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去掉图片右下角的'豆包AI生成'水印，保持原有内容、排版、配色和风格完全不变
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2026.03.27
做同款
将这张海报调整为和另一张海报相同的尺寸，保持所有内容、样式和颜色不变，仅统一尺寸大小
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竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距： 顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟） 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化 不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属） 分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属） 正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元 服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。
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专业科技商务风格的产品化工作实践培训班招生海报，画面比例9:16，版式精美，专业写实商业摄影风格，主视觉为大标题居中，信息卡片分区清晰。主标题文字为"产品化工作实践培训班"，副标题文字为"头部企业实践分享 干货实操教学"，装饰文案文字为"7月2日-3日开课"，卖点标签文字分别为"头部企业实践" "核心模块实操" "专家班主任带队"，底部附上联系方式文字"班主任：华老师 电话：0712-2359912"。背景采用深蓝色科技感渐变，点缀浅蓝几何线条元素，整体氛围专业高级，层级清晰，所有文字清晰可读不遮挡。
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在原图基础上，保留顶部标题「四层产品体系 四年全程伴学」和副标题「早点找到方向 省出三年时间」，保留01「一周定方向」、02「方向规划·明路营」、03「路径专项强化」三个卡片模块的全部内容和版式风格，在03卡片下方、底部波浪色块上方，新增第04个产品模块卡片，风格与前三张卡片完全一致（白底圆角、左侧蓝色圆形编号标签、右侧图标、对勾列表、底部蓝色胶囊标签）。 新增04卡片内容： - 编号：04（蓝色圆形标签） - 标题：「知行计划1v1深度规划」 - 副标题：「给大四面临最终抉择的学生」 - 右侧图标：握手/对话咨询类线性图标 - 正文对勾列表： ✅ offer选择：3个offer怎么选、利弊风险全拆解 ✅ 考研/考公/留学：估分、进面、申请失败的B计划 ✅ 时间分配：论文/答辩/找工作多线程协调 ✅ 1v1陪跑：不替你做决定，但帮你算清每个选项的机会成本 - 底部蓝色胶囊标签：「解决「万一没成、退路在哪」」 底部波浪色块区域的文字保持不变：「把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾」「全程伴学 少走弯路」。 整体风格、配色（深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色）、字体、几何装饰、细网格底纹与原图完全一致，四张卡片纵向均匀排布，版式精美，视觉统一。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码，不得有二维码占位符。
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在原图基础上，保留顶部标题「四层产品体系 四年全程伴学」和副标题「早点找到方向 省出三年时间」，保留01「一周定方向」、02「方向规划·明路营」、03「路径专项强化」三个卡片模块的全部内容和版式风格，在03卡片下方、底部波浪色块上方，新增第04个产品模块卡片，风格与前三张卡片完全一致（白底圆角、左侧蓝色圆形编号标签、右侧图标、对勾列表、底部蓝色胶囊标签）。 新增04卡片内容： - 编号：04（蓝色圆形标签） - 标题：「知行计划1v1深度规划」 - 副标题：「给大四面临最终抉择的学生」 - 右侧图标：握手/对话咨询类线性图标 - 正文对勾列表： ✅ offer选择：3个offer怎么选、利弊风险全拆解 ✅ 考研/考公/留学：估分、进面、申请失败的B计划 ✅ 时间分配：论文/答辩/找工作多线程协调 ✅ 1v1陪跑：不替你做决定，但帮你算清每个选项的机会成本 - 底部蓝色胶囊标签：「解决「万一没成、退路在哪」」 底部波浪色块区域的文字保持不变：「把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾」「全程伴学 少走弯路」。 整体风格、配色（深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色）、字体、几何装饰、细网格底纹与原图完全一致，四张卡片纵向均匀排布，版式精美，视觉统一。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码，不得有二维码占位符。
