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[画面] 招聘岗位总览页，竖版构图，上方为标题区，中部用网格卡片形式展示11个岗位名称及招聘人数，分三列排列，每个岗位一个小卡片，卡片有轻微悬浮感，背景为浅灰渐变，整体一目了然。 [视觉] 套系策略：

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2026.08.28
[画面] 产品采购类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分三个岗位模块纵向排列，每个岗位用白色圆角卡片展示，包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"产品 · 采购类岗位"。第一个岗位卡片：标题"鲜食产品经理/主任 · 2名"，要点："30岁以内，全日制本科"、"快消行业日配鲜食品类采购管理经验"、"熟悉鲜食冷链供应链、新品迭代及损耗管控"、"盒马/山姆/罗森/711等鲜食经验优先"。第二个岗位卡片：标题"烘焙产品经理/主任 · 2名"，要点："30岁以内，统招本科及以上"、"1-3年烘焙快消产品经验"、"熟悉烘焙品类、原料工艺及食安标准"、"擅长成本毛利管控、SKU优化"。第三个岗位卡片：标题"储备采购 · 2名"，要点："27岁以内，统招本科及以上"、"食品类、市场营销等专业优先"、"熟练使用Excel，具备数据分析能力"、"懂议价与成本管控，学习力强"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。[画面] 产品采购类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分三个岗位模块纵向排列，每个岗位用白色圆角卡片展示，包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"产品 · 采购类岗位"。第一个岗位卡片：标题"鲜食产品经理/主任 · 2名"，要点："30岁以内，全日制本科"、"快消行业日配鲜食品类采购管理经验"、"熟悉鲜食冷链供应链、新品迭代及损耗管控"、"盒马/山姆/罗森/711等鲜食经验优先"。第二个岗位卡片：标题"烘焙产品经理/主任 · 2名"，要点："30岁以内，统招本科及以上"、"1-3年烘焙快消产品经验"、"熟悉烘焙品类、原料工艺及食安标准"、"擅长成本毛利管控、SKU优化"。第三个岗位卡片：标题"储备采购 · 2名"，要点："27岁以内，统招本科及以上"、"食品类、市场营销等专业优先"、"熟练使用Excel，具备数据分析能力"、"懂议价与成本管控，学习力强"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。
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[画面] 职能类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分两个岗位模块纵向排列，每个岗位用较大的白色圆角卡片展示，包含岗位名称、招聘人数、详细任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"职能类岗位"。第一个岗位卡片：标题"品控经理 · 1名"，要点："本科及以上，食品科学/食品安全/质量管理等相关专业"、"3年以上食品行业品控管理经验"、"熟悉鲜食、烘焙工厂生产流程"、"精通食品安全法律法规、SOP体系"、"熟悉食品留样、消杀、仓储、供应链品控全流程"。第二个岗位卡片：标题"平面设计师 · 1名"，要点："30岁以内，清华美院设计本科优先"、"精通PS/AI"、"独立完成品牌、物料、文创全流程原创设计"、"具备高级原创审美，兼顾艺术质感与商业落地"、"细致擅沟通，持续优化品牌视觉体系"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。[画面] 职能类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分两个岗位模块纵向排列，每个岗位用较大的白色圆角卡片展示，包含岗位名称、招聘人数、详细任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"职能类岗位"。第一个岗位卡片：标题"品控经理 · 1名"，要点："本科及以上，食品科学/食品安全/质量管理等相关专业"、"3年以上食品行业品控管理经验"、"熟悉鲜食、烘焙工厂生产流程"、"精通食品安全法律法规、SOP体系"、"熟悉食品留样、消杀、仓储、供应链品控全流程"。第二个岗位卡片：标题"平面设计师 · 1名"，要点："30岁以内，清华美院设计本科优先"、"精通PS/AI"、"独立完成品牌、物料、文创全流程原创设计"、"具备高级原创审美，兼顾艺术质感与商业落地"、"细致擅沟通，持续优化品牌视觉体系"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。
