直播规则"、"有电商主播、主持人或销售经验优先"。第三个岗位卡片:标题"外卖运营 · 1名",要点:"30岁以内,统招本科及以上"、"2年以上快消品/新零售外卖运营经验"、"熟悉美团/饿了么/抖音等团购平台规则"、"数据敏感,了解山西地域消费习惯"。所有文字横排,手机端可读。
[规格] 竖版比例3:4,4K分辨率,负向提示:避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。
[画面] 职能类岗位详情页,竖版构图,上方为分类标题,下方分两个岗位模块纵向排列,每个岗位用较大的白色圆角卡片展示,包含岗位名称、招聘人数、详细任职资格要点,卡片之间有间距,背景为浅灰渐变,整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略:风格=企业招聘专业商业风;标题字=现代无衬线粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=唐久红(深红色);背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片;强调色=金黄色,仅用于岗位标签和人数;标题色=深红色;正文色=深灰色;组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点;光影=干净均匀平面光,卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"职能类岗位"。第一个岗位卡片:标题"品控经理 · 1名",要点:"本科及以上,食品科学/食品安全/质量管理等相关专业"、"3年以上食品行业品控管理经验"、"熟悉鲜食、烘焙工厂生产流程"、"精通食品安全法律法规、SOP体系"、"熟悉食品留样、消杀、仓储、供应链品控全流程"。第二个岗位卡片:标题"平面设计师 · 1名",要点:"30岁以内,清华美院设计本科优先"、"精通PS/AI"、"独立完成品牌、物料、文创全流程原创设计"、"具备高级原创审美,兼顾艺术质感与商业落地"、"细致擅沟通,持续优化品牌视觉体系"。所有文字横排,手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4,4K分辨率,负向提示:避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。[画面] 职能类岗位详情页,竖版构图,上方为分类标题,下方分两个岗位模块纵向排列,每个岗位用较大的白色圆角卡片展示,包含岗位名称、招聘人数、详细任职资格要点,卡片之间有间距,背景为浅灰渐变,整体信息清晰分层。
[视觉] 套系策略:风格=企业招聘专业商业风;标题字=现代无衬线粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=唐久红(深红色);背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片;强调色=金黄色,仅用于岗位标签和人数;标题色=深红色;正文色=深灰色;组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点;光影=干净均匀平面光,卡片有轻微投影。
[文字] 顶部分类标题"职能类岗位"。第一个岗位卡片:标题"品控经理 · 1名",要点:"本科及以上,食品科学/食品安全/质量管理等相关专业"、"3年以上食品行业品控管理经验"、"熟悉鲜食、烘焙工厂生产流程"、"精通食品安全法律法规、SOP体系"、"熟悉食品留样、消杀、仓储、供应链品控全流程"。第二个岗位卡片:标题"平面设计师 · 1名",要点:"30岁以内,清华美院设计本科优先"、"精通PS/AI"、"独立完成品牌、物料、文创全流程原创设计"、"具备高级原创审美,兼顾艺术质感与商业落地"、"细致擅沟通,持续优化品牌视觉体系"。所有文字横排,手机端可读。
[规格] 竖版比例3:4,4K分辨率,负向提示:避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。
