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稿定 AI 图片作品
云舟31080
2026.09.04
编辑
云舟31080
将图片中浏览器框内的左侧照片替换为新的场景照片(两人在桌前交流业务的场景),右侧文字全部替换为:标题'柯城分公司-结合渠道四大场景指导帮扶成功转化79双新融合',正文'柯城分公司完成渠道签约后,副总经理宋佳总亲自带头从渠道当前业务场景切入,深度开展业务融合,通过渠道明白手册向渠道宣贯:主推产品、达量目标、佣金体系、异议答复口径,将渠道发展思路全面导向中高端融合,并结合渠道3万老用户回馈专项活动、门店自用业务渗透、微信私域用户运营、自然进店客流转化四大核心场景开展营销攻坚',成效部分'成效:成功帮扶渠道破零,成功办理4户,其中79融合套餐1户,39流量王3户,预约办理2户中高端融合'。保持原有的红色背景、金色标题字体、月桂叶装饰、星星分隔线、成效金色字体等所有版式风格和设计元素完全不变,整体布局协调美观,文字清晰可读
云舟31080
将图片中浏览器框内的左侧照片替换为新的场景照片(两人在桌前交流业务的场景),右侧文字全部替换为:标题'柯城分公司-结合渠道四大场景指导帮扶成功转化79双新融合',正文'柯城分公司完成渠道签约后,副总经理宋佳总亲自带头从渠道当前业务场景切入,深度开展业务融合,通过渠道明白手册向渠道宣贯:主推产品、达量目标、佣金体系、异议答复口径,将渠道发展思路全面导向中高端融合,并结合渠道3万老用户回馈专项活动、门店自用业务渗透、微信私域用户运营、自然进店客流转化四大核心场景开展营销攻坚',成效部分'成效:成功帮扶渠道破零,成功办理4户,其中79融合套餐1户,39流量王3户,预约办理2户中高端融合'。保持原有的红色背景、金色标题字体、月桂叶装饰、星星分隔线、成效金色字体等所有版式风格和设计元素完全不变,整体布局协调美观,文字清晰可读
云舟31080
将图片中浏览器框内的左侧照片替换为新的女性员工佩戴绶带站在榜样的力量主题展板前的场景照片,右侧文字全部替换为:标题'企业行业—跟进市场、抓住商机落地AIDC',正文'企业行业叶锐琍紧盯算力市场动态,持续跟踪产业政策信息,敏锐捕捉企业算力扩容项目商机。坚持高频次上门对接,深挖客户AI运算、大数据存储、算力托管真实需求,紧盯项目关键时间节点。结合客户业务现状,量身打造云网算安一体化AIDC解决方案,整合高密机柜、算力专线、安全防护、属地运维等服务,反复开展方案宣讲、成本测算、竞品对标,做到紧盯商机不放、紧盯项目推进。实现个人AIDC标杆项目破零。沉淀头部算力客户拓展实战经验,为后续同类商机复制拓展、提升个人算力业务产能打下坚实基础。',成效部分'成效:抢抓市场有利窗口期,攻坚实现AIDC项目成功签约落地,完成算力机柜及配套业务落地,合同年计收92.82万元。'。保持原有的红色背景、金色标题字体、星星分隔线、成效金色字体、月桂叶装饰等所有版式风格和设计元素完全不变,整体布局协调美观,文字排版清晰可读,字号适配内容长度
创意 × 1
云舟31080
红金大气商务风业绩喜报PPT横版海报,16:9横向比例。左侧为金色奖杯,底部有红色绸缎和金色光效光芒,奖杯上方大标题"业绩喜报",标题下方小字"齐心协力 创造辉煌"。右侧为圆角红色榜单卡片,卡片顶部有月桂枝装饰的标题框,写着"优秀个人",下方小字"(1月累计回款)"。榜单内容两行:第一行"Top1 李志辉 652489",第二行"Top2 彭小龙 435767",数字用金色突出。背景为深红色渐变,带有金色光线和粒子效果,整体庄重喜庆,版式精美,文字清晰可读,适合PPT全屏展示。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
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去掉左下角的二维码占位方块,将底部的"营服总:高则建"署名调整为居中显示,保持整体黑金商务风格不变,其他所有文字、人物照片、装饰元素和布局都保持原样。
