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创意预览图

将此图中的“身边的服务样样”换成”身边的服务榜样“。

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2026.01.23

参照上述图片，设计一张横版员工红黑榜海报

参照上述图片，设计一张横版员工红黑榜海报

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基于这张荣誉殿堂荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”四个大字的正上方添加一个金色立体皇冠，风格与整体金色金属质感一致；2. 移除右侧的年度冠军、年度亚军、年度季军三个奖牌奖杯图标及其文字，保留右侧“荣誉榜”标题和下方的月度风采展块、业绩为王勇攀高峰等内容，移除后用与背景一致的深蓝色渐变自然填充，保持画面协调；3. 移除右下角的“豆包AI生成”水印文字；4. 整体提升为高清画质，细节清晰锐利，金色金属质感精致，背景纹理细腻。保持原图整体蓝金商务风格、版式布局、其他元素和文字不变。

基于这张荣誉殿堂荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”四个大字的正上方添加一个金色立体皇冠，风格与整体金色金属质感一致；2. 移除右侧的年度冠军、年度亚军、年度季军三个奖牌奖杯图标及其文字，保留右侧“荣誉榜”标题和下方的月度风采展块、业绩为王勇攀高峰等内容，移除后用与背景一致的深蓝色渐变自然填充，保持画面协调；3. 移除右下角的“豆包AI生成”水印文字；4. 整体提升为高清画质，细节清晰锐利，金色金属质感精致，背景纹理细腻。保持原图整体蓝金商务风格、版式布局、其他元素和文字不变。

生成一个横屏业绩排行榜

生成一个横屏业绩排行榜

设计宣传手册内页第二面，和封面红色国风风格保持一致，上三分之一区域放置人员分工表格，表格一行显示两个职位和人名，具体分工为：总导演：程章森，总统筹：刘树样，场务：吴小露，音控：喻思佳、吴睿泓，后勤：徐亮，医疗：黎国祥、蔡贤清、张剑峰，急救：顾丽、何祥、桂林小琳，摄影：杨鑫，主持人：韩丞君、傅映荷、胡梦婷。表格下方留出区域标注标题“精彩瞬间”，该区域预留12张照片的摆放位置，整体风格大气正式，红金色调。

设计宣传手册内页第二面，和封面红色国风风格保持一致，上三分之一区域放置人员分工表格，表格一行显示两个职位和人名，具体分工为：总导演：程章森，总统筹：刘树样，场务：吴小露，音控：喻思佳、吴睿泓，后勤：徐亮，医疗：黎国祥、蔡贤清、张剑峰，急救：顾丽、何祥、桂林小琳，摄影：杨鑫，主持人：韩丞君、傅映荷、胡梦婷。表格下方留出区域标注标题“精彩瞬间”，该区域预留12张照片的摆放位置，整体风格大气正式，红金色调。

A4竖版宣传手册内页，延续封面红金色党建风风格，华表和长城底纹，城市天际线元素。页面上方三分之一区域放置人员分工表格，表格一行排列两个职位和人名，内容：总导演程章森、总统筹刘树样，场务吴小露、音控喻思佳，音控吴睿泓、后勤徐亮，医疗黎国祥、医疗蔡贤清，医疗张剑峰、急救顾丽，急救何祥吉、急救林小琳，摄影杨鑫、主持人韩丞君，主持人傅映荷、主持人胡梦婷。页面下方留出12个照片位置排版区域，标题为“精彩瞬间”，整体保持和封面一致的风格，干净整洁。

A4竖版宣传手册内页，延续封面红金色党建风风格，华表和长城底纹，城市天际线元素。页面上方三分之一区域放置人员分工表格，表格一行排列两个职位和人名，内容：总导演程章森、总统筹刘树样，场务吴小露、音控喻思佳，音控吴睿泓、后勤徐亮，医疗黎国祥、医疗蔡贤清，医疗张剑峰、急救顾丽，急救何祥吉、急救林小琳，摄影杨鑫、主持人韩丞君，主持人傅映荷、主持人胡梦婷。页面下方留出12个照片位置排版区域，标题为“精彩瞬间”，整体保持和封面一致的风格，干净整洁。