[画面] 产品采购类岗位详情页,竖版构图,上方为分类标题,下方分三个岗位模块纵向排列,每个岗位用白色圆角卡片展示,包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点,卡片之间有间距,背景为浅灰渐变,整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略:风格=企业招聘专业商业风;标题字=现代无衬线粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=唐久红(深红色);背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片;强调色=金黄色,仅用于岗位标签和人数;标题色=深红色;正文色=深灰色;组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点;光影=干净均匀平面光,卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"产品 · 采购类岗位"。第一个岗位卡片:标题"鲜食产品经理/主任 · 2名",要点:"30岁以内,全日制本科"、"快消行业日配鲜食品类采购管理经验"、"熟悉鲜食冷链供应链、新品迭代及损耗管控"、"盒马/山姆/罗森/711等鲜食经验优先"。第二个岗位卡片:标题"烘焙产品经理/主任 · 2名",要点:"30岁以内,统招本科及以上"、"1-3年烘焙快消产品经验"、"熟悉烘焙品类、原料工艺及食安标准"、"擅长成本毛利管控、SKU优化"。第三个岗位卡片:标题"储备采购 · 2名",要点:"27岁以内,统招本科及以上"、"食品类、市场营销等专业优先"、"熟练使用Excel,具备数据分析能力"、"懂议价与成本管控,学习力强"。所有文字横排,手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4,4K分辨率,负向提示:避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。[画面] 产品采购类岗位详情页,竖版构图,上方为分类标题,下方分三个岗位模块纵向排列,每个岗位用白色圆角卡片展示,包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点,卡片之间有间距,背景为浅灰渐变,整体信息清晰分层。
[视觉] 套系策略:风格=企业招聘专业商业风;标题字=现代无衬线粗黑体;正文字=简洁无衬线体;主色=唐久红(深红色);背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片;强调色=金黄色,仅用于岗位标签和人数;标题色=深红色;正文色=深灰色;组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点;光影=干净均匀平面光,卡片有轻微投影。
[文字] 顶部分类标题"产品 · 采购类岗位"。第一个岗位卡片:标题"鲜食产品经理/主任 · 2名",要点:"30岁以内,全日制本科"、"快消行业日配鲜食品类采购管理经验"、"熟悉鲜食冷链供应链、新品迭代及损耗管控"、"盒马/山姆/罗森/711等鲜食经验优先"。第二个岗位卡片:标题"烘焙产品经理/主任 · 2名",要点:"30岁以内,统招本科及以上"、"1-3年烘焙快消产品经验"、"熟悉烘焙品类、原料工艺及食安标准"、"擅长成本毛利管控、SKU优化"。第三个岗位卡片:标题"储备采购 · 2名",要点:"27岁以内,统招本科及以上"、"食品类、市场营销等专业优先"、"熟练使用Excel,具备数据分析能力"、"懂议价与成本管控,学习力强"。所有文字横排,手机端可读。
[规格] 竖版比例3:4,4K分辨率,负向提示:避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。