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正式大气商务风格的企业光荣榜海报,9:16竖版,画面排版精美,分区清晰。主标题“全员销售光荣榜”大字居中,副标题“0520-0630活动表彰”,上方装饰文字“为优秀者点赞 · 七月再创佳绩”。内容分三个奖项区域:第一奖项“销售达标奖”包含销售达标奖表格,表格包含序号、姓名、销售额、赠送箱数七行数据,表格清晰可读;第二奖项“个人销售三甲”列出第一名张秋霞、第二名林立伟、第三名胡行军,下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”;第三奖项“部门销售三甲”列出第一名采购科、第二名厂务处、第三名品管部,下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”。整体采用简约商务渐变背景,文字清晰可读,配色大气正式,整体风格庄重喜庆,分辨率4K。
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一张竖版9:16的企业业绩喜报海报,红色喜庆商务风格,大气正式。 【画面结构】 顶部:大标题区,红金配色,主标题醒目突出 中部:信息内容区,分模块呈现客户信息、危机背景、破局四步、成果数据 底部:优秀团队人物展示区 + 落款 【必须完整呈现的文字信息】 主标题:"异动举手喜报" 客户名称:"****科技有限公司" 托寄物:"食品类" 危机:"竞对低价介入,份额由50%骤降到20%" 破局四步: "①当日锁定异动·异动举手" "②持续一年半跟进·赢得信任" "③高阶客情穿透·突破竞对堡垒" "④精准定价反击·强势挽回" 结果呈现:"挽回10万+,份额20%→50%;挽回月收入:10万+" 优秀团队:"销售二组负责人:陈兴"、"销售二组客户经理:王朕铎" 落款:"浙南区小件部" 【数字精确锁定】 "50%"、"20%"、"10万+"、"一年半",画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造 【人物展示】 画面底部优秀团队区域,左右并排展示两位人物圆形头像:左侧为陈兴(对应图1人物),右侧为王朕铎(对应图2人物),头像下方标注姓名与职位。人物保持真实面容,融入红色商务海报风格。 【视觉风格】 主色调:正红色 + 金色点缀,商务大气 背景:红色渐变底,带金色光效、光晕、粒子装饰,喜庆庄重 版式:分区清晰,层级分明,排版精美,四周留安全边距 字体:标题用粗体大气字体,正文清晰易读 整体质感:高端商务喜报风格,有荣誉感与激励感 【约束】 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;确保是完整可用的成品海报。 不要二维码,不要二维码占位符。 画面中不得出现任何水印。
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基于第一张参考海报的整体版式和红色党建风格,将左侧图片区域替换为第二张参考图中的办公室女性工作照(保留原图片框样式),将右侧文字内容全部替换为以下内容: 标题:"衢江分公司—蔚蓝云庭FTTR融合套餐转化案例分享" 正文: 7月22日,衢江分公司完成蔚蓝云庭"万码奔腾"点位布码验收,当晚即有意向用户扫码。吴玥第一时间联系用户,得知家庭存在宽带升级需求后,迅速添加微信预约上门。经现场勘查,用户家中路由器老旧、网线组网导致全屋网络卡顿,且全家4张异地手机号月消费合计约224元,其中本人39元套餐仅含5G流量,每月超额支出20-30元,整体资费偏高;其丈夫担心金华异地号码无法降套,新旧号码同时扣费,迟迟不愿办理。吴玥以光纤组网稳定性为切入点,现场讲解FTTR全屋光纤覆盖优势,同步梳理全家话费账单,提出将现有号码改为8元保号套餐、停用多余异地号码、搭配本地融合套餐的优化方案。针对客户顾虑,吴玥现场协助拨打运营商客服申请降套,客服承诺48小时内回访,双方商定套餐调整后办理。后续客服未按时联系,意向面临流失风险。吴玥当晚再次主动上门,协助二次致电跟进降套进度,持续讲解资费优化价值与FTTR使用体验,以耐心跟进和主动帮客户处理难题赢得信任。最终客户打消顾虑,成功办理79元FTTR融合套餐,智家工程师刘帅连夜上门完成安装调试,以实际行动验证了"扫码线索不放弃、主动跟进快速锁客"的转化路径。 成效:成功办理1户79元FTTR融合套餐 保持原海报的所有设计元素不变:顶部"三头一掌优秀案例分享"金色大标题、奖杯麦穗装饰、红色渐变背景、星光光效、底部城市剪影、文字排版风格、金色成效区块及麦穗装饰。整体风格统一,文字清晰可读,排版美观协调。