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[画面] 营销运营类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分三个岗位模块纵向排列，每个岗位用白色圆角卡片展示，包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"营销 · 运营类岗位"。第一个岗位卡片：标题"企划营销经理 · 1名"，要点："30岁以内，统招本科及以上"、"1-3年营销企划、活动策划或新媒体运营经验"、"熟悉线上线下零售营销玩法，可独立输出方案"、"具备数据分析、创意审美及落地执行能力"。第二个岗位卡片：标题"抖音主播 · 1名"，要点："男，30岁以内，统招本科及以上"、"热爱直播，亲和力强，表达能力佳"、"熟悉电商直播规则"、"有电商主播、主持人或销售经验优先"。第三个岗位卡片：标题"外卖运营 · 1名"，要点："30岁以内，统招本科及以上"、"2年以上快消品/新零售外卖运营经验"、"熟悉美团/饿了么/抖音等团购平台规则"、"数据敏感，了解山西地域消费习惯"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。[画面] 营销运营类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分三个岗位模块纵向排列，每个岗位用白色圆角卡片展示，包含岗位名称、招聘人数、任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"营销 · 运营类岗位"。第一个岗位卡片：标题"企划营销经理 · 1名"，要点："30岁以内，统招本科及以上"、"1-3年营销企划、活动策划或新媒体运营经验"、"熟悉线上线下零售营销玩法，可独立输出方案"、"具备数据分析、创意审美及落地执行能力"。第二个岗位卡片：标题"抖音主播 · 1名"，要点："男，30岁以内，统招本科及以上"、"热爱直播，亲和力强，表达能力佳"、"熟悉电商直播规则"、"有电商主播、主持人或销售经验优先"。第三个岗位卡片：标题"外卖运营 · 1名"，要点："30岁以内，统招本科及以上"、"2年以上快消品/新零售外卖运营经验"、"熟悉美团/饿了么/抖音等团购平台规则"、"数据敏感，了解山西地域消费习惯"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。
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[画面] 目标为「差异化对比+选择理由」页，融合同行详情页中的「我们的团队vs别人的团队」对比内容，用黑金高端商务风格重新设计。左右对比构图，左侧「我们的团队」黑金卡片占45%，右侧「别人的团队」灰白卡片占45%，中间红色VS圆形标识分隔；顶部标题区占15%，中部对比区占70%，底部引导区占15%；阅读动线从上至下、左右对比，前景为VS标识与对比条目，中景为两大团队卡片，后景为深黑渐变背景搭配金色聚光灯光效。 [视觉] 套系策略：风格=黑金高端商务风，专业精致电商详情页；标题字=粗厚方正黑体，金属金色立体字效；正文字=简洁无衬线黑体；主色=深邃炭黑+奢华金属金；背景延展=基于深黑做径向渐变、同色深浅层级与细腻网点/斜线纹理；强调色=亮金色+中国红（仅用于VS标识和我方标签）；标题色=金属金；正文色=米白+浅金；组件=圆角金色描边信息卡、红色VS圆形徽章、渐变金色按钮；光影=顶部暖金轮廓光+中部正面柔光，整体暗调金光亮部对比。 [文字] 顶部主标题「选择我们的理由」，副标题「工作室模式 精细化运营」；左侧我方7项优势：工作室模式、专业视觉设计、稳定团队配合、精英路线、店少精细化运营、新电商打法、运营直聊；右侧对方7项劣势：大公司规模、店多做图速度慢、公司人员流动快、能力参差不齐、签约店多挑店铺做、传统电商、销售强运营实操差；每项对比中间用红色VS小圆点连接；底部金色按钮「立即咨询 一对一沟通」；所有文字横排，手机端可读。 [规格] 图片比例9:16竖版，2K分辨率，避免变形、错字、文字过小、冷蓝/蓝灰背景、低俗元素、站外导流二维码、绝对化极限词。[画面] 目标为「差异化对比+选择理由」页，融合同行详情页中的「我们的团队vs别人的团队」对比内容，用黑金高端商务风格重新设计。左右对比构图，左侧「我们的团队」黑金卡片占45%，右侧「别人的团队」灰白卡片占45%，中间红色VS圆形标识分隔；顶部标题区占15%，中部对比区占70%，底部引导区占15%；阅读动线从上至下、左右对比，前景为VS标识与对比条目，中景为两大团队卡片，后景为深黑渐变背景搭配金色聚光灯光效。 [视觉] 套系策略：风格=黑金高端商务风，专业精致电商详情页；标题字=粗厚方正黑体，金属金色立体字效；正文字=简洁无衬线黑体；主色=深邃炭黑+奢华金属金；背景延展=基于深黑做径向渐变、同色深浅层级与细腻网点/斜线纹理；强调色=亮金色+中国红（仅用于VS标识和我方标签）；标题色=金属金；正文色=米白+浅金；组件=圆角金色描边信息卡、红色VS圆形徽章、渐变金色按钮；光影=顶部暖金轮廓光+中部正面柔光，整体暗调金光亮部对比。 [文字] 顶部主标题「选择我们的理由」，副标题「工作室模式 精细化运营」；左侧我方7项优势：工作室模式、专业视觉设计、稳定团队配合、精英路线、店少精细化运营、新电商打法、运营直聊；右侧对方7项劣势：大公司规模、店多做图速度慢、公司人员流动快、能力参差不齐、签约店多挑店铺做、传统电商、销售强运营实操差；每项对比中间用红色VS小圆点连接；底部金色按钮「立即咨询 一对一沟通」；所有文字横排，手机端可读。 [规格] 图片比例9:16竖版，2K分辨率，避免变形、错字、文字过小、冷蓝/蓝灰背景、低俗元素、站外导流二维码、绝对化极限词。
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[画面] 销售督导类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分三个岗位模块纵向排列，每个岗位用白色圆角卡片展示，包含岗位名称、工作地点、招聘人数、任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点、地点标签；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"销售 · 督导类岗位"。第一个岗位卡片：标题"储备督导 · 8名"，地点标签"阳泉(盂县)/忻州/朔州/吕梁(汾阳/孝义)"，要点："25-30岁，统招大专及以上"、"1年以上同行业销售管理经验"、"具备良好的沟通协调与问题解决能力"。第二个岗位卡片：标题"销售主管 · 5名"，地点标签"太原"，要点："22-30岁，统招大专及以上"、"半年以上销售经验"、"形象端庄，热爱销售行业"。第三个岗位卡片：标题"加盟主任 · 2名"，地点标签"长治/阳泉"，要点："22-30岁，统招大专及以上"、"善于沟通交流，具备优秀谈判能力"、"有店面选址或房产中介销售经验优先"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。[画面] 销售督导类岗位详情页，竖版构图，上方为分类标题，下方分三个岗位模块纵向排列，每个岗位用白色圆角卡片展示，包含岗位名称、工作地点、招聘人数、任职资格要点，卡片之间有间距，背景为浅灰渐变，整体信息清晰分层。 [视觉] 套系策略：风格=企业招聘专业商业风；标题字=现代无衬线粗黑体；正文字=简洁无衬线体；主色=唐久红（深红色）；背景延展=浅灰渐变底色+深红色分类标题条+白色圆角岗位卡片；强调色=金黄色，仅用于岗位标签和人数；标题色=深红色；正文色=深灰色；组件=圆角白色卡片、深红色岗位标题栏、项目符号圆点、地点标签；光影=干净均匀平面光，卡片有轻微投影。 [文字] 顶部分类标题"销售 · 督导类岗位"。第一个岗位卡片：标题"储备督导 · 8名"，地点标签"阳泉(盂县)/忻州/朔州/吕梁(汾阳/孝义)"，要点："25-30岁，统招大专及以上"、"1年以上同行业销售管理经验"、"具备良好的沟通协调与问题解决能力"。第二个岗位卡片：标题"销售主管 · 5名"，地点标签"太原"，要点："22-30岁，统招大专及以上"、"半年以上销售经验"、"形象端庄，热爱销售行业"。第三个岗位卡片：标题"加盟主任 · 2名"，地点标签"长治/阳泉"，要点："22-30岁，统招大专及以上"、"善于沟通交流，具备优秀谈判能力"、"有店面选址或房产中介销售经验优先"。所有文字横排，手机端可读。 [规格] 竖版比例3:4，4K分辨率，负向提示：避免模糊、错字、文字过小、颜色杂乱、竖排文字、旋转文字、信息溢出。
