参考图1的红色喜庆金色大气设计风格，生成一张排版部个人PK排名… - 图片创意预览

参考图1的红色喜庆金色大气设计风格，生成一张排版部个人PK排名…

参考图1的红色喜庆金色大气设计风格，生成一张排版部个人PK排名长竖型海报，包含红黑榜，排版部月排行榜，TOP1、TOP2、TOP3排名栏和退步栏，保留红色背景金色飘带、金色文字的喜庆喜报风格，海报需要

GD860103646

2026.03.31

「图片1」重新修改要求夏战红黑榜单抖音店员号发布排名前三和倒数三名：姓名、活跃账号数、发布条数爆品杯量达成率排名前三和倒数三名：姓名、杯量、合格率达成率心亦会员卡销售排名前三和倒数三名：姓名、销售量、达成率外卖充值推广综合达成率排名前三和倒数三名：姓名、综合达成率

「图片1」重新修改要求
夏战红黑榜单
抖音店员号发布排名前三和倒数三名：姓名、活跃账号数、发布条数
爆品杯量达成率排名前三和倒数三名：姓名、杯量、合格率达成率
心亦会员卡销售排名前三和倒数三名：姓名、销售量、达成率
外卖充值推广综合达成率排名前三和倒数三名：姓名、综合达成率

修改海报，保留红黑榜全部文字内容、版式、标题和所有人员信息，删除底部背景的人物剪影，删除中间的VS文字，保持红黑大气有气势的风格，保持红黑配色和整体设计风格不变，所有文字清晰可读，左右分区保留

修改海报，保留红黑榜全部文字内容、版式、标题和所有人员信息，删除底部背景的人物剪影，删除中间的VS文字，保持红黑大气有气势的风格，保持红黑配色和整体设计风格不变，所有文字清晰可读，左右分区保留

6bl6k6e8kn1Ka7A-HB

参考图1的红色喜庆金色奖杯喜报风格，参考图2的排版排名表格内容，生成一张长竖型的排版部个人PK排名海报，保留四周红色边框，浅黄色内容区域，竖向排列四周PK排名模块，整体风格喜庆红金配色，可编辑样式

参考图1的红色喜庆金色奖杯喜报风格，参考图2的排版排名表格内容，生成一张长竖型的排版部个人PK排名海报，保留四周红色边框，浅黄色内容区域，竖向排列四周PK排名模块，整体风格喜庆红金配色，可编辑样式

右上角时间改为26.7.8,格式不要变。内容替换为红榜官鸿（总分39）朱敏（总分31）白思远（总分30）黑榜石海玲（总分11）邓雯文（总分9）廖凯（总分7）

右上角时间改为26.7.8,格式不要变。
内容替换为红榜
官鸿（总分39）
朱敏（总分31）
白思远（总分30）

黑榜
石海玲（总分11）
邓雯文（总分9）
廖凯（总分7）

6bl6k6e8kn1Ka7A-HB

复刻参考图国潮红色卷轴风格，顶部大标题为"积分排行榜"，金色奖杯图案保留，中间卷轴表格表头：排名、姓名、年月日、分值，删除所属部门列，业绩修改为分值，总共预留26个可填写人名的排名位置，保留前三名为金银铜奖牌，从第四名到第二十六名使用红色圆形序号标识，整体版式和参考图一致，红色国潮背景搭配祥云和灯笼装饰，文字清晰可读，排版精美，4K超高清

复刻参考图国潮红色卷轴风格，顶部大标题为"积分排行榜"，金色奖杯图案保留，中间卷轴表格表头：排名、姓名、年月日、分值，删除所属部门列，业绩修改为分值，总共预留26个可填写人名的排名位置，保留前三名为金银铜奖牌，从第四名到第二十六名使用红色圆形序号标识，整体版式和参考图一致，红色国潮背景搭配祥云和灯笼装饰，文字清晰可读，排版精美，4K超高清