云舟31080
更新销售精英榜海报,调整为三人新排名:第一名陈建清销售额209100,第二名祁方销售额159000,第三名王晓飞销售额110000,放入对应抠好的人物头像,保持红色喜庆风格、金牌排名样式和整体排版,标题保持为销售精英榜
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不改变原图片人物主体,仅将背景上的文字做模糊处理,保持其他部分不变
Catherine青
一张竖版9:16的企业业绩喜报海报,红色喜庆商务风格,大气正式。 【画面结构】 顶部:大标题区,红金配色,主标题醒目突出 中部:【破局四步】作为核心主体内容,占据画面最大面积(约50%以上版面),用大号字体和醒目的序号卡片形式呈现,视觉权重最大,是整张海报的视觉焦点 中下部:客户信息、危机背景、成果数据(压缩为信息条带形式,占比缩小) 底部:优秀团队人物展示区 + 落款 【必须完整呈现的文字信息】 主标题:"异动举手喜报" 客户名称:"****科技有限公司" 托寄物:"食品类" 危机:"竞对低价介入,份额由50%骤降到20%" 破局四步(核心放大,占比最大): "①当日锁定异动·异动举手" "②持续一年半跟进·赢得信任" "③高阶客情穿透·突破竞对堡垒" "④精准定价反击·强势挽回" 结果呈现:"挽回10万+,份额20%→50%;挽回月收入:10万+" 优秀团队:"销售二组负责人:陈兴"、"销售二组客户经理:王朕铎" 落款:"浙南区小件部" 【数字精确锁定】 "50%"、"20%"、"10万+"、"一年半",画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造 【破局四步放大设计】 破局四步用四个独立的金色边框卡片纵向排列,每个卡片内有大号序号数字(①②③④)+ 步骤标题文字,卡片背景用红金渐变,字号明显大于其他内容,占据画面中心主要区域,视觉冲击力强。 【人物展示】 画面底部优秀团队区域,左右并排展示两位人物圆形头像:左侧为陈兴(对应图1人物),右侧为王朕铎(对应图2人物),头像下方标注姓名与职位。人物保持真实面容,融入红色商务海报风格。 【视觉风格】 主色调:正红色 + 金色点缀,商务大气 背景:红色渐变底,带金色光效、光晕、粒子装饰,喜庆庄重 版式:破局四步为核心视觉主体,占比最大,其他信息压缩为辅;分区清晰,层级分明,排版精美,四周留安全边距 字体:标题用粗体大气字体,破局四步用大号加粗字体,正文清晰易读 整体质感:高端商务喜报风格,有荣誉感与激励感 【约束】 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;确保是完整可用的成品海报。 不要二维码,不要二维码占位符。 画面中不得出现任何水印。
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「图片1」「图片1」「图片1」这是正确的照片顺序,上边图片文字就不要在变换了 质变换正确的文字顺序
用户W74tBlCB
正式庄重的通报表彰海报,风格简洁大气,采用9:16竖版构图。顶部放置大标题"通报表彰",副标题为"表彰项目组优秀成员"。中部清晰分区列出表彰名单:项目责任人 潘美霞 徐婷;产研责任人 邹先铎 杨宏蕾;数据案例整理 吴士佩 郑娅红。下方标注说明文字:项目圆满完成,取得预期成果,感谢全体项目成员的辛勤付出。底部添加装饰短句"携手共进 再创佳绩"。整体排版工整,文字清晰可读,配色采用沉稳商务蓝白配色,留白得当,版式精美。
骑摩托车的飞猪
将图片中浏览器框内的左侧照片替换为新的两人在室内交流洽谈的场景照片,右侧文字全部替换为:标题'江山分公司:以数改补贴切入成功拓展浙江智延信息科技有限公司业务',正文'紧抓AI算力产业发展机遇,敏锐识别客户因算力机柜订单激增、PLM/MES/数据中台等系统逐步上线所带来的网络底座升级需求。以客户申报经信数改补贴为切入点,主动协助对接经信部门、填写申报书,用专业服务赢得客户能力信任;在申报服务中深入客户业务场景,逐步建立对决策层与执行层的全方位信任,摸清客户全量通信需求。以更高服务标准整体替换原友商组网,同步承接新厂区组网建设需求,并延伸拓展移网、国际电路等业务,实现从单点合作到全面合作的价值跃升。从算力浪潮切入,以数改补贴打开信任突破口,最终以整体组网替换实现竞争反抢,形成了"政策切入点→场景深挖→全量业务承接"的可复制打法,为后续工业企业拓展积累了实战经验。',成效部分'成效:成功签约落地年新增联网收入12万元,实现多业务一揽子拓展:40户移网(含云犀)+ 2条国际电路 + 2套FTTO组网 + 1条互联网专线+边界云防护。'。保持原有的红色背景、金色标题字体、星星分隔线、成效金色字体、月桂叶装饰等所有版式风格和设计元素完全不变,整体布局协调美观,文字排版清晰可读,字号适配内容长度