[主图-2] 痛点与目标场景,核心任务是还原求职者面对背调的焦虑场景,激发用户需求共鸣。 [统一基调] 整体风格为专业商务风,背景主色为深蓝色渐变,标题字色为白色粗体,辅助字色为浅金色和浅蓝色,强调色为金色。字体使用现代无衬线粗体,字号层级分明。卡片和图标使用细线描边加轻微金色渐变,整体简洁大气有品质感。 [画面] 画面采用左右分栏对比布局。左侧为痛点区域,用三个灰色图标加文字展示常见困扰:担心过往经历有问题 不知道背调查什么 害怕影响offer入职。右侧为解决方案区域,用三个金色图标加文字展示服务价值:专业评估风险 提前准备方案 全程指导协助。中间用一个箭头图标连接,象征从问题到解决的转变。背景为深蓝色,底部有轻微的光效提升氛围感。 [光影质感] 商业海报质感,光线均匀,图标有轻微浮起效果,金色图标有金属光泽,整体干净利落。 [配色] 背景深蓝色,左侧痛点文字浅灰色配灰色图标,右侧解决方案文字白色配金色图标,中间箭头金色,整体对比鲜明。 [文字版式] 顶部主标题:背调有顾虑 我们来帮你 白色粗体居中。左侧痛点标题:常见困扰 浅灰色小字,下方三个痛点条目横向排列,每个配一个简约线条图标。右侧解决方案标题:专业协助 白色小字,下方三个价值点横向排列,每个配一个金色线条图标。文字大小层级分明,信息清晰易读。 [输出要求] 比例1:1,文字清晰锐利,构图平衡。负向:变形 错字 模糊 杂乱 水印 平台Logo 绝对化用语[主图-2] 痛点与目标场景,核心任务是还原求职者面对背调的焦虑场景,激发用户需求共鸣。
[统一基调] 整体风格为专业商务风,背景主色为深蓝色渐变,标题字色为白色粗体,辅助字色为浅金色和浅蓝色,强调色为金色。字体使用现代无衬线粗体,字号层级分明。卡片和图标使用细线描边加轻微金色渐变,整体简洁大气有品质感。
[画面] 画面采用左右分栏对比布局。左侧为痛点区域,用三个灰色图标加文字展示常见困扰:担心过往经历有问题 不知道背调查什么 害怕影响offer入职。右侧为解决方案区域,用三个金色图标加文字展示服务价值:专业评估风险 提前准备方案 全程指导协助。中间用一个箭头图标连接,象征从问题到解决的转变。背景为深蓝色,底部有轻微的光效提升氛围感。
[光影质感] 商业海报质感,光线均匀,图标有轻微浮起效果,金色图标有金属光泽,整体干净利落。
[配色] 背景深蓝色,左侧痛点文字浅灰色配灰色图标,右侧解决方案文字白色配金色图标,中间箭头金色,整体对比鲜明。
[文字版式] 顶部主标题:背调有顾虑 我们来帮你 白色粗体居中。左侧痛点标题:常见困扰 浅灰色小字,下方三个痛点条目横向排列,每个配一个简约线条图标。右侧解决方案标题:专业协助 白色小字,下方三个价值点横向排列,每个配一个金色线条图标。文字大小层级分明,信息清晰易读。
[输出要求] 比例1:1,文字清晰锐利,构图平衡。负向:变形 错字 模糊 杂乱 水印 平台Logo 绝对化用语
长沙高薪稳岗!国药控股央企直招!五险一金+包吃住+年终奖,年薪10-13万! 🔥央企铁饭碗重磅来袭!长沙本地优质岗,无套路直签! 找稳定、高薪、福利好工作的长沙小伙伴看过来!国务院国资委直管央企——国药控股长沙公司全新招聘开启!正式央企直签劳动合同,无第三方派遣,薪资靠谱、福利拉满、晋升稳定,是长沙打工人的绝佳优质岗位! 本次招聘岗位多样、门槛友好,专科可择优录取,不限过多经验,适合应届生、职场转行、追求稳定工作的求职者! 🏢 关于我们|国家级龙头央企 实力硬核保障 中国医药集团有限公司(国药集团)是中央直接管理的国有骨干企业,深耕大健康全产业链,行业地位稳居全国前列,实力雄厚、抗风险能力极强,为员工提供终身稳定就业保障。 ✅ 全产业链布局:覆盖科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、国际经营、金融投资等全领域 ✅ 规模实力雄厚:旗下拥有1600余家成员企业、7家上市平台(国药控股、天坛生物、中国中药等) ✅ 全国完善布局:坐拥全国顶尖药械物流配送网络、千余家连锁药店、百余家医疗机构,行业资源顶尖 选择国药,告别失业焦虑,背靠央企大树,薪资福利、职业发展全程有保障! 💼 招聘岗位|多岗可选 适配不同人群 01 办公室文员 岗位职责:负责日常行政办公、文件整理、会议协助、对接内勤事务,工作轻松稳定,坐班环境舒适。 02 药品管理员 岗位职责:负责药品入库验收、库存盘点、台账登记、药品养护管理,规范落实仓储管理流程。 03 物流配送员 岗位职责:负责长沙区域药械配送、物资核对、物流对接,保障配送流程高效有序。 04 业务跟单员 岗位职责:对接客户订单、跟进订单流程、核对业务数据、协调上下游对接事宜。 