在保持原有PPT内页整体设计、配色、布局和所有文字内容完全不变… - 图片创意预览

在保持原有PPT内页整体设计、配色、布局和所有文字内容完全不变…

在保持原有PPT内页整体设计、配色、布局和所有文字内容完全不变的基础上,将画面中的二维码占位符区域替换为一段互动引导文案。文案内容为:"一路走高📈,还是踩坑下滑📉?弹幕打出你的判断。" 排版要求

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2026.09.04
参考图的版式骨架、配色体系和整体视觉风格,制作同系列PPT第二页。保留顶部slogan栏、左侧大标题区、右侧信息卡片列表的版式结构,保留深蓝色主色+浅蓝色辅色+米白色背景的配色方案,保留圆角信息卡片和圆形图标设计语言。顶部slogan文字为"学历均等·资源各异·选择定终身",下方配蓝色短横线。左侧大标题区写"案例一"三个大字,深蓝色粗体。右侧从上到下排列5个圆角信息卡片,每个卡片左侧有深蓝色圆形图标,右侧是标题和内容:第一张卡片图标用选择/决策符号,标题"关键选择",内容"行情下行,拒绝向外跳槽机会,留守原团队";第二张卡片图标用 briefcase 公文包符号,标题"当前岗位",内容"中型券商研究所高级分析师";第三张卡片图标用钱币/薪资符号,标题"税前年薪",内容"常态26-30万,差年份22万,行情回暖最高回到38万";第四张卡片图标用人物/感受符号,标题"个人真实感受",内容"资历熬出来了,但收入被周期裹挟,很被动,后悔没有抓住5-7年的跳槽窗口";第五张卡片图标用寄语/灯泡符号,标题"给学弟学妹寄语",内容"不要只埋头输出工作,一定要主动寻找外部机会,不要把前途全部押在平台红利上"。整体风格整洁、商务、专业,与参考图第一页PPT视觉完全统一,信息清晰易读,排版精美。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。参考图的版式骨架、配色体系和整体视觉风格,制作同系列PPT第二页。保留顶部slogan栏、左侧大标题区、右侧信息卡片列表的版式结构,保留深蓝色主色+浅蓝色辅色+米白色背景的配色方案,保留圆角信息卡片和圆形图标设计语言。顶部slogan文字为"学历均等·资源各异·选择定终身",下方配蓝色短横线。左侧大标题区写"案例一"三个大字,深蓝色粗体。右侧从上到下排列5个圆角信息卡片,每个卡片左侧有深蓝色圆形图标,右侧是标题和内容:第一张卡片图标用选择/决策符号,标题"关键选择",内容"行情下行,拒绝向外跳槽机会,留守原团队";第二张卡片图标用 briefcase 公文包符号,标题"当前岗位",内容"中型券商研究所高级分析师";第三张卡片图标用钱币/薪资符号,标题"税前年薪",内容"常态26-30万,差年份22万,行情回暖最高回到38万";第四张卡片图标用人物/感受符号,标题"个人真实感受",内容"资历熬出来了,但收入被周期裹挟,很被动,后悔没有抓住5-7年的跳槽窗口";第五张卡片图标用寄语/灯泡符号,标题"给学弟学妹寄语",内容"不要只埋头输出工作,一定要主动寻找外部机会,不要把前途全部押在平台红利上"。整体风格整洁、商务、专业,与参考图第一页PPT视觉完全统一,信息清晰易读,排版精美。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
16:9横屏PPT个人简介页面设计,商务简约风格,白色背景。 【整体布局】左侧约1/3区域为人物头像区,右侧约2/3区域为时间轴履历区,底部为标签区。 【左侧头像区】居中放置一个圆形人物头像占位框,头像框有蓝色渐变边框(从深蓝#1E3A8A到亮蓝#3B82F6),边框较粗有质感,头像内部为灰色人物剪影占位。头像下方留白。 【右侧标题区】顶部主标题"我是谁",深蓝色#1E3A8A粗体字,字号≥40px,标题下方有一条蓝色短下划线装饰。主标题下方是副标题"个人背景与职业履历",灰色#6B7280常规字体。 【右侧时间轴】纵向时间轴,4个蓝色圆点节点由蓝色竖线连接,从上到下排列。每个节点右侧对应一张白色圆角矩形卡片,卡片有轻微阴影。4张卡片内容依次为: 第1张:时间段"2018-2020" + 岗位"前公司·高级专员" + 核心成就"负责核心业务流程优化与数字化升级" 第2张:时间段"2020-2022" + 岗位"本公司·部门经理" + 核心成就"加入本公司担任部门经理,搭建数据运营体系" 第3张:时间段"2022-2024" + 岗位"本公司·总监" + 核心成就"晋升为总监,带领团队完成年度业绩翻倍" 第4张:时间段"2024-至今" + 岗位"本公司·高级总监" + 核心成就"当前负责全公司数字化转型与战略决策支持" 【底部标签区】页面底部横向排列三个蓝色标签卡片,圆角矩形,蓝色渐变填充(#3B82F6到#1D4ED8),白色文字。三个标签分别写:"数字化转型推动者"、"数据驱动决策实践者"、"跨部门协同者"。 【右上角装饰】右上角放置一个3D等距风格的简历/文档插画装饰,蓝色调,包含文件夹、图表、人物等元素,等距视角,半透明融入背景,不抢主体。 整体风格:专业商务、简洁大气、蓝色主色调、层次分明、PPT页面质感。16:9横屏PPT个人简介页面设计,商务简约风格,白色背景。