参考图的左右分栏版式骨架，制作一张教育机构月度红黑榜公示海报。竖版9:16比例，深灰近黑色背景带细微纹理质感，整体风格严肃正式、商务大气。顶部区域：居中大字主标题「红黑榜」，「红」字为红色书法体，「黑榜」为白色粗黑体，红白渐变对比强烈；主标题下方是副标题「小题教育 · 月度红黑榜」，白色小字居中。中间主体区域为左右两栏并排布局： - 左侧红榜：红色渐变底色卡片，顶部标签写「红榜（优秀）」白色字；内部分两组，第一组小标题「优秀部门」，下方列出3条：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」，每条带浅红色底条；第二组小标题「优秀校区」，下方1条：「XX校区」。 - 右侧黑榜：深灰近黑色底色卡片，顶部标签写「黑榜（待改进）」白色字；内部分两组，第一组小标题「待改进部门」，下方列出3条：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」，每条带深灰色底条；第二组小标题「待改进校区」，下方1条：「XX校区」。底部区域：居中标语「永不言弃 · 再接再厉」，白色小字。整体排版精美，左右对称，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。画面中必须完整呈现以下文字信息：主标题：「红黑榜」副标题：「小题教育 · 月度红黑榜」红榜标题：「红榜（优秀）」红榜-优秀部门：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」红榜-优秀校区：「XX校区」黑榜标题：「黑榜（待改进）」黑榜-待改进部门：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」黑榜-待改进校区：「XX校区」底部标语：「永不言弃 · 再接再厉」画面中所有文字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

参考图的左右分栏版式骨架，制作一张教育机构月度红黑榜公示海报。竖版9:16比例，深灰近黑色背景带细微纹理质感，整体风格严肃正式、商务大气。

顶部区域：居中大字主标题「红黑榜」，「红」字为红色书法体，「黑榜」为白色粗黑体，红白渐变对比强烈；主标题下方是副标题「小题教育 · 月度红黑榜」，白色小字居中。

中间主体区域为左右两栏并排布局：
- 左侧红榜：红色渐变底色卡片，顶部标签写「红榜（优秀）」白色字；内部分两组，第一组小标题「优秀部门」，下方列出3条：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」，每条带浅红色底条；第二组小标题「优秀校区」，下方1条：「XX校区」。
- 右侧黑榜：深灰近黑色底色卡片，顶部标签写「黑榜（待改进）」白色字；内部分两组，第一组小标题「待改进部门」，下方列出3条：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」，每条带深灰色底条；第二组小标题「待改进校区」，下方1条：「XX校区」。

底部区域：居中标语「永不言弃 · 再接再厉」，白色小字。

整体排版精美，左右对称，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。

画面中必须完整呈现以下文字信息：
主标题：「红黑榜」
副标题：「小题教育 · 月度红黑榜」
红榜标题：「红榜（优秀）」
红榜-优秀部门：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」
红榜-优秀校区：「XX校区」
黑榜标题：「黑榜（待改进）」
黑榜-待改进部门：「XX校区咨询部」「XX校区教学部」「XX校区教务部」
黑榜-待改进校区：「XX校区」
底部标语：「永不言弃 · 再接再厉」
画面中所有文字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

参考图1的喜庆红金设计风格，有金色奖杯和红绸缎元素，参考图2的排版内容，生成一张排版部个人PK排名属性海报，内容包含四周的月度PK排行榜单，展示每周TOP排名，整体为红色喜庆风格，金色装饰，清晰的文字排版

参考图1的喜庆红金设计风格，有金色奖杯和红绸缎元素，参考图2的排版内容，生成一张排版部个人PK排名属性海报，内容包含四周的月度PK排行榜单，展示每周TOP排名，整体为红色喜庆风格，金色装饰，清晰的文字排版

红金大气商务风业绩喜报PPT横版海报，16:9横向比例。左侧为金色奖杯，底部有红色绸缎和金色光效光芒，奖杯上方大标题"业绩喜报"，标题下方小字"齐心协力创造辉煌"。右侧为圆角红色榜单卡片，卡片顶部有月桂枝装饰的标题框，写着"优秀个人"，下方小字"（1月累计回款）"。榜单内容两行：第一行"Top1 李志辉 652489"，第二行"Top2 彭小龙 435767"，数字用金色突出。背景为深红色渐变，带有金色光线和粒子效果，整体庄重喜庆，版式精美，文字清晰可读，适合PPT全屏展示。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。

