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将原图片的红色边框背景替换为浅蓝色，保留所有文字内容和排版不变，保持原图结构
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2026.04.02
做同款
小年老师冲冲冲
「图片1」我要内容一模一样的图，但看着不能一样「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」复刻新西兰6分制移民4页小红书科普长图，原文文字全部保留，统一简约商务科普风，修正原图3个问题： 1. 无视觉重点：所有关键数字、硬性规则放大加粗+彩色底色高亮；国内申请人适配的学历通道做重点色块突出；核心限制（3选1不可叠加、仅新西兰本地工作计分）单独黄色警示框；专业术语附带浅灰色小字通俗解释。 2. 四张图版式完全重复，区分度低：四张图同色系但版式差异化设计，右上角标注分页1/4、2/4、3/4、4/4； 第1页封面：大标题+四色加分卡片+底部总申请条件； 第2页算分公式：三色分栏流程图展示三类移民路径； 第3页技能要求：勾选清单样式，两块规则分框区分，去掉重复标题； 第4页雇主&注册职业细则：问答卡片样式，补充说明文字弱化灰度。 3. 文字拥挤、阅读费力：所有长句拆成短句，整体增加20%留白，不要铺满画布；字体分三层层级：大标题粗体、核心条款加粗彩色、备注小字浅灰色；每张图底部加一句互动引流小字。 配色：主色深蓝色，辅助色绿/橙/紫，警示用明黄色，干净白底，简约商务，不要多余花哨装饰。
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「图片1」我要内容一模一样的图，但看着不能一样「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」复刻新西兰6分制移民4页小红书科普长图，原文文字全部保留，统一简约商务科普风，修正原图3个问题： 1. 无视觉重点：所有关键数字、硬性规则放大加粗+彩色底色高亮；国内申请人适配的学历通道做重点色块突出；核心限制（3选1不可叠加、仅新西兰本地工作计分）单独黄色警示框；专业术语附带浅灰色小字通俗解释。 2. 四张图版式完全重复，区分度低：四张图同色系但版式差异化设计，右上角标注分页1/4、2/4、3/4、4/4； 第1页封面：大标题+四色加分卡片+底部总申请条件； 第2页算分公式：三色分栏流程图展示三类移民路径； 第3页技能要求：勾选清单样式，两块规则分框区分，去掉重复标题； 第4页雇主&注册职业细则：问答卡片样式，补充说明文字弱化灰度。 3. 文字拥挤、阅读费力：所有长句拆成短句，整体增加20%留白，不要铺满画布；字体分三层层级：大标题粗体、核心条款加粗彩色、备注小字浅灰色；每张图底部加一句互动引流小字。 配色：主色深蓝色，辅助色绿/橙/紫，警示用明黄色，干净白底，简约商务，不要多余花哨装饰。
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生成小红书适用的图片 封面文案排版（大字报风格最吸睛）： 主标题（大号粗体字）：2026北京"1+3"项目招生倒计时 副标题（中号字）：7月中旬报名｜面试+简历全攻略 装饰元素：加个⏰或🔥emoji，底部加"初二家长必看"标签 配色建议：红底白字 / 黄底黑字 / 蓝底白字，对比强烈最抓眼球 内页图内容规划 建议做 4张内页图，每张讲一个核心模块： 图2：面试考察内容 标题：面试考什么？ 内容用清单体排版： 文化课测评（口试为主） 逻辑思维与表达 项目与学校认知 特长展示 家长面试 底部加一句："数学必考，多口试形式" 图3：简历模板（系统文字版） 标题：500字简历怎么写？ 内容分5段： 总体概述 单科成绩 课外实践与奖项 性格特点 择校意愿 加个"上岸参考"标签增加可信度 图4：简历模板（附件图片版） 标题：附件简历怎么准备？ 内容列出5大要素： 在校成绩 综合素质评价 获取证书 自荐书 班主任推荐信 底部加避坑提醒："切忌堆砌，重点突出" 图5：2025年时间线参考 标题：时间安排参考 用时间轴或表格形式展示： 7月中旬：发布公告 7月中下旬：报名+面试 7月底：公布结果 9月初：办理学籍 底部加提示："具体以今年官方通知为准" 制作小贴士 字体统一：全篇只用2种字体，标题粗体、正文细体 配色统一：选2-3个主色调，保持整体风格一致 留白艺术：不要塞得太满，适当留白更显高级 重点加框：用色块或边框圈出核心信息，引导视线 加emoji点缀：每段开头加个相关emoji，增加可读性
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[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠
