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二维码占位不需要。收入测算加入合计收入10080.件均收入33…
二维码占位不需要。收入测算加入合计收入10080.件均收入3360元。代理人签字改成挑战者确认。3件前面加入我图片原有的文字,改成:闪电之战,通江达海,桂在尊享,扬名C冠
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2026.09.26
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基于这张保险挑战赛海报,将"挑战者确认"区域的底色改为偏白色(浅米白或浅灰白色),与周围深蓝色背景形成明显对比,方便手写签名。该区域的边框保持金色,"挑战者确认:"文字和"签名"文字改为深色(深灰或黑色)以在白底上清晰可读。其余所有元素(5件大标题、7万3年交、iPhone Duo折叠手机、收入测算区、底部小字说明)保持原样不变。整体深蓝紫金科技商务风格不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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基于这张保险挑战赛海报,将"挑战者确认"区域的底色改为偏白色(浅米白或浅灰白色),与周围深蓝色背景形成明显对比,方便手写签名。该区域的边框保持金色,"挑战者确认:"文字和"签名"文字改为深色(深灰或黑色)以在白底上清晰可读。其余所有元素(5件大标题、7万3年交、iPhone Duo折叠手机、收入测算区、底部小字说明)保持原样不变。整体深蓝紫金科技商务风格不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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基于参考图重新生成这张8·31总决战综合达成率对抗海报,保持整体深蓝红金科技战斗风格、主标题、副标题、规则奖励放大区域、底部口号、配色和所有视觉质感不变,做以下修改: 1. 去掉左上角的泰州中支公司标识及logo,该区域改为纯背景 2. 去掉右上角的日期块(202X/8/31红色圆角标签),该区域改为纯背景 3. 去掉右下角的二维码占位方块,该区域改为纯背景 4. 规则中的截止时间修改为:"截止时间:2026年8月31日(含)",数字"2026"必须精确渲染 5. 顶部主标题区适当上移调整,利用去掉左上角标识和右上角日期后腾出的空间,使整体布局更加均衡协调 6. 底部口号区域保持不变,右下角原二维码位置改为纯背景 7. 整体间距合适,版式精美,所有元素清晰可读 画面中所有信息区域、规则条目、奖励内容必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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将海报底部的黄色大字"主推·冲击力最强"修改为"瓯北·最高性价比",保持原有的黄色粗体字体样式、大小、位置和金色立体效果不变。海报其余所有内容(顶部主标题、中部房源实拍图、房源信息、总价125万、4条核心卖点、红色背景、城市天际线装饰等)均保持原样不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
cw先生
一张专业商务风格的保险方案激励海报,竖版9:16比例,整体色调以蓝色和金色为主,体现专业、激励、成就的氛围。 海报顶部大标题:"明亚江门7-8月医疗险方案" 副标题:"方案时间:2026年7月1日 - 8月31日" 中间部分分为两大板块: 【收入奖励】 - 月度医疗险收入达到3000元,奖励红包30元 - 月度医疗险收入达到8000元,奖励红包50元 【件数奖励】 - 月度医疗险件数达到30件,奖励红包30元 - 月度医疗险件数达到50件,奖励红包50元 底部推动文案区域(醒目突出): "3000综合收入(12000元众民系列保费)即可达成考核" "30000综合收入(120000众民系列保费)即可达成经纪人" "提升底薪,人人月均底薪3000元以上!" 设计元素:红包图标、奖杯/奖章元素、上升箭头、金币、保险相关图标,排版清晰层次分明,文字清晰易读,商务大气风格。
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基于这张保险挑战赛海报进行修改:将"挑战者确认"区域大幅扩大,使其占据画面约1/4的高度空间,留出充足的空白区域供手写签名确认。挑战者确认标题下方留出大面积空白,底部可加一条签名横线。其余元素(5件大标题、7万3年交、iPhone Duo折叠手机、收入测算各条目、底部小字说明)保持原样,位置整体下移以适应扩大的挑战者确认区。整体风格、配色、字体保持一致,深蓝紫金科技商务风格不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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[第5屏] 大赛晋级规则说明详情页。