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[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局，教育服务风格，清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区；中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片：一对一职业规划，左侧配一个指南针/路线图图标，右侧文字说明。下卡片：专属简历精修，左侧配一个简历/文档编辑图标，右侧文字说明。两个卡片之间有间距，卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光，卡片有轻微投影增加立体感，整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA（浅灰蓝）；卡片底色白色 #FFFFFF；主色深蓝色 #1E4B8D；辅助色浅蓝色 #4A90D9；点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构，阅读动线从上到下，每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」；第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」，主标题「一对一职业规划」，简介文字「结合自身情况定制求职方向，全程反复梳理，告别盲目投递」；第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」，主标题「专属简历精修」，简介文字「挖掘个人亮点，贴合岗位需求，轻松通过HR筛选」；每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰，移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，背景杂乱。[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局，教育服务风格，清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区；中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片：一对一职业规划，左侧配一个指南针/路线图图标，右侧文字说明。下卡片：专属简历精修，左侧配一个简历/文档编辑图标，右侧文字说明。两个卡片之间有间距，卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光，卡片有轻微投影增加立体感，整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA（浅灰蓝）；卡片底色白色 #FFFFFF；主色深蓝色 #1E4B8D；辅助色浅蓝色 #4A90D9；点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构，阅读动线从上到下，每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」；第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」，主标题「一对一职业规划」，简介文字「结合自身情况定制求职方向，全程反复梳理，告别盲目投递」；第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」，主标题「专属简历精修」，简介文字「挖掘个人亮点，贴合岗位需求，轻松通过HR筛选」；每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰，移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，背景杂乱。