183****5750
成人高考报考流程时间轴，改为1:1正方形图适配微信朋友圈九宫格，保留所有原有文案和风格：标题「一、报考流程时间安排」，浅蓝笔记纸背景，更新后的2026年时间节点表格完整保留，排版调整为正方形，所有文字完整保留不裁切，风格不变。画质：4K，高清细腻，文字清晰。
创意 × 1
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[第6屏] 本屏功能定义：服务适用人群说明，明确适合哪些用户。 [氛围/风格] 清晰分类展示，友好直观，保持统一专业风格。 [元素布局] 顶部大标题，下方分四个对勾选项排列，每行一个选项，搭配对勾图标前缀，整体简洁明了，底部预留适当留白。 [光影质感] 均匀平光，每个选项区块清晰，文字清晰无阴影遮挡，可读性强。 [配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#27ae60（绿色对勾图标）。 [视角构图] 从上到下排版，左对齐，留白合理，阅读流畅。 [文字版式] 顶部居中主标题："这份服务适合谁"，深蓝色加粗；四个适用人群："1. 刚毕业不知道怎么写简历的同学"、"2. 想要转行跳槽优化简历的职场人"、"3. 面试总是没回复，简历需要优化"、"4. 对职业发展迷茫，需要规划指导"；每项开头配绿色对勾图标，文字字号适中，行间距合适，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。
GD636901786
小红书笔记封面，插图大字，马卡龙手账涂鸦风格，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。整体风格、色调体系、装饰语言与参考图【图4】保持高度一致（相似度约85%），粉色马卡龙色系，浅米色笔记纸网格底，浅粉色格纹背景边框，四周有胶带、便签、星星、爱心、植物、文具等手绘涂鸦装饰，涂鸦密集但整体不杂乱，不遮挡正文文字。正文所有文字内容全部完整保留，逐字不变，黑色手写体，红色重点关键词保留高亮（如「大学生刚毕业的两年内」「缺点就是因为没有工作经验」等红色文字保持红色高亮），「注意！应届生分为两类：」「二、27岁-35岁」等小标题保持醒目，「二、27岁-35岁」保持浅棕黄色色块底。画面四周添加浅背景边框和角落装饰，周围空白处添加文具、咖啡杯、星星、书本、胶带、回形针、小植物等可爱手绘小涂鸦装饰，分布均匀但不遮挡任何文字。文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距，信息层级清晰，手账拼贴感强。图生图：严格使用用户上传图片，【图2】= 底图内容来源，保留全部文字与结构，重绘为马卡龙手账涂鸦风格；【图4】= 风格参考图，参考其配色、装饰元素、边框与整体氛围。
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生成北美留学求职时间线信息图，采用淡色系清新风格，参考第一张图的布局结构，保留所有时间节点和核心文字内容，精简文字表述，排版清晰整齐
小年老师冲冲冲
[第1屏] 详情页头图-大一到大四求职准备倒推时间轴。 [氛围/风格] 专业简约商务风格，清晰明快，信息层级分明，适合微信公众号阅读。 [元素布局] 标题放置在画面顶部，占据上方1/5区域，标题下方完整展示时间轴表格主体，表格区域占据画面70%空间，保持原有表格内容完整清晰，底部放置资料领取引导信息。所有文字结构、内容与原图保持一致，清晰可读。 [光影质感] 整体光线均匀明亮，文字和表格线条清晰，无明显阴影，保证移动端阅读清晰度。 [配色色系] 全局底色：浅灰色；主色：深蓝（#2C3E50）；点缀色：橙色（#E67E22）；文字为黑色，表格线条使用深蓝色。 [视角构图] 纵向构图，居中排版，上下留出适当边距，符合微信公众号阅读习惯。 [文字版式] 顶部主标题使用深蓝色粗体黑体，字号较大居中展示；表格内文字使用黑色思源黑体，单元格对齐整齐，标题行使用深蓝色背景白色文字，内容行使用浅灰和白色交替背景；底部领取信息使用黑色常规字体，引导文字用橙色加粗。所有文字不遮挡表格内容，层级清晰。 [比例分辨率] 宽度1080像素，高度约2800像素，比例约9:16，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，表格变形，内容缺失，颜色偏差，水印，背景杂乱，文字模糊，结构错误
鹿518