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

保留图片整体版式布局、边框造型、分割排版结构不变，保留原来的主色调为红色，整体调整为高级浅色系搭配红色主调，保持现代轻奢简约商务风格，其他内容和板块划分不变：顶部大标题"销售冠军荣誉墙"，五个板块：当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲，预留好对应头像和文字位置，底部预留标语区，无多余装饰

参考图1的红色喜庆金色大气设计风格，生成一张排版部个人PK排名长竖型海报，包含红黑榜，排版部月排行榜，TOP1、TOP2、TOP3排名栏和退步栏，保留红色背景金色飘带、金色文字的喜庆喜报风格，海报需要可编辑，底部文字'特发此报，以兹鼓励，持续突破，再接再厉'

参考图1的红色喜庆金色大气设计风格，生成一张排版部个人PK排名长竖型海报，包含红黑榜，排版部月排行榜，TOP1、TOP2、TOP3排名栏和退步栏，保留红色背景金色飘带、金色文字的喜庆喜报风格，海报需要可编辑，底部文字'特发此报，以兹鼓励，持续突破，再接再厉'

基于这张荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”文字的正上方添加一个金色皇冠，风格与原图的金色金属质感一致，位置居中对称；2. 右侧荣誉榜区域，将“年度冠军”“年度亚军”“年度季军”三个奖牌上的文字全部去掉，保留奖牌的金色/银色/铜色外观、皇冠、麦穗、丝带等装饰元素不变；3. 其余所有元素（左侧荣誉殿堂的照片框、底部城市剪影、右侧月度风采展块、业绩为王文字、箭头、星星等）保持原样不变，整体风格、色调、构图与原图完全一致，高清精致

基于这张荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”文字的正上方添加一个金色皇冠，风格与原图的金色金属质感一致，位置居中对称；2. 右侧荣誉榜区域，将“年度冠军”“年度亚军”“年度季军”三个奖牌上的文字全部去掉，保留奖牌的金色/银色/铜色外观、皇冠、麦穗、丝带等装饰元素不变；3. 其余所有元素（左侧荣誉殿堂的照片框、底部城市剪影、右侧月度风采展块、业绩为王文字、箭头、星星等）保持原样不变，整体风格、色调、构图与原图完全一致，高清精致

横版16:9海报，参考原图红色背景风格，深酒红渐变背景带有细腻微光纹理，版面垂直一分为二，上半部分占45%，下半部分占55%，整体红金色调，奢华荣耀风格。上半部分：主标题「荣耀进阶·身份加冕」书法大字，带金色立体光效，主体放置青铜、银翼、黑金三个徽章胸针呈三角构图，与标题文字交叠，添加飘浮的金色星星、绶带小元素，右上角放置「荣耀体系」小字。下半部分：分三栏，每栏对应青铜荣耀、银翼荣耀、黑金荣耀三个等级，卡片式设计，每张卡片包含达成条件：市级公司 / 省级公司 / 集团分公司，专属视觉：胸针、铭牌、西服、礼盒，特权行使：年会入场券数量、用餐、VIP专座，晋升仪式：祝贺视频时长、颁奖、贺卡、家庭合影，决策权限：政策反馈、1V1秘书、培养池名额；卡片背景为半透明深色，金色边框，内文字体较小且清晰，底部添加一行小字备注：「以上权益按等级依次解锁，最终以集团公布为准。荣耀奖衔是身份、贡献与影响力的综合体现。」