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创意 × 1
赵雪枫
竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。
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商务简约风格培训通知海报，标题为"产品培训邀约"，副标题"业务部门客服专项培训"，内容文字：培训阶段：初中级产品培训，培训时间：6月12日 14:10-15:10，整体设计专业大气，适合企业内部通知使用，清晰突出重点信息
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基于参考图进行修改，将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”（修正文字，确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'），其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变，保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格
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海纳商学院HR学习成长俱乐部 （以持续为HR价值赋能为核心） 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 （1）线下课程（实战化、落地式、面对面） 全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。 （2）线上训练营（系统化、常态化、可复训） 全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。 （3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值） 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 （4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书） 俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 （1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 （2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 （3）积分规则： 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计； 二、企服积分说明 （1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。 （2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等； （3）积分规则： 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格：1980元/年 生成长图
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一张求职规划课程宣传海报，竖版9:16，专业商务蓝风格，深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色配色，几何斜切/波浪色块分割，细线条简约几何装饰，版式精美。 画面顶部：超大粗体白字主标题"四层产品体系 四年全程伴学"，下方副标题"早点找到方向 省出三年时间"，配蓝色渐变底纹。 画面中部：三个纵向排列的产品模块卡片，白底圆角卡片，每张卡片左侧有编号01/02/03蓝色圆形标签： - 01卡片（最高）：标题"一周定方向"，副标题"给大一/迷茫大二"，正文要点： · 五层分析法：性格底色/能力结构/家庭资源/目标城市/抗风险能力 · 5条主赛道匹配：央国企/考研/考公/留学/企业就业 · 7天输出：大一大二具体行动清单 底部小字标签：解决「不知道走哪条路」 - 02卡片（中等）：标题"方向规划·明路营"，副标题"给已定方向的大二/大三"，正文要点： · 时间地图：24个月按月拆解任务 · 双轨制保险：主赛道+备份赛道并行 · 避坑指南：100个坑替你踩过 底部小字标签：解决「不知道怎么准备、怕白忙」 - 03卡片（最下方）：标题"路径专项强化"，副标题"给大三冲刺阶段学生"，正文要点： · 硬实力强化：简历/群面/笔试/专业课 · 软实力升级：三板斧破局法训练 · 信息差补位：央企/选调/留学/行业趋势 底部小字标签：解决「凭什么是你、差异化竞争」 画面底部：深蓝色波浪色块区域，白色大字"把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾"，下方小字"全程伴学 少走弯路"。 装饰元素：细网格底纹、几何角标、简约横线分割、对勾图标、箭头/书本小图标点缀；禁用渐变球体、彩色泡泡装饰。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码，不得有二维码占位符。