[第2屏] 本屏功能定义：求职痛点直击，展示求职者常见简历问题。 [氛围/风格] 专业问题分析风格，对比清晰，直观易懂，保持整体商务专业感。 [元素布局] 画面左右分栏对比，左侧标注"你的简历"，右侧标注"优化后简历"，中间用箭头指向对比。每个区域列出3个核心痛点/改进点，页面顶部大标题，底部留白增加呼吸感。 [光影质感] 均匀平光，左右对比区域亮度一致，文字清晰不发虚，整体干净整洁。 [配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#e74c3c（红色问题标记）+ #27ae60（绿色改进标记）。 [视角构图] 左右对比构图，居中对齐，分区块清晰不重叠，阅读动线从左到右再从上到下。 [文字版式] 顶部大标题居中："你的简历可能正在错过机会"，深蓝色加粗；左侧痛点："亮点不突出 经历流水账 逻辑不清晰"，每项配红色感叹号标记；右侧改进："HR视角梳理 重点突出 逻辑清晰"，每项配绿色对勾标记；文字字号分级，标题大，内容适中，移动端阅读清晰，边距充足不挤边。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。
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抖音合集封面图片，主题是大学生央国企就业，主题文字为"面试技巧"，要求简约商务风格，蓝色系背景，清晰醒目的文字排版，适合竖屏展示
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抖音合集封面图片，主题是大学生央国企就业，主题文字为"面试技巧"，要求简约商务风格，蓝色系背景，清晰醒目的文字排版，适合竖屏展示
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「图片1」做成2026年版本的小红书笔记图，要有爆款封面，详情页图片分成多页细化
创意 × 1
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[第3屏] 本屏功能定义：HR简历优化与职业规划服务内容拆解。 [氛围/风格] 专业清晰的流程展示风格，层级分明，逻辑清晰，保持统一商务感。 [元素布局] 页面顶部是主标题，下方从上到下分3个流程卡片，每个卡片包含阶段名称和详细说明，卡片之间用浅蓝色竖线连接，整体排版整齐有序。 [光影质感] 整体光线均匀，卡片有轻微投影增加层次感，文字区域亮度足够，清晰好读。 [配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#3498db（浅蓝色卡片边框）。 [视角构图] 纵向流程排版，居中对称，每个模块间距均匀，阅读从上到下自然流畅。 [文字版式] 顶部居中主标题："我们能提供哪些服务"，深蓝色加粗；三个阶段卡片依次为：1. 需求深度诊断，内容："全面了解你的求职目标与过往经历"；2. 简历针对性优化，内容："从HR筛选视角重构内容，突出核心优势"；3. 职业规划梳理，内容："明确发展方向，让规划更科学合理"；每个卡片标题加粗，内容常规字号，排版整齐，边距充足，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。
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抖音合集封面图片，主题是大学生央国企就业，主题文字为"简历优化"，要求简约商务风格，蓝色系背景，清晰醒目的文字排版，适合竖屏展示
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去除海报上的水印
用户5087
小红书求职干货内页，保持和封面一致的线圈笔记本风格：浅米色底、黄色边框、线圈顶部装饰，整体设计简化，弱化插画装饰，完全突出文字内容。保留清晰文字层级，重点数据用黄色块高亮标注，所有文案完整保留，排版干净，信息清晰可读。文案完整内容：主标题📊 2026央国企校招规模，正文：- 央企计划招聘高校毕业生超70万人，同比增长约12%，- 央国企整体校招规模预计超20万个岗位，- 高校应届毕业生规模达1270万人 ⚠️ 热门岗位报录比超100:1，选对赛道比盲目努力更重要！👇下面这5类专业，是央国企招聘量最大、最稳定的方向——。画面比例3:4，4K分辨率。
创意 × 6
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[主图-2] 简历服务核心优势展示。[氛围风格] 商务浅色系专业风格；[画质] 商业设计质感，画面干净清晰，文字清晰。[元素] 浅米白色背景，画面分为上下两部分，上半部分展示岗位匹配示意图，下半部分展示三个优势要点。整体干净简约，主体突出。[光影] 均匀明亮的软光，明暗过渡自然，无杂乱阴影。[配色] 浅米白为主，深蓝色强调，深灰色辅助，浅色系搭配。[视角构图] 平铺居中，分块布局，信息层级清晰。[文字版式] 顶部深蓝色主标题："深度理解目标岗位需求"，下方三个灰色圆角卡片并排，卡片内文字分别为："25年实战经验 精准把握招聘偏好"，"岗位需求拆解 匹配个人核心优势"，"避开简历雷区 提升通过率"，卡片内文字清晰，对比分明。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，文字挤压