横版16:9海报，参考原图红色背景风格，深酒红渐变背景带有细腻微光纹理，版面垂直一分为二，上半部分占45%，下半部分占55%，整体红金色调，奢华荣耀风格。上半部分：主标题「荣耀进阶·身份加冕」书法大字，带金色立体光效，主体放置青铜、银翼、黑金三个徽章胸针呈三角构图，与标题文字交叠，添加飘浮的金色星星、绶带小元素，右上角放置「荣耀体系」小字。下半部分：分三栏，每栏对应青铜荣耀、银翼荣耀、黑金荣耀三个等级，卡片式设计，每张卡片包含达成条件：市级公司 / 省级公司 / 集团分公司，专属视觉：胸针、铭牌、西服、礼盒，特权行使：年会入场券数量、用餐、VIP专座，晋升仪式：祝贺视频时长、颁奖、贺卡、家庭合影，决策权限：政策反馈、1V1秘书、培养池名额；卡片背景为半透明深色，金色边框，内文字体较小且清晰，底部添加一行小字备注：「以上权益按等级依次解锁，最终以集团公布为准。荣耀奖衔是身份、贡献与影响力的综合体现。」

3五道杠大队长

「图片1」重新修改要求夏战红黑榜单抖音店员号发布排名前三和倒数三名：姓名、活跃账号数、发布条数爆品杯量达成率排名前三和倒数三名：姓名、杯量、合格率达成率心亦会员卡销售排名前三和倒数三名：姓名、销售量、达成率外卖充值推广综合达成率排名前三和倒数三名：姓名、综合达成率

「图片1」重新修改要求
夏战红黑榜单
抖音店员号发布排名前三和倒数三名：姓名、活跃账号数、发布条数
爆品杯量达成率排名前三和倒数三名：姓名、杯量、合格率达成率
心亦会员卡销售排名前三和倒数三名：姓名、销售量、达成率
外卖充值推广综合达成率排名前三和倒数三名：姓名、综合达成率

修改这张业务人员行为规范海报：删除左侧表格中"基础行为动作"这一竖栏，将管理规范和着装规范的事项名称向左移动，与出勤规范、访量规范对齐。序号重新编排为1-6项：1出勤规范(必修)、2访量规范(必修)、3管理规范-参加二次早会并汇报访量、4管理规范-每周计划日邀约下周见面客户/准增员、5着装规范。保持总分100分不变，表格整体布局调整后均匀美观，右侧得分与评价区域保持不变，整体深蓝金色高端商务风格

修改这张业务人员行为规范海报：删除左侧表格中"基础行为动作"这一竖栏，将管理规范和着装规范的事项名称向左移动，与出勤规范、访量规范对齐。序号重新编排为1-6项：1出勤规范(必修)、2访量规范(必修)、3管理规范-参加二次早会并汇报访量、4管理规范-每周计划日邀约下周见面客户/准增员、5着装规范。保持总分100分不变，表格整体布局调整后均匀美观，右侧得分与评价区域保持不变，整体深蓝金色高端商务风格

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制作一张喜报，大红色背景，金色字体，展示图片中的销售排名奖励信息，整体风格喜庆大气

制作一张喜报，大红色背景，金色字体，展示图片中的销售排名奖励信息，整体风格喜庆大气

生成一张销售龙虎榜海报，保留原海报的整体布局和内容：红色渐变背景，上方龙头和虎头装饰，金色艺术字写着"龙虎榜"，分为目标区、月销售排行榜区、年销售区，目标区写着"销售业绩：经理目标：佣金次月发"还有个人冠亚季军留白照片区域，月销售排行榜是两个组的姓名、目标、完成量、金额表格，年销售是12个月份加总计的销量表格，海报整体红金配色，中国风，保留所有表格结构和文字排版，生成可编辑的清晰版本

生成一张销售龙虎榜海报，保留原海报的整体布局和内容：红色渐变背景，上方龙头和虎头装饰，金色艺术字写着"龙虎榜"，分为目标区、月销售排行榜区、年销售区，目标区写着"销售业绩：经理目标：佣金次月发"还有个人冠亚季军留白照片区域，月销售排行榜是两个组的姓名、目标、完成量、金额表格，年销售是12个月份加总计的销量表格，海报整体红金配色，中国风，保留所有表格结构和文字排版，生成可编辑的清晰版本