创意 × 1
云舟31080
移除底部区域的所有文字内容,保留两侧金色月桂枝装饰和中间金色星星分割线,底部区域填充与周围一致的红色渐变背景,顶部标题奖杯等所有其他元素保持不变
云舟31080
移除底部区域的所有文字内容,保留两侧金色月桂枝装饰和中间金色星星分割线,底部区域填充与周围一致的红色渐变背景,顶部标题奖杯等所有其他元素保持不变
云舟31080
将这张人物照片制作成荣誉表彰风格的圆形头像,圆形头像外有金色麦穗装饰边框,头像下方有一条金色丝带横幅,丝带上用白色正式字体写着姓名"程诚",整体风格庄重荣誉,背景为深红色渐变,高清精致
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喜报海报,蓝金渐变商务荣誉风格,金色丝带装饰,星光点缀,红底金边人物头像框。共两排布局:上排左右两张人物卡片左图右文,左上那美芳(棕长发白衬衫女性),右上刘亚楠(黑长发白色泡泡袖女性);下排为三栏布局,中间人物头像刘娇娇(紫色衣服女性)居中,左右两侧为圆角金边寄语卡片,左侧寄语:"性格沉稳内敛,做事脚踏实地;主动同步项目进度与催办数据,敢于展示工作成果;" 右侧寄语:"在实践中稳步前行,逐步建立自我认同与职业自信。" 下排人物头像大小适中,居中偏上,布局协调。主标题"喜报 综合&租后服务组二季度优秀运营之星风采",底部"恭喜获奖伙伴 | 向优秀看齐"。上排寄语内容:那美芳——"内敛踏实,主动突破自我边界;深耕项目同步与数据催办,敢于展示工作成果;在正向反馈中持续成长,逐步建立自我认同与价值感。";刘亚楠——"善于倾听共情,高效适配团队沟通;面对新任务勇于探索,执行力强且重视闭环落地;深耕客诉与结清挽留业务,主动补齐文字输出短板,以实干赢得同事信任。"。排版精美,文字清晰锐利,整体精致大气,超高清细节。
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一张橘白色活力风格的横版履约标杆海报,尺寸2735×1536(横版16:9)。橙黄色渐变背景搭配白色区域,明亮通透有活力,积极向上充满荣誉感。 【左侧区域:人物天团区(约占画面40%)】 背景大字水印:"颜选好房实力天团",半透明大字号,作为背景装饰。 人物排列:中间为主人物(图1),最大最突出,抠图去除原背景,人物清晰完整;左右两侧各排列3-4位伙伴(图2至图8),人物依次缩小,形成众星拱月的队形,所有人像均抠图融合,保持人物比例正常不变形。共8位人物。 人物下方展示核心数据: "去化模式履约达标率 85% | OP模式 82% | 履约达标综合第一" 数字放大突出,橙色或金色高亮。 每个人物下方标注姓名位置(留出姓名区域)。 【右侧区域:推广落地体系区(约占画面60%)】 顶部标题:"颜选好房维护推广动作:颜选好房推广落地执行体系" 下方引言小字:"为保障颜选好房项目从推广曝光到签约履约的全链条高效运转,我们围绕'线下空看—线上运营—标杆传播—激励约束'四大环节,构建一体化落地机制。" 四大环节分两列两行网格布局: 左上:一、"线下空看:夯实实地体验,带动传播素材" 正文精简:Open-house空看与周四聚焦会绑定,商圈理事会组织接龙,周四下午周五上午集中空看。督导短视频拍摄,优质内容大区视频号宣发,实现"看房即传播"。 右上:二、"线上运营:数据驱动,推动流量与维护双落实" 正文精简:依托维护助手建群、点点通报满、美好家月度带看,每日数据公示,监控建群率、通报率、带看量。"晒数据、盯缺口",督促补齐推广动作和业主维护。 左下:三、"标杆传播:成交案例反向赋能,强化产品认同" 正文精简:美好家成交房源第一时间梳理路径,输出标杆案例大区群传播。真实数据与复盘展示产品竞争力,建立"好房源不愁卖、签后服务有保障"的信心。 