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以第二张参考图为底图和版式骨架，整体版式布局、顶部标题位置、副标题位置、四栏卡片的位置与大小、主推1980档卡片上浮加粗鎏金边框突出效果、底部深墨绿色通栏和底部四个圆形赋能模块的位置全部保持不变，只替换卡片内部的图标与权益文案。整体视觉风格为高端资本招商风，深墨绿+曜石黑+哑光鎏金主色调，背景为深墨绿到曜石黑高级渐变，柔和鎏金光晕扩散，叠加低透明度虚化抽象金色增长曲线、城市门店网络节点线、数据网格、细碎金色粒子，无食材实拍图，背景不干扰文字阅读，哑光纸张质感，8K印刷高清，柔和高级商业光影。 顶部文字保持不变： 主标题「生鲜门店增长招商计划」，金色立体大字，居中 副标题「从建店到运营，从获客到扩张，总部一站式落地扶持」，深绿色小字，居中 中部四栏卡片排版完全沿用第二张图结构，卡片样式、大小、间距、主推1980卡片上浮加粗鎏金边框效果不变，卡片为白色圆角卡片配金色细边框： 第一栏【0元·入门体验档】： - 顶部圆形金色线性图标风格的店铺图标 - 价格数字「0元」金色大字 - 档位名称「入门体验档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表使用与第一张截图红圈内完全一致的圆形金色线性图标风格（圆形底框+金色渐变线性图标+线条粗细统一），不重新设计，不换样式： 🏪店铺圆形金色线性图标 + 线上生鲜店铺搭建 👥社群人物圆形金色线性图标 + 加入优质团队社群 - 底部小字：「补差价可升级至980档」 第二栏【980·基础实操档】： - 顶部圆形金色线性图标风格的公文包图标 - 价格数字「980」金色大字 - 档位名称「基础实操档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表完全使用第一张截图红圈内的圆形金色线性图标风格： 🏪美团建店圆形金色线性图标 + 美团建店 👨‍🏫线下实操圆形金色线性图标 + 线下实操带教 👥客户维护圆形金色线性图标 + 售后客源指导 🗣咨询答疑圆形金色线性图标 + 终身答疑 - 底部小字：「补1000元升1980档」 第三栏【1980·数据运营档｜主推爆款】： - 卡片上浮、加粗鎏金边框、顶部「主推」金色标签效果不变，突出效果保持 - 顶部圆形金色线性图标风格的增长图表图标 - 价格数字「1980」金色大字（更大更醒目） - 档位名称「数据运营档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表图标风格与第一张截图红圈内圆形金色线性图标完全一致： 🛡对勾盾牌圆形金色线性图标 + 含一档全部权益 📈运营图表圆形金色线性图标 + 美团精细化运营 📊增长数据圆形金色线性图标 + 线上流量提升 👥客户沉淀圆形金色线性图标 + 私域基础沉淀 - 底部小字：「补1000元升2980档」 第四栏【2980·全域增长档】： - 顶部圆形金色线性图标风格的皇冠图标 - 价格数字「2980」金色大字 - 档位名称「全域增长档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表图标风格与第一张截图红圈内圆形金色线性图标完全一致： ⭐星星圆形金色线性图标 + 含一二档全部权益 🎬短视频圆形金色线性图标 + 短视频同城拓客 💻双平台圆形金色线性图标 + 双平台运营 🏪分店圆形金色线性图标 + 分店扩张招商 - 底部小字：「顶配权益，终身更新」 底部区域版式完全保留第二张图结构： - 深墨绿色通栏金色文字：「无隐形消费｜支持补差价升级｜总部全程落地扶持」 - 下方四个圆形赋能图标模块，金色线性图标风格： 品牌赋能（盾牌图标）+ 小字「成熟品牌输出 快速复制成功」 运营赋能（毕业帽图标）+ 小字「标准化运营体系 总部手把手带教」 流量赋能（增长图表图标）+ 小字「全域流量资源 精准获客引流」 服务赋能（手心爱心图标）+ 小字「7×12小时响应 全程贴心服务」 - 最底部小字：「所有权益明码公示，已享权益不重复计费」 所有图标严格统一为第一张截图红圈内的圆形金色线性图标风格：圆形底框、金色渐变质感、线条粗细一致、排列方式一致，不重新设计，不换用其他风格图标。 不要二维码、不要联系方式、不要合作咨询相关文字。 排版留白不变，所有数字精确渲染，文字清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息： 主标题：生鲜门店增长招商计划 副标题：从建店到运营，从获客到扩张，总部一站式落地扶持 0元·入门体验档：线上生鲜店铺搭建、加入优质团队社群、补差价可升级至980档 980·基础实操档：美团建店、线下实操带教、售后客源指导、终身答疑、补1000元升1980档 1980·数据运营档｜主推爆款：含一档全部权益、美团精细化运营、线上流量提升、私域基础沉淀、补1000元升2980档 2980·全域增长档：含一二档全部权益、短视频同城拓客、双平台运营、分店扩张招商、顶配权益，终身更新 底部通栏：无隐形消费｜支持补差价升级｜总部全程落地扶持 四大赋能：品牌赋能/成熟品牌输出 快速复制成功、运营赋能/标准化运营体系 总部手把手带教、流量赋能/全域流量资源 精准获客引流、服务赋能/7×12小时响应 全程贴心服务 最底部：所有权益明码公示，已享权益不重复计费 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域、套餐卡片、权益列表、赋能模块必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。