生成一张销售龙虎榜海报，保留原海报的整体布局和内容：红色渐变背景，上方龙头和虎头装饰，金色艺术字写着"龙虎榜"，分为目标区、月销售排行榜区、年销售区，目标区写着"销售业绩：经理目标：佣金次月发"还有个人冠亚季军留白照片区域，月销售排行榜是两个组的姓名、目标、完成量、金额表格，年销售是12个月份加总计的销量表格，海报整体红金配色，中国风，保留所有表格结构和文字排版，生成可编辑的清晰版本

生成一张销售龙虎榜海报，保留原海报的整体布局和内容：红色渐变背景，上方龙头和虎头装饰，金色艺术字写着"龙虎榜"，分为目标区、月销售排行榜区、年销售区，目标区写着"销售业绩：经理目标：佣金次月发"还有个人冠亚季军留白照片区域，月销售排行榜是两个组的姓名、目标、完成量、金额表格，年销售是12个月份加总计的销量表格，海报整体红金配色，中国风，保留所有表格结构和文字排版，生成可编辑的清晰版本

保持图片整体内容、配色和布局不变，将左侧白色块中的所有内容（荣誉体系金字塔及文字）整体向左侧移动，使白色块内左右两侧距离边框的间距相等

保持图片整体内容、配色和布局不变，将左侧白色块中的所有内容（荣誉体系金字塔及文字）整体向左侧移动，使白色块内左右两侧距离边框的间距相等

鎏金大字搭配3D金属质感，红金渐变背景闪耀星光，流动丝带与奔马剪影强化喜庆奢华氛围，光影与体积感交织，彰显年度表彰的隆重与荣耀。公司年会使用。

鎏金大字搭配3D金属质感，红金渐变背景闪耀星光，流动丝带与奔马剪影强化喜庆奢华氛围，光影与体积感交织，彰显年度表彰的隆重与荣耀。公司年会使用。

把这张激励海报整体修改为红色激励风格，背景改为红色渐变，保留所有原有文案内容和排版结构，文字保持金色，整体风格热烈喜庆，积极向上，符合金融增员激励氛围

把这张激励海报整体修改为红色激励风格，背景改为红色渐变，保留所有原有文案内容和排版结构，文字保持金色，整体风格热烈喜庆，积极向上，符合金融增员激励氛围

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基于原图保留整体版式布局、边框造型、底色风格、分割排版结构不变，保留原风格主题颜色，生成正面平整图片。顶部大标题改为"销售冠军荣誉墙"，设置当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲共5个版块，中间分栏留白区域预留多个人物头像圆形相框、姓名位置和业绩荣誉简介位置，底部预留标语文案位置，删除原有所有公告通知文字，替换为电商企业文化销冠荣誉相关文案，排版对齐工整，留白舒适，适合办公室墙面张贴，无多余装饰杂物

基于原图保留整体版式布局、边框造型、底色风格、分割排版结构不变，保留原风格主题颜色，生成正面平整图片。顶部大标题改为"销售冠军荣誉墙"，设置当月销售前三甲、季度三甲、年度三甲、记录保持者、当月薪资榜三甲共5个版块，中间分栏留白区域预留多个人物头像圆形相框、姓名位置和业绩荣誉简介位置，底部预留标语文案位置，删除原有所有公告通知文字，替换为电商企业文化销冠荣誉相关文案，排版对齐工整，留白舒适，适合办公室墙面张贴，无多余装饰杂物

正式庄重的通报表彰海报，风格简洁大气，采用9:16竖版构图。顶部放置大标题"通报表彰"，副标题为"表彰项目组优秀成员"。中部清晰分区列出表彰名单：项目责任人潘美霞徐婷；产研责任人邹先铎杨宏蕾；数据案例整理吴士佩郑娅红。下方标注说明文字：项目圆满完成，取得预期成果，感谢全体项目成员的辛勤付出。底部添加装饰短句"携手共进再创佳绩"。整体排版工整，文字清晰可读，配色采用沉稳商务蓝白配色，留白得当，版式精美。