【整体布局】左侧约1/3区域为人物头像区,右侧约2/3区域为时间轴履历区,底部为标签区。

【左侧头像区】居中放置一个圆形人物头像占位框,头像框有蓝色渐变边框(从深蓝#1E3A8A到亮蓝#3B82F6),边框较粗有质感,头像内部为灰色人物剪影占位。头像下方留白。

【右侧标题区】顶部主标题"我是谁",深蓝色#1E3A8A粗体字,字号≥40px,标题下方有一条蓝色短下划线装饰。主标题下方是副标题"个人背景与职业履历",灰色#6B7280常规字体。

【右侧时间轴】纵向时间轴,4个蓝色圆点节点由蓝色竖线连接,从上到下排列。每个节点右侧对应一张白色圆角矩形卡片,卡片有轻微阴影。4张卡片内容依次为:
第1张:时间段"2018-2020" + 岗位"前公司·高级专员" + 核心成就"负责核心业务流程优化与数字化升级"
第2张:时间段"2020-2022" + 岗位"本公司·部门经理" + 核心成就"加入本公司担任部门经理,搭建数据运营体系"
第3张:时间段"2022-2024" + 岗位"本公司·总监" + 核心成就"晋升为总监,带领团队完成年度业绩翻倍"
第4张:时间段"2024-至今" + 岗位"本公司·高级总监" + 核心成就"当前负责全公司数字化转型与战略决策支持"

【底部标签区】页面底部横向排列三个蓝色标签卡片,圆角矩形,蓝色渐变填充(#3B82F6到#1D4ED8),白色文字。三个标签分别写:"数字化转型推动者"、"数据驱动决策实践者"、"跨部门协同者"。

