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2026.09.10
一张竖版9:16的就业方向干货海报,专业简洁的信息图风格,深蓝色与金色为主色调,适合求职考公人群。 【顶部区域】 主标题大字:"十三大就业方向详解",下方小字副标题:"第五区 · 体制内三大方向全解析",右上角标注"13版"小标签。 【主体内容区 - 三大方向卡片并列布局】 三张信息卡片纵向排列,每张卡片一个方向,卡片用浅色底+深色标题栏区分,信息层级分明: 第一张卡片(公务员): 标题栏写"方向一 · 公务员(国考/省考)",下方分四栏: - 招录规模:"国考年招3.8万人""省考联考12.6万人""2026年首次缩招" - 热门岗位:综合管理类、行政执法类、专业技术类(三行小字) - 薪资水平:"全国平均月薪约8,250元""一线8,000-12,000+元""县乡3,800-5,500元" - 竞争烈度:"国考报录比98:1""省考平均47:1""热门岗突破130:1" 底部小字:报考条件"35岁以下·大专及以上·政审合格" 第二张卡片(选调生): 标题栏写"方向二 · 选调生",下方分四栏: - 招录规模:"全国年招约1.2万人" - 分类发展:"定向选调:985/211重点高校,调动率超70%""普通选调:省内高校,基层起步,调动率不足20%""硕士定四级主任科员·博士定二级主任科员" - 薪资待遇:"年收入8-20万元/年""天津硕士月到手约7,000元+公积金5,000元""上海硕士约17.5万元/年" - 报考条件:"全日制应届·中共党员·学生干部+校级荣誉""本科≤25岁·硕士≤28岁·博士≤32岁" 第三张卡片(事业单位): 标题栏写"方向三 · 事业单位",下方分四栏: - 招录规模:"年招聘约11.2万人""2026年编制精简15%·超320万岗位" - 主要分类:教育类、医疗卫生类、科研类、公益类(四行小字) - 薪资水平:"专技岗中级1,765元/月""副高3,030元/月""正高7,530元/月(基本工资)""2026年基本工资上调8%-12%" - 竞争烈度:"平均报录比38:1""热门地区突破86:1" 【底部区域】 底部标签条:"2026最新数据 · 求职必看干货",右下角一个纯色方块占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。 【设计风格】 专业干货风,信息图排版,深蓝+金色+白色配色,数据数字用金色突出,卡片有轻微阴影和圆角,整体干净利落、信息密度高但不杂乱,版式精美。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。一张竖版9:16的就业方向干货海报,专业简洁的信息图风格,深蓝色与金色为主色调,适合求职考公人群。

【顶部区域】
主标题大字:"十三大就业方向详解",下方小字副标题:"第五区 · 体制内三大方向全解析",右上角标注"13版"小标签。

【主体内容区 - 三大方向卡片并列布局】
三张信息卡片纵向排列,每张卡片一个方向,卡片用浅色底+深色标题栏区分,信息层级分明:

第一张卡片(公务员):
标题栏写"方向一 · 公务员(国考/省考)",下方分四栏:
- 招录规模:"国考年招3.8万人""省考联考12.6万人""2026年首次缩招"
- 热门岗位:综合管理类、行政执法类、专业技术类(三行小字)
- 薪资水平:"全国平均月薪约8,250元""一线8,000-12,000+元""县乡3,800-5,500元"
- 竞争烈度:"国考报录比98:1""省考平均47:1""热门岗突破130:1"
底部小字:报考条件"35岁以下·大专及以上·政审合格"

第二张卡片(选调生):
标题栏写"方向二 · 选调生",下方分四栏:
- 招录规模:"全国年招约1.2万人"
- 分类发展:"定向选调:985/211重点高校,调动率超70%""普通选调:省内高校,基层起步,调动率不足20%""硕士定四级主任科员·博士定二级主任科员"
- 薪资待遇:"年收入8-20万元/年""天津硕士月到手约7,000元+公积金5,000元""上海硕士约17.5万元/年"
- 报考条件:"全日制应届·中共党员·学生干部+校级荣誉""本科≤25岁·硕士≤28岁·博士≤32岁"