📋 任职要求|门槛友好 择优录取 1. 年龄35周岁及以下,全日制本科为主,优秀专科生可放宽录取,门槛宽松不卡人; 2. 优先专业:物流管理、电子商务、市场营销等相关专业; 3. 政治立场端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,工作认真负责、踏实肯干; 4. 态度积极,服从工作安排,愿意长期稳定发展。 🎁 央企专属福利|吊打多数私企! ✅ 央企正式直签:无劳务派遣,直签央企合同,编制稳定,终身靠谱 ✅ 完善社保保障:入职即缴五险一金,福利规范齐全 ✅ 食宿全包福利:免费员工宿舍、在岗工作餐,极大降低生活成本 ✅ 丰厚薪资待遇:综合年薪10-13万,薪资随工龄稳步上涨,越干越吃香 ✅ 多重补贴福利:各类节日津贴、年终奖金、月度福利齐全 ✅ 终身成长保障:免费岗前+在岗专业培训,无经验可培养 ✅ 健康专属福利:每年免费全员体检,守护员工健康 ✅ 清晰晋升通道:央企标准化晋升体系,公平公正,不靠关系靠实力 📍 工作地点 湖南长沙(就近分配,本地稳定就业) 📩 报名方式 有意向求职者,可直接投递简历,审核通过后快速安排面试! 温馨提示:岗位名额有限,央企招聘竞争激烈,先投先审、先到先得! #长沙招聘 #央企招聘 #国药控股招聘 #长沙国企工作 #高薪稳定工作 #长沙求职 #五险一金包吃住工作帮我做一个适合公众号的排版,不仅是一张图片,应该是公众号长图长沙高薪稳岗!国药控股央企直招!五险一金+包吃住+年终奖,年薪10-13万!
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本次招聘岗位多样、门槛友好,专科可择优录取,不限过多经验,适合应届生、职场转行、追求稳定工作的求职者!
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中国医药集团有限公司(国药集团)是中央直接管理的国有骨干企业,深耕大健康全产业链,行业地位稳居全国前列,实力雄厚、抗风险能力极强,为员工提供终身稳定就业保障。
✅ 全产业链布局:覆盖科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、国际经营、金融投资等全领域
✅ 规模实力雄厚:旗下拥有1600余家成员企业、7家上市平台(国药控股、天坛生物、中国中药等)
✅ 全国完善布局:坐拥全国顶尖药械物流配送网络、千余家连锁药店、百余家医疗机构,行业资源顶尖
选择国药,告别失业焦虑,背靠央企大树,薪资福利、职业发展全程有保障!
💼 招聘岗位|多岗可选 适配不同人群
01 办公室文员
岗位职责:负责日常行政办公、文件整理、会议协助、对接内勤事务,工作轻松稳定,坐班环境舒适。
02 药品管理员
岗位职责:负责药品入库验收、库存盘点、台账登记、药品养护管理,规范落实仓储管理流程。
03 物流配送员
岗位职责:负责长沙区域药械配送、物资核对、物流对接,保障配送流程高效有序。
04 业务跟单员
岗位职责:对接客户订单、跟进订单流程、核对业务数据、协调上下游对接事宜。
📋 任职要求|门槛友好 择优录取
1. 年龄35周岁及以下,全日制本科为主,优秀专科生可放宽录取,门槛宽松不卡人;
2. 优先专业:物流管理、电子商务、市场营销等相关专业;
3. 政治立场端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,工作认真负责、踏实肯干;
4. 态度积极,服从工作安排,愿意长期稳定发展。
🎁 央企专属福利|吊打多数私企!
✅ 央企正式直签:无劳务派遣,直签央企合同,编制稳定,终身靠谱
✅ 完善社保保障:入职即缴五险一金,福利规范齐全
✅ 食宿全包福利:免费员工宿舍、在岗工作餐,极大降低生活成本
✅ 丰厚薪资待遇:综合年薪10-13万,薪资随工龄稳步上涨,越干越吃香
✅ 多重补贴福利:各类节日津贴、年终奖金、月度福利齐全
✅ 终身成长保障:免费岗前+在岗专业培训,无经验可培养
✅ 健康专属福利:每年免费全员体检,守护员工健康
✅ 清晰晋升通道:央企标准化晋升体系,公平公正,不靠关系靠实力
📍 工作地点
湖南长沙(就近分配,本地稳定就业)
📩 报名方式
有意向求职者,可直接投递简历,审核通过后快速安排面试!