[氛围/风格] 延续红金专业风格,规则说明清晰,阅读流程顺畅,信息层级分明。[元素布局] 顶部大标题,先说明江门赛区赛程结构,再说明全球总决赛晋级流程,分区域展示不同阶段规则,加入金色分割线区分模块。[光影质感] 整体光线均匀,不同模块层次清晰,重点规则文字加粗突出,信息易读性强。[配色色系] 全局底色#C11212(正红);标题金色,内容白色,分割线金色。[视角构图] 9:16竖版,从上到下依次展示,行间距充足,移动端浏览舒适。[文字版式] 主标题金色大字:"晋级规则说明"。第一部分江门赛程:"江门赛程结构:海选 → 复赛 → 总决赛(层层递进)"。第二部分全球赛区规则:"全球总决赛分为三个阶段":突围赛:每场50%比例晋级精英赛;精英赛:继续50%晋级,产生50强进入巅峰对决;巅峰对决:决出冠亚季军及全球十强,同步颁发特色奖项。规则说明文字分段清晰,重点阶段加粗标注。[比例分辨率] 9:16竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨。[负向提示词] 文字重叠,分段错乱,文字模糊,变形,水印,颜色偏差
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竖版红色热血激励海报,大气磅礴,冲击力强,金融保险增员主题。背景为深红色渐变,带有金色光效、火焰元素和向上的箭头线条,营造热血奋斗的氛围。画面中点缀散落的金币元素,金色硬币从画面上方飘落,增加财富感和利益视觉冲击。顶部大标题:"增1个3.3万×10年",字体粗壮有力,金色描边,红色填充,居中醒目。标题下方分三个模块,每个模块用金色边框卡片呈现,卡片有轻微立体感: 第一个模块标题:"对部门:三好五星逆势翻盘",下方三条内容: 1、"3.3万10年=1个P4人力" 2、"3.3万10年=1个寿钻新人" 3、"3.3万10年=10个700C" 第二个模块标题:"对主管:拿下增员大满贯",下方五条内容: 1、"直增架构+1个P4" 2、"钻增奖:2000元(晋升团翻倍4000元)" 3、"职务津贴:至少3600元" 4、"增员奖:1742元" 5、"管理津贴12%:871元" 第三个模块标题:"对新人:一单转P4抢高收入",下方三条内容: 1、"初佣:7260元" 2、"训练津贴:4400元(优+)" 3、"一单转P4享销售津贴+增员资格" 海报底部有一条通栏金色渐变底,上面写口号:"一个3.3万10年撬动利益远超3.3万",字体加粗醒目。 整体配色:深红主色+金色点缀+白色文字,层次分明,信息清晰可读,版式精美,专业商业海报质感,2K超清画质。金币元素自然分布在画面空白处和模块周围,不遮挡文字。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、模块卡片、权益列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中不出现任何二维码或二维码占位符。
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高端度假别墅暑期宣传海报,竖版9:16,写实商业摄影风格,清爽夏日海滨度假氛围。画面上半部分为北戴河海滨别墅外观主视觉,蓝天白云绿树掩映下的精致独栋别墅,阳光明媚,光影柔和。画面下半部分为信息区,采用蓝金配色,深蓝色渐变背景搭配金色装饰线条,版式精美。 画面中必须完整呈现以下文字信息,所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造: 主标题(顶部大字,金色艺术字体):"御墅龙湾 暑期特惠" 副标题(主标题下方,白色字体):"北戴河海边别墅 · 步行即达沙滩夜市" 地段优势区(带图标标签形式): "📍 北戴河东经路" "🌊 距海边约300米" "🏮 刘庄夜市50米" "🗼 碧螺塔2.9公里" "🏖️ 老虎石海上公园1.6公里" 价格对比区(两列对比卡片,突出内部价优惠): 左侧卡片标题:"暑期市场价" "整栋:5000元(6个房间)" "单间:1000元" 右侧卡片标题(金色高亮突出):"集团内部价" "整栋:3000元(6个房间)" "单间:600元" 接送服务区(底部信息条): "🚗 2间及以上 赠送两地接送服务" "🚐 市区包车500元(7座、100公里内)" 底部装饰标签:"暑期限定 · 整栋包场 · 家庭/团建首选" 整体设计要求:版式精美,信息分区清晰,层级分明,四周留足安全边距,文字清晰可读。背景融入海滨度假元素(海浪、棕榈叶、阳光光斑),营造高端舒适的暑期度假氛围。画面中所有信息区域、价格卡片、权益列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位区域。
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将这张红金地产海报调整为9:16竖版比例,重新排版布局:顶部标题区加大留白,两条带看路线纵向排列更舒展,站点卡片适当缩小间距,底部增加更多红色背景空间和城市剪影延伸。整体版式更修长,适配手机全屏,所有文字内容、站点信息、价格数字完整保留,红金配色不变,终点站金色光晕保持突出效果。