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保留原图片的科技蓝科技感风格和整体排版，删除核心工作职责、主流就业企业、最新就业薪资、岗位核心特点这四个白色内容框，将下方所有内容框向上移动，更新文字内容为新上传图片中的正确文案，保留海报整体结构不变，底部保留新智AI就业服务中心字样。
赵雪枫
[主图3-学习成果] 学习成果正方形主图。 [氛围风格] 成果收获感，积极正向，香槟金轻奢风格，有仪式感。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级，有庆祝氛围。 [元素] 顶部标题区，中部为五项学习成果，用金色图标+文字呈现，左右对称排列；背景为香槟金渐变到米杏色，顶部有光感，点缀星光粒子和金色丝带装饰；整体有毕业/收获的仪式感；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 顶部光晕效果，整体温暖明亮，卡片有轻微投影。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）渐变到 #E8DCC8（浅金）；主色 #C9A96E（香槟金）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#FFFFFF（白色）。 [视角构图] 居中对称构图，自上而下阅读：标题→5项成果。 [文字版式] 顶部主标题「学习成果」深棕色大字，金色装饰线；副标题「完成课程后 学员可以」深棕色中号字；五项成果（左右排列）：1.「明确产品定位与发展方向」配指南针金色图标；2.「掌握用户分析与市场判断方法」配用户金色图标；3.「建立内容运营与用户连接体系」配内容金色图标；4.「优化成交与服务流程」配流程金色图标；5.「搭建长期增长模型」配增长图表金色图标；每项成果配金色对勾标识；文字清晰可读，大小对比分明。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。
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四大硬核课程机制 CEO陪练制：每节课解锁1家领军企业，创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」； 跨学科组队：开课后自发组队，精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容； BP迭代：持续进行商业计划迭代，共同精进产品与商业模式； 融资直通车：投资大咖坐镇结课路演，优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持，更有可能赢得种子轮融资，链接强大的校友资源网络。
Eudemonia
[第6屏] 线下实训日常安排介绍页。本屏为非实物教育服务，无产品图。 [氛围/风格] 图标化信息展示，简约科技风，清晰直观。 [元素布局] 顶部大标题，下方分三个图标信息卡，分别展示教学模式、作息安排、班级规模；三个卡片横向排列，均匀分布，每个卡片配对应图标、标题和说明文字。 [光影质感] 每个卡片卡片自然阴影，整体光线均匀，文字清晰。 [配色色系] 全局底色 #0F172A；主色科技蓝 #1E5EFF；图标使用蓝色填充，白色文字说明。 [视角构图] 纵向排版，顶部标题→中部三卡片→底部补充说明，阅读动线清晰。 [文字版式] 顶部大标题 "线下实训 日常安排"；三个卡片分别：1. 教学模式图标，标题 "线下面授"，说明 "理论+真实项目实操 每阶段专业考核 专属就业指导"；2. 作息时间图标，标题 "学习时长"，说明 "8:30-22:30 包含晚自习巩固 实行大小周轮休"；3. 班级规模图标，标题 "小班教学"，说明 "每班30-50人 保证学习效果"；每个卡片文字居中，排版整齐，清晰易读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，2K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，图标变形，排版拥挤，水印
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第5张 权益四培训赋能详情页。本张延续参考图【图1】的蓝紫科技风格。 [氛围/风格] 教育科技风、渐变背景、书本/灯泡/导师图标、三卡片布局。 [元素布局] 顶部权益编号"04"和大标题"培训赋能"；中部三个大卡片竖向排列；分别配课程录取图标、定制课程图标、1对1辅导图标；背景有学习相关装饰元素如书本、灯泡、数据图表。 [光影质感] 柔和自然光，卡片清晰有层次，图标立体发光。 [配色色系] 全局底色蓝青渐变#0EA5E9到#1E40AF；卡片底色白色半透明；主色青色#06B6D4；辅助色蓝色#3B82F6。 [视角构图] 竖版自上而下，标题→三大培训模块依次展示，信息层级清晰。 [文字版式] 顶部"04 培训赋能"大标题，副标题"全链路培训支持 助力OPC创业者快速提升"；第一个卡片标题"培训优先录取"，内容"掌上商学院 优先审核录取 热门课程专属席位 AI绘画 大模型开发 AIGC变现"；第二个卡片标题"专属定制课程"，内容"AI工具实操 产品设计 市场营销 财务管理 法律合规 线上直播 录播回放 线下工作坊"；第三个卡片标题"导师1对1辅导"，内容"资深创业者 投资人 行业专家 战略规划 产品打磨 融资策略 团队建设"；每个卡片左侧大图标+右侧标题和要点列表。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱。