以第二张参考图为底图和版式骨架，整体版式布局、顶部标题位置、副标题位置、四栏卡片的位置与大小、主推1980档卡片上浮加粗鎏金边框突出效果、底部深墨绿色通栏和底部四个圆形赋能模块的位置全部保持不变，只替换卡片内部的图标与权益文案。整体视觉风格为高端资本招商风，深墨绿+曜石黑+哑光鎏金主色调，背景为深墨绿到曜石黑高级渐变，柔和鎏金光晕扩散，叠加低透明度虚化抽象金色增长曲线、城市门店网络节点线、数据网格、细碎金色粒子，无食材实拍图，背景不干扰文字阅读，哑光纸张质感，8K印刷高清，柔和高级商业光影。 顶部文字保持不变： 主标题「生鲜门店增长招商计划」，金色立体大字，居中 副标题「从建店到运营，从获客到扩张，总部一站式落地扶持」，深绿色小字，居中 中部四栏卡片排版完全沿用第二张图结构，卡片样式、大小、间距、主推1980卡片上浮加粗鎏金边框效果不变，卡片为白色圆角卡片配金色细边框： 第一栏【0元·入门体验档】： - 顶部圆形金色线性图标风格的店铺图标 - 价格数字「0元」金色大字 - 档位名称「入门体验档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表使用与第一张截图红圈内完全一致的圆形金色线性图标风格（圆形底框+金色渐变线性图标+线条粗细统一），不重新设计，不换样式： 🏪店铺圆形金色线性图标 + 线上生鲜店铺搭建 👥社群人物圆形金色线性图标 + 加入优质团队社群 - 底部小字：「补差价可升级至980档」 第二栏【980·基础实操档】： - 顶部圆形金色线性图标风格的公文包图标 - 价格数字「980」金色大字 - 档位名称「基础实操档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表完全使用第一张截图红圈内的圆形金色线性图标风格： 🏪美团建店圆形金色线性图标 + 美团建店 👨‍🏫线下实操圆形金色线性图标 + 线下实操带教 👥客户维护圆形金色线性图标 + 售后客源指导 🗣咨询答疑圆形金色线性图标 + 终身答疑 - 底部小字：「补1000元升1980档」 第三栏【1980·数据运营档｜主推爆款】： - 卡片上浮、加粗鎏金边框、顶部「主推」金色标签效果不变，突出效果保持 - 顶部圆形金色线性图标风格的增长图表图标 - 价格数字「1980」金色大字（更大更醒目） - 档位名称「数据运营档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表图标风格与第一张截图红圈内圆形金色线性图标完全一致： 🛡对勾盾牌圆形金色线性图标 + 含一档全部权益 📈运营图表圆形金色线性图标 + 美团精细化运营 📊增长数据圆形金色线性图标 + 线上流量提升 👥客户沉淀圆形金色线性图标 + 私域基础沉淀 - 底部小字：「补1000元升2980档」 第四栏【2980·全域增长档】： - 顶部圆形金色线性图标风格的皇冠图标 - 价格数字「2980」金色大字 - 档位名称「全域增长档」深绿色字 - 「核心权益」金色小标签 - 权益列表图标风格与第一张截图红圈内圆形金色线性图标完全一致： ⭐星星圆形金色线性图标 + 含一二档全部权益 🎬短视频圆形金色线性图标 + 短视频同城拓客 💻双平台圆形金色线性图标 + 双平台运营 🏪分店圆形金色线性图标 + 分店扩张招商 - 底部小字：「顶配权益，终身更新」 底部区域版式完全保留第二张图结构： - 深墨绿色通栏金色文字：「无隐形消费｜支持补差价升级｜总部全程落地扶持」 - 下方四个圆形赋能图标模块，金色线性图标风格： 品牌赋能（盾牌图标）+ 小字「成熟品牌输出 快速复制成功」 运营赋能（毕业帽图标）+ 小字「标准化运营体系 总部手把手带教」 流量赋能（增长图表图标）+ 小字「全域流量资源 精准获客引流」 服务赋能（手心爱心图标）+ 小字「7×12小时响应 全程贴心服务」 - 最底部小字：「所有权益明码公示，已享权益不重复计费」 所有图标严格统一为第一张截图红圈内的圆形金色线性图标风格：圆形底框、金色渐变质感、线条粗细一致、排列方式一致，不重新设计，不换用其他风格图标。 