正式庄重的通报表彰海报，风格简洁大气，采用9:16竖版构图。顶部放置大标题"通报表彰"，副标题为"表彰项目组优秀成员"。中部清晰分区列出表彰名单：项目责任人潘美霞徐婷；产研责任人邹先铎杨宏蕾；数据案例整理吴士佩郑娅红。下方标注说明文字：项目圆满完成，取得预期成果，感谢全体项目成员的辛勤付出。底部添加装饰短句"携手共进再创佳绩"。整体排版工整，文字清晰可读，配色采用沉稳商务蓝白配色，留白得当，版式精美。

骑摩托车的飞猪

删除每个区域小字部分重复的一等奖、二等奖、三等奖字样，保留获奖人名和奖金金额，保持其他内容、红色背景和整体布局不变，保持原有的红色喜庆风格和金色文字

删除每个区域小字部分重复的一等奖、二等奖、三等奖字样，保留获奖人名和奖金金额，保持其他内容、红色背景和整体布局不变，保持原有的红色喜庆风格和金色文字

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正式大气商务风格的企业光荣榜海报，9:16竖版，画面排版精美，分区清晰。主标题“全员销售光荣榜”大字居中，副标题“0520-0630活动表彰”，上方装饰文字“为优秀者点赞 · 七月再创佳绩”。内容分三个奖项区域：第一奖项“销售达标奖”包含销售达标奖表格，表格包含序号、姓名、销售额、赠送箱数七行数据，表格清晰可读；第二奖项“个人销售三甲”列出第一名张秋霞、第二名林立伟、第三名胡行军，下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”；第三奖项“部门销售三甲”列出第一名采购科、第二名厂务处、第三名品管部，下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”。整体采用简约商务渐变背景，文字清晰可读，配色大气正式，整体风格庄重喜庆，分辨率4K。

正式大气商务风格的企业光荣榜海报，9:16竖版，画面排版精美，分区清晰。主标题“全员销售光荣榜”大字居中，副标题“0520-0630活动表彰”，上方装饰文字“为优秀者点赞 · 七月再创佳绩”。内容分三个奖项区域：第一奖项“销售达标奖”包含销售达标奖表格，表格包含序号、姓名、销售额、赠送箱数七行数据，表格清晰可读；第二奖项“个人销售三甲”列出第一名张秋霞、第二名林立伟、第三名胡行军，下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”；第三奖项“部门销售三甲”列出第一名采购科、第二名厂务处、第三名品管部，下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”。整体采用简约商务渐变背景，文字清晰可读，配色大气正式，整体风格庄重喜庆，分辨率4K。

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参照原图样式，原比例生成业绩军令状海报，保持深蓝色+金色的设计风格不变，修改文案信息为：标题“业绩军令状”，副标题“公司目标15单/月”，人员信息：1.冯潭目标20单已完成15单进度75%；2.林伟章目标20单已完成9单进度45%；3.宋智豪目标20单已完成3单进度15%；4.钟圣达目标11单已完成2单进度18%，进度条随进度长度对应调整，删除第五名人员

参照原图样式，原比例生成业绩军令状海报，保持深蓝色+金色的设计风格不变，修改文案信息为：标题“业绩军令状”，副标题“公司目标15单/月”，人员信息：1.冯潭目标20单已完成15单进度75%；2.林伟章目标20单已完成9单进度45%；3.宋智豪目标20单已完成3单进度15%；4.钟圣达目标11单已完成2单进度18%，进度条随进度长度对应调整，删除第五名人员

保留原图中白色区域内所有文字、图表内容完全不变，仅将原红黄背景替换为带有红色飘带装饰的红色背景，整体保持横屏尺寸

保留原图中白色区域内所有文字、图表内容完全不变，仅将原红黄背景替换为带有红色飘带装饰的红色背景，整体保持横屏尺寸

将原图改成横版，保持原有内容、配色和文字不变，调整为宽高比4:3的横版宣传海报

将原图改成横版，保持原有内容、配色和文字不变，调整为宽高比4:3的横版宣传海报