保持原图所有视觉元素、背景、金色荣誉方框、勋章、麦穗装饰、红金… - 图片创意预览

保持原图所有视觉元素、背景、金色荣誉方框、勋章、麦穗装饰、红金…

保持原图所有视觉元素、背景、金色荣誉方框、勋章、麦穗装饰、红金配色、光效完全不变，仅修改两处文字：1. 将顶部主标题“年度荣誉榜”替换为“侦察营近年二等功臣”，字体样式、大小、位置、金色立体效果与原图

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2026.09.10

红色背景的荣誉榜表格模板，简洁正式的设计风格，表格包含四列：姓名、单位职务、奖励名称、获奖时间，顶部有醒目的"荣誉榜"标题，金色艺术字体，整体庄重大气，表格线条清晰规整，适合正式表彰使用，16:9横版构图

红色背景的荣誉榜表格模板，简洁正式的设计风格，表格包含四列：姓名、单位职务、奖励名称、获奖时间，顶部有醒目的"荣誉榜"标题，金色艺术字体，整体庄重大气，表格线条清晰规整，适合正式表彰使用，16:9横版构图

基于参考图修改：将所有姓名框中的"姓名"两个字去掉，只保留空白的姓名框（金色边框的红色矩形框），其他所有元素保持不变，包括月度区36个姓名框和年度区3个姓名框全部清空文字，只留空框。

基于参考图修改：将所有姓名框中的"姓名"两个字去掉，只保留空白的姓名框（金色边框的红色矩形框），其他所有元素保持不变，包括月度区36个姓名框和年度区3个姓名框全部清空文字，只留空框。

鑫融-银行贷款沈

企业荣誉墙设计，红底金字，庄重大气。画面顶部中央是金色大字"荣誉墙"标题。下方分为两大区域：上半部分为月度荣誉区，按1-12月份排列，每月包含三个奖项：月度优秀客服、月度优秀邀约、月度优秀主管，每个奖项下方预留姓名展示位，金色字体配红色底纹装饰。下半部分为年度荣誉区，居中展示三个年度大奖：年度优秀客服、年度优秀邀约、年度优秀主管，字号更大更醒目，配有金色奖杯或奖章图标装饰。整体采用深红色渐变背景，金色立体字效果，边框有金色花纹装饰，正式庄重的企业风格，高清细节，2K分辨率

企业荣誉墙设计，红底金字，庄重大气。画面顶部中央是金色大字"荣誉墙"标题。下方分为两大区域：上半部分为月度荣誉区，按1-12月份排列，每月包含三个奖项：月度优秀客服、月度优秀邀约、月度优秀主管，每个奖项下方预留姓名展示位，金色字体配红色底纹装饰。下半部分为年度荣誉区，居中展示三个年度大奖：年度优秀客服、年度优秀邀约、年度优秀主管，字号更大更醒目，配有金色奖杯或奖章图标装饰。整体采用深红色渐变背景，金色立体字效果，边框有金色花纹装饰，正式庄重的企业风格，高清细节，2K分辨率

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基于参考图重新设计企业荣誉墙。修改内容：1. 背景颜色改为经典正红色（中国红/大红），鲜艳庄重但不刺眼，带有细腻的纹理质感；2. 奖项顺序调整：每个月份内从上到下依次为「月度优秀主管」「月度优秀邀约」「月度优秀客服」；3. 年度区从左到右依次为「年度优秀主管」「年度优秀邀约」「年度优秀客服」；4. 保留圆形照片框+姓名栏的设计，金色立体字，金色花纹边框，整体布局保持12个月月度区在上、年度区在下的结构，庄重正式大气。

基于参考图重新设计企业荣誉墙。修改内容：1. 背景颜色改为经典正红色（中国红/大红），鲜艳庄重但不刺眼，带有细腻的纹理质感；2. 奖项顺序调整：每个月份内从上到下依次为「月度优秀主管」「月度优秀邀约」「月度优秀客服」；3. 年度区从左到右依次为「年度优秀主管」「年度优秀邀约」「年度优秀客服」；4. 保留圆形照片框+姓名栏的设计，金色立体字，金色花纹边框，整体布局保持12个月月度区在上、年度区在下的结构，庄重正式大气。