183****5750
将重要说明部分的“学用研究”错别字修改为“学术研究”，保持海报其他所有内容、排版、配色、二维码和风格不变，仅修改这个错别字。
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把下面这个卡通女生头像换成一个男生卡通头像
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制作一张简约文字信息图，包含以下所有专业报考推荐内容，使用明亮清爽的浅色底色，不要暗沉颜色，设计简单干净，文字排版清晰，不用多余设计元素，完整内容：一、医学类｜分数低、有编制、越老越吃香 1. 听力与言语康复学（强烈推荐） 分数：公办本科450–480 分，比临床低60–100 分 就业：三甲康复科、特教学校、康复中心，有编制 薪资：应届5k–7k，资深15–20 万 / 年 适合：生物 / 文科均可，耐心、沟通好 2. 动物医学（宠物经济刚需） 分数：比同校热门工科低30–50 分 就业：宠物医院、海关检疫、畜牧局，就业率 96%+ 缺口：2026 年行业缺口20 万 + 适合：喜欢动物、能接受临床实操 3. 特殊教育（政策兜底铁饭碗） 分数：中低分段友好，二本多 就业：特教学校、残联、康复机构，考编竞争极小 优势：国家重点扶持，岗位稳定、社会价值高 二、工科类｜国家战略、央企直招、抗内卷 4. 非织造材料与工程（名字土、钱袋子鼓） 分数：440–470 分，比计算机低40–60 分 就业：医疗耗材、新能源隔膜、汽车内饰，国企 / 龙头直招 岗位：研发、质检、生产管理，越老越值钱 推荐：东华大学、天津工业大学、武汉纺织大学 5. 船舶电子电气工程（海上技术管家） 分数：一本线附近，比计算机低30–50 分，二本压线可报 就业：中远海运、招商局，出海津贴 + 基本工资 薪资：应届6k–10k，3 年经验2 万 +/ 月 6. 无人驾驶航空器系统工程（无人机） 分数：二本为主，开设院校少、竞争小 就业：农业植保、电力巡检、物流、军工，200 + 领域缺人 薪资：应届6k–10k，熟练飞手旺季日薪 1200 7. 核工程与核技术（民用方向，双碳风口） 分数：中低分可报，女生慎报 就业：中核、国电投、电网，央企直签、就业率近 100% 薪资：应届12k–20k，硕士3 万 + 三、人文社科类｜稳编、低竞争、适合女生 8. 社会工作（稳编王牌） 分数：二本友好，部分一本 就业：社区、民政、街道办、公立医院，考公 / 考编岗位多、竞争小 优势：国家重点扶持，就业率极高、稳定体面 9. 老年学 / 养老服务管理（银发经济刚需） 分数：二本为主，名字吃亏、报考人少 就业：高端康养、社区养老、社保系统，缺口大、零内卷 趋势：老龄化加速，晋升快、薪资稳涨 10. 档案学（小而美，适合文科女生） 分数：中低分，多为二本 就业：档案馆、国企 / 事业单位档案管理、数字档案，稳定、坐班、压力小 四、新兴交叉 / 特色类｜缺口大、小众高薪 11. 氢能 / 碳储科学与工程（双碳核心） 分数：新开专业、分数低、内卷极小 就业：电网、新能源大厂、储能企业，人才断层、抢人严重 薪资：起薪15 万 +，3 年25–35 万 12. 文物修复与保护（文化遗产医生） 分数：二本为主，美术生 / 普文均可 就业：博物馆、文保院所、考古所，岗位稀缺、对口率高 13. 水文与水资源工程（海绵城市刚需） 分数：二本，地理 / 化学基础好优先 就业：水利部、环保公司、海绵城市建设，就业率连续 4 年 94%+ 五、快速选专业建议（按分数段） 450–500 分（二本中上）：听力康复、动物医学、社会工作、非织造材料 500–550 分（一本线附近）：船舶电子电气、无人机、核工程、氢能 文科女生求稳：社会工作、老年服务、档案学、特殊教育 理科男生高薪：非织造、船舶、无人机、储能、氢能 六、避坑提醒 避开 “伪冷门”：电子商务、市场营销、英语（过热、竞争大） 慎选 “吃苦类”：地质工程、采矿工程（环境差、流动性强） 优先选： 有明确对口行业 + 国企 / 体制内岗位 + 就业率 90%+的专业
