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一张办公室部门纳新海报,浅蓝色系,清新简约校园青春风格,竖版9…

一张办公室部门纳新海报,浅蓝色系,清新简约校园青春风格,竖版9:16。画面主视觉为现代简约的办公场景元素,包括笔记本电脑、文件夹、钢笔、便签纸等办公用品的扁平化插画元素,搭配柔和的浅蓝色渐变背景,营造

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海棠84216

2026.09.04
办公室招新竖版海报,7:10比例(70cm×100cm印刷尺寸),可爱手绘卡通风格,浅蓝色渐变背景。顶部彩色三角旗串装饰,中央大标题框米黄色底配绿色描边,超大橙色粗体字"办公室招新啦",副标题绿色字"后勤小管家,等你来加入"。周围点缀粉色爱心、黄色星星、笑脸表情、绿叶等可爱贴纸元素。 第一板块:绿色圆角标签"一、部门介绍",内容文字:"办公室是组织行政后勤中枢,主要承担物资管理、活动室运维、经费报销等保障工作,为各志愿队伍开展活动提供支撑。"左侧配文件夹小图标。 第二板块:橙色圆角标签"二、部门职能",三条带编号列表: "1. 物资管理:负责志愿服、旗帜台账登记、出入库、定期盘点与借还管理;" "2. 场地运维:维护活动室环境与秩序,协调各队伍场地、物资使用;" "3. 财务行政:负责活动报销审核、表格填报、票据资料整理归档。" 每条前配对应小图标(清单、小房子、计算器)。 第三板块:黄色圆角标签"三、加入部门收获",四条带编号列表: "1. 习得物资管理、报销归档、场地协调等办公实务技能;" "2. 频繁对接各队伍,提升沟通协调能力;" "3. 在精细化事务中养成严谨负责的做事习惯;" "4. 熟悉社团整体运转,拓展人脉,积累实践经历。" 底部左侧橙色圆角按钮"扫码加入我们",右下角放置真实的QQ二维码(蓝紫色渐变圆点样式,中心有企鹅图标),二维码保持清晰可识别。周围装饰铅笔、回形针、便签纸、小房子等手绘文具贴纸。整体版式精美,四周留足安全边距,信息完整清晰,超高清4K画质适合印刷输出。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容,不得出现空白框。办公室招新竖版海报,7:10比例(70cm×100cm印刷尺寸),可爱手绘卡通风格,浅蓝色渐变背景。顶部彩色三角旗串装饰,中央大标题框米黄色底配绿色描边,超大橙色粗体字"办公室招新啦",副标题绿色字"后勤小管家,等你来加入"。周围点缀粉色爱心、黄色星星、笑脸表情、绿叶等可爱贴纸元素。

第一板块:绿色圆角标签"一、部门介绍",内容文字:"办公室是组织行政后勤中枢,主要承担物资管理、活动室运维、经费报销等保障工作,为各志愿队伍开展活动提供支撑。"左侧配文件夹小图标。

第二板块:橙色圆角标签"二、部门职能",三条带编号列表:
"1. 物资管理:负责志愿服、旗帜台账登记、出入库、定期盘点与借还管理;"
"2. 场地运维:维护活动室环境与秩序,协调各队伍场地、物资使用;"
"3. 财务行政:负责活动报销审核、表格填报、票据资料整理归档。"
每条前配对应小图标(清单、小房子、计算器)。

第三板块:黄色圆角标签"三、加入部门收获",四条带编号列表:
"1. 习得物资管理、报销归档、场地协调等办公实务技能;"
"2. 频繁对接各队伍,提升沟通协调能力;"
"3. 在精细化事务中养成严谨负责的做事习惯;"
"4. 熟悉社团整体运转,拓展人脉,积累实践经历。"