温馨提示:岗位名额有限,央企招聘竞争激烈,先投先审、先到先得!
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温馨提示:岗位名额有限,央企招聘竞争激烈,先投先审、先到先得!
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[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。
[氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。
[元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。
[光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。
[视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。
[文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。
小红书3:4竖版课程招生海报-路径规划页,红金专业教育风格,深红渐变背景搭配米金色文字。画面严格分为三大区域:顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部引导区约占15%。四周预留统一安全边距。 【顶部标题区】 - 大粗体主标题:"分年级服务路径图",米金色粗体字,居中 - 主标题下方小字副标题:"从大一到毕业 每一步都有清晰规划" 【中间内容区】 - 一个大的浅米色圆角卡片容器,内部分为4个阶段模块,纵向阶梯式排列,每个阶段左侧有一个小图标(灯泡形或数字编号),右侧是阶段标题+路径描述 - 阶段1:标题"【30届/大一】",路径内容"学业适应→职业启蒙与探索→软实力筑基→校园资源初识→技能证书规划" - 阶段2:标题"【29届/大二】",路径内容"就业路径聚焦→校园资源实战→技能与证书赋能→笔试先修" - 阶段3:标题"【28届/大三】",路径内容"就业路径规划→名企实习→笔试先修→面试启蒙→岗位预匹配" - 阶段4:标题"【27届/26届 大四/毕业】",路径内容"岗位匹配→笔试冲刺→面试冲刺→入职保障→职场转型" - 每个阶段模块之间用细箭头或虚线连接,表示递进关系 - 每个模块尺寸统一、间距统一、边距统一 【底部引导区】 - 一行醒目的红色底白字标签:"仅限35岁以下 学历本科及以上" - 下方小字收尾引导:"越早规划 越多选择 立即开启你的双线备考之路" 装饰元素:金色细分割线、箭头图标、几何角标、少量光点点缀;严禁出现logo、二维码、水印、样机、实物图、网页截图。整体风格专业干净可信,版式精美,留白充足,同类卡片尺寸统一。小红书3:4竖版课程招生海报-路径规划页,红金专业教育风格,深红渐变背景搭配米金色文字。画面严格分为三大区域:顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部引导区约占15%。四周预留统一安全边距。

【顶部标题区】
- 大粗体主标题:"分年级服务路径图",米金色粗体字,居中
- 主标题下方小字副标题:"从大一到毕业 每一步都有清晰规划"

【中间内容区】
- 一个大的浅米色圆角卡片容器,内部分为4个阶段模块,纵向阶梯式排列,每个阶段左侧有一个小图标(灯泡形或数字编号),右侧是阶段标题+路径描述
- 阶段1:标题"【30届/大一】",路径内容"学业适应→职业启蒙与探索→软实力筑基→校园资源初识→技能证书规划"
- 阶段2:标题"【29届/大二】",路径内容"就业路径聚焦→校园资源实战→技能与证书赋能→笔试先修"
- 阶段3:标题"【28届/大三】",路径内容"就业路径规划→名企实习→笔试先修→面试启蒙→岗位预匹配"