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移除底部区域的所有文字内容，保留两侧金色月桂枝装饰和中间金色星星分割线，底部区域填充与周围一致的红色渐变背景，顶部标题奖杯等所有其他元素保持不变

移除底部区域的所有文字内容，保留两侧金色月桂枝装饰和中间金色星星分割线，底部区域填充与周围一致的红色渐变背景，顶部标题奖杯等所有其他元素保持不变

移除底部区域的所有文字内容，保留两侧金色月桂枝装饰和中间金色星星分割线，底部区域填充与周围一致的红色渐变背景，顶部标题奖杯等所有其他元素保持不变

移除底部区域的所有文字内容，保留两侧金色月桂枝装饰和中间金色星星分割线，底部区域填充与周围一致的红色渐变背景，顶部标题奖杯等所有其他元素保持不变

参考图的风格设计企业荣誉墙：采用红色幕布两侧拉开的背景，深红色渐变主背景配金色光效点缀，顶部大标题用大气的金色毛笔书法字体写"荣誉墙"，标题下方有金色装饰条写企业文化标语"积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"。主体内容分为上下两大区域：上方为年度荣誉区（占比更大更醒目），从左到右依次为年度优秀主管、年度优秀邀约、年度优秀客服，每项配方形照片框+姓名栏+部门栏；下方为月度荣誉区，1-12月份分两排排列（上排1-6月，下排7-12月），每月内从上到下依次为优秀主管、优秀邀约、优秀客服，各配方形照片框+姓名栏。整体红金配色，金色立体字，庄重喜庆大气的企业风格。

参考图的风格设计企业荣誉墙：采用红色幕布两侧拉开的背景，深红色渐变主背景配金色光效点缀，顶部大标题用大气的金色毛笔书法字体写"荣誉墙"，标题下方有金色装饰条写企业文化标语"积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"。主体内容分为上下两大区域：上方为年度荣誉区（占比更大更醒目），从左到右依次为年度优秀主管、年度优秀邀约、年度优秀客服，每项配方形照片框+姓名栏+部门栏；下方为月度荣誉区，1-12月份分两排排列（上排1-6月，下排7-12月），每月内从上到下依次为优秀主管、优秀邀约、优秀客服，各配方形照片框+姓名栏。整体红金配色，金色立体字，庄重喜庆大气的企业风格。

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基于参考图重新设计企业荣誉墙，红底金字风格。主要修改：1. 将背景红色调浅，改为偏暖的酒红色或枣红色，降低饱和度，更柔和大气；2. 每个奖项位置增加圆形照片框用于放置获奖人照片，照片框为金色边框，照片下方放置姓名栏；3. 月度区每个月份的三个奖项（优秀客服、优秀邀约、优秀主管）各配一个圆形照片位+姓名位；4. 年度区三个大奖各配一个更大的圆形照片位+姓名位；5. 整体布局保持月度区12个月在上、年度区在下的结构，金色立体字，金色花纹边框，庄重正式。

基于参考图重新设计企业荣誉墙，红底金字风格。主要修改：1. 将背景红色调浅，改为偏暖的酒红色或枣红色，降低饱和度，更柔和大气；2. 每个奖项位置增加圆形照片框用于放置获奖人照片，照片框为金色边框，照片下方放置姓名栏；3. 月度区每个月份的三个奖项（优秀客服、优秀邀约、优秀主管）各配一个圆形照片位+姓名位；4. 年度区三个大奖各配一个更大的圆形照片位+姓名位；5. 整体布局保持月度区12个月在上、年度区在下的结构，金色立体字，金色花纹边框，庄重正式。

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基于参考图修改：1. 背景颜色改为鲜艳的大红色（正红色/中国红），饱和度高更醒目；2. 边框样式重新设计，改为更简洁大气的金色边框，去掉过于繁复的花纹，保留精致感；3. 年度区三个奖项的奖杯统一为同一款式（都用左侧带月桂枝和红丝带的经典金杯样式），三个奖杯完全一致，去掉中间的奖章样式；4. 其他布局（年度在上、月度在下、企业文化标语、照片框、姓名框、奖项顺序）保持不变。