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热血销售军团PK喜报海报,红金撞色,热血竞技氛围,标题大字【PK捷报|金牌军团拿下第三组胜利!】 顶部展示三组PK对阵名单,第一组:兵王PK星火超越 第二组:追光PK王牌第三组:乘风PK金牌PK亮剑 标注前两组暂未分出胜负,第三组获胜队伍金牌军团,标注当前出单数据金牌3单、亮剑1单,任务目标4单 中间大号金色字体突出奖金:金牌军团预计奖金1100元,拆分明细:押注奖金600元、公司获胜奖励200元、预计任务达标奖300元 底部放置PK活动细则,字体小巧不抢主体,加入奖杯、军团旗帜、冲刺箭头装饰元素,销售团队激励海报,明亮吸睛,适合内部群转发 pk活动细则:1、押注pk:各军团出资pk金200元作为押注,胜方拿走对应小组全部押注金; 2、公司加注:各胜方公司奖励200元; 3、团队任务达标激励:完成任务军团每组300元; 4、比拼新签完成率,完成率相同看到账时间先后,仅核算平台新客; 5、特别说明:时间到周五,军团未完成4单,周六加班补量。
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在图1这张「推荐人增员奖励」海报基础上做一处精确修改,其余所有版式、配色、文字、数字、图标、位置保持完全不变,不新增、不删除任何其他内容。 修改内容:②「推荐人双佣陪跑津贴」区块中的三行档位名称,由原来的「准星人力」「星级人力」「万C人力」改为「每月达成准星人力」「每月达成星级人力」「每月达成万C人力(含奖励佣金)」,即每行档位名称前统一加上「每月达成」字样;三行对应的金额仍为「100元/人」「200元/人」「800元/人」,字号、颜色、位置、行高与原图完全一致,只改文字不改版式。 其余全部保持原样:金色大标题「推荐人增员奖励」与五角星、①「优质新增达标奖」区块(优才增员「1000元」、普才增员「600元」及两段条件文字)、「达标要求」两条(「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现(同业引进指:在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员)」)、② 标题带「推荐人双佣陪跑津贴(扶持6个月)」、「奖励说明」三条(「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的,陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的,陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低,不重复享受」)、底部金色 slogan「携手共进 共创辉煌」均不得改动。 画面中所有信息区域、卡片、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字;「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」逐条锁定不得改动。画面中不设置二维码区域;若出现任何二维码区域,一律使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注「二维码占位」文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。保持深蓝+金色扁平商务插画风格、高对比白色正文与红色金额数字、层级分明、版式精美、超高清,竖版 9:16。
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严格按照当前版式排版,仅将文案"每一份坚持都在接近目标!"向下移动调整位置,其他所有内容保持不变。活力笔刷风格的寿险率先破零会倒计时海报:顶部主标题书法大字"率先破零会 倒计时",中心超大书法数字"3"右侧标注"天",红色横幅副标题"距7月20日完成目标仅剩3天",3用黄色突出。米白色笔刷块规则说明"部经理7月20日达成2万率先,否则7月21日至中支参加破零会"。红色标题"暂时未达成人员名单",名单分两列带编号,顺序:1罗塘滕滨、2本二马爱萍、3本二周桂琴、4本一孙克江、5本一卢思雯、6高港黄秀明、7海陵朱爱华、8姜堰陆德勤、9泰兴王春凤、10泰兴孔宝芝、11兴化唐宗银。将"每一份坚持都在接近目标!"向下移动合适距离,删除二维码占位相关内容,底部保留书法大字"全力冲刺 使命必达"。背景保持红蓝橙彩色笔刷渐变,所有文字、姓名和数字精确渲染,9:16竖版,2K分辨率,排版协调。
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将海报中的"五天"改成"三天",保持原有金色立体字体风格,保持海报其他所有内容、红金配色和排版不变
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3:4比例商务招商宣传海报,标题:🔥【 诚募大湾区存量资产】🔥,副标题:长期资金、耐心资本+TOP品牌运营商强强联手,全城寻觅优质资产!列出物业标准:✅体量1万㎡+:多栋/独栋,或连续楼层,有充足停车位;✅核心区位:一二线城市主城区,地铁1200米内,成熟商圈环绕;✅合规无忧:新建毛坯/精装/在建(6个月内竣工),规划消防合规;✅产权清晰:无债务纠纷,抵押物业可获抵押权人授权。列出合作模式:🔹租赁及合作分成:15年+;🔹运营赋能:专业团队全周期全要素盘活存量资产。底部文字:💬欢迎推荐/自荐优质物业。商务简洁风格,高端大气设计