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[主图主题] 简历模板适配场景展示；[氛围/风格] 简约商务活力科技风；[画面元素] 画面展示不同求职场景icon：校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行，每个icon下方对应文字，整体居中排列，背景用清新浅渐变；[配色色系] 主色调：浅蓝背景；不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分，文字深蓝色；[视角构图] 宫格排列，均衡构图；[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体；四个场景图标下方分别标注对应名称，字体清晰，大小一致，排版整齐；整体干净，信息层级清晰；[比例分辨率] 2k分辨率
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![[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/7f82bde3-0351-404a-aab5-81d8ed89f82d1993.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第6屏] 本屏功能定义：服务适用人群说明，明确适合哪些用户。
[氛围/风格] 清晰分类展示，友好直观，保持统一专业风格。
[元素布局] 顶部大标题，下方分四个对勾选项排列，每行一个选项，搭配对勾图标前缀，整体简洁明了，底部预留适当留白。
[光影质感] 均匀平光，每个选项区块清晰，文字清晰无阴影遮挡，可读性强。
[配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#27ae60（绿色对勾图标）。
[视角构图] 从上到下排版，左对齐，留白合理，阅读流畅。
[文字版式] 顶部居中主标题："这份服务适合谁"，深蓝色加粗；四个适用人群："1. 刚毕业不知道怎么写简历的同学"、"2. 想要转行跳槽优化简历的职场人"、"3. 面试总是没回复，简历需要优化"、"4. 对职业发展迷茫，需要规划指导"；每项开头配绿色对勾图标，文字字号适中，行间距合适，移动端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/c60e2533-ab6b-4dd7-8ae9-70413bee53864143.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第1屏] 详情页头图-大一到大四求职准备倒推时间轴。
[氛围/风格] 专业简约商务风格，清晰明快，信息层级分明，适合微信公众号阅读。
[元素布局] 标题放置在画面顶部，占据上方1/5区域，标题下方完整展示时间轴表格主体，表格区域占据画面70%空间，保持原有表格内容完整清晰，底部放置资料领取引导信息。所有文字结构、内容与原图保持一致，清晰可读。
[光影质感] 整体光线均匀明亮，文字和表格线条清晰，无明显阴影，保证移动端阅读清晰度。
[配色色系] 全局底色：浅灰色；主色：深蓝（#2C3E50）；点缀色：橙色（#E67E22）；文字为黑色，表格线条使用深蓝色。
[视角构图] 纵向构图，居中排版，上下留出适当边距，符合微信公众号阅读习惯。
[文字版式] 顶部主标题使用深蓝色粗体黑体，字号较大居中展示；表格内文字使用黑色思源黑体，单元格对齐整齐，标题行使用深蓝色背景白色文字，内容行使用浅灰和白色交替背景；底部领取信息使用黑色常规字体，引导文字用橙色加粗。所有文字不遮挡表格内容，层级清晰。
[比例分辨率] 宽度1080像素，高度约2800像素，比例约9:16，4K分辨率，文字清晰可辨。
[负向提示词] 文字错乱，表格变形，内容缺失，颜色偏差，水印，背景杂乱，文字模糊，结构错误](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/3f92a791-eea0-4512-bff5-6920b5912a661162.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第2屏] 本屏功能定义：求职痛点直击，展示求职者常见简历问题。
[氛围/风格] 专业问题分析风格，对比清晰，直观易懂，保持整体商务专业感。
[元素布局] 画面左右分栏对比，左侧标注"你的简历"，右侧标注"优化后简历"，中间用箭头指向对比。每个区域列出3个核心痛点/改进点，页面顶部大标题，底部留白增加呼吸感。
[光影质感] 均匀平光，左右对比区域亮度一致，文字清晰不发虚，整体干净整洁。
[配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#e74c3c（红色问题标记）+ #27ae60（绿色改进标记）。
[视角构图] 左右对比构图，居中对齐，分区块清晰不重叠，阅读动线从左到右再从上到下。