基于参考图修改：1. 背景颜色改为鲜艳的大红色（正红色/中国红），饱和度高更醒目；2. 边框样式重新设计，改为更简洁大气的金色边框，去掉过于繁复的花纹，保留精致感；3. 年度区三个奖项的奖杯统一为同一款式（都用左侧带月桂枝和红丝带的经典金杯样式），三个奖杯完全一致，去掉中间的奖章样式；4. 其他布局（年度在上、月度在下、企业文化标语、照片框、姓名框、奖项顺序）保持不变。

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基于这张荣誉殿堂荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”四个大字的正上方添加一个金色立体皇冠，风格与整体金色金属质感一致；2. 移除右侧的年度冠军、年度亚军、年度季军三个奖牌奖杯图标及其文字，保留右侧“荣誉榜”标题和下方的月度风采展块、业绩为王勇攀高峰等内容，移除后用与背景一致的深蓝色渐变自然填充，保持画面协调；3. 移除右下角的“豆包AI生成”水印文字；4. 整体提升为高清画质，细节清晰锐利，金色金属质感精致，背景纹理细腻。保持原图整体蓝金商务风格、版式布局、其他元素和文字不变。

基于这张荣誉殿堂荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”四个大字的正上方添加一个金色立体皇冠，风格与整体金色金属质感一致；2. 移除右侧的年度冠军、年度亚军、年度季军三个奖牌奖杯图标及其文字，保留右侧“荣誉榜”标题和下方的月度风采展块、业绩为王勇攀高峰等内容，移除后用与背景一致的深蓝色渐变自然填充，保持画面协调；3. 移除右下角的“豆包AI生成”水印文字；4. 整体提升为高清画质，细节清晰锐利，金色金属质感精致，背景纹理细腻。保持原图整体蓝金商务风格、版式布局、其他元素和文字不变。

基于参考图修改：将所有放照片的圆形框改为方形框（带金色边框的矩形照片位，边角可略带圆角），月度区36个照片位和年度区3个照片位全部由圆形改为方形，其他元素（姓名框、文字、奖杯、背景、布局）保持不变。

基于参考图修改：将所有放照片的圆形框改为方形框（带金色边框的矩形照片位，边角可略带圆角），月度区36个照片位和年度区3个照片位全部由圆形改为方形，其他元素（姓名框、文字、奖杯、背景、布局）保持不变。

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基于参考图修改：在每个方形照片框下方添加一个空白的姓名框（金色边框的红色矩形小框，不带文字），月度区36个照片位下方各加一个姓名框，年度区3个照片位下方各加一个姓名框。其他元素保持不变。

基于参考图修改：在每个方形照片框下方添加一个空白的姓名框（金色边框的红色矩形小框，不带文字），月度区36个照片位下方各加一个姓名框，年度区3个照片位下方各加一个姓名框。其他元素保持不变。

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基于参考图修改：1. 将月度荣誉区的标题框与下方的月份标签（5月、6月、7月）之间拉开明显间距，不要粘连在一起，中间留出清晰的红色背景间隔；2. 整体提升画面清晰度，所有文字、边框、照片框都更锐利清晰，金色质感更通透；3. 12个月份标签（1月-12月）整体对齐，间距均匀，与月度荣誉区标题保持一致的距离；4. 其他布局和元素保持不变。

基于参考图修改：1. 将月度荣誉区的标题框与下方的月份标签（5月、6月、7月）之间拉开明显间距，不要粘连在一起，中间留出清晰的红色背景间隔；2. 整体提升画面清晰度，所有文字、边框、照片框都更锐利清晰，金色质感更通透；3. 12个月份标签（1月-12月）整体对齐，间距均匀，与月度荣誉区标题保持一致的距离；4. 其他布局和元素保持不变。

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保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