底部左侧橙色圆角按钮"扫码加入我们",右下角放置真实的QQ二维码(蓝紫色渐变圆点样式,中心有企鹅图标),二维码保持清晰可识别。周围装饰铅笔、回形针、便签纸、小房子等手绘文具贴纸。整体版式精美,四周留足安全边距,信息完整清晰,超高清4K画质适合印刷输出。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容,不得出现空白框。
办公室招新竖版海报,9:16比例,可爱手绘卡通风格,浅蓝色渐变背景。顶部彩色三角旗串装饰,中央大标题框米黄色底配绿色描边,超大橙色粗体字"办公室招新啦",副标题绿色字"后勤小管家,等你来加入"。周围点缀粉色爱心、黄色星星、笑脸表情、绿叶等可爱贴纸元素。 第一板块:绿色圆角标签"一、部门介绍",内容文字:"办公室是组织行政后勤中枢,主要承担物资管理、活动室运维、经费报销等保障工作,为各志愿队伍开展活动提供支撑。"左侧配文件夹小图标。 第二板块:橙色圆角标签"二、部门职能",三条带编号列表: "1. 物资管理:负责志愿服、旗帜台账登记、出入库、定期盘点与借还管理;" "2. 场地运维:维护活动室环境与秩序,协调各队伍场地、物资使用;" "3. 财务行政:负责活动报销审核、表格填报、票据资料整理归档。" 每条前配对应小图标。 第三板块:黄色圆角标签"加入部门收获",四条带编号列表: "1. 习得物资管理、报销归档、场地协调等办公实务技能;" "2. 频繁对接各队伍,提升沟通协调能力;" "3. 在精细化事务中养成严谨负责的做事习惯;" "4. 熟悉社团整体运转,拓展人脉,积累实践经历。" 底部橙色圆角按钮"扫码加入我们",右下角二维码占位符(纯色方块+中央"二维码占位"文字)。周围装饰铅笔、回形针、便签纸、小房子等手绘文具贴纸。整体版式精美,信息完整清晰,超高清2K画质。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容,不得出现空白框。办公室招新竖版海报,9:16比例,可爱手绘卡通风格,浅蓝色渐变背景。顶部彩色三角旗串装饰,中央大标题框米黄色底配绿色描边,超大橙色粗体字"办公室招新啦",副标题绿色字"后勤小管家,等你来加入"。周围点缀粉色爱心、黄色星星、笑脸表情、绿叶等可爱贴纸元素。

第一板块:绿色圆角标签"一、部门介绍",内容文字:"办公室是组织行政后勤中枢,主要承担物资管理、活动室运维、经费报销等保障工作,为各志愿队伍开展活动提供支撑。"左侧配文件夹小图标。

第二板块:橙色圆角标签"二、部门职能",三条带编号列表:
"1. 物资管理:负责志愿服、旗帜台账登记、出入库、定期盘点与借还管理;"
"2. 场地运维:维护活动室环境与秩序,协调各队伍场地、物资使用;"
"3. 财务行政:负责活动报销审核、表格填报、票据资料整理归档。"
每条前配对应小图标。

第三板块:黄色圆角标签"加入部门收获",四条带编号列表:
"1. 习得物资管理、报销归档、场地协调等办公实务技能;"
"2. 频繁对接各队伍,提升沟通协调能力;"
"3. 在精细化事务中养成严谨负责的做事习惯;"
"4. 熟悉社团整体运转,拓展人脉,积累实践经历。"

底部橙色圆角按钮"扫码加入我们",右下角二维码占位符(纯色方块+中央"二维码占位"文字)。周围装饰铅笔、回形针、便签纸、小房子等手绘文具贴纸。整体版式精美,信息完整清晰,超高清2K画质。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容,不得出现空白框。
学生会办公室部纳新海报,横版3:2比例,青春活力校园风格,扁平插画风格。 画面主标题超大粗体字:"学生会办公室部",副标题:"纳新啦 等你来加入"。 画面内容: - 顶部大标题区:主标题"学生会办公室部"醒目居中,副标题"纳新啦"紧随其下,字体活泼有设计感 - 中部主视觉:青春洋溢的大学生形象插画(男女学生2-3人,手持文件、笔记本、笔等办公元素,笑容灿烂),背景有校园建筑剪影、书本、文件夹、日历、会议桌等办公室相关元素 - 左侧或下方信息卡片区: 1. "部门职能"卡片:协调学生会日常事务 · 组织策划活动 · 物资财务管理 · 会议记录统筹 2. "招募对象"卡片:面向全体在校学生 3. "加入我们"卡片:锻炼综合能力 · 结识优秀伙伴 · 丰富校园生活 - 底部报名信息:"报名时间:9月5日-9月12日" "报名地点:学生会办公室" "咨询群:详见各班通知" 配色:明亮的天蓝色+白色+橙色点缀,清新活力校园感,渐变背景搭配几何色块分割。 装饰元素:纸飞机、星星、闪光、书本、铅笔、文件夹等校园元素点缀,整体排版精美,信息层级分明,四周留安全边距。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位区域。 不加二维码,画面中不出现任何二维码图案。 整体氛围:青春活力、积极向上、充满校园气息,吸引新生报名加入。学生会办公室部纳新海报,横版3:2比例,青春活力校园风格,扁平插画风格。