红金大气商务风业绩喜报PPT横版海报，16:9横向比例。左侧为金色奖杯，底部有红色绸缎和金色光效光芒，奖杯上方大标题"业绩喜报"，标题下方小字"齐心协力创造辉煌"。右侧为圆角红色榜单卡片，卡片顶部有月桂枝装饰的标题框，写着"优秀个人"，下方小字"（1月累计回款）"。榜单内容两行：第一行"Top1 李志辉 652489"，第二行"Top2 彭小龙 435767"，数字用金色突出。背景为深红色渐变，带有金色光线和粒子效果，整体庄重喜庆，版式精美，文字清晰可读，适合PPT全屏展示。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。

6an46x5yyQsnAxw-HB

基于参考图的内容，重新设计为表彰式风格的质量月活动海报。深红金配色，庄重正式的表彰大会氛围。顶部大标题"质量月·问题认领表彰大会"，金色书法体或粗黑体，配红色飘带/绶带装饰。背景为深红色渐变，带金色光晕、聚光灯效果和礼花/金色粒子点缀，营造隆重表彰的仪式感。中部保留评分规则和奖项设置两大板块，用金色边框的白色/米黄色卡片呈现，卡片有精致的金色角花或装饰线条。奖项设置区突出展示：特等奖1名¥3000、一等奖2名¥2000、二等奖5名¥1000、有效解决奖10名¥500，金额数字用金色或红色放大加粗，奖项名称用庄重字体。评分规则区分值：A批20 A单15 B批10 B单7 C批5 C单3 D批2 D单1。底部有"荣耀时刻共筑品质"或"表彰先进激励前行"的标语。整体风格隆重、正式、喜庆，像颁奖典礼/表彰大会的主视觉海报，版式精美，层级分明。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

基于参考图的内容，重新设计为表彰式风格的质量月活动海报。深红金配色，庄重正式的表彰大会氛围。顶部大标题"质量月·问题认领表彰大会"，金色书法体或粗黑体，配红色飘带/绶带装饰。背景为深红色渐变，带金色光晕、聚光灯效果和礼花/金色粒子点缀，营造隆重表彰的仪式感。中部保留评分规则和奖项设置两大板块，用金色边框的白色/米黄色卡片呈现，卡片有精致的金色角花或装饰线条。奖项设置区突出展示：特等奖1名¥3000、一等奖2名¥2000、二等奖5名¥1000、有效解决奖10名¥500，金额数字用金色或红色放大加粗，奖项名称用庄重字体。评分规则区分值：A批20 A单15 B批10 B单7 C批5 C单3 D批2 D单1。底部有"荣耀时刻共筑品质"或"表彰先进激励前行"的标语。整体风格隆重、正式、喜庆，像颁奖典礼/表彰大会的主视觉海报，版式精美，层级分明。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

红色背景的荣誉榜表格模板，简洁正式的设计风格，表格包含四列：姓名、单位职务、奖励名称、获奖时间，顶部有醒目的"荣誉榜"标题，金色艺术字体，整体庄重大气，表格线条清晰规整，适合正式表彰使用，16:9横版构图

红色背景的荣誉榜表格模板，简洁正式的设计风格，表格包含四列：姓名、单位职务、奖励名称、获奖时间，顶部有醒目的"荣誉榜"标题，金色艺术字体，整体庄重大气，表格线条清晰规整，适合正式表彰使用，16:9横版构图

将此图中的“身边的服务样样”换成”身边的服务榜样“。

将此图中的“身边的服务样样”换成”身边的服务榜样“。

69rfr1z1z73XUMA-HB

企业内部激励表彰海报，竖版9:16，活力橙黄暖色调，营造表彰荣誉感。画面顶部大标题"课程服务组周度激励"，副标题"综合排名前15%即可获奖"。中部左侧为热线综合排名榜，右侧为在线综合排名榜，两个榜单用圆角卡片呈现。热线榜单标题"热线综合排名"，内容：第一名周亚南总积分49分（金牌图标），第二名彭璐总积分47分（银牌图标），第三名王庭菲总积分46分（铜牌图标），第四名吴德明总积分39分。在线榜单标题"在线综合排名"，内容：第一名黄映桃总积分14分（金牌图标）。底部说明区域："激励规则：质量项（热线24H解决率/在线全量满意度）占50% + 人效占50%，积分相同取质量排名靠前"，"参与范围：课程服务组全员"。背景为橙黄渐变，搭配金色礼花、飘带、奖杯等庆祝装饰元素，整体氛围热烈积极。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。版式精美，层级分明，文字清晰可读。