不要二维码、不要联系方式、不要合作咨询相关文字。 排版留白不变，所有数字精确渲染，文字清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息： 主标题：生鲜门店增长招商计划 副标题：从建店到运营，从获客到扩张，总部一站式落地扶持 0元·入门体验档：线上生鲜店铺搭建、加入优质团队社群、补差价可升级至980档 980·基础实操档：美团建店、线下实操带教、售后客源指导、终身答疑、补1000元升1980档 1980·数据运营档｜主推爆款：含一档全部权益、美团精细化运营、线上流量提升、私域基础沉淀、补1000元升2980档 2980·全域增长档：含一二档全部权益、短视频同城拓客、双平台运营、分店扩张招商、顶配权益，终身更新 底部通栏：无隐形消费｜支持补差价升级｜总部全程落地扶持 四大赋能：品牌赋能/成熟品牌输出 快速复制成功、运营赋能/标准化运营体系 总部手把手带教、流量赋能/全域流量资源 精准获客引流、服务赋能/7×12小时响应 全程贴心服务 最底部：所有权益明码公示，已享权益不重复计费 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域、套餐卡片、权益列表、赋能模块必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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[主图-2] 痛点与目标场景，核心任务是还原求职者面对背调的焦虑场景，激发用户需求共鸣。 [统一基调] 整体风格为专业商务风，背景主色为深蓝色渐变，标题字色为白色粗体，辅助字色为浅金色和浅蓝色，强调色为金色。字体使用现代无衬线粗体，字号层级分明。卡片和图标使用细线描边加轻微金色渐变，整体简洁大气有品质感。 [画面] 画面采用左右分栏对比布局。左侧为痛点区域，用三个灰色图标加文字展示常见困扰：担心过往经历有问题 不知道背调查什么 害怕影响offer入职。右侧为解决方案区域，用三个金色图标加文字展示服务价值：专业评估风险 提前准备方案 全程指导协助。中间用一个箭头图标连接，象征从问题到解决的转变。背景为深蓝色，底部有轻微的光效提升氛围感。 [光影质感] 商业海报质感，光线均匀，图标有轻微浮起效果，金色图标有金属光泽，整体干净利落。 [配色] 背景深蓝色，左侧痛点文字浅灰色配灰色图标，右侧解决方案文字白色配金色图标，中间箭头金色，整体对比鲜明。 [文字版式] 顶部主标题：背调有顾虑 我们来帮你 白色粗体居中。左侧痛点标题：常见困扰 浅灰色小字，下方三个痛点条目横向排列，每个配一个简约线条图标。右侧解决方案标题：专业协助 白色小字，下方三个价值点横向排列，每个配一个金色线条图标。文字大小层级分明，信息清晰易读。 [输出要求] 比例1:1，文字清晰锐利，构图平衡。负向：变形 错字 模糊 杂乱 水印 平台Logo 绝对化用语[主图-2] 痛点与目标场景，核心任务是还原求职者面对背调的焦虑场景，激发用户需求共鸣。 [统一基调] 整体风格为专业商务风，背景主色为深蓝色渐变，标题字色为白色粗体，辅助字色为浅金色和浅蓝色，强调色为金色。字体使用现代无衬线粗体，字号层级分明。卡片和图标使用细线描边加轻微金色渐变，整体简洁大气有品质感。 [画面] 画面采用左右分栏对比布局。左侧为痛点区域，用三个灰色图标加文字展示常见困扰：担心过往经历有问题 不知道背调查什么 害怕影响offer入职。右侧为解决方案区域，用三个金色图标加文字展示服务价值：专业评估风险 提前准备方案 全程指导协助。中间用一个箭头图标连接，象征从问题到解决的转变。背景为深蓝色，底部有轻微的光效提升氛围感。 [光影质感] 商业海报质感，光线均匀，图标有轻微浮起效果，金色图标有金属光泽，整体干净利落。 [配色] 背景深蓝色，左侧痛点文字浅灰色配灰色图标，右侧解决方案文字白色配金色图标，中间箭头金色，整体对比鲜明。 [文字版式] 顶部主标题：背调有顾虑 我们来帮你 白色粗体居中。左侧痛点标题：常见困扰 浅灰色小字，下方三个痛点条目横向排列，每个配一个简约线条图标。右侧解决方案标题：专业协助 白色小字，下方三个价值点横向排列，每个配一个金色线条图标。文字大小层级分明，信息清晰易读。 [输出要求] 比例1:1，文字清晰锐利，构图平衡。负向：变形 错字 模糊 杂乱 水印 平台Logo 绝对化用语
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