- 阶段4:标题"【27届/26届 大四/毕业】",路径内容"岗位匹配→笔试冲刺→面试冲刺→入职保障→职场转型"
- 每个阶段模块之间用细箭头或虚线连接,表示递进关系
- 每个模块尺寸统一、间距统一、边距统一

【底部引导区】
- 一行醒目的红色底白字标签:"仅限35岁以下 学历本科及以上"
- 下方小字收尾引导:"越早规划 越多选择 立即开启你的双线备考之路"

装饰元素:金色细分割线、箭头图标、几何角标、少量光点点缀;严禁出现logo、二维码、水印、样机、实物图、网页截图。整体风格专业干净可信,版式精美,留白充足,同类卡片尺寸统一。
小红书知识干货图文内页,现代简约撞色风格,版式精美,小红书笔记质感。背景:深蓝色到藏青色的渐变背景,统一风格。 上半部分:2个术语卡片(承接租金与费用类末尾): 9. 掉铺:释义-商户在租约未到期时提前撤场,导致铺位空置。黑话延伸-「撤场」、「关店」、「空铺」。 10. 逃保底:释义-商户通过隐瞒真实营业额(如使用非系统收银、两套账)等方式,避免达到合同约定的保底营业额,从而少交租金(扣点模式下)。是业主重点防范的行为。黑话延伸-「飞单」、「偷流水」。 下半部分分类标题:「业态与品牌类」,橙色圆角矩形色块底,白色小字。下方4个术语卡片: 1. 业态规划:释义-对整个商业项目内零售、餐饮、娱乐、服务、配套等不同类型商户的比例、分布进行的科学规划和定位。黑话延伸-「品类组合」、「功能分区」。 2. 品牌级次/品牌档次:释义-根据品牌知名度、影响力、价格定位、目标客群等划分的等级(如奢侈品、轻奢、国际快时尚、国内一线、区域知名、新兴品牌等)。黑话延伸-「品牌矩阵」、「调性」。 3. 首店:释义-指某个品牌在特定区域(城市、省份、国家)开设的第一家门店。具有重要的营销和引流价值。黑话延伸-「城市首店」、「区域首店」、「全国首店」。 4. 网红品牌:释义-在社交媒体上拥有极高关注度和话题度的品牌,能快速吸引年轻客流。招商热点,但需考察其持续经营能力。黑话延伸-「流量品牌」、「打卡品牌」。 每个卡片左侧有橙色圆形编号,术语名称用深棕色粗体,释义用深灰色常规字体,黑话延伸用橙色小字。排版疏朗有呼吸感。画面比例 3:4,4K。小红书知识干货图文内页,现代简约撞色风格,版式精美,小红书笔记质感。背景:深蓝色到藏青色的渐变背景,统一风格。

上半部分:2个术语卡片(承接租金与费用类末尾):
9. 掉铺:释义-商户在租约未到期时提前撤场,导致铺位空置。黑话延伸-「撤场」、「关店」、「空铺」。
10. 逃保底:释义-商户通过隐瞒真实营业额(如使用非系统收银、两套账)等方式,避免达到合同约定的保底营业额,从而少交租金(扣点模式下)。是业主重点防范的行为。黑话延伸-「飞单」、「偷流水」。

下半部分分类标题:「业态与品牌类」,橙色圆角矩形色块底,白色小字。下方4个术语卡片:
1. 业态规划:释义-对整个商业项目内零售、餐饮、娱乐、服务、配套等不同类型商户的比例、分布进行的科学规划和定位。黑话延伸-「品类组合」、「功能分区」。
2. 品牌级次/品牌档次:释义-根据品牌知名度、影响力、价格定位、目标客群等划分的等级(如奢侈品、轻奢、国际快时尚、国内一线、区域知名、新兴品牌等)。黑话延伸-「品牌矩阵」、「调性」。
3. 首店:释义-指某个品牌在特定区域(城市、省份、国家)开设的第一家门店。具有重要的营销和引流价值。黑话延伸-「城市首店」、「区域首店」、「全国首店」。
4. 网红品牌:释义-在社交媒体上拥有极高关注度和话题度的品牌,能快速吸引年轻客流。招商热点,但需考察其持续经营能力。黑话延伸-「流量品牌」、「打卡品牌」。

每个卡片左侧有橙色圆形编号,术语名称用深棕色粗体,释义用深灰色常规字体,黑话延伸用橙色小字。排版疏朗有呼吸感。画面比例 3:4,4K。