企业内部激励表彰海报，竖版9:16，活力橙黄暖色调，营造表彰荣誉感。画面顶部大标题"课程服务组周度激励"，副标题"综合排名前15%即可获奖"。中部左侧为热线综合排名榜，右侧为在线综合排名榜，两个榜单用圆角卡片呈现。热线榜单标题"热线综合排名"，内容：第一名周亚南总积分49分（金牌图标），第二名彭璐总积分47分（银牌图标），第三名王庭菲总积分46分（铜牌图标），第四名吴德明总积分39分。在线榜单标题"在线综合排名"，内容：第一名黄映桃总积分14分（金牌图标）。底部说明区域："激励规则：质量项（热线24H解决率/在线全量满意度）占50% + 人效占50%，积分相同取质量排名靠前"，"参与范围：课程服务组全员"。背景为橙黄渐变，搭配金色礼花、飘带、奖杯等庆祝装饰元素，整体氛围热烈积极。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。版式精美，层级分明，文字清晰可读。

基于参考图，将评分规则中的分值名称进行修改：A批改为"A级批量问题"，B批改为"B级批量问题"，C批改为"C级批量问题"，D批改为"D级批量问题"；A单改为"A级问题"，B单改为"B级问题"，C单改为"C级问题"，D单改为"D级问题"。分值数字保持不变：A级批量问题20分、A级问题15分、B级批量问题10分、B级问题7分、C级批量问题5分、C级问题3分、D级批量问题2分、D级问题1分。保持原海报的整体风格、配色、版式布局不变，仅修改文字内容，确保所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

基于参考图，将评分规则中的分值名称进行修改：A批改为"A级批量问题"，B批改为"B级批量问题"，C批改为"C级批量问题"，D批改为"D级批量问题"；A单改为"A级问题"，B单改为"B级问题"，C单改为"C级问题"，D单改为"D级问题"。分值数字保持不变：A级批量问题20分、A级问题15分、B级批量问题10分、B级问题7分、C级批量问题5分、C级问题3分、D级批量问题2分、D级问题1分。保持原海报的整体风格、配色、版式布局不变，仅修改文字内容，确保所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

参照上述图片，设计一张横版员工红黑榜海报

参照上述图片，设计一张横版员工红黑榜海报

69rfr1z1z73XUMA-HB

生成一份每日签单捷报业绩汇报海报，整体风格喜庆大气，保留原海报结构：顶部带奖杯图标的金色大标题"每日签单捷报"，副标题"Q2启势，火力全开，业绩长虹"，中间是列表展示新增确认和新增收款信息，底部保留标语"心之所向，使命必达，策马扬鞭势不可挡聚力前行共赢未来"，整体保持红色背景金色文字的商务战报风格，重新设计版式和细节，生成一个新的模板

生成一份每日签单捷报业绩汇报海报，整体风格喜庆大气，保留原海报结构：顶部带奖杯图标的金色大标题"每日签单捷报"，副标题"Q2启势，火力全开，业绩长虹"，中间是列表展示新增确认和新增收款信息，底部保留标语"心之所向，使命必达，策马扬鞭势不可挡聚力前行共赢未来"，整体保持红色背景金色文字的商务战报风格，重新设计版式和细节，生成一个新的模板

1r3h0oqgh29pVgbg-HB

基于参考图修改：1. 将月度荣誉区的标题框与下方的月份标签（5月、6月、7月）之间拉开明显间距，不要粘连在一起，中间留出清晰的红色背景间隔；2. 整体提升画面清晰度，所有文字、边框、照片框都更锐利清晰，金色质感更通透；3. 12个月份标签（1月-12月）整体对齐，间距均匀，与月度荣誉区标题保持一致的距离；4. 其他布局和元素保持不变。

基于参考图修改：1. 将月度荣誉区的标题框与下方的月份标签（5月、6月、7月）之间拉开明显间距，不要粘连在一起，中间留出清晰的红色背景间隔；2. 整体提升画面清晰度，所有文字、边框、照片框都更锐利清晰，金色质感更通透；3. 12个月份标签（1月-12月）整体对齐，间距均匀，与月度荣誉区标题保持一致的距离；4. 其他布局和元素保持不变。