右下:四、"激励约束:正向牵引加反向倒逼,杜绝签后躺平" 正文精简:履约优秀及签单优秀主题海报树立榜样,贝壳币专项激励。奖励与履约动作挂钩,完成履约方得奖励,倒逼签约不松劲,形成良性循环。 每个环节用白色卡片或浅橙底色卡片呈现,有图标和标题,清晰易读。 右侧边缘或底部标注:"运营雨花区" 【最底部通栏】 居中金句:"每一单签署都是信任的开始,每一次履约都是价值的体现" 右下角放置颜选好房LOGO(清晰醒目)。 整体版式精美,信息层级分明,四周留有安全边距。橘白配色清爽活力,文字清晰可读。人物抠图干净自然,光影统一,融合协调。 画面中所有信息区域、四大环节内容必须填充完整合理,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造,包括"85%""82%"。 横版16:9比例,超高清2K分辨率,活力标杆海报质感。
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热血激励风格横版海报,写实商业摄影风格,主标题"人人增优",副标题"增优持续不停",装饰文案"高才突破 成交别人 致富自己",卖点标签"持续精进""突破自我""成人达己",整体采用红金配色,放射状渐变背景营造热血奋进氛围,文字清晰醒目,版式精美,层级分明,四边留足安全边距,画面没有多余无关元素, resolution 4K
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在底部下标「贝壳惠居·区域共治理事会·2026」的上方,添加5个话题标签角标,横向排列居中对齐,分别为:「#租赁为基」「#主动破局」「#盘活房源」「#标杆辐射」「#商圈共赢」。标签样式为圆角矩形小按钮,深蓝色底金色边框或金色文字,与整体蓝色金色商务风格协调。 其余所有内容(顶部留白、主标题、人物头像、姓名头衔、所属信息、荣誉加冕徽章、四个数据卡片、核心事迹四条、理事寄语、底部下标文字、城市剪影、金色装饰等)全部保持原样不变。
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生成一张16:9比例的颁奖PPT画面,背景为黑金色调,带有金色翅膀形状底纹,图片正上方展示金色的奖项名称“两翼齐飞奖”,画面下方横向展示三张全身职业照,依次是贝联城中-东南区 王健、链家-中部大区 张金龙、新房-中心大区 刘姣姣,保持每个人脸部位置不改变,照片背景为透明,整体风格正式大气商务,适合颁奖典礼使用
用户W74tBlCB
一张红色喜庆商务风格的存量深耕喜报海报,竖版9:16比例。画面顶部是大标题"存量深耕喜报",金色立体字,红色渐变背景。画面中部左侧放置李德先的人物照片(圆形头像框,金色边框),右侧突出显示"挽回金额:12万+"的大号金色数字,非常醒目。下方信息区域依次呈现:"客户名称:浙江**警用物资有限公司"、"业务团队:黄田营业店-李德先"、"抢夺举措:获悉客户成功竞标一批部队订单,多次上门拜访后通过客情成功深耕,本月时效产出预估12万+"。画面底部落款"浙南区小件业务部"。整体配色以大红色为主色调,搭配金色文字和装饰元素,营造喜庆表彰氛围。背景有 subtle 的光效和纹理装饰,版式精美,层级分明,四周留有安全边距。画面中不要出现二维码占位符。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位区域。
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横版商业激励海报,整体风格热血激昂大气商务,红金为主色调,搭配暗金纹理鎏金光效,顶部醒目大标题"增优增加基本法间佣"使用粗厚立体鎏金字,正文分板块清晰排版,用白色和金色标准字体罗列六条福利内容:1、增员奖:最高23% 2、M0发展津贴:6%/10% 3、新人培育奖:2000元/人 4、组经理职务津贴:最高4500元/月 5、直接育成津贴:首年13%/次年起8% 6、部经理增部津贴:3.5%。画面添加立体金属字体、腾飞光带、勋章麦穗元素,点缀金币、向上箭头、业绩奖杯、星光光晕,整体营造浓厚的职场励志氛围,画质超清,细节精致,商用海报质感,光影高级,构图均衡,版式精美,红金主色调搭配暗金纹理,16:9宽屏比例
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