画面主标题超大粗体字:"学生会办公室部",副标题:"纳新啦 等你来加入"。

画面内容:
- 顶部大标题区:主标题"学生会办公室部"醒目居中,副标题"纳新啦"紧随其下,字体活泼有设计感
- 中部主视觉:青春洋溢的大学生形象插画(男女学生2-3人,手持文件、笔记本、笔等办公元素,笑容灿烂),背景有校园建筑剪影、书本、文件夹、日历、会议桌等办公室相关元素
- 左侧或下方信息卡片区:
  1. "部门职能"卡片:协调学生会日常事务 · 组织策划活动 · 物资财务管理 · 会议记录统筹
  2. "招募对象"卡片:面向全体在校学生
  3. "加入我们"卡片:锻炼综合能力 · 结识优秀伙伴 · 丰富校园生活
- 底部报名信息:"报名时间:9月5日-9月12日" "报名地点:学生会办公室" "咨询群:详见各班通知"

配色:明亮的天蓝色+白色+橙色点缀,清新活力校园感,渐变背景搭配几何色块分割。

装饰元素:纸飞机、星星、闪光、书本、铅笔、文件夹等校园元素点缀,整体排版精美,信息层级分明,四周留安全边距。

画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位区域。

不加二维码,画面中不出现任何二维码图案。

整体氛围:青春活力、积极向上、充满校园气息,吸引新生报名加入。
学生会办公室部纳新海报,竖版3:2比例,青春活力校园风格,扁平插画风格,版式精美。 画面主标题为超大粗体字"学生会办公室部",位于画面上方居中位置,字体醒目有设计感,蓝白渐变配色。 副标题为"纳新啦 · 等你来",位于主标题下方,字号稍小,橙色点缀。 中部为插画主视觉:一群朝气蓬勃的大学生形象,男女搭配,穿着休闲校园风服装,笑容灿烂,围绕着办公桌、文件夹、笔记本电脑等办公元素互动交流,氛围轻松愉快。背景是简约的校园建筑剪影和蓝天白云。 画面中部偏下位置有四个圆角白底标签卡片,横排两列分布,每个标签配小图标和文字: - "统筹协调"(配齿轮/握手图标) - "文书处理"(配钢笔/文档图标) - "物资管理"(配文件夹/箱子图标) - "活动支持"(配 megaphone/日历图标) 画面下方有部门介绍信息区:浅蓝底色圆角矩形卡片,内含"加入我们,锻炼能力,结识伙伴!"字样,以及"报名方式:关注学生会公众号"文字说明。 装饰元素:纸飞机、星星、闪光、书本、铅笔等校园青春元素点缀画面空白处,整体氛围年轻有活力。 配色:主色天蓝色#4A9EFF,辅色白色,点缀色橙色#FF8C42和明黄色#FFD93D,背景为浅蓝到白色的渐变。 画面中所有信息区域、标签卡片、介绍区等必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。 画面中不加二维码。 画质:超高清2K,细节丰富,色彩明快,构图均衡,四周留有安全边距。学生会办公室部纳新海报,竖版3:2比例,青春活力校园风格,扁平插画风格,版式精美。

画面主标题为超大粗体字"学生会办公室部",位于画面上方居中位置,字体醒目有设计感,蓝白渐变配色。
副标题为"纳新啦 · 等你来",位于主标题下方,字号稍小,橙色点缀。

中部为插画主视觉:一群朝气蓬勃的大学生形象,男女搭配,穿着休闲校园风服装,笑容灿烂,围绕着办公桌、文件夹、笔记本电脑等办公元素互动交流,氛围轻松愉快。背景是简约的校园建筑剪影和蓝天白云。