[第6张] 央国企求职服务流程四步走页面。本张参考【图6】的四步流程结构,优化为国企教育风格。 [氛围/风格] 清晰条理、专业流程感、信息可视化风格。 [元素布局] 顶部大标题"从咨询到上岸 一共四步",粗黑体大字,右上角引号装饰+小字"注意事项"改为"服务流程"。下方一个大的白色圆角卡片容器,内部分四步纵向排列,每步之间有细灰线分隔:第一步·需求诊断(填写职业测评问卷,预约1v1深度沟通 / 顾问全面了解你的教育背景、工作经历、职业目标与求职困惑 / 红色强调:帮你理清"我现在在哪、我要去哪" / 交付物:职业现状分析报告);第二步·方案制定(资深顾问基于你的测评结果与沟通信息,进行深度交叉分析 / 结合央国企招聘趋势与岗位要求为你量身定制专属职业规划方案 / 红色强调:不是通用模板,是基于你的背景与目标的专属路径 / 交付物:专属职业规划方案报告);第三步·方案解读(顾问逐页讲解规划报告,确保你完全理解每一步的逻辑与用意 / 解答你所有疑问,根据你的反馈微调方案细节 / 红色强调:直到你清楚"下一步该做什么、为什么这么做" / 交付物:方案解读确认书);第四步·跟进复盘(方案执行一段时间后,顾问主动联系你进行中期复盘 / 对照执行进度,校准方向,解决执行中遇到的新问题 / 红色强调:确保方案不走偏、落地可执行 / 交付物:复盘校准报告)。 [光影质感] 干净简洁,卡片有轻微阴影,分隔线清晰。 [配色色系] 全局底色 #F7F8FA(浅灰白);主色 #1A3A5C(深蓝标题);强调色 #C0392B(红色重点句);正文深灰;卡片白底。 [视角构图] 纵向时间轴式布局,从上到下四步递进,左侧可加步骤序号或圆点。 [文字版式] 每步标题加粗加大,正文灰色常规字,重点句红色加粗。交付物用灰色小字标注。层级分明,信息清晰。 [比例分辨率] 9:16竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字过小,文字错乱,颜色偏差,水印,低质量,排版拥挤。[第6张] 央国企求职服务流程四步走页面。本张参考【图6】的四步流程结构,优化为国企教育风格。
[氛围/风格] 清晰条理、专业流程感、信息可视化风格。
[元素布局] 顶部大标题"从咨询到上岸 一共四步",粗黑体大字,右上角引号装饰+小字"注意事项"改为"服务流程"。下方一个大的白色圆角卡片容器,内部分四步纵向排列,每步之间有细灰线分隔:第一步·需求诊断(填写职业测评问卷,预约1v1深度沟通 / 顾问全面了解你的教育背景、工作经历、职业目标与求职困惑 / 红色强调:帮你理清"我现在在哪、我要去哪" / 交付物:职业现状分析报告);第二步·方案制定(资深顾问基于你的测评结果与沟通信息,进行深度交叉分析 / 结合央国企招聘趋势与岗位要求为你量身定制专属职业规划方案 / 红色强调:不是通用模板,是基于你的背景与目标的专属路径 / 交付物:专属职业规划方案报告);第三步·方案解读(顾问逐页讲解规划报告,确保你完全理解每一步的逻辑与用意 / 解答你所有疑问,根据你的反馈微调方案细节 / 红色强调:直到你清楚"下一步该做什么、为什么这么做" / 交付物:方案解读确认书);第四步·跟进复盘(方案执行一段时间后,顾问主动联系你进行中期复盘 / 对照执行进度,校准方向,解决执行中遇到的新问题 / 红色强调:确保方案不走偏、落地可执行 / 交付物:复盘校准报告)。
[光影质感] 干净简洁,卡片有轻微阴影,分隔线清晰。
[配色色系] 全局底色 #F7F8FA(浅灰白);主色 #1A3A5C(深蓝标题);强调色 #C0392B(红色重点句);正文深灰;卡片白底。
[视角构图] 纵向时间轴式布局,从上到下四步递进,左侧可加步骤序号或圆点。
[文字版式] 每步标题加粗加大,正文灰色常规字,重点句红色加粗。交付物用灰色小字标注。层级分明,信息清晰。
[比例分辨率] 9:16竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字过小,文字错乱,颜色偏差,水印,低质量,排版拥挤。