第三张卡片(事业单位):
标题栏写"方向三 · 事业单位",下方分四栏:
- 招录规模:"年招聘约11.2万人""2026年编制精简15%·超320万岗位"
- 主要分类:教育类、医疗卫生类、科研类、公益类(四行小字)
- 薪资水平:"专技岗中级1,765元/月""副高3,030元/月""正高7,530元/月(基本工资)""2026年基本工资上调8%-12%"
- 竞争烈度:"平均报录比38:1""热门地区突破86:1"

【底部区域】
底部标签条:"2026最新数据 · 求职必看干货",右下角一个纯色方块占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。

【设计风格】
专业干货风,信息图排版,深蓝+金色+白色配色,数据数字用金色突出,卡片有轻微阴影和圆角,整体干净利落、信息密度高但不杂乱,版式精美。

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。
一张竖版9:16的大学生就业方向干货信息海报,专业简洁的信息图风格,深蓝色与金色为主色调。 【顶部区域】 主标题大字:"十三大就业方向详解",下方小字副标题:"第五区 · 国企与升学方向盘点",右上角标注"13版"小标签。 【主体内容区 - 三大方向卡片纵向排列】 三张信息卡片纵向排列,每张卡片一个方向,卡片用浅色底+深色标题栏区分,信息层级分明: 第一张卡片(央国企热门方向): 标题栏写"方向十 · 央国企热门方向",下方分四个板块: - 第一梯队 顶级央企:电力行业年招约4万人技术岗年薪25万+;烟草行业年招约1万人福利优厚;能源三巨头总部及省公司年薪20万+;通信三大运营商覆盖面广 - 第二梯队 金融央企:国有六大行年招约7.4万人;政策性银行三家;证券与保险总部机构 - 第三梯队 行业龙头:建筑类、航天军工类、汽车制造类、铁路交通类 - 共同特点:正式劳动合同、六险二金、年终奖、住房补贴、培训完善、晋升清晰 第二张卡片(金融国企): 标题栏写"方向十一 · 金融国企",下方分五个板块: - 主要分类:国有六大商业银行、三家政策性银行、头部证券公司、大型保险公司 - 薪资水平:总行管培生25-35万元/年;金融科技岗中位数32.6万元;AI算法岗45万元;分行管培生月薪8千-1.2万;科技岗溢价76% - 岗位类型:管培生、客户经理、风控合规、产品研发、后台职能 - 招聘要求:本科及以上学历、总部多要求硕士;财经法律计算机类专业为主;部分岗位要求职业证书;实习经历重要 - 竞争烈度:头部及管培生报录比300:1-1000:1;硕士起步双一流优先;基层岗位竞争相对较低 第三张卡片(海外深造): 标题栏写"方向十二 · 海外深造",下方分三个板块: - 热门目的地对比(六行对比表): 英国:1年制 / 35-50万 / 雅思6.5+ / 学制短排名高 香港:1-2年 / 25-40万 / 雅思或六级 / 离家近性价比高 新加坡:1-2年 / 30-45万 / 雅思6.5+ / 教育质量高 澳洲:1.5-2年 / 30-45万 / 雅思6.5+ / 移民政策友好 美国:1.5-2年 / 40-70万 / 托福GRE / 顶尖院校多 德国:1-2年 / 10-20万 / 雅思或德语 / 公立低学费 - 申请条件:本科背景与绩点、语言成绩、部分专业需GRE或GMAT、实习科研竞赛加分、文书推荐信 - 回国发展:回国人员总数超600万;一线城市金融咨询外企有优势;实习与人脉拓展很重要 【底部区域】 底部标签条:"2026最新数据 · 求职参考",右下角一个纯色方块占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。 【设计风格】 专业干货风,信息图排版,深蓝+金色+白色配色,数据数字用金色突出,卡片有轻微阴影和圆角,整体干净利落、信息密度高但不杂乱,版式精美。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、表格、列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。一张竖版9:16的大学生就业方向干货信息海报,专业简洁的信息图风格,深蓝色与金色为主色调。