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竖版9:16满版房产冲刺促销海报,C4D风格OC渲染,3D立体高级质感。整体背景为红色和金色渐变,带有柔和的爆炸火焰光效,背景柔和不干扰文字焦点,整体带有强烈光影效果。 画面顶部中央上方是超巨大3D艺术字体"新希望·悦珑湾",白色字配金色描边,金属质感,占据顶部视觉中心。 其下方是巨大3D字体"成交额外奖励",金色立体字,视觉冲击力强。 海报中央是一个金色边框的信息框体,带有玻璃拟态质感,框内有两行3D文字:第一行"成交4房户型单位",第二行"奖励2000京东卡/组",其中"2000"数字放大突出,红色或金色高亮。 信息框下方是文字"活动有效期:即日起至8月31日",清晰可读。 再下方是醒目大字"只要来客 成交就奖"。 底部第一行横向排列六个卖点文字:"双地铁""近广州""低总价""全现房""高实用""配套齐",六个短标签均匀分布。 最底部居中文字"临广置业第一站·比广州到广州更快",底部增加光影效果。 所有文字均为高级质感3D立体字,满屏排版,没有多余留白,无无关装饰,无二维码,所有中文字清晰可读,高级排版,光影层次丰富,红金主色调,热烈促销氛围。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中严禁出现任何二维码图案或二维码占位符。
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在这张优房PK赛海报的最底部、金色口号条的下方,增加一个注意事项小字说明区域。区域背景为半透明深蓝色,文字为浅灰色小号字体,左对齐排列,共3条,每条以带圈数字开头:①仅限定向邀约门店参与。②获胜门店可以投放2个经纪人广告位(投放经纪人不得是无效人员)。③社区的投放位置和经纪人的投放海报呈现画面会根据小区特性和品牌推广画面要求进行安排,以最终投放为准。注意事项区域与整体深蓝商务科技风格保持统一,字号较小但清晰可读,不抢夺主视觉重心。其余画面元素(主标题、5张信息卡片、楼盘明细板块、居中口号条、城市背景、金色箭头等)全部保持不变。所有文字精确渲染,不得遗漏或错字。
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一张极具视觉冲击力的房地产大促海报,炸街级商业大促风格,强烈压迫感,垂直构图,9:16竖屏。C4D渲染,虚幻引擎,轮廓光效果,极致促销张力和情绪爆发感。配色以蓝紫色和金色为主,蓝紫色与金色对比极致强烈,背景有放射状光线但不干扰主体文字阅读,去除不必要装饰细节,保留极致促销感。高级排版设计,有层次感,画面饱满。 内容层级从上到下严格按以下布局: 1. 顶部标题区:画面最上方用巨大粗犷的金色立体毛笔字体写出"新希望·悦珑湾",金色字体,白色描边,底部做闪光效果。 2. 副标题区:"夜闪优惠来袭",字体巨大,金色立体字。 3. 画面正中心为视觉重心,3D立体文字排版:"17栋1406 建面约127㎡ 4室2厅2卫 一口价12999元/㎡",其中"12999"字巨大突出居中,"17栋1406 建面约127㎡ 4室2厅2卫"位于"12999"的上方,"元/㎡"位于"12999"的右边下方,不用太大。下方小字"活动时间:仅限8月20日",再下方"注:该房源实行一口价,不叠加其他折扣。"。 4. 底部金色文字排版"成交得品牌大家电 捉紧机会",下方4个卖点横向排列:"zui低单价" "400米地铁" "zui快入广" "超高实用"。最底部:"临广置业必看·比广州到广州更快"。 所有文字清晰可读,不要模糊连笔错乱。文字严格按照内容呈现,"zui"不能改成"最"。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位。版式精美,层次分明。 画面中必须完整呈现以下文字信息: - "新希望·悦珑湾" - "夜闪优惠来袭" - "17栋1406 建面约127㎡ 4室2厅2卫 一口价12999元/㎡" - "活动时间:仅限8月20日" - "注:该房源实行一口价,不叠加其他折扣。" - "成交得品牌大家电 捉紧机会" - "zui低单价" - "400米地铁" - "zui快入广" - "超高实用" - "临广置业必看·比广州到广州更快" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。
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用户TxaeBf5y
在缺口预警榜的名单中增加"叶金清"这个名字,保持原有红色喜庆贺报风格、版式布局、金色装饰、奖杯奖牌元素、底部冲刺口号全部不变。缺口预警榜现有11人,增加叶金清后变为12人,名字前带闪电图标,与其他名字样式完全一致,整体排版协调美观,两列排列整齐。