基于参考图修改：1. 背景改为纯正的中国红底色（鲜艳正红，饱和度高，均匀纯净）；2. 所有文字字体改为雌黄字体风格（金黄色偏暖调，厚重有力的书法感字体，立体金属质感）；3. 月度荣誉区整体向下移动，与上方年度荣誉区的外框拉开明显间距，月度区不要紧贴或占用年度区的边框，两个区域各自独立，中间留出充足的红色背景间隔；4. 其他布局和元素保持不变。

基于参考图修改：1. 背景改为纯正的中国红底色（鲜艳正红，饱和度高，均匀纯净）；2. 所有文字字体改为雌黄字体风格（金黄色偏暖调，厚重有力的书法感字体，立体金属质感）；3. 月度荣誉区整体向下移动，与上方年度荣誉区的外框拉开明显间距，月度区不要紧贴或占用年度区的边框，两个区域各自独立，中间留出充足的红色背景间隔；4. 其他布局和元素保持不变。

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基于参考图重新设计荣誉墙布局：1. 年度荣誉区放在上方（标题下方），月度荣誉区放在下方；2. 在荣誉墙顶部标题下方或底部添加企业文化标语："积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"，金色字体，庄重典雅；3. 年度区三个奖项（优秀主管、优秀邀约、优秀客服）保持奖杯+方形照片框+姓名框的设计，位置更醒目；4. 月度区12个月三行奖项（主管、邀约、客服）放在下方区域；5. 整体红底金字风格不变，金色花纹边框，大气庄重。

基于参考图重新设计荣誉墙布局：1. 年度荣誉区放在上方（标题下方），月度荣誉区放在下方；2. 在荣誉墙顶部标题下方或底部添加企业文化标语："积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"，金色字体，庄重典雅；3. 年度区三个奖项（优秀主管、优秀邀约、优秀客服）保持奖杯+方形照片框+姓名框的设计，位置更醒目；4. 月度区12个月三行奖项（主管、邀约、客服）放在下方区域；5. 整体红底金字风格不变，金色花纹边框，大气庄重。

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在红色圆角矩形框内的右下角区域，添加金色月桂枝（麦穗）装饰、金色星星和金色分割线装饰元素，样式与原图中成效部分的麦穗和星星一致，保持整体红色背景和顶部标题奖杯等元素不变，风格协调统一

在红色圆角矩形框内的右下角区域，添加金色月桂枝（麦穗）装饰、金色星星和金色分割线装饰元素，样式与原图中成效部分的麦穗和星星一致，保持整体红色背景和顶部标题奖杯等元素不变，风格协调统一

喜庆商务风格催收行业阶段业绩表彰喜报海报，正红渐变底色，四周环绕简约金色祥云、麦穗、红绸、礼花、奖杯装饰，边角干净无杂乱元素。居中主标题为超大烫金粗字体："第一段奖励"。中部区域预留大图空位，用于放置两名职场男士手持现金领奖合影，预留充足留白适配人物照片。正文为烫金小字排版："热烈祝贺优秀同事斩获阶段现金嘉奖深耕催收，攻坚克难，业绩突出，实干出彩以榜样力量激励全体同仁奋勇争先，再创佳绩"。底部小字落款："XX催收部表彰公示"。整体红金配色大气，高清印刷级质感，商务正式喜庆，无多余水印，横版版式精美，画面比例16:9

喜庆商务风格催收行业阶段业绩表彰喜报海报，正红渐变底色，四周环绕简约金色祥云、麦穗、红绸、礼花、奖杯装饰，边角干净无杂乱元素。居中主标题为超大烫金粗字体："第一段奖励"。中部区域预留大图空位，用于放置两名职场男士手持现金领奖合影，预留充足留白适配人物照片。正文为烫金小字排版："热烈祝贺优秀同事斩获阶段现金嘉奖深耕催收，攻坚克难，业绩突出，实干出彩以榜样力量激励全体同仁奋勇争先，再创佳绩"。底部小字落款："XX催收部表彰公示"。整体红金配色大气，高清印刷级质感，商务正式喜庆，无多余水印，横版版式精美，画面比例16:9