[文字版式] 顶部大标题居中："你的简历可能正在错过机会"，深蓝色加粗；左侧痛点："亮点不突出 经历流水账 逻辑不清晰"，每项配红色感叹号标记；右侧改进："HR视角梳理 重点突出 逻辑清晰"，每项配绿色对勾标记；文字字号分级，标题大，内容适中，移动端阅读清晰，边距充足不挤边。
[比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/17c804e7-2021-44f2-8444-5b8accef39cc4145.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第3屏] 本屏功能定义：HR简历优化与职业规划服务内容拆解。
[氛围/风格] 专业清晰的流程展示风格，层级分明，逻辑清晰，保持统一商务感。
[元素布局] 页面顶部是主标题，下方从上到下分3个流程卡片，每个卡片包含阶段名称和详细说明，卡片之间用浅蓝色竖线连接，整体排版整齐有序。
[光影质感] 整体光线均匀，卡片有轻微投影增加层次感，文字区域亮度足够，清晰好读。
[配色色系] 全局底色：#f5f7fa（浅灰蓝）；主体配色：#1a365d（深蓝标题）+ #2c3e50（深灰正文）；辅助色：#3498db（浅蓝色卡片边框）。
[视角构图] 纵向流程排版，居中对称，每个模块间距均匀，阅读从上到下自然流畅。
[文字版式] 顶部居中主标题："我们能提供哪些服务"，深蓝色加粗；三个阶段卡片依次为：1. 需求深度诊断，内容："全面了解你的求职目标与过往经历"；2. 简历针对性优化，内容："从HR筛选视角重构内容，突出核心优势"；3. 职业规划梳理，内容："明确发展方向，让规划更科学合理"；每个卡片标题加粗，内容常规字号，排版整齐，边距充足，移动端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4 纵向比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，颜色偏差，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/b6c54af6-1f37-4f38-a95a-27007b8895f13976.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[主图-2] 简历服务核心优势展示。[氛围风格] 商务浅色系专业风格；[画质] 商业设计质感，画面干净清晰，文字清晰。[元素] 浅米白色背景，画面分为上下两部分，上半部分展示岗位匹配示意图，下半部分展示三个优势要点。整体干净简约，主体突出。[光影] 均匀明亮的软光，明暗过渡自然，无杂乱阴影。[配色] 浅米白为主，深蓝色强调，深灰色辅助，浅色系搭配。[视角构图] 平铺居中，分块布局，信息层级清晰。[文字版式] 顶部深蓝色主标题："深度理解目标岗位需求"，下方三个灰色圆角卡片并排，卡片内文字分别为："25年实战经验 精准把握招聘偏好"，"岗位需求拆解 匹配个人核心优势"，"避开简历雷区 提升通过率"，卡片内文字清晰，对比分明。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，文字挤压](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/346f61c2-4c60-4c8c-aefb-3b86bc76c2562284.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[主图主题] 简历模板适配场景展示；[氛围/风格] 简约商务活力科技风；[画面元素] 画面展示不同求职场景icon：校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行，每个icon下方对应文字，整体居中排列，背景用清新浅渐变；[配色色系] 主色调：浅蓝背景；不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分，文字深蓝色；[视角构图] 宫格排列，均衡构图；[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体；四个场景图标下方分别标注对应名称，字体清晰，大小一致，排版整齐；整体干净，信息层级清晰；[比例分辨率] 2k分辨率](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/300b5b52-69a9-4469-8607-b2e603d8f7f211007.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