米可jay
第5张 权益四培训赋能详情页。本张延续参考图【图1】的蓝紫科技风格。 [氛围/风格] 教育科技风、渐变背景、书本/灯泡/导师图标、三卡片布局。 [元素布局] 顶部权益编号"04"和大标题"培训赋能"；中部三个大卡片竖向排列；分别配课程录取图标、定制课程图标、1对1辅导图标；背景有学习相关装饰元素如书本、灯泡、数据图表。 [光影质感] 柔和自然光，卡片清晰有层次，图标立体发光。 [配色色系] 全局底色蓝青渐变#0EA5E9到#1E40AF；卡片底色白色半透明；主色青色#06B6D4；辅助色蓝色#3B82F6。 [视角构图] 竖版自上而下，标题→三大培训模块依次展示，信息层级清晰。 [文字版式] 顶部"04 培训赋能"大标题，副标题"全链路培训支持 助力OPC创业者快速提升"；第一个卡片标题"培训优先录取"，内容"掌上商学院 优先审核录取 热门课程专属席位 AI绘画 大模型开发 AIGC变现"；第二个卡片标题"专属定制课程"，内容"AI工具实操 产品设计 市场营销 财务管理 法律合规 线上直播 录播回放 线下工作坊"；第三个卡片标题"导师1对1辅导"，内容"资深创业者 投资人 行业专家 战略规划 产品打磨 融资策略 团队建设"；每个卡片左侧大图标+右侧标题和要点列表。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱。
米可jay
线 上 精 品 课 程 · 核 心 优 势 ( 题 型 拆 解 + 方 法 赋 能 ) 【办学定位】轻量化高效线上课程，适配居家补习、碎片化提升、薄弱学科专项突破，以“题型精讲、方法落地、技巧赋能”为核心，让孩子学一道 题、会一类题。 一、聚焦题型方法，拒绝无效听课 区别于传统线上课程“泛知识点灌输”的模式，个性化线上课程主打题型专项讲解+解题方法落地。老师结合本地考情考点，梳理各科高频必考题型、重 难点题型、易丢分题型，针对性拆解出题逻辑、解题步骤、避坑技巧、秒杀方法。不堆砌基础内容，直击考试核心，帮孩子快速掌握各类题型的通用解 题思路，摆脱听懂不会做、做题无思路的困境。 二、分层精准授课，适配全学情学生 针对基础薄弱、中等提升、尖子拔高不同学情分层授课，定制专属题型训练方案。基础薄弱学生侧重基础题型巩固、解题步骤规范，夯实得分底盘；中 等学生侧重重难点题型突破、解题速度提升，实现稳步提分；尖子学生侧重压轴题型拆解、解题技巧拔高，冲刺高分满分，真正做到因材施教、精准提 分。 三、轻量化高效学习，省时省力提分快 线上课程无需奔波通勤，高效利用碎片化时间。课程内容精炼、干货充足，摒弃冗余教学内容，每节课聚焦核心题型与方法，学完即可落地运用。配套 专属课后习题、题型复盘资料，搭配错题整理指导，让孩子线上听课有收获、刷题有方法、轻松实现专项突破。 课程费用：450/节，10节起报
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[第8屏] 课程体系总览页，清晰展示四类课程适配人群，帮助用户快速选择，无重复字眼，衔接自然。 [氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，信息清晰直观，和前面页面风格统一。 [元素布局] 顶部大标题「课程体系总览」，下方用四个卡片分块展示，每个卡片包含课程类型、适合人群和核心价值，文字均为总览独有，不重复前面内容：1. 破冰引流课：适合想零门槛起号的普通创作者，核心价值：打破传统迷思，找到清晰变现路径；2. 实战进阶课：适合已经起号想放大变现的创作者，核心价值：掌握工业化生产SOP，打通全链路变现；3. 企业认知课：适合想转型抖音的企业商家，核心价值：重塑经营认知，建立全域协同模型；4. 利润增长课：适合想提升利润的规模化企业，核心价值：投运一体化，实现利润稳定倍增。底部小字提示“可根据自身阶段选择对应课程”，文字不重复。 [光影质感] 均匀明亮，卡片之间留白充足，对比清晰，光影延续统一风格。 [配色色系] 浅蓝渐变背景，深蓝色标题，每个卡片用白色底色配浅蓝色描边区分，课程类型标题用浅橙色块突出，配色延续整体体系。 [视角构图] 两排两列卡片式布局，纵向竖版，从上到下阅读清晰，版式衔接流畅。 [文字版式] 主标题大而加粗，每个卡片内课程名称加粗，适合人群和核心价值字号适中，清晰易读，字号规范统一。 [比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，排版拥挤，水印，杂乱背景，重复前面课程文字，相同标题重复出现