画面中部偏下位置有四个圆角白底标签卡片,横排两列分布,每个标签配小图标和文字:
- "统筹协调"(配齿轮/握手图标)
- "文书处理"(配钢笔/文档图标)
- "物资管理"(配文件夹/箱子图标)
- "活动支持"(配 megaphone/日历图标)

画面下方有部门介绍信息区:浅蓝底色圆角矩形卡片,内含"加入我们,锻炼能力,结识伙伴!"字样,以及"报名方式:关注学生会公众号"文字说明。

装饰元素:纸飞机、星星、闪光、书本、铅笔等校园青春元素点缀画面空白处,整体氛围年轻有活力。

配色:主色天蓝色#4A9EFF,辅色白色,点缀色橙色#FF8C42和明黄色#FFD93D,背景为浅蓝到白色的渐变。

画面中所有信息区域、标签卡片、介绍区等必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。

画面中不加二维码。

画质:超高清2K,细节丰富,色彩明快,构图均衡,四周留有安全边距。
一张竖版考公培训招生海报,专业商务蓝风格,深蓝#0A52E3主色搭配白色和浅蓝色渐变,几何斜切块分割布局,细网格底纹点缀,简洁专业。 画面顶部左上角预留Logo位置(空白矩形占位,标注"LOGO"字样)。 主标题超大粗体白字:"考公培训 全年有课",字号最大,视觉焦点,带轻微立体效果。 副标题:"全职/在职均有课程 月月开课",次大字号,蓝色色块标签承载。 中部核心卖点区:6个圆角白底卡片分两排排列,每卡片配简约小图标,文字清晰醒目(字号较大): "全年有课" "月月有课" "免费试听" "领取备考资料" "指导选岗" "全职/在职备考均有课程" 中下部小字标签区(字号较小):"公务员 · 事业编 · 教师编 · 央国企 · 面试",横向排列,灰色或浅蓝色小字。 底部区域:深蓝色底栏,左侧为二维码占位符(纯色方块,中央标注"二维码占位"文字),右侧为联系信息: "地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层" "电话:18182731201" 整体版式精美,层级分明,四周留安全边距,信息分区清晰,专业可信。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息: "考公培训 全年有课" "全职/在职均有课程 月月开课" "全年有课" "月月有课" "免费试听" "领取备考资料" "指导选岗" "全职备考" "在职备考" "公务员" "事业编" "教师编" "央国企" "面试" "地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层" "电话:18182731201" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。一张竖版考公培训招生海报,专业商务蓝风格,深蓝#0A52E3主色搭配白色和浅蓝色渐变,几何斜切块分割布局,细网格底纹点缀,简洁专业。

画面顶部左上角预留Logo位置(空白矩形占位,标注"LOGO"字样)。

主标题超大粗体白字:"考公培训 全年有课",字号最大,视觉焦点,带轻微立体效果。
副标题:"全职/在职均有课程 月月开课",次大字号,蓝色色块标签承载。

中部核心卖点区:6个圆角白底卡片分两排排列,每卡片配简约小图标,文字清晰醒目(字号较大):
"全年有课"
"月月有课"
"免费试听"
"领取备考资料"
"指导选岗"
"全职/在职备考均有课程"

中下部小字标签区(字号较小):"公务员 · 事业编 · 教师编 · 央国企 · 面试",横向排列,灰色或浅蓝色小字。

底部区域:深蓝色底栏,左侧为二维码占位符(纯色方块,中央标注"二维码占位"文字),右侧为联系信息:
"地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层"
"电话:18182731201"

整体版式精美,层级分明,四周留安全边距,信息分区清晰,专业可信。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。

画面中必须完整呈现以下文字信息:
"考公培训 全年有课"
"全职/在职均有课程 月月开课"
"全年有课"
"月月有课"
"免费试听"
"领取备考资料"
"指导选岗"
"全职备考"
"在职备考"
"公务员"
"事业编"
"教师编"
"央国企"
"面试"
"地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层"
"电话:18182731201"