鑫融-银行贷款沈

荣誉榜三个字改成茅台榜

荣誉榜三个字改成茅台榜

企业荣誉墙设计，红底金字，庄重大气。画面顶部中央是金色大字"荣誉墙"标题。下方分为两大区域：上半部分为月度荣誉区，按1-12月份排列，每月包含三个奖项：月度优秀客服、月度优秀邀约、月度优秀主管，每个奖项下方预留姓名展示位，金色字体配红色底纹装饰。下半部分为年度荣誉区，居中展示三个年度大奖：年度优秀客服、年度优秀邀约、年度优秀主管，字号更大更醒目，配有金色奖杯或奖章图标装饰。整体采用深红色渐变背景，金色立体字效果，边框有金色花纹装饰，正式庄重的企业风格，高清细节，2K分辨率

企业荣誉墙设计，红底金字，庄重大气。画面顶部中央是金色大字"荣誉墙"标题。下方分为两大区域：上半部分为月度荣誉区，按1-12月份排列，每月包含三个奖项：月度优秀客服、月度优秀邀约、月度优秀主管，每个奖项下方预留姓名展示位，金色字体配红色底纹装饰。下半部分为年度荣誉区，居中展示三个年度大奖：年度优秀客服、年度优秀邀约、年度优秀主管，字号更大更醒目，配有金色奖杯或奖章图标装饰。整体采用深红色渐变背景，金色立体字效果，边框有金色花纹装饰，正式庄重的企业风格，高清细节，2K分辨率

鑫融-银行贷款沈

基于参考图重新设计企业荣誉墙。修改内容：1. 背景颜色改为经典正红色（中国红/大红），鲜艳庄重但不刺眼，带有细腻的纹理质感；2. 奖项顺序调整：每个月份内从上到下依次为「月度优秀主管」「月度优秀邀约」「月度优秀客服」；3. 年度区从左到右依次为「年度优秀主管」「年度优秀邀约」「年度优秀客服」；4. 保留圆形照片框+姓名栏的设计，金色立体字，金色花纹边框，整体布局保持12个月月度区在上、年度区在下的结构，庄重正式大气。

基于参考图重新设计企业荣誉墙。修改内容：1. 背景颜色改为经典正红色（中国红/大红），鲜艳庄重但不刺眼，带有细腻的纹理质感；2. 奖项顺序调整：每个月份内从上到下依次为「月度优秀主管」「月度优秀邀约」「月度优秀客服」；3. 年度区从左到右依次为「年度优秀主管」「年度优秀邀约」「年度优秀客服」；4. 保留圆形照片框+姓名栏的设计，金色立体字，金色花纹边框，整体布局保持12个月月度区在上、年度区在下的结构，庄重正式大气。

鑫融-银行贷款沈

基于参考图修改：1. 背景颜色改为鲜艳的大红色（正红色/中国红），饱和度高更醒目；2. 边框样式重新设计，改为更简洁大气的金色边框，去掉过于繁复的花纹，保留精致感；3. 年度区三个奖项的奖杯统一为同一款式（都用左侧带月桂枝和红丝带的经典金杯样式），三个奖杯完全一致，去掉中间的奖章样式；4. 其他布局（年度在上、月度在下、企业文化标语、照片框、姓名框、奖项顺序）保持不变。

基于参考图修改：1. 背景颜色改为鲜艳的大红色（正红色/中国红），饱和度高更醒目；2. 边框样式重新设计，改为更简洁大气的金色边框，去掉过于繁复的花纹，保留精致感；3. 年度区三个奖项的奖杯统一为同一款式（都用左侧带月桂枝和红丝带的经典金杯样式），三个奖杯完全一致，去掉中间的奖章样式；4. 其他布局（年度在上、月度在下、企业文化标语、照片框、姓名框、奖项顺序）保持不变。

鑫融-银行贷款沈

在这张每日签单捷报海报的最上方新增一个"新增订单"模块，保持整体红色背景金色文字的喜庆商务战报风格，和下面新增确认、新增收款模块设计风格保持一致，不改变原有内容和整体排版结构