【顶部区域】
主标题大字:"十三大就业方向详解",下方小字副标题:"第五区 · 国企与升学方向盘点",右上角标注"13版"小标签。

【主体内容区 - 三大方向卡片纵向排列】
三张信息卡片纵向排列,每张卡片一个方向,卡片用浅色底+深色标题栏区分,信息层级分明:

第一张卡片(央国企热门方向):
标题栏写"方向十 · 央国企热门方向",下方分四个板块:
- 第一梯队 顶级央企:电力行业年招约4万人技术岗年薪25万+;烟草行业年招约1万人福利优厚;能源三巨头总部及省公司年薪20万+;通信三大运营商覆盖面广
- 第二梯队 金融央企:国有六大行年招约7.4万人;政策性银行三家;证券与保险总部机构
- 第三梯队 行业龙头:建筑类、航天军工类、汽车制造类、铁路交通类
- 共同特点:正式劳动合同、六险二金、年终奖、住房补贴、培训完善、晋升清晰

第二张卡片(金融国企):
标题栏写"方向十一 · 金融国企",下方分五个板块:
- 主要分类:国有六大商业银行、三家政策性银行、头部证券公司、大型保险公司
- 薪资水平:总行管培生25-35万元/年;金融科技岗中位数32.6万元;AI算法岗45万元;分行管培生月薪8千-1.2万;科技岗溢价76%
- 岗位类型:管培生、客户经理、风控合规、产品研发、后台职能
- 招聘要求:本科及以上学历、总部多要求硕士;财经法律计算机类专业为主;部分岗位要求职业证书;实习经历重要
- 竞争烈度:头部及管培生报录比300:1-1000:1;硕士起步双一流优先;基层岗位竞争相对较低

第三张卡片(海外深造):
标题栏写"方向十二 · 海外深造",下方分三个板块:
- 热门目的地对比(六行对比表):
  英国:1年制 / 35-50万 / 雅思6.5+ / 学制短排名高
  香港:1-2年 / 25-40万 / 雅思或六级 / 离家近性价比高
  新加坡:1-2年 / 30-45万 / 雅思6.5+ / 教育质量高
  澳洲:1.5-2年 / 30-45万 / 雅思6.5+ / 移民政策友好
  美国:1.5-2年 / 40-70万 / 托福GRE / 顶尖院校多
  德国:1-2年 / 10-20万 / 雅思或德语 / 公立低学费
- 申请条件:本科背景与绩点、语言成绩、部分专业需GRE或GMAT、实习科研竞赛加分、文书推荐信
- 回国发展:回国人员总数超600万;一线城市金融咨询外企有优势;实习与人脉拓展很重要

【底部区域】
底部标签条:"2026最新数据 · 求职参考",右下角一个纯色方块占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。