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
创意 × 1
小红书3:4竖版课程宣传核心服务内容页模板,红白色调专业教育风格,版式精美,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出,可直接套用的平面模板。页面结构清晰分区:顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区:大标题「公考线上班+就业陪跑」,黑色粗体大字,下方副标题「全流程完整服务闭环」,黄色高亮底纹标注。中间内容区:四个模块纵向排列,模块间距统一,每个模块有小标题加简短说明,避免大段长文本。第一个模块:小标题「好岗位→好分数→好工作→好服务 四层递进」,下方说明文字「构建就业规划→能力提升→精准推荐→入职跟进」。第二个模块:小标题「增加“就业实习训练营”模块」,黄色高亮标注,下方说明文字「从知识传授升级为能力交付,从听课升级为实战」。第三个模块:小标题「15+热门行业、30+明星导师、50+典型岗位」,黄色高亮标注,下方说明文字「明星导师全程带教,派发真实岗位实操任务,锤炼学员实操能力」。第四个模块:小标题「300+就业指导会」,黄色高亮标注,下方说明文字「线上就业指导会,专家上岸者分享经验,获取就业资讯和求职技巧」。底部按钮区:红色按钮文字「点击咨询 了解详情」。整体风格:白色主背景红色边框,黄色高亮重点,专业干净的教育视觉,充足留白,同类卡片尺寸统一,每个文字都有独立容器,方便后期编辑。禁止出现水印、logo、二维码、样机、实物图、网页截图。画面比例3:4竖版,高清4K。小红书3:4竖版课程宣传核心服务内容页模板,红白色调专业教育风格,版式精美,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出,可直接套用的平面模板。页面结构清晰分区:顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区:大标题「公考线上班+就业陪跑」,黑色粗体大字,下方副标题「全流程完整服务闭环」,黄色高亮底纹标注。中间内容区:四个模块纵向排列,模块间距统一,每个模块有小标题加简短说明,避免大段长文本。第一个模块:小标题「好岗位→好分数→好工作→好服务 四层递进」,下方说明文字「构建就业规划→能力提升→精准推荐→入职跟进」。第二个模块:小标题「增加“就业实习训练营”模块」,黄色高亮标注,下方说明文字「从知识传授升级为能力交付,从听课升级为实战」。第三个模块:小标题「15+热门行业、30+明星导师、50+典型岗位」,黄色高亮标注,下方说明文字「明星导师全程带教,派发真实岗位实操任务,锤炼学员实操能力」。第四个模块:小标题「300+就业指导会」,黄色高亮标注,下方说明文字「线上就业指导会,专家上岸者分享经验,获取就业资讯和求职技巧」。底部按钮区:红色按钮文字「点击咨询 了解详情」。整体风格:白色主背景红色边框,黄色高亮重点,专业干净的教育视觉,充足留白,同类卡片尺寸统一,每个文字都有独立容器,方便后期编辑。禁止出现水印、logo、二维码、样机、实物图、网页截图。画面比例3:4竖版,高清4K。
海纳商学院HR学习成长俱乐部 (以持续为HR价值赋能为核心) 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值,聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求,整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群,从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度,为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务,打造专属HR的高质量学习成长圈层,彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 (1)线下课程(实战化、落地式、面对面) 全年开设10+场线下实战课,聚焦企业真实人力难题,授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」,拒绝理论空谈。 (2)线上训练营(系统化、常态化、可复训) 全年开设6期专属线上训练营,聚焦HR六大核心模块:招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理,采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式,学完即用。 (3)HR主题活动权益(圈层化、高链接、高价值) 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动,邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾,打破人脉壁垒,搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层,活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 (4)HR赛事体系权益(实战竞技、以赛促学、行业背书) 俱乐部定期举办专属HR专业赛事,打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道,面向全层级HR开展专项竞技赛事,赛事类型涵盖:HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审,获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光,助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制:俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制,营造勤学善思、互助共赢的学习氛围,同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障:专属教研团队,每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容,紧跟人社政策、企业人力发展趋势,保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障:会员配专属成长顾问,解答报名、课程、活动、权益相关问题,一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 (1)换算及用途:10 成长值 ≈ 1 元人民币,可兑换俱乐部礼品池对应的商品,不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 (2)获取途径:参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 (3)积分规则: 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章,勋章从50-2000成长值不等,每枚勋章分1-6级,满级勋章一次性兑换高额成长值,可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计; 二、企服积分说明 (1)换算及用途:1企服积分=1元人民币,可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用,也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】,和兑换同等价值的商品或卡券。 (2)获取途径:推荐商机,包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等; (3)积分规则: 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求,完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后,按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单:额外奖励总积分 20%;累计 6 单及以上:额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明,无隐形消费、无套路限制,保障每一位HR会员的高质量学习场域,成长值积分由系统自动统计,企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格:1980元/年 生成长图海纳商学院HR学习成长俱乐部
(以持续为HR价值赋能为核心)