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[主图-3] 适合人群与行动号召-明确课程适配对象，促进下单转化。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+3布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条装饰；底部为行动号召CTA区域；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片→底部CTA，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「这门课，适合这些老板」深棕色大字；五个人群卡片：1.「企业经营者」想突破增长瓶颈；2.「创业项目负责人」正在寻找有效运营方法；3.「品牌增长体系搭建者」想建立系统化增长模型；4.「有产品缺方法的创业者」有好产品但不会卖；5.「团队负责人」希望提升用户经营能力；每个卡片配绿色对勾标识；底部金色CTA按钮「立即开启 掌握增长方法」白色大字；文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读，不拥挤。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo，小红书抖音文字。
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[第6屏] 详情页课程页-银川市求职能力实训营课程设置介绍。 [氛围/风格] 清晰有条理，简约现代，专业感强。 [元素布局] 顶部主标题"课程设置"，下方用列表加图标形式展示六大课程亮点，每个课程环节排列整齐，图标搭配文字说明，不拥挤。 [光影质感] 均匀明亮，图标和文字区分清晰，视觉舒适。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF；主色深蓝色，灰色线条分隔，浅蓝图标点缀。 [视角构图] 纵向排列，从上到下逐条展示，阅读动线顺畅。 [文字版式] 六个课程亮点分别为：一对一实操训练、课堂模拟真实职场、就业路演及岗位推荐、互动式教学指导、常态化持续就业跟踪辅导，每个亮点配简洁说明，文字大小适中，手机上清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，图标变形，排版拥挤
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[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。
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高级商务企业招商培训会长图第3张-培训亮点篇。浅蓝渐变背景，上方大标题"培训亮点"或"核心内容"，下方用4个图标卡片横向或2x2网格排列，每个卡片有一个图标、一个小标题和简短说明文字。图标使用亮蓝色，卡片白色半透明。配色参考深蓝、正蓝、亮蓝、深灰四色体系。文字横向排版。整体现代商务、信息图表风格。竖版长图构图。
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一张竖版9:16的直播带货陪跑营招募海报，专业知识付费风格，橙金渐变配色，信息层级分明。顶部大标题"直播带货陪跑营"，副标题"优质资源对接 · 专业老师带队 · 少走弯路"。中间分为三大板块：第一板块标题"核心权益"，下方三条带对勾标记的条目："✓ 优质商家及团长资源"、"✓ 搭建学员圈子"、"✓ 小白对接高佣产品及线下结算商品"。第二板块标题"日常服务"，下方四条带对勾标记的条目："✓ 每日16:00-21:00 5小时答疑交流"、"✓ 每周日复盘会议 连麦看账户分析数据"、"✓ 多对多陪跑 专业老师带队避雷避坑"、"✓ 陪跑3个月 货盘群持续分享 支持续费"。第三板块标题"报名价格"，左右两个价格卡片：左侧卡片"一对多带货圈子 ¥399"，右侧卡片"一对一陪跑带练 ¥1680"，卡片下方小字"学习建议：优先399入门，3个月内可补差价升级一对一"。底部有报名引导按钮和二维码占位符方块（方块中央标注"二维码占位"文字）。整体版式精美，文字清晰可读，橙金色渐变背景搭配白色卡片，专业大气。画面中所有信息区域、权益列表、价格卡片必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空列表项。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
龙猫先生-陈文龙-龙猫找
竖版商业招生宣传海报，比例3:4。赛博霓虹科技风、深色科技发光 UI 风：纯黑至深蓝黑渐变背景，透背景细网格线与科技边框 UI 面板作为底层装饰，青蓝色发光霓虹线条勾勒边框，背景上方一片未来科技城市光效与全息投影光带，细密粒子星光与光斑漂浮，圆角发光半透明玻璃面板，金属质感字体带青蓝霓虹外发光；高对比度，电影级光影，8K超高清，干净高级、不杂乱。 版面从上到下严格排版： 顶部标题区：超大字号白色金属质感中文标题“核心优势”，居中，带青蓝霓虹外发光；其下方一行小号字距拉开的英文“ADVANTAGES”，浅蓝灰色；标题上方一条细的青蓝渐变发光横线。 中部信息卡片区：6个深蓝半透明发光圆角卡片，2行3列等距排布，每个卡片顶部一枚青蓝色发光线性图标（矩阵/书本/讲师/项目/认证/职业图标），卡片内标题为白色粗体，描述为浅蓝灰色小字：卡片1标题“小班制教学”、描述“每班仅20人，确保个性化教学与高效互动，老师全程关注每位学员成长。”；卡片2标题“实战式课程”、描述“企业级项目实战驱动，学完即能上手，快速胜任岗位需求。”；卡片3标题“一用型名师团”、描述“名师团队，案例化教学，理论与实战并重，提升学员综合能力。”；卡片4标题“项目实战驱动”、描述“真实项目贯穿教学全程，积累实战经验与作品集，增强就业竞争力。”；卡片5标题“OPC技能认证”、描述“对接行业权威认证体系，助力学员提升职场竞争力，获得专业认可。”