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去掉海报中间促销横幅右侧的「限时特惠」爆炸贴角标,将该区域恢复为与横幅一致的红金光效背景,保持横幅整体视觉协调。「成交送iPhone 18 Duo」主标题、白色折叠屏手机、下方「价值万元旗舰折叠屏 成交即送」小字及其他所有海报内容均保持不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
白川69421
以参考图的深蓝+金色竖版海报版式骨架为基准,重新制作一张中文企业内部政策海报:保留顶部金色立体大标题+下方金色五角星装饰、深蓝渐变底+金色描边圆角分区卡片、左侧圆形人物/奖杯/清单图标、右侧大号红色金额数字、底部金色 slogan 的整体结构与配色体系,但画面中所有文案全部替换为下方内容,数字必须精确渲染。 顶部:金色立体大标题「推荐人增员奖励」,下方一颗金色五角星装饰。 分区①标题带(金色圆角标签):「① 优质新增达标奖」。 卡片1(左侧圆形单人图标,标签「优才增员」):文字「推荐人每增员优才1人,且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%,奖励推荐人」,右侧红色大号金额「1000元」。 卡片2(左侧圆形双人图标,标签「普才增员」):文字「推荐人每增员普才1人,且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%,奖励推荐人」,右侧红色大号金额「600元」。 达标要求小卡(左侧清单图标):标题「达标要求」,两条内容:「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现(同业引进指:在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员)」。 分区②标题带(金色圆角标签):「② 推荐人双佣陪跑津贴(扶持6个月)」。 三行奖励表(左侧图标+档位名称+右侧金额):「准星人力 → 100元/人」「星级人力 → 200元/人」「万C人力(含奖励佣金)→ 800元/人」。 奖励说明小卡(左侧上升箭头图标):标题「奖励说明」,三条内容:「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的,陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的,陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低,不重复享受」。 底部金色 slogan:「携手共进 共创辉煌」。 画面中所有信息区域、卡片、权益列表、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;用户未提供具体内容时基于海报主题和场景合理补全典型内容,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字;「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」「1人」逐条锁定不得改动。 画面中不设置二维码区域;若出现任何二维码区域,一律使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注「二维码占位」文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体为扁平商务插画+信息图表风格,深蓝底配金色描边与圆角卡片,高对比白色正文与红色金额数字,层级分明,版式精美,留白规整,超高清,竖版 9:16。
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16:9横板热血海报,主题是:三季度作战背景,副标题:年末必保2万人,强主管强晋升创薪高 四个模块内容 1、对公司而言:稳住业务基本盘,确保市场竞争,备战开门红,提升作战力,完善组织梯队,实现高质转型。 2、对单位而言:内勤考核、岗位职数、职场面积、江湖地位 3、对主管而言:强直增、补架构、迎新法、做幸福主管 4、对队伍而言:提升间佣收入,开拓保险事业
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基于这张保险营销激励海报进行修改,整体排版更宽松舒展,减少拥挤感,具体调整如下: 1. 副标题文字改为"参赛资格:庆典九年十万",字体颜色保持金色立体字,字号比现在稍微再小一点点。 2. 整体版面文字统一适当缩小,各元素之间的间距加大,留白更充足,排版轻松宽泛不拥挤。 3. 奖励卡片之间的间距拉大,前三名大卡片和下方四档小卡片之间留出更多呼吸空间。 4. 顶部标题区、中部奖励区、底部口号区三大板块之间的间距明显加大,整体布局更舒展大气。 5. 海报比例调整为更修长的竖版(约1:2),给内容更多纵向空间。 其余所有内容(主标题"十万争夺战"、"达成次序奖励"白色字+白色麦穗、各名次奖励金额、前三名奖杯、底部"限时·限额"白色大字、"速度与激情 拼速度抢先机"白色粗体、"前50人人有奖"金色毛笔字、底部小字、红金背景、装饰元素等)完全保持原样不变。
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