一、核心定位
以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值,聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求,整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群,从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度,为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务,打造专属HR的高质量学习成长圈层,彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。

二、四大权益
(1)线下课程(实战化、落地式、面对面)
全年开设10+场线下实战课,聚焦企业真实人力难题,授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」,拒绝理论空谈。
(2)线上训练营(系统化、常态化、可复训)
全年开设6期专属线上训练营,聚焦HR六大核心模块:招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理,采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式,学完即用。
(3)HR主题活动权益(圈层化、高链接、高价值)
俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动,邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾,打破人脉壁垒,搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层,活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。
(4)HR赛事体系权益(实战竞技、以赛促学、行业背书)
俱乐部定期举办专属HR专业赛事,打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道,面向全层级HR开展专项竞技赛事,赛事类型涵盖:HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审,获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光,助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。

三、运营保障
1、激励机制:俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制,营造勤学善思、互助共赢的学习氛围,同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。
2、. 内容保障:专属教研团队,每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容,紧跟人社政策、企业人力发展趋势,保证内容时效性、实用性。
3、 服务保障:会员配专属成长顾问,解答报名、课程、活动、权益相关问题,一对一跟进成长需求。






双轨激励机制权益说明
一、成长值说明
(1)换算及用途:10 成长值 ≈ 1 元人民币,可兑换俱乐部礼品池对应的商品,不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。
(2)获取途径:参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。
(3)积分规则:
成长任务	成长行为	成长值积分
互动活跃	点赞他人发布的动态/评论	1
	评论他人发布的动态/评论	1
	每日访问圈子	1
日历打卡	单次打卡	1
	连续打卡7日	10
发布高质量内容	动态/评论获他人评论	2
	动态/评论获他人点赞	2
	提问/回答问题-问答双方均可获	2
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课程学习	完成小节课程-可叠加	5
	完整课程学习	50
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集荣誉
勋章	总计13枚勋章,勋章从50-2000成长值不等,每枚勋章分1-6级,满级勋章一次性兑换高额成长值,可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计;

二、企服积分说明
(1)换算及用途:1企服积分=1元人民币,可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用,也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】,和兑换同等价值的商品或卡券。
(2)获取途径:推荐商机,包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等;
(3)积分规则:
推荐形式	关键行为	分值
有效线索	提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求,完成线索登记。	100
洽谈成交	推荐企业签订正式服务合同、全款到账后,按订单实际业绩进行折算。	上不封顶
阶梯额外奖励	自然年度累计成功签约 3 单:额外奖励总积分 20%;累计 6 单及以上:额外奖励总积分 30%。	上不封顶
资源撮合	引荐任何形式的服务商赞助	可获得赞助费用总额的20%

三、权益保障
所有俱乐部会员权益公开透明,无隐形消费、无套路限制,保障每一位HR会员的高质量学习场域,成长值积分由系统自动统计,企服积分有专属顾问一对一进行服务。