；卡片6标题“就业服务全程护航”、描述“简历优化、面试指导、企业内推、岗位推荐，提供一站式就业服务。” 数据标题栏：一行青蓝色渐变发光标题栏，居中白色文字“为什么选择我们？” 数据卡片区：4个横向小数据卡片，一行等距并排，深色玻璃质感圆角卡片配青蓝描边，数字为亮青蓝大号加粗、说明为浅蓝灰小字，从左到右依次为“10年+”“行业培训经验”、“3000+”“学员高薪就业”、“97%”“实训后就业率”、“8K+”“学员平均薪资”。 底部横幅：一条青蓝霓虹发光渐变横幅，居中白色粗体大字“实战教学 · 高薪就业 · 未来已来”。 最底部小字：一行浅蓝灰小字居中“在这里，学习前沿技术，成就无限可能！”。 排版约束：四边留足安全边距，各区块间距均衡，卡片大小一致、对齐工整，层级分明（顶部标题、底部横幅、卡片标题、数据数字、描述小字依次递减）；文字均置于深色负空间，不与霓虹线条、光效重叠，保证清晰可读；画面中无人物、无真实人脸。 画面中所有数字必须精确渲染：“20人”“10年+”“3000+”“97%”“8K+”，不得错位、遗漏或编造。 画面中必须完整呈现以下文字信息：“核心优势”、“ADVANTAGES”、“小班制教学”、“实战式课程”、“一用型名师团”、“项目实战驱动”、“OPC技能认证”、“就业服务全程护航”、“为什么选择我们？”、“10年+ 行业培训经验”、“3000+ 学员高薪就业”、“97% 实训后就业率”、“8K+ 学员平均薪资”、“实战教学 · 高薪就业 · 未来已来”、“在这里，学习前沿技术，成就无限可能！”。 画面中所有文字必须逐字正确、清晰可读、字号适中，不得出现错别字、拼音、乱码字符、扭曲变形或重复文字。 本海报不含二维码，画面中不得出现任何二维码图案；如出现任何二维码区域，一律使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注“二维码占位”文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有信息卡片、数据卡片、横幅、标题栏必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域或空单元格，确保是完整可用的成品海报。
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![[主图3-学习成果] 学习成果正方形主图。
[氛围风格] 成果收获感，积极正向，香槟金轻奢风格，有仪式感。
[画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级，有庆祝氛围。
[元素] 顶部标题区，中部为五项学习成果，用金色图标+文字呈现，左右对称排列；背景为香槟金渐变到米杏色，顶部有光感，点缀星光粒子和金色丝带装饰；整体有毕业/收获的仪式感；主体占比约85%，四周有安全边距。
[光影] 顶部光晕效果，整体温暖明亮，卡片有轻微投影。
[配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）渐变到 #E8DCC8（浅金）；主色 #C9A96E（香槟金）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#FFFFFF（白色）。
[视角构图] 居中对称构图，自上而下阅读：标题→5项成果。
[文字版式] 顶部主标题「学习成果」深棕色大字，金色装饰线；副标题「完成课程后 学员可以」深棕色中号字；五项成果（左右排列）：1.「明确产品定位与发展方向」配指南针金色图标；2.「掌握用户分析与市场判断方法」配用户金色图标；3.「建立内容运营与用户连接体系」配内容金色图标；4.「优化成交与服务流程」配流程金色图标；5.「搭建长期增长模型」配增长图表金色图标；每项成果配金色对勾标识；文字清晰可读，大小对比分明。
[输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。
[负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/4a5eb04a-2029-48c1-b9cc-ec5238ecdcce25287.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第6屏] 线下实训日常安排介绍页。本屏为非实物教育服务，无产品图。
[氛围/风格] 图标化信息展示，简约科技风，清晰直观。
[元素布局] 顶部大标题，下方分三个图标信息卡，分别展示教学模式、作息安排、班级规模；三个卡片横向排列，均匀分布，每个卡片配对应图标、标题和说明文字。
[光影质感] 每个卡片卡片自然阴影，整体光线均匀，文字清晰。
[配色色系] 全局底色 #0F172A；主色科技蓝 #1E5EFF；图标使用蓝色填充，白色文字说明。
[视角构图] 纵向排版，顶部标题→中部三卡片→底部补充说明，阅读动线清晰。