【设计风格】
专业干货风,信息图排版,深蓝+金色+白色配色,数据数字用金色突出,卡片有轻微阴影和圆角,整体干净利落、信息密度高但不杂乱,版式精美。

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、表格、列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。
[第3张] 详情页服务范围总览——四大业务板块清晰划分。 [氛围/风格] 商务清晰风,深蓝背景,四宫格卡片布局,信息层级分明,专业大气。 [元素布局] 画面顶部为标题区;下方四大业务板块以2x2网格卡片形式排列,每张卡片有独立的图标、板块名称和核心服务列表;卡片之间有细微间距,卡片背景为半透明深蓝色渐变,边缘有金色细线描边;每个板块配一个金色线性图标(档案夹、社保徽章、薪酬计算器、法律盾牌)。 [光影质感] 整体均匀柔光,卡片有轻微悬浮感和投影,金色图标有金属光泽,文字清晰锐利。 [配色色系] 全局底色 #0A2463;卡片底色 #1E3A8A 半透明;主色深蓝色;辅助色金色 #D4AF37、白色文字;点缀色浅蓝 #60A5FA。 [视角构图] 上标题下四宫格,竖版自上而下阅读,每张卡片独立成块,信息清晰。 [文字版式] 顶部主标题「四大业务板块 全周期覆盖」,白色粗体居中,下方金色装饰线;四张卡片分别为:左上「基础人事全流程托管」配档案图标,列出「入离职办理 合同管理 档案归档 证明开具」;右上「社保公积金代理服务」配社保徽章图标,列出「增减员申报 基数调整 异常排查 一对一答疑」;左下「考勤薪酬个税一体化」配计算器图标,列出「考勤核算 薪资制作 个税申报 成本统计」;右下「用工合规与增值服务」配盾牌图标,列出「风险审计 制度定制 工伤仲裁 体系搭建」。每张卡片标题为金色,列表文字为白色小号字体。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,卡片变形,颜色偏差。[第3张] 详情页服务范围总览——四大业务板块清晰划分。
[氛围/风格] 商务清晰风,深蓝背景,四宫格卡片布局,信息层级分明,专业大气。
[元素布局] 画面顶部为标题区;下方四大业务板块以2x2网格卡片形式排列,每张卡片有独立的图标、板块名称和核心服务列表;卡片之间有细微间距,卡片背景为半透明深蓝色渐变,边缘有金色细线描边;每个板块配一个金色线性图标(档案夹、社保徽章、薪酬计算器、法律盾牌)。
[光影质感] 整体均匀柔光,卡片有轻微悬浮感和投影,金色图标有金属光泽,文字清晰锐利。
[配色色系] 全局底色 #0A2463;卡片底色 #1E3A8A 半透明;主色深蓝色;辅助色金色 #D4AF37、白色文字;点缀色浅蓝 #60A5FA。
[视角构图] 上标题下四宫格,竖版自上而下阅读,每张卡片独立成块,信息清晰。
[文字版式] 顶部主标题「四大业务板块 全周期覆盖」,白色粗体居中,下方金色装饰线;四张卡片分别为:左上「基础人事全流程托管」配档案图标,列出「入离职办理 合同管理 档案归档 证明开具」;右上「社保公积金代理服务」配社保徽章图标,列出「增减员申报 基数调整 异常排查 一对一答疑」;左下「考勤薪酬个税一体化」配计算器图标,列出「考勤核算 薪资制作 个税申报 成本统计」;右下「用工合规与增值服务」配盾牌图标,列出「风险审计 制度定制 工伤仲裁 体系搭建」。每张卡片标题为金色,列表文字为白色小号字体。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,卡片变形,颜色偏差。
[第5屏] 路径一·央国企就业详解屏。教育服务详情页第五屏。 [氛围/风格] 专业稳重体制内风格,深蓝金配色,信息卡片式布局,可信可靠。 [元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径一 · 央国企就业」;主体分为四个信息模块卡片呈田字格或上下两排布局:左上「市场概况」配建筑/大楼图标,右上「适应人群」配人物图标,左下「应知必会」配书本/技能图标,右下「准入条件」配清单/勾选图标;每个卡片内有3-4条要点,用蓝色小圆点或对勾引导;背景为浅灰蓝色,点缀简约几何图形和数据元素。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微悬浮投影,图标有金色描边,整体干净专业。 [配色色系] 全局底色 #F0F4FA(浅灰蓝);主色 #0F2B5B(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、白色。 [视角构图] 标题在上,四卡片2x2网格布局,阅读动线从上到下,左→右。 [文字版式] 顶部主标题「路径一 · 央国企就业」,副标题「国民经济压舱石 · 体制内就业核心赛道」,主标题深蓝粗体,副标题灰色;四张卡片标题深蓝粗体配金色小图标;卡片内要点:市场概况「央企99家,国企80万+家」「年招应届生超90万人」「电网/烟草/能源/通信/金融热门」「新能源/AI/数字经济增速显著」;适应人群「追求稳定与长期发展」「专业对口,工科/财经/管理/文科均可」「家庭普通,渴望进入体制内」「接受按部就班晋升节奏」;应知必会「央企国企分类与招录体系」「网申简历优化与行测备考」「半结构化面试与群面技巧」「企业文化与岗位认知」;准入条件「全日制大专及以上」「专业符合岗位要求」「身体健康,政审合格」「部分岗位要求党员/学生干部」;文字清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,颜色偏差。[第5屏] 路径一·央国企就业详解屏。教育服务详情页第五屏。
[氛围/风格] 专业稳重体制内风格,深蓝金配色,信息卡片式布局,可信可靠。
[元素布局] 顶部为路径编号和大标题区「路径一 · 央国企就业」;主体分为四个信息模块卡片呈田字格或上下两排布局:左上「市场概况」配建筑/大楼图标,右上「适应人群」配人物图标,左下「应知必会」配书本/技能图标,右下「准入条件」配清单/勾选图标;每个卡片内有3-4条要点,用蓝色小圆点或对勾引导;背景为浅灰蓝色,点缀简约几何图形和数据元素。