在这张每日签单捷报海报的最上方新增一个"新增订单"模块，保持整体红色背景金色文字的喜庆商务战报风格，和下面新增确认、新增收款模块设计风格保持一致，不改变原有内容和整体排版结构

1r3h0oqgh29pVgbg-HB

基于参考图修改：将所有姓名框中的"姓名"两个字去掉，只保留空白的姓名框（金色边框的红色矩形框），其他所有元素保持不变，包括月度区36个姓名框和年度区3个姓名框全部清空文字，只留空框。

基于参考图修改：将所有姓名框中的"姓名"两个字去掉，只保留空白的姓名框（金色边框的红色矩形框），其他所有元素保持不变，包括月度区36个姓名框和年度区3个姓名框全部清空文字，只留空框。

鑫融-银行贷款沈

一张喜庆大气的企业喜报海报，红金配色，顶部有金色火焰装饰和"喜报"大字标题，中间醒目展示"热烈恭喜鸿浩！顺利实现个人首单回款！"，下方是完整祝贺文案："每一份成果都离不开辛勤付出与不懈坚持。首单回款是崭新的里程碑，充分展现出优秀的业务能力与出色的客户沟通水平，值得大家学习借鉴。特发此喜报，向鸿浩致以诚挚祝贺！望乘势而上，再接再厉，勇攀新高，再创更多亮眼成绩！以资鼓励！"，背景有金色光效、彩带、礼花元素，整体风格正式庄重又充满喜悦氛围，文字清晰排版工整

一张喜庆大气的企业喜报海报，红金配色，顶部有金色火焰装饰和"喜报"大字标题，中间醒目展示"热烈恭喜鸿浩！顺利实现个人首单回款！"，下方是完整祝贺文案："每一份成果都离不开辛勤付出与不懈坚持。首单回款是崭新的里程碑，充分展现出优秀的业务能力与出色的客户沟通水平，值得大家学习借鉴。特发此喜报，向鸿浩致以诚挚祝贺！望乘势而上，再接再厉，勇攀新高，再创更多亮眼成绩！以资鼓励！"，背景有金色光效、彩带、礼花元素，整体风格正式庄重又充满喜悦氛围，文字清晰排版工整

基于参考图修改：1. 背景改为纯正的中国红底色（鲜艳正红，饱和度高，均匀纯净）；2. 所有文字字体改为雌黄字体风格（金黄色偏暖调，厚重有力的书法感字体，立体金属质感）；3. 月度荣誉区整体向下移动，与上方年度荣誉区的外框拉开明显间距，月度区不要紧贴或占用年度区的边框，两个区域各自独立，中间留出充足的红色背景间隔；4. 其他布局和元素保持不变。

基于参考图修改：1. 背景改为纯正的中国红底色（鲜艳正红，饱和度高，均匀纯净）；2. 所有文字字体改为雌黄字体风格（金黄色偏暖调，厚重有力的书法感字体，立体金属质感）；3. 月度荣誉区整体向下移动，与上方年度荣誉区的外框拉开明显间距，月度区不要紧贴或占用年度区的边框，两个区域各自独立，中间留出充足的红色背景间隔；4. 其他布局和元素保持不变。

鑫融-银行贷款沈

基于参考图进行修改：1. 将“优秀标杆”橙色标签中的“优秀标杆”四个字在标签内水平居中对齐；2. 将底部“后进待改”黑色标签的整体长度调整为与上方“优秀标杆”橙色标签的长度完全一致，保持高度不变，左侧奖章图标和“后进待改”文字也水平居中对齐；3. 上方两个红黑榜标题保持不变，背景保持浅灰色；4. 所有元素的风格、颜色、字体、渐变效果保持与原图一致，画面清晰干净

基于参考图进行修改：1. 将“优秀标杆”橙色标签中的“优秀标杆”四个字在标签内水平居中对齐；2. 将底部“后进待改”黑色标签的整体长度调整为与上方“优秀标杆”橙色标签的长度完全一致，保持高度不变，左侧奖章图标和“后进待改”文字也水平居中对齐；3. 上方两个红黑榜标题保持不变，背景保持浅灰色；4. 所有元素的风格、颜色、字体、渐变效果保持与原图一致，画面清晰干净