[文字版式] 顶部大标题 "线下实训 日常安排"；三个卡片分别：1. 教学模式图标，标题 "线下面授"，说明 "理论+真实项目实操 每阶段专业考核 专属就业指导"；2. 作息时间图标，标题 "学习时长"，说明 "8:30-22:30 包含晚自习巩固 实行大小周轮休"；3. 班级规模图标，标题 "小班教学"，说明 "每班30-50人 保证学习效果"；每个卡片文字居中，排版整齐，清晰易读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，2K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字错乱，文字过小，图标变形，排版拥挤，水印](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/6e837c11-4abb-45b3-adaa-e7de1d9d110f61053.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![第5张 权益四培训赋能详情页。本张延续参考图【图1】的蓝紫科技风格。
[氛围/风格] 教育科技风、渐变背景、书本/灯泡/导师图标、三卡片布局。
[元素布局] 顶部权益编号"04"和大标题"培训赋能"；中部三个大卡片竖向排列；分别配课程录取图标、定制课程图标、1对1辅导图标；背景有学习相关装饰元素如书本、灯泡、数据图表。
[光影质感] 柔和自然光，卡片清晰有层次，图标立体发光。
[配色色系] 全局底色蓝青渐变#0EA5E9到#1E40AF；卡片底色白色半透明；主色青色#06B6D4；辅助色蓝色#3B82F6。
[视角构图] 竖版自上而下，标题→三大培训模块依次展示，信息层级清晰。
[文字版式] 顶部"04 培训赋能"大标题，副标题"全链路培训支持 助力OPC创业者快速提升"；第一个卡片标题"培训优先录取"，内容"掌上商学院 优先审核录取 热门课程专属席位 AI绘画 大模型开发 AIGC变现"；第二个卡片标题"专属定制课程"，内容"AI工具实操 产品设计 市场营销 财务管理 法律合规 线上直播 录播回放 线下工作坊"；第三个卡片标题"导师1对1辅导"，内容"资深创业者 投资人 行业专家 战略规划 产品打磨 融资策略 团队建设"；每个卡片左侧大图标+右侧标题和要点列表。
[比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/da13e39c-d2f5-4293-a5b7-41dba7203dde1729.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![第5张 权益四培训赋能详情页。本张延续参考图【图1】的蓝紫科技风格。
[氛围/风格] 教育科技风、渐变背景、书本/灯泡/导师图标、三卡片布局。
[元素布局] 顶部权益编号"04"和大标题"培训赋能"；中部三个大卡片竖向排列；分别配课程录取图标、定制课程图标、1对1辅导图标；背景有学习相关装饰元素如书本、灯泡、数据图表。
[光影质感] 柔和自然光，卡片清晰有层次，图标立体发光。
[配色色系] 全局底色蓝青渐变#0EA5E9到#1E40AF；卡片底色白色半透明；主色青色#06B6D4；辅助色蓝色#3B82F6。
[视角构图] 竖版自上而下，标题→三大培训模块依次展示，信息层级清晰。
[文字版式] 顶部"04 培训赋能"大标题，副标题"全链路培训支持 助力OPC创业者快速提升"；第一个卡片标题"培训优先录取"，内容"掌上商学院 优先审核录取 热门课程专属席位 AI绘画 大模型开发 AIGC变现"；第二个卡片标题"专属定制课程"，内容"AI工具实操 产品设计 市场营销 财务管理 法律合规 线上直播 录播回放 线下工作坊"；第三个卡片标题"导师1对1辅导"，内容"资深创业者 投资人 行业专家 战略规划 产品打磨 融资策略 团队建设"；每个卡片左侧大图标+右侧标题和要点列表。
[比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/a2db70c4-e2dc-4d58-8b09-5dc0c40c20d226.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第8屏] 课程体系总览页，清晰展示四类课程适配人群，帮助用户快速选择，无重复字眼，衔接自然。
[氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格，信息清晰直观，和前面页面风格统一。
[元素布局] 顶部大标题「课程体系总览」，下方用四个卡片分块展示，每个卡片包含课程类型、适合人群和核心价值，文字均为总览独有，不重复前面内容：1. 破冰引流课：适合想零门槛起号的普通创作者，核心价值：打破传统迷思，找到清晰变现路径；2. 实战进阶课：适合已经起号想放大变现的创作者，核心价值：掌握工业化生产SOP，打通全链路变现；3. 企业认知课：适合想转型抖音的企业商家，核心价值：重塑经营认知，建立全域协同模型；4. 利润增长课：适合想提升利润的规模化企业，核心价值：投运一体化，实现利润稳定倍增。底部小字提示“可根据自身阶段选择对应课程”，文字不重复。
[光影质感] 均匀明亮，卡片之间留白充足，对比清晰，光影延续统一风格。
[配色色系] 浅蓝渐变背景，深蓝色标题，每个卡片用白色底色配浅蓝色描边区分，课程类型标题用浅橙色块突出，配色延续整体体系。
[视角构图] 两排两列卡片式布局，纵向竖版，从上到下阅读清晰，版式衔接流畅。
[文字版式] 主标题大而加粗，每个卡片内课程名称加粗，适合人群和核心价值字号适中，清晰易读，字号规范统一。