[光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微悬浮投影,图标有金色描边,整体干净专业。
[配色色系] 全局底色 #F0F4FA(浅灰蓝);主色 #0F2B5B(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、白色。
[视角构图] 标题在上,四卡片2x2网格布局,阅读动线从上到下,左→右。
[文字版式] 顶部主标题「路径一 · 央国企就业」,副标题「国民经济压舱石 · 体制内就业核心赛道」,主标题深蓝粗体,副标题灰色;四张卡片标题深蓝粗体配金色小图标;卡片内要点:市场概况「央企99家,国企80万+家」「年招应届生超90万人」「电网/烟草/能源/通信/金融热门」「新能源/AI/数字经济增速显著」;适应人群「追求稳定与长期发展」「专业对口,工科/财经/管理/文科均可」「家庭普通,渴望进入体制内」「接受按部就班晋升节奏」;应知必会「央企国企分类与招录体系」「网申简历优化与行测备考」「半结构化面试与群面技巧」「企业文化与岗位认知」;准入条件「全日制大专及以上」「专业符合岗位要求」「身体健康,政审合格」「部分岗位要求党员/学生干部」;文字清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,颜色偏差。
[主图] 2026年7月财税新政知识科普首图。 [氛围风格] 专业商务金融风格,清晰通透,权威可信 [画质] 商业信息图质感,文字清晰锐利,画面干净高级,排版整齐有序 [重构要求] 完全重构版式结构,不沿用原图的视觉痕迹,整体改为商务蓝配色方案,保留原图所有文字内容不做任何修改 [元素结构] 顶部大标题区:左侧黑字"2026年7月",右侧蓝色大字"财税新政",黄色下划线装饰标题;标题下方浅蓝色圆角引言框写引言文字;主体内容区采用竖向通栏排列,六个政策要点,每个要点配左侧图标+蓝色块标题+右侧说明文字,图标色块统一使用深浅不同的商务蓝系渐变,保持原图标样式;底部浅蓝色圆角温馨提示框,保留原文案。所有内容信息完整保留,文字位置重新排版对齐,版式清爽不拥挤,文字大小对比清晰 [光影] 均匀柔和的商务办公打光,无明显阴影,文字清晰不反光,整体干净通透 [配色] 主色调为商务深蓝色,辅助色为浅蓝、白色,用黄色做标题点缀,整体配色统一协调,专业沉稳 [视角构图] 竖版居中排版,信息分区清晰,留白合理,商品主体信息占比约75% [文字版式] 保持所有文字内容和原文完全一致,大标题加粗放大,引言文字居中,每个政策要点标题左对齐,说明文字清晰排版,文字颜色对比明显,深底白字、浅底深字保证可读性 [输出要求] 3:4比例,文字清晰可辨,超高清商业信息图质感,所有文字完整保留无遗漏 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字缺失,背景杂乱,水印,电商平台Logo,歪曲模糊[主图] 2026年7月财税新政知识科普首图。
[氛围风格] 专业商务金融风格,清晰通透,权威可信
[画质] 商业信息图质感,文字清晰锐利,画面干净高级,排版整齐有序
[重构要求] 完全重构版式结构,不沿用原图的视觉痕迹,整体改为商务蓝配色方案,保留原图所有文字内容不做任何修改
[元素结构] 顶部大标题区:左侧黑字"2026年7月",右侧蓝色大字"财税新政",黄色下划线装饰标题;标题下方浅蓝色圆角引言框写引言文字;主体内容区采用竖向通栏排列,六个政策要点,每个要点配左侧图标+蓝色块标题+右侧说明文字,图标色块统一使用深浅不同的商务蓝系渐变,保持原图标样式;底部浅蓝色圆角温馨提示框,保留原文案。所有内容信息完整保留,文字位置重新排版对齐,版式清爽不拥挤,文字大小对比清晰
[光影] 均匀柔和的商务办公打光,无明显阴影,文字清晰不反光,整体干净通透
[配色] 主色调为商务深蓝色,辅助色为浅蓝、白色,用黄色做标题点缀,整体配色统一协调,专业沉稳
[视角构图] 竖版居中排版,信息分区清晰,留白合理,商品主体信息占比约75%
[文字版式] 保持所有文字内容和原文完全一致,大标题加粗放大,引言文字居中,每个政策要点标题左对齐,说明文字清晰排版,文字颜色对比明显,深底白字、浅底深字保证可读性
[输出要求] 3:4比例,文字清晰可辨,超高清商业信息图质感,所有文字完整保留无遗漏
[负向提示词] 变形,文字错乱,文字缺失,背景杂乱,水印,电商平台Logo,歪曲模糊
小红书3:4竖版课程招生海报-核心服务内容页,红金专业教育风格,深红渐变背景搭配米金色文字。画面严格分为三大区域:顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。四周预留统一安全边距。 【顶部标题区】 - 大粗体主标题:"专属就业服务平台",米金色粗体字,居中 - 主标题下方小字副标题:"四大核心服务 全程护航你的考公求职路" 【中间内容区】 - 一个大的浅米色圆角卡片容器,内部分为4个均等模块,纵向排列,每个模块左侧有一个小图标(灯泡形或对勾形),右侧是模块标题+简短说明 - 模块1:标题"【一人一档·全程追踪】",说明"每位全流程学员拥有独立账号,实现一人一档、全程追踪" - 模块2:标题"【25年数据沉淀·亿级真实画像】",说明"基于上亿用户就业数据训练,搭建全流程就业服务平台" - 模块3:标题"【自研AI大模型·人岗匹配系统】",说明"AI实时抓取,每日自动追踪最新公告,基于专业/背景适配岗位" - 模块4:标题"【闭环服务·全流程跟进】",说明"搭建「就业规划→能力提升→岗位推荐→入职跟进」的全流程服务闭环" - 每个模块尺寸统一、间距统一、边距统一,文字清晰可读 【底部按钮区】 - 红色圆角矩形按钮,米金色文字:"查看完整课程体系" - 按钮下方小字:"考公求职选中公 上岸更轻松" 装饰元素:金色细分割线、几何角标、少量光点点缀;严禁出现logo、二维码、水印、样机、实物图、网页截图。整体风格专业干净可信,版式精美,留白充足,同类卡片尺寸统一。小红书3:4竖版课程招生海报-核心服务内容页,红金专业教育风格,深红渐变背景搭配米金色文字。画面严格分为三大区域:顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。四周预留统一安全边距。