价格:1980元/年
生成长图
小红书课程宣传封面图,3:4竖版,专业干净可信的教育视觉风格,橙黄暖色调体系,版式精美,信息层级清晰,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出。页面四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。顶部标题区:超大粗黑体主标题,逐字锁定「公考线上班 考公+考编」,主标题为画面视觉中心,字号大且醒目。副标题:「全流程就业领航计划」。中间内容区:左右对比结构,左侧「报班前」对应「考公迷茫」,右侧「报班后」对应「成功入编」,中间用箭头连接;下方三个信息标签卡片横向等距排列:「开课时间:随报随学」「舱位:专属私教」「航班号:中公教育」;右下角一个灰色圆角矩形卡片,内含两条勾选式卖点:「规划/报岗/笔面/HR专训」「面试模拟+岗位分析+offer分析」。底部按钮区:醒目的转化按钮,文字为「立即咨询 金牌规划师为你解答」。每个文字内容都有独立的文字容器或卡片容器,方便后期选中修改移动。同类卡片尺寸统一,间距统一,边距统一。图形装饰仅作为背景点缀或角标,不遮挡文字区域。文字清晰可读,无乱码错字字体扭曲。禁止横图、方图、样机、实物图、网页截图、水印、logo、二维码。禁止照搬参考图的插画、色块、装饰、原始文案、具体版式、人物和背景。4K高清。小红书课程宣传封面图,3:4竖版,专业干净可信的教育视觉风格,橙黄暖色调体系,版式精美,信息层级清晰,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出。页面四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。顶部标题区:超大粗黑体主标题,逐字锁定「公考线上班 考公+考编」,主标题为画面视觉中心,字号大且醒目。副标题:「全流程就业领航计划」。中间内容区:左右对比结构,左侧「报班前」对应「考公迷茫」,右侧「报班后」对应「成功入编」,中间用箭头连接;下方三个信息标签卡片横向等距排列:「开课时间:随报随学」「舱位:专属私教」「航班号:中公教育」;右下角一个灰色圆角矩形卡片,内含两条勾选式卖点:「规划/报岗/笔面/HR专训」「面试模拟+岗位分析+offer分析」。底部按钮区:醒目的转化按钮,文字为「立即咨询 金牌规划师为你解答」。每个文字内容都有独立的文字容器或卡片容器,方便后期选中修改移动。同类卡片尺寸统一,间距统一,边距统一。图形装饰仅作为背景点缀或角标,不遮挡文字区域。文字清晰可读,无乱码错字字体扭曲。禁止横图、方图、样机、实物图、网页截图、水印、logo、二维码。禁止照搬参考图的插画、色块、装饰、原始文案、具体版式、人物和背景。4K高清。
一张竖版考公培训招生海报,橘色系暖色调风格,主色为活力橙#FF8C42搭配暖黄#FFD93D和白色,几何斜切块分割布局,细网格底纹点缀,明快专业有活力。 画面顶部左上角预留Logo位置(空白矩形占位,标注"LOGO"字样)。 主标题超大粗体白字:"考公培训 全年有课",字号最大,视觉焦点,带轻微立体效果,橙色渐变描边。 副标题:"全职/在职均有课程 月月开课",次大字号,橙色色块标签承载,白字。 中部核心卖点区:6个圆角白底卡片分两排排列,每卡片配简约小图标,文字清晰醒目(字号较大),橙色标题字: "全年有课" "月月有课" "免费试听" "领取备考资料" "指导选岗" "全职/在职备考均有课程" 中下部小字标签区(字号较小):"公务员 · 事业编 · 教师编 · 央国企 · 面试",横向排列,深灰色小字。 底部区域:橙色渐变底栏,左侧为二维码占位符(纯色方块,中央标注"二维码占位"文字),右侧为白色联系信息: "地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层" "电话:18182731201" 整体版式精美,层级分明,四周留安全边距,信息分区清晰,活力温暖专业。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息: "考公培训 全年有课" "全职/在职均有课程 月月开课" "全年有课" "月月有课" "免费试听" "领取备考资料" "指导选岗" "全职备考" "在职备考" "公务员" "事业编" "教师编" "央国企" "面试" "地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层" "电话:18182731201" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。一张竖版考公培训招生海报,橘色系暖色调风格,主色为活力橙#FF8C42搭配暖黄#FFD93D和白色,几何斜切块分割布局,细网格底纹点缀,明快专业有活力。

画面顶部左上角预留Logo位置(空白矩形占位,标注"LOGO"字样)。

主标题超大粗体白字:"考公培训 全年有课",字号最大,视觉焦点,带轻微立体效果,橙色渐变描边。
副标题:"全职/在职均有课程 月月开课",次大字号,橙色色块标签承载,白字。

中部核心卖点区:6个圆角白底卡片分两排排列,每卡片配简约小图标,文字清晰醒目(字号较大),橙色标题字:
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中下部小字标签区(字号较小):"公务员 · 事业编 · 教师编 · 央国企 · 面试",横向排列,深灰色小字。

底部区域:橙色渐变底栏,左侧为二维码占位符(纯色方块,中央标注"二维码占位"文字),右侧为白色联系信息:
"地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层"
"电话:18182731201"

整体版式精美,层级分明,四周留安全边距,信息分区清晰,活力温暖专业。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。

画面中必须完整呈现以下文字信息:
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"地址:大庆市新风路3号百湖影视基地6层"
"电话:18182731201"

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
创意 × 1