【右上角装饰】右上角放置一个3D等距风格的简历/文档插画装饰,蓝色调,包含文件夹、图表、人物等元素,等距视角,半透明融入背景,不抢主体。

整体风格:专业商务、简洁大气、蓝色主色调、层次分明、PPT页面质感。
生成小红书适用的图片 封面文案排版​​(大字报风格最吸睛): ​​主标题​​(大号粗体字):2026北京"1+3"项目招生倒计时 ​​副标题​​(中号字):7月中旬报名|面试+简历全攻略 ​​装饰元素​​:加个⏰或🔥emoji,底部加"初二家长必看"标签 ​​配色建议​​:红底白字 / 黄底黑字 / 蓝底白字,对比强烈最抓眼球 内页图内容规划 建议做 ​​4张内页图​​,每张讲一个核心模块: ​​图2:面试考察内容​​ 标题:面试考什么? 内容用清单体排版: 文化课测评(口试为主) 逻辑思维与表达 项目与学校认知 特长展示 家长面试 底部加一句:"数学必考,多口试形式" ​​图3:简历模板(系统文字版)​​ 标题:500字简历怎么写? 内容分5段: 总体概述 单科成绩 课外实践与奖项 性格特点 择校意愿 加个"上岸参考"标签增加可信度 ​​图4:简历模板(附件图片版)​​ 标题:附件简历怎么准备? 内容列出5大要素: 在校成绩 综合素质评价 获取证书 自荐书 班主任推荐信 底部加避坑提醒:"切忌堆砌,重点突出" ​​图5:2025年时间线参考​​ 标题:时间安排参考 用时间轴或表格形式展示: 7月中旬:发布公告 7月中下旬:报名+面试 7月底:公布结果 9月初:办理学籍 底部加提示:"具体以今年官方通知为准" 制作小贴士 ​​字体统一​​:全篇只用2种字体,标题粗体、正文细体 ​​配色统一​​:选2-3个主色调,保持整体风格一致 ​​留白艺术​​:不要塞得太满,适当留白更显高级 ​​重点加框​​:用色块或边框圈出核心信息,引导视线 ​​加emoji点缀​​:每段开头加个相关emoji,增加可读性生成小红书适用的图片

封面文案排版​​(大字报风格最吸睛):

​​主标题​​(大号粗体字):2026北京"1+3"项目招生倒计时
​​副标题​​(中号字):7月中旬报名|面试+简历全攻略
​​装饰元素​​:加个⏰或🔥emoji,底部加"初二家长必看"标签
​​配色建议​​:红底白字 / 黄底黑字 / 蓝底白字,对比强烈最抓眼球

内页图内容规划
建议做 ​​4张内页图​​,每张讲一个核心模块:

​​图2:面试考察内容​​

标题:面试考什么?
内容用清单体排版:
文化课测评(口试为主)
逻辑思维与表达
项目与学校认知
特长展示
家长面试
底部加一句:"数学必考,多口试形式"
​​图3:简历模板(系统文字版)​​

标题:500字简历怎么写?
内容分5段:
总体概述
单科成绩
课外实践与奖项
性格特点
择校意愿
加个"上岸参考"标签增加可信度
​​图4:简历模板(附件图片版)​​

标题:附件简历怎么准备?
内容列出5大要素:
在校成绩
综合素质评价
获取证书
自荐书
班主任推荐信
底部加避坑提醒:"切忌堆砌,重点突出"
​​图5:2025年时间线参考​​

标题:时间安排参考
用时间轴或表格形式展示:
7月中旬:发布公告
7月中下旬:报名+面试
7月底:公布结果
9月初:办理学籍
底部加提示:"具体以今年官方通知为准"
制作小贴士
​​字体统一​​:全篇只用2种字体,标题粗体、正文细体
​​配色统一​​:选2-3个主色调,保持整体风格一致
​​留白艺术​​:不要塞得太满,适当留白更显高级
​​重点加框​​:用色块或边框圈出核心信息,引导视线
​​加emoji点缀​​:每段开头加个相关emoji,增加可读性
竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容: 顶部品牌区: "职享薪途" 主标题区域: "产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格:"500 元 / 次" 副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语:"「找对方向,写好简历」" 中间板块标题: "服务权益" 权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰): "权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2|个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3|2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4|方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5|简历全面精修 基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6|作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7|投递策略规划 针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8|7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域: "费用:500元 交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改) 适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容:

顶部品牌区:
"职享薪途"

主标题区域:
"产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向"
主价格:"500 元 / 次"
副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验"
宣传语:"「找对方向,写好简历」"

中间板块标题:
"服务权益"

权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰):
"权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询
职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。"

"权益2|个人能力全面盘点
系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。"

"权益3|2-3 个可行方向匹配
根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。"

"权益4|方向对比与选择建议
对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。"

"权益5|简历全面精修
基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。"

"权益6|作品集 / 项目经历优化建议
针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。"

"权益7|投递策略规划
针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。"

"权益8|7 天内免费微调
交付后 7 天内支持简历免费微调。"

底部信息区域:
"费用:500元
交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改)
适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。
[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。
[氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。
[元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。
[光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。
[视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。
[文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。