【顶部标题区】
- 大粗体主标题:"专属就业服务平台",米金色粗体字,居中
- 主标题下方小字副标题:"四大核心服务 全程护航你的考公求职路"

【中间内容区】
- 一个大的浅米色圆角卡片容器,内部分为4个均等模块,纵向排列,每个模块左侧有一个小图标(灯泡形或对勾形),右侧是模块标题+简短说明
- 模块1:标题"【一人一档·全程追踪】",说明"每位全流程学员拥有独立账号,实现一人一档、全程追踪"
- 模块2:标题"【25年数据沉淀·亿级真实画像】",说明"基于上亿用户就业数据训练,搭建全流程就业服务平台"
- 模块3:标题"【自研AI大模型·人岗匹配系统】",说明"AI实时抓取,每日自动追踪最新公告,基于专业/背景适配岗位"
- 模块4:标题"【闭环服务·全流程跟进】",说明"搭建「就业规划→能力提升→岗位推荐→入职跟进」的全流程服务闭环"
- 每个模块尺寸统一、间距统一、边距统一,文字清晰可读

【底部按钮区】
- 红色圆角矩形按钮,米金色文字:"查看完整课程体系"
- 按钮下方小字:"考公求职选中公 上岸更轻松"

装饰元素:金色细分割线、几何角标、少量光点点缀;严禁出现logo、二维码、水印、样机、实物图、网页截图。整体风格专业干净可信,版式精美,留白充足,同类卡片尺寸统一。