[比例分辨率] 2:3竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 卡片重叠，文字错乱，文字过小，排版拥挤，水印，杂乱背景，重复前面课程文字，相同标题重复出现](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/cdea1e2c-261e-40e3-a48c-1831d1660ba92362.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[主图-3] 适合人群与行动号召-明确课程适配对象，促进下单转化。
[氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。
[画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。
[元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+3布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条装饰；底部为行动号召CTA区域；主体占比约85%，四周有安全边距。
[光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。
[配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。
[视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片→底部CTA，自上而下阅读。
[文字版式] 顶部主标题「这门课，适合这些老板」深棕色大字；五个人群卡片：1.「企业经营者」想突破增长瓶颈；2.「创业项目负责人」正在寻找有效运营方法；3.「品牌增长体系搭建者」想建立系统化增长模型；4.「有产品缺方法的创业者」有好产品但不会卖；5.「团队负责人」希望提升用户经营能力；每个卡片配绿色对勾标识；底部金色CTA按钮「立即开启 掌握增长方法」白色大字；文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读，不拥挤。
[输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。
[负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo，小红书抖音文字。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/750c2577-4ef3-404b-80d8-483c23c2019220797.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第6屏] 详情页课程页-银川市求职能力实训营课程设置介绍。
[氛围/风格] 清晰有条理，简约现代，专业感强。
[元素布局] 顶部主标题"课程设置"，下方用列表加图标形式展示六大课程亮点，每个课程环节排列整齐，图标搭配文字说明，不拥挤。
[光影质感] 均匀明亮，图标和文字区分清晰，视觉舒适。
[配色色系] 全局底色 #FFFFFF；主色深蓝色，灰色线条分隔，浅蓝图标点缀。
[视角构图] 纵向排列，从上到下逐条展示，阅读动线顺畅。
[文字版式] 六个课程亮点分别为：一对一实操训练、课堂模拟真实职场、就业路演及岗位推荐、互动式教学指导、常态化持续就业跟踪辅导，每个亮点配简洁说明，文字大小适中，手机上清晰可读。
[比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，图标变形，排版拥挤](https://gd-filems.dancf.com/198485763/presigned/5fec4ba7ae7c4e3982b231c30716a635945874.png?auth_key=1791964800-74e31c2a8aba43dea83d1d6c19c47858-0-4469ca7b88cb7aac4a2dd048e5743065&x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。
[氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。
[画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。
[元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。
[光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。
[配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。
[视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。
[文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。
[输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。
[负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/c92eb82b-bebf-4d94-a944-9b5942c10c4120980.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