保险公司表彰荣誉海报，金融保险行业大气稳重风格，红金配色，荣誉感强，商业海报质感，超高清2K分辨率。竖版9:16构图。画面顶部居中是主标题大字"瑞意盛享，缘来有你"，金色立体字，厚重有质感，字体大气磅礴。主标题下方是副标题"业务部访量排名"，金色字体，字号小于主标题。画面中央主体是一个完整的排名表格，表格设计精美，有金色边框和表头，表头为深红色底金色字。表格共6行（含表头）5列，内容如下：表头行（第1行）：排名、机构、业务部、活动人力、累计访量第2行：1、（空）、（空）、（空）、（空）第3行：2、（空）、（空）、（空）、（空）第4行：3、（空）、（空）、（空）、（空）第5行：4、（空）、（空）、（空）、（空）第6行：5、（空）、（空）、（空）、（空）除表头行外其余5行背景用浅金色高亮突出。表格内容必须完整填充，排名序号1-5必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造；其余单元格为空白状态但有浅金色底色。背景为深红色渐变，从顶部到底部由深红到更深的红色渐变，点缀金色光效、光晕、粒子和装饰线条，营造庄重荣耀的表彰氛围。画面四周留足安全边距，排版精美，层次分明。画面中除了主标题、副标题和表格内容外，不出现其他任何文字。不要出现二维码占位符，不要出现底部舞台/展台元素。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

保险公司表彰荣誉海报，金融保险行业大气稳重风格，红金配色，荣誉感强，商业海报质感，超高清2K分辨率。竖版9:16构图。

画面顶部居中是主标题大字"瑞意盛享，缘来有你"，金色立体字，厚重有质感，字体大气磅礴。主标题下方是副标题"业务部访量排名"，金色字体，字号小于主标题。

画面中央主体是一个完整的排名表格，表格设计精美，有金色边框和表头，表头为深红色底金色字。表格共6行（含表头）5列，内容如下：
表头行（第1行）：排名、机构、业务部、活动人力、累计访量
第2行：1、（空）、（空）、（空）、（空）
第3行：2、（空）、（空）、（空）、（空）
第4行：3、（空）、（空）、（空）、（空）
第5行：4、（空）、（空）、（空）、（空）
第6行：5、（空）、（空）、（空）、（空）
除表头行外其余5行背景用浅金色高亮突出。表格内容必须完整填充，排名序号1-5必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造；其余单元格为空白状态但有浅金色底色。

背景为深红色渐变，从顶部到底部由深红到更深的红色渐变，点缀金色光效、光晕、粒子和装饰线条，营造庄重荣耀的表彰氛围。画面四周留足安全边距，排版精美，层次分明。

画面中除了主标题、副标题和表格内容外，不出现其他任何文字。不要出现二维码占位符，不要出现底部舞台/展台元素。

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

基于这张荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”文字的正上方添加一个金色皇冠，风格与原图的金色金属质感一致，位置居中对称；2. 右侧荣誉榜区域，将“年度冠军”“年度亚军”“年度季军”三个奖牌上的文字全部去掉，保留奖牌的金色/银色/铜色外观、皇冠、麦穗、丝带等装饰元素不变；3. 其余所有元素（左侧荣誉殿堂的照片框、底部城市剪影、右侧月度风采展块、业绩为王文字、箭头、星星等）保持原样不变，整体风格、色调、构图与原图完全一致，高清精致

基于这张荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”文字的正上方添加一个金色皇冠，风格与原图的金色金属质感一致，位置居中对称；2. 右侧荣誉榜区域，将“年度冠军”“年度亚军”“年度季军”三个奖牌上的文字全部去掉，保留奖牌的金色/银色/铜色外观、皇冠、麦穗、丝带等装饰元素不变；3. 其余所有元素（左侧荣誉殿堂的照片框、底部城市剪影、右侧月度风采展块、业绩为王文字、箭头、星星等）保持原样不变，整体风格、色调、构图与原图完全一致，高清精致

荣誉榜三个字改成茅台榜

荣誉榜三个字改成茅